Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Консультации юриста к комментариям ст. 390 ГПК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Что будет предпринемателю за большую задержку выплаты зар.платы? ( за ноябрь еще не выдали)
    • Ответ юриста:
      Ничего не будет, если никто не начнет бить тревогу!! ! Может быть плановая проверка, что имеет малый процент вероятности... Обычно проверяют "по наводке". Если он не платит всему коллективу - идите в суд! эти вопросы решает районный суд (ст. 23-24 ГПК РФ) . обращение в суд - в течение 1 месяца после увольнения (ст. 392 ТК РФ) или в течение 3 месяцев со дня, когда работник узнал о нарушении своих прав; или в течение 10 дней со дня решения комиссии по трудовым спорам (ст. 390 ТК РФ)