Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 37. Ответственность органов внутренних дел, следственных органов и их должностных лиц

[Налоговый кодекс РФ] [Глава 6] [Статья 37]  ✍ Читать комментарий к статье
1. Органы внутренних дел, следственные органы несут ответственность за убытки, причиненные налогоплательщикам, плательщикам сборов и налоговым агентам вследствие своих неправомерных действий (решений) или бездействия, а равно неправомерных действий (решений) или бездействия должностных лиц и других работников этих органов при исполнении ими служебных обязанностей. Причиненные налогоплательщикам, плательщикам сборов и налоговым агентам при проведении мероприятий, предусмотренных пунктом 1 статьи 36 настоящего Кодекса, убытки возмещаются за счет федерального бюджета в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 2. За неправомерные действия или бездействие должностные лица и другие работники органов внутренних дел, следственных органов несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 37

Консультации юриста по ст. 37 НК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Вячеслав Мелетинский
    Вместе с формой 13001 в налоговую, как представляются изменения в устав, и как это оформляется
    • Ответ юриста:
      Учредительные договоры обществ с 1 июля 2009 года утрачивают силу учредительных документов (п. 4 ст. 5 Закона от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ).В связи с изменениями, внесенными Законом от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ в Гражданский кодекс РФ и Закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ, обществам с ограниченной ответственностью необходимо внести изменения в свой устав. Сделать это нужно не позднее 1 января 2010 года (п. 2 ст. 5 Закона от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ). Изменения в устав вступают в силу с момента регистрации (п. 4 ст. 12 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). То есть в срок, установленный в законодательстве, нужно успеть не только внести изменения в устав, но и зарегистрировать их. Поскольку 1 января 2010 года – нерабочий день, окончание срока переносится на первый рабочий день года (ст. 193 ГК РФ, ст. 112 ТК РФ).До момента внесения изменений в устав он применяется в части, не противоречащей Гражданскому кодексу РФ и Закону от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ (п. 3 ст. 5 Закона от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ).Изменения в законодательстве прежде всего коснулись содержащихся в уставе сведений:– об оценке неденежных вкладов в уставный капитал;– о порядке совершения обществом крупных сделок;– о порядке и последствиях выхода участника из общества;– о действительной стоимости доли выходящего участника;– о процедуре перехода прав на долю или часть доли в уставном капитале общества;– о вопросах, составляющих исключительную компетенцию совета директоров (наблюдательного совета) общества, и т. п.Подробнее об изменениях см. таблицу.Решение об утверждении изменений в устав оформите:– протоколом общего собрания участников (если в организации имеется два и более участника);– решением единственного учредителя (участника) (если в организации только один участник).Такие правила установлены в пункте 4 статьи 12, подпункте 2 пункта 2 статьи 33, пункте 6 статьи 37 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ.Когда решение об изменении устава принимает общее собрание участников, за его принятие должно быть подано не менее 2/3 общего числа голосов участников ООО, если больший порог не установлен уставом (п. 8 ст. 37 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Если внесены изменения, предусматривающие право участника организации выйти из общества, действуют другие правила. За такое решение должно быть подано 3/4 голосов от общего числа голосов участников общества. Об этом сказано в пункте 10 статьи 5 Закона от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ.Изменения в уставе нужно зарегистрировать (п. 4 ст. 12 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Для госрегистрации изменений подайте в налоговую инспекцию следующие документы:– заявление о госрегистрации;– решение о внесении изменений в устав (протокол общего собрания участников или решение единственного учредителя, участника);– изменения к уставу или устав в новой редакции;– платежное поручение на уплату госпошлины в сумме 400 руб.Такой порядок следует из статьи 13 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ, абзаца 2 пункта 1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2004 г. № 506, пункта 1 статьи 17, пункта 1 статьи 18 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ, подпункта 3 пункта 1 статьи 333.33 Налогового кодекса РФ.По мнению ФНС России, действующая форма заявления о госрегистрации (ф. P13001) не соответствует требованиям новой редакции Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ. Организациям рекомендуется использовать формы заявлений, размещенные на сайте http://www.nalog.ru. Об этом сказано в письме ФНС России от 25 июня 2009 г. № МН-22-6/511.Подпись на заявлении руководитель организации должен заверить у нотариуса (п. 1 ст. 9 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ).Срок госрегистрации – не более пяти рабочих дней со дня сдачи документов в инспекцию (п. 1 ст. 8 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ)Форму нового устава пока не утвердили, так что не торопись.более подробно смотри на сайте (источник) там доступ нужен, пиши мне в личку я тебе его дам.
  • Раиса Гусева
    компенсация за вынужденный прогул по срочному трудовому договору. С работодателем 1 апреля (индивидуальным предпринимателем) был заключен срочный трудовой договор, сроком на 1 мес. За 20 апреля работодатель сообщил мне, что я больше у него не работаю. З/п выплатить отказался. По предписанию Трудовой инспекции приказ о моём увольнении отменен 10 мая. 10 мая был издан приказ о расторжении трудового договора, в связи с истечением срока. С приказом ознакомлен.Вопрос: можно ли с работодателя взыскать за вынужденный прогул с 20 апреля по 10 мая.На работе восстанавливаться не хочу, запись в трудовую тоже (запись при приеме оформлена не была)Кто поможет с примерной формой искового заявления.
    • Ответ юриста:
      Примерная форма искового заявления:В N-ский районный суд.Истец: Золушкин А. А.Адрес: г. N, ул. Веселая, д. 3, кв. 1Ответчик: индвидуальный предприниматель Мачехин К. К.Адрес: г. N, Тупой переулок, д. 6Исковое заявление о взыскании заработной платы.Я, Золушкин А. А. , работал по срочному трудовому договору у индивидуального предпринимателя Мачехина К. К. (далее – ответчик) в должности менеджера по поставкам овчинных тулупов в Новую Гвинею с 01.04.2009 по 10.05.2009. 20 апреля 2009 г. ответчик в одностороннем порядке расторг со мной трудовой договор до истечения его срока, издав приказ о моем увольнении от того же числа.Впоследствии данный приказ был отменен ответчиком на основании предписания федеральной инспекции труда. 10 мая 2009 г. трудовой договор со мной был прекращен ответчиком в связи с истечением срока трудового договора.Приказ от 10.05.2009 о прекращении со мной трудового договора считаю незаконным. Трудовой договор со мной был заключен 01.04.2009 cроком на 1 месяц, следовательно, срок договора истек 30.04.2009. Статьей 58 ТК РФ предусмотрено, что если работник после истечения срока трудового договора продолжает работу, условие о срочности трудового договора теряет силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Следовательно, 10 мая ответчик не вправе был прекращать со мной трудовой договор в связи с истечением срока, т. к. условие о срочности договора к тому времени утратило силу и, таким образом, мое увольнение незаконно.Тем не менее, прекратив со мной трудовой договор, ответчик до настоящего времени не выплатил мне заработную плату в размере, указанном в трудовом договоре. В соответствии со ст. 37 Кон¬ституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без ка¬кой бы то ни было дискриминации.На основании ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный локальным актом предприятия, коллективным договором или трудовым договором. Задолженность ответчика по выплате мне заработной плате за период с «____»________ по «____»________ составляет XXXXХ рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, а также выплаты при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки. Размер пеней составляет YYYYY рублей.В соответствии со ст. 237 ТК РФ, работник имеет право на возмещение морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя. Моральный вред, причиненный мне вследствие нарушения моего права на выплату заработной платы в срок, установленный законом и трудовым договором, я оцениваю в размере ZZZZZ рублей.На основании изложенного, руководствуясь статьей 37 Конституции РФ, статьями 1 – 3, 21, 58, 84.1, 136, 140, 236, 237, 391, 392 Трудового кодекса РФ, статьями 3, 4, 22, 24, 29, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьей 333.36 Налогового кодекса РФ, прошу Суд:1. Признать приказ от 10.05.2009 о прекращении трудового договора со мной незаконным2. Взыскать с индивидуального предпринимателя в мою пользу заработную плату в размере XXXXX рублей, пени за задержку ее выплаты в размере YYYYY рублей, моральный вред в размере ZZZZZ рублей.Приложения:1.Копия трудового договора2.Копия трудовой книжки3.Справка о заработной плате4.Копия искового заявления для ответчикаПодпись.
  • Александр Виниченко
    Помогите составить исковое заявление в суд. Помогите составить коллективное и индивидуальное исковое заявление в суд ( о не выплате денег при увольнении) . Покажите если есть бланк.
    • Ответ юриста:
      Реальное исковое заявление. Имена, наименования сторон и некоторые обстоятельства дела изменены. Суть и процессуальная форма сохранены. В N-ский районный суд Истец: Иванова Мария Петровна Адрес места жительства: 111111 г. N, Процессуальная ул. д. 2 кв. 16 тел. хххххххххххх Ответчик: ООО «Фиг Вам» Адрес: 111111, г. N, проспект Должников, д. 3 Исковое заявление о взыскании заработной платы, пеней за задержку ее выплаты и о возмещении морального вреда С 1 декабря 2008 г. по 11 января 2009 г. в соответствии с трудовым договором от 01.12.2008 № 79 я работала в Обществе с ограниченной ответственностью «Фиг Вам» в должности старшего помощника младшего блиномера с окладом ххх рублей. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. На основании ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный локальным актом предприятия, коллективным договором или трудовым договором. Тем не менее, за все время моей работы, заработная плата так и не была мне выплачена. 11 января 2009 г. трудовой договор со мной был прекращен по п. 3 ст. 77 ТК РФ. В соответствии со статьями 84.1 и 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. Однако в последний день работы ООО «Фиг Вам» так и не произвело со мной расчет. Заработная плата за декабрь 2008 г. и за период с 1 по 11 января 2009 г. до настоящего времени мне не выплачена. Задолженность ответчика по заработной плате за декабрь 2008 г. составляет ххх рублей, за период с 1 по 11 января 2009 г. – yyy рублей. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, а также выплаты при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки. В соответствии со ст. 237 ТК РФ, работник имеет право на возмещение морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя. Моральный вред, причиненный мне вследствие нарушения моего права на выплату заработной платы в срок, установленный законом и трудовым договором, а также права на получение расчета в день прекращения договора, я оцениваю в размере zzz рублей. На основании изложенного, руководствуясь статьей 37 Конституции РФ, статьями 1 – 3, 21, 84.1, 136, 140, 236, 237, 391, 392 Трудового кодекса РФ, статьями 3, 4, 22, 24, 29, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьей 333.36 Налогового кодекса РФ, прошу Суд: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Фиг Вам» в мою пользу заработную плату в размере xxx рублей, пени за задержку ее выплаты в размере yyy рублей, моральный вред в размере zzz рублей. Приложения: 1.Копия трудового договора 2.Копия трудовой книжки 3.Копия искового заявления для ответчика «____»___________2009 г. ______________ Иванова М. П.
  • Кристина Богданова
    Почему все молчат о том, что проведение принудительных субботников антиконституционно?
    • а тебе ЛЕНЬ выйти убрать улицы своего города? Это труд добровольно-принудительный, большая разница. Правильно гутаришь! А то оборзели, работать по капиталистически, а получать по социалистически. И еще задарма пахать, за ворюг коммунальщиков...
  • Кирилл Саржин
    Незаконная сдача квартиры ! Куда пожаловаться ?. Мне 17 лет, есть квартира в завещании, стоит ждёт меня ( Пока мне исполнится 18 ) Мать, просто взяла ключи открыла квартиру и сдаёт каким-то таджикам ! Там уже есть приличная задолженность за свет газ и т.. д, мне деньги не дают, ну рублей 50 максимум ! Работа в макдоналдс не очень прибыльная , Помогите мне узнать куда стоит обратиться что бы квартиру запечатали !??Долг за квартиру платить не хочу так как я там не жил и мне ещё нет 18 !!!На просьбы матери платить за квартиру в ответ оскорбления и угрозы !!!
    • Не хорошо так с мамой поступать.. . Она тебя 17 лет тянула, поила, кормила, одевала.. . Пусть хоть немного улучшит свое материальное состояние за счет сдачи квартиры. Сиди тихо на попе ровно, можешь только себе навредить.
  • Диана Денисова
    могут ли родители продать своему ребенку малолетнему квартиру?. а по ГК РФ опекуны (т. е. родители) не могут совершать возмездные сделки с подопечным...!
    • Могут даже, если и не в разводе. Один из родителей выступает в договоре в качестве законного представителя. Другой (или оба) являются продавцами. Однако зачем потребовалась именно купля-продажа, а не дарение? Последнее чуть проще и налогов никаких.
  • Александра Васильева
    Как наказать организацию с задержкой зарплаты на два месяца?
    • Обратиться в прокуратуру.
  • Юрий Карый
    Почему я должна платить "Налог на землю" имея 1ком квартиру в многоквартирном многоэтажном доме?
    • Согласно пункту 1 статьи 36 Жилищного кодекса собственникам помещений в многоквартирном доме принадлежит на праве общей долевой собственности общее имущество в многоквартирном доме, включающее земельный участок, на котором расположен данный...
  • Иван Бушкин
    Какие документы нужно подготовить для продажи земельного участка?
    • Ответ юриста:
      1.Свидетельство о государственной регистрации права на земельный участок или Свидетельство старого образца (розовое или маленькое белое) о праве собственности на земельный участок. 2.Выписка из государственного земельного кадастра - Кадастровый план земельного участка (КПЗУ) , где в графах №15 — «сведения о правах» - вид права – должно быть «собственность» , а в графе №17 «цель предоставления» будет указано «в соответствии с заявлением для продажи» . 3.Технический паспорт, действительный в течение 6 месяцев с момента его получения, на строения на земельном участке, если они есть. При небольших просрочках действия технического паспорта его можно продлить в установленном порядке. При отсутствии строений на земельном участке представляется соответствующая справка из БТИ. 4.Выписка из ЕГРП (из регистрационной палаты) об отсутствии арестов и запрещений на объект недвижимости (земельный участок и строения на нём) . 5.Нотариально заверенное согласие супруга (супруги) на продажу земельного участка. 6.Справка из администрации поселения или налоговой инспекции об отсутствии задолженностей по оплате налогов за землю. 7.Справка из отдела архитектуры районной администрации об отсутствии возражений на продажу земельного участка. 8.Форма №9 об отсутствии прописанных лиц по адресу земельного участка. 9.Прочие справки и выписки, необходимые для проведения сделки, готовятся в процессе непосредственной подготовки документов для продажи, так как имеют ограниченный срок действия.
  • Ольга Тарасова
    Права несовершеннолетнего . Читайте пож. текст вопроса.
    • Статья 37 Конституции РФ. 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен....Это общее так сказать... пункт 14 ст. 50...
  • Михаил Бессмертный
    экономика предприятия,очень нужна помощь. перерыл много книг,но я не экономист,и может ищу не там подскажите какие книги посмотреть чтобы ответить на следующий ряд вопросов: Анализ технического уровня имущественного комплекса Анализ основных фондов Анализ производственных запасов Анализ незавершенного строительства Анализ собственных оборотных средств Оценка имущественного комплекса про оценку можно уточнить на основе чего выбирается та или иная модель!!
    • Ответ юриста:
      Начни пожалуй с малого. Учебники такие. -Т. Н. Цай, Л. Н. Лаврецкий, А. У. Лейбман, К. Г. Романова. "Организация, экономика и управление строительством" (спецкурс) -М. Д. Дьячков. "Анализ хозяйственной деятельности в строительстве" -Г. И. Намазалиев. "Экономический анализ хозяйственной деятельности в материально-техническом обеспечении" -Налоговый кодекс в части (пере) оценок -Закон об акционерных обществах. Тут только понятие про цену строго уясни. (где-то статья 37 вроде) Это перекликается с Налоговым и с Гражданским Кодексами. -Закон об индексаци № (последний, не Горбачёвский, а Ельцинский. Может есть ещё новей) . -Переоценка основных фондов предприятий. Это руководящие документы правительственные инструктивные. Особенно обрати внимание на определение стоимости оборудования. В старых учебниках не предусматривалось целевые оценки оборудования определять (назначать) , а их получается несколько. Все правильные для своего применения (дальнейших расчётных планов) . .
  • Михаил Пихтарь
    Не подскажете, что за закон "о неразглашении коммерческой тайны" в трудовом кодексе?. Если можно, скиньте ссылку.. . Спасибо!
    • Ответ юриста:
      Статья 36 ТК РФ. Ведение коллективных переговоров Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров.Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров Участники коллективных переговоров, другие лица, связанные с ведением коллективных переговоров, не должны разглашать полученные сведения, если эти сведения относятся к охраняемой законом тайне (государственной, служебной, коммерческой и иной) . Лица, разгласившие указанные сведения, привлекаются к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой, уголовной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами.ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕДля целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:1) коммерческая тайна - режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду;Статья 13.14 КоАП РФ. Разглашение информации с ограниченным доступом Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность) , лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 14.33 настоящего Кодекса, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.Статья 183 УК РФ. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну 2. Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, без согласия их владельца лицом, которому она была доверена или стала известна по службе или работе, -наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет.3. Те же деяния, причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, -наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до пяти лет.4. Деяния, предусмотренные частями второй или третьей настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, -наказываются лишением свободы на срок до десяти лет.
  • Мария Дмитриева
    Кто может на память процитировать налоговый кодекс?
  • Артур Абрашин
    Если работодатель задерживает выплату заработной платы?. Что отсюда следует и как стоит себя повести?
    • Ответ юриста:
      Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду (часть 3 статьи 4 ТК РФ) , запрет на который установлен Конституцией РФ (пункт 3 статья 37).Нарушение правил оплаты труда может стать объектом проверки представителей прокуратуры, Федеральной инспекции по труду в САО.Законодательством РФ установлена ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение сроков выплаты заработной платы.Материальная ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты работникам заработной платы установлена статьей 236 ТК РФ.В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.Более высокий размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть установлен коллективным договором или трудовым договором.При чем обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.Так, например, Решением Привокзального районного суда города Тулы от 30 августа 2004 года была взыскана с работодателя задолженность по оплате пособия по временной нетрудоспособности, его индексация в порядке, установленном статьей 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и компенсация за задержку платежа (статья 236 ТК РФ) .При этом, Привокзальный районный суд города Тулы разъяснил следующее: «Принимая во внимание, что пособие не выплачено истцу до настоящего времени по вине ответчика, суд находит возможным взыскать в пользу истца указанную компенсацию с 1 февраля 2002 года, то есть со дня введения в действие Трудового кодекса РФ по 30 августа 2004 года, то есть по день принятия решения судом» .Кроме того, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив об этом работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, кроме случаев, когда приостановка работы в соответствии с ТК РФ невозможна (статья 142 ТК РФ) .При этом необходимо учитывать разъяснения Пленума Верховного Суда РФ, данные в Постановлении «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 года №2 (далее - Постановление Пленума ВС РФ №2): «исходя из названной нормы приостановление работы допускается не только в случае, когда задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней произошла по вине работодателя, но и при отсутствии таковой» .Учитывая толкование, данное Постановлением Пленума ВС РФ №2, а также часть 3 статьи 142 ТК РФ, введенную Федеральным законом №90-ФЗ, в период приостановления работы работник может отсутствовать на рабочем месте. При этом работник, приостановивший работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
  • Оксана Федорова
    Конституционный суд.. Направлено уведомление заявителю о несоответствии обращения требованиям Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации" что это означает ?
    • Ответ юриста:
      Почитайте ответ Секретариата КС. В нём должны быть изложены мотивы, по которым Ваше обращение не соответствует требованиям ФКЗ " О КС РФ". Если в нём указано, что Вами недопустимо оспариваются какие-либо действия, а не нормы Законодательных актов, то просто приведите в соответствие Вашу жалобу согласно указанным замечаниям и направьте обратно в КС. На повторное обращение, как правило направляют Определение КС, вынесенное на пленарном заседании. Либо, если КС посчитает Вашу жалобу подлежащей удовлетворению, будет вынесено соответствующее Постановление.
  • Лилия Ефимова
    Может ли одно физ.лицо зарег-ть ИП, и одновременно быть соучр-м ООО, и быть еще просто сотрудником в третьей?. ссылки на закон, пожалуйста.
    • Ответ юриста:
      Может Раз "пожалуйста" написали, что является большой редкостью среди посетителей проекта "Ответы", будет Вам и ссылочка Конституция Российской Федерации Статья 18 Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Статья 34 1. Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
  • Юрий Эвергетов
    Я продавец участка земли(физ.лицо). Какие от меня требуются документы для осуществления продажи земли физ.лицу?. Заранее всем спасибо за ответ. =)
    • Ответ юриста:
      1. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины за государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним. (ст. 333.33 Налогового кодекса РФ) . 2. Документ, удостоверяющий личность. 3. Нотариально удостоверенная доверенность, в случае если за регистрацией обращается представитель правообладателя (статья 182 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункт 1 статьи 16 Федерального Закона Российской Федерации № 122-ФЗ от 21.07.1997 г.) . 4. Договор купли-продажи с приложением передаточного акта, договор дарения или другой документ (в количестве, указанном в договоре, но не менее чем в подлинных 2-х экземплярах) . 5. Правоустанавливающие документы продавца на отчуждаемый объект недвижимости, если право продавца не зарегистрировано в ЕГРП. 6. Нотариальное согласие супруга продавца на совершение сделки, если предмет договора, находится в общей совместной собственности супругов. (пункт 3 статьи 35 Семейного кодекса Российской Федерации) 7. Кадастровый паспорт земельного участка, если право продавца не зарегистрировано в ЕГРП. 8. Разрешение (согласие) органа опеки и попечительства, если отчуждаемый земельный участок находится в собственности несовершеннолетних, ограниченно дееспособных и недееспособных лиц. (пункт 2 статьи 37 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункт 3 статьи 60 Семейного кодекса Российской Федерации) 9. При продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу документ, подтверждающий, что продавец доли известил в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю, либо документы, подтверждающие отказ остальных участников долевой собственности от покупки доли и оформленные в органе, осуществляющем государственную регистрацию прав, или нотариально заверенные (статья 250 Гражданского кодекса Российской Федерации, пункт 1 статья 24 Федерального Закона Российской Федерации № 122-ФЗ от 21.07.1997 г. ) 10. Иные документы , предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, необходимые государственному регистратору для получения дополнительных сведений и (или) подтверждения подлинности документов или достоверности указанных в них сведений (ст. 19 Федерального закона № 122-Фз от 21.07.1997 г.) . Примечание: Все документы предоставляются в подлинниках с приложением копий.
  • Светлана Громова
    По каким делам претензионный порядок рассмотрения обязателен и предшествует исковому заявлению?
    • Ответ юриста:
      "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) " от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 28.09.2010) Статья 104. Исковое заявление о взыскании налоговой санкции До обращения в суд налоговый орган обязан предложить лицу, привлекаемому к ответственности за совершение налогового п.. . "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) " от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 27.12.2009) Статья 452. Порядок изменения и расторжения договора 2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказ.. . "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) " от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 17.07.2009) Статья 797. Претензии и иски по перевозкам грузов 1. До предъявления к перевозчику иска, вытекающего из перевозки груза, обязательно предъявление ему претензии в поряд.. . "Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.06.2002) (ред. от 27.07.2010) Статья 213. Право на обращение в арбитражный суд с заявлением о взыскании обязательных платежей и санкций 2. Заявление о взыскании подается в арбитражный суд, если не исполнено требование заявителя об уплате взыскиваемой су.. . "Воздушный кодекс Российской Федерации" от 19.03.1997 N 60-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.02.1997) (ред. от 23.07.2010) Статья 124. Порядок предъявления требований в случае нарушения договора воздушной перевозки пассажира, договора возду.. . 3. До предъявления к перевозчику иска в случае нарушения договора воздушной перевозки груза или договора воздушной пе.. . "Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации" от 30.04.1999 N 81-ФЗ (принят ГД ФС РФ 31.03.1999) (ред. от 01.07.2010) Статья 403. Претензии к перевозчику 1. До предъявления перевозчику иска в связи с перевозкой груза в каботаже обязательным является предъявление перевозч.. . "Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации" от 07.03.2001 N 24-ФЗ (принят ГД ФС РФ 07.02.2001) (ред. от 27.12.2009) Статья 161. Порядок предъявления претензий к перевозчику или буксировщику 1. До предъявления иска в связи с перевозкой пассажира, багажа, груза к перевозчику или в связи с буксировкой буксиру.. . Федеральный закон от 07.07.2003 N 126-ФЗ (ред. от 27.07.2010) "О связи" (принят ГД ФС РФ 18.06.2003) Статья 55. Подача жалоб и предъявление претензий и их рассмотрение 4. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств, вытекающих из договора об оказании услуг связи, п.. . Федеральный закон от 08.11.2007 N 261-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О морских портах в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 16.10.2007) Статья 25. Претензии и иски. Исковая давность 1. До предъявления оператору морского терминала иска, вытекающего из договора перевалки груза, обязательным является ...Федеральный закон от 17.07.1999 N 176-ФЗ (ред. от 28.06.2009) "О почтовой связи" (принят ГД ФС РФ 24.06.1999) Статья 37. Порядок предъявления претензий В случае отказа оператора почтовой связи удовлетворить претензию, либо в случае его согласия удовлетворить претензию ...Федеральный закон от 10.01.2003 N 18-ФЗ (ред. от 23.07.2008) "Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 24.12.2002) Статья 120 Федеральный закон от 08.11.2007 N 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта" (принят ГД ФС РФ 18.10.2007) Статья 39. Порядок предъявления претензий к перевозчикам, фрахтовщикам 2. До предъявления к перевозчикам исков, вытекающих из договоров перевозок грузов, к таким лицам в обязательном поряд.. . Федеральный закон от 30.06.2003 N 87-ФЗ "О транспортно-экспедиционной деятельности" (принят ГД ФС РФ 11.06.2003)
  • Лилия Фомина
    Подскажите, пожалуйста. Для жалобы в Конст.Суд РФ нужно 3 экз. текста ст. ГК РФ, к-й не соответ. и нарушает... Нужно посылать 3 (три) Г.Кодекса? Или нужную статью из ГК РФ заверить где-то? Как поступить? Какие выходные данные для госпошлины в Конст. Суд РФ? Если инвалид 2 гр., нужна ли госпошлина? Есть ли определенная форма жалобы в КС РФ?
    • Ответ юриста:
      ПОчитайте ФКЗ "О Конституционном суде", статьи 37-39 Количество экземпляров не три, а тридцать. О льготах читайте статью 333.35 Налогового Кодекса РФ " физические лица - Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы - по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, в Конституционном Суде Российской Федерации, при обращении в органы и (или) к должностным лицам, совершающим нотариальные действия, и в органы, осуществляющие государственную регистрацию актов гражданского состояния; " Платить надо.
  • Антонина Николаева
    С 2010г. компенсация за неиспольз.отпуск облагается взносами на ПФ, индивид. сведения сдаются за полугодие и за год ?
    • Ответ юриста:
      В соответствии с п. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для страховых взносов для организаций и предпринимателей определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц. Базу для начисления страховых взносов необходимо определять отдельно по каждому физическому лицу с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. Предельный размер базы для начисления страховых взносов в отношении каждого не должен превышать 415 000 руб. Согласно п. 5 ст. 8 Закона N 212-ФЗ предельная величина базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной индексации, размер которой должен определяться Правительством РФ. При расчете базы для начисления страховых взносов, в случае если выплаты и иные вознаграждения произведены в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты. Перечень необлагаемых выплат в основном совпадает со ст. 238 НК РФ, исключены: - компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении; - денежные выплаты за тяжелые, вредные и опасные условия труда (кроме компенсаций за молоко или другие равноценные продукты) ; - выплаты в иностранной валюте взамен суточных членам экипажей морских и воздушных судов выполняющих заграничные рейсы. Кроме этого, будет облагаться страховыми взносами: - материальная помощь работникам при рождении (усыновлении) ребенка, если она выплачена в течение года после такого события и в сумме не превышающей 50 000 руб; - любая материальная помощь, если она не превышает 4 000 руб. в год. Пунктом 3 ст. 15 Закона N 212-ФЗ установлено, что по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно. Ежемесячные обязательные платежи страхователь должен уплатить не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. Плательщики страховых взносов в ПФР ежеквартально представляют до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган ПФР расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. За 2010 г. Сведения персонифицированного учета должны быть предоставлены в ПФР дважды: - за полугодие 2010г. – до 1 августа; - за 2010 год – до 1 февраля 2011г. Начиная с 2011 г. , сведения нужно будет предоставлять ежеквартально
  • Виталий Голованов
    срочно!!!!. кто несет ответственность по налогам в ооо если директор уволен по собственному желанию а новый еще не назначен (участник один)
    • Ответ юриста:
      Никто. Налоговая попытается, конечно, на бывшего директора возложить, т. к. в ИФНС не подавались заявления по о внесении изменений в сведения о юридическом лице. Но еще 4 года назад Верховный суд указал, что бывший директор не обязан в налоговую сообщать о смене руководителя. Ранее многие компании столкнулись с проблемой, когда уволенный руководитель категорически отказывался от подписания заявления о регистрации изменений. В таком случае компаниям не оставалось ничего иного, как пройти достаточно непростой путь: нотариально удостоверить на заявлении подпись нового руководителя, предоставить необходимые документы в регистрирующий орган, через пять рабочих дней получить отказ и обжаловать его в арбитражном суде. И как это не странно, суды достаточно часто оказывались на стороне налоговых органов. К счастью, ситуация изменилась, когда подобные дела стали доходить до Высшего Арбитражного Суда (см. Постановление Президиума ВАС от 14 февраля 2006 г. № 12049/05). А Решением ВАС от 29 мая 2006 г. № 2817/06 положение письма Федеральной налоговой службы от 26.10.2004 № 09-0-10/4223, обязывающее юридические лица представлять в регистрирующий орган заявление по форме № Р14001, подписанное прежним руководителем юридического лица, признано недействующим, как не соответствующее Закону о регистрации. Принимая такое решение, ВАС исходил из положений пункта 1 статьи 53 Гражданского кодекса РФ, пункта 2 статьи 49, статьи 62, пункта 3 статьи 69 Закона об АО, пункта 6 статьи 37, пункта 1 статьи 40 Закона об ООО, указав на то, что указанные нормы связывают возникновение прав и обязанностей единоличного исполнительного органа с решением уполномоченного органа управления данного юридического лица. С момента прекращения уполномоченным органом полномочий руководителя, лицо, чьи полномочия как руководителя прекращены, по смыслу приведенных норм не вправе без доверенности действовать от имени юридического лица, в том числе подписывать заявление о внесении в государственный реестр сведений о новом единоличном исполнительном органе. А ответственность несет руководитель. А его нету. С момента прекращения уполномоченным органом полномочий руководителя, лицо, чьи полномочия как руководителя прекращены, по смыслу приведенных норм не вправе без доверенности действовать от имени юридического лица, в том числе подписывать заявление о внесении в государственный реестр сведений о новом единоличном исполнительном органе. - т. е. когда учредитель принял решения об увольнении директора или он сам уволился (это его законное право) . Возможно придется с налоговой посудиться.
  • Любовь Волкова
    как вы думаете менты беспридельщики теперь угомоняться после того как сам министр внутренних дел разрешил давать отпо
    • Они теперь... сразу стрелять будут... на поражение...
  • Ярослав Роговский
    .имеют ли органы опеки право запретить мне получать пенсию на сына?. Здравствуйте, уважаемые юристы,у меня такая ситуация:я оформила пенсию по случаю потери кормильца на сына.на днях мне пришло письмо из пенсионного фонда,в котором говорилось что я должна завести отдельную сбер.книжку на ребёнка.и теперь пенсию я смогу получить только с разрешения органов опеки.(федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве" статья 37)при том,что я не опекун,а родная мать ребёнка.имеют ли они право запретить мне получать пенсию по случаю потере кормильца на сына?
    • Ответ юриста:
      вам не запрещают, апредлагают действовать в соответствии с порядком, установленным законом: п. 1 ст. 37 Гражданскоо кодекса: Распоряжение имуществом подопечного 1. Доходы подопечного, в том числе суммы алиментов, пенсий, пособий и иных предоставляемых на его содержание социальных выплат, а также доходы, причитающиеся подопечному от управления его имуществом, за исключением доходов, которыми подопечный вправе распоряжаться самостоятельно, расходуются опекуном или попечителем исключительно в интересах подопечного и с предварительного разрешения органа опеки и попечительства. а также ст. 15,17, 19,21 ФЗ "Об опеке и попечительстве" например: Органы опеки и попечительства дают опекунам и попечителям разрешения и обязательные для исполнения указания в письменной форме в отношении распоряжения имуществом подопечных. Более того, с Вас могут потребовать отчет о расходовании редосавленных ребенку средств (на основании ст. 25 того же ФЗ Об опеке... ) Ст. 25. 1. Опекун или попечитель ежегодно не позднее 1 февраля текущего года, если иной срок не установлен договором об осуществлении опеки или попечительства, представляет в орган опеки и попечительства отчет в письменной форме за предыдущий год о хранении, об использовании имущества подопечного и об управлении имуществом подопечного с приложением документов (копий товарных чеков, квитанций об уплате налогов, страховых сумм и других платежных документов) . 2. Отчет опекуна или попечителя должен содержать сведения о состоянии имущества и месте его хранения, приобретении имущества взамен отчужденного, доходах, полученных от управления имуществом подопечного, и расходах, произведенных за счет имущества подопечного. В отчете опекуна или попечителя также должны быть указаны даты получения сумм со счета подопечного и даты произведенных за счет этих сумм затрат для нужд подопечного. 3. Отчет опекуна или попечителя утверждается руководителем органа опеки и попечительства.
  • Елизавета Кузьмина
    подскажите необходимый комплект документов при продаже дома в селе
    • Ответ юриста:
      1. Правоустанавливающий документ. 2. Свидетельство о государственной регистрации права собственности. 3. Справка паспортной службы с места жительства о составе семьи (зарегистрированных по месту жительства в отчуждаемом жилом помещении) в 2-х экземплярах. 4. Выписки: кадастровая оценка земельного участка о технической характеристике строений об инвентаризационной оценке строений Срок действия 30 дней. 5. Справка из налоговой инспекции (если квартира была подарена либо получена по наследству наследодателем) . 6. Паспорта. 7. Документы, подтверждающие родство. 8. Согласие супруга (и) (продавца, дарителя) , либо документ, подтверждающий его отсутствие (решение суда, свидетельство о смерти, свидетельство о расторжении брака и т. п.) . 9. Выписка из Единого государственного реестра Срок действия выписки 1 день.
  • Людмила Степанова
    как написать в арбитражный суд заявление чтоб признали банкротом?. муж должен в пенсионку 20т.р. мы хотели бы узнать как нам поступить чтоб признали нас банкротом сто не можем мы заплатить. какая сумма задолжности должна бытьчтоб быть банкротоп частному передпринимателю. как написать это заявление. и что такое арбитражный суд????7 он в области или в районе тоже есть такой.
    • Сходи на
  • Вера Григорьева
    я и мой несовершен-ий сын собственники квартиры, могу-ли я предоставив ему другую собствен, стать владельцем этой?
    • Ответ юриста:
      Ребенок имеет право собственности на доходы, полученные им, имущество, полученное им в дар или в порядке наследования, а также на любое другое имущество, приобретенное на средства ребенка.Право ребенка на распоряжение принадлежащим ему на праве собственности имуществом определяется статьями 26 и 28 Гражданского кодекса Российской Федерации.При осуществлении родителями правомочий по управлению имуществом ребенка на них распространяются правила, установленные гражданским законодательством в отношении распоряжения имуществом подопечного (статья 37 Гражданского кодекса Российской Федерации) .Статья 37 ГК РФ. Распоряжение имуществом подопечного ч. 3. Опекун, попечитель, их супруги и близкие родственники не вправе совершать сделки с подопечным, за исключением передачи имущества подопечному в качестве дара или в безвозмездное пользование, а также представлять подопечного при заключении сделок или ведении судебных дел между подопечным и супругом опекуна или попечителя и их близкими родственниками. Так что по закону не можете, но закон всегда можно обойти.Есть вопросы, пишите.Удачи!
  • Анатолий Тренев
    Заставляют подписать трудовой договор,и отрабатывать две недели при увольнении,двое детей 9 лет и 1 год
    • Ответ юриста:
      Леночка не очень понятно слово заставляют. Если внимательно оказаться с Трудовым Кодексом Российской Федерации - статья 16 ТК РФ "Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом", то есть в данном случае никто никого не заставляет, а действуют согласно букве закона. Далее по сути - отработка такого понятия не существует, а в том же самом пресловутом Трудовом Кодексе статья 80 - "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении". И если в данном случае разговор идет о том, что вы трудоустраиваетесь, то как раз отсутствие трудового договора должно вызвать массу вопросов - а именно - ваш работодатель просто не собирается платить ни налогов, ни страховых взносов, да и с зарплатой могут быть сюрпризы. Кроме того трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. В данном случае важно помнить, что фактическое допущение до работы является заключением трудового договора. На письменное оформление законодатель дает работодателю три дня.
  • Анна Григорьева
    Мальчику 10 лет, дедушка оставил в наследство.... автомобиль, которым после смерти не пользовались два года. Налоговая вызывает мальчика, предлагая заплатить налог с владельцев транс. средств. Родители против. КТО ПРАВ?
    • Ответ юриста:
      До достижения гражданином совершеннолетия все обязательства (в том числе по уплате налогов) за несовершеннолетнего несут его законные представители (родители). Нигде не написано, что несовершеннолетний должен освобождаться от уплаты данного налога.Проведите параллель: они же платят за него коммунальные платежи (те же налоги)Статья 28. Дееспособность малолетних 1. За несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет (малолетних), сделки, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, могут совершать от их имени только их родители, усыновители или опекуны.К сделкам законных представителей несовершеннолетнего с его имуществом применяются правила, предусмотренные пунктами 2 и 3 статьи 37 настоящего Кодекса.2. Малолетние в возрасте от шести до четырнадцати лет вправе самостоятельно совершать:1) мелкие бытовые сделки;2) сделки, направленные на безвозмездное получение выгоды, не требующие нотариального удостоверения либо государственной регистрации;3) сделки по распоряжению средствами, предоставленными законным представителем или с согласия последнего третьим лицом для определенной цели или для свободного распоряжения.3. Имущественную ответственность по сделкам малолетнего, в том числе по сделкам, совершенным им самостоятельно, несут его родители, усыновители или опекуны, если не докажут, что обязательство было нарушено не по их вине. Эти лица в соответствии с законом также отвечают за вред, причиненный малолетними.Вступление в наследство признается гражданским кодексом сделкой (односторонней), а уплата налога является имущественной ответственностью по сделке.
  • Екатерина Герасимова
    Подскажите пожалуйста существует ли какой-либо отдельный нормативный акт, регулирующий порядок применения дисциплинарных. взысканий к сотрудникам управления Федеральной налоговой службы по Московской области?
    • Ответ юриста:
      ЗАКОНГОРОДА МОСКВЫО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ГОРОДА МОСКВЫСтатья 46. Дисциплинарные взыскания 1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) предупреждение о неполном должностном соответствии;4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;5) увольнение с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктом 2, подпунктами "а"-"г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 57. Дисциплинарные взыскания 1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) предупреждение о неполном должностном соответствии;4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;5) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона.2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.Статья 58. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания1. До применения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя должен затребовать от гражданского служащего объяснение в письменной форме. В случае отказа гражданского служащего дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.2. Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.3. При применении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.4. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.5. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.6. Копия акта о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.7. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.8. Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.9. Представитель нанимателя вправе снять с гражданского служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня применения дисциплинарного взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлен
  • Алексей Клепалов
    Имеет ли право ОСМД отобрать земельный участок под моими окнами на 1 этаже которым семья пользуется давно?. Земля не оформлена пользуемся более 20 лет
    • Вы за эту землю платите, она ваша по праву или просто когда то заняли самовольно? Если нет документов, то могут забрать...
  • Илья Островитянов
    вопрос про мигрантов. где найти пояснения к новым положениям о трудоустройстве мигрантов
    • Ответ юриста:
      С 15 января 2007 г. действуют новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .Еще одно изменение связано с обязанностью работодателя извещать уполномоченные органы о факте заключения трудовых договоров на основе полученных разрешений. Так, если сейчас соответствующие сведения надо направлять в Федеральную миграционную службу, то начиная с 15.01.2007 необходимо будет извещать две инстанции (п. 13 Правил) :- орган исполнительной власти субъекта РФ, ведающий вопросами занятости населения, куда надо будет представлять сведения о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России и ФМС России;- государственную инспекцию труда по субъекту РФ (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости) , куда надо будет представлять сведения о заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России.
  • Александра Богданова
    Кто может дать чёткий комментарий (или где его можно посмотреть) к ст.. 37 и 158 Жиилщного кодекса. (Суть вопроса: кварплата со следующего года будет браться из расчёта за кв. м. жилплощади, а основание-эти статьи).
    • Ответ юриста:
      Статья 37. Определение долей в праве общей собственности на общее имущество в многоквартирном доме 1. Доля в праве общей собственности на общее имущество в многоквартирном доме собственника помещения в этом доме пропорциональна размеру общей площади указанного помещения.2. Доля в праве общей собственности на общее имущество в многоквартирном доме собственника помещения в этом доме следует судьбе права собственности на указанное помещение.3. При переходе права собственности на помещение в многоквартирном доме доля в праве общей собственности на общее имущество в данном доме нового собственника такого помещения равна доле в праве общей собственности на указанное общее имущество предшествующего собственника такого помещения.4. Собственник помещения в многоквартирном доме не вправе:1) осуществлять выдел в натуре своей доли в праве общей собственности на общее имущество в многоквартирном доме;2) отчуждать свою долю в праве общей собственности на общее имущество в многоквартирном доме, а также совершать иные действия, влекущие за собой передачу этой доли отдельно от права собственности на указанное помещение.Статья 158. Расходы собственников помещений в многоквартирном доме 1. Собственник помещения в многоквартирном доме обязан нести расходы на содержание принадлежащего ему помещения, а также участвовать в расходах на содержание общего имущества в многоквартирном доме соразмерно своей доле в праве общей собственности на это имущество путем внесения платы за содержание и ремонт жилого помещения.2. Решение общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме об оплате расходов на капитальный ремонт многоквартирного дома принимается с учетом предложений управляющей организации о сроке начала капитального ремонта, необходимом объеме работ, стоимости материалов, порядке финансирования ремонта, сроках возмещения расходов и других предложений, связанных с условиями проведения капитального ремонта.3. Обязанность по оплате расходов на капитальный ремонт многоквартирного дома распространяется на всех собственников помещений в этом доме с момента возникновения права собственности на помещения в этом доме. При переходе права собственности на помещение в многоквартирном доме к новому собственнику переходит обязательство предыдущего собственника по оплате расходов на капитальный ремонт многоквартирного дома.4. Если собственники помещений в многоквартирном доме на их общем собрании не приняли решение об установлении размера платы за содержание и ремонт жилого помещения, такой размер устанавливается органом местного самоуправления (в субъектах Российской Федерации - городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге - органом государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации) .
  • Светлана Фролова
    Помогите найти основное сожержание Постановления Конституционного суда 21-П от 23. №21-П от 23.12.1997
  • Александра Анисимова
    Можно ли зарегестрировать машину на лицо не достигшее 18 лет?
    • Ответ юриста:
      В данном случае нет прямых ограничений . .но! В случае, когда собственником транспортного средства является лицо, не достигшее 14-летнего возраста, транспортное средство на осмотр от имени такого лица представляют только родители, усыновители или опекуны при предъявлении свидетельства о рождении данного лица. В случае, когда собственником транспортного средства является лицо в возрасте от 14 до 18 лет, транспортное средство на осмотр в присутствии этого лица и с письменного согласия родителей, усыновителей или опекуна, может представить представитель собственника.
  • Кирилл Краснонос
    судмедэксперт - востребованная профессия? они работают в полиции?. в американских фильмах они почему то работают в полицейском участке
    • Ответ юриста:
      Судебно-медицинский эксперт — врач, занимающий штатную должность в учреждений судебно-медицинской экспертизы (Бюро судебно-медицинской экспертизы) . В нашем городе оно находится при морге городской больницы. Т. к. Бюро СМЭ является учреждением здравоохранения, то, соответственно его работники подведомственны Министерству Здравоохранения РФ В органах внутренних дел, органах и учреждениях Следственного комитета России существуют должности Эксперт-криминалист. А что касаемо Судмедэкспертов, то их нет ни в органах внутренних дел (полиция) , ни в Следственном комитете России ни в других подобных органах.. . P.S. Медицина профессия востребованная, медицинских работников в нашей стране не хватает. Но к сожалению и оплата тружа у них невысокая.
  • Ольга Никитина
    что такое "право народа на вооруженное восстание" ?
    • У Путина спроси. Когда верхи не могут, а низы не умеют. <noindex><a rel="nofollow" href="http://politkovrov.0pk/" target="_blank">http://politkovrov.0pk/</a></noindex> нет такого права это естественное право ты надоел...
  • Ольга Петухова
    Имеют ли право взять в залог паспорт?
    • нет По закону- не имеют ты не имеешь права паспорт в залог оставлять В залог обычно берут стоимость книги, я бы не дал паспорт Нет и в паспорте на последних страницах об этом сказано Нет, залогом могут являться только объекты гражданских...
  • Екатерина Панина
    Депутаты семьи получат бесплатные лекарства А их детям в Лондоне будут выделять бесплатные лекарства и талоны на еду.
    • в жопу себе заткни свои выдумки кто ты там укр или жид разница не велика Ооооо, не то что в совке. Вот что значит демократия. Вылеченные депутаты и их дети станут жить еще лучше еще веселей А ты де харчюесся? они сократили свои зарплаты на...
  • Зинаида ?ковалёва
    почему умалчивают, что Российское законодательство признает право на вооруженное восстание (не путать мятежом)?...
    • это где признает?) статейку не подскажете? Нету такого. Можешь поискать. и где же об этом написано? конкретно. бендера говори что надо! Ссылки на ресурсы не приветствуются. Не предусматривает. Государство имеет монополию на насилие...
  • Григорий Григорьичев
    Чем отличается факультет "Правоохранительная деятельность" и "Правовое обеспечение национальной безопасности"?
    • "Правоохранительная деятельность" - работа в ментовке, или прокуратуре. "Правовое обеспечение национальной безопасности" - работа в законотворческой сфере. Какой факультет даст возможность работать в полиции? "Правоохранительная деятельность...
  • Вадим Бегичев
    Хочу подать в суд на работодателя. Светит ли мне моральный вред?
    • подписал и переживай в тряпочку Подпись о том, что ты ознакомился, говорит только об одном, что ты ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ОЗНАКОМИЛСЯ. Ты можешь претендовать не на моральный вред, а на майку с надписью "ЛОХ". Для того и предложили подписать. Поезд...
Добавьте комментарий или задайте вопрос: