Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 377 ГК РФ. Пределы обязательства гаранта

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 23] [Статья 377]
Непосредственной целью правил, сформулированных в комментируемой статье, является определение максимальных сумм, которые бенефициар может взыскать с гаранта. Однако в п. 1 статьи речь идет об обязательстве гаранта перед бенефициаром, а в п. 2 — об ответственности гаранта за невыполнение или ненадлежащее выполнение им этого обязательства.Уплата бенефициару денежной суммы, на которую выдана гарантия, представляет собой исполнение гарантом своего обязательства. Поэтому обязательство гаранта перед бенефициаром ограничивается уплатой суммы, на которую данная гарантия выдана. Гарант не несет обязанности возмещать убытки, уплачивать неустойку и совершать прочие выплаты сверх указанной суммы.Если, однако, гарант не исполняет принятое на себя обязательство либо исполняет его ненадлежащим образом, то он может быть привлечен к ответственности. Ответственность гаранта не ограничивается суммой, на которую выдана гарантия, поскольку в ней не предусмотрено иное. Так, в результате того, что требование бенефициара не рассмотрено гарантом в разумный срок, бенефициар может понести убытки. Они подлежат возмещению сверх той суммы, на которую выдана гарантия. Обязанность гаранта может быть обеспечена неустойкой. При отсутствии в гарантии иных условий бенефициар вправе требовать от гаранта, необоснованно уклонившегося от исполнения, или отказавшегося от выплаты суммы по гарантии, или просрочившего ее уплату, выплаты процентов в соответствии со статьёй 395 ГК РФ. (
Комментарий к статье 377

Консультации юриста к комментариям ст. 377 ГК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Всем доброго вечера! вопрос внутри. Где можно посмотреть особенности РЖД поставок?Да и вообще про РЖД поставки.
    • на РЖД и найти. Там все есть про РЖД.
  • Антон Малявко
    работа сверхурочно. руководитель заставил без всяких приказов остаться после окончания рабочего дня (18ч. ) я ушел с работы в 19ч. 20 мин. сегодня он меня заставил написать объяснительную как правильно ее составить, чтобы было юридически грамотно.. .
    • Никак её не надо составлять, так будет юридически правильно.
  • Артур Флеганов
    папиллом на члене... мне 17, масштабы в пределах 1-2 см, современном масштабы увеличиваются! . Вопрос внутри!,..
    • Папиллома вирус человека! Это заразно и надо лечиться обязательно! Сдай кровь для начала на папилома вирус. "масштабы в пределах 1-2 см" тут желательно мягко говоря бегом к дерматовенерологу записываться. Ничего удалять самостоятельно нельзя...
  • Антон Чайка
    Ремонт по гарантии.
    • скорее всего признают не гарантийный случай. Можете попробовать сделать в данном случае независимую экспертизу, но стоимость её существенная Пишите заявление на обмен руководствуясь статьёй 18, в перечне N 924 к этой статье <noindex>...
  • Борис Шипин
    Подскажите пожалуйста по кадрам! Внутреннее совмещение .. Я открыл фирму и пока полностью не набрал штат, то как правильно мне оформить человека инженером и одновременно его же на должность менеджера, только так что бы человек не потерял с деньгах, так как на 0,5 ставки он идти отказывается! Как это правильно оформить в штатном ( мне надо что бы обе эти должности прошли по штатному в полной ставке, т. е 1, а не 0.5) И еще если я беру человека на 0,5 я в штатном должен ставить 0.5 или имею право 1, т. к потом буду брать другого человека ? Да еще-если берешь на 0,5, то в приказа ставишь полный оклад или уже оклад х 0.5 ?
    • Ответ юриста:
      я бы поступила проще: 1.приняла на полную ставку "инженера", с той зп, которую вы хотите платить за выполнение трудовых обязанностей и инженера и менеджера, прописав в должностной инструкции полный перечень этих обязанностей. не обязательно загромождать штатку и создавать кучу кадровых док-в. обзовите должность, например "ведущий инженер", и лепите туда все, что хотите, чтобы он выполнял. 2. в штатке вы можете написать и 1. И 0.5 и 1.5. 3. в приказе вы пишете его оклад, по ставке на которую его принимаете. не будет ошибкой, если вы напишете в приказе 0.5 ставки.
  • Тамара Беляева
    Посоветуйте пожалуйста рабочий форум по эзотерике и мантрам!!
    • Пиши на почту помогу. ))) светлые добрые люди в интернете) сидящие на форуме и с любовью советующие тебе, что предпринять) ) как мило)) ) как вы думаете что будет дальше? ) Ну, чтобы вы не считали меня за троля, могу написать вам форум...