Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации

[Закон Об образовании] [Глава 3] [Статья 28]

1. Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом образовательной организации.

2. Образовательные организации свободны в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам.

3. К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся:

1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;

5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

6) разработка и утверждение образовательных программ образовательной организации;

7) разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития образовательной организации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом;

8) прием обучающихся в образовательную организацию;

9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;

10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

11) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

12) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

13) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

14) обеспечение в образовательной организации, имеющей интернат, необходимых условий содержания обучающихся;

15) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников образовательной организации;

15.1) организация социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

16) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;

17) приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации;

18) утратил силу. - Федеральный "закон" от 04.06.2014 N 148-ФЗ;

19) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в образовательной организации и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

20) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

21) обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной организации в сети "Интернет";

22) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Образовательные организации высшего образования осуществляют научную и (или) творческую деятельность, а также вправе вести подготовку научных кадров (в докторантуре). Иные образовательные организации вправе вести в соответствии с законодательством Российской Федерации научную и (или) творческую деятельность, если такая деятельность предусмотрена их уставами.

5. Образовательная организация вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания образовательной организации деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием).

6. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации;

3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников образовательной организации.

7. Образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Статья 28

Консультации юриста по ст. 28 Закона Об образовании в Российской Федерации

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Игорь Фесик
    кто даст толковый совет по некоммерческим, именно по НОУ: какие должны быть органы управления , если НОУ учреждено одним. физ. лицом, и какой порядок принятия решений этими органами, а то 28 ст. закона о некоммерч. както ничего не объясняет.Заранее благодарен
    • Ответ юриста:
      В соответствии с п. 5 ст. 11 ФЗ "Об образовании" учеридителем образовательного учереждения могут быть граждане РФ, а ст 28 ФЗ "О некоммерческих организациях", делает отсылку к др. Законам т. к. ФЗ "Об образовании", ФЗ "Об общественных обьединениях" ,ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании.Так, ФЗ "Об образовании" в ст 36 указывает что рукрврдство НОУ осущесвляется непосредственно учеридителем или по его поручением попечительским советом, формируемым учеридитем. В случае управления негосударственным образовательным учреждением самим учредителем он может выполнять обязанности руководителя, о чем делается запись в уставе. Если учредителей несколько, то функции руководителя выполняет один из них. В то же время в уставе определяется круг вопросов, которые решаются по согласованию между учредителями. Другой учредитель может занимать другие должности. Выполнение работ ы учредителями оплачивается согласно штатному расписанию. Хочу отметить что единственным учредительным документом учреждения является устав .В случае управления попечительским советом непосредственное управление негосударственным образовательным учреждением осуществляет руководитель. В уставе разграничивается компетенция этих органов управления.Ст. 36 ФЗ "об обр"предусматривает два способа определения руководителя негосударственного образовательного учреждения: назначение или выборы. Также право на управление негосударственным образовательным учреждением есть у обучающихся, персонала, родителей учеников. Они участвуют в управлении негосударственным образовательным учреждением через формы самоуправления: общие собрания, различные советы.Ну вот и все, очень кратенько.
  • Карина Блинова
    подскажите пожалуйста процедуру увольнения ген. директора ЗАО по собст. желанию. и кто подпишет приказ если назначение нового не планируется
    • Ответ юриста:
      Процедура увольнения генерального директора Правовое положение руководителя компании существенно отличается от положения остальных служащих. Это и усложненный порядок приема на работу, и повышенная материальная ответственность, и фактически открытый перечень оснований для увольнения. С одной стороны, руководитель - это представитель юридического лица, с другой - наемный работник, осуществляющий управление организацией в рамках предоставленных ему полномочий. В первом случае, правовое положение генерального директора регулируется гражданским правом. Прежде всего, это законодательство об акционерных обществах и об обществах с ограниченной ответственностью. Во втором случае, отношения руководителя как наемного работника регулируются трудовым правом, в частности, Трудовым кодексом РФ. Особенности правового положения руководителя в конкретной организации определяются также ее уставом. Управление в коммерческой организации, как правило, осуществляется единоличным исполнительным органом. Наименование должности руководителя может быть - генеральный директор, директор, президент, исполнительный директор и т. п. Все эти понятия имеют тождественный характер, но наиболее распространено понятие “генеральный директор”. Как показывает практика, чаще всего спорные ситуации возникают именно при увольнении генерального директора. На первый взгляд, вопрос о расторжении трудового договора с генеральным директором и его увольнении однозначно и четко урегулирован в статье 69 Федерального закона “Об акционерных обществах”: “Общее собрание акционеров , если образование исполнительных органов не отнесено Уставом общества к компетенции Совета директоров (наблюдательного совета) общества, вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) ..”. Действительно, согласно указанной статье, общее собрание акционеров вправе в любое время расторгнуть трудовой договор с генеральным директором общества (единоличным исполнительным органом) . Аналогичные нормы содержатся и в Федеральном законе “Об обществах с ограниченной ответственностью”. При этом отмечено, что в подобной ситуации трудовое законодательство применяется в части, не противоречащей действующему законодательству об акционерных обществах. Следовательно, исходя из нормы статьи Федерального закона “Об акционерных обществах”, можно сделать вывод: генеральный директор общества может быть уволен (освобожден от должности) в любой момент и без указания причин по решению общего собрания акционеров (или совета директоров, если такое право ему предоставлено Уставом общества и решением общего собрания) . В свою очередь, статья 278 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает в качестве основания для увольнения руководителя организации - принятие уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о досрочном прекращении трудового договора. На практике анализируемая норма закона об акционерных обществах стала применяться именно так, как она изложена: проводилось общее собрание акционеров (заседание членов совета директоров) , на котором принималось решение о расторжении трудового договора с действующим генеральным директором, избирался новый генеральный директор и заключался новый трудовой договор. Несмотря на то, что статья 69 Федерального закона “Об акционерных обществах” предусматривает возможность в любое время принять решение о досрочном расторжении трудового договора с генеральным директором без указания причин, в целях избежания судебных споров и последствия признания увольнения генерального директора незаконным, необходимо в трудовом договоре с генеральным директором общества предусмотреть в качестве одного из оснований для его досрочного расторжения - решение общего собрания акционеров или совета директоров, а также указать мотиви
  • Алина Егорова
    Нужны должностные инструкции посудомойщица. Помагите.. Заранее всем спасибо.
    • Ответ юриста:
      Должностная инструкция мойщицы посудыОбщие положения 1.1.Мойщицы посуды назначаются и освобождаются от занимаемой должности директором школы. На период отпуска или временной нетрудоспособности мойщицы посуды её обязанности могут быть возложены на техничку по залу или кухонного работника. Временное использование обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директором школы, издаваемого с соблюдением требований законодательства о труде.1.2.Мойщицы посуды подчиняются непосредственно руководителю подразделения.1.3.В своей деятельности мойщицы посуды руководствуются правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локально-правовыми актами Школы, (в том числе Правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией) , трудовым договором (контрактом) . Уборщик служебных помещений соблюдает Конвенцию о правах ребенка.Функции2.1.Основным направлением деятельности мойщицы посуды является содержание в чистоте столовой посуды в течение всего рабочего дня.Должностные обязанностиМойщица посуды осуществляет:3.1.Мойка столовой посуды с применением моющих средств в течение всего рабочего дня;3.2.Очистка тарелок и стаканов от пищевых отходов;3.3.Приготовление дезинфицирующих растворов согласно нормам;3.4.Доставка чистой посуды на раздаточные столы;3.5.Содержание в чистоте и соблюдение правил эксплуатации посудомоечной машины;3.6.Вести учет поступления и бой посуды.ПраваМойщица посуды имеет право в пределах своей компетенции:4.1.Представлять к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизирующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;4.2.Вносить предложения по совершенствованию своей работы.Ответственность5.1.За не использование или ненадлежащее использование без уважительных причин Устава и Правил внутреннего турового распорядка Школы, законных распоряжений директора Школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав мойщица посуды несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение;5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с психическим и (или) физическим насилием над личностью обучающегося, мойщицы посуды может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом РФ «Об образовании» . Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса мойщицы посуды привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.5.4.За виновное причинение Школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей мойщицы посуды несет материальную ответственность в порядке и в пределах, предусмотренных гражданским законодательством.Взаимоотношения. Связи по должностиМойщица посуды:6.1.Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;6.2.Получать от директора школы или руководителя подразделения информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;6.3.Систематически обмениваться информацией по вопросам, входящих в свою компетенцию, с заместителем директора по АХР и руководителем подразделения;6.4.Исполняет обязанности кухонного работника и тех
  • Максим Качаров
    Подскажите, будет ли удовлетворен такой иск:.... Природоохранный прокурор подал иск в защиту интересов неопределенного круга лиц. Предмет иска: об обязании юрлица (собственника ГТС) к проведению работ по обеспечению безопасности гидротехнического сооружения (ГТС) , предусмотреных планом мероприятий по обеспечению безопасности в соответствии с утвержденной Декларацией безопасности. Просит провести обследование затворов и установить контрольно-измерительную аппаратуру, т. к. без этих мероприятий страдает безопасность ГТС и, соответственно, нарушается право граждан на благоприятную окружающую среду (т. е. в случае аварии) Способ удовлетворения иска: ст. 12 ГК - присуждение к исполнению обязательства в натуре.
    • Ответ юриста:
      Такой иск не будет рассмотрен по- существу ни арбитражным судом, ни судом общей юрисдикции по следующим причинам.1. Правоотношения в области природохранной деятельности не являются гражданско - правовыми. ПриродоОХРАННЫЕ мероприятия подразумевают властность, подчинение распоряжениям, используются механизмы административного регулирования. В силу пункта 3 статьи 2. Отношения, регулируемые гражданским законодательством К имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой, в том числе к налоговым и другим финансовым и административным отношениям, гражданское законодательство не применяется, если иное не предусмотрено законодательством.Компетенция прокурора в арбитражном процессе определена ст. 52 АПК РФ, перечень является исчерпывающим:1. Прокурор вправе обратиться в арбитражный суд:с заявлениями об оспаривании нормативных правовых актов, ненормативных правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, затрагивающих права и законные интересы организаций и граждан в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности;с иском о признании недействительными сделок, совершенных органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными унитарными предприятиями, государственными учреждениями, а также юридическими лицами, в уставном капитале (фонде) которых есть доля участия Российской Федерации, доля участия субъектов Российской Федерации, доля участия муниципальных образований;с иском о применении последствий недействительности ничтожной сделки, совершенной органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными унитарными предприятиями, государственными учреждениями, а также юридическими лицами, в уставном капитале (фонде) которых есть доля участия Российской Федерации, доля участия субъектов Российской Федерации, доля участия муниципальных образований.Так же исчерпывающим образом определена компенетнеция прокурора в гражданском процессе статьей 45 ГПК РФ Статья 45. Участие в деле прокурора Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.Итак, нет компетенции прокурора на предъявление подобного "иска"В силу статьи 1065 ГК РФ Предупреждение причинения вреда " Опасность причинения вреда в будущем может явиться основанием к иску о запрещении деятельности, создающей такую опасность". Такой иск прокурор впрве предъявить, он также вправе вносить представления об устранении нарушений законности. Предусмотрена и административная ответственность за нарушение природохранного законодательства.Предположим, юрлицо приостановило свою деятельность (это его право) : какое может быть обязание к действию? А принудительный труд и вовсе запрещен законом. Взыскивайте, уважаемое государство, деньги с виновных и платите тем, кто за деньги эту работу сделает добровольно
  • Борис Перхурьев
    Помогите!!! help!. у меня проблема... я работаю экономистом в отделе труда в учреждении здравоохранения.... у нас вводят в структуру организации институт по повышению квалификации: с кафедрами, педагогами, доцентами, ассистентами ит. п. Мне нужно рассчитать полностью фонд оплаты труда для этого отдела. сделать штатное расписание, написать положение об отделе... и.. т. п. Нужна законодательная база... .
    • Ответ юриста:
      Посмотрите на сайте Минздрава http://mzsrrf.ru/main/. Если есть Правовая система Гарант или другая, то достаточно найти один из нижеуказанных, а там по ссылкам и всё остальное найдёте.•Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (с изм. и доп. от 10 июля, 7 августа, 27 декабря 2000 г. , 30 декабря 2001 г. , 25 июня, 24 декабря 2002 г. , 10 января, 5 апреля, 7 июля, 23 декабря 2003 г. , 22 августа, 29 декабря 2004 г. , 21 апреля, 31 декабря 2005 г. , 6, 18 июля, 16 октября, 3 ноября, 29 декабря 2006 г. , 6 января, 9 февраля, 20 апреля 2007 г. ) •Статья 30. Оплата труда работников высшего учебного заведения /Глава V. Экономика системы высшего и послевузовского профессионального образования (ст. ст. 27 - 32)/•Закон РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-I "Об образовании" (с изм. и доп. от 24 декабря 1993 г. , 13 января 1996 г. , 16 ноября 1997 г. , 20 июля, 7 августа, 27 декабря 2000 г. , 30 декабря 2001 г. , 13 февраля, 21 марта, 25 июня, 25 июля, 24 декабря 2002 г. , 10 января, 7 июля, 8, 23 декабря 2003 г. , 5 марта, 30 июня, 20 июля, 22 августа, 29 декабря 2004 г. , 9 мая, 18, 21 июля, 31 декабря 2005 г. , 16 марта, 6 июля, 3 ноября, 5, 28, 29 декабря 2006 г. , 6 января, 5, 9 февраля, 20 апреля 2007 г. )•Подпункт 10 /Пункт 2. Статья 32. Компетенция и ответственность образовательного учреждения. Глава III. Управление системой образования (ст. ст. 28 - 38)/•Статья 54. Оплата труда работников образовательных учреждений /Глава V. Социальные гарантии реализации прав граждан на образование (ст. ст. 50 - 56)/•Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807 "Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук" (с изм. и доп. от 26 сентября 1994 г. , 5 ноября, 21 декабря 1999 г. , 14 сентября 2000 г. , 24 октября 2002 г. , 8 января 2003 г. , 23 ноября 2006 г. )•Приказ ГТК РФ от 21 сентября 2001 г. N 924 "Об утверждении Положения об оплате труда профессорско-преподавательского состава Российской таможенной академии и ее филиалов" (с изм. и доп. от 27 февраля 2004 г. )•Приказ ГТК РФ от 30 ноября 2000 г. N 1082 "0б утверждении Инструкции об оплате труда работников таможенных органов Российской Федерации на основе Единой тарифной сетки" (с изм. и доп. от 9 апреля, 18 июня, 31 июля, 7 декабря 2001 г. , 25 января, 1 апреля, 16 июля, 1 октября 2002 г. , 21 января, 3, 18 марта 2003 г. , 8 сентября 2004 г. , 30 сентября 2005 г. , 30 января 2007 г. )•Приложение 7. Условия оплаты труда работников Российской таможенной академии и ее филиалов /Приложение. Инструкция об оплате труда работников таможенных органов РФ на основе Единой тарифной сетки/•Постановление Минтруда РФ от 11 ноября 1992 г. N 33 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации" (с изм. и доп. от 13, 20 апреля 1993 г. )•Приложение 1. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников учреждений и организаций образования•Письмо Минздрава РФ и ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ от 2, 3 июня 1992 г. NN 04-15/6-15, 01-02-096/53 "О порядке определения ставок заработной платы и должностных окладов педагогических работников учреждений здравоохранения".Если надо конкретней, то напишите на мыло.
  • Даниил Филчев
    Как производиться преобразование ЗАО в некоммерческое партнерство. Если кто нибудь знает как это делать, помогите пожалуйста! интересует весь процесс по очереди, а если у кого-то есть образцы документов, то буду очень признательна если пришлете!! !Спасибо.
    • Ответ юриста:
      Акционерное общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив, а также в некоммерческую организацию в соответствии с законом (ст. 104 ГК РФ) . Статья 15 Федерального закона "Об акционерных обществах". Общество считается реорганизованным, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.....Не позднее 30 дней с даты принятия решения о реорганизации общества, общество обязано письменно уведомить об этом кредиторов общества и опубликовать в печатном издании, предназначенном для публикации данных о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении. При этом кредиторы общества в течение 30 дней с даты направления им уведомлений или в течение 30 дней с даты опубликования сообщения о принятом решении вправе письменно потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.Государственная регистрация обществ, созданных в результате реорганизации, и внесение записей о прекращении деятельности реорганизованных обществ осуществляются при наличии доказательств уведомления кредиторов в порядке, установленном настоящим пунктом.Если разделительный баланс или передаточный акт не дает возможности определить правопреемника реорганизованного общества, юридические лица, созданные в результате реорганизации, несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного общества перед его кредиторами.Передаточный акт , разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемого общества в отношении всех его кредиторов и должников, включая оспариваемые обязательства, и порядок определения правопреемства в связи с изменениями вида, состава, стоимости имущества реорганизуемого общества, а также в связи с возникновением, изменением и прекращением прав и обязанностей реорганизуемого общества, которые могут произойти после даты, на которую составлены передаточный акт, разделительный баланс.Статья 20.Общество по единогласному решению всех акционеров вправе преобразоваться в некоммерческое партнерство.2. Совет директоров (наблюдательный совет) реорганизуемого в форме преобразования общества выносит для решения общим собранием акционеров такого общества вопрос о реорганизации общества в форме преобразования.3. Общее собрание акционеров реорганизуемого в форме преобразования общества по вопросу о реорганизации общества в форме преобразования принимает решение о реорганизации, которое должно содержать:1) наименование, сведения о месте нахождения юридического лица, создаваемого путем реорганизации общества в форме преобразования;2) порядок и условия преобразования;3) порядок определения состава имущества или стоимости имущества, которое при выходе или исключении из некоммерческого партнерства его члена либо при ликвидации некоммерческого партнерства вправе получить его член, являвшийся акционером общества, преобразованного в это некоммерческое партнерство;4) список членов ревизионной комиссии или указание о ревизоре создаваемого юридического лица, если в соответствии с федеральными законами уставом создаваемого юридического лица предусмотрено наличие ревизионной комиссии или ревизора и образование ревизионной комиссии или избрание ревизора отнесено к компетенции высшего органа управления создаваемого юридического лица;5) список членов коллегиального исполнительного органа создаваемого юридического лица, если в соответствии с федеральными законами уставом такого юридического лица предусмотрено наличие коллегиального исполнительного органа и его образование отнесено к компетенции высшего органа управления такого юридического лица;6) указание о лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа создаваемого юридического лица;7) список членов иного органа (за исключением общего собрания или членов некоммерческого партнерства) создаваемого юридического лица, если в соответствии
  • Диана Громова
    У нас в доме живет бабушка, которая в своей квартире держит животных- кошки , собаки.... Мы живем в Западном АО в панельном доме-многоэтажке. У нас на площадке живет бабушка, которая в своей квартире держит животных- кошки, собаки.. . На площадке постоянно стоит жуткая вонь, особенно, когда она что-то варит. Запах даже проникает к нам в квартиру. Соседи сверху пытались на нее подать в суд. Бесполезно. Квартира у нее в собственности. Она имеет инвалидность и какие-то льготы. В ДЭЗ все об этом знают, но ничего делать не хотят. Невозможно даже вызвать человека, что бы составить акт о несоответствии эксплуатации жилого помещения нормам. Подскажите пожалуйста как можно с этим бороться. Куда обратиться.
    • Ответ юриста:
      вы можете обратиться с заявлением к участковому, в СЭС и местную администрацию :1. о нарушении сан. эпидем. правил содержания домашних животных;2. о жестоком обращении с животными;в случае отказа принять заявление или не принятии мер. можете обратиться с жалобой на действия (бездействие) должностных лиц, для привлечения виновных к административной ответственности ЗАКОН РФ от 14.05.1993 N 4979-1 (ред. от 30.12.2006) "О ВЕТЕРИНАРИИ"Статья 13. Содержание, кормление и водопой животных, их перевозка или перегонПомещения, предназначенные для временного или постоянного содержания животных, по своей площади и оборудованию должны обеспечивать благоприятные условия для их здоровья.Предприятия, учреждения, организации и граждане - владельцы животных обязаны обеспечивать их кормами и водой, безопасными для здоровья животных и окружающей природной среды, соответствующими ветеринарно-санитарным требованиям и нормам.Статья 22. Взаимодействие федерального органа исполнительной власти в области ветеринарного надзора и федерального органа исполнительной власти по надзору в области защиты прав потребителей и благополучия человекаФедеральный орган исполнительной власти в области ветеринарного надзора и федеральный орган исполнительной власти по надзору в области защиты прав потребителей и благополучия человека осуществляют в пределах своей компетенции взаимодействие по вопросам защиты населения от болезней, общих для человека и животных, и пищевых отравлений.Статья 23. Ответственность за нарушение ветеринарного законодательства Российской ФедерацииДолжностные лица и граждане, виновные в нарушении ветеринарного законодательства Российской Федерации, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с настоящим Законом и другими актами законодательства Российской Федерации.Наложение штрафов и других взысканий не освобождает виновных лиц от обязанности возместить ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.КоАПСтатья 6.4. Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до двух тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. удачи
  • Никита Дядянин
    Может ли юр. лицо (заемщик) заключить договор займа под проценты (и если да то под какой процент) с физ. лицом, если генер. директором и физ. лицом выступает один и тот же человек
    • Ответ юриста:
      Можно такой договор заключить. Это будет сделка с заинтересованным лицом. Статья 45 федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" ( в законе "Об акционерных обществах тоже есть аналогичная статья) . Заинтересованность в совершении обществом сделки 1. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность члена совета директоров (наблюдательного совета) общества, лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа общества, члена коллегиального исполнительного органа общества или заинтересованность участника общества, имеющего совместно с его аффилированными лицами двадцать и более процентов голосов от общего числа голосов участников общества, не могут совершаться обществом без согласия общего собрания участников общества.Указанные лица признаются заинтересованными в совершении обществом сделки в случаях, если они, их супруги, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица:являются стороной сделки или выступают в интересах третьих лиц в их отношениях с обществом;владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами акций (долей, паев) юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с обществом;занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с обществом;в иных случаях, определенных уставом общества.2. Лица, указанные в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, должны доводить до сведения общего собрания участников общества информацию:о юридических лицах, в которых они, их супруги, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) ;о юридических лицах, в которых они, их супруги, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица занимают должности в органах управления;об известных им совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых они могут быть признаны заинтересованными.3. Решение о совершении обществом сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается общим собранием участников общества большинством голосов от общего числа голосов участников общества, не заинтересованных в ее совершении.4. Совершение сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, не требует решения общего собрания участников общества, предусмотренного пунктом 3 настоящей статьи, в случаях, если сделка совершается в процессе обычной хозяйственной деятельности между обществом и другой стороной, имевшей место до момента, с которого лицо, заинтересованное в совершении сделки, признается таковым в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи (решение не требуется до даты проведения следующего общего собрания участников общества) .5. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований, предусмотренных настоящей статьей, может быть признана недействительной по иску общества или его участника.6. Настоящая статья не применяется к обществам, состоящим из одного участника, который одновременно осуществляет функции единоличного исполнительного органа данного общества.7. В случае образования в обществе совета директоров (наблюдательного совета) общества принятие решения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, может быть отнесено уставом общества к его компетенции, за исключением случаев, если сумма оплаты по сделке или стоимость имущества, являющегося предметом сделки, превышает два процента стоимости имущества общества, определенной на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период.
  • Жанна Цветкова
    Кадровики!Помогите!. Срочно нужна должностная инструкция уборщицы. Зарастаем пылью, а наша "специалистка" чётко знает только свои права, а из обязанностей оставила только мытьё и только полов.
    • Ответ юриста:
      Уборщица служебных помещений1. Общие положения . 1.1. Уборщица служебных помещений назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщицы служебных помещений ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. 1.2. Уборщица служебных помещений подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе. 1.3. В своей деятельности уборщица служебных помещений руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией) , трудовым договором (контрактом) . Уборщица служебных помещений соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 2.Функции Основными направлениями деятельности уборщицы служебных помещений являются •поддержание санитарного состояния закрепленной территории на уровне требований СЭС. 3. Должностные обязанности Уборщица служебных помещений выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Осуществляет: •уборку мусора в закрепленных помещениях; •поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня; •двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования, коридоров, лестниц; •однократную влажную уборку учебных кабинетов (мытье полов, вытирание пыли, мытье доски, стен) ; •транспортировку мусора в контейнеры; •расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование; •не менее чем двукратную уборку туалетов и их дезинфицирование; •приготовление моющих и дезинфицирующих растворов; •получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала; •два раза в год мытье окон. 4. Права. Уборщица служебных помещений имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. Представлять •к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях. 4.2. Вносить предложения •по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы. 4.3. Повышать •свою квалификацию. 5. Ответственность. 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, уборщица служебных помещений несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса уборщица служебных помещений привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. 5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, уборщица служебных помещений несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 6. Взаимоотношения. Связи по должности. Уборщица служебных помещений: 6.1. Раб
  • Евгения Романова
    Где прописаны правила составления учредительных договоров?. Не имея юридического образования столкнулась с необходимостью составления учредительных документов для ООО. Трудности пока только с Уставом. Предметом деятельности общества указывать только деятельность, указанной в ОКВЭД или можно видоизменять и уточнять?
    • Только по ОКВЭД.А, учредительный договор такой же как все другие смотри ГК РФ, общие положения и заключении договоров
  • Валентина Ильина
    Скажите, могут ли участники общества с ограниченной ответсвенностью...?. Может ли компания учредившая ООО вместе с физ. лицом в процентах 70 на 30, каким то образом принудить к выходу из этого общества или выгнать это физ лицо из состава учредителей? Мне нужны статьи и полное обоснование, просто прецедент уже назревает.
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮСтатья 10. Исключение участника общества из общества Участники общества , доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.закон выше.Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества 1. Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным законом.2. К исключительной компетенции общего собрания участников общества относятся:1) определение основных направлений деятельности общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;2) изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества;3) внесение изменений в учредительный договор;4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (далее - управляющий) , утверждение такого управляющего и условий договора с ним;5) избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии (ревизора) общества;6) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;7) принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества;8) утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества) ;9) принятие решения о размещении обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;10) назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;11) принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;12) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;13) решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом.Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества, не могут быть переданы им на решение совета директоров (наблюдательного совета) общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также на решение исполнительных орган
  • Валентина Соболева
    Какова компетенция генеральной прокуратуры?
    • Ответ юриста:
      Регулируется ФЗ "О прокуратуре". Их полномочия носят больше организационный характер. Они фактически осуществляют контроль за исполнением должностных обязанностей нижестоящих прокуроров. Раньше, до создания следственного комитета (Следственного отдела) возбуждали и расследовали уголовные дела особой важности. Статья 17. Полномочия Генерального прокурора Российской Федерации по руководству системой прокуратуры Российской Федерации 1. Генеральный прокурор Российской Федерации руководит системой прокуратуры Российской Федерации, издает обязательные для исполнения всеми работниками органов и учреждений прокуратуры приказы, указания, распоряжения, положения и инструкции, регулирующие вопросы организации деятельности системы прокуратуры Российской Федерации и порядок реализации мер материального и социального обеспечения указанных работников.2. Генеральный прокурор Российской Федерации в пределах выделенной штатной численности и фонда оплаты труда устанавливает штаты и структуру Генеральной прокуратуры Российской Федерации, определяет полномочия структурных подразделений, устанавливает штатную численность и структуру подчиненных органов и учреждений прокуратуры, за исключением штата и структуры системы Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации.3. Генеральный прокурор Российской Федерации назначает на должность и освобождает от должности директоров (ректоров) научных и образовательных учреждений системы прокуратуры Российской Федерации и их заместителей.4. Генеральный прокурор Российской Федерации несет ответственность за выполнение задач, возложенных на органы прокуратуры настоящим Федеральным законом.
  • Илья Холодильников
    За чей счет должны быть оплачены расходы по переименованиям?. В связи с переименованием приходится изменять очень большое количество документов, печатей и т. п. Гражданам необходимо тратить время и силы на смену всех документов, начиная с регистраций паспортов. Все затраты на рекламу ...и т. д. и т. п. Кто должен возмещать убытки - инициаторы переименования или их не нужно возмещать вообще?
    • Ответ юриста:
      Непосредственно законом урегулировано только, кто несет расходы по изданию карт и географических справочников. НормыГК вряд ли удасться сюда притянуть, так как возмещение убытков осуществляется при нарушении права, а переименование, в общем-то права не нарушает. Федеральный закон от 18 декабря 1997 г. N 152-ФЗ"О наименованиях географических объектов"Статья 12. Финансирование работ в области наименований географических объектов1. Финансирование работ по выявлению и нормализации наименований географических объектов, подготовке и изданию словарей и справочников наименований географических объектов на русском языке осуществляется за счет средств федерального бюджета, выделяемых на финансирование деятельности федеральных органов исполнительной власти, выполняющих в пределах своей компетенции указанные работы.2. Финансирование работ по выявлению и нормализации наименований географических объектов, подготовке и изданию словарей и справочников наименований географических объектов на государственных языках республик в составе Российской Федерации или на других языках народов Российской Федерации осуществляется за счет средств заинтересованных в проведении указанных работ субъектов Российской Федерации.3. Переименование географического объекта Российской Федерации по представлению законодательного (представительного) органа субъекта Российской Федерации осуществляется за счет средств соответствующего субъекта Российской Федерации.В случае, если предложение о переименовании географического объекта вносится в законодательный (представительный) орган субъекта Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, переименование географического объекта осуществляется за счет средств федерального бюджета, выделяемых на финансирование деятельности соответствующего федерального органа исполнительной власти.Гражданский кодекс Российской ФедерацииСтатья 15. Возмещение убытков 1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб) , а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) .Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.Статья 16. Возмещение убытков , причиненных государственными органами и органами местного самоуправленияУбытки, причиненные гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц этих органов, в том числе издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежат возмещению Российской Федерацией, соответствующим субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием.Статья 1069. Ответственность за вред, причиненный государственными органами, органами местного самоуправления, а также их должностными лицами Вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.
  • Оксана Цветкова
    процедура реорганизации ЗАО в ООО?. поделитесь пожалуйста инфой или ее источниками. нужно для курсового проекта. учеба для меня только началась, поэтому даже не знаю с какого бока подходить.. .З. Ы. о существовании яндекса я знаю.. .заранее благодарна!
    • Ответ юриста:
      Вынужден огорчить предыдущих ораторов, даже и того, кто написал так много, но к сожалению не вполне относящегося к делу материала.Во-первых следует сказать, что данный вопрос регулируется ст. 20 Закона РФ "Об акционерных обществах". В ней указано, что реорганизация общества со сменой организационно-правовой формы является преобразованием. Основные действия общества следуют из текста указанной статьи Закона. Привожу ее текст полностьюСтатья 20. Преобразование общества 1. Общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив с соблюдением требований, установленных федеральными законами.Общество по единогласному решению всех акционеров вправе преобразоваться в некоммерческое партнерство.2. Совет директоров (наблюдательный совет) реорганизуемого в форме преобразования общества выносит для решения общим собранием акционеров такого общества вопрос о реорганизации общества в форме преобразования.3. Общее собрание акционеров реорганизуемого в форме преобразования общества по вопросу о реорганизации общества в форме преобразования принимает решение о реорганизации, которое должно содержать:1) наименование, сведения о месте нахождения юридического лица, создаваемого путем реорганизации общества в форме преобразования;2) порядок и условия преобразования;3) порядок обмена акций общества на доли участников в уставном капитале общества с ограниченной (дополнительной) ответственностью или паи членов производственного кооператива в случае, если осуществляется преобразование общества в общество с ограниченной (дополнительной) ответственностью или производственный кооператив, либо порядок определения состава имущества или стоимости имущества, которое при выходе или исключении из некоммерческого партнерства его члена либо при ликвидации некоммерческого партнерства вправе получить его член, являвшийся акционером общества, преобразованного в это некоммерческое партнерство;4) список членов ревизионной комиссии или указание о ревизоре создаваемого юридического лица, если в соответствии с федеральными законами уставом создаваемого юридического лица предусмотрено наличие ревизионной комиссии или ревизора и образование ревизионной комиссии или избрание ревизора отнесено к компетенции высшего органа управления создаваемого юридического лица;5) список членов коллегиального исполнительного органа создаваемого юридического лица, если в соответствии с федеральными законами уставом такого юридического лица предусмотрено наличие коллегиального исполнительного органа и его образование отнесено к компетенции высшего органа управления такого юридического лица;6) указание о лице, осуществляющем функции единоличного исполнительного органа создаваемого юридического лица;7) список членов иного органа (за исключением общего собрания участников хозяйственного общества или членов некоммерческого партнерства) создаваемого юридического лица, если в соответствии с федеральными законами уставом создаваемого юридического лица предусмотрено наличие иного органа и его образование отнесено к компетенции высшего органа управления создаваемого юридического лица;8) указание об утверждении передаточного акта с приложением передаточного акта;9) указание об утверждении учредительных документов создаваемого юридического лица с приложением учредительных документов.3.1. Решение о реорганизации общества в форме преобразования может содержать указание об аудиторе юридического лица, создаваемого путем реорганизации общества в форме преобразования, иные данные о лицах, указанных в подпунктах 4 - 7 пункта 3 настоящей статьи, другие не противоречащие федеральным законам положения о реорганизации общества.4. При преобразовании общества к вновь возникшему юридическому лицу переходят все права и обязанности реорганизованного общества в соответствии с передаточным актом.Думаю, что комментарии излишни.
  • Антон Авдонов
    в ООО с двумя владельцами с долями 40 и 60% , какие права и полномочия имеет каждый?
    • Ответ юриста:
      смотрите8 февраля 1998 года N 14-ФЗФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮСтатья 32. Органы общества 1. Высшим органом общества является общее собрание участников общества. Общее собрание участников общества может быть очередным или внеочередным.Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.Положения учредительных документов общества или решения органов общества, ограничивающие указанные права участников общества, ничтожны.Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок определения числа голосов участников общества. Изменение и исключение положений устава общества, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества 1. Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным законом.2. К исключительной компетенции общего собрания участников общества относятся:1) определение основных направлений деятельности общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;2) изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества;3) внесение изменений в учредительный договор;4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (далее - управляющий) , утверждение такого управляющего и условий договора с ним;5) избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии (ревизора) общества;6) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;7) принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества;8) утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества) ;9) принятие решения о размещении обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;10) назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;11) принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;12) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;13) решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом.Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества, не могут быть переданы им на решение совета директоров (наблюдательного совета) общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также на решение исполнительных органов общества.Статья 34. Очередное общее собрание участников общества Статья 35. Внеочередное общее собрание участников общества
  • Дмитрий Дорошевич
    Кто такой Хостесс?
    • Это женщина. От английского слова host- хозяин.В ресторане, например, принимает гостей.
  • Тимур Одноруков
    в чем отличия Арбитражного процесса от других (гражданского, уголовного)?
    • Ответ юриста:
      Правосудие в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности осуществляется арбитражными судами в Российской Федерации, путем разрешения экономических споров и рассмотрения иных дел, отнесенных к их компетенции Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами, по правилам, установленным законодательством о судопроизводстве в арбитражных судах. (ст. 1 АПК РФ)Статья 22. ГПК РФПодведомственность гражданских дел судам 1. Суды рассматривают и разрешают:1) исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений;2) дела по указанным в статье 122 настоящего Кодекса требованиям, разрешаемые в порядке приказного производства;3) дела, возникающие из публичных правоотношений и указанные в статье 245 настоящего Кодекса;4) дела особого производства, указанные в статье 262 настоящего Кодекса;5) дела об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейских судов;6) дела о признании и приведении в исполнение решений иностранных судов и иностранных арбитражных решений.2. Суды рассматривают и разрешают дела с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных организаций, организаций с иностранными инвестициями, международных организаций.3. Суды рассматривают и разрешают дела, предусмотренные частями первой и второй настоящей статьи, за исключением экономических споров и других дел, отнесенных федеральным конституционным законом и федеральным законом к ведению арбитражных судов.4. При обращении в суд с заявлением, содержащим несколько связанных между собой требований, из которых одни подведомственны суду общей юрисдикции, другие - арбитражному суду, если разделение требований невозможно, дело подлежит рассмотрению и разрешению в суде общей юрисдикции.В случае, если возможно разделение требований, судья выносит определение о принятии требований, подведомственных суду общей юрисдикции, и об отказе в принятии требований, подведомственных арбитражному суду.Ну уголовный процесс - порядок привлечения виновного лица к ответственности за совершенное уголовно-наказуемое деяние!
  • Валентин Овечкин
    Органы управления негосударственного образовательного учреждения.. Пишу Устав "негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования ...Институт" (далее Институт) Основные виды деятельности: Аспирантура, различные курсы. Институт учреждается одним учредителем (это наше ОАО) . Так как это мой первый опыт создания подобных учредительных документов, возникла дилемма: Кто будет управлять обществом. ТО, что будет в наличии директор понятно. В НПА много чего написано об управлении гос. учреждениями (автономные) и о собрании учредителей и прочее.. . Я Вот не могу определиться как будет правильно: Управлять будет учредитель единолично? (Через Совет директорв что ли? ) или можно создать наблидательный совет (как в автономных) . Очень прошу помощи.. . Желательно со ссылками на нпа.
    • Ответ юриста:
      Закон Российской Федерации «Об образовании» ([ссылка появится после проверки модератором] .educom .ru /ru/documents/education.php) "...Статья 36. Управление негосударственным образовательным учреждением Руководство негосударственным образовательным учреждением осуществляет непосредственно его учредитель или по его поручению попечительский совет, формируемый учредителем. Правомочия попечительского совета и схема внутреннего управления негосударственным образовательным учреждением, а также процедура назначения или выборов руководителя указанного образовательного учреждения и правомочия данного руководителя определяются учредителем (попечительским советом) этого образовательного учреждения по согласованию с педагогическим коллективом и фиксируются в уставе негосударственного образовательного учреждения.. ." Нормативная база создания и деятельности Попечительских советов (http://www.websib.ru/education/normbasa/m_popechit.htm) Гражданский кодекс РФ (ст. 52). Закон РФ "Об образовании" (ст. 36, п. 1.2, ст. 35, ст. 13, ст. 2). Закон РФ "О некомерческих организациях" (ст. 28, ст. 14). Закон РФ "Об общественных объединениях" Указ Президента РФ от 31 августа 1999 г. №1134 "О дополнительных мерах по поддержке общеобразовательных учреждений в Российской Федерации". Постановление Правительства РФ от 10 декабря 1999 г. №1379 "Об утверждении Примерного положения о Попечительском совете общеобразовательного учреждения". Типовое положение об общеобразовательном учреждении, утвержденное постановлением Правительства РФ от 31.08.94 №1008 Рекомендуем необходимый минимум примерных локальных актов для подготовки правовой основы деятельности Попечительского совета для определения его функций в системе управления образовательным учреждением: Положение о Попечительском совете образовательного учреждения, состоящее из следующих блоков: общие положения, состав Попечительского совета, задачи Попечительского совета, его права, ответственность, делопроизводство. Распоряжение руководителя образовательного учреждения о количественном и персональном составе Попечительского совета. Положение о временных комиссиях при Попечительском совете образовательного учреждения для осуществления контроля финансово-хозяйственной деятельности и использования целевых финансовых средств фонда для развития образовательного учреждения. Положение об установлении надбавок и доплат к должностным окладам сотрудников из финансовых средств фонда Попечительского совета образовательного учреждения, Положение о стипендиях для обучающихся (воспитанников) из финансовых средств фонда Попечительского совета образовательного учреждения. Положение об организации конкурсов, соревнований и др. массовых внешкольных мероприятий с призовым фондом для обучающихся, воспитанников, педагогических работников. Положение об организации международного культурного обмена, в том числе профессионального. Попечительский совет образовательного учреждения желательно создавать при формировании внебюджетного фонда. А вот для примера подобные уставы: http://internetpravo.narod.ru/0030-01.htm http://www.dogovor-info.ru/topic1625.html
  • Илья Рогатин
    Если меня учитель за спиной обозвал бестолковой, то могу ли я пойти к директору и написать докладную?. Поймите, очень обидно слышать это от других людей....И я не бестольчь, учусь я так же как и все в классе, а класс физ-мат
    • Ответ юриста:
      Разумеется, можешь, Альбина, так как в данном случае твое достоинство пострадало и ты имеешь право на его защиту. В соответствии с Конвенцией о правах ребенка, одобренной Генеральной Ассамблеей ООН от 20.11.1989 и признанной Российской Федерацией, школьная дисциплина должна поддерживаться с помощью методов, отражающих уважение человеческого достоинства ребенка (часть 2 ст. 28 Конвенции) . Cтатьей 21 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что ничто не может служить основанием для умаления достоинства человека, не зависимо от его возраста. В ст. 2 Закона "Об образовании" сказано, что одним из основных принципов образования является воспитание гражданственности, трудолюбия и уважения к правам и свободам человека. А какое трудолюбие может воспитать педагог, унижающий достоинство учеников? И напоследок - в данной ситуации не только с юридической, но и с нравственной точки зрения неправ преподаватель. А от того, что преподаватель не прав, ты не станешь хуже. Почаще напоминай себе об этом.
  • Алексей Келдыш
    Могут ли исключить из соучередителей за не предоставление паспортных данных и не явку на собрание из ООО ?. Предусмотрено ли какое-либо наказание за незаконное исключение из соучередителей ?
    • Ответ юриста:
      НЕТ у ОСУ нет таких полномочий. Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества 1. Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным законом. 2. К компетенции общего собрания участников общества относятся: (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) 1) определение основных направлений деятельности общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций; 2) изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества; 3) утратил силу с 1 июля 2009 года. - Федеральный закон от 30.12.2008 N 312-ФЗ; 4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества; (пп. 4 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) 5) избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии (ревизора) общества; 6) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов; 7) принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества; 8) утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества) ; 9) принятие решения о размещении обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг; 10) назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг; 11) принятие решения о реорганизации или ликвидации общества; 12) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов; 13) решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом или уставом общества. (в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 205-ФЗ) Предусмотренные подпунктами 2, 5 - 7, 11 и 12 настоящего пункта вопросы, а также другие отнесенные в соответствии с настоящим Федеральным законом к исключительной компетенции общего собрания участников общества вопросы не могут быть отнесены уставом общества к компетенции иных органов управления обществом. ОДНАКО, в случае непредставления сведений для внесения изменений в ЕГРЮЛ наступает ответственность в соответствии с КоАП Статья 14.25. Нарушение законодательства о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • Алена Жукова
    Помогите мне найти информацию о должностных обязанностях психолога в детском саду?
    • http://www.moi-detsad.ru/doc21.htm Должностная инструкция педагога-психолога 1. Общие положения 1.1. Педагог-психолог назначается на должность из числа лиц с высшим профессиональным образованием. 1.2. Подчиняется заведующему детским...
  • Валентин Паранюк
    Хотел узнать ссылку на документ, регламентирующий введение должности механика по количеству автомобилей на предприятии
    • Ответ юриста:
      Это внутренний документ и относится к должностной инструкции. Должностная инструкция механика автоколонны I. Общие положения 1. Механик автоколонны относится к категории специалистов. 2. На должность механика автоколонны назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в организациях автомобильного транспорта не менее 5 лет. 3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (начальника автоколонны; начальника гаража; иного должностного лица) 4. Механик автоколонны должен знать: 4.1. Руководящие документы по механическому обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта. 4.2. Устройство, конструктивные особенности, назначение автомобилей и прицепов. 4.3. Технологию обслуживания и ремонта автомобилей. 4.4. Основы научной организации труда и производства. 4.5. Методы диагностики состояния автомобилей. 4.6. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Механик автоколонны подчиняется непосредственно (начальнику автоколонны; начальнику гаража; иному должностному лицу) 6. На время отсутствия механика автоколонны (отпуск, болезнь, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Механик автоколонны обязян: 1. Обеспечивает исправное состояние подвижного состава автоколонны и выпуск его на линию в соответствии с графиком. 2. Выявляет причины неисправностей, вызывавших простой автомобилей, и принимает меры к их устранению. 3. Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава колонны и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ. 4. Принимает участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии. 5. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности. 6. Проводит инструктаж водителей перед выездом на линию. 7. Участвует в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт. 8. Обеспечивает соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов. 9. При наличии в колонне рабочих по обслуживанию и ремонту подвижного состава руководит их работой. 10. Обеспечивает внедрение научной организации труда в колонне (гараже) . 11. Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством. Механик автоколонны имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства предприятия) . 6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Механик несёт ответственность: за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Иван Тимашов
    что такое табельщица? что такое табельщица?
    • это особа, ведущая табель! т. е. посещаемость работниками предприятия
  • Анастасия Федотова
    Не могу найти это в поисковике!может вы мне поможете?
    • Должностная инструкция педагога-психолога 1. Общие положения 1.1. Педагог-психолог назначается на должность из числа лиц с высшим профессиональным образованием. 1.2. Подчиняется заведующему детским садом. 1.3. Принимается на должность и...
  • Валерия Тимофеева
    Помогите советом.Ситуация следующая:.... Может ли человек будучи генеральным директором ООО, но не являясь его учредителем, имея доверенность от лица учредителя на право предосталения интересов компании, с правом сбора и получения необходимых документов во всех организациях и учреждениях города в т. ч. в ФНС, ПФР, ФСС, банк и т. д. Снят сам себя с должности ген. директора? Жду Ваших ответов. Заранее благодарен.
    • Нет, назначать и снимать генеральных директоров - прерогатива учредителей. Пишите заявление, регистрируйте его, отрабатывайте и увольняйтесь. все под одним Трудовым кодексом ходим :)
  • Виталий Носенков
    если мужа лишить род.прав мне можно оформить документы как мать одиночка. сама я работаю. живем мы на сьемнои квартире вместе с дочкои. дочь учится в школе. сами прекрасно знаете сколько просят в школах хотя и говорят что обучение бесплатное. денег не хватает. разговаривала с мужем и не раз но без результатно. говорит что деньги ложит на счет ребенка. за 6 месяцев не разу не заплатил. приставы наити его не могут. его мама скрывает его место нахождения. что делать? неужели ни чего сделать нельзя
    • Вы уже никогда не станете матерью одиночкой. У вашего ребенка есть отец. Если не платит алименты боее 6 мес, пишите заявление о привлечении к уголовной ответственности, если не знают где находится, пусть приставы объяляют в розыск.
  • Иван Позняк
    с какого возраста можно работать и где?
    • Ответ юриста:
      Статья 20 ТК РФ. Стороны трудовых отношений Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста. Трудовой договор может быть заключен с подростком, достигшим возраста 14 лет, но при следующих условиях: а) он является учащимся; б) работа должна выполняться лишь в свободное от учебы время и не нарушать процесс обучения; в) работа относится к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью; г) необходимо получить согласие одного из родителей, а при их отсутствии - опекуна, попечителя, а также органа опеки и попечительства. Согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с 14-летним подростком может быть получено как в устной, так и в письменной форме. В комментируемой норме ничего не сказано о форме согласия. Однако сложившаяся практика свидетельствует о том, что такое согласие, как правило, подтверждается письменно (либо непосредственно на заявлении подростка делается отметка о согласии на заключение трудового договора, либо в иной произвольной форме - заявление, письмо, подписанные одним из родителей (опекуном, попечителем) и руководителем (или уполномоченным им) органа опеки и попечительства) . Приему на работу подростка должен предшествовать медицинский осмотр. В соответствии со ст. 19 Закона "Об образовании" по решению органа управления образовательного учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения устава образовательного учреждения допускается исключение лиц, достигших 14 лет. Таким образом, трудовой договор может быть заключен с 14-летним подростком в случае исключения его из образовательного учреждения. Об исключении из образовательного учреждения сообщается в 3-дневный срок в органы местного самоуправления. В течение месячного срока эти органы совместно с родителями (опекуном, попечителем) принимают меры по трудоустройству подростка или продолжению его обучения в другом образовательном учреждении. Трудовой договор может быть заключен с лицом, не достигшим 14 лет, если: а) это не приносит ущерб здоровью и нравственному развитию; б) это относится только к организациям кинематографии, театрам, театральным и концертным организациям, циркам; в) для участия в создании и (или) исполнении произведения; г) получено согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства. В соответствии со ст. 28 ГК от имени лиц, не достигших 14 лет, трудовой договор заключают их родители, усыновители или опекуны.
  • Надежда Данилова
    Кто разбирается в военных делах?Вопрос насчет армии!. У меня есть знакомый парень, ему 24 года. Он в армии не служил. Причин для отсрочки (по состоянию здоровья и т. д. ) у него нет. Он заявляет, что специально не косил, не отмазывался. При этом его до сих пор не забрали в армию! Может ли такое быть? P.S. он живет не по месту прописки. Следовательно, повестки если и приходят, то не на почтовый ящик, где он живет. Но в любом случае его же должна как-то разыскивать милиция?. . Могут ли до 27 лет так и не заинтересоваться человеком в военном комиссариате?
    • Ответ юриста:
      Статья 10. Обязанности граждан по воинскому учету . 1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны: сообщить в двухнедельный срок в военный комиссариат либо в соответствующий орган местного самоуправления поселения или соответствующий орган местного самоуправления городского округа, осуществляющий первичный воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, о переезде на новое место жительства, расположенное в пределах территории муниципального образования, или место пребывания; явиться в двухнедельный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства, расположенное за пределами территории муниципального образования, место пребывания на срок более трех месяцев либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию; Статья 7. Ответственность граждан за нарушение настоящего Федерального закона 1. В случае неявки граждан в указанные в повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, место и срок без уважительных причин, а также в иных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, они привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Уважительными причинами неявки гражданина по повестке военного комиссариата при условии документального подтверждения причины неявки являются: -заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности; тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц; -препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина; -иные причины, признанные уважительными призывной комиссией, комиссией по первоначальной постановке на воинский учет или судом. УК РФ Статья 328. Уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы 1. Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. Уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы лиц, освобожденных от военной службы, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от трех до шести месяцев. P.S. Инспектор 108 вы не правы! Согласно "Федеральному закону о воинской обязанности и военной службе" Статья 4 3. Органы внутренних дел в пределах своей компетенции обязаны: направлять в двухнедельный срок по запросам военных комиссариатов необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете; производить розыск и при наличии законных оснований осуществлять задержание граждан, уклоняющихся от воинского учета, призыва на военную службу или военные сборы, прохождения военной службы или военных сборов; направлять в двухнедельный срок в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете.
  • Виктор Тимофеенко
    Какую лицензию необходимо для массажного кабинета? Знаю что с минздрава не надо,т.к. не входит мануальная терапия..
    • Ответ юриста:
      1. Общие положения 1.1. К профессиональной деятельности в качестве специалиста в области медицинского массажа допускаются лица, получившие высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» , среднее медицинское образование, диплом по специальностям «Сестринское дело» , «Лечебное дело» , «Акушерское дело» , и сертификат по специальности «Медицинский массаж» . 1.2. Специалист в области медицинского массажа используется на должностях, соответствующих специальности «Медицинский массаж» , назначается и увольняется с должности в соответствии с действующим законодательством. 1.3. В своей работе руководствуется законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц. 2. Обязанности 2.1. Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. 2.2. Подготовка пациентов и массажиста к массажу, осуществление контроля за состоянием пациентов во время проведения процедур. 2.3. Проведение лечебного (классического) , сегментарного, точечного, спортивного, гигиенического, косметического, аппаратного массажа, подводного душа-массажа. 2.4. Использование частных методик массажа при заболеваниях и травмах опорно-двигательного аппарата, центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, болезнях обмена веществ, мочеполовой системы, кожи, в послеоперационный период восстановительного лечения в хирургии. 2.5. Использование методик массажа у детей, массажа и физических упражнений в раннем детском возрасте. 2.6. Соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией. 2.7. Соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и оснащения, используемого для занятий медицинским массажем. 2.8. Обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала, выполнение требований инфекционного контроля в кабинете массажа. 2.9. Своевременное и качественное ведение медицинской документации. 2.10. Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения, выполнение требований трудовой дисциплины. 2.11. Проведение санитарно-просветительной работы. 2.12. Регулярное повышение квалификации. 2.13. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях. 3. Права 3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей. 3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда. 3.3. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу кабинета массажа, контролировать объем и качество выполненной им работы, осуществлять контроль за работой техника по ремонту аппаратуры. 3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, медицинских ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции. 3.5. Повышать свою квалификацию, аттестоваться на присвоение квалификационной категории. 4. Ответственность Специалист за невыполнение своих профессиональных обязанностей несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
  • Анатолий Фалов
    Что входит в обязанности трейдера и какие обычно требования к ним?
    • Ответ юриста:
      1. Общие положения 1.1. Трейдер относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность трейдера и освобождение от нее производится приказом генерального директора компании. 1.3. Трейдер подчиняется непосредственно генеральному директору компании. 1.4. На должность трейдера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (математическое, финансово-экономическое или техническое) образование, аттестат ФСФР на право работы с ценными бумагами и опыт работы от 1 года. 1.5. Трейдер руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией. 2. Функциональные обязанности трейдера Трейдер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Ведет клиентский портфель. 2.2. Работает с аналитическими и информационными системами. 2.3. Занимается реструктуризацией долговых обязательств (векселей, купонных облигаций) . 2.4. Работает с частными вкладчиками. 2.5. Занимается перерегистрацией ценных бумаг в реестрах. 2.6. Подтверждает права собственности на акции. 2.7. Ведет депозитарный и бухгалтерский учет операций с ценными бумагами. 2.8. Готовит информационные и аналитические сообщения. 2.9. Открывает и закрывает торговые позиции на свое усмотрение. 2.10. В течение 24 часов с момента осуществления инвестиции трейдер обязан оповестить инвестора о том, что инвестиция получена и переведена на торговый счет. 3. Права трейдера Трейдер имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с должностными обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. 3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией. 4. Ответственность трейдера Трейдер несет ответственность за: 4.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. Разглашение третьим лицам сведений, которые позволяют получить доступ к управлению денежными средствами инвестора, находящимися на торговом счете. 4.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. 4.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.5. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Карина Веселова
    Нужна ли лицензия или нет? Если нужна тогда как её получить?. Здравствуйте! Меня интересует такой вопрос: я хочу организовывать 1-2 экскурсионные поездки, автобусы будут в аренде только на период поездки. Возможно так же в последующем образование юридического лица (ООО).
    • Ответ юриста:
      Да, на пассажироперевозки требуется лицензия. Оформление, продление и переоформление транспортной лицензий на пассажирские перевозки осуществляет Федеральная служба по надзору в сфере транспорта. Транспорная лицензия на пассажирские перевозки необходима для осуществления деятельности в области пассажирских перевозок при обязательном соблюдении лицензионных требований и условий. Регулируется «Положением о лицензировании перевозки пассажиров автомобильным транспортом, оборудованным для перевозок более 8 человек (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя)» . Утв. постановлением Правительства РФ от 30 октября 2006г. №637. Средний срок получения транспортной лицензии на пассажирские перевозки - 30 дней. Срок действия транспортной лицензии на пассажирские перевозки – 5 лет. Перечень документов для оформления транспортной лицензии на пассажирские перевозки 8 и более человек: Свидетельство о регистрации юридического лица (нотариально заверенная копия) ; Свидетельство о постановке на налоговый учет (нотариально заверенная копия) ; Устав (нотариально заверенная копия) ; Учредительный договор (если есть) (нотариально заверенная копия) ; Протокол №1 (о создании) (копия заверенная печатью и подписью руководителя) или Решение №1 (копия заверенная печатью и подписью руководителя) ; Выписка из ЕГРЮЛ (нотариально заверенная копия) ; Письмо из Росстата (коды статистики) заверенное печатью и подписью рук-ля) ; Паспорт транспортного средства и свидетельство о регистрации (копии заверенная печатью организации) ; Удостоверения по Безопасности Движения и Профессиональной компетентности на ответственное лицо в организации (оригиналы) ; Договор аренды автостоянки (копии заверенная печатью организации) ; Договор на медицинское обслуживание с организацией имеющей медицинскую лицензию с таким видом работ как «Предрейсовые медицинские осмотры водителей» с копией лицензии (копии заверенные печатью организации) ; Водительские удостоверения (копии заверенные печатью организации) ; Трудовые книжки водителей (копии заверенные печатью организации) ; Справка о состоянии здоровья на водителей (копия заверенные печатью организации) ; Талон техосмотра (копия заверенные печать организации) ; Договор аренды автомобиля если собственник не организация оформляющая лицензию (копия заверенная печатью организации) .
  • Никита Мангезеев
    кто утверждает должностную инструкцию ген. директора в ООО? три учредителя
    • Обязанности ген. директора регламентируются Уставом предприятия и трудовым договором.
  • Алина Зайцева
    Имеют ли право родители заставлять меня мыть посуду?. А разве конституция не запрещает детский труд?
  • Анастасия Андреева
    Какова работа подсобного рабочего?
    • Ответ юриста:
      Должностная инструкция подсобного рабочего ( примерная) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с подсобным рабочим, и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Подсобного рабочего. 2. Подсобный рабочий назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. 3.Подсобный рабочий относится к категории рабочих. 4. На должность подсобного рабочего назначается лицо, имеющее базовое или неполное базовое общее среднее образование, краткосрочное производственное обучение или инструктаж. Стаж работы по профессии - не менее 0,5 года. II. Функциональные обязанности 1. Выполняет погрузку, выгрузку, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладку грузов, требующих осторожности (стекло, бутылки, бутылки с жидкостью, огнеопасные и ядовитые вещества и т. п.) , и пылеобразных материалов. 2. Перевозит все грузы на тележках. 3. Подкатывает средства подвижного состава к грузам. 4. Подсобный рабочий должен знать: способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожности, и пылеобразных материалов; порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов; порядок сортировки грузов. III. Права Подсобный рабочий имеет право: 1. Докладывать руководству обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции. 2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 3. Пользоваться всеми правами, предусмотренными трудовым законодательством. IV. Ответственность Подсобный рабочий несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством; 4.2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, гражданским и уголовным законодательством; 4.3.За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством. Настоящая Должностная Инструкция сообщается Подсобному рабочему под расписку. Один экземпляр Инструкции хранится в личном деле работника. С инструкцией ознакомлен и обязуюсь выполнять___________________(Подпись) "______"______________200___ г.
  • Александр Бортенев
    оТКРЫЛИ ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ,Получили документы.Что делать дальше?. Нужно ли обособленному подразделению вставать на учет в ПФР и ФОМС,а коды ОКАТО?
    • Ответ юриста:
      это "специальное " обособленное подразделение - филиал или представительство, или просто территориально обособленное от фирмы подразделение, типа новая торговая точка?

      Организации, в состав которых входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.
      Согласно абз. 2 п. 2 ст. 84 НК РФ, Налоговый орган обязан осуществить постановку на учет российской организации по месту нахождения ее обособленного подразделения (за исключением филиала, представительства)
      Информацию о коде ОКАТО можно также получить в налоговом органе по месту постановки на учет.
      но Если у компании несколько подразделений в одном муниципальном образовании или Москве и Питере, то все дополнительные офисы можно зарегистрировать в одной инспекции. Для этого в налоговую головного офиса надо подать новую форму уведомления 1-6-Учет (приказ ФНС России от 11.08.11 № ЯК-7-6/488@).

      Федеральный закон № 212-ФЗ от 24.07.2009 «О страховых взносах... » пунктом 2 части 3 ст. 28 обязывает организации письменно сообщать о создании обособленных подразделений также и во внебюджетные фонды - Пенсионный Фонд России и Фонд социального страхования. Для этого предоставляется срок один месяц.

      Организации-страхователи должны самостоятельно зарегистрироваться по местонахождению обособленных подразделений:
      в территориальных фондах обязательного медицинского страхования (ст. 9.1 закона РФ от 28.06.91 № 1499-1 «О медицинском страховании граждан Российской Федерации») ;
      в исполнительных органах ФСС России (ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 № 125-
      ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») . На это им дается 30 дней. Отсчет ведется со дня создания обособленного подразделения. При этом по регистрации в ФСС России законодатель уточнил, что она должна осуществляться в части обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.
  • Любовь Фомина
    расскажите о обязанностях администратора и главного адмнистратора в театре
    • Должностная инструкция администратора театра: I. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность администратора театра. 2. На должность администратора театра назначается...
  • Артур Мамулат
    Подскажите пожалуйста. (вопрос внутри). При переводе из Головного предприятия в филиал - сохраняется ли оклад и доплаты при той же занимаемой должности и выполнении тех же обязанностей ?
    • Ответ юриста:
      Ст. 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение § 1. Одной из форм изменения трудового договора является перевод на другую работу. ТК РФ в отличие от КЗоТ РФ закрепил легально в ст. 72.1 понятие перевода, выработанного наукой, и его отличие от перемещения, не требующего согласия работника. Комментируемая статья (ч. 1) под переводом на другую работу понимает постоянное или временное изменение трудовой функции и (или) структурного подразделения, в котором работник работает, если в трудовом договоре было указано структурное подразделение, где он должен работать, при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод работника на работу в другую местность вместе с работодателем. Следует помнить, что без учета перечисленных категорий невозможно отграничить одну работу от другой и, соответственно, решать вопрос о наличии перевода на другую работу или отсутствии его. § 2. Трудовая функция включает в себя должность в соответствии со штатным расписанием, профессию, специальность с указанием квалификации; вид поручаемой работнику работы. Профессия - это постоянный вид трудовой деятельности работника, требующий специальных навыков и соответствующих знаний, приобретаемых в процессе производственно-технического обучения. Специальность - это разновидность профессии, которая устанавливается в результате разделения труда (например, врач-окулист, инженер-механик и т. д.). Квалификация - это степень и вид профессиональной обученности, т. е. уровень подготовки, опыта, знаний по данной специальности, определенный для рабочих разрядами работ, которые они выполняют. Должность предопределяет границы компетенции работника, его права, обязанности и степень ответственности. Следовательно, перевод на другую работу - это другая работа по сравнению с оговоренной в трудовом договоре, если структурное подразделение не было указано в тексте договора. § 3. Законодатель не определяет понятия другой местности. Таковое дается в п. 16 постановления Пленума Верх. Суда РФ от 17 марта 2004 N 2 "О применении судами РФ ТК РФ" (ВВС РФ. 2004. N 6). Под другой местностью следует понимать местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта. И далее, оно разъясняет, что если в трудовом договоре работника было указано конкретное структурное подразделение как место его работы, то изменение этого структурного подразделения возможно лишь с письменного согласия работника, т. е. это будет перевод, а не перемещение, как если бы трудовой договор не оговаривал конкретное подразделение. Под структурным подразделением организации следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т. п. Повышение и понижение в должности также является переводом, требующим согласия работника. § 4. Перевод на другую работу по действующему трудовому законодательству допускается только с письменного согласия работника. Это общее правило, из которого, однако, законодатель устанавливает исключения для случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК. Если письменного согласия работника на перевод получено не было, но он добровольно приступил к выполнению другой работы, такой перевод может считаться законным. § 5. На основании ч. 2 ст. 72.1 ТК по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод на другую постоянную работу к другому работодателю. В этом случае трудовой договор по прежнему месту работы прекращается по п. 5 ст. 77 ТК (см. комментарий к ней) § 6. Законодатель дает понятие перемещения, которое следует отличать от перевода на другую работу. Так, ч. 3 ст. 72.1 ТК предусматривает, что не требуется согласия работника на его перемещение у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, но расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора
  • Илья Рабинович
    должностные обязанности электромонтажника
    • 1. Общие положения : 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность электромонтажника по вторичным цепям 3-го разряда "_" (далее - "Организация"). 1.2. Электромонтажник по вторичным...
  • Сергей Пентюхин
    Должность бухгалтер-кассир, существует ли она?)))))). Мне сейчас в нашем ТСЖ председатель доказывала, что не может быть такой должности, потому, что ее нет в квалификационном справочнике, и по какому-то там закону кассир подчиняется бухгалтеру (сначала она ссылалась на закон о бухучете, но я что-то не припомню там такого)))))) , потом начала вокруг-около выписывать) , поэтому бухгалтер-кассир быть не может. Что-то я не пойму, что-то изменилось, пока я отчеты сдавала?
    • в квалификационном справочнике нет ни промоутеров, ни мерчиндайзеров, ни менеджеров по персоналу (кадровик) , ни менеджеров технического отдела (проще-уборщица) и таких професий еще пару десятков можно насобирать.
  • Анна Григорьева
    Нормально ли,если воспитатель не успевает следить за детьми на улице?
    • акон "Об образовании в РФ" Статья 18. Дошкольное образование 1. Родители являются первыми педагогами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте. 3. Для...
  • Полина Яковалева
    Пожалуйста, подскажите! Правда или нет?. Пожалуйста, подскажите, знаю, что есть закон по которому, в управлениии образования должны давать путевки в д/сад первый раз в 1,5 года, а раз до 3 лет! Правда или нет? Если да, напишите, что за закон и где его можно прочитать!
    • Ответ юриста:
      ст. 17, 18, 43 Конституции РФ, п. 3 ст. 5, п. 2.1 и п. 21 ст. 28, пп. 3 п. 1 ст. 28.1, пп. 6.1 и пп. 6.2 п. 1 ст. 29, пп. 2 п. 1 ст. 31 Закона РФ «Об образовании» , п. 1, п. 2 ст. 4, ст. 5, п. 1 с. 7 Закона РФ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» , п. 2 ст. 1, п. 1 ст. 5, ст. 6, п. 4 ст. 10 Закона г. Москвы «Об общем образовании в г. Москве» , п. 5.6, п. 20 Порядка комплектования, п. 1 ст. 3, п. 1, п. 2, п. 3, п. 4 ст. 4 Закона г. Москвы «О развитии образования в г. Москве» от 20.06.2001г. №25, п. 3 Постановления Правительства Москвы от 12.08.2008г. № 737-ПП «О городской целевой программе развития образования «Столичное образование-5» на 2009-2011гг.» . Руководствуясь, ст. 19, 33, 38, 45, 46 Конституции РФ, п. 1, п. 2 ст. 4, ст. 5, п. 1 с. 7 Закона РФ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» от 24.07.1998г. №124-ФЗ, ст. 2, ст. 12 Закона РФ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» №59-Фз от 02.05.2006г. , п. 5.6 Порядка комплектования государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования системы Департамента образования города Москвы (утв. приказом Департамента образования города Москвы от 28 марта 2006 г. № 157)
  • Игорь Абоимов
    Общество с ограниченной ответственностью. поясните мне, пожалуйста, такую ситуацию: в ООО был один гениральный директор (единоличный исполнительный орган общества) , он скоропостижно скончался, его доля и права перейдут жене? то есть она становится полноправной хозяйкой ООО?
    • Ответ юриста:
      По поводу прав участника - они перейдут его наследникам. Здесь зависит всё от того, составил ли он завещание. Если составил, то наследником бужет тот, кого он указал в завещании. Если нет, то в наследство вступят наследники по закону. При наличии жены это будут наследники первой очереди. До вступления в наследство управление долей наследодателя будет осуществлять доверительный управляющий. Гражданский кодекс Российской Федерации Статья 1111. Основания наследования Наследование осуществляется по завещанию и по закону. Наследование по закону имеет место, когда и поскольку оно не изменено завещанием, а также в иных случаях, установленных настоящим Кодексом. Статья 1119. Свобода завещания 1. Завещатель вправе по своему усмотрению завещать имущество любым лицам, любым образом определить доли наследников в наследстве, лишить наследства одного, нескольких или всех наследников по закону, не указывая причин такого лишения, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, включить в завещание иные распоряжения. Статья 1142. Наследники первой очереди 1. Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя. 2. Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления. Статья 1173. Доверительное управление наследственным имуществом Если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления (предприятие, доля в уставном (складочном) капитале хозяйственного товарищества или общества, ценные бумаги, исключительные права и тому подобное) , нотариус в соответствии со статьей 1026 настоящего Кодекса в качестве учредителя доверительного управления заключает договор доверительного управления этим имуществом. В случае, когда наследование осуществляется по завещанию, в котором назначен исполнитель завещания, права учредителя доверительного управления принадлежат исполнителю завещания. По поводу директора: надо смотреть устав, кто его назначает: Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества 4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества;
  • Петр Курсанов
    Почему вера часто приводит к фанатизму?
    • Из-за отсутствия смирения ума, от гордости и от неумения прощать, сострадать к падшему и слепому, от неумения любить.