Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 62. Обязанности лиц, принявших решение о ликвидации юридического лица

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 4] [Статья 62]  ✍ Читать комментарий к статье
1. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, в течение трех рабочих дней после даты принятия данного решения обязаны сообщить в письменной форме об этом в уполномоченный государственный орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации, а также опубликовать сведения о принятии данного решения в порядке, установленном законом. 2. Учредители (участники) юридического лица независимо от оснований, по которым принято решение о его ликвидации, в том числе в случае фактического прекращения деятельности юридического лица, обязаны совершить за счет имущества юридического лица действия по ликвидации юридического лица. При недостаточности имущества юридического лица учредители (участники) юридического лица обязаны совершить указанные действия солидарно за свой счет. 3. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с законом. 4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Ликвидационная комиссия обязана действовать добросовестно и разумно в интересах ликвидируемого юридического лица, а также его кредиторов. Если ликвидационной комиссией установлена недостаточность имущества юридического лица для удовлетворения всех требований кредиторов, дальнейшая ликвидация юридического лица может осуществляться только в порядке, установленном законодательством о несостоятельности (банкротстве). 5. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения учредителями (участниками) юридического лица обязанностей по его ликвидации заинтересованное лицо или уполномоченный государственный орган вправе потребовать в судебном порядке ликвидации юридического лица и назначения для этого арбитражного управляющего. 6. При невозможности ликвидации юридического лица ввиду отсутствия средств на расходы, необходимые для его ликвидации, и невозможности возложить эти расходы на его учредителей (участников) юридическое лицо подлежит исключению из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.
Статья 62

Консультации юриста по ст. 62 ГК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Игорь Веревкин
    Здравствуйте ! Объясните пож-та такой вопрос : унитарное муниципальное предроиятие прекратило свою деятельность, все работники в силу сложившихся обстоятельств уволились. но при увольнении не получили расчет по заработной плате, задолже
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Михаил Кулешов
    Что может служить основанием ликвидации юридического лица, каковы обязанности лица, принявшего решение о ликвидации юрид. Что может служить основанием ликвидации юридического лица, каковы обязанности лица, принявшего решение о ликвидации юридического лица
    • Ответ юриста:
      Статья 61. ГК РФ "Ликвидация юридического лица ". 1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. 2. Юридическое лицо может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано; по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) , либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением) , благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Статья 62. ГК РФ "Обязанности лица, принявшего решение о ликвидации юридического лица". 1. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. 2. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с настоящим Кодексом, другими законами. 3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде.
  • Инна Тарасова
    ликвидация фирмы, ИП? где, кроме посредников? в налоговую нужно обращаться??? как в начале
    • Ответ юриста:
      Для ликвидации ООО Вам потребуются документы: Свидетельство о регистрации ООО Выписка из ЕГРЮЛ Устав ООО Договор учредителей о создании ликвидируемой фирмы Свидетельство о постановки на налоговый учет Справка о кодах статистики ООО Извещения из фондов, о постановке на учет (ПФ, ФОМС, ФСС) Печать ООО Копии паспорта и свидетельства о присвоении ИНН на всех членов ликвидационной комиссии, генерального директора и главного бухгалтера. Как закрыть ооо, пошаговая инструкция: ❶ Решение о ликвидации фирмы и уведомление налоговой по форме № Р15001 Вы совместно с учредителями юридического лица, должны принять решение о ликвидации фирмы. После этого, необходимо уведомить налоговую службу (где регистрировали ООО) , о принятии решения о ликвидации, для этого необходимо заполнить форму № Р15001 «Уведомление о принятии решения о ликвидации юридического лица» . Причем оповестить налоговую службу необходимо в течение трех дней с момента принятия решения о ликвидации, иначе оштрафуют. ❷ Формирование ликвидационной комиссии Участники (учредители) ООО обязаны назначить ликвидационную комиссию (ликвидатора) . Об этом действии также нужно сообщить в налоговую, путем заполнения формы № Р15002 «Уведомление о формировании ликвидационной комиссии юридического лица, назначении ликвидатора» . К ликвидатору переходят все полномочия по ведению дел организации, в том числе участие в суде от имени данного юридического лица (п. 3 ст. 62 ГК) . ❸ Публикация сведений о ликвидации и инвентаризация имущества Ликвидационная комиссия обязана опубликовать сведения о ликвидации в журнале, в котором печатаются данные о регистрации юр. лиц. В объявлении необходимо сообщить не только о ликвидации фирмы, но и о времени, в течение которого кредиторы вправе предъявить свои требования. Этот срок не может быть меньше 2 месяцев с момента публикации (п. 1 ст. 63 ГК) . После публикации, необходимо произвести инвентаризацию имущества и обязательств компании. В ходе этих действий, ликвидационная комиссия выявляет всех кредиторов, и письменно оповещает их о скорой ликвидации организации. Комиссия, также должна приложить усилия для получения дебиторской задолженности (п. 1 ст. 63 ГК) ❹ Промежуточный ликвидационный баланс После истечения срока, указанного в 3 шаге, составляется промежуточный ликвидационный баланс. В него вносятся сведения об имуществе фирмы, требованиях предъявленные заимодателями и результаты их рассмотрения. Этот документ должны утвердить учредители компании. Промежуточный ликвидационный баланс представляется в ФНС вместе с заполненной формой № Р15003 «Уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса юридического лица» . ❺ Погашение задолженностей юр. лица На этом этапе ликвидации, организация должны рассчитаться с долгами. Но вероятно, что имущества фирмы не хватит для оплаты задолженности перед всеми кредиторами. В связи с этим ГК РФ установлена очередность удовлетворения требований (п. 1 ст. 64 ГК) . Очередность погашения задолженности: Граждане, перед которыми организация несет ответственность за причинение вреда жизни и здоровью. Заработная плата и пособия сотрудникам организации, а также вознаграждения и премии. Задолженность перед бюджетом и внебюджетными фондами. Долги всем оставшимся кредиторам. Получается, что задолженность перед второй очередью можно погасить только после того, как полностью погашены долги в пользу первой, и так далее. Исключение – залоговые обязательства (п. 2 ст. 64 ГК) . Они гасятся за счет средств, полученных от продажи предмета залога, как правило, перед кредиторами. Если средств не хватает, эти долги входят в состав требований кредиторов и погашаются в четвертую очередь. Подробнее: [ссылка появится после проверки модератором]
  • Екатерина Беляева
    При ликвидации ООО в котором работает 1 человек, что нужно сделать?. Ликвидируется ООО в котором работает всего 1 человек, он же директор, он же учредитель. Что нужно сделать? Уволить или отправить в отпуск на время ликвидации с последующим увольнением или что-то другое? Помогите, пожалуйста!
    • Ответ юриста:
      Пусть принимает решение участника о ликвидации Общества и одновременно в нем же принимает на себя обязанности ликвидатора, поскольку согласно ст. 57 ФЗ от 08.02.1998г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" с момента назначения ликвидатора к нему переходят все полномочия по управлению делами Общества. Соответственно, при назначении ликвидатора, директор должен быть уволен. На основании Решения участника о ликвидации от _____ №____ издается приказ по общему делопроизводству о сложении полномочий директора в связи с ликвидацией Общества, на который и будет ссылка в трудовой книжке, а запись будет следующая :«Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. " Внести запись об увольнении в свою трудовую книжку директор также может сам согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Мотивировка причина ликвидации в решении участника общества может быть вполне банальна - "недостижение целей, для которых общество создавалос" или" в связи с невозможностью в условиях кризиса осуществлять эффективную экономическую деятельность".Приняв решение о ликвидации юридического лица, нужно в письменной форме сообщить об этом в уполномоченный государственный орган (п. 1 ст. 62 Гражданского кодекса РФ (далее-ГК РФ) . А именно, в 3-х дневный срок в налоговую инспекцию должно быть направлено специальное уведомление о ликвидации юридического лица (по форме № Р15001) . О назначении ликвидатора также следует направить в налоговую инспекцию уведомление (по форме № Р15002). Согласно п. 1 ст. 63 ГК РФ, ликвидатор должен разместить в органах печати (журнал «Вестник государственной регистрации» ) публикацию о ликвидации юридического лица и сроке заявления требований его кредиторам. Затем должен провести инвентаризацию имущества и обязательств и на основе данных, полученных в ходе инвентаризации, составить промежуточный баланс. До внесения записи об исключении организации из ЕГРЮЛ, Общество должно предоставить налоговые декларации и уплатить налоги по операциям, совершаемым ликвидатором для завершения деятельности Общества. Если в период ликвидации у фирмы не возникает налоговой базы, представляются «нулевые» декларации
  • Олеся Крылова
    ПРимеры из ГК РФ. Нужен какой-либо пример, который можно отнести к гражд. кодексу РФ. Выручайте =)
  • Михаил Родзионтковский
    Как составить промежуточный ликвидационный баланс?. Закрываем фирму, деятельность не велась вообще. Как составить этот баланс? Вообще ничего не понимаю в этом. Мне сказали, что это таже форма, которую сдавал в налоговую ежегодно (декларация по налогу на прибыль) . Получается просто поменять название можно?) ) Поясните незнающему, пожалуйста. Спасибо
    • Ответ юриста:
      Ликвидация - это прекращение деятельности фирмы без перехода прав и обязанностей к ее правопреемникам. Ликвидация считается законченной, а фирма прекратившей существование с момента ее исключения из Единого государственного реестра юридических лиц. Решение о ликвидации принимает общее собрание учредителей (участников) общества. Общее собрание должно назначить ликвидационную комиссию. Эта комиссия должна оформить документы, связанные с ликвидацией, и провести инвентаризацию. Фирма обязана сообщить о своей ликвидации налоговой инспекции не позднее чем через три дня со дня утверждения такого решения. Если этого не сделать, вас оштрафуют по статье 129.1 Налогового кодекса РФ. Сумма штрафа - 5000 рублей. После того как налоговая инспекция получит уведомление о реорганизации, она должна будет провести выездную проверку фирмы. В процессе ликвидации фирма составляет промежуточный и ликвидационный баланс. В промежуточном балансе указывают сведения о составе активов и пассивов общества, стоимости его имущества, дебиторской и кредиторской задолженности. Ликвидационный баланс составляют после всех расчетов с кредиторами. Оставшееся имущество распределяется между владельцами фирмы. В результате все статьи баланса закрываются, а его валюта обнуляется. Промежуточный баланс Для составления промежуточного баланса используют данные последнего бухгалтерского баланса, составленного накануне утверждения решения о ликвидации фирмы.
  • Татьяна Блинова
    Как можно закрыть ООО?
    • 1 Этап по ликвидации ООО Принятие Решения о ликвидации ООО. В добровольном порядке юридическое лицо ликвидируется по решению его участников (учредителей) или органа, уполномоченного принимать такое решение. Учредители (участники...
  • Олеся Максимова
    если ликвидируется предприятие должны предоставить работу?
    • Ответ юриста:
      Ликвидация организации — это процедура, в результате которой прекращаются все ее права и обязанности. Они не переходят в по рядке правопреемства к другим лицам (п. 1 ст. 61 ГК РФ) . После ликвидации компании ни один из кредиторов не сможет потребовать исполнения каких бы то ни было обязательств. Все расчеты, в том числе и с увольняемыми работниками, должны быть закончены в течение процедуры ликвидации. Проведением ликвидации занимается ликвидационная комиссия. Ее назначают учредители (участники) юридического лица или орган, принявший решение о ликвидации юридического лица (п. 2 ст. 62 ГК РФ) . Ликвидационная комиссия должна разработать и утвердить план ликвидации предприятия. Помимо пунктов о составлении промежуточного баланса, инвентаризации имущества, сверке с контрагентами и налоговыми органами план должен включать и пункт об увольнении персонала ликвидируемого общества. ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ УВОЛЬНЕНИЯ При ликвидации предприятия работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) . В том числе находящихся в отпуске или на больничном, беременных женщин, сотрудниц, имеющих детей в возрасте до трех лет, и т. дДля работников процедура ликвидации начинается с того, что им вручается уведомление об увольнении. Предупредить сотрудников о предстоящем увольнении руководство обязано под расписку и не менее чем за два месяца (ч. 2 ст. 180 ТК РФ) . Это относится как к основным работникам, так и к тем сотрудникам, которые работают в организации по совместительству Выходное пособие исчисляется исходя из количества рабочих дней в первом месяце после увольнения и среднего дневного заработка. Обратите внимание: средний дневной заработок для расчета выходного пособия определяется иначе, чем средний дневной заработок для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, предоставляемый в календарных днях. Его рассчитывают путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период рабочих дней (п. 9 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).Порядок назначения и расчета Средний месячный заработок на период трудоустройства сохраняется за бывшим сотрудником в течение двух месяцев после увольнения. При этом сумма выходного пособия, выплаченная сотруднику при увольнении, засчитывается в счет выплат за первый месяц периода трудоустройства (ч. 1 ст. 178 ТК РФ) . Обратите внимание: если выходное пособие выплачивается авансом независимо от факта трудоустройства бывшего работника, то средний заработок за период трудоустройства — по истечении второго месяца и на основании подтверждающих документов. Среднемесячный заработок работник получит только в том случае, если он не сможет устроиться на новую работу. Чтобы подтвердить этот факт, бывший сотрудник должен предъявить трудовую книжку. Если же сотрудник заключил трудовой договор в течение второго месяца, то средний заработок ему следует выплатить только за те дни второго месяца, пока он не был трудоустроен. Работодатель имеет право расторгнуть с работником трудовой договор до истечения двух месяцев со дня его уведомления (ч. 3 ст. 180 ТК РФ) . Но это возможно только с письменного согласия сотрудника и при условии выплаты ему дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Дополнительная компенсация рассчитывается в том же порядке, что и выходное пособие, и выплачивается работнику в день увольнения (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).
  • Надежда Сидорова
    Кто пишет заявление о ликвидации ООО? Может ли это сделать учредитель?
    • Ответ юриста:
      В системе КонсультантПлюс есть ИБ "Путеводитель по корпоративным спорам". Вот выдержка из путеводителя: 1. Лицо, полномочное подписывать уведомление о ликвидации общества с ограниченной ответственностью Основные применимые нормы: - ст. 21 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ) ; - ст. 57 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об обществах с ограниченной ответственностью) . В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ уведомление о ликвидации общества должны подать его учредители или орган, принявший решение о ликвидации. Однако согласно ст. 57 Закона об обществах с ограниченной ответственностью с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Таким образом, получается, что уведомить регистрирующий орган о принятом решении ликвидировать общество должно общее собрание участников как орган, принявший решение, но в то же время с момента принятия решения о ликвидации и назначения ликвидационной комиссии общее собрание участников лишается своих полномочий. Вследствие этого возникает вопрос: кто полномочен подписывать уведомление о ликвидации общества? 1.1. Вывод из судебной практики: Председатель ликвидационной комиссии общества с ограниченной ответственностью полномочен подписывать уведомление о ликвидации, если это предусмотрено в решении о ликвидации, принятом органом управления общества. Суд исходит из того, что законодательством не урегулирован вопрос о том, кто должен подписывать уведомление о ликвидации. При этом суд делает следующий вывод: если участники возложили обязанность по уведомлению на председателя ликвидационной комиссии, то он полномочен подписывать данное уведомление. 1.2. Вывод из судебной практики: Председатель ликвидационной комиссии, не имеющий надлежащих полномочий, не может подписывать уведомление о ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Суд исходит из того, что в соответствии со ст. 20 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ уведомление о принятии решения о ликвидации должно подписываться учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации.
  • Любовь Громова
    Ликвидация ООО.... Какие документы нужны для Официальной ликвидации ООО? (Не Банкротство) Подскажите, пользоваться услугами Ликвидаторов не смогу, денег нету таких! Помогите пожалуйста!
    • Ответ юриста:
      ГК РФ Статья 61. Ликвидация юридического лица ... 2. Юридическое лицо может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано; 4. ..Если стоимость имущества такого юридического лица недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, оно может быть ликвидировано только в порядке, предусмотренном статьей 65 настоящего Кодекса. Статья 62. Обязанности лица, принявшего решение о ликвидации юридического лица 1. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. 2. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с настоящим Кодексом, другими законами. 3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Статья 63. Порядок ликвидации юридического лица 1. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации. Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица. 2. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, промежуточный ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом. 3. Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица (кроме учреждений) денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений. 4. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной статьей 64 настоящего Кодекса, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса. 5. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом. ... 8. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
  • Алена Миронова
    Подскажите, как закрыть фирму без долгов?
    • В соответствии с п. 2 ст. 61 Гражданского кодекса РФ, юридическое лицо ликвидируется по решению учредителей (участников) либо его органа, уполномоченного на то учредительным документом. Учредители (участники) юридического лица или орган...
  • Вячеслав Безмельницын
    Можно ли при ликвидации юр.лица ликвидатором назначить лицо, которое до ликвидации являлось директором?
    • Ответ юриста:
      Состав ликвидационной комиссии утверждается руководителем органа, который принял соответствующее решение о ликвидации юридического лица. В состав комиссии могут быть включены: Руководители организации. Учредители или их представители. Работники юридического лица. Как правило, в состав ликвидационной комиссии включают главного бухгалтера, кадровиков, юристов и финансистов.
  • Валентин Лопата
    Вопрос по статье 61 ГК РФ "Ликвидация юридического лица ". В соответствии со статьей 61 ГК РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Приведите, пожалуйста, пример, когда имеет место такое исключение, то есть когда ликвидация как раз-таки влечет переход прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. И если можно источник информации (номер и дату федерального закона) . Заранее спасибо!! !
    • Ответ юриста:
      Иногда обязанности ООО переходят к его учредителям и гендиру, бухуглаву (Субсидиарная ответственность учредителей (участников) и руководителя должника) . По общему правилу участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах стоимости внесенных ими вкладов, если иное не установлено учредительными документами общества. Однако, в соответствии с п. 4 ст. 61 ГК РФ, п. 1 ст. 224 Закона № 127-ФЗ в случае, если стоимость имущества должника - юридического лица, в отношении которого принято решение о ликвидации, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, такое юридическое лицо ликвидируется в порядке, предусмотренном Законом № 127-ФЗ. При этом в соответствии с п. 3 ст. 224 Закона № 127-ФЗ при обнаружении недостаточности стоимости имущества после принятия решения о ликвидации юридического лица и до создания ликвидационной комиссии (назначения ликвидатора) заявление о признании должника банкротом должно быть подано в арбитражный суд учредителем (участником) должника или руководителем должника. Учредители (участники) должника, нарушившие эти требования, несут субсидиарную ответственность за неудовлетворенные требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей должника (п. 2 ст. 226 Закона № 127-ФЗ) . Если денежных средств ликвидируемого общества, в том числе полученных от реализации ее имущества, недостаточно для исполнения в полном объеме обязанности по уплате налогов и сборов, причитающихся пеней и штрафов, остающаяся задолженность должна быть погашена учредителями ООО в пределах и порядке, установленном законодательством РФ (п. 2 ст. 49 НК РФ) . То есть в данной ситуации применяется п. 1 ст. 87 ГК РФ, в соответствии с которым участники ООО погашают задолженность общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества , внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников. Существо субсидиарной ответственности, о которой неоднократно говорилось выше, раскрыто в ст. 399 ГК РФ. До предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность) , кредитор должен предъявить требование к основному должнику. Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность (п. 1 ст. 399 ГК РФ) . Кредитор не вправе требовать удовлетворения своего требования к основному должнику от лица, несущего субсидиарную ответственность, если это требование может быть удовлетворено путем зачета встречного требования к основному должнику либо бесспорного взыскания средств с основного должника (п. 2 ст. 399 ГК РФ) . Лицо, несущее субсидиарную ответственность, должно до удовлетворения требования, предъявленного ему кредитором, предупредить об этом основного должника, а если к такому лицу предъявлен иск, - привлечь основного должника к участию в деле. В противном случае основной должник имеет право выдвинуть против регрессного требования лица, отвечающего субсидиарно, возражения, которые он имел против кредитора (п. 3 ст. 399 ГК РФ) . Таким образом, к учредителю ООО переходят обязанности ООО, т. е. учредители (участники) ООО несут ответственность по долгам ООО перед налоговыми органами и другими кредиторами в случаях, предусмотренных ГК РФ, НК РФ, Законом № 14-ФЗ, Законом № 127-ФЗ (перечисленных выше в данном ответе) либо учредительными документами общества с ограниченной ответственностью.
  • Роман Вареничев
    Подскажите плиз. где можно взять материал для исторической справки на тему "Ликвидация Юридического лица",облазали всё есть только про Банкротство. но это не то! выручите кто-нибудь пожалуйста!!
    • Ответ юриста:
      Гражданский кодекс. Статья 61. Ликвидация юридического лица 1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. 2. Юридическое лицо может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано; по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) , либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением) , благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Статья 63. Порядок ликвидации юридического лица 1. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации. Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица. 2. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, промежуточный ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом. 3. Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица (кроме учреждений) денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений. 4. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной статьей 64 настоящего Кодекса. 5. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс. 7. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям (участникам) , имеющим вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении этого юридического лица. 8. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
  • Егор Булгарин
    #Как ликвидировать ООО?
    • Ответ юриста:
      В соответствии со статьями 61-63 ГК РФ учредителю необходимо принять решение о ликвидации. Создается ликвидационная комиссия. Затем это решение вместе с уведомлением и ликвидационным балансом направляется в территориальный налоговый орган в порядке статьи 20 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Если налоговый орган принимает баланс, то организация считается ликвидированной, о чем вносится запись в Реестр юридических лиц.
  • Клавдия Иванова
    как правильно составить решение о ликвидации юридического лица?. В течении 2009 года деятельность не велась. Сдавались нулевые отчеты. Упрощенная система налогообложения (доходы минус расходы)
    • Ответ юриста:
      Статья 61. Ликвидация юридического лица 1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. 2. Юридическое лицо может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано; по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) , либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением) , благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Статья 62. Обязанности лица, принявшего решение о ликвидации юридического лица 1. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. 2. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с настоящим Кодексом, другими законами. 3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Порядок ликвидации описан в ст. 64-65 ГК РФ, а также в специальных законах (напр. ФЗ "ОБ обществах с ограниченной отв-тью" ст. 57)
  • Анатолий Володичев
    Поделитесь поэтапной схемой ликвидации ЗАО....пожалуйста=)
    • Ответ юриста:
      1 Этап по ликвидации ООО Принятие Решения о ликвидации ООО. В добровольном порядке юридическое лицо ликвидируется по решению его участников (учредителей) или органа, уполномоченного принимать такое решение. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны в 3-х дневный срок с момента принятия такого решения, письменно сообщить об этом в уполномоченный государственный орган (территориальный налоговый орган по месту нахождения ликвидируемого юридического лица) для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. Одновременно принимается решение о создании ликвидационной комиссии (далее – Комиссия) или назначении единоличного ликвидатора, определяется порядок и сроки ликвидации. Одно из основных направлений нашей компании - услуги по регистрация фирм Для ликвидации ООО необходимы следующие документы: 1. Протокол собрания учредителей, принявших решение о ликвидации ООО (решение единственного участника) или решение суда о ликвидации; 2. Решение уполномоченного органа о назначении ликвидационной комиссии и ее руководителя; 3. Доверенность (для лиц, не имеющих права действовать от имени ликвидируемого лица без доверенности) . С этого момента остановить процесс ликвидации возможно, только по решению арбитражного суда. После внесения записи в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических лиц) о начале процесса ликвидации Комиссия публикует в прессе сообщение о ликвидации юридического лица, порядке и сроке заявления претензий кредиторами (эти сроки не могут быть менее 2-х месяцев) . Далее комиссия обязана письменно уведомить о ликвидации юридического лица всех выявленных ею кредиторов. 2 Этап по ликвидации ООО Согласование промежуточного ликвидационного баланса. По истечении установленных сроков (не менее 2-х месяцев) для предъявления требований кредиторами комиссия должна составить промежуточный ликвидационный баланс. При этом обязательным условием составления промежуточного ликвидационного баланса юридического лица является проведение инвентаризации его имущества. Промежуточный баланс должен быть согласован с регистрирующими органами и утвержден лицами, принявшими решение о ликвидации. В промежуточном ликвидационном балансе обязательно указываются сроки и порядок выплат по долгам кредиторов. Для согласования промежуточного ликвидационного баланса в налоговый орган предоставляются следующие документы: 1. Доверенность (для лиц, не имеющих права действовать от имени ликвидируемого лица без доверенности) ; 2. Промежуточный ликвидационный баланс. 3 Этап по ликвидации ООО Согласование ликвидационного баланса. Ликвидационный баланс составляется после окончания всех расчетов с кредиторами, утверждается лицами, принявшими решение о ликвидации, и согласовывается с регистрирующим органом. Для согласования ликвидационного баланса в регистрирующий орган подаются следующие документы: - ликвидационный баланс (при добровольной ликвидации) ; - определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства (при банкротстве) 4 Этап по ликвидации ООО Сдача всех документов юридического лица, связанных с деятельностью Общества, в Государственный архив. 5 Этап по ликвидации ООО Прекращение деятельности Общества. Ликвидация ООО считается завершенной, а юридическое лицо – прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц и выдачи Свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ (выдается не позднее 5 рабочих дней со дня подачи документов) . Для этого необходимо: 1. Подлинник платежного поручения об уплате государственной пошлины в размере 2000 рублей на счет бюджетной классификации 1400104 (федеральный бюджет) ; 2. Акты сверки с налоговыми органами и внебюджетными фондами. Стоимость услуг по ликвидации ООО – от 800 у. е. Срок ликвидации ООО – 6-12 месяцев.
  • Анна Титова
    обязанность по оплате долгов. Здравствуйте! ! Вопрос специалистам! Что служит правовым обоснованием обязанности по оплате оказанных по договору услуг в связи с выкупом здания? Такая ситуация: мы заключили Договор с одной организацией "А", оказали им услуги, эта организация обанкротилась, их здание выкупила другая организация "Б". Какие нормы Закона здесь можно применить? или все эти нюансы предусматриваются в Договоре К-П? Если организация "А" на стадии банкротства, указываются ли в свидетельстве о государственной регистрации права какие-либо обременения?
    • Ответ юриста:
      Взыскание задолженности с банкрота Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей правопреемства к другим лицам (п. 1 ст. 61 ГК РФ) . Требования кредиторов, не удовлетворенные из-за недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица, а также требования, не признанные ликвидационной комиссией, если кредитор не обращался с иском в суд или в удовлетворении которых решением суда кредитору отказано, считаются погашенными (п. 6 ст. 64 ГК РФ) . В свою очередь индивидуальные предприниматели, признанные банкротами, также освобождаются от исполнения оставшихся после завершения расчетов с кредиторами обязательств, связанных с их предпринимательской деятельностью (п. 4 ст. 25 ГК РФ) . Вследствие этого возникает вопрос, как списать задолженность по плате за негативное воздействие на окружающую среду. Перечень оснований, порядок и условия списания и восстановления в учете задолженности по денежным обязательствам перед Российской Федерацией юридических лиц, к которым относится задолженность по платежам за негативное воздействие на окружающую среду, устанавливает Минфин России (ст. 165 БК РФ) . При рассмотрении вопроса о порядке списания задолженности по оплате в бюджет обязательных платежей, предусмотренных законодательством, по основанию "ликвидация юридического лица" и порядка отражения указанных операций в учете следует также исходить из следующего. Ликвидация юридического лица является длительной процедурой и состоит из следующих этапов: - принятие решения о ликвидации; - формирование ликвидационной комиссии, назначение ликвидатора; публикация сообщения о ликвидации и составление промежуточного ликвидационного баланса; - осуществление расчетов с кредиторами и составление ликвидационного баланса; - государственная регистрация юридического лица в связи с ликвидацией. Пунктом 1 статьи 20 Закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" установлено, что учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о его ликвидации, обязаны в трехдневный срок в письменной форме уведомить об этом регистрирующий орган по месту нахождения ликвидируемого юридического лица с приложением решения о ликвидации юридического лица. Федеральная налоговая служба является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, а также государственную регистрацию крестьянских (фермерских) хозяйств (постановление Правительства Российской Федерации от 17 мая 2002 г. N 319, Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. N 314).
  • Марина Беляева
    Просят уволиться по собственному желанию
    • Должны увольнять не по собственному, а в порядке перевода из ООО такого-то в ООО такое-то. Напишете по собственному - есть вероятность, что кого-то на новое место просто не возьмут. С таким вопросом тебе сюда надо. <noindex><a rel...
  • Виктор Томашков
    Если завтра ты станешь президентом РФ, что сделаешь для блага России и защиты границ?
    • Прежде всего, отзову посольство России из позорной укры и перекрою границы с ущербной укрой. Рф надо защищать от рф! в НАТО пойду, там помогут! Разделю армию по религиозному или национальному признаку, запрет на признание мужчин...
  • Роман Племянников
    Соседи сверху на протяжении полугода дико сверлят перфоратором. Что делать?
    • купи перфоратор и тоже сверли <noindex><a rel="nofollow" href="http://market.yandex.ru/model.xml?modelid=7022480&hid=91244" target="_blank">http://market.yandex.ru/model.xml?modelid=7022480&hid=91244</a></noindex>...
  • Людмила Козлова
    Маги !! Как Вам этот устав Общества Магов ?
    • Обычный устав. Чем не угодил? Вот, это место, только одно это место всё перечёркивает - "2.3.7. борется с копированием фокусов, номеров оригинальных жанров и изобретений; " Магами назваться можно где угодно и как угодно, и написать можно...
  • Ольга Мельникова
    Увольнение беременной
    • 1. без ее согласия никто и никуда ее не переведет. 2. до истечения 2х недель она может забрать заяву в любое время. Если наступила дата увольнения- все, пипец Если она написала заявление на увольнение, то приветпока. Тем более если...
  • Борис Мусатов
    Работа перфоратором в будни в жилом доме. Можно ли?
    • днем можно. Ответственность за нарушение тишины и покоя граждан в Москве предусмотрена Кодексом города Москвы об административных правонарушениях (Закон города Москвы от 21 ноября 2007 года N 45): Статья 3.13. Нарушение тишины и покоя...
  • Алексей Вырошников
    Я беременна меня могут уволить?
    • могут могут! Если закрывают магазин, то конечно же уволят. Как вы представляете магазин работать не будет, а вы будете?) не имеют права <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.garant.ru/consult/work_law/481672/" target="_blank...
  • Галина Егорова
    Вопрос бухгалтеру или юристу о ликвидации предприятия. В связи с ликвидацией малого предприятия с упрощенной системой налогообложения после прочтения документов нашего законодательства у меня возникли вопросы. Если кто знает на них ответы или подскажет, где можно это посмотреть, ответьте, пожалуйста.1. Какая дата ликвидации предприятия должна быть указана в решении общего собрания учредителей( у нас есть письмо партнеров, с которыми мы работали, о расторжении договора с 01.11.2008г. , есть еще одно письмо от них о прекращении предоставления работы и оплаты работ с 02.10.2008г. {оба письма получены 03.10.2008г. } и возникает еще одна дата, когда закончится вся работа по оформлению ликвидации предприятия) . Какая из этих трех дат является датой ликвидации предприятия?2. После принятия решения о ликвидации предприятия ликвидационная комиссия должна составить два баланса - промежуточный и ликвидационный. Что должно составить малое предприятие с упрощенной системой налогообложения (выбор налогообложения - доходы) , где бухгалтерский учет не ведется (ведется только книга доходов)?
    • Ответ юриста:
      ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА(ИЗ ЛИЧНОГО ОПЫТА БУХГАЛТЕРА)Ликвидация юридического лица независимо от его организационно-правовой формы сложный, многоэтапный процесс. Сегодня в рубрике "Читатели делятся опытом" мы предлагаем материал на заданную тему."Пассивная" ликвидация юридического лицаУчредители организации приняли решение о ликвидации предприятия. Среди бухгалтеров бытует мнение, что ликвидация - процесс настолько хлопотливый и неблагодарный в смысле соотношения количества затраченных усилий, времени, нервной энергии и результата, что легче открыть еще два новых предприятия, чем ликвидировать старое.Кстати, руководствуясь именно этой мыслью, подавляющее большинство предприятий, которые хотят ликвидироваться, "самоликвидируются" минуя налоговые органы, то есть попросту перестают заниматься деятельностью, вести расчеты, сдавать отчеты. По-видимому, в налоговых органах накопились достаточно большие перечни таких организаций, которые как бы и числятся в государственном реестре, но никаких признаков жизни не подают. Этот вывод сделан автором на основании того, что в июле 2005 г. было принято добавление к Федеральному закону от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридического лица" (в ред. Федерального закона от 02.07.2005 N 83-ФЗ) .Настоящим документом официально разрешено исключать из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) юридическое лицо, которое в течение последних 12 месяцев, предшествующих моменту принятия налоговым органом соответствующего решения, не представляло документов бухгалтерской и налоговой отчетности и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету. Однако моменту исключения из этого реестра предшествуют следующие процедуры.Регистрирующий орган - как правило, это налоговый орган - принимает решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ и публикует его в СМИ, обычно в журнале "Вестник государственной регистрации". Также он размещает сведения о порядке и сроках направления заявлений от лиц, чьи права и законные интересы затрагиваются в связи с исключением недействующего юридического лица. Теоретически это могут быть и кредиторы, и исключаемое юридическое лицо, но на практике.. . Если учесть, что мало кто из бухгалтеров и руководителей организаций хотя бы иногда заглядывает в "Вестник государственной регистрации" (не говоря о том, что кто-то его регулярно просматривает) , то вероятность заметить процесс ликвидации организации, в которой вы можете быть заинтересованы, очень мала. Таким образом, по закону, если в течение трех месяцев после публикации решения в налоговый орган заявлений не поступило, то последний исключает недействующее юридическое лицо из ЕГРЮЛ. Хотя.. . Если заинтересованные лица узнали о ликвидации важного для них юридического лица, то они могут обжаловать в арбитражном суде это решение в течение года с момента, когда им стало известно об этом факте. Похоже, что отчаянных кредиторов, решившихся на обжалование, ждут затяжные безнадежные процессы.Мы рассмотрели вариант, как я назвала бы, "пассивной" ликвидации. При нем от бухгалтера и руководства ничего не требуется. Однако юридическое лицо при таком варианте ликвидируется не сразу, а примерно через полтора года после последней сданной в налоговый орган отчетности.Если по каким-то причинам учредителей не устраивает вариант затяжной, "пассивной" ликвидации, то остается вариант добровольной ликвидации юридического лица, который предлагается рассмотреть далее.
  • Леонид Пугач
    какие нужны документы для получения выплаты зароботной платы при ликаидации филиала?. за 2-ой месяц
  • Никита Колтышев
    Является ли кладовщик должностным лицом? (+)
    • в ст. 2.4 КоАП очень красиво и правильно написано-кто такое должностное лицо- Под должностным лицом в настоящем Кодексе следует понимать лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции...
  • Станислав Болкунов
    При устройстве на работу, предлагают заключить договор с работодателем как ИП. Это нормально?
    • ни в коем случае не соглашайтесь! вы возьмете на себя все предпринимательские риски Данная схема взаимоотношений сейчас очень развита в целом ряде отраслей экономики. Автоперевозки, монтаж оборудования и т. д. Это способ работодателем...
  • Артур Никулов
    Что работодатель может сделать,чтобы избавиться от беременной сотрудницы?. Добрый день. Я работаю в группе компаний, занимающийся малым кредитованием населения. Каждая из центров выдачи займа имеет свое юридическое лицо, в том числе и сам центральный офис. Сама нахожусь на 17-й неделе беременности. Организацию о положении предупредила справкой из ЖК на сроке 9-ти недель. После этого отношение ко мне резко изменилось, стали придираться абсолютно к любой мелочи, ревизор открытым текстом сказала "что-то не устраивает, дверь там". Теперь нам сказали, что в наши обязанности будет входить раздача листовок на улице. В трудовом договоре и инструкциях об этом ничего не написано, это словесные указания регионального директора, так же с его слов, если кто не будет раздавать будут штрафовать. Заработная плата у нас официальная 8000 рублей, остальное премиальные. Я от раздачи листовок не уклоняюсь, раздаю, но не могу весь день стоять на жаре или в дождик и раздавать их, после ухудшается самочувствие. Мне предложили перевестись в офис на должность офис-менеджера с окладом в 9000 рублей, как бы предоставить мне легкий труд, я отказалась, поскольку это в первую очередь перевод в другую организацию и полное увольнение с фирмы в которой я сейчас оформлена, я побоялась, что могут не принять после написания заявления об увольнении, да и в трудовой лишняя смена фирмы мне не нужна, к тому же отпуск потеряется, который я хочу взять перед декретом. Теперь после моего отказа, они постоянно ищут поводы, чтобы доказать мою некомпетентность в работе, начальница в глаза говорит, что спокойно работать не даст, я просто не знаю как поступить, и что они еще могут сделать, чтобы от меня избавиться?
    • Ответ юриста:
      По трудовому законодательству увольнение беременной работницы по инициативе работодателя запрещено (статья 261 Трудового кодекса РФ) . По этому всё, что в организации могут, так это провоцировать тебя на увольнение по собственному желанию. Я надеюсь, ты понимаешь, что такого писать нельзя. Так что, постарайтесь не нервничать из-за работы, шибко не перетруждайтесь - работайте постольку-поскольку. Главное, никаких перегрузок и только хорошее настроение. Пусть они бесятся - это им не нравится, что Вы беременны. Вам-то нравится, что Вы беременны - вот и наслаждайтесь этим состоянием!!!
  • Карина Давыдова
    почему украинские банки отказались выплачивать вклады крымчанам?!
    • Так всё спижжено же А они кредиты отдают? Ложь. В ЭТОМ ВСЕ ХОХЛЫ - ВОРЫ ОНИ И ХАЛЯВЩИКИ. Так это ж укры! Для них стибрить чужое - дело чести! Украинские банки? По договору? Не смешите. Такие действия и заявления украинских банков...
  • Лидия Белоусова
    Почему в Москве запретили свидетелей Иегова
    • Их надо вообще запретить, это мошенники и преступники.
  • Карина Алексеева
    При ликвидации пред-я с людьми кто в отпуске по уходу за ребенком, что будет?Должна ли быть компенсация?
    • Ответ юриста:
      Отличительной особенностью ликвидации (помимо ее сути) является создание специального образования - ликвидационной комиссии (ликвидатора) , которое действует от имени ликвидируемого юридического лица по аналогии с его органами и к которому переходят полномочия по управлению делами этого юридического лица. Решение о ликвидации, принятое уполномоченным органом в установленном законом порядке, является основанием для предупреждения работников о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией <*>. При таких обстоятельствах в соответствии со ст. 180 Кодекса работодатель обязан предупредить каждого работника персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения. При этом с письменного согласия работника работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка (ч. 3 ст. 180 ТК РФ) . Вместе с тем согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется такой заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) . В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 178 Кодекса) .Следует также отметить, что беременным женщинам и женщинам с детьми в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации, в случае невозможности подбора им подходящей работы и оказания помощи в трудоустройстве органами службы занятости время со дня их увольнения до достижения ребенком возраста 3 лет включается в непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по государственному социальному страхованию.
  • Елизавета Петрова
    Ликвидация предприятия. Поскажите, пжста, как поэтапно ликвидировать предприятие (негосударственное образовательное учреждение)?
    • Ответ юриста:
      Крепитесь :-)))) : Обязанности лица, принявшего решение о ликвидации юридического лица 1. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации . 2. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с настоящим Кодексом, другими законами. 3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде.Порядок ликвидации юридического лица 1. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации. Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица. 2. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, промежуточный ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом. 3. Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица (кроме учреждений) денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.4. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом РФ, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса. 5. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом. 6. При недостаточности у ликвидируемого казенного предприятия имущества, а у ликвидируемого учреждения - денежных средств для удовлетворения требований кредиторов последние вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества этого предприятия или учреждения. 7. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям (участникам) , имеющим вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении этого юридического лица, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или учредительными документами юридического лица. 8. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Удовлетворение требований
  • Раиса Новикова
    Православные предоставляют доверчивым потребителям платные товары и услуги, которые являются явно лживыми, что+
    • Ответ юриста:
      Однако Роспотребнадзор Санкт-Петербурга по Москве пришел к выводу, что Подворье патриарха Московского и всея Руси кафедральный соборный храм Христа Спасителя не нарушает деятельности по распространению товаров. А подворье патриарха Московского и всея Руси...
  • Валентин Гмыря
    Беременная и корпоративная этика...(+)
    • этично. некоторые беременные почему-то думают, что вокруг их пуза весь мир крутится.
  • Алена Цветкова
    Какое право имеют бандеровцы на Крым ?
    • Такое же как кот на сметану! Прежде всего майдаунам необходимо вывести из состава Украины весь Юго-Восток. Ведь Одесская, Николаевская, Херсонская, Запорожская, Донецкая, Луганская и Харьковская области были подарены Украине как раз тем...
  • Людмила Сидорова
    Имеет ли право ликвидатор удовлетворить тербования кредиторов, носящих неимущественный характер?. И включаются ли требования неимущественного характера в ликвид. баланс Промежуточный ликвидационный баланс находится на стадии формирования.
    • Ответ юриста:
      Может, так как выступает от имени юридического лица, а вот в ликвидационный баланс требования неимущественного характера не включаются. Статья 62 ГК РФ Обязанности лица, принявшего решение о ликвидации юридического лица 1. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. 2. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с настоящим Кодексом, другими законами. 3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Промежуточный ликвидационный баланс (п. 2 комментируемой статьи) составляется в соответствии с действующими правилами ведения бухгалтерского учета и отчетности и характеризует имущественное и финансовое положение юридического лица (активы и пассивы) по состоянию на дату истечения срока для предъявления требований кредиторов, указанного в сообщении о ликвидации юридического лица. В соответствии со ст. 12 Закона о бухучете при ликвидации юридического лица для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности ликвидационная комиссия обязана провести инвентаризацию имущества и обязательств юридического лица, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка. К промежуточному ликвидационному балансу прилагаются перечень имущества ликвидируемого юридического лица, а также перечень кредиторов и их требований, учтенных в размере, признанном ликвидационной комиссией. Требования кредиторов учитываются в размере, признанном ликвидационной комиссией, на основании документов, подтверждающих наличие обязательств юридического лица и их размер. Такими документами являются договор, заключенный данным юридическим лицом, решение судебных органов, иные документы (ценные бумаги, в том числе векселя, платежные поручения и т. п.) . В случае несогласия ликвидационной комиссии с суммой требования кредитора в промежуточном ликвидационном балансе отражается сумма требования, принятая ликвидационной комиссией. Обязательства ликвидируемого юридического лица, по которым не предъявлены требования в установленный срок, а также заявленные в установленный срок, но не признанные органом, осуществляющим ликвидацию, также отражаются на соответствующих счетах промежуточного ликвидационного баланса. При решении суда об удовлетворении требования кредитора такое требование учитывается в промежуточном ликвидационном балансе в размере, определенном решением суда.
  • Валентин Лаврищев
    банкротство ликвидируемого должника. Наше предприятие на добровольной ликвидации. Имущества хватает для удовлетворения требований кредиторов. Но суд первой и второй инстанции удовлетворил заявление о признании несостоятельным(банкротом). Введено наблюдение. Рассматривают по общим правилам закона о банкротстве, мотивируя, что установленный законом упрощенный порядок применяется только если имущества недостаточно. А если достаточно и три месяца не платим - можно общий порядок. Пытаемся обжаловать. Сталкивался кто реально?
    • Ответ юриста:
      Нормальная ситуация.. . кредитор или уполномоченный орган обратились с заявлением о признании должника банкротом.. . видимо в заявлении формально соблюдены все требования закона о бакнротстве, если определение о введении наблюдения оставлено в силе судом второй инстанции.. . То, что органом юридического лица было принято решение о ликвидации, ни как не влияет на дело о банкротстве (это всего лишь доказательство того, что должник не намерен продолжать хозяйственную деятельность) , а доказательства того, что имущества достаточно для удовлетворения требований кредиторов, сыграли с вами злую шутку.. . теперь из него еще и внеочередные расходы на конкурсное производство будут погашать.. . В данной ситуации надо в первую очередь озаботится тем, чтобы в реестр требований кредиторов были включены кредиторы, которые на первом собрании кредиторов, могли бы каким-то образом защитить интересы должника (решение первого собрания кредиторов наиболее важный момент в деле о банкротстве)...
  • Даниил Сенник
    В чем разница сокращения по ликвидации и сокращения штатов? В чем я потеряю в том или ином случае, будучи беременно?. Работала в аптеке фармацевтом, Аптека еле держалась на плаву, в итоге работодатель решила закрыть ее. В этой фирме аптека одна) У меня беременность маленький срок. Работодатель предлагает уволить в связи с сокращением штатов (ликвидацию делать не хочет), либо предлагает работу дворником (я собираюсь принести справку о легком труде) то есть фактически работать мне негде. Еть еще одна аптека, но фирма другая, хоть и заведует ею эта же работодатель, но оформлена она на другого человека. то есть если что, мне придется доказать в суде, что она не хочет меня брать в другую аптеку, которая всеже принадлежит ей, хоть на бумагах и не на ней. Забеременеть удалось нелегко, хочется, чтобы сократили как положено и успокоится. Есть ли смысл сейчас воевать. Заставить ликвидировать предприятие работодателя я не могу. Есть ли разница в ликвидации предприяти и сокращении штатов. Что я потеряю при ликвидации по сокращению штатов?
    • Сократить вас не могут, но обязаны либо предоставить легкий труд, в том числе сокращенный день, с оплатой пропорционально отработанному времени, либо если вакансий нет, отправить домой и платить по среднему заработку до выхода в отпуск по беременности и родам.
  • Татьяна Орлова
    Ситуация. Женщина устроилась работать в секс-шоп по трудовому договору +++
    • из соображений ведения бизнеса - да по человечески - не мне судить по закону - нет (нарушение Конституции, дискриминация)
  • Лариса Степанова
    Требуется ли выплачивать 3 зп при ликвидации предприятия?. При ликвидации компании выплачивается ли 3 заработные платы или это относится ктолько к случаю сокращения штата Если можно- ответ со ссылкой на законодательство.
    • Ответ юриста:
      Ликвидация организации — это процедура, в результате которой прекращаются все ее права и обязанности. После ликвидации компании ни один из кредиторов не сможет потребовать исполнения каких бы то ни было обязательств. Все расчеты, в том числе и с увольняемыми работниками, должны быть закончены в течение процедуры ликвидации. Проведением ликвидации занимается ликвидационная комиссия. Ее назначают учредители (участники) юридического лица или орган, принявший решение о ликвидации юридического лица Ликвидационная комиссия должна разработать и утвердить план ликвидации предприятия. Помимо пунктов о составлении промежуточного баланса, инвентаризации имущества, сверке с контрагентами и налоговыми органами план должен включать и пункт об увольнении персонала ликвидируемого общества. При ликвидации предприятия работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения. В том числе находящихся в отпуске или на больничном, беременных женщин, сотрудниц, имеющих детей в возрасте до трех лет, и т. д. Для работников процедура ликвидации начинается с того, что им вручается уведомление об увольнении. Предупредить сотрудников о предстоящем увольнении руководство обязано под расписку и не менее чем за два месяца. Это относится как к основным работникам, так и к тем сотрудникам, которые работают в организации по совместительству. Один экземпляр уведомления работодатель отдает сотруднику, а другой, на котором последний расписался и указал дату, — оставляет себе. Со следующего дня начинается отсчет двухмесячного срока. По истечении двух месяцев после вручения уведомления об увольнении работодатель вправе издать приказ об увольнении сотрудника. Работникам, с которыми расторгается трудовой договор в связи с ликвидацией предприятия, администрация обязана выплатить: — заработную плату за фактически отработанные дни в месяце увольнения; — компенсацию за неиспользованный отпуск; — выходное пособие. С увольняемыми сотрудниками необходимо рассчитаться в последний день их работы. Если работник в день увольнения не работал, то деньги ему выплачивают на следующий день после того, как он за ними обратился. Компенсация выплачивается: — за неиспользованные ежегодные основные отпуска; — дополнительные отпуска, предусмотренные трудовым законодательством. Если работник не был в отпуске несколько лет, то компенсация выплачивается ему за все годы. Работнику, который трудится в организации менее полугода, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в общем порядке.
Добавьте комментарий или задайте вопрос: