Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 768. Правовое регулирование государственного или муниципального контракта

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 37] [Статья 768]  ✍ Читать комментарий к статье
К отношениям по государственным или муниципальным контрактам на выполнение подрядных работ для государственных или муниципальных нужд в части, не урегулированной настоящим Кодексом, применяется закон о подрядах для государственных или муниципальных нужд.
Статья 768

Консультации юриста по ст. 768 ГК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Инна Гусева
    вносятся ли изменения в муниципальный контракт
    • Ответ юриста:
      Нормативными правовыми актами, которые регулируют порядок заключения, изменения и расторжения государственного (муниципального) контракта, являются Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон № 94-ФЗ и иные федеральные законы, учитывающие положения Федерального закона № 94-ФЗ.
  • Денис Серпухов
    Сумма по закупкам организации у одного поставщика не должна превышать 100 тысяч рублей согласно ФЗ 94.. Что делать, если просчитались и сумма превысила 100 тысяч?
    • Ответ юриста:
      Уважаемая Евгения никогда не делайте допсоглашений к договорам заключенным до 100 тыс, только в том случае, если на уменьшение суммы 100 тыс. рублей -эта та сумма, на которую можно заключить договор не с одним поставщиком, а на одноименные товары 1 раз в квартал. 1. Согласно ч. 6.1 ст. 10 Закона N 94-ФЗ под одноименными товарами, одноименными работами, одноименными услугами понимаются товары, работы, услуги, относящиеся к одной группе товаров, работ, услуг в соответствии с номенклатурой товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативное правовое регулирование в сфере размещения заказов. В настоящее время номенклатура товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд не утверждена и будет утверждаться Минэкономразвития России после согласования с федеральными органами исполнительной власти. Чтобы Вам было легче, могу подсказать, что, если товары не взаимозаменяемы, Вы можете заключать договора до 100 тыс. Если Вы еще не оплатили по договору и товары не одноименные, я советую разбить на 2 договора по 100 тыс, если оплатили и платежка прошла через казначейство, надеюсь никто не заметит.
  • Лидия Полякова
    оплата за газ плачу не по счетчику а по тарифу но в квартире по несколько месяцев не живу должен я платить
    • нет счетчика - плати по тарифу. доказать что ты не используешь газ ты не сможешь. Да Если предоставите документы, что проживали где-то в другом месте - могут сделать перерасчет. ОБЯЗАН. Но есть выход: поставь счетчики и будешь платить по...
  • Галина Гусева
    Вопрос: если нужен участок, а денег не хватает?? Доп. внутри
    • А участок то какого размера? Если просто под огород - несколько соток, то арендовать можно только у частных лиц, как договоритесь. У муниципалитета таковых участков давно нет. Если участок под посевы - в гектарах, то либо у собственников...
  • Алена Веселова
    Порядок регистрации - ЮРИДИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ! Регистрация, требования, ФЗ, налоговое право и т. д.
    • А при чем тут образование клиента? Посмотри в ветке соседа моего у Руслана Капшукова. Там я написал. Если Вы хотите почерпнуть всю эту информацию здесь, то открывать юридическую компанию Вам точно не стоит. Оказывать юридические услуги Вы...
  • Ольга Соболева
    Путин лжец, или просто не хозяин слова? Почему говорит и не выполняет? См.ниже
    • Путин врёт постоянно осмысленно и с хорошим пониманием того кому он врёт..этому быдлу врать можно легко и безбоязненно...себя понятное дело он почему то к нему не относит...хотя это очень странно..:-)..
  • Наталья Орлова
    Разделение счетов в муниципальной квартире. Подробности внутри.
    • Никто не будет разбираться почему образовался долг и кто за кого там должен платить. Если долги не погасят, то вопрос будет решаться в судебном порядке. Проблема в следующем. Квартира муниципальная. И принадлежит она соответственно...
  • Ольга Никифорова
    У нас по Конституции мужчины и женщины равны в правах.Почему женщин не призывают на срочную службу в армию?Бездетных.
    • Потому что они по команде "ложись" на спину падают. В израиле бабы служат, да еще как! =)
  • Алина Петухова
    Посоветуйте. Можно ли выиграть дело в суде . Не засчитывают периоды в трудовой стаж.
    • Могут. Если сумеете представить суду доказательства работы в этот период Справка о перечислении взносов вашим предприятием будет доказательством, а запись в данном случаи особой роли не играет. если ваше предприятие НЕ ПЕРЕЧИСЛЯЛО ВЗНОСОВ в...
  • Ирина Тарасова
    Должен ли застройщик поставить мою квартиру на кадастровый учет?. Застройщик сдал кадастровый паспорт на дом и все тех. планы, в том числе и на мою квартиру, почему с меня требуют опять сделать техплан! ? Стоимость вопроса 6000 рублей!
    • Если у Вас был заключен договор долевого строительства, то обязанностью застройщика является предоставление документов необходимых для регистрации Вашего прав собственности на жилье, которое являлось предметом этого договора.
  • Татьяна Молчанова
    что делать если сосед с верху постоянно топит? он не работает
    • Насри ему под дверь. Или скажи ментам, что он наркотой барыжит. Доставишь ему аттракцион. через суд взыскать с него ущерб, пусть отработает на плантации Выселять. . Ст. 83 ЖК РФ ( для муниципального жилья) и ст. 293 ГК РФ - систематическое...
  • Денис Кельдышев
    Может ли начальник вынести предупреждение о несоответствии занимаемой должности за отказ выполнить его распоряжение. В выходной день, без приказа о работе в выходной день и без моего согласия о работе в выходной день.
    • Ответ юриста:
      Нет, не может. Во-первых. Статьей 192 ТК РФ не предусмотрено такое дисциплинарное наказание, как "предупреждение". Во-вторых.Статьй 113 ТК РФ запрещена работа в выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением некоторых случаев. Так вот, эти "случаи" должны быть официально оформлены и оплачены в соответствии со статьей 153 ТК РФ.
  • Екатерина Маркова
    Подскажите!. Можем ли мы купить по отдельным договорам платье и тапочки, если они входят в разные подгруппы одноименных товаров.
    • Ответ юриста:
      если вы гос. или муниципальный заказчик законом ограничено заключение договоров/контрактов по одноименности, и одноименность товаров, работ, услуг трактуется в ФЗ № 94-ФЗ вот так: "Под одноименными товарами, одноименными работами, одноименными услугами понимаются товары, работы, услуги, относящиеся к одной группе товаров, работ, услуг в соответствии с номенклатурой товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативное правовое регулирование в сфере размещения заказов"однако на сегодняшний день эта номенклатура не утверждена, но можно предположить, что базироваться в любом случае она будет на уже существующих классификаторах.а в других случаях, можно разные договора, ивообще их не надо, накладные-уже будут считаться своего рода договором
  • Анатолий Неуймин
    Вопрос к специалистам в области трудового законодательства и охраны труда. Я системный администратор на государственной гражданской службе. Рабочий день - нормированный с 9:00 до 18:00. На прошлой неделе вечером (в нерабочее время) мне звонит начальник и говорит, что у нас отключалась электроэнергия на работе и вырубился сервер, на котором крутится наш сайт. Потребовал срочно приехать и включить (а время было уже примерно 20:00). Я отказался и он заставил другого. Вопрос. Имел ли он право требовать этого? И самое главное, если бы со мной случился бы несчастный случай в серверной в нерабочее время (к примеру меня бы ударило током или случился бы пожар) , кто бы за это отвечал? Начальник бы открестился, сказал бы что я приехал на работу в нерабочее время по собственной инициативе. Никаких бумажных следов он бы не оставил. Если возможно, то приведите ссылки на нормы законодательства. Заранее спасибо.
    • Ответ юриста:
      Уважаемый Всеволод! Сама когда-то была государственным гражданским соужащим... Вы, конечно, в праве были отказаться, т.к.это было не Ваше рабочее время. Но внимательно прочитайте свой служебный договор, который устанавливает Вам как госслужащему ненормированный рабочий день. Это когда работодатель эпизодически привлекает работника к выполнению своих обязанностей. Вы системный администратор, а значит, работа сервера входит в Ваши обязанности. Так что, есть повод подумать... А вдруг сокращение? В бюджетной сфере это бывает часто, тем более, у организации есть еще сисадм...
  • Надежда Александрова
    Является ли 2 ноября 2013 выходным днём? И правомерно ли требование выйти на работу в этот день?. График не сменный. Работа по совместительству . Не все дни в неделю. Один из дней - суббота. ----------------------- Так всё-таки полностью выходной? Или только у тех, кого пятедневка?
    • Да, 2 ноября—выходной день! Ноябрьские праздники в 2013 году продлятся 3 дня подряд – 2,3,4 ноября (отдыхаем субботу, воскресенье, понедельник). Никаких переносов не будет, так как праздник 4 ноября – это понедельник.
  • Тамара Кузьмина
    Есть ли в России возможность получить второе высшее образование, причём на бесплатной основе? Где?
    • Сейчас на халяву и хлорка творог! Конституция РФ, Статья 43 Статья 43 1. Каждый имеет право на образование. 2. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в...
  • Александр Тяжов
    Как открыть павильон быстрого питания? Вопрос тем, кто уже мел дело с открытием ларька (павильона, авто прицепа). Я очень надеюсь, что вы поможете найти ответ.Помогите пожалуйста с открытием павильона быстрого питания. С чего нужно начать?Куда обратиться в первую очередь?Читал что нужно обратиться в администрацию, в какой отдел? и т. д.Павильон нашел, пишут что он удовлетворяет всем требованиям пожарников и санпина.Место тоже присмотрел, теперь дальше что???
    • Ответ юриста:
      1. Место, которое присмотрели, должно совпадать с местами, где разрешена торговля в данном муниципальном образовании. Соответствующие нормативные документы сегодня размещаются и в сети Интернет.2. Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя или создать юридическое лицо, в Вашем случае, вероятнее, ООО.3. Уведомить Роспотребнадзор в Москве и другие соответствующие гос. органы, если Ваша деятельность будет попадать под "уведомительный" перечень. Для этого нужно смотреть заявленные Вами при регистрации коды ОКВЭД. 3. Заключить соответствующие договоры на размещение торгового места, приобретение павильона и т. п. - аренды, купли-продажи и т. п. - какой именно договор и с кем именно его заключать - зависит от Вашей ситуации. 4. Приобрести оборудование, товары, которые соответствуют санитарно-гигиеническим нормам.5. Нанять работников, оформить прием на работу.Собрать нормативную базу, которая регулирует выбранный вид деятельности.
  • Татьяна Молчанова
    какие вопросы задать работодателю чтобы уяснить на какую зарплату буду иметь право
    • Сколько РЕАЛЬНО я буду получать на руки? Сколько будет указано в трудовом договоре? Статья 135. Установление заработной платы . Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя...
  • Валерия Пугачева
    Выход на работу в Новогодние каникулы
    • Приказ надо исполнять. Оплата двойная либо отгул. А я, работаю 31 и 1. Уважаемая Елена! Если работодатель издал приказ, только руководствуясь статьей 113 ТК РФ, то он нарушил закон, т. к. сначала он должен получить от Вас письменное...
  • Валерий Треухов
    Как правильно написать заявление в суд на комитет соцзащиты на получение льгот по ЖКХ. Я пенсионер МВД с марта 2012 года, уже оформила уд. "Ветеран труда", но пенсионного возраста нет. В связи с этим необходимо подать заявление в суд, чтобы получить льготы по оплате коммунальных услуг, а также получение ежемесячного пособия в размере 707 руб. , как ветерану.
    • пишите как есть все подробно описывайте, что писать в иске см. ГПК РФ
  • Валентина Федорова
    Руководствуясь какими постановлениями и приказами может быть отменен выходной?
    • Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии...
  • Игорь Хусид
    договор дарения доли квартиры несовершеннолетним. Очень нужен образец договора дарения. Поясню: Необходимо выполнить обязательство по выделению долей в квартире детям, купленных за мат. капитал. Выделение долей - посредством дарения. Являюсь матерьею одиночкой, поэтому не могу быть ДАРИТЕЛЕМ и ОДАРЯЕМОЙ одновременно. Написала доверенность на маму для дарения долей в квартире. Теперь нужно составить договор, но не знаю как. Может кто сталкивался с таким, составлял договор дарения доли квартиры несовершенноленим, где даритель - доверенное лицо. Буду очень признательна за образец договора.
    • Для чего дарения? Обычно оформляют соглашение о распределении долей-в нем можно расписаться и за себя и за детей. .
  • Яна Богданова
    Требуется ли при приёме на работу справка из ПНД, что не состою на учёте?
    • если не на гос. службу - то нет. Требуетс, в обязательном порядке.... Без справки из ПНД профврач клиники медицинских осмотров просто не сможет дать вам заключение о пригодности для работы по той или иной должности или профессии... в...
  • Степан Шадрин
    договор подряда
    • Догово́р подря́да — соглашение, в соответствии с которым одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определённую работу и сдать её результат заказчику, а последний обязуется принять результат работы и...
  • Михаил Койбонов
    Плата за капитальный ремонт жилых помещений+
    • платят собственники, в том числе собственник муниципальных квартир - администрация города а у нас с июня 2014 г.. . и наниматели должны платить ...не муниципалитету же вас платить Региональный фонд капитального ремонта МКД очень странный...
  • Алина Казакова
    живу в муниципальной квартире, за чей счёт должны провести индивидуальное отопление
    • За счет того, кого не устраивает имеющееся. В соответствии с п. 3 ч. 2 статьи 65 <noindex><a rel="nofollow" href="http://izhcommunal.ru/dir/5-1-0-135" target="_blank" >Жилищного кодекса РФ</a></noindex>, наймодатель...
  • Никита Фирсов
    обучение специалистов по тендерам госзакупкам
    • Слыш ты, урод, тендер - это прицеп к паровозу для топлива и воды. ОАЭФ давно не существуют. 94-ФЗ давным-давно не действует. Выучи сначала понятийный аппарат, применяемый в российском законодательстве, а потом уже предлагай свои никчемные...
  • Жанна Петрова
    Помогите, пожалуйста решить задачу по ТП! ! СРОЧНО!!. №1 В трудовых договорах всех руководителей структурных подразделений ОАО «Спектр» предусмотрено, что они не имеют права работать по совместительству, а также выполнять любую платную работу в других организациях. Однако, руководитель отдела технического контроля Семенов регулярно проводил платные консультации и выполнял различные заказы в другой организации, за что ему был объявлен выговор. В суде представитель ответчика – начальник отдела кадров пояснил, что трудовой договор – это главный правовой акт, подписанный сторонами. Поэтому нарушать его не вправе ни работодатель, ни работник.Правомерное ли условие включено в трудовые договоры?И №2 Инспектор отдела кадров Державина распространяла среди своих знакомых сведения из персональных данных инженера Карамзина которые, по его мнению, порочили его честь и достоинство. Карамзин потребовал от директора организации защитить его персональные данные от неправомерного использования и привлечь Державину к административной ответственности. Директор оштрафовал Державину на три минимальных размера оплаты труда.•Составьте перечень нормативных актов, регулирующих порядок сбора, обработки, хранения распространения и защиты персональных данных работника.•К каким видам ответственности может быть привлечена Державина?
    • а самой учиться слабо?
  • Евгений Сагалаев
    Что можно сказать о правах и обязанностях земледельцев на основании "Земледельческого закона", изданного в Византии?
    • 1. Государство и право Византии Правовое положение населения Византии. Центральные органы власти и управления и царская власть. Гражданское, брачное, семейное, наследственное и уголовное право. Массовое закрепощение крестьян. Утверждение...
  • Анатолий Ямских
    Как оформить работы?. Работаю водителем в Энергосистеме. Бывает часто выезжаю ночью или в выходные и праздничные дни, а также сразу по окончании рабочего дня. Эта проблема у всех водителей в организации. Знаем что нам должны оплачивать сверхурочные, работы в выходные и праздничные дни, а также работы разъездного характера. Начальник ничего не предпринимает. На вопросы и требования увиливает или отвечает поверхностно. А мы не знаем как нам эти работы оформлять и какие документы для этого нужно собрать (по его словам копии путевых листов, копии журналов выездов и т. д. ) Помогите пожалуйста с решением вопроса.
    • Ответ юриста:
      Статья 100. Режим рабочего времени Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя) , работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены) , в том числе неполного рабочего дня (смены) , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Статья 113 ...Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: 1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации) , работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя
  • Яков Ягодницын
    кто учится на юриста, помогите пожалуйста
    • Тьфу ты. Я юрист с юмористом перепутал... платно
  • Григорий Шишуков
    Определите формальную организацию с точки зрения ее основных характеристик.
    • Формальная организация официально учреждена. Цели формальной организации закреплены в учредительных документах (устав, учре- дительный договор). Функционирование формальной организации регулируется нормативными актами (законами, указами и т...
  • Елена Денисова
    Какова структура рынка ценных бумаг?
    • Ответ юриста:
      СТРУКТУРА, ОРГАНИЗАЦИЯ И ФУНКЦИЯ РЫНКА ЦЕННЫХ БУМАГ. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВИДОВ ЦЕННЫХ БУМАГ. Рыночная экономика представляет собой совокупность различных рынков. Одним из них является финансовый рынок. Финансовый рынок – это рынок, который опосредует распределение денежных средств между участниками экономических отношений. Образно говоря, его можно сравнить с сердцем экономики, так как с его помощью мобилизуются свободные финансовые ресурсы и направляются тем лицам, которые могут ими наиболее эффективно распорядиться. Как правило, именно на финансовой рынке изыскиваются средства для развития реального сектора экономики. Одним из сегментов финансового рынка выступает рынок ценных бумаг, или фондовый рынок. (Рынок ценных бумаг (РЦБ) - это рынок, который опосредует кредитные отношения и отношения совладения с помощью цен¬ных бумаг. Особенностью привлечения финансовых ресурсов таким путем является то обстоятельство, что, как правило, они могут свободно обра¬щаться на рынке. Поэтому лицо, вложившее свои средства в какое-либо производство путем приобретения ценных бумаг, может вернуть их (полностью или частично) , продав бумаги. В то же время, его действия не затрагивают и не нарушают сам процесс производства, так как деньги не изымаются из предприятия, которое продолжает функционировать. Возможность свободной купли-продажи ценных бумаг позволяет вкладчику гибко определять время, на которое он желает разместить свои средства в тот или иной хозяйственный проект. Задачами рынка ценных бумаг являются: - мобилизация временно свободных финансовых ресурсов для осуществления конкретных инвестиций; - формирование рыночной инфраструктуры, отвечающей ми¬ровым стандартам; - развитие вторичного рынка; - активизация маркетинговых исследований; - трансформация отношений собственности; - совершенствование рыночного механизма и системы управ¬ления; - обеспечение реального контроля над фондовым капиталом на основе государственного регулирования; - уменьшение инвестиционного риска; - формирование портфельных стратегий; - развитие ценообразования; - прогнозирование перспективных направлений развития. К основным функциям рынка ценных бумаг относятся: 1) учет¬ная; 2) контрольная; 3) сбалансирования спроса и предложения; 4) стимулирующая; 5) перераспределительная; 6) регулирующая. Учетная функция проявляется в обязательном учете в специаль¬ных списках (реестрах) всех видов ценных бумаг, обращающихся на рынке, регистрации участников рынка ценных бумаг, а также фиксации фондовых операций, оформленных договорами купли-продажи, залога, траста, конвертации и др. Контрольная функция предполагает проведение контроля за соблюдением норм законодательства участниками рынка. Функция сбалансирования спроса и предложения означает обеспе¬чение равновесия спроса и предложения на финансовом рынке путем проведения операций с ценными бумагами. Стимулирующая функция заключается в мотивации юридических и физических лиц стать участниками рынка ценных бумаг. Напри¬мер, путем предоставления права на участие в управлении пред¬приятием (акции) , права на получение дохода (процентов по обли¬гациям, дивидендов по акциям) , возможности накопления капита¬ла или права стать владельцем имущества (облигации) . Перераспределительная функция состоит в перераспределении (посредством обращения ценных бумаг) денежных средств (капи¬талов) между предприятиями, государством и населением, отрас¬лями и регионами. При финансировании дефицита федерального, краевых, областных и местных бюджетов за счет выпуска государ¬ственных и муниципальных ценных бумаг и их реализации осуще¬ствляется перераспределение свободных финансовых ресурсов пред¬приятий и населения в пользу государства.
  • Оксана Антонова
    Виды субекта и объекта
    • Инвестиции — одно из наиболее часто используемых понятий в экономике, в особенности если она находится в процессе трансфор­мации или испытывает подъем. Термин «инвестиция» (от лат. investio — одеваю) подразумевает долгосрочное вложение...
  • Сергей Лобачев
    Правомерно ли требование 94-ФЗ к ООО?. Интересует вопрос, необходимо ли исполнять 94-ФЗ в части наличия на участие в торгах у представителя некоего филиала (не юрлица, п. 3 ст. 55 ГК РФ) доверенности от Головной организации (юрлица)... если торги проводятся не для "ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД", а для нужд ОАО, ООО?
    • Если торги не для "ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД", а для нужд ОАО, ООО то это не 94-ФЗ а 223 Закон
  • Оксана Соколова
    К дипломной нужен ответ)
    • Как только человек признает, что он неправ, ему сразу прощается все, что он неправильно сделал. Сколько платишь за мое красноречивое Бла- Бла- Бла? В двух словах за так: С одной стороны свобода гражданского оборота и государство как ее...
  • Евгения Цветкова
    государственные гражданские служащие. Поступила информация, что если устроился на государственную гражданскую службу, то потом (после увольнения) не смогу ничем заниматься, кроме научной и преподавательской деятельности. Действительно ли это так?
    • Ответ юриста:
      Для начала обратимся к действующему законодательству, регулирующим вопросы прохождения государственной гражданской службы. В соответствии с пунктом 1 части 3 статьи 17 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" "Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе замещать в течение двух лет должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями непосредственно входили в его должностные обязанности" Так же не мало важную роль играет закрепленная норма в Трудовом кодексе РФ Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы. Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Таким образом, это НЕ СОВСЕМ ТАК, как вы первоначально считали.
  • Егор Калабин
    Какими нормативными актами осуществляется правовое регулирование административных правоотношений?
    • Административные, как вы выразились, сиречь – управленческие правоотношения регулирует совокупность нормативных правовых актов, составляющие предмет административного права, и. образующих административное законодательство. В законодательном...
  • Наталья Козлова
    каково социальное назначения права?
    • Право есть совокупность (система) норм, т. е. правил поведения людей в обществе. Это определенные эталоны, модели человеческого поведения, обеспеченные принудительным воздействием государства. Характерная черта права - тесная связь и...
  • Петр Ухалин
    Препятствуют ли поступлению на работу родственные связи?. 1)Муж-директор, жена-глав.бух. 2)Мед сёстры- мать и дочь. 3)Лаборант кафедры и заведущий каф.-братья.
    • Ответ юриста:
      Не препятствует. Одно из ограничений права граждан на заключение трудового договора содержалось в ранее действовавшем КЗоТ РФ, ст. 20 которого запрещала совместную службу в одном и том же государственном или муниципальном предприятии, в учреждении или организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) , если их служба была связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Действующий Трудовой кодекс Российской Федерации не сохранил данное ограничение, но оно существует в ряде нормативных правовых актов, предназначенных для регулирования государственной гражданской службы, труда сотрудников правоохранительных органов, работников органов местного самоуправления, где не допускается совместная работа близких родственников при условии подчиненности или подконтрольности одного из них другому.
  • Галина Романова
    В школе просят персональные данные родителей,законно ли?. Добрый день! Сегодня в школе у ребенка (2 класс) учитель раздала вот такие бумажки, в которых просят указать для какого-то отчета личные данные обоих родителей. Вопрос, законно ли данное требование учителя? Имеет ли право школа знать какое образование у родителей, где и кем родитель работает? Каков его социальный статус? Кто проживает еще вместе с ребенком?
    • Ответ юриста:
      11. Собственность: * квартира (указать район) * машина (указать марку и возраст) * предприятие (указать сферу деятельности) * воздушные суда (самолеты, вертолеты) * яхта * дача (указать район и площадь) * земельные участки * здания и сооружения * банковские вклады и счета (в том числе в иностранной валюте) * драгоценные металлы * предметы искусства (картины, скульптуры) 12. Увлечения: * алкоголь * наркотики * азартные игры