Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 1059 ГК РФ. Решение о выплате награды

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 57] [Статья 1059]
1. Комментируемая статья, повторяя положения, предусмотренные в ст. ст. 441 и 443 ГК РСФСР, дополнительно определяет порядок выплаты вознаграждения при совместном выполнении конкурсной работы. ( 2. Одной из основных обязанностей организатора конкурса является, как уже отмечалось выше, принятие в объявленные им порядке и сроки решения о выплате вознаграждения. Решение может быть принято самим организатором либо образованным для этих целей жюри. В результате принятия решения о выплате вознаграждения у организатора конкурса возникают разные обязательства по отношению к победителям и другим участникам конкурса.3. По отношению к победителям конкурса у организатора возникает обязанность выплатить вознаграждение в размере и форме, указанных в конкурсном объявлении. При уклонении от этой обязанности победитель может в суде потребовать понуждения организатора выплатить вознаграждение. Если вознаграждение определялось в иной форме, исполнением обязательства должна признаваться передача обусловленной вещи. В случае установления судом невозможности выплаты награды в такой форме он может принять решение о понуждении организатора выплатить денежный эквивалент.4. Если вознаграждение выплачивается за работу, выполненную несколькими лицами, они распределяют его самостоятельно между собой. Организатор конкурса не вправе вмешиваться в отношения между ними либо распределять награду. В случае если участники не придут к общему соглашению, то порядок распределения устанавливается судом.5. В отношении участников, которые не стали победителями конкурса, у организатора возникает обязанность возвратить представленную на конкурс работу. Только после этого отношения между ними прекращаются. Однако у организатора конкурса может и не быть обязанности вернуть работу. Это возможно, если такое право оговаривалось в конкурсном объявлении либо вытекает из характера выполненной работы, т.е. она не существует в материальном мире. (
Комментарий к статье 1059

Консультации юриста к комментариям ст. 1059 ГК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Валерий Мерзляченцев
    Может ли работодатель уменьшить заработную плату
    • Все возможно Да. нет, только в пределах стимулирующих выплат легко.. убрать премии доплаты по согласию работника Может, с учетом заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, для временного лишения стимулирующих выплат, если...
  • Лариса Казакова
    "системный администратор-электрик" ?
    • гы, "почини розетку, тыжпрограммист" Бред. Каждый должен заниматься своим делом. Или ты прошел курсы электрика и у тебя есть корочка-допуск? А если проверка по ТБ будет? Если вы работодатель-нищеброд, то лучше заключите договор на...
  • Лилия Медведева
    Директор подмосковной фирмы поощрил себя премией в 90 млн руб, выгодно быть директором? см. вн
    • Расстрелять! Выгодно во всех отношениях. Но временный это "успех" директора выше. Хочу быть дилектором. ну а чего тут удивляться, себя не поощришь-никто не поощрит да вы шо!! ! А чЁ так мало? Очень выгодно быть таким директором я бы этого...
  • Антон Сербинов
    Муж устроился на работу, оклад 17800без премии. см внутри
    • зависит от мочи в голове начальства Премия обычно 50 процентов от 100 процентов зарплаты, но по усмотрению руководства может быть не более 20 процентов но не менее. У меня оклад 18810 рублей. На руки получаю 28000 Если частник - то там как...
  • Евдокия Соболева
    Беременность и работа. Всем доброго утро и прекрасного дня!!! вопрос внутри)
    • не приходилось устраиваться на работу беременной, у меня наверное наглости бы не хватило Девушки, уходящие в декрет ))) Как это возможно ?! завидую вашей хладнокровности и наглости ) может так и надо .. лишь бы они теперь вам всю...