Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 14.60. Нарушение юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем требований законодательства Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации

[Кодекс об административных правонарушениях ( КоАП РФ )] [Глава 14] [Статья 14.60]  ✍ Читать комментарий к статье
Выдача юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем сертификатов соответствия, протоколов исследований (испытаний), измерений, иных заключений и документов со ссылкой на аккредитацию в национальной системе аккредитации в случае приостановления аккредитации или ее отсутствия - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей. Примечание. За административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица.
Статья 14.60

Консультации юриста по ст. 14.60 КоАП РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Вадим Гузин
    Кто знает?. Принят ли уже закон о работе иностранных граждан на территории РФ? Что они должны иметь, чтобы работать в РФ официально?
    • Ответ юриста:
      Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации"Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 683 "Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации"Комментарий:В предыдущем обзоре мы рассказывали об изменениях в КоАП РФ, связанных с усилением ответственности работодателей за незаконное привлечение иностранных работников к труду. Это не единственные изменения законодательства в сфере использования труда иностранных граждан. 15 ноября этого года Правительство РФ приняло еще два важных Постановления, которые напрямую затрагивают работодателей, привлекающих иностранных работников.2.1. Утверждены новые правила выдачи разрешенийна привлечение иностранных работниковС 15 января 2007 г. будут действовать новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .Еще одно изменение связано с обязанностью работодателя извещать уполномоченные органы о факте заключения трудо
  • Яков Кашкаров
    О специалисте по ОТ
    • За отсутствие специалиста ( или ответственного по ОТ) можно и сейчас привлечь работодателя к административной ответственности. С 01 января 2015 года просто эти штрафы будут в разы выше, т. к. вступает в силу новая статья КоАП 5.27.1...
  • Олег Ягода
    регистрация и разрешение на работу для мигрантов СНГ
    • Ответ юриста:
      Новые требования для работодателей,использующих труд иностранцевНазвание документа:Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации"Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 683 "Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации"Комментарий:В предыдущем обзоре мы рассказывали об изменениях в КоАП РФ, связанных с усилением ответственности работодателей за незаконное привлечение иностранных работников к труду. Это не единственные изменения законодательства в сфере использования труда иностранных граждан. 15 ноября этого года Правительство РФ приняло еще два важных Постановления, которые напрямую затрагивают работодателей, привлекающих иностранных работников.2.1. Утверждены новые правила выдачи разрешенийна привлечение иностранных работниковС 15 января 2007 г. будут действовать новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .Еще одно изменение связан
  • Наталья Пугачева
    электронные площадки и тендеры. хочу попробовать своей фирмой участвовать в гос. закупках. помогите пожалуйста с чего начать и необходимых вещах без которых не обойтись при старте и дальнейшем участии. Спасибо.
    • Ответ юриста:
      Нужно для начала сделать электронную подпись, далее аккредитацию пройти на 5 площадках, в поисковике на закупках гов ру посмотреть аукционы или котировки, во вкладках документы посмотреть что требует и в какое время заказчик. Далее:Участник закупки должен соответствовать требованиям законодательства о госзакупках:Правомочность участника закупки заключать контракт.Непроведение ликвидации юридического лица.Неприостановление деятельности участника закупки в порядке, установленном КоАП РФ.Отсутствие у участника закупки недоимки по налогам и сборам.Отсутствие поставщика в реестре недобросовестных поставщиков (РНП).Отсутствие судимости за экономические преступления (руководитель, гл. бухгалтер, ИП).Обладание исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности.Отсутствие конфликта интересов между участником закупки и заказчиком.Внести денюжку на площадку и подать документы в составе 2 частей на площадку.Далее происходит аукцион в котором вы принимаете участие на понижение, кто дает меньшую цену тот и выигрывает, но учитывайте риски, контракты могут быть годовыми, а это может значительно скушать вашу прибыльность. Тем более в это время когда все уходят от закупок.Ну и читайте законы 44 ФЗ и 223 ФЗ, а лучше пройти подготовку по этим законам.
  • Юрий Бычников
    подскажите чем вывеска отличается от рекламы ?. ДОБРЫЙ ВЕЧЕР . ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА. Я ЯВЛЯЮСЬ СОБСТВЕННИКОМ ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА В ПРОМЗОНЕ, НА ТЕРРИТОРИИ УЧАСТКА ПОСТРОИЛ ДВУХЭТАЖНОЕ ЗДАНИЕ, ТАК ЖЕ НА УЧАСТКЕ РАСПОЛАГАЕТСЯ МАЛЕНЬКИЙ ЦЕХ ПО ПРОИЗВОДСТВУ КОВАННЫХ ИЗДЕЛИИ. НЕДАВНО ПОВЕСИЛ НА ЗДАНИЕ ДВА БАННЕРА СЛЕДУЮЩЕГО СОДЕРЖАНИЯ: <НАЗВАНИЕ ФИРМЫ> и услугу "ХУДОЖЕСТВЕННАЯ КОВКА" заборы, ограды, решетки. указал страничку в нете, номер телефона и адрес . недавно подъехали двое из администрации из отдела по контролю за рекламой и сказали, эти баннеры являются рекламой, нарушают Ф. З. №38 <О Рекламе > и потребовали снять. Я им объяснил, что баннеры несут информационный характер и указывают потребителю место и характер услуг, которые наша фирма предлагает. Молодые люди не согласились со мной и для решения проблемы и чтобы узаконить рекламные щиты потребовали за каждый щит 25.000 рублей. Хочу дополнить, что на баннерах не указан только время работы организа ции. прошу помочь
    • Ответ юриста:
      Согдасно закону "О защите прав потребителей" Статья 9. Информация об изготовителе (исполнителе, продавце) 1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан довести до сведения потребителя фирменное наименование (наименование) своей организации, место ее нахождения (адрес) и режим ее работы. Продавец (исполнитель) размещает указанную информацию на вывеске. (в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ) Изготовитель (исполнитель, продавец) - индивидуальный предприниматель - должен предоставить потребителю информацию о государственной регистрации и наименовании зарегистрировавшего его органа. 2. Если вид деятельности, осуществляемый изготовителем (исполнителем, продавцом) , подлежит лицензированию и (или) исполнитель имеет государственную аккредитацию, до сведения потребителя должна быть доведена информация о виде деятельности изготовителя (исполнителя, продавца) , номере лицензии и (или) номере свидетельства о государственной аккредитации, сроках действия указанных лицензии и (или) свидетельства, а также информация об органе, выдавшем указанные лицензию и (или) свидетельство. 3. Информация, предусмотренная пунктами 1 и 2 настоящей статьи, должна быть доведена до сведения потребителей также при осуществлении торговли, бытового и иных видов обслуживания потребителей во временных помещениях, на ярмарках, с лотков и в других случаях, если торговля, бытовое и иные виды обслуживания потребителей осуществляются вне постоянного места нахождения продавца (исполнителя) .
  • Раиса Максимова
    При открытии магазина обязательна ли вывеска?. Подскажите для чего вообще нужна вывеска на магазине? Если она необходима, то на ваш взгляд какое название магазина можно придумать и написать на вывеске для реализации не продовольственных товаров.
    • Ответ юриста:
      Нет не вывеска, а информационная табличка. Хоть на листке А4 напечатайтеВсе это называется информация о продавцеГлавное что там было это организационно правовая форма ООО или ЗАО, название адрес илиФамилия Имя Отчество, если ИПВремя работы, обязательнотелефонВот все от сюдаЗАКОН от 7 февраля 1992 года № 2300-1О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙСтатья 9. Информация об изготовителе (исполнителе, продавце)1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан довести до сведения потребителя фирменное наименование (наименование) своей организации, место ее нахождения (адрес) и режим ее работы. Продавец (исполнитель) размещает указанную информацию на вывеске.Изготовитель (исполнитель, продавец) - индивидуальный предприниматель - должен предоставить потребителю информацию о государственной регистрации и наименовании зарегистрировавшего его органа.2. Если вид деятельности, осуществляемый изготовителем (исполнителем, продавцом), подлежит лицензированию и (или) исполнитель имеет государственную аккредитацию, до сведения потребителя должна быть доведена информация о виде деятельности изготовителя (исполнителя, продавца), номере лицензии и (или) номере свидетельства о государственной аккредитации, сроках действия указанных лицензии и (или) свидетельства, а также информация об органе, выдавшем указанные лицензию и (или) свидетельство.
  • Марина Иванова
    Должны ли на гарантийном талоне к обуве указываться контакты продавца?. Писала заявление на обмен или возврат денег, должны ответить в течение 10 дней, если не ответят, придется ехать в магазин, а при наличии контактов можно было бы позвонить! Считается ли это нарушением, ну если контакты в гарантийном талоне не указаны?
    • Ответ юриста:
      Кроме того, в соответствии с п. 2 ст. 10 ЗоЗПП ИЗГОТОВИТЕЛЬ (исполнитель, ПРОДАВЕЦ) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах) , обеспечивающую возможность их правильного выбора. По отдельным видам товаров (работ, услуг) перечень и способы доведения информации до потребителя устанавливаются Правительством Российской Федерации. Информация О ТОВАРАХ (работах, услугах) В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ ДОЛЖНА СОДЕРЖАТЬ: АДРЕС (МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ) , фирменное наименование (наименование) ИЗГОТОВИТЕЛЯ (исполнителя, ПРОДАВЦА) , уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера. Возвращаясь к Вашему вопросу, необходимо заметить что закон не устанавливает для продавца обязанности отвечать на претензию потребителя: Закон устанавливает лишь обязанность провести необходимые ДЕЙСТВИЯ в сроки, предусмотренные ст. 20, 21 и 22 ЗоЗПП. Вы требовали вернуть деньги - этот срок установлен п. 5 ст. 18 и ст. 22 ЗоЗПП в десять дней, причем проверка качества товара должна быть проведена внутри этого срока, который исчисляется со следующего дня за днем предъявления требования (ст. 191 ГК РФ) . Вам придется на 10-й день приехать к продавцу и потребовать надлежащее исполнение требования, а за нарушение срока продавец отвечает неустойкой согласно ст. 23 ЗоЗПП в размере 1% цены товара, установленной договором, за каждый день просрочки, с дня, когда требование должно было быть удовлетворено, по день фактического удовлетворения или вынесения судебного решения. Наверняка Вы помните где именно приобретали товар - это адрес заключения договора или фактический адрес продавца, требование должно быть удовлетворено именно там. Юридический адрес можно установить по ИНН, который указан в чеке. Для этого можно воспользоваться сервисом сайта Налоговой службы РФ по адресу , а можно потребовать эту информацию от продавца. Непредоставление этих сведений является административным правонарушением, которое будет интересно Роспотребнадзору городу Москва. Можно оставить запись в Книге отзывов и предложений продавца, переписать порядковый номер и дату обращения и указать их в жалобе в адрес РПН, продавца проверят и оштрафуют по ст. 14..8 КоАП. Помните, что телефонные звонки не являются надлежащим уведомлением, поэтому претензии необходимо предоставлять только в письменной форме, хотя закон не устанавливает обязательную письменную форму для предъявления претензий - но в случае судебного разбирательства согласно ст. 56 ГПК РФ стороны должны доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений
  • Полина Фомина
    С 1 апреля только продавцов или ИП тоже???. Привет ) Подскажите с 1 апреля с рынков должны уйти только наёмные продавцы (иностранцы) или хозяева ИП (ПБОЮЛ) оформившие ИП по РВП или виду на жительство тоже не будут иметь права торговать на рынках???
    • Ответ юриста:
      Начало.2. Новые требования для работодателей,использующих труд иностранцевНазвание документа:Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации"Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 683 "Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации"Комментарий:В предыдущем обзоре мы рассказывали об изменениях в КоАП РФ, связанных с усилением ответственности работодателей за незаконное привлечение иностранных работников к труду. Это не единственные изменения законодательства в сфере использования труда иностранных граждан. 15 ноября этого года Правительство РФ приняло еще два важных Постановления, которые напрямую затрагивают работодателей, привлекающих иностранных работников.2.1. Утверждены новые правила выдачи разрешенийна привлечение иностранных работниковС 15 января 2007 г. будут действовать новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .
  • Сергей Ласковенков
    в чем заключается аккредитация рабочего места (в медицине)?
    • Ответ юриста:
      С 2012 г. работодатель впервые в отчетности, ежегодно направляемой в ФСС России, должен сообщить о том, провел ли он аттестацию рабочих мест по условиям труда (далее – АРМ) . Прежняя форма ежегодной страховой отчетности позволяла работодателям “отмалчиваться” в том случае, если АРМ и (или) медосмотры не были проведены, теперь же “тихо отсидеться” не получится. А поскольку обмен информацией и взаимодействие между разными органами власти уже сейчас неплохо налажены, то о собственноручно подписанном работодателем признании в непроведении АРМ и (или) медосмотров очень скоро станет известно территориальной Государственной инспекции труда и прокуратуре. Это может повлечь санкции за нарушение ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) , которая прямо обязывает работодателя проводить АРМ с последующей сертификацией организации работ по охране труда, а также обязательные медосмотры в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. ПОПРАВКИ В КОАП РФ “На подходе” (в стадии законопроекта) – пакет поправок в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) . Ожидается, что они будут внесены в КоАП РФ в течение 2012 г. За нарушение установленного порядка проведения АРМ планируется установить штрафы: для должностных лиц – в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб. ; для юридических – в размере от 80 тыс. до 100 тыс. руб. За непроведение АРМ на должностных лиц предлагается накладывать штраф в размере от 30 тыс. до 50 тыс. руб. , на юридических лиц – в размере от 100 тыс. до 300 тыс. руб. Кроме того, последним может грозить административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Повторное нарушение ведет: для должностных лиц – к дисквалификации на срок от одного года до трех лет; для юридических лиц – к штрафу в размере от 300 тыс. руб. до 500 тыс. руб. или административному приостановлению деятельности на срок от 30 до 90 суток. Непредставление работникам информации об условиях и охране труда, риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (далее – СИЗ) может повлечь: для должностных лиц – штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. ; для юридических лиц – штраф в размере от 100 тыс. до 300 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. При повторном нарушении должностных лиц предполагается наказывать дисквалификацией на срок от одного года до двух лет, юридических лиц – штрафом в размере от 300 тыс. до 400 тыс. руб. или административным приостановлением деятельности на срок от 30 до 90 суток. При этом необходимо учитывать, что работодатель не сможет ознакомить работника с условиями труда, если у него отсутствуют результаты АРМ. Таким образом, на работодателя могут быть наложены сразу два штрафа, составляющие в сумме почти 1 млн руб. Таким образом, процедура АРМ, которую раньше многие воспринимали как обременительную формальность, в свете уже принятых и готовящихся законодательных новаций приобретает очень серьезное значение.
  • Мария Куликова
    Скажите пожалуйста статьи Кодекса об административных правонаруениях,где указаны наказания за метрологические нарушения.
    • Ответ юриста:
      Статья 19.19. Нарушение законодательства об обеспечении единства измерений (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 237-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Нарушение законодательства об обеспечении единства измерений в части выполнения измерений, относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений, без применения аттестованных методик (методов) измерений, с несоблюдением требований аттестованных методик (методов) измерений, либо несоблюдения установленного порядка уведомления о своей деятельности по выпуску из производства предназначенных для применения в сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений эталонов единиц величин, стандартных образцов и (или) средств измерений или по их ввозу на территорию Российской Федерации и продаже, либо несоблюдения порядка проведения испытаний стандартных образцов или средств измерений в целях утверждения типа, порядка поверки средств измерений, либо применения в сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений стандартных образцов неутвержденного типа, средств измерений неутвержденного типа и (или) не прошедших в установленном порядке поверку, либо несоблюдения обязательных метрологических и технических требований к средствам измерений и обязательных требований к условиям их эксплуатации, либо несоблюдения порядка утверждения, содержания, сличения и применения государственных первичных эталонов единиц величин, порядка передачи единиц величин от государственных эталонов, порядка установления обязательных требований к эталонам единиц величин, используемым для обеспечения единства измерений в сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений, порядка оценки соответствия этим требованиям и порядка их применения, либо использования в сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений не допущенных к применению в Российской Федерации единиц величин - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 2. Установление должностными лицами, осуществляющими государственный метрологический надзор, требований, не соответствующих законодательству об обеспечении единства измерений в части испытаний стандартных образцов или средств измерений в целях утверждения типа, поверки средств измерений, аттестации методик (методов) измерений, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей. 3. Нарушение должностными лицами, осуществляющими функции по оказанию государственных услуг и управлению государственным имуществом в области обеспечения единства измерений, сроков принятия решения об отнесении технических средств к средствам измерений, об утверждении типа стандартных образцов и (или) типа средств измерений либо нарушение должностными лицами, осуществляющими функции по аккредитации в области обеспечения единства измерений, сроков принятия решения об аккредитации юридического лица или индивидуального предпринимателя на выполнение работ и (или) оказание услуг в области обеспечения единства измерений - влечет наложение административного штрафа в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.
  • Вера Воробьева
    Как стать работником прокуратуры.. Как стать работником прокуратуры. Какое образование нужно и может ли институт направить на стажировку в прокуратуру.
    • Ответ юриста:
      Условия и порядок приёма на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены Федеральными законами "О прокуратуре Российской Федерации", "О системе государственной службы Российской Федерации", законодательством о труде и другими нормативными актами. Требования к кандидатам, поступающим на службу в органы и учреждения прокуратуры, определены статьей 40.1. Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон) и являются исчерпывающими. При этом, лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок. В соответствии с пунктом 1 статьи 40.1 "Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности. На должности помощников прокуроров прокуратур районов, городов и приравненных к ним прокуратур в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений. " По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане обращаются к городским и районным прокурорам по месту жительства. При поступлении на любую государственную службу необходимо собрать множество документов, в число которых входит (автобиография, паспорт, трудовая книжка либо её копия, диплом с приложением, свидетельство об аккредитации вуза с приложением, медицинская справка о состоянии здоровья формы № 086/у, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении, другие документы, предусмотренные федеральным законодательством) . Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на работу. P.S. Без высшего юридического образования на службу в прокуратуру в качестве прокурорского работника не принимают. Обучаясь на юридическом факультете вас могут направить для прохождения практики (стажировки) в прокуратуру, также ничто не мешает вам обратиться по этому вопросу самостоятельно к районному (городскому) прокурору. P.P.S. Вместе с тем, служба в некоторых структурных подразделениях прокуратуры на должностях государственной гражданской службы (все без формы и погон) может предполагать наличие высшего технического, экономического образования либо образования по специальности «делопроизводство» либо «государственное и муниципальное управление» , либо среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности конкретного структурного подразделения.
  • Виктория Казакова
    Как стать адвокатом? Что для этого нужно? Обязательно ли быть адвокатом или можно создать юр. контору и работать?. Нужно какое то время шнырить у настоящего адвоката или как то по другому?
    • Ответ юриста:
      Статья 9. Приобретение статуса адвоката1. Статус адвоката в Российской Федерации вправе приобрести лицо, которое имеет высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, либо ученую степень по юридической специальности. Указанное лицо также должно иметь стаж работы по юридической специальности не менее двух лет либо пройти стажировку в адвокатском образовании в сроки, установленные настоящим Федеральным законом.У лиц, высшее юридическое образование которых является впервые полученным высшим профессиональным образованием, стаж работы по юридической специальности исчисляется не ранее чем с момента окончания соответствующего образовательного учреждения.(абзац введен Федеральным законом от 20.12.2004 N 163-ФЗ)2. Не вправе претендовать на приобретение статуса адвоката и осуществление адвокатской деятельности лица:1) признанные недееспособными или ограниченно дееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;2) имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение умышленного преступления.3. Решение о присвоении статуса адвоката принимает квалификационная комиссия адвокатской палаты субъекта Российской Федерации (далее - квалификационная комиссия) после сдачи лицом, претендующим на приобретение статуса адвоката (далее также - претендент) , квалификационного экзамена.(в ред. Федерального закона от 20.12.2004 N 163-ФЗ)4. В стаж работы по юридической специальности, необходимой для приобретения статуса адвоката, включается работа:1) в качестве судьи;2) на требующих высшего юридического образования государственных должностях в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органах;3) на требовавших высшего юридического образования должностях в существовавших до принятия действующей Конституции Российской Федерации государственных органах СССР, РСФСР и Российской Федерации, находившихся на территории Российской Федерации;4) на требующих высшего юридического образования муниципальных должностях;5) на требующих высшего юридического образования должностях в органах Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;6) на требующих высшего юридического образования должностях в юридических службах организаций;7) на требующих высшего юридического образования должностях в научно-исследовательских учреждениях;8) в качестве преподавателя юридических дисциплин в учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования;9) в качестве адвоката;10) в качестве помощника адвоката;11) в качестве нотариуса.5. Адвокат вправе осуществлять адвокатскую деятельность на всей территории Российской Федерации без какого-либо дополнительного разрешения.6. Иностранные граждане и лица без гражданства, получившие статус адвоката в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, допускаются к осуществлению адвокатской деятельности на всей территории Российской Федерации в случае, если иное не предусмотрено федеральным законом.
  • Иван Долгоногов
    После Юриста можно ли пойти работать в прокуратуру?
    • Ответ юриста:
      Условия и порядок приёма на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены Федеральными законами "О прокуратуре Российской Федерации", "О системе государственной службы Российской Федерации", законодательством о труде и другими нормативными актами. Требования к кандидатам, поступающим на службу в органы и учреждения прокуратуры, определены статьей 40.1. Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон) и являются исчерпывающими. При этом, лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок. В соответствии с пунктом 1 статьи 40.1 "Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности. На должности помощников прокуроров прокуратур районов, городов и приравненных к ним прокуратур в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений. " По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане обращаются к городским и районным прокурорам по месту жительства. При поступлении на любую государственную службу необходимо собрать множество документов, в число которых входит (автобиография, паспорт, трудовая книжка либо её копия, диплом с приложением, свидетельство об аккредитации вуза с приложением, медицинская справка о состоянии здоровья формы № 086/у, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении, другие документы, предусмотренные федеральным законодательством) . Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на работу. P.S. Без юридического образования на службу в прокуратуру не принимают
  • Павел Бесчастный
    Как вам новости о техосмотре ?
    • вилами на воде
  • Владимир Побежимов
    Можно ли стать адвокатом если стаж работы получен по ТД у ИП?
    • Если стаж по юридической специальности - юрисконсульт, например, то ДА, , можно.
  • Павел Войтович
    Хочу стать адвокатом с чего начать? образование и стаж есть!
    • Вы не можете защищать других, поскольку не знаете СВОИХ прав и способов их защиты.
  • Федор Коноплин
    Нужно ли регистрировать сайт как предприятие, нужно ли для этого ИП?
    • Ответ юриста:
      . Зачем нужно регистрировать электронное СМИ↑ Статус журналиста, дающий право попадания за закрытые двери, весьма полезен. Регистрация электронного издания очень пригодится в тех случаях, если вы планируете посещать закрытые и международные мероприятия, пресс-конференции представителей госорганов и ездить в пресс-туры. Без обязательной аккредитации и официального удостоверения журналиста вас туда не пустят. Договориться об интервью со значимыми и знаменитыми людьми, с чиновниками и представителями органов правопорядка будет значительно проще, имея официальный статус СМИ. Регистрация необязательна для сайтов: где для информационного наполнения не требуется проводить интервью, посещать пресс-конференции и мероприятия для прессы; где тематика информации весьма узка и специфична, а авторам статей и читателям не важен номер лицензии; персональная страничка или блог, где вы размещаете новости или публикуете эссе. В этих и схожих случаях регистрация сайта как электронное издание происходит по желанию. Во всяком случае, закон не требует обязательной регистрации. Сайты и Интернет-издания, не зарегистрированные добровольно как СМИ, не считаются СМИ (разъяснение 7 Постановления Пленума Верховного суда России №3 от 24.02.2005 г. «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц») . Если речь о том, как юридически оформить получение дохода с помощью сайта, например, от рекламы, то можно оформить предоставление рекламного места как оказание возмездной услуги. Не обязательно для этого иметь статус средства массовой информации, можно быть юрлицом, ИП или просто физическим лицом (потом придется заполнять налоговую декларацию и вписывать в нее доход, который принес сайт).
  • Вероника Полякова
    Какой размер гос.пошлины при регистрации ООО?
    • Две тыщи
  • Инна Жукова
    кто несет ответственность перед потребителем, если виновная сторона сеть магазинов с торг.точками разных юрлиц
    • Ответ юриста:
      Ответственность перед потребителем несет юридическое лицо или индивидуальный предпрениматель от имени которых заключается договор возмездного оказания услуг, в. т. ч. договор купли-продажи. В соответствии со ст. 9 Закона РФ "О Защите прав потребителей" : Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан довести до сведения потребителя фирменное наименование (наименование) своей организации, место ее нахождения (адрес) и режим ее работы. Продавец (исполнитель) размещает указанную информацию на вывеске Изготовитель (исполнитель, продавец) - индивидуальный предприниматель - должен предоставить потребителю информацию о государственной регистрации и наименовании зарегистрировавшего его органа. Если вид деятельности, осуществляемый изготовителем (исполнителем, продавцом) , подлежит лицензированию и (или) исполнитель имеет государственную аккредитацию, до сведения потребителя должна быть доведена информация о виде деятельности изготовителя (исполнителя, продавца) , номере лицензии и (или) номере свидетельства о государственной аккредитации, сроках действия указанных лицензии и (или) свидетельства, а также информация об органе, выдавшем указанные лицензию и (или) свидетельство Информация, предусмотренная пунктами 1 и 2 настоящей статьи, должна быть доведена до сведения потребителей также при осуществлении торговли, бытового и иных видов обслуживания потребителей во временных помещениях, на ярмарках, с лотков и в других случаях, если торговля, бытовое и иные виды обслуживания потребителей осуществляются вне постоянного места нахождения продавца (исполнителя)
  • Алла Андреева
    Требуется ли фирме разрешение для привлечения к работе гражданина другого государства?
    • Ответ юриста:
      В соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:II. Порядок выдачи работодателям разрешений на привлечение и использование иностранных работников3. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников является документом, подтверждающим право работодателя на привлечение и использование иностранных работников в Российской Федерации.4. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников, за исключением случая, предусмотренного пунктом 5 настоящих Правил, выдается Федеральной миграционной службой или ее территориальными органами (далее - орган миграционной службы) при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.5. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников в организациях, подведомственных Министерству обороны Российской Федерации, выдается Федеральной миграционной службой при наличии заключения Министерства.6. Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатель либо уполномоченное им лицо (далее - заявитель) подает непосредственно или по почте заказным письмом в орган миграционной службы заявление по форме, утверждаемой Федеральной миграционной службой, к которому прилагаются следующие документы:а) для российского юридического лица:копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:копия свидетельства о регистрации юридического лица;копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации;копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;г) проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;д) документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
  • Юрий Шелыгин
    Что такое энергоаудит?
    • Энергоаудит (энергетическое обследование) это всесторонняя оценка деятельности предприятия, связанной с затратами на энергию различных видов, топливо, воду и некоторые энергоносители, направленная на выявление возможности экономически...
  • Василий Манеркин
    Доверенность
    • 6. Форма и реквизиты доверенности (Метд. рекомендации по удостоверению доверенностей ФНП) . Доверенность должна быть совершена в письменной форме. Доверенность должна содержать: - место и дату ее совершения (число, месяц и год совершения...
  • Борис Корионов
    открытие курсов маникюра и педикюра для ИП. я зарегистрирована как ИП, есть свой салон красоты, в этом салоне в маникюрном кабинете хочу открыть обучающие курсы по маникюру и педикюру на группу не более 4-х человек, 1 преподаватель, вопрос в том, что нужно оформить, что бы выдавать св-во об окончании курсов и как вообще это всё оформляется?
    • Ответ юриста:
      Вы будите выдавать документы об окончании курсов? Нужна образовательная лицензия! Образовательные лицензии оформляются на срок действия договора аренды и выдаются Департаментом образования г. Москвы. Порядок создания негосударственной образовательной организации дополнительного профессионального образования определен в ст. 33 Закона РФ «Об образовании» , а также в Типовом положении об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов и выглядит следующим образом. Регистрация организации в качестве юридического лица в установленном порядке. В соответствии с п. 14 Типового положения право на образовательную деятельность и получение льгот, предоставляемых законодательством Российской Федерации, возникает у образовательного учреждения повышения квалификации с момента выдачи ему соответствующей лицензии – государственной аккредитации, подтверждаемой свидетельством о государственной аккредитации. С момента государственной аккредитации возникает право образовательного учреждения на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации (п. 16 ст. 33 Закона РФ «Об образовании») . Не подлежит лицензированию деятельность в форме разовых лекций, семинаров и других видов обучения, не сопровождающаяся итоговой аттестацией (сдачей экзаменов с проставлением оценок) и выдачей документов (дипломов, аттестатов и т. п. ) об образовании и (или) квалификации (п. 2 Постановления Правительства РФ от 18.10.2000 № 796 «Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности») . В случае, если по окончании курса обучения проводятся экзамены и выдается диплом с приложением в виде полученных в результате проведенной аттестации оценок, необходимо получать образовательную лицензию. Если же по окончании курса обучения экзамены не проводятся либо проводятся, но их оценки официально не прилагаются к документу об окончании обучения, то лицензировать такую деятельность не нужно. Документ об окончании таких нелицензируемых курсов лучше не называть словом «диплом» или «аттестат» . Такой документ может называться «сертификат» , «удостоверение» , «справка» и т. п. Помимо госаккредитации, Вам необходимо пройти экспертизу Роспотребнадзора СЗАО, получить разрешение Пожнадзора, обеспечить образовательный процесс необходимыми учебными пособиями и материалами, соблюсти требования к классам, в которых проводится обучение, заключить договоры с обслуживающими организациями, обеспечить персонал медицинскими книжками и т. д. Либо Вы можете устроиться на работу в образовательное заведение или же проводить мастер-классы, краткосрочные курсы обучения с выдачей упомянутых выше сертификатов, но без выдачи аттестатов с оценками.
  • Ольга Шестакова
    Может иностранец открыть в России свой бизнес? что для этого нужно?
    • Ответ юриста:
      - Иностранец по приезду в Россию должен зарегистрироватся в течение трёх дней. - Получить разрешение на работу "Безвизовым» иностранцам трудоустроиться в России несколько проще, нежели «визовым» . В настоящее время к таковым относятся граждане Украины, Казахстана, Азербайджана, Узбекистана, Армении, Молдовы, Республики Беларусь и Киргизской Республики. Все, что необходимо для оформления таких сотрудников, – разрешение на работу. Россия сегодня оказывается наиболее лояльной к белорусам. Они имеют возможность без каких-либо дополнительных хлопот трудоустроиться по общим, установленным для россиян, правилам. Также бумажная волокита не касается иностранцев, постоянно проживающих (имеющих вид на жительство) на территории России. Работа для них доступна настолько же, насколько нашим соотечественникам. Согласно законодательству России представительство может открыть любая иностранная компания. Представительство и филиал не наделены юридическими полномочиями и не имеют имущественных, неимущественных прав и права быть самостоятельным юридическим лицом и так далее. Для открытия филиала или представительство иностранная компания проходит два этапа регистрации: Аккредитация иностранной компании на территории РФ: регистрируется сама иностранная фирма или компания. Постановка в налоговой инспекции и во внебюджетных фондах на учет представительства или филиала. Аккредитация осуществляется Государственной регистрационной палатой (ГРП) . Любые представительства вносятся в реестр. Регистрация обязательна для всех иностранных представительств, фирм и компаний.
  • Юлия Борисова
    обязан ли продавец сотовых телефонов назвать свое ФИО,по требованию покупателя,на бейдже,компанией уже указано имя. Работаю в сотовом ритейле, часто приходят недовольные качеством телефонов клиенты, и требуют назвать фамилию типа это я виновата в том что и аппарат сломан, чтоб написать на меня жалобу. Компания, в которой работаю, на бейдже указала имя и должность, должна ли я сообщать какую то другую личную информацию, если требуют, или все что компания считает нужным, все указанно?
    • Ответ юриста:
      Закон РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей" Статья 8. Право потребителя на информацию об изготовителе (исполнителе, продавце) и о товарах (работах, услугах) 1. Потребитель вправе потребовать предоставления необходимой и достоверной информации об изготовителе (исполнителе, продавце) , режиме его работы и реализуемых им товарах (работах, услугах) . 2. Указанная в пункте 1 настоящей статьи информация в наглядной и доступной форме доводится до сведения потребителей при заключении договоров купли-продажи и договоров о выполнении работ (оказании услуг) способами, принятыми в отдельных сферах обслуживания потребителей, на русском языке, а дополнительно, по усмотрению изготовителя (исполнителя, продавца) , на государственных языках субъектов Российской Федерации и родных языках народов Российской Федерации. Статья 9. Информация об изготовителе (исполнителе, продавце) 1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан довести до сведения потребителя фирменное наименование (наименование) своей организации, место ее нахождения (адрес) и режим ее работы. Продавец (исполнитель) размещает указанную информацию на вывеске. Изготовитель (исполнитель, продавец) - индивидуальный предприниматель - должен предоставить потребителю информацию о государственной регистрации и наименовании зарегистрировавшего его органа. 2. Если вид деятельности, осуществляемый изготовителем (исполнителем, продавцом) , подлежит лицензированию и (или) исполнитель имеет государственную аккредитацию, до сведения потребителя должна быть доведена информация о виде деятельности изготовителя (исполнителя, продавца) , номере лицензии и (или) номере свидетельства о государственной аккредитации, сроках действия указанных лицензии и (или) свидетельства, а также информация об органе, выдавшем указанные лицензию и (или) свидетельство. 3. Информация, предусмотренная пунктами 1 и 2 настоящей статьи, должна быть доведена до сведения потребителей также при осуществлении торговли, бытового и иных видов обслуживания потребителей во временных помещениях, на ярмарках, с лотков и в других случаях, если торговля, бытовое и иные виды обслуживания потребителей осуществляются вне постоянного места нахождения продавца (исполнителя).
  • Николай Белокуров
    НА СКОЛЬКО ЭТО ПРАВДА И КАК МНЕ ПОЛУЧИТЬ В УПРАЩЧЕННОМ ВИДЕ
    • Правда. Здесь читайте подробнее: <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.fms.gov.ru/foreign_national/" target="_blank">http://www.fms.gov.ru/foreign_national/</a></noindex> ВОТ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ГРАЖДАНСТВА...
  • Федор Слепчин
    Хочу сделать Дет.Сад на дому. С чего начать?
    • Ответ юриста:
      Чтобы открыть именно "детский сад" на дому, придется особо возиться с требованиями СЭС, пожарников и т. п. к организации *дет. сада* (нежилое помещение, лицензии и т. п.) . Если у вас квартира, которую Вы хотите переделать под дет. сад, то называться это может, например, "детским досуговым учреждением". Посмотрите в интернете - на эту тему есть статьи.
  • Антонина Ершова
    Право на внеконкурсное зачисление в ВУЗ
    • Согласно ч. 3 ст. 11 ФЗ "О высшем и послевузовском образовании", вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний в имеющие государственную аккредитацию высшие учебные заведения для обучения за счет средств...
  • Елизавета Сидорова
    Трудоустройство в прокуратуру. Здравствуйте. Хочется работать в прокуратуре. Сейчас заканчиваю основы среднего специального образования и планирую устраиваться в полицию. Затем, когда я буду учиться заочно в университете и работать в полиции (Следственный департамент или ОБЭП) . Затем когда получу высшее думаю куда пойти дальше. Может в следственный комитет, чтобы набраться опыта для работы в прокуратуре. Мне кажется, что я рассуждаю правильно по этому поводу, если нет то скажите как поступить тогда?
    • Ответ юриста:
      Условия и порядок приёма на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены Федеральными законами "О прокуратуре Российской Федерации", "О системе государственной службы Российской Федерации", законодательством о труде и другими нормативными актами. Требования к кандидатам, поступающим на службу в органы и учреждения прокуратуры, определены статьей 40.1. Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон) и являются исчерпывающими. При этом, лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок. В соответствии с пунктом 1 статьи 40.1 "Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности. На должности помощников прокуроров прокуратур районов, городов и приравненных к ним прокуратур в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений. " По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане обращаются к городским и районным прокурорам по месту жительства. При поступлении на любую государственную службу необходимо собрать множество документов, в число которых входит (автобиография, паспорт, трудовая книжка либо её копия, диплом с приложением, свидетельство об аккредитации вуза с приложением, медицинская справка о состоянии здоровья формы № 086/у, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении, другие документы, предусмотренные федеральным законодательством) . Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на работу. P.S. Без высшего юридического образования на службу в прокуратуру в качестве прокурорского работника не принимают. Обучаясь на юридическом факультете вас могут направить для прохождения практики (стажировки) в прокуратуру, также ничто не мешает вам обратиться по этому вопросу самостоятельно к районному (городскому) прокурору. Н-р в нашей городской прокуратуре бывших сотрудников милиции в прокуратуре единицы! Большинство же действующих сотрудников нашей городской прокуратуры попали на службу по призванию через отдел кадров, кадровый резерв, работы на общественных началах и знакомства. Родственное ведомство к прокуратуре только Следственный комитет, и то с 2011 года окончательно отделившееся от прокуратуры, что же касаемо органов внутренних дел, то за всю свою историю, прокуратура всегда была инстанцией Вышестоящей над милицией. Поэтому,. как правило, после работы в милиции, на работу в прокуратуру уже не брали, и не берут. Хотя многое зависит от Региона, Руководителя Надзорного ведомства и конкретной ситуации. Примечание* В ОБЭП (Ныне УЭБ и ПК) , Следственные подразделения ОВД без высшего образования после реформ на службу не принимают. Поэтому если хотите стать прокурором, то служить нужно идти именно в прокуратуру. Следователем - в Следственный комитет. Полицейским - в полицию. Нельзя учась в Институте на электрика, по окончании стать диполмированным врачом!
  • Алла Мельникова
    Какие преимущества у органов юстиции перед органами МВД и прокуратуры
    • Форма красивее!
  • Татьяна Семенова
    Подскажите номер статьи закона о предоставлении потребителю исчерпывающей информации о товаре либо услуге перед покупкой
    • Ответ юриста:
      Статья 8. Право потребителя на информацию об изготовителе (исполнителе, продавце) и о товарах (работах, услугах) 1. Потребитель вправе потребовать предоставления необходимой и достоверной информации об изготовителе (исполнителе, продавце) , режиме его работы и реализуемых им товарах (работах, услугах) . 2. Указанная в пункте 1 настоящей статьи информация в наглядной и доступной форме доводится до сведения потребителей при заключении договоров купли-продажи и договоров о выполнении работ (оказании услуг) способами, принятыми в отдельных сферах обслуживания потребителей, на русском языке, а дополнительно, по усмотрению изготовителя (исполнителя, продавца) , на государственных языках субъектов Российской Федерации и родных языках народов Российской Федерации. Статья 9. Информация об изготовителе (исполнителе, продавце) 1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан довести до сведения потребителя фирменное наименование (наименование) своей организации, место ее нахождения (адрес) и режим ее работы. Продавец (исполнитель) размещает указанную информацию на вывеске. Изготовитель (исполнитель, продавец) - индивидуальный предприниматель - должен предоставить потребителю информацию о государственной регистрации и наименовании зарегистрировавшего его органа. 2. Если вид деятельности, осуществляемый изготовителем (исполнителем, продавцом) , подлежит лицензированию и (или) исполнитель имеет государственную аккредитацию, до сведения потребителя должна быть доведена информация о виде деятельности изготовителя (исполнителя, продавца) , номере лицензии и (или) номере свидетельства о государственной аккредитации, сроках действия указанных лицензии и (или) свидетельства, а также информация об органе, выдавшем указанные лицензию и (или) свидетельство. 3. Информация, предусмотренная пунктами 1 и 2 настоящей статьи, должна быть доведена до сведения потребителей также при осуществлении торговли, бытового и иных видов обслуживания потребителей во временных помещениях, на ярмарках, с лотков и в других случаях, если торговля, бытовое и иные виды обслуживания потребителей осуществляются вне постоянного места нахождения продавца (исполнителя) . Статья 10. Информация о товарах (работах, услугах) 1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах) , обеспечивающую возможность их правильного выбора. По отдельным видам товаров (работ, услуг) перечень и способы доведения информации до потребителя устанавливаются Правительством Российской Федерации. 2. Информация о товарах (работах, услугах) в обязательном порядке должна содержать: наименование технического регламента или иное установленное законодательством Российской Федерации о техническом регулировании и свидетельствующее об обязательном подтверждении соответствия товара обозначение; сведения об основных потребительских свойствах товаров (работ, услуг) , в отношении продуктов питания сведения о составе (в том числе наименование использованных в процессе изготовления продуктов питания пищевых добавок, биологически активных добавок, информация о наличии в продуктах питания компонентов, полученных с применением генно-инженерно-модифицированных организмов, в случае, если содержание указанных организмов в таком компоненте составляет более девяти десятых процента) , пищевой ценности, назначении, об условиях применения и хранения продуктов питания, о способах изготовления готовых блюд, весе (объеме) , дате и месте изготовления и упаковки (расфасовки) продуктов питания, а также сведения о противопоказаниях для их применения при отдельных заболеваниях. Перечень товаров (работ, услуг) , информация о которых должна содержать противопоказания для их применения при отдельных заболеваниях, утверждается Правительством Российской Федерации;
  • Лилия Голубева
    кто может быть субъектом предпринимательской деятельности в казахстане
    • самое лучшее - это президенство.. http://www.apmdp.nursat.kz/news/o_predprin.htm Глава 2. СУБЪЕКТЫ ЧАСТНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И УСЛОВИЯ ИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ Статья 7. Субъекты частного предпринимательства 1. Юридическое лицо, являющееся...
  • Наталья Смирнова
    Как стать работником прокуратуры.. Как стать работником прокуратуры. Какое образование нужно и может ли институт направить на стажитровку в прокуратуру.
    • Ответ юриста:
      Условия и порядок приёма на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены Федеральными законами "О прокуратуре Российской Федерации", "О системе государственной службы Российской Федерации", законодательством о труде и другими нормативными актами. Требования к кандидатам, поступающим на службу в органы и учреждения прокуратуры, определены статьей 40.1. Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон) и являются исчерпывающими. При этом, лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок. В соответствии с пунктом 1 статьи 40.1 "Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности. На должности помощников прокуроров прокуратур районов, городов и приравненных к ним прокуратур в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений. " По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане обращаются к городским и районным прокурорам по месту жительства. При поступлении на любую государственную службу необходимо собрать множество документов, в число которых входит (автобиография, паспорт, трудовая книжка либо её копия, диплом с приложением, свидетельство об аккредитации вуза с приложением, медицинская справка о состоянии здоровья формы № 086/у, справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы справка из органов государственной налоговой службы о представлении сведений об имущественном положении, другие документы, предусмотренные федеральным законодательством) . Перечень документов может быть дополнен в зависимости от индивидуальных данных кандидата на работу. P.S. Без высшего юридического образования на службу в прокуратуру в качестве прокурорского работника не принимают. Обучаясь на юридическом факультете вас могут направить для прохождения практики (стажировки) в прокуратуру, также ничто не мешает вам обратиться по этому вопросу самостоятельно к районному (городскому) прокурору. P.P.S. Вместе с тем, служба в некоторых структурных подразделениях прокуратуры на должностях государственной гражданской службы (все без формы и погон) может предполагать наличие высшего технического, экономического образования либо образования по специальности «делопроизводство» либо «государственное и муниципальное управление» , либо среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности конкретного структурного подразделения.
  • Евгения Королева
    Что такое аккредитация и лицензированние?. будет собеседование в минфине на тему аккредитация и лицензирование.
    • Ответ юриста:
      Аккредитация (лат. accredo, «доверять» ) — в общем случае это процесс, в результате которого приобретается официальное подтверждение соответствия качества предоставляемых услуг некоему стандарту. Наиболее распространена в сфере оказания профессиональных услуг, для оценки качества которых потребитель, как правило, не обладает достаточными компетенциями.Государственная аккредитацияВ большинстве стран высшие учебные заведения должны получать разрешение государства на образовательную деятельность. То есть, аккредитация проводится государством или его уполномоченным представителем.Например в Австралии высшее учебное заведение должно иметь лицензию федерального правительства или правительства штата. Также в зависимости от типа института возможно получить разрешение на образовательную деятельность по постановлению Парламента или на основании экспертного заключения негосударственной организации, которой государство делегировало свои полномочия по вопросу аккредитации.Негосударственная аккредитацияВ противоположность этому в [[США] услуги учебных заведений и больниц, не аккредитуются непосредственно федеральным правительством. В США аккредитация традиционно осуществляется различными частными некоммерческими объединениями (национальными или региональными) . В области бизнес образования для программ MBA наиболее известны аккредитации EQUIS, AMBA, AACSB, служащие своеобразным "знаком качества" учебных заведений._______________________________________________________________________________________________Лицензирование — процесс выдачи специального разрешения (лицензии) .Лицензия — документ (соглашение) , дающий право на выполнение некоторых действий.Лицензиар — одна из сторон лицензионного соглашения, предоставляющая другой стороне - лицензиату право на использование объекта лицензии (изобретения, технологии, технического опыта и прочих форм промышленной собственности) .Лицензиат — Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, имеющие лицензию на осуществление конкретного вида деятельности.Лицензионные условия — условия, при соблюдении которых лицензия действительна.В бизнесе.Отдельные виды деятельности лицензируются, то есть, ими разрешено заниматься только после предварительного получения разрешения от властей — лицензии.В России перечень лицензируемых видов деятельности установлен федеральным законодательством, а именно, законом РФ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и законом РФ «О связи» . Как правило, законом устанавливаются общие принципы и назначается государственный орган, уполномоченный выдавать лицензии, а порядок выдачи лицензий определяется подзаконными актами. Занятие лицензируемым видом деятельности без лицензии наказывается в уголовном порядке (ст. 171 УК РФ) .В патентном правеПатентной лицензией или лицензионным договором называется договор, содержащий в себе разрешение патентообладателя использовать принадлежащее ему изобретение (полезную модель, промышленный образец) другому лицу. По лицензионному договору патентообладатель (лицензиар) обязуется предоставить право на использование охраняемого изобретения, полезной модели, промышленного образца в объеме, предусмотренном договором, другому лицу (лицензиату) , а последний принимает на себя обязанность вносить лицензиару обусловленные договором платежи и (или) осуществлять другие действия, предусмотренные договором.При исключительной лицензии лицензиату передается право на использование изобретения, полезной модели, промышленного образца в пределах, оговоренных договором, с сохранением за лицензиаром права на его использование в части, не передаваемой лицензиату; при неисключительной лицензии лицензиар, предоставляя лицензиату право на использование изобретения, полезной модели или промышленного образца, сохраняет за собой все права, подтверждаемые патентом, в том числе и на предоставление лицензий третьим лицам.
  • Зинаида Баранова
    ОСАГО и ТО в 2012 году
    • Ну, надеюсь, как и сейчас, будет дано время с момента покупки на прохождение всех этих манипуляций (сейчас ведь дается на прохождение ГТО 30 суток!).
  • Виктория Сидорова
    Имеет ли право ИП, делать гербовую печать ?
    • Ответ юриста:
      Гербовые печати Право на использование печати с воспроизведением изображения Государственного герба Российской Федерации, определенное в ст. 4 Федерального конституционного закона от 25.12.2000 № 2-ФКЗ "О Государственном гербе Российской Федерации", имеют: — федеральные органы государственной власти; — государственные унитарные предприятия и государственные учреждения федеральной собственности (в случае указания в учредительных документах на право использования печати с воспроизведением изображения Государственного герба РФ) ; — образовательные учреждения (кроме дошкольных) , имеющие государственную аккредитацию, выдающие документы государственного образца о полученном образовании (в соответствии со ст. 1 и п. 2 ст. 27 Закона РФ от 10.07.92 № 3266-1 "Об образовании"); — предприятия и организации, имеющие в соответствии с нормативными актам РФ государственный статус. В том же Федеральном конституционном законе оговорено (ст. 8): "Гербы (геральдические знаки) субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности не могут быть идентичны Государственному гербу Российской Федерации. Государственный герб Российской Федерации не может быть использован в качестве геральдической основы гербов (геральдических знаков) субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций".
  • Павел Худорбиев
    Каким образом зарегистрировать компанию?. Работаю в зарубежной компании,каким образом можно открыть филиал этой компании в России?Какие необходимы документы?
    • вопрос для работника зарубежной компании не свойственный,там работают довольно грамотные люди и я не думаю что они нуждаються в совете.
  • Геннадий Усольцев
    Нужно делать новый загранпаспорт(обычный).Подскажите, какие нужно документы нести в УФМС(Москва)!
    • тут все написано и как заполнять тоже http://www.gosuslugi.ru/ru/cat/index.php?coid_4=65&rid=228
  • Светлана Михайлова
    Что нужно, что бы открыть филиал? как филиал отчитывается перед головной организацией?
    • Ответ юриста:
      Филиал иностранного юридического лица создается в целях осуществления на территории РФ той деятельности, которую осуществляет за пределами РФ головная организация (иностранное юридической лицо) , и ликвидируется на основании решения иностранного юридического лица - головной организации. Филиал иностранного юридического лица, созданный на территории Российской Федерации, выполняет часть функций или все функции, включая функции представительства, от имени создавшего его иностранного юридического лица (головная организация) при условии, что цели создания и деятельность головной организации имеют коммерческий характер и головная организация несет непосредственную имущественную ответственность по принятым ею в связи с ведением указанной деятельности на территории Российской Федерации обязательствам Иностранное юридическое лицо (головная организация) , принявшее решение об аккредитации и регистрации своего филиала на территории Российской Федерации, должно представить следующие документы: - письменное заявление на фирменном бланке, подписанное руководителем иностранного юридического лица, с указанием: наименования, организационно-правовой формы, даты регистрации, места нахождения, вида деятельности и информации о деловых связях с российскими партнерами, перспектив развития сотрудничества иностранного юридического лица, цели открытия филиала иностранного юридического лица и места нахождения на территории Российской Федерации. Заявление составляется на русском языке. - устав иностранного юридического лица, в случае, если такового нет – выписку из торгового, судебного или банковского реестра; - свидетельство о регистрации иностранного юридического лица или выписку из торгового реестра; - решение иностранного юридического лица об открытии филиала в Российской Федерации; - положение о филиале, где должны быть указаны наименование филиала и его головной организации, организационно-правовая форма головной организации, местонахождение филиала на территории Российской Федерации и юридический адрес его головной организации, цели создания и виды деятельности филиала, состав, объем и сроки вложения капитала в основные фонды филиала (оценка вложения капитала в основные фонды филиала иностранного юридического лица производится головной организацией на основе внутренних цен или мировых цен, осуществляется в валюте Российской Федерации) , порядок управления филиалом и другие сведения, отражающие особенности деятельности филиала. В положение о филиале иностранного юридического лица могут быть включены другие сведения, отражающие особенности деятельности филиала иностранного юридического лица на территории Российской Федерации и не противоречащие законодательству Российской Федерации (п. 2 ст. 22 Закона) ; - рекомендательное письмо банка, обслуживающего иностранное юридическое лицо и подтверждающее его платежеспособность.
  • Валентина Веселова
    Может ли институт преподовать студентам лекции и принимать платежи за обучение, если у него нет акредитации???. помогите разобраться
    • Ответ юриста:
      Знаю массу примеров и лично принимал участие в проверках таких ВУЗов, обычно они набирают студентов в филиал, а лицензию и акредидацию вешают головного ВУЗа, в то время, как сам филиал должен иметь и то, и другое. Если все тихо идет, выдают свои дипломы ро образцу государственных, таковыми не являющимися. Если студенты поднимают шум, предлагаю последний курс заканчивать в голоаном ВУЗе, уже в другом городе. Это раньше особенно часто было. Или работают с проспроченной аккредитацией.
  • Никита Девятьяров
    Важно Ваше мнение!. Я устроилась на работу (на дому) в американскую компанию (igex-group). За пересылку документов они просят 1250 рублей! Стоит ли отдавать деньги? Не афера ли это? Заранее спасибо.
    • Ответ юриста:
      Обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей- основная обязанность работодателя (ст. 22 Трудового кодекса РФ) , одно из основных прав работника - право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации (ст. 21 ТК РФ) , поэтому документация о которой идет речь не может быть отнесена к материалам для работы надомника (ст. 310 ТК РФ) .Это - в норме, если работодатель правоспособен (т. е, если он юридически существует) . Правоспособность и сделкоспособность Вашего работодателя (?) Вам стоит проверить.Статьей 21 Федерального закона от 09.07.1999 N 160-ФЗ "Об иностранных инвестициях в Российской Федерации" (далее - Закон N 160-ФЗ) определено, что филиал иностранного юридического лица (далее - филиал) создается для той же деятельности на территории Российской Федерации, которой за пределами Российской Федерации занимается головная организация.Государственный контроль за созданием, деятельностью и ликвидацией филиала осуществляется посредством его аккредитации.Фактическое создание, регистрация и деятельность отделения в виде филиала или представительства иностранной организации в Российской Федерации регулируются российским законодательством, в частности устанавливается порядок аккредитации филиалов и их участие в гражданских правоотношениях от имени создавшего лица.Со дня аккредитации в Российской Федерации филиал имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность на ее территории (п. 4 ст. 22 Закона N 160-ФЗ) . Порядок учета иностранных организаций в российских налоговых органах установлен Положением об особенностях учета в налоговых органах иностранных организаций, утвержденного Приказом МНС России от 7апреля 2000г. № АП-3-06/124.1.1. Постановка на учет в налоговых органах иностранных организаций, осуществляющих деятельность в Российской Федерации через филиалы, представительства и другие обособленные подразделения. Если иностранная организация осуществляет или намеревается осуществлять деятельность в Российской Федерации через отделение в течение периода, превышающего 30 календарных дней в году (непрерывно или по совокупности) , то она обязана встать на учет в налоговом органе по месту осуществления деятельности не позднее 30 дней с даты ее начала. В случае, если такой период деятельности иностранной организации не превышает 30 календарных дней в году (непрерывно или по совокупности) , то учет такой организации осуществляется на основе уведомлений об источниках доходов и имуществе (раздел 4 Положения). Постановка на учет осуществляется независимо от наличия обстоятельств, с которыми законодательство Российской Федерации о налогах и сборах и международные договоры Российской Федерации связывают возникновение обязанности по уплате налогов. При постановке на учет в налоговый орган представляются:- Заявление о постановке на учет (форма 2001И) ;- Легализованные выписка из торгового реестра или сертификат об инкорпорации или другой документ аналогичного характера, содержащие информацию об органе, зарегистрировавшем иностранную организацию, регистрационном номере, дате и месте регистрации. Вместо подлинников указанных документов могут быть представлены копии, заверенные в установленном порядке. Для организаций, создание которых не требует специальной регистрации (внесение в торговый реестр и т. п. ) Вышеприведенная мной информация может быть полезна тем гражданам, которые не знают что такое иностранная организация ( на чем собственно и построен вид обмана с помощью фикции, имеющей вид т. н. "иностранных организаций", которые во- первых могут и не существовать, во- вторых могут являться неправоспособными и не аккредитованными на территории РФ) . Ваш "иностранец" ( если Вы его работник, обязан встать на учет в ИФНС по месту деятельности (Вашей как его работника) .Если нет правоспособности у работодателя- значит Вас уже обманули.