Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Кодекс об административных правонарушениях ( КоАП РФ )

Статья 13.31. Неисполнение обязанностей организатором распространения информации в сети "Интернет"

[Кодекс об административных правонарушениях ( КоАП РФ )] [Глава 13] [Статья 13.31]  ✍ Читать комментарий к статье
1. Неисполнение организатором распространения информации в сети "Интернет" обязанности уведомить уполномоченный федеральный орган исполнительной власти о начале осуществления деятельности по обеспечению функционирования информационных систем и (или) программ для электронных вычислительных машин, которые предназначены и (или) используются для приема, передачи, доставки и (или) обработки электронных сообщений пользователей сети "Интернет", - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до трехсот тысяч рублей. 2. Неисполнение организатором распространения информации в сети "Интернет" установленной федеральным законом обязанности хранить и (или) предоставлять уполномоченным государственным органам, осуществляющим оперативно-разыскную деятельность или обеспечение безопасности Российской Федерации, информацию о фактах приема, передачи, доставки и (или) обработки голосовой информации, письменного текста, изображений, звуков или иных электронных сообщений пользователей сети "Интернет" и информацию о таких пользователях - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. 3. Неисполнение организатором распространения информации в сети "Интернет" обязанности обеспечивать реализацию установленных в соответствии с федеральным законом требований к оборудованию и программно-техническим средствам, используемым указанным организатором в эксплуатируемых им информационных системах, для проведения уполномоченными государственными органами, осуществляющими оперативно-разыскную деятельность или обеспечение безопасности Российской Федерации, в случаях, установленных федеральными законами, мероприятий в целях осуществления таких видов деятельности, а также принимать меры по недопущению раскрытия организационных и тактических приемов проведения указанных мероприятий - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. Примечание. За административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица.
Статья 13.31

Консультации юриста по ст. 13.31 КоАП РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Сергей Вальцев
    С какой минимальной скорость допустимо ездить по дороге вне населенного пункта?
    • Штрафы за движение со слишком малой скоростью В кодексе об административных правонарушениях не предусмотрено отдельной статьи, предусматривающей наказание за движение со слишком малой скоростью (при наличии знака 4.6). Однако это не повод...
  • Эдуард Понтрягин
    участковый выпдал повестку. имеет ли он на это право если документы паспорт проверил .Получил ответ что я являюсь другом собственника.В повестке указал для допроса в качестве проверки оснований проживания. Не идет ли тут превышении полномочий или злоупотребления.Ну и я предложил опросить на месте он отказал.Разве он не через собственника должен решать вопрос.
    • Да имеет, берете друга с документами на квартиру или паспортом и вперед. Если арендуете, то договор. Ко мне приходили, показал договор аренды и все отстал.
  • Игорь Шишигин
    ЧТО грозит нашей семье если не удержались и врезали дитю 13 лет за хамство по заднице,а он позвонил в 02 и пришла сра. сразу большая комиссия. ПО большому счету к нам и нет особых претензий -живет он как король Но делать теперь что Позор такой
    • Ответ юриста:
      Да, наша милиция сразу выезжает только не по реальным проблемам и делам. Я очень сочувствую Вашей ситуации с отпрыском, это удар ниже пояса. Но мне кажется Вам грозит только много шума вокруг этого. О ювенальной юстиции только много говорится, как обо всём в этой стране, а до дела так и не доходит. Постращать то Вас к сожалению ещё как постращают, тем более есть такая гнилая для этого возможность. Я советую найти Вам хорошего детского психолога, если что, который бы сделал заключение, либо диагностику личности ребёнка провёл и констатировал тот факт, что с данным складом характера ребёнка, физическое наказание является необходимой мерой воспитательного воздействия. И с некоторыми детьми это действительно приемлемая мера воспитания. Желаю всё же чтобы ваш ребетёночек пришёл в себя. Это сильное разочарование. Я думаю что всё таки взрослые люди, пусть и в правоохранительных органах, будут на Вашей стороне. И удачи Вам в решении проблемы в отношениях с детём.
  • Валерий Герасев
    Езда по парковкам без прав: наказывается штрафом?
    • Согласно Федерального Закона от 8 ноября 2007 года 257-ФЗ "Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" парковка относится к ЭЛЕМЕНТАМ...
  • Константин Богомаз
    Вчера мне въехали в зад на светофоре. Порешили не вызывать ГАИ, виновник оставил документ, и номер телефона.. Сейчас телефон отключен, наверно решил потеряться. Что делать?
    • Ответ юриста:
      Если есть свидетели дтп, можно сообщить в ГАИ, что виновник скрылся с места проишествия. Звоните в ГАИ по горячей линии, не теряйте времени. Зря вы его отпустили, ну это вам наука на будущее. Машина виновника остается на месте дтп, а сам товарищ едет за баблом, чтоб на месте рассчитатся или вызов ГАИ и аварийных комиссаров. Срок 2 часа.
  • Игорь Хонин
    Пацан сбил бабку не на пешеходном переходе, в темное время суток, участок не освещен, ВОПРОС ВНУТРИ
    • - в экстренных случаях водитель обязан на попутном транспорте, а в случае если это невозможно, - на своем транспортном средстве доставить пострадавших в ближайшее лечебное учреждение, и после доставления пострадавших в лечебное учреждение...
  • Олеся Макарова
    как правильно создать таблицу штрафов для сотрудников?. и нужно ли для этого состовлять договор о полной индивидуальной материальной ответственности?
    • Ответ юриста:
      Штрафы на работе - знайте свои права Существует лишь три способа в рамках закона «наказать» сотрудника: замечание, выговор и расторжение трудового соглашения. Ни один из данных способов не является «спасительным средством» для работодателя. Вынесение замечаний и выговоров сопровождается большим количеством формальностей. Работодатель обязан уведомить сотрудника о данном факте в письменной форме, впоследствии получить объяснительную записку от сотрудника. А расторжение трудового соглашения является слишком жесткой мерой, чтобы работодатель мог использовать его в качестве наказания за проступок, поскольку работник обязан совсем недобросовестно и непрофессионально относиться к собственным служебным обязанностям. Как правило, за качественно выполненную работу сотрудника поощряют. За некачественно выполненные служебные обязанности премии, как правило, лишают. Данный способ можно расценивать в качестве негативной мотивации. Причем размер премии может быть сокращен пропорционально допущенным в работе просчетам. Как правило, подобным образом и «рождается» система штрафов на работе. Однако система штрафов на работе не является законной, поскольку трудовой кодекс не предусматривает подобной меры наказания. Применение штрафных санкций в качестве меры дисциплинарного взыскания не предусмотрено законодательно. Процедура наложения штрафа на сотрудника описывается в девятой главе Кодекса законов о труде, где упоминается, что привлечение сотрудника к материальной ответственности возможно лишь в ситуации, когда сотрудник причинил работодателю прямой урон собственными действиями. Наложение штрафа в качестве наказания за дисциплинарные нарушения, что весьма распространено среди работодателей, недопустимо и незаконно. Существует возможность привлечения сотрудника к материальной ответственности в ситуации причинения прямого материального урона. Однако данную меру нельзя расценивать как штраф. Поэтому, наказывая подобным образом работников, работодатель очень рискует. Работник вправе потребовать от работодателя возмещения незаконно вычтенной части заработной платы, а также согласно положениям трудового законодательства, требовать выплаты процентов за несоблюдение сроков уплаты равной одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый просроченный день. Также сотрудник вправе требовать компенсации морального ущерба. Подобные нарушения законодательства могут обернуться для работодателя не только материальными потерями. Введение штрафов на работе может грозить компании и работодателю привлечением к административной ответственности согласно КоАП РФ.
  • Евгения Громова
    Пустили только после стоп линии. Перестроился в среднюю. Остановил инпектор. Какую статью я нарушил? м. технолог. институт
    • Там же горит зеленая стрелка направо, да еще и знак поворота направо, с крайней правой должен ехать направо, а не перестраиваться. Если не успел перестроиться, это ДПСников не волнует. . я не думаю, что это грубейшее нарушение. Дорожная...
  • Владислав Юпинов
    обязательно ли вписываться в страховои полис для управления с рядом сидящем хозяином
    • а то нельзя управлять лицо не указаное в полисе
  • Антонина Федорова
    Кто хорошо разбирается в ПДД, нужна помощь.
    • Нет. Жди когда пропустит.. . Линии 1.1, 1.2.1 и 1.3 пересекать запрещается. Линию 1.2.1 допускается пересекать для остановки транспортного средства на обочине и при выезде с нее в местах, где разрешена остановка или стоянка. В любом случае...
  • Евдокия Коновалова
    Разглашение персональных даных. Фитнес-клуб разгласил мои персональные данные сначала тренеру этого клуба, а тот уже третьему лицу. Допустимо-ли это? В контракте, подписанном в трех экземплярах, нет ни единого упоминания о персональных данных. Допустимо-ли это??
    • Ответ юриста:
      Лица, виновные в нарушении требований закона "О персональных данных" несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством РФ ответственность. Федеральные органы в области обеспечения безопасности (ФСБ России и ФСТЭК России) осуществляют контроль и надзор за соблюдением закона "О персональных данных". 13.11 КоАП Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) - ответственность предусматривает штраф до 10.000 руб. 13.12 КоАП РФ Нарушение правил защиты информации , а также использование несертифицированных средств защиты информации, если они подлежат обязательной сертификации, а также грубое нарушение условий, предусмотренных лицензией на осуществление деятельности в области защиты информации - 20.000 руб. + конфискация несертифицированных средств + приостановление деятельности на срок до 90 суток 19.4 КоАП РФ Невыполнение законных требований должностного лица органа, уполномоченного в области экспортного контроля, а равно воспрепятствование осуществлению этим должностным лицом служебных обязанностей - 10.000 руб. 19.5 КоАП РФ Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица) , осуществляющего государственный надзор (контроль) , об устранении нарушений законодательства, а также невыполнение в установленный срок законного предписания, решения органа, уполномоченного в области экспортного контроля - 500.000 руб. + дисквалификация должностного лица до 3-х лет 137 УК РФ Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия 300.000 руб. + исправительные работы на срок до 240 часов + арест до 6-ти месяцев 90 ТК РФ Нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника - увольнение
  • Наталья Борисова
    какой штраф предусмотрен в 2012году за неведение кассовой книги ,если я ИП на ЕНВД и не имею ККМ? Спасибо
    • Ответ юриста:
      Никакой. При ЕНВД кассовый аппарат необязателен. 21 июля 2009 г. опубликован и вступил в силу ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 2 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА “О ПРИМЕНЕНИИ КОНТРОЛЬНО-КАССОВОЙ ТЕХНИКИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ НАЛИЧНЫХ ДЕНЕЖНЫХ РАСЧЕТОВ И (ИЛИ) РАСЧЕТОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПЛАТЕЖНЫХ КАРТ”
  • Эдуард Шмарин
    Является ли административное правонарушение длящимся?. Должностные лица государственной службы приняли заявление на рассмотрение и во втором экземпляре проставили штамп о том, что приняли. Прошло больше года и придя к должностным лицам я вдруг узнаю, что заявления у них нет и вовсе. На вопрос куда дели, пояснить никто ничего не может. По существу заявление не рассмотрено, не зарегистрировано и вообще утеряно, то есть мои права нарушены. Как вы считаете, можно ли за данное правонарушение привлечь должностных лиц государственной службы к административной ответственности, распространяются ли данные обстоятельства на "длящееся административное правонарушение" или может есть какая либо другая ответственность?
    • Ответ юриста:
      Согласно части 2 статьи 4.5 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью первой этой статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. При применении данной нормы судьям необходимо исходить из того, что длящимся является такое административное правонарушение (действие или бездействие) , которое выражается в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении предусмотренных законом обязанностей. п. 14 ПП ВС РФ № 5 от 24.03.2005 если они не отпираются что действительно было заявление и они его потеряли то все норм, но и то вам они могут сказать что признают факт утери а в суде могут "закосить", но это в той ситуации если у вас нет копии заявления с входящим номером
  • Ксения Петрова
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! В свзязи с введением лимита кассы не более 10 000 руб. ... Мы ялямся ИП. В свзязи с введением лимита кассы не более 10 000 руб. , сумму более 10 000 руб. в банк не сдаем, а сдаем самому предпринимателю. Должен ли он как то за нее отчитываться? ? спасибо за ответ)
    • Ответ юриста:
      У предпринимателя не может быть установлен лимит кассы, хотя бы потому, что кассы у ИП нет и правила, где оговаривается необходимость лимита, обязательны только для юридических лиц, а ИП таковым не является. За несоблюдение лимита статьей 15.1 КоАП РФ установлен штраф в сумме от 4 до 5 тыс. рублей. Но опять же эта статья предусматривает наказание за "Нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций", а эти порядки распространяются только на фирмы. Любые санкции судьи отменяют ссылаясь на этот факт. Предпринимателей обязывают соблюдать правила касающиеся кассы и лимита банки, но у кредитных организаций таких полномочий нет. Весь доход ИП это его личные деньги, которые он может положить к себе в кошелек и сразу потратить и не обязан нести всю сумму в банк. Требовать подобное банк может только от юридических лиц. Банк пытается заработать на коммерсантах, вы можете либо доказывать свое право не соблюдать порядок, либо попытаться найцти другой банк.
  • Полина Калинина
    Разъясните, пожалуйста, простым языком...запуталась. По статье 15.27 КОАП а п. 1 и п. 2 Поясните пожалуйста по полочкам и прочтым языком, за что, что бывает)) ) Правильно ли я понимаю, что пункт первый предусматривает только предоставление сведений не в срок или также учитывает и допущенные ошибки в данных ОПОКов? А вот уже второе это если решили скрыть и совсем не предоставить? или заведомо ложные данные предоставили? ? Или не так? Запуталась в формулировках 1. Неисполнение законодательства в части организации и (или) осуществления внутреннего контроля, не повлекшее непредставления сведений об операциях, подлежащих обязательному контролю, либо об операциях, в отношении которых у сотрудников возникают подозрения, что они осуществляются в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма, а равно повлекшее представление названных сведений в уполномоченный орган с нарушением установленного срока, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 статьи 15.27 предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 2.Действия (бездействие) , предусмотренные частью 1 статьи 15.27, повлекшие непредставление в уполномоченный орган сведений об операциях, подлежащих обязательному контролю, и (или) представление в уполномоченный орган недостоверных сведений об операциях, подлежащих обязательному контролю, а равно непредставление сведений об операциях, в отношении которых у сотрудников организации, осуществляющей операции с денежными средствами или иным имуществом, возникают подозрения, что они осуществляются в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, или финансирования терроризма наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до четырехсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до шестидесяти суток.
    • Марина! огромное спасибо!
  • Анатолий Виноградский
    Имеются ли законные причины неисполнения адвокатского запроса?
    • Естественно. Например, если к запросу не приложена доверенность, то будет 100 % законный отказ в предоставлении информации и документов.
  • Валентин Чиликов
    Опытные кадровики, нужна ваша помощь по заключению ТД! ПОЖАЛУЙСТА!. Кадровики помогите! Человек устроился на работу в 1994году, работает и сейчас. Как выяснилось, что с ним не заключен трудовой договор до сих пор. Я сейчас оформляю этот договор (сегодняшним числом- 06.05.2009), но там где нужно указать дату начала работы, я пише след. фразу: "Настоящим ТД оформляются действующие трудовые отношения, возникшие 00.00.1994г." Вопрос:1. Можно ли так?2. В случае если труд. инспекция спросит: А где ТД за период с 1994 по 06.05.2009? Что говорить?
    • 1. Нужно так!2. Пожмете плечами... .
  • Эдуард Оклячеев
    уведомление об обработке персональных данных должны заполнять все юридические лица? для чего? и какие последствия?. а если у предприятия четыре лицензии на разные виды деятельности, то нужно подавать четыре уведомления или как?
    • Ответ юриста:
      Статья 22. Уведомление об обработке персональных данных 1. Оператор до начала обработки персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи. 2. Оператор вправе осуществлять без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных обработку персональных данных: 1) относящихся к субъектам персональных данных, которых связывают с оператором трудовые отношения; 2) полученных оператором в связи с заключением договора, стороной которого является субъект персональных данных, если персональные данные не распространяются, а также не предоставляются третьим лицам без согласия субъекта персональных данных и используются оператором исключительно для исполнения указанного договора и заключения договоров с субъектом персональных данных; 3) относящихся к членам (участникам) общественного объединения или религиозной организации и обрабатываемых соответствующими общественным объединением или религиозной организацией, действующими в соответствии с законодательством Российской Федерации, для достижения законных целей, предусмотренных их учредительными документами, при условии, что персональные данные не будут распространяться без согласия в письменной форме субъектов персональных данных; 4) являющихся общедоступными персональными данными; 5) включающих в себя только фамилии, имена и отчества субъектов персональных данных; 6) необходимых в целях однократного пропуска субъекта персональных данных на территорию, на которой находится оператор, или в иных аналогичных целях; 7) включенных в информационные системы персональных данных, имеющие в соответствии с федеральными законами статус федеральных автоматизированных информационных систем, а также в государственные информационные системы персональных данных, созданные в целях защиты безопасности государства и общественного порядка; 8) обрабатываемых без использования средств автоматизации в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими требования к обеспечению безопасности персональных данных при их обработке и к соблюдению прав субъектов персональных данных.
  • Ольга Крылова
    Прокурорская проверка ИП. Сегодня получила письмо прокурора с требованием о предоставлении документов, в т.ч. аттестации рабочих мест. сколько времени не имеют права проводить проверки и где это прописано?
    • это написано на сайте прокуратуры, там должен быть План проверок предприятий и предпринимателей на 2012 год (плановые проверки) , внеплановые проверки по жалобам и т. п. проводятся вне этого плана
  • Игорь Охлестышев
    Закон о курении Хотелось бы узнать закона о курении
    • Информационное сообщение о Федеральном законе от 23.02.2013 г. 15-ФЗ Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака Федеральный закон от 23.02.2013 г. 15-ФЗ направлен на предотвращение...
  • Егор Хенин
    Для чего, по закону, все социальные сети обязаны предоставлять информацию спецслужбам о своих пльзователях? Бартер?
    • Хочешь жить - умей вертеться.
  • Тамара Путина
    Под какую статью КоАП я попадаю ?
    • Управление ТС, не зарегистрированным в установленном порядке 12.1 ч. 1 300 800 Управление ТС без государственных регистрационных знаков 12.2 ч. 2 5000 Управление без документов Управление ТС водителем, не имеющим при себе документов на право...
  • Лариса Беляева
    Какой штраф грозит за отсутствие страховки на автомобиль на территории России гражданину Казахстана?
    • ПДД и КоАП в России едины для всех автовладельцев, независимо от гражданства. Так что штраф и снятие номеров - Ст.12.37, ч.2. Неисполнение владельцем транспортного средства установленной федеральным законом обязанности по страхованию своей...
  • Зоя Волкова
    Я ИП на ЕНВД с работниками. Каким образом платить арендную плату и как офрмлять, наличкой из собственных средств нельзя?
    • Можно и наличкой. Подготовьте договор аренды и РКО с подписью получателя. Ограничение 100 000 при оплате наличкой в пределах одного договора Или делайте новый договор каждый раз при приближении предела, или платите безналом По предыдущим...
  • Станислав Максимец
    Могу ли я подать в суд на банк за разглашение личной информации?. Могу ли я подать в суд на банк за разглашение личной информации? Банк Русский стандарт. Отец позвонил в банк русский стандарт, представился моим отцом, попросил номер договора и сумму задолженности, на что ему дали всю информацию. При этом он не указывал ни моих паспортных данных, ни чего иного, просто назвал свою ФИО, это ведь мог сделать любой человек знающий ФИО моих родителей и заполучить данную информацию даже без паспортных данных заемщика. Могу ли я подать в суд на этот банк за разглашение личной информации, и что им за это будет? ! Спасибо.
    • Ответ юриста:
      Лица, виновные в нарушении требований закона "О персональных данных" несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством РФ ответственность. Федеральные органы в области обеспечения безопасности (ФСБ России и ФСТЭК России) осуществляют контроль и надзор за соблюдением закона "О персональных данных". 13.11 КоАП Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) - ответственность предусматривает штраф до 10.000 руб. 13.12 КоАП Нарушение правил защиты информации , а также использование несертифицированных средств защиты информации, если они подлежат обязательной сертификации, а также грубое нарушение условий, предусмотренных лицензией на осуществление деятельности в области защиты информации - 20.000 руб. + конфискация несертифицированных средств + приостановление деятельности на срок до 90 суток 19.4 КоАП Невыполнение законных требований должностного лица органа, уполномоченного в области экспортного контроля, а равно воспрепятствование осуществлению этим должностным лицом служебных обязанностей - 10.000 руб. 19.5 КоАП Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица) , осуществляющего государственный надзор (контроль) , об устранении нарушений законодательства, а также невыполнение в установленный срок законного предписания, решения органа, уполномоченного в области экспортного контроля - 500.000 руб. + дисквалификация должностного лица до 3-х лет 137 УК РФ Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия 300.000 руб. + исправительные работы на срок до 240 часов + арест до 6-ти месяцев 90 ТК РФ Нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника - увольнение
  • Игорь Гудзеев
    C какого возраста распространняется 159 статья ук рф. Мне 15 лет,что мне может быть.. :( в интернете тоже распространяется?
    • Возмещение ущерба и штраф родители платить будут.
  • Ярослав Федченко
    сейчас часто не оформляют (не делают запси в труд. кн.) во время испыт. срока. Это законно?
    • Ответ юриста:
      в силу положений статей 16, 66, 67 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; при допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней; работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной...
  • Кристина Боброва
    Помогите разобраться. Меня правильно оштрафовали или нет?
    • это же Россия!)))отсутствие видимости разметки - проблема водителя, но никак не сотрудника ДПС...если грязь и лёд расковырять - там две сплошные?...если да, то Вы ещё легко отделались!)).единственное, что можно в этом случае предпринять...
  • Елена Волкова
    Очень интересует ответственность за просроченную страховку
    • У Вас-то реально что со страховкой? Если забыли, то никакого снятия номеров - Ст.12.3, ч.2. Управление транспортным средством водителем, не имеющим при себе талона о прохождении государственного технического осмотра, страхового полиса...
  • Екатерина Веселова
    Ответственность за незаконное использование чужих персональных данных. что предусмотрено за такое правонарушение? может быть какая-нибудь статья УК?
    • Ответ юриста:
      Кодекс об Административных Правонарушениях РФ (КоАП РФ) «…КоАП РФ. Статья 13.11. Нарушение установленного законом «О персональных данных» порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) Нарушение установленного законом «О персональных данных» порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) – влечет предупреждение или наложение административного штрафа… » «…КоАП РФ. Статья 13.14. Разглашение информации с ограниченным доступом Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом «О персональных данных» (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность) , лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 14.33 настоящего Кодекса, (Ст. 14.33- недобросовестная конкуренция) влечет наложение административного штрафа... » «…КоАП РФ. Статья 5.39. Отказ в предоставлении гражданину информации Неправомерный отказ в предоставлении гражданину собранных в установленном порядке документов, материалов, непосредственно затрагивающих права и свободы гражданина, либо несвоевременное предоставление таких документов и материалов, непредоставление иной информации в случаях, предусмотренных законом «О персональных данных» , либо предоставление гражданину неполной или заведомо недостоверной информации – влечет наложение административного штрафа… » Уголовный Кодекс РФ (УК РФ) «…УК РФ. Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни 1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации - наказываются штрафом, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев... » «…УК РФ. Статья 140. Отказ в предоставлении гражданину информации Неправомерный отказ должностного лица в предоставлении собранных в установленном порядке документов и материалов, непосредственно затрагивающих права и свободы гражданина, либо предоставление гражданину неполной или заведомо ложной информации, если эти деяния причинили вред правам и законным интересам граждан, - наказываются штрафом, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет... » «…УК РФ. Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации 1. Неправомерный доступ к охраняемой законом компьютерной информации, то есть информации на машинном носителе, в электронно-вычислительной машине (ЭВМ) , системе ЭВМ или их сети, если это деяние повлекло уничтожение, блокирование, модификацию либо копирование информации, нарушение работы ЭВМ, системы ЭВМ или их сети, - наказывается штрафом, либо исправительными работами на срок от шести месяцев до одного года, либо лишением свободы на срок до двух лет…»
  • Юрий Незванов
    Принят ли закон о Штрафе за не уплату штрафов ГИБДД?
    • Пока только принят законопроект. А распространяться будет на все вовремя неоплаченные штрафы. "В ближайшее время у нас в стране будет введен нижний порог штрафов за неисполнение решения суда. Госдума такой законопроект приняла, и Совет...
  • Юрий Федоренко
    какое наказание? просрочен страховой полюс
    • Да никакого. Просто продли и всё.
  • Олег Пеньковый
    Как правильно вывести персональные данные из банка, оформлялся кредит, теперь хочу забрать все данные и копии документов
    • Ответ юриста:
      Всю информацию об обработке Ваших персональных данных (ПД) Вы можете запросить у Банка, а также можете потребовать прекратить обработку и уничтожить ПД, написав соответствующее заявление (копию не забудьте оставить себе) . Вот соответствующий закон Есть сайт Роскомнадзора , который при невыполнении Ваших требований в 30-ти дневный срок направит материалы проверки в прокуратуру, которая оштрафует Банк по КоАП. При обращении в эти органы Банк тут же исполнит все Ваши законные требования
  • Людмила Фомина
    ЕНВД, без применен.контрольн.кассов.техники.Нужно ли вести кассовую книгу(отрывную)?
    • Ответ юриста:
      На сегодняшний день вопрос о необходимости соблюдения предпринимателем Порядка однозначно не разрешен. С одной стороны, формально данный Порядок действует в отношении организаций, при этом нет нормативного акта ЦБ РФ, распространяющего действие данного Порядка на индивидуальных предпринимателей. С другой стороны, известна позиция ЦБ РФ по данному вопросу, которая заключается в том, что указанный Порядок в полной мере распространяется и на индивидуальных предпринимателей. Эту позицию разделяют и налоговые органы, и отдельные арбитражные суды. За несоблюдение Порядка, предусмотрена административная ответственность, по ст. 15.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от 4000 до 5000 руб. , на юр. лиц – от 40000 до 50000 т. р. Однако ВАС РФ в последнее время придерживается той точки зрения, что действующим законодательством не предусмотрена обязанность индивидуальных предпринимателей по оприходованию в кассу денежной наличности и соблюдению порядка хранения свободных денежных средств, а следовательно, отсутствуют правовые основания для привлечения их к административной ответственности в соответствии со статьей 15.1 КоАП РФ (Постановление Президиума ВАС РФ от 29.06.2010 N 1411/10 по делу N А57-11519/2009). Если нет желания доводить дело до суда, кассу лучше все-таки вести.
  • Виктор Кузьмодемьянский
    Какое наказание за въезд под такой знак?
    • Возможны два варианта: 1. При въезде на дорогу под знак движение запрещено (Знак 3.2 "Движение запрещено"), которая предназначенна для одностороннего движения, т.е. с другой стороны стоит знак - Знак 5.5 "Дорога с односторонним движением...
  • Клавдия Никитина
    как обязательно наклеивать знак начинающий водитель,восклицательный знак в жёлтом квадрате
    • Эта обязанность распространяется на водителей стаж вождения которых до 2 лет. Но в действующем КоАП РФ административного наказания за неисполнение данной обязанности не предусмотрено!
  • Евгений Новодережкин
    чем отличается трудовой договор от от гражданско-правовых договоров?
    • Ответ юриста:
      Трудовой кодекс требует заключать с каждым принимаемым на работу именно трудовой договор. Заключение письменного трудового договора означает, что работник трудится в организации по определенной (указанной в трудовом договоре) специальности, квалификации, должности. Работник должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка (приходить на работу, причем вовремя, и т. п.) , за нарушение этих правил работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Реквизиты и условия, которые обязательно должны быть в трудовом договоре с работником установлены статьей 57 Трудового кодекса РФ. Работодатель в свою очередь обязан выплачивать работнику зарплату, размер которой не может быть ниже МРОТ, обеспечить надлежащие условия труда (соблюдать требования охраны труда, и т. п.) . Наличие в организации работников предполагает ведение кадровой документации (приказы, личные карточки работников, трудовые книжки и т. п.) . Заключая трудовой договор, организация ко всему прочему получает множество обязанностей (предоставить работнику отпуск, а также все иные гарантии и льготы, предусмотренные ТК РФ) . За несоблюдение этих обязанностей наступает ответственность по КоАП РФ. Работников по трудовому договору нельзя уволить в любой момент без соблюдения определенных условий. По гражданско-правовому договору на работника вообще не распространяются льготы и компенсации по ТК РФ, так как гражданско-правовой договор основан совершенно на других, нежели трудовой договор, принципах. Гражданско-правовой договор не обременяет работодателя целым рядом обязанностей: обеспечить работой или оплатить время простоя; предоставить через шесть месяцев оплачиваемый отпуск или выплатить компенсацию при увольнении; оплачивать больничные; своевременно выплачивать заработную плату; расторгать договор только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, с вознаграждения не надо платить страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (если только обязанность начислять их, прямо не оговорена условиями договора) , на данные вознаграждения не нужно начислять ЕСН в части, которая уплачивается в ФСС России. По гражданско-правовому договору важен не процесс работы, а ее результат, который работник обязан сдать заказчику. Исходя из этого, работник сам организует процесс своей работы. Устанавливать для него фиксированный рабочий день нет необходимости. Если работник трудится, по договору подряда, ни о какой ответственности за прогулы, опоздания и т. п. даже речи быть не может. Аналогичная ситуация происходит и с оплатой труда, по гражданским договорам оплата производится исключительно за результат. Следовательно, платить заработную плату каждый месяц уже не обязательно и размер платы указывается в договоре и в обязательном порядке к МРОТ не привязан. По гражданским договорам работникам не нужно предоставлять отпуска, оплачивать больничные и т. п. , но необходимы акты приемки-передачи работ (услуг) , документы, подтверждающие оплату, и т. п.
  • Виталий Волынец
    Может ли ИП не соблюдать требований Нового порядка ведения кассовых операций, введенных 01.01.2012г.?. В праве ли Налоговая штрафовать за это без проверки соблюдения данных требований банком?
    • Ответ юриста:
      в расходном ордере пишете - собственные средства предпринимателя. а куда вы их там потратили - ваше личное дело. ип обязаны соблюдать кассовую дисциплину. сколько бы там ни было судебных решений или иных мнений - пока не выйдет постановление ВАС или новое положение центробанка, обязаны вести учет наличных денежных средств в соответствии с законодательством. все прекрасно понимают, что в отношении ип - это придурь. но наше с вами мнение никого не интересует.
  • Иван Казей
    Чем трудовой договор принципиально отличается от других видов гражданских договоров?
    • Ответ юриста:
      Трудовой кодекс требует заключать с каждым принимаемым на работу именно трудовой договор. Заключение письменного трудового договора означает, что работник трудится в организации по определенной (указанной в трудовом договоре) специальности, квалификации, должности. Работник должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка (приходить на работу, причем вовремя, и т. п.) , за нарушение этих правил работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Работодатель в свою очередь обязан выплачивать работнику зарплату, размер которой не может быть ниже МРОТ, обеспечить надлежащие условия труда (соблюдать требования охраны труда, и т. п.) . Наличие в организации работников предполагает ведение кадровой документации (приказы, личные карточки работников, трудовые книжки и т. п.) . Заключая трудовой договор, организация ко всему прочему получает множество обязанностей (предоставить работнику отпуск, а также все иные гарантии и льготы, предусмотренные ТК РФ) . За несоблюдение этих обязанностей наступает ответственность по КоАП РФ. Работников по трудовому договору нельзя уволить в любой момент без соблюдения определенных условий. А по гражданско-правовому договору на работника вообще не распространяются льготы и компенсации по ТК РФ. Гражданско-правовой договор не обременяет работодателя целым рядом обязанностей: обеспечить работой или оплатить время простоя; предоставить через шесть месяцев оплачиваемый отпуск или выплатить компенсацию при увольнении; оплачивать больничные; своевременно выплачивать заработную плату; расторгать договор только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом, с вознаграждения не надо платить страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (если только обязанность начислять их, прямо не оговорена условиями договора) , на данные вознаграждения не нужно начислять ЕСН в части, которая уплачивается в ФСС России. По гражданско-правовому договору важен не процесс работы, а ее результат, который работник обязан сдать заказчику. Исходя из этого, работник сам организует процесс своей работы. Устанавливать для него фиксированный рабочий день нет необходимости. Если работник трудится, по договору подряда, ни о какой ответственности за прогулы, опоздания и т. п. даже речи быть не может. Аналогичная ситуация происходит и с оплатой труда, по гражданским договорам оплата производится исключительно за результат. Следовательно, платить заработную плату каждый месяц уже не обязательно и размер платы указывается в договоре и в обязательном порядке к МРОТ не привязан. По гражданским договорам работникам не нужно предоставлять отпуска, оплачивать больничные и т. п. , но необходимы акты приемки-передачи работ (услуг) , документы, подтверждающие оплату, и т. п.
  • Анна Коновалова
    Защита прав потребителей. Я купила фотоаппарат и через 9 дней он сломался-перестал включаться. Я подала претензию в магазин о расторжении договор. Я подала претензию в магазин о расторжении договора купли-продажи и возврате денег через 10 дней после покупки, то может ли магазин не вернуть мне деньги, а взять фотоаппарат на ремонт?
    • Ответ юриста:
      Обязательной гарантии, о которой написано в предыдущих ответах, просто не существует, это широко распространенное заблуждение, ни имеющее никакого законного обоснования. Законом установлен срок в 14 дней только для обмена товаров НАДЛЕЖАЩЕГО качества. Если в претензии было указано требование о возврате денег, продавец не вправе проводить ремонт товара, а обязан исполнить именно то требование, которое было предъявлено потребителем, если при проверке качества будет установлен недостаток, за который отвечает продавец. Согласно второму абзацу 6 пункта статьи 18 ЗоЗПП в отношении товара, на который установлен гарантийный срок, продавец отвечает за недостатки товара, если не докажет, что они возникли после передачи товара потребителю вследствие нарушения потребителем правил использования, хранения или транспортировки товара, действий третьих лиц или непреодолимой силы. Если в претензии потребителя конкретное требование не было определено, например, «прошу заменить или вернуть деньги» , продавец сам вправе решить какое требование исполнить. Эльдорадо обычно любит поиздеваться над своими покупателями, поэтому не исключено, что Вам вместо денег предложат отремонтированную камеру. В этом случае Вы вправе не принимать отремонтированный товар, и продолжать требовать возврата уплаченной суммы. Если наотрез окажутся возвращать деньги, пусть напишут на Вашем экземпляре претензии отказ и укажут мотивацию отказа. После получения такого отказа можно обращаться в суд с исковым заявлением. Решением суда продавец будет обязан не только вернуть деньги, но и уплатить штраф за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя, в размере пятьдесят процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя. (п. 6, ст. 13), в которую Вы также можете включить компенсацию морального вреда (ст. 15). До суда, в случае отказа в удовлетворении требования, Вы можете также обратиться в Роспотребнадзор ЗАО, который вправе наложить на продавца штраф по статье 14.15 КоАП РФ: Нарушение установленных правил продажи отдельных видов товаров - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей. PS На два предыдущих Ваших вопроса Вы не выбрали лучших ответов и вопросы ушли на голосование. Чем больше вопросов уходят на голосование, тем меньше у Вас шансов на получение полезного ответа. Многие из тех, кто может дать полезный ответ, не отвечают на вопросы тех авторов, которые не закрывают свои вопросы выбором лучшего ответа, и их вопросы уходят на голосование. Хотите получать полезные ответы – не ленитесь и находите время и возможность выбрать лучший ответ на каждый свой вопрос. Тратить время на подробный ответ и отвечать в пустоту не каждому хочется.
  • Александр Сербул
    что такое декриминализация
    • Деяние перестает быть уголовно наказуемым.
  • Маргарита Шестакова
    Меня увольняют без причин. Что делать?. Вчера вышла с больничного, весь день проработала, а вечером мне сказали, что во мне более не нуждаются. без объяснения причины. Претензий по работе ко мне было. просят написать по соглашению сторон или по собственному. Хотят мне выплатить только з/п за ноябрь + компенсацию за отпуск, я отработала в этой конторе 10 месяцев. причем отталкиваясь от "белой" з/п, что составляет 13000, а у меня оклад 20. и все. То, что в суд пойду - однозначно Сейчас-то что делать?
    • Ответ юриста:
      Не помогайте работодателю себя уволить!! ! Увольнение сотрудника по ТК достаточно сложная и трудоемкая процедура, требующая от работдателя немалых усилий Поэтому при отсутствии реальных причин увольнения для работодателя наступают правовые риски. (существует весьма ограниченный перечень оснований для увольнения, а соответственно и поцедур увольнения по каждому из этих оснований. Объем текста большой- отправилв вам на почту. Удачи!!!
  • Антонина Суханова
    Закончилась страховка осаго,если поеду какой штраф?
    • Дабы в корне пресечь "наезды" со стороны инспекторов ДПС по поводу наличия страхового полиса ОСАГО и истекших сроков страховки, внимательно изучаем главу 12 Кодекса административных правонарушений, Правила Дорожного Движения и Закон "Об...
  • Наталья Мельникова
    Правильно ли применена Статья 12.15. часть 4 если я пересек сплошную когда завершал обгон, который начал на прерывистой.
    • грамотный юрист бы доказал,что обгон был начат в месте где еще была прерывистая разметка,а когда начнется сплошная вы знать не обязаны! тем более,что завершали маневр а не начинали.
  • Игорь Колосовский
    Подскажите, пожалуйста, есть ли закон Москвы, запрещающий курение в подъездах (по крайней мере, без согласия соседей)?. И где в Интернете можно его найти? Заранее спасибо!
    • По любому подъезд это общее место всех жильцов, так что без их общего согласия даже пердеть нельзя.