Может ли работодатель штрафовать работника,.
Может ли работодатель штрафовать работника,не ознакомленного с локальными актами, а значит не подписавшего трудовой договор?
Консультации юриста к комментариям ст. 431 ГПК РФ
-
Виталий Тепцов
-
работодатель ваще не может штрафовать работника, потому что такое взыскание как ШТРАФ законом не предусмотрено, ст. 192 ТК РФ жалобу в гос. инспекцию труда, можно через их сайт
-
-
Тамара Баранова
может ли работодатель взимать штрафы за мелкие нарушения трудового распорядка-
На штрафы - полномочия, исключительно, у государства.. Во всяком случае на Украине)))
-
-
Людмила Данилова
Рискну спросить - не сочтите за провокацию или "пропаганду фашизма", просто хочу узнать Ваше мнение-
Пусть эти страны сами определятся со своими "героями". Для нас они одозначно - фашисты!
-
-
Жанна Гусева
какая ст в уик.обязывает мед персоонал,оказывать помощ осужденному? нахожусь а местах л/с- Ответ юриста:
Статья 101. Медико-санитарное обеспечение осужденных к лишению свободы Уголовно-исполнительный кодекс РФ [Статья 101 1. Лечебно-профилактическая и санитарно-профилактическая помощь осужденным к лишению свободы организуется и предоставляется в соответствии с Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений и законодательством Российской Федерации. 2. В уголовно-исполнительной системе для медицинского обслуживания осужденных организуются лечебно-профилактические учреждения (больницы, специальные психиатрические и туберкулезные больницы) и медицинские части, а для содержания и амбулаторного лечения осужденных, больных открытой формой туберкулеза, алкоголизмом и наркоманией, - лечебные исправительные учреждения. 3. Администрация исправительных учреждений несет ответственность за выполнение установленных санитарно-гигиенических и противоэпидемических требований, обеспечивающих охрану здоровья осужденных. 4. В случаях отказа осужденного от приема пищи и возникновения угрозы его жизни допускается принудительное питание осужденного по медицинским показаниям. 5. Порядок оказания осужденным медицинской помощи, организации и проведения санитарного надзора, использования лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений органов здравоохранения и привлечения для этих целей их медицинского персонала устанавливается законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, и федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
- Ответ юриста:
-
Максим Яшурин
При увольнении после подписания приказа директором, выдали обходной лист для сбора подписей: инженер по охране труда дир-
Да забей на них . здоровье дороже .
-