Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 738. Последствия неявки заказчика за получением результата работы

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 37] [Статья 738]  ✍ Читать комментарий к статье
В случае неявки заказчика за получением результата выполненной работы или иного уклонения заказчика от его приемки подрядчик вправе, письменно предупредив заказчика, по истечении двух месяцев со дня такого предупреждения продать результат работы за разумную цену, а вырученную сумму, за вычетом всех причитающихся подрядчику платежей, внести в депозит в порядке, предусмотренном статьей 327 настоящего Кодекса.
Статья 738

Консультации юриста по ст. 738 ГК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Екатерина Дорофеева
    можно ли взыскать за хранение?. Одна ОООшка поручила другой сделать продукцию. Проплатила эту продукцию. Товар сделан в срок и направлено уведомление о его готовности. В Договоре между ОООшками не прописали условие когда товар должен быть забран. На данный момент товар лежит на складе полгода, занимает очень много места и не позвляет разместить другую продукцию. Можно ли взыскать с той ОООшки за хранение и если да, то по какй статье и в каком размере?
    • Ответ юриста:
      если я все првильно поняла то тут похоже договор подряда ст 738 ГК последствия неявки заказчика за получением результата. В случае неявки заказчика аз получением результата выполненой работы или иного уклонения заказчика от его примки подрядчик вправе, письменно предупредив заказчика, по истечении двух месяцев со дня такого предупреждения продать результат работы за разумную цену, а вырученную сумму, за вычетом внести в депозит. если нет реакции обратитесь в суд, с исковым заявлением о принуждении заказчика забрать товар и возместить расходы связанные с его хранением, расчитать.... сколько. . это уже сугубо ваше дело, тчонее цена всеж из чего-то складывается, прикиньте какие расходы вы несли в связи с тем что заказчик вовремя не забрал товар и он лежит на вашем складе. и чем дольше лежит товар тем больше етесственно будет стоимость за вынужденное хранение. Удачи вам)))
  • Елена Степанова
    Законно ли это?. Здравствуйте. Авторизованный сервисный центр ставит условия, что если человек после того, как сделали ремонт и сообщили ему об этом не приходит за своей техникой в течение 5 дней, то с него взимается плата за хранение. Законно ли это с юридической точки зрения?
    • Ответ юриста:
      ГК РФ Статья 738. Последствия неявки заказчика за получением результата работы В случае неявки заказчика за получением результата выполненной работы или иного уклонения заказчика от его приемки подрядчик вправе, письменно предупредив заказчика, по истечении двух месяцев со дня такого предупреждения продать результат работы за разумную цену, а вырученную сумму, за вычетом всех причитающихся подрядчику платежей, внести в депозит в порядке, предусмотренном статьей 327 настоящего Кодекса. Если условие о возмездности хранения товара указано в договоре, то должнобыть указание на цену хранения. И это возможно только при платном ремонте. Кроме того если вы сдаете товар на гарантийный ремонт, то с вас плата за хранение не взимается. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 7 ОТ 29 СЕНТЯБРЯ 1994 Г. О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ 20-1. При рассмотрении споров, связанных с осуществлением гарантийного ремонта, следует иметь в виду, что при принятии товара для проведения данного ремонта у продавца (изготовителя, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) или организации, выполняющей их функции, возникает обязательство перед потребителем по хранению этого товара, к которому применяются правила главы 47 ГК РФ о договоре хранения, если иное не предусмотрено Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей» (ст. 906 ГК РФ) . В частности, хранение товара во время проведения гарантийного ремонта должно осуществляться безвозмездно, поскольку Закон исходит из принципа полного освобождения потребителя от расходов, связанных с восстановлением его прав.
  • Игорь Развалихин
    Вопрос про. Я шью на дому и не являюсь частным предпринимателем. Мне в феврале месяце принесла женщина подрезать плащ. Я всё сделала как она просила и перезвонила ей. Женщина сказала что заберёт через месяц как будет денежка. Я каждый месяц с февраля месяца ей звоню, она берёт трубку и говорит что денег нет. Я в свою очередь пригрозила, что продам плащ за сумму выполненной мной работы. Вопрос: правильно ли я поступлю или что в таких ситуациях нужно делать?
    • не был заключен договор, делай с плащем, что хочешь...
  • Любовь Белоусова
    Законна ли продажа телефона сданного в ремонт и не полученного в сроки, указанные в акте приемки в ремонт?
  • Валерия Голубева
    Подростки совсем отбились от рук. Помогите!
    • пренетзий много. Но постарайтесь выбрать 2-3 самые жизненно важные вещи, которые делать нужно. Продумайте аргументацию и поговорите спокойно (!) и пусть это будет - помощь вам (она вам нужна?), нормальное питание и безопасное поведение на...
  • Степан Воинский
    "Работодатель" удерживал трудовую книжку незаконно. Было вынесено Решение суда: вернуть тр. книжку.. Но он ведет себя дерзко, используя свои связи, не реагирует на Решение, всячески оттягивает выдачу, придумывая причины. В службу судебных приставов был подан Исполнительный лист об изъятии тр. книжки, но реакции особой не видно... ) Что можно сказать об этом с точки зрения Закона, где он? Это же дикость, не находите ?
    • Трясите судебных приставов и Прокуратуру.
  • Ирина Романова
    Прогуливаю школу, но мне стыдно..
    • Начни ходить регулярно и насмешки прекратятся а учителя оценят твое стремление к учебе ты взрослая, приняла решение не ходить в школу, умей принять и его последствия. Если Вы так же как и Я вежливый и скромный человек от этого не избавиться...
  • Жанна Громова
    Что будет если не явлюсь в военкомат, мне 17 лет?. Пришла повестка, в военкомат на прохождение мед комиссии, мне 17 лет, 18 будет в июне, в прошлом году уже проходил мед комиссию. Какие последствия могут быть?
    • А тебе что. в лом комиссию пройти?? Тебя же не свещмешком приглашают. Тебя если и призовут, так только осенью. А за это время можно куда нибудь и поступить. хоть в ПТУ. Не заберут, пока не закончишь.
  • Леонид Юранов
    В Чечне явка на выборах президента России к 18:00 по московскому времени составила 94,89 процента.
    • Чеченская Республика Жириновский В.В. 0.02% Зюганов Г.А. 0.03% Миронов С.М. 0.03% Прохоров М.Д. 0.02% Путин В.В. 99.76% http://vybory2012.yandex.ru/
  • Клавдия Соболева
    могут уволить и что мне делать.. помоги те меня уволили. я работала в организации. официально. 9 июня я сломала руку на работу хоила в течении трех недель пока не получила осложнения. пришлось отлеживаться дома. выписали меня 25 июля а 26 я вышла на работу и меня поставили перед фактомлибо сама пишешь по собственному желанию либо мы тебя увольняем - объяснили они это тем что мест на фирме больше нет.
    • Ответ юриста:
      могут и уволят, а повод любой найдут рассказать как делается? шеф начинает кричать что ты постояно пьяной на работу приходишь, спишь на ней, играешь в рабочее время, или даже абсурд! спишь с коллегой) и иди докажи что нет) есть выход собрать доказательства, аудио или видео записать) желательно с шефом, а там уже будет козарь в случае если уволят; )
  • Раиса Рябова
    Увольнение по статье, отсутствие на рабочем месте.
    • Если данный факт будет доказан (отсутствие), тогда является. Нет конечно. Нужно было фиксировать отделом кадров факт отсутствия, акт составлять. 100% если уволят будет незаконно Естественно, как и факт подлога со стороны колеги, или зачем...
  • Клавдия Королева
    За что могут уволить с работы?. Работаю продавцом-консультантом, и по мере консультирования покупателей приходится таскать керамическую плитку. Когда она накапливается в больших коробах их вес составляет до 50 кг! У меня остеохондроз и смещение 4 позвонков, врач запретил таскать тяжести. Но приходится это делать, жить на что то надо. И тут мой руководитель говорит что я медленно работаю, и хочет меня уволить? Законно ли это? Что делать в этой ситуации ?
    • это не работа это рабство:) уволняйся
  • Зоя Кудрявцева
    Собака не для новичка....
    • Как собачник с огромным стажем я категорически против того, чтобы новички заводили крупные и сложные породы. Не имея опыта, это опасно не только для окружающих, но и для них самих. Собаки, как правило, начинают доминировать, особенно кобели...
  • Марина Комарова
    США несут убытки в связи с освоением сланцевого газа. А не связана ли их потребность его сбывать с активизацией майдана?
    • да, многоходовка. Будет интересно, если и эту многоходовку в России также учли и приготовили обыгрыш) добыча сланцевого газа сопряжена с многими негативными последствиями, пусть пиндосня еще подобывает, экологическая катастрофа не за горами...
  • Виктория Сорокина
    Почему в православной России такая свобода секса котрой не было в атеистическом СССР?
    • С Божьей помощью в России возродились достижения православной Российской империи - проституция, наркомания, гомосексуализм, разврат и педофилия.
  • Жанна Волкова
    Коротко: маму хотят лишить родительских прав. Что делать?
    • Коротко и по делу. Оснований для лишения матери родительских прав нет. Все основания перечислены в ст. 69 СК РФ. Ищите Бога Он этой девочке и вам уж точно поможет если вы действительно будете верить, молиться. . Бог любит вас и вашу сестру...
  • Эдуард Петров
    Помогите ПОЖАЛУЙСТА!!!!Каким путём можно расторгнуть этот договор и как??.
    • через суд признавайте данный договор трудовым - это единственный выход... .
  • Тамара Зайцева
    На меня написали докладную директору школы. Что вы мне посоветуете в данной ситуации?
    • Не фига не будет. Физкультура не общий предмет. Если училка не дура, то не будет ничего такого делать. У меня была такая же ситуация, попугает, потом успокоится А зачем вы собственно прогуливаете? Сами понимаете что будут плохие последствия...
  • Надежда Фомина
    Как откосить до осеннего призыва? У меня отправка 11 июля,категория годности Б-4,можно ли как то откосить до осени?
    • Иди к психиатру, симулируй шизофрению - получишь "белый билет" и невозможность после найти приличную работу.
  • Леонид Пономаренко
    Трудовые отнашения
    • Справку от государственного гинеколога из женской консультации и немедленно! Справку из женской консультации о том, что она беременна. В последствии имеете право написать запрос в больницу на имя главного врача и узнать а выдавалась ли такая...
  • Елизавета Сергеева
    Юристы! Неужели это возможно??!. Моя подруга сдала сапожки в ремонт и в мастерской сказали, что ей нужно забрать отремонтированные сапоги не позднее, чем через 48 часов. В противном случае они буду выставлены на продажу. Якобы у них такие правила. Это законно??
    • Ответ юриста:
      невозможно! НИЗЗЯ!§ 2. Бытовой подрядСтатья 738. Последствия неявки заказчика за получением результата работы В случае неявки заказчика за получением результата выполненной работы или иного уклонения заказчика от его приемки подрядчик вправе, письменно предупредив заказчика, по истечении двух месяцев со дня такого предупреждения продать результат работы за разумную цену, а вырученную сумму, за вычетом всех причитающихся подрядчику платежей, внести в депозит в порядке, предусмотренном статьей 327 настоящего Кодекса.плюс на вашей стороне Закон о защите прав потребителей!
  • Денис Безруких
    Приведет ли борьба с курением к желаемому результату?
    • Желаемыйрезультат , это пополнение разворованного бюджета за счёт увеличения стоимости табака и акцизов на производство и продажу сигарет , а так же уменьшение численности коренного населения России , т.к бедные, в большинстве своём, русские...
  • Федор Карнаухов
    Страшно и стыдно...И не с кем посоветоваться....
    • я так понимаю вам очень нужна эта работа? с другой стороны вы так хотели этого ребенка, что для вас сейчас все остальное должно быть второстепенно....Не переживайте. Вы не обязаны были знать заранее о беременности и что так совпало вы не...
  • Наталья Сергеева
    Почему Российское правительство боится отменять мораторий на смертную казнь?
    • их придется всех перевешать за смертную казнь против .В В Путин сказал что в милиции еще есть коррумпированные люди и просто будут расстреливать не виновных это спорный вопрос. С кондачка не решается. потому что тогда из Евросоюза выйти...
  • Олеся Орлова
    Мой друг работает по договору оказания возмездных услуг
    • Он скорее всего работает по агентскому договору, то есть получает в зависимости от заключенных договоров. чтобы распрощаться с этой компанией достаточно сдать все имеющиеся на руках документы и получить от них расписку, что претензий к нему...
  • Татьяна Филиппова
    что будет если повестка пришла,ты не явился в военкомат,уголовное дело будет заводиться?
    • Уголовная ответственность. Действующим законодательством установлена ответственность граждан за неисполнение обязанностей, возложенных на них ФЗ О воинской обязанности и военной службе . В частности, предусмотрена ответственность за...
  • Виталий Ветер
    Справка 095у срочно нужна, где взять??? Пермь!!!
    • детка учись пользоватся нетом <noindex><a rel="nofollow" href="http://spravka-perm.com/" target="_blank" >http://spravka-perm.com/</a></noindex> Справка о болезни (форма 095/у) с подтверждением! Одним из самых...
  • Ольга Лазарева
    Есть ли смысл изменить решение суда в данном случае?
    • Решение заочное??? Подавайте заявление о его отмене Если не согласны с решением суда, то можете его обжаловать. Если не будете обжаловать, то пишите в суд заявление о предоставлении рассрочки с учетом материального положения. если решение...
  • Екатерина Семенова
    как свалить с уроков и не получить пиздюлей?))) получится?
    • Нет мотивации на учёбу. Попробуй вот что: Задай себе вопрос - Кем я хочу стать? ссылка в помощь <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.trudvsem.ru/Vacancies/Default.aspx" target="_blank">http://www.trudvsem.ru/Vacancies...
  • Константин Бибиков
    Как курение и алкоголь влияет на сердечно-сосудистую сестему? Доклад по биологии.
    • Введи этот вопрос в поисковике Google или Yandex вопрос задан роботом а алкоголь, есть немного у меня Человечеству издавна известны многочисленные социальные последствия, к которым приводят пьянство и алкоголизм. Это экономический ущерб...
  • Вадим Килимник
    если призвали незаконно и по решению суда комиссуют,. может ли суд обязать военное ведомство ходатайствовать перед работодателем о возобновлении трудовых отношений на преждних условиях?
    • Ответ юриста:
      Восстановление на работе или отмена приказа об увольнении? В последнее время отношение к вопросу, связанному с немедленным исполнением судебного решения о восстановлении работника на работе, кардинально изменилось. В чем заключаются эти нововведения - в статье. Верховный Суд РФ в результате обобщения судебной практики пришел к заключению, что немедленному исполнению подлежат не только восстановление работника на работе, но и выплата ему среднего заработка за время вынужденного прогула. Значение процедуры Исходя из совокупности положений, предусмотренных ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (ред. от 27.07.2010, далее - Закон об исполнительном производстве) , ст. ст. 129, 234 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (ред. от 19.05.2008), смысл процедуры восстановления на работе заключается именно в отмене правовых последствий увольнения путем отмены приказа об увольнении (а не путем издания приказа о восстановлении на работе после вынесения судом решения о восстановлении на работе) . Таким образом, по мнению Верховного Суда РФ, обязанность работодателя выплатить заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой им приказа об увольнении и восстановлением работника в прежней должности, являясь неотъемлемой частью процесса восстановления на работе (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2010 года) . Е. В. Коновалова, отвечая на вопрос о порядке исполнения предписания об отмене приказа об увольнении и восстановлении работника на работе, вынесенного инспекцией труда, сформулировала следующее разъяснение применения норм права [1]. По ее мнению, при восстановлении работника на работе работодатель одновременно обязан выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула, несмотря на то что такое требование не содержится в предписании. Этот вывод аргументирован обязанностью работодателя возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, предусмотренной ст. 234 ТК РФ. Такая обязанность, по мнению эксперта, наступает, в частности, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу [1].
  • Ксения Миронова
    процедура увольнения за дисциплинарный проступок,расскажите пошагово
    • Ответ юриста:
      Зачем тратить пол-часа времени? Чтобы проверить свои знания? Не проще ли спросить в Интернете? Я открыл страничку в окне запроса написал ваш вопрос "процедура увольнения за дисциплинарный проступок" нажал Enter. Через секунду выпало несколько десятков ссылок на сайты с подробной информацией. Щёлкаем по любой и читаем. Не нравится или не понятно - щёлкаем по другой ссылке...
  • Маргарита Баранова
    Какие правовые последствия отказа работника от перевода на другую работу?
    • Если вам не смогут предложить подходящую работу (при сокращении вашей должности например) , то вас могут уволить. например увольнение! При отказе от перевода в соответствии с медицинским заключением на срок до четырех месяцев могут...
  • Михаил Абакулин
    Моя дочь уехала в другой город и утеряла страховой полис "Здоровье".Что мне предпринять, что бы восстановить без неё.
    • без доверенности от неё скорее не получите Пусть дочь напишет доверенность на ваше имя .Вы получите полис для неё. Я сама получала на мужа по его документам. Он был тяжелый инвалид. Других документов не спрашивали. А у вас ведь и документов...
  • Валентина Денисова
    Есть вопрос. Фиктивно трудоустроил, по просьбе школьного товарища, его знакомую к себе на работу, сам ИП занимаюсь розничной торговлей, девушка не работала, но на балансе числилась, шел её стаж, платили налоги, девушка через год ушла в декрет. Через определенное время пришла повестка в суд, подала девушка на меня за то, что я не платил ей зарплату! в устном договоре, перед приемом на работу ко мне, мы договорились все налоговые отчисления она берет на себя, в итоге повестка в суд. Что мне предпринять. Девушку я соответственно уволил.
    • Как ты ее уволил, если она в положении? Вот подсуетилась девушка, "молодец", однако. Попандос. . Не делай добра - не получишь зла. Что тут поделаешь - придется восстановить ее на работе и платить декрет. . ужас..
  • Олег Плаксин
    Может ли быть нарушение больничного, если я не госпитализировалась по причине того что мой ребенок заболел ветрянкой?
    • нет Я бы в первый же день позвонила в поликлинику, нашла своего терапевта, или у главврача спросила как быть в такой ситуации. Не сидеть и не молчать 8 дней. В итоге вы все же с кем-то оставили ребенка. Б/л на госпитализацию выписывается с...
  • Василий Бесперстов
    подсудимый за кражу 17 лет ему,уже 8 раз не приходил на суд,. можно ли суд провести без него? заочно вынести приговор или так и будут всё дату переносить?
    • Ответ юриста:
      Последствия неявки в судебное заседание лиц, участвующих в деле, их представителей 1. Комментируемая статья накладывает на суд только три обязанности: первая и главная - надлежащим образом известить лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания; вторая - отложить разбирательство дела, если сведения о таком извещении отсутствуют; третья - при наличии сведений об извещении, решить вопрос об уважительности причин неявки и по его результатам - о возможности рассмотрения дела по существу или об отложении судебного заседания. 2. Надлежащее извещение предполагает заблаговременное направление судебных повесток (извещений, писем, телеграмм) с тем, чтобы лицо, их получившее, имело реальную возможность прибыть в суд к назначенному времени или направить своего представителя. Доказательствами о таком извещении являются расписки о вручении повесток, уведомления о вручении телеграмм, копии сообщений с отметками о получении первых экземпляров, а в случаях вызова представителей организаций таковыми могут считаться должным образом оформленные телефонограммы*(522). 3. Сведения об извещении лиц, участвующих в деле, должны быть в деле. Только тогда можно считать, что неявившиеся лица извещены надлежащим образом*(523). 4. Сам по себе факт направления лицу по почте повестки при отсутствии сведений о получении им этих повесток не означает, что данный гражданин был надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения дела*(524). 5. При неизвестности фактического места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика (ст. 119 ГПК РФ) . Следует помнить, что при неизвестности места пребывания ответчика по требованиям, предъявляемым в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, а также по требованиям о взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, судья обязан вынести определение об объявлении розыска ответчика (ч. 1 ст. 120 ГПК РФ) *(525). 6. При обеспечении надлежащего извещения участвующих в деле лиц закон предоставляет суду широкие возможности по оперативному рассмотрению дел в отсутствии сторон. Суды зачастую не учитывали, что согласно части первой комментируемой статьи*(526) стороны обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин*(527). 7. Лишь у ответчика, в отношении которого подано заявление о признании его недееспособным, исходя из редакции абз. 2 ч. 3 комментируемой статьи, отсутствует процессуальная ответственность за непредставление суду сведений о причинах своей неявки в судебное заседание. Если такой гражданин надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, но в суд не явился и не сообщил о причинах неявки, суд не вправе рассмотреть дело в его отсутствие. Суд обязан выяснить причину неявки ответчика, в отношении которого подано заявление о признании его недееспособным. И лишь в случае признания причин его неявки неуважительными, суд может рассмотреть такое дело в отсутствие ответчика. 8. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствии ответчика (за исключением гражданина, в отношении которого подано заявление о признании его недееспособным) , извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Данные нормы закона направлены на понуждение сторон активно участвовать в процессе и на недопущение игнорирования вызовов в суд.
  • Антонина Миронова
    как правильно вернуть деньги и моральный ущерб?. у меня украли кошелек из сумки, в нем была сумма 16 тысяч рублей, кража была на работе, после того как я написала заявления меня уволили, объяснив тем что им не нужны проблемы. после 2 месяцев расследования, грабителя нашли, сейчас он не против вернуть 16 тысяч. но дело в том, что деньги были на обучение, в результате кражи прешлось брать кредит, т. е накапали %,к тому же 2 месяца просидела без работы, хотелось бы и эти деньги вернуть. возможно ли это, и как правильно поступить
    • Пускай отдает эти 16 тысяч + проценты за кредит - И что ты забрала заевление пускай еще сверху тысячь 5 -10 даёт (как моральный ущерб)
  • Клавдия Блинова
    Вы любите своего ребенка безусловной любовью или с условиями?
    • Люблю чтобы мои дети не натворили не путайте любовь с элементарным воспитанием. Психологи. похоже адепты ювенальной юстиции. Хотелось бы чтобы они написали статью по выходу из реанимации. после нападения беспредельщика. вырасшего во...
  • Диана Колесникова
    увольнение работника за прогул. Работник был уволен за прогул - длительное время отсутствует на рабочем месте, обьяснительную с него получить не получается, так как на работу он не является, а заказные письма по данному адресу не доходят. Как в данном случае правильно соблюсти процедуру увольнения?
    • Ответ юриста:
      Увольнять такого работника просто.... НЕЛЬЗЯ! Ответьте сами себе на вопрос - чем доказано его отсутствие на работе именно как прогул, т. е. без уважительных причин? Заказные письма, телефонные звонки, личные посещения на дому - это не доказательство, суд такие аргументы во внимание не примет. (работник может жить где угодно, за письмами не являться, на звонки не отвечать и вообще уйти жить в монастырь - это его личное дело) А вот пройдет месяц, три, полгода - работник заявится на работу с больничным листом или повесткой военкомата о прохождении военных сборов. Что вы будете делать? Только одно-восстанавливать работника и оплачивать ему больничный, если не хотите, чтобы за вас это сделал суд. Далее - как вы могли уволить работника, которого фактически нет на работе и причина его отсутствия вам неизвестна (прогул - это только туманные предположения) . Здесь идет нарушение части третьей ст. 84.1. ТК РФ. Поэтому в вашей ситуации - согласны вы или нет - вопрос повис в воздухе. А вот выход здесь очень даже прост. Вы можете взять на место предполагаемого прогульщика нового работника по срочному трудовому договору. Срок этого договора - до выхода на работу прогульщика (ст. 59 ТК РФ) . А если прогульщик появится на работе - тут уже действуйте по ситуации. Принесет он оправдательный документ - будет работать дальше, а временный работник будет уволен, как и указано в срочном ТД (часть третья ст. 79 ТК РФ) . А не принесет - вот теперь можете смело увольнять за прогул, а нового работника из временного сделать постоянным (часть четвертая ст. 58 ТК РФ).
  • Лариса Орлова
    Рассмотрите натальную карту. Наговорили кучу гадостей)
    • Луна в Скорпионе Вы скрытны и склонны к молчанию. Людям трудно понять, что скрывается в глубине Вашей души, ведь Вы доверяете и открываете себя очень немногим Меркурий в Рыбах Живое воображение, память хорошая, способности к телепатии. Легко...