Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 68. Прекращение действия отсрочки, рассрочки или инвестиционного налогового кредита

[Налоговый кодекс РФ] [Глава 9] [Статья 68]  ✍ Читать комментарий к статье
1. Действие отсрочки, рассрочки или инвестиционного налогового кредита прекращается по истечении срока действия соответствующего решения или договора либо может быть прекращено до истечения такого срока в случаях, предусмотренных настоящей статьей. 2. Действие отсрочки, рассрочки или инвестиционного налогового кредита прекращается досрочно в случае уплаты всей причитающейся суммы налога и сбора и соответствующих процентов до истечения установленного срока. 3. При нарушении заинтересованным лицом условий предоставления отсрочки, рассрочки действие отсрочки, рассрочки может быть досрочно прекращено по решению уполномоченного органа, принявшего решение о соответствующем изменении срока исполнения обязанности по уплате налога и сбора. 4. При досрочном прекращении действия отсрочки, рассрочки в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящей статьи, заинтересованное лицо должно в течение одного месяца после получения ими соответствующего решения уплатить неуплаченную сумму задолженности, а также пени за каждый календарный день, начиная со дня, следующего за днем получения этого решения, по день уплаты этой суммы включительно. При этом оставшаяся неуплаченной сумма задолженности определяется как разница между суммой задолженности, определенной в решении о предоставлении отсрочки (рассрочки), увеличенной на сумму процентов, исчисленную в соответствии с решением об отсрочке (рассрочке) за период действия отсрочки (рассрочки), и фактически уплаченными суммами и процентами. 5. Извещение об отмене решения об отсрочке или рассрочке направляется принявшим это решение уполномоченным органом заинтересованному лицу по почте заказным письмом в течение пяти дней со дня принятия решения. Извещение об отмене решения об отсрочке или рассрочке считается полученным по истечении шести дней с даты направления заказного письма. Копия такого решения в те же сроки направляется в налоговый орган по месту учета заинтересованного лица. 6. Решение уполномоченного органа о досрочном прекращении действия отсрочки, рассрочки может быть обжаловано заинтересованным лицом в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 7. Действие договора об инвестиционном налоговом кредите может быть досрочно прекращено по соглашению сторон или по решению суда. 8. Если в течение срока действия договора об инвестиционном налоговом кредите заключившая его организация нарушит предусмотренные договором условия реализации либо передачи во владение, пользование или распоряжение другим лицам оборудования или иного имущества, приобретение которого явилось основанием предоставления инвестиционного налогового кредита, эта организация в течение одного месяца со дня расторжения договора об инвестиционном налоговом кредите обязана уплатить все неуплаченные ранее в соответствии с договором суммы налога, а также соответствующие пени и проценты на неуплаченные суммы налога, начисленные за каждый календарный день действия договора об инвестиционном налоговом кредите исходя из ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действовавшей за период от заключения до расторжения указанного договора. 9. Если организация, получившая инвестиционный налоговый кредит по основаниям, указанным в подпункте 3 пункта 1 статьи 67 настоящего Кодекса, нарушает свои обязательства, в связи с исполнением которых получен инвестиционный налоговый кредит в течение установленного договором срока, то не позднее трех месяцев со дня расторжения договора она обязана уплатить всю сумму неуплаченного налога и проценты на эту сумму, которые начисляются за каждый календарный день действия договора исходя из ставки, равной ставке рефинансирования Центрального банка Российской Федерации. 10. Проценты, предусмотренные настоящей главой и подлежащие уплате заинтересованным лицом, в случае нарушения срока их уплаты и после истечения срока исполнения требования об их уплате взыскиваются в порядке и сроки, которые предусмотрены статьями 46 - 48 настоящего Кодекса. 11. Если организация, получившая инвестиционный налоговый кредит по основанию, указанному в подпункте 6 пункта 1 статьи 67 настоящего Кодекса, нарушила свои обязательства, в связи с исполнением которых получен данный инвестиционный налоговый кредит, не позднее чем через три месяца со дня расторжения договора об инвестиционном налоговом кредите она обязана уплатить всю сумму неуплаченного налога, а также проценты на эту сумму, которые начисляются за каждый календарный день, начиная со дня, следующего за днем расторжения договора, до дня уплаты налога. Процентная ставка принимается равной действовавшей в эти дни ставке рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.
Статья 68

Консультации юриста по ст. 68 НК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Георгий Рожественский
    Если сотрудник начал работать в компании,где первые 3 месяца являются испытательным сроком,то как в таком случае делаетс. Если сотрудник начал работать в компании, где первые 3 месяца являются испытательным сроком, то как в таком случае делается запись в трудовую книжку? Спустя 5 дней работы (как сказано в ТК) или после прохождения испытательного срока? P.S.Испытательный срок оплачиваемый полностью. Трудовой договор подписывается после 3 мес. испытательного срока.
    • Ответ юриста:
      Мда, ответить затруднительно.. . Дело вот в чем. При официальном устройстве на работу (а речь, насколько я понимаю, именно о нем - об официальном устройстве) работодатель обязан заключить трудовой договор. И заключается он не устно, а в письменной форме. Причем, если письменной формы не было, то после фактического допущения работника к работе трудовой договор считается заключенным. И работодатель обязан его заключить именно письменно в течение 3-х дней. Испытательный срок - это одно из условий трудового договора. Нет договора - нет и не может быть никаких условий работы, в том числе и об испытательном сроке. Что получается? Что работника нагло обманывают! Нет и не может быть никакого "трудовой договор подписывается через три месяца испытательного срока". Трудовой договор подписывается сразу при приеме на работу. Ну, или через три рабочих дня после того, как работник фактически начал работать. И только при подписании трудового договора работодатель может установить испытательный срок. Соответственно, если это основная работа, то через пять рабочих дней после этого он обязан сделать запись в трудовую книжку. Правильная и законная цепочка действий работодателя должна выглядеть так: Прием работника - допуск к работе - заключение договора с испытательным сроком - запись в трудовой книжке. И все что иначе = незаконно. В данном случае это "трудовой договор мы подпишем после испытательного срока" означает "Пока мы тебя не оформляем никак, фактически ты у нас вообще не работаешь, если что. Что-то мы тебе заплатим по доброте душевной, чтобы сразу не сбежал. Не понравишься - просто выкинем без причитающихся выплат и соблюдения процедур увольнения через три месяца". Ситуация, конечно, распространенная. Что ее незаконности не отменяет.
  • Степан Пивцайкин
    д..олжна ли организация ознакомить в обязательном порядке или по запросу сотрудника с уставом организации.
    • Я по секрету скажу. Устав - это открытая информация. Выписку и устав можно заказать в налоговой любому лицу за 200 рублей (госпошлина) . Срок 5 рабочих дней.
  • Антон Гарипов
    Увольнение по сокращению!!!(. Здравствуйте!Со мной не был заключен трудовой договор, только личная договоренность работы на дому.Со мнйо не захотели хаключать договор, т. к. я беременная. Разгвор шел о работе до декабря 2007 года ( т. к. с 7 января у меня наступает декретный отпуск) .15 ноября я узнаю, что мен яувольняют с 23 ноября.Правомерны ли действия работодателя?1. незаключение трудового договора при фактической оплате труда?2. Увольнения по сокращению беременной женщины?3. Объявление об увольнение за 8 дней до его фактического увольнения?Что можно предпринять в данной ситуации?Трыдовая книжка теперь у меня на руках.
    • Ответ юриста:
      Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.Таким образом, исходя из содержания статьи 64 ТК РФ, необоснованным является отказ в заключении трудового договора, не связанный с деловыми качествами работника (исключение составляют случаи, предусмотренные федеральными законами) . Кроме того, статья 64 ТК РФ предусматривает еще два безусловных случая, когда нельзя отказать в приеме на работу: женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей, а также лицам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня ­увольнения с прежнего места работы. Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу Лица, виновные в необоснованном отказе в заключении трудового договора, могут быть привлечены к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности. В частности, к виновным должностным лицам работодателем могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение (ст. 192 ТК РФ) .Кроме того, согласно статье 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере до 5 000 рублей. Повторное совершение данного нарушения лицом, ранее подвергнутым административному ­наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до 3 лет.Таким образом, не предусмотрено действительно серьезной ответст­венности за необоснованный отказ в приеме на работу. Исключением является отказ в заключении трудового договора с беременной женщиной и женщиной, имеющей детей в возрасте до 3 лет. В соответствии со статьей 145 УК РФ должностные лица, наделенные правом приема на работу и увольнения с работы, могут быть привлечены к уголовной ответственности за необоснованный отказ в заключении трудового договора с беременной женщиной и женщиной, имеющей детей в возрасте до 3 лет. На них может быть наложен штраф в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо в виде обязательных работ на срок от 120 до 180 часов.
  • Эдуард Вохмин
    Ненормированный рабочий день - это узаконенное рабство??. Господа юристы, помогите, пожалуйста, разобраться. После прочтения ТК и аналитических статей на тему ненормированного рабочего дня сложилось такое впечатление, что установив людям ненормированный рабочий день, можно заставлять их работать практически сколько угодно, тем более, что дополнительно это не оплачивается. Пример с работы мужа. Всем работникам завода коллективным договором установлен ненормированный рабочий день (без каких-либо обоснований) . При трудоустройстве коллективный договор не предоставляют для ознакомления. Т. е. устраиваясь на работу, человек даже не знает, что идет на ненормированный рабочий день. Ст. 101 написана настолько размытыми словами, что ничего непонятно, и можно трактовать ее так, как работодателю удобно. В статье написано, что привлекать можно "эпизодически" (интересно, это как именно? ) Получается, что можно заставлять сотрудников работать например до двух часов ночи, хотя рабочий день до пяти, но не каждый день, а, например, через день? Это эпизодически? При этом, конечно, работники должны явиться на следующий рабочий день вовремя. Другое дело ст. 99 - сверхурочная работа. Но, к сожалению, это другая статья, и Кодекс никак не идентифицирует блага сверхурочной работы с ненормированным рабочим днем. Получается, это такое узаконенное рабство? или что-то все же иначе?
    • Ответ юриста:
      Эпизодически - не через день, а, допустим, бухгалтер при подготовке отчета работает столько. скольконужно, чтобы этот отчет был сдан. Коллективный договор не отменяет индивидуальный, где характер работы должен оговариваться с конкретным работником по конкретной должности. Рабство, конечно, не при чем. Вопрос в том, будете ли в суде отстаивать свои права, или оьбратитесь в комиссию по трудовым в СЗАО спорам на предприятии для начала. Раз есть колдоговор, значит, есть профсоюз и комиссия
  • Вячеслав Смоктунов
    подскажите пожалуйста, при назначении директора. если при создании предприятия учредитель предприятия нанимает директора предприятия по контракту, то как должен выглядеть приказ о назначении директором в форме НАЗНАЧИТЬ или это должно быть распоряжение типа Я, такой то такой то назначаю... или как. Заранее спасибо
    • Ответ юриста:
      Прочитайте кодекс. Всё не поместится. А приказ стандартный. Принят, назначен-большой разницы нет. Надо посмотреть в Уставе, что там по этому поводу написано. Главное договор. В принципе он может издать приказ где напишет с 1 июля 2007 года приступил к исполнению обязанностей директора (вступил в должность директора) на основании трудового договора №1 от 30.06.07.Статья 68. Оформление приема на работу Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) .При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.Статья 273. Общие положения Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда:руководитель организации является единственным участником (учредителем) , членом организации, собственником ее имущества;управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим) .Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.Согласно Федеральному закону от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ на отношения между акционерным обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие законодательства РФ о труде распространяется в части, не противоречащей положениям указанного Федерального законаСтатья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое) .Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекс
  • Петр Кошкарев
    Как оформить на работу работника в организацию? С чего начать?
    • Ответ юриста:
      1) Заключить трудовой договор ( в двух экз: один для работника, другой для вас, причем в вашем экз. в конце работник пусть напишет, что экземпляр договора мною получен и подпись) , в кот. прописать а какую должность принимается работник, с каким окладом (или сдельно) см. трудовоц кодекс соответствующий раздел.2) Издать приказ (в двух экз: один для кадров, один для бухгалтерии) на основании договора о приеме на работе. Еть унифицированная форма.3) Ознакомить работника под роспись с приказом, с должностной инструкцией, с правилами по технике безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка.4) При приеме работника на работу вам нужно потребовать с него ( если принимается не впервые) : 4.1. Трудовую книжку 4.2. Свидетельство ИНН (ксерокопию сделайте) 4.3. Свидетельство обязательного пенсионного страхования (ксерокопию сделайте) 4.4. Справку формы 2НДФЛ с прежнего места работы ( если нет вычеты по НДФЛ не предоставляются) 4.5. Сделайте ксерокопию паспота 4.6. Документы об образовании (ксерокопию сделайте) 4.7. Сделать ксерокопию документа о специальной подготовке, если принимаете на должность, например сварщика или водителя.5. На третий день его работы сделайте запись в трудовой книжке строго в соответствии с приказом. (Предварительно ознакомьтесь с действующими правилами заполнения трудовой книжки)6. Заполните Личную карточку работника, вложив в неё договора, ксерокопии всех документов. Вот личное дело и сформировано.7. Не забудьте сделать на работника полис обязательного медицинского страхованияКажется ничего не забыла. Да прежде всего хорошенько изучите трудовую книжку работника. Спросите его по каким причинам были перерывы в работе.Порядок оформления приема на работу (трудовых отношений) урегулирован в статье 68 ТК РФ. Для соблюдения законности и максимальной защиты интересов работодателя необходимо: выполнять все этапы приема на работу с соблюдением сроков и правил составления документов; условия трудового договора должны соответствовать ст. 57 ТК РФ и не противоречить другим документам - коллективному договору, нормам и правилам трудового распорядка, а также другим локальным нормативным актам. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
  • Петр Тельнов
    Есть ли законные основания у налогового инспектора не возвращать документы после ВНП? Есть ли сроки для их возврата?
    • Четкая регламентация в Налоговом кодексе РФ способов сбора доказательств налоговых правонарушений налогоплательщика и процедуры их проведения (ст. 90—100 НК РФ) гарантирует налогоплательщику защиту от неправомерных действий налоговых органов...
  • Тимур Голополосов
    Как правильно отозвать налоговую отчетность. ИП на общеустановленном порядке, сдавал форму 910(для упрощенки) с самого открытия с 3 квартала 2010 года. Теперь собираюсь отозвать отчетность, но не знаю что выбрать в заявлении: 1.Отзыв ликвидационной отчетности в случае принятия налогоплательщиком решения о возобновлении деятельности до начала проведения налоговой проверки 2.Отзыв налоговой отчетности, представленной с нарушением условий пункта 2 статьи 68 налогового кодекса 3.Представленной налогоплательщиком, у которого в соответствии с налоговым кодексом отсутствует обязательство по предоставлению такой налоговой отчетности 4.Считается не предоставленной в соответствии с пунктом 5 статьи 584 налогового кодекса 4.1.Не соответствует налоговым формам, установленным правительством РК 4.2.Не указан код органа налоговой службы 4.3.Не указан или неверно указан BBY 4.4.Не указан налоговый период 4.5.Не указан вид налоговой отчетности 4.6.Нарушены требования налогового кодекса относительно подписи налоговой отчетности 4.7.Нарушена структура электронного формата, установленная уполномоченным органом. И в каком порядке лучше отправлять, сначала сдать нужные формы за весь период или сначала отозвать уже сданные формы 910?
    • ее не надо отзывать надо просто подать уточненную
  • Мария Никифорова
    Почему не дают копию трудового договора?! (внутри). Мой муж состоял на учете в центре занятости..сейчас устроился на работу..что бы сняли с учета и выплатили пособие,нужно предоставить доказательство того,что он работает..а на предприятии сказали что мол мало еще работаешь,не имеем право дать копию договора..я в шоке,что за бред..может подскажете что это значит и что делать?
    • Ответ юриста:
      Это означает: 1. Организация вашего мужа не устроила официально на работу. 2. Они нарушают закон. Трудовой кодекс РФ Статья 68. Оформление приема на работу Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) . При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором
  • Валерия Соколова
    почему при устройстве на работу администратором с первого месяца не заключают нормальный трудовой договор работать. страшно а что делать?
    • Ответ юриста:
      Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.И только после заключения договора:Статья 68. Оформление приема на работу Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) .При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.Заявление о приёме на работу писать не надо, его заменяет трудовой договор. Если допустили к работе без трудового договора, то ни о каком испытательном сроке и речи быть не может. Мы об этом не ДОГОВАРИВАЛИСЬ!!! .Статья 70. Испытание при приеме на работу При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае, когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса) , условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.У Вашего Работодателя могут быть серьезные неприятности с налоговой, с прокуратурой, с инспекцией по труду, вплоть до дисквалификации руководителя, а у ИП могут отобрать лицензию.
  • Федор Литунов
    Имеет ли право организация уволить меня с работы только за то, что прошу предоставить трудовой договор и полис. дело в том, что работаю два месяца, а данных документов не имею. в отделе кадров постоянно ищут отговорки. Теперь заставляют писать заявление, о том что нужно. Я же написала на имя директора, чтоб в трехдневный срок мне все дали. Теперь боюсь, что найдут причину и уволят.
    • Ответ юриста:
      Конечно нет, организация обязана вам выдать страховой полис и ксерокопию трудового договора. Перваночально он составляется в двух экземплярах, один хранится у вас, а второй у организации. Если вы свой потеряли - пишите заявления вам сделают ксерокопию заверят печатью предприятия и выдадут на руки. В этом ничего сверхестественного нет. Такое часто бывает (теряют договора сотрудники). А страховой полис - это само сабой. Старый вы сдаете на прежнем месте работы, а новый вам обязаны выдать в течении 2-3х дней, это сейчас деляеться быстро.
  • Станислав Райнис
    испытаельный срок. начальник мне отказываеться ставить отметку в трудовой книке что я у него работал. МОтивируя это тем что я не прошел испытательный срок. законнно ли это?
  • Мария Морозова
    Что должно указываться в реквизите "Наименование товара"? В какой последовательности? И где об этом можно прочитать?
    • ИП Фамилия И. О. Наименование (например: Комплект Италия) 2000 р.
  • Денис Ярошенко
    В чем различие между отсрочкой и инвестиционным налоговым кредитом
    • Ответ юриста:
      Отсрочка или рассрочка по уплате налога представляет собой изменение срока уплаты налога при наличии оснований, предусмотренных НК РФ, на срок, не превышающий один год, соответственно с единовременной или поэтапной уплатой суммы задолженности. Инвестиционный налоговый кредит представляет собой такое изменение срока уплаты налога, при котором организации при наличии оснований, указанных в статье 67 настоящего Кодекса, предоставляется возможность в течение определенного срока и в определенных пределах уменьшать свои платежи по налогу с последующей поэтапной уплатой суммы кредита и начисленных процентов. Инвестиционный налоговый кредит может быть предоставлен по налогу на прибыль организации, а также по региональным и местным налогам. Инвестиционный налоговый кредит может быть предоставлен на срок от одного года до пяти лет. Инвестиционный налоговый кредит может быть предоставлен на срок до десяти лет по основанию, указанному в подпункте 6 пункта 1 статьи 67 настоящего Кодекса. Условия другие, виды налогово другие, условия о процентах (1-я часть НК РФ)
  • Эдуард Писклов
    ПОМОГИТЕ( завтра экзамен по налогам! понятие отсрочки, рассрочки и инвестиционного налогового кредита!
    • Ответ юриста:
      Отсрочка платежа - способ погашения задолженности, при котором её внесение в полной сумме переносится на срок более поздний; Рассрочка-способ оплаты при котором платеж производится не в разовом порядке, не в полной сумме, а по частям; Инвестиционный налоговый кредит представляет собой такое изменение срока уплаты налога, при котором организации при наличии оснований, указанных в статье 67 НК РФ, предоставляется возможность в течение определенного срока и в определенных пределах уменьшать свои платежи по налогу с последующей поэтапной уплатой суммы кредита и начисленных процентов.
  • Алексей Коренев
    Изменение срока уплаты налога может осуществляться в форме. a. инвестиционного налогового кредита b. ходатайства органов местного самоуправления c. ходатайства руководителя организации d. предоставления льготы
    • пункт а согласно пункта 3 статьи 61 НК РФ часть 1 3. Изменение срока уплаты налога и сбора осуществляется в форме отсрочки, рассрочки, инвестиционного налогового кредита.
  • Елизавета Маркова
    Реально ли получить рассрочку на оплату налогов? (месяцев на шесть)
    • Ответ юриста:
      Почитайте статьи 63 и 64 НК РФ часть 1, там все подробно написано. Посмотрите подходит ли ваше предприятие по критериям. Прикиньте сможете вы доказать, что подходите под эти критерии. Если решите проводить эту работу напишите заявление по форме утвержденной Приказом ФНС России от 21.11.2006 N САЭ-3-19/798@ и приложите документы, которые расписаны в ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ОТСРОЧКИ, РАССРОЧКИ, ИНВЕСТИЦИОННОГО НАЛОГОВОГО КРЕДИТА ПО УПЛАТЕ НАЛОГОВ И СБОРОВ (утвержден Приказом ФНС России от 21.11.2006 N САЭ-3-19/798@) Они разрешат, а может нет. Знаю, что с/х предприятия успешно пользуются этой схемой.
  • Петр Рыбак
    чем отличается пени от неустойки
    • Ответ юриста:
      Ливан, пени - наказание с % (как кредит) . Чем дольше не платишь, тем она выше.Нейстойка - штраф "за облом". Я мог бы заработать ХХХ, но из-за виновника не заработал - с него неустойка в сумме ХХХ."НЕУСТОЙКА — штраф, сумма, которую должник должен выплатить кредитору в случае неисполнения или некачественного исполнения обязательства. Используется в качестве одного из способов обеспечения выполнения обязательств, определяется законом и договором. Разновидности Н. — пеня и штраф. Устанавливается в виде фиксированной суммы, в процентах к сумме неисполненного обязательства или в форме повышенного тарифа. "(НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС РФ - Статья 75. Пеня)1. Пеней признается установленная настоящей статьей денежная сумма, которую налогоплательщик, плательщик сборов или налоговый агент должны выплатить в случае уплаты причитающихся сумм налогов или сборов, в том числе налогов или сборов, уплачиваемых в связи с перемещением товаров через таможенную границу Российской Федерации, в более поздние по сравнению с установленными законодательством о налогах и сборах сроки. 2. Сумма соответствующих пеней уплачивается помимо причитающихся к уплате сумм налога или сбора и независимо от применения других мер обеспечения исполнения обязанности по уплате налога или сбора, а также мер ответственности за нарушение законодательства о налогах и сборах. 3. Пеня начисляется за каждый календарный день просрочки исполнения обязанности по уплате налога или сбора, начиная со следующего за установленным законодательством о налогах и сборах дня уплаты налога или сбора. Не начисляются пени на сумму недоимки, которую налогоплательщик не мог погасить в силу того, что по решению налогового органа или суда были приостановлены операции налогоплательщика в банке или наложен арест на имущество налогоплательщика. Подача заявления о предоставлении отсрочки (рассрочки) , налогового кредита или инвестиционного налогового кредита не приостанавливает начисления пеней на сумму налога, подлежащую уплате. 4. Пеня за каждый день просрочки определяется в процентах от неуплаченной суммы налога или сбора. Процентная ставка пени принимается равной одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации. 5. Пени уплачиваются одновременно с уплатой сумм налога и сбора или после уплаты таких сумм в полном объеме. 6. Пени могут быть взысканы принудительно за счет денежных средств налогоплательщика на счетах в банке, а также за счет иного имущества налогоплательщика в порядке, предусмотренном статьями 46 - 48 настоящего Кодекса. Принудительное взыскание пеней с организаций производится в бесспорном порядке, а с физических лиц - в судебном порядке. Удачи!
  • Эдуард Тяжков
    Какие информационные права есть у налогоплательщика?
    • Ответ юриста:
      получать по месту своего учёта от налоговых органов бесплатную информацию (в том числе в письменной форме) о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также получать формы налоговой отчетности и разъяснения о порядке их заполнения; получать от Министерства финансов Российской Федерации письменные разъяснения по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, от финансовых органов в субъектах Российской Федерации и органов местного самоуправления — по вопросам применения соответственно законодательства субъектов Российской Федерации о налогах и сборах и нормативных правовых актов органов местного самоуправления о местных налогах и сборах; использовать налоговые льготы при наличии оснований и в порядке, установленном законодательством о налогах и сборах; получать отсрочку, рассрочку, налоговый кредит или инвестиционный налоговый кредит в порядке и на условиях, установленных Налоговым Кодексом; на своевременный зачет или возврат сумм излишне уплаченных либо излишне взысканных налогов, пени, представлять свои интересы в налоговых правоотношениях лично либо через своего представителя; представлять налоговым органам и их должностным лицам пояснения по исчислению и уплате налогов, а также по актам проведенных налоговых проверок; присутствовать при проведении выездной налоговой проверки; уведомления и требования об уплате налогов; требовать от должностных лиц налоговых органов соблюдения законодательства о налогах и сборах при совершении ими действий в отношении налогоплательщиков; не выполнять неправомерные акты и требования налоговых органов, иных уполномоченных органов и их должностных лиц, не соответствующие Налоговым Кодексу или иным федеральным законам; обжаловать в установленном порядке акты налоговых органов, иных уполномоченных органов и действия (бездействие) их должностных лиц; требовать соблюдения налоговой тайны; требовать в установленном порядке возмещения в полном объеме убытков, причиненных незаконными решениями налоговых органов или незаконными действиями (бездействием) их должностных лиц.
  • Степан Татауров
    собственный капитал. что по балансу входит в собственный капитал???
    • Ответ юриста:
      "СОБСТВЕННЫЙ КАПИТАЛ - 1. Разница между суммой активов организации и величиной обязательств. При определении собственного капитала в расчет не принимаются долговые обязательства в виде задолженности по налогам и сборам, включая текущую задолженность по уплате налогов и сборов, суммы отсрочек, рассрочек, налогового кредита и инвестиционного налогового кредита (п. 2 ст. 269 НК РФ) . нл. 2. В составе собственного капитала организации учитываются уставный (складочный) , добавочный и резервный капитал, нераспределенная прибыль и прочие резервы. бух. п. 66 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утв. Приказом Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н" Удачи!
  • Максим Сакулин
    как оформить рассрочку налогового платежа по единому налогу при усн?что нужно?. фирма не имеет финансовой возможности вовремя оплатить налог
    • Ответ юриста:
      Отсрочка или рассрочка по уплате налога может быть предоставлена по одному или нескольким налогам, с процентами или без. На сумму задолженности начисляются проценты исходя из ставки, равной одной второй ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действовавшей за период отсрочки или рассрочки, если иное не предусмотрено таможенным законодательством Российской Федерации в отношении налогов, подлежащих уплате в связи с перемещением товаров через таможенную границу Российской Федерации. Заявление о предоставлении отсрочки или рассрочки по уплате налога с указанием оснований подается в соответствующий уполномоченный орган. К этому заявлению прилагаются документы, подтверждающие наличие оснований, указанных в НК РФ. Копия указанного заявления направляется заинтересованным лицом в пятидневный срок в налоговый орган по месту его учета. В случае обращения налогоплательщика с просьбой об изменении срока уплаты налогов и сборов в форме отсрочки, рассрочки, инвестиционного налогового кредита в обязательном порядке представляются следующие документы: а) заявление налогоплательщика с просьбой о предоставлении отсрочки, рассрочки или инвестиционного налогового кредита; б) справка налогового органа по месту учета налогоплательщика об отсутствии оснований, исключающих изменение срока уплаты налогов и сборов; в) справка налогового органа по месту учета налогоплательщика о состоянии расчетов с бюджетами по налогам, сборам, взносам; г) справка налогового органа по месту учета налогоплательщика о предоставленных ранее отсрочках, рассрочках (в том числе в порядке реструктуризации) , налоговых кредитах, инвестиционных налоговых кредитах с выделением сумм, не уплаченных на момент обращения; д) обязательство налогоплательщика, предусматривающее на период действия отсрочки (рассрочки, инвестиционного налогового кредита) соблюдение условий, на которых принимается решение об изменении срока уплаты налога, сбора; е) копия устава (учредительного договора, положения) организации и внесенных в него изменений; ж) баланс и другие формы бухгалтерской отчетности, характеризующие финансовое состояние налогоплательщика за предыдущий год и истекший период того года, в котором налогоплательщик обратился по поводу изменения срока уплаты налогового обязательства; з) в необходимых случаях заверенная в установленном порядке копия договора поручительства. Решение о предоставлении отсрочки или рассрочки по уплате налога или об отказе в ее предоставлении принимается уполномоченным органом по согласованию с финансовыми органами (органами государственных внебюджетных фондов) .
  • Лилия Филиппова
    Налоговые органы обязаны консультировать налогоплательщиков?. Обязаны ли работники налоговых органов консультировать налогоплательщиков (или будующих налогоплательщиков) по вопросам налогообложения? Или действительно "открывайте и читайте Налоговый Кодекс" или разбирайтесь сами? НУЖНЫ ССЫЛКИ НА НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ! Спасибо.
    • Ответ юриста:
      да! это прописано в статье 21 НК РФ права налогоплательщиков Статья 21. Права налогоплательщиков (плательщиков сборов) 1. Налогоплательщики имеют право: 1) получать по месту своего учета от налоговых органов бесплатную информацию (в том числе в письменной форме) о действующих налогах и сборах, законодательстве о налогах и сборах и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актах, порядке исчисления и уплаты налогов и сборов, правах и обязанностях налогоплательщиков, полномочиях налоговых органов и их должностных лиц, а также получать формы налоговых деклараций (расчетов) и разъяснения о порядке их заполнения (подпункт в редакции, введенной в действие со 2 августа 2004 года Федеральным законом от 29 июня 2004 года N 58-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2007 года Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 137-ФЗ, - см. предыдущую редакцию) ; 2) получать от Министерства финансов Российской Федерации письменные разъяснения по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, от финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований - по вопросам применения соответственно законодательства субъектов Российской Федерации о налогах и сборах и нормативных правовых актов муниципальных образований о местных налогах и сборах (подпункт в редакции, введенной в действие со 2 августа 2004 года Федеральным законом от 29 июня 2004 года N 58-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2007 года Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 137-ФЗ, - см. предыдущую редакцию) ; 3) использовать налоговые льготы при наличии оснований и в порядке, установленном законодательством о налогах и сборах; 4) получать отсрочку, рассрочку или инвестиционный налоговый кредит в порядке и на условиях, установленных настоящим Кодексом (подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2007 года Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 137-ФЗ, - см. предыдущую редакцию) ; 5) на своевременный зачет или возврат сумм излишне уплаченных либо излишне взысканных налогов, пени, штрафов (подпункт дополнен с 17 августа 1999 года Федеральным законом от 9 июля 1999 года N 154-ФЗ - см. предыдущую редакцию) ; 6) представлять свои интересы в отношениях, регулируемых законодательством о налогах и сборах, лично либо через своего представителя (подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2007 года Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 137-ФЗ, - см. предыдущую редакцию) ; 7) представлять налоговым органам и их должностным лицам пояснения по исчислению и уплате налогов, а также по актам проведенных налоговых проверок; 8) присутствовать при проведении выездной налоговой проверки; 9) получать копии акта налоговой проверки и решений налоговых органов, а также налоговые уведомления и требования об уплате налогов (подпункт в редакции, введенной в действие с 17 августа 1999 года Федеральным законом от 9 июля 1999 года N 154-ФЗ, - см. предыдущую редакцию) ; 10) требовать от должностных лиц налоговых органов и иных уполномоченных органов соблюдения законодательства о налогах и сборах при совершении ими действий в отношении налогоплательщиков (подпункт дополнен с 1 января 2007 года Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 137-ФЗ - см. предыдущую редакцию);
  • Геннадий Полюсов
    Справка из налогового органа об исполнении обязанностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов. Какие документы нужны, чтобы ее получить? И может ли получить ее за меня другой человек по доверенности, если я ИП?
    • Ответ юриста:
      С 1 июля 2005 года налоговые органы будут предоставлять налогоплательщикам Справку об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций (Справка) по новой форме. Она, а также и методические указания по ее заполнению утверждены приказом ФНС России от 23.05.2005 № ММ-3-19/206@. Данным приказом признаны утратившими силу с 01.07.2005 формы справок согласно приложению № 4 п. 1 приказа МНС России от 19.02.2001 № БГ-3-31/41 «Об утверждении правил приемки и рассмотрения документов, представляемых организациями для получения разрешения на учреждение акцизных складов, и форм документов, регламентирующих деятельность акцизных складов» , приложению № 4 п. 7 приказа МНС России от 06.05.2002 № БГ-3-07/241 «Об осуществлении МНС России функций по лицензированию производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции Справка необходима налогоплательщикам, в частности, для получения разрешений на учреждение акцизных складов, лицензии на осуществление видов деятельности, связанных с производством этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также для прочих целей. Чтобы получить Справку, налогоплательщики (юридические лица, физические лица, индивидуальные предприниматели) должны подать в налоговую инспекцию по месту учета соответствующее заявление лично (через представителя) или по почте. Заявление о выдаче справок должно быть подписано налогоплательщиком, либо его представителем, осуществляющим свои полномочия в соответствии со статьей 29 Налогового кодекса Российской Федерации. В заявлении желательно указывать способ получения справки (лично или по почте) . Налоговая инспекция обязана выдать справку в течение 10 дней со дня поступления заявления налогоплательщика. При заполнении справки налоговые органы не учитывают в качестве неисполненной обязанности по уплате налогов и сборов суммы: - на которые предоставлены отсрочка, рассрочка, налоговый кредит, инвестиционный налоговый кредит; - реструктурированные в соответствии с нормами бюджетного законодательства Российской Федерации или в соответствии с Федеральным законом от 09.07.2002 № 83-ФЗ «О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных товаропроизводителей» ; - на которые наложен мораторий в соответствии с нормами законодательства о несостоятельности (банкротстве) ; - подлежащие зачету согласно решениям налогового органа, направленным в органы федерального казначейства, но не исполненным на момент выдачи Справки; - списанные с расчетного счета налогоплательщика, но не зачисленные на счета по учету доходов бюджетов, если в отношении них вынесено решение суда о признании обязанности налогоплательщика по уплате налога и сбора или налоговый орган принял решение об отражении их в карточке «Расчетов с бюджетом местного уровня» . При наличии по состоянию на дату, указанную в Справке, начисленных, но не уплаченных налогов, сборов, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, пеней и налоговых санкций, за исключением вышеуказанных сумм, налогоплательщик получит Справку с записью «имеет неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации» .
  • Богдан Наумчик
    Что понимают по суммами отсрочек по задолженности по налогам и сборам?. СК (собственный капитал) =Чистые активы+ задолженность по налогам и сборам, включая текущую задолженность, суммы отсрочек, рассрочек и инвестиционного налогового кредита. Является ли сальдо по сч. 77 отсроченной задолженностью по налогам и сборам применительно к указанной выше формуле?
    • Ответ юриста:
      Величина собственного капитала определяется как разница между суммой активов и величиной обязательств. При этом задолженность по налогам и сборам, а также суммы отсрочек, рассрочек и инвестиционных налоговых кредитов размер собственного капитала не уменьшают. Такой порядок установлен пунктом 2 статьи 269 Налогового кодекса РФ. Из буквального прочтения пункта 2 статьи 269 Налогового кодекса РФ следует, что определять величину собственного капитала организация должна на основании данных бухгалтерского баланса. При этом руководствуйтесь формулой: Собственный капитал = Актив баланса, строка «Баланс» – Обязательства (Строка «Итого по разделу IV» + Строка «Итого по разделу V)+ Задолженность по налогам и сборам, суммы отсрочек, рассрочек и инвестиционных налоговых кредитов (кредитовые остатки по соответствующим субсчетам счета 68) Такие же разъяснения ранее давало финансовое ведомство (см. , например, письма Минфина России от 26 января 2007 г. № 03-03-06/1/36, от 31 октября 2005 г. № 03-03-04/1/322). Этим же методом налоговые инспекции оценивают величину собственного капитала организации при проведении выездных проверок (письмо ФНС России от 10 апреля 2012 г. № ЕД-4-3/6008). Однако в более поздних письмах финансовое ведомство указало на то, что для расчета величины собственного капитала необходимо использовать стоимость чистых активов, определяемых в соответствии с Порядком, утвержденным приказом от 29 января 2003 г. Минфина России № 10н и ФКЦБ России № 03-6/пз (письма от 20 марта 2012 г. № 03-03-06/1/138, от 17 декабря 2008 г. № 03-03-06/1/696). То есть при расчете величины собственного капитала из состава активов следует исключить выкупленные у акционеров акции и задолженность акционеров по взносам в уставный капитал (п. 3 Порядка, утвержденного приказом от 29 января 2003 г. Минфина России № 10н и ФКЦБ России № 03-6/пз) . Если у организации таких активов нет, то разницы в методах расчета собственного капитала не возникнет. Выбранный метод определения размера собственного капитала закрепите в учетной политике для целей налогообложения.
  • Инна Дмитриева
    Налоговики или бухгалтеры? Вопрос к Вам!. В справке № 39-1 у меня по одному налогу переплата, по другому переплата, а про те налоги, по которым все хорошо, почему-то не напечатано? Распечатка только по налогам, где переплата (недоимка). А почему по другим налогам нет распечатки?
    • Ответ юриста:
      Формирование справки производится налоговыми инспекциями на основании "Методических указаний по заполнению справки об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, утвержденных приказом ФНС России от 23.05.2005 № ММ-3-19/206@." Справка может быть сформирована в двух вариантах: * О том, что налогоплательщик по состоянию на дату подачи заявления имеет неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций; * О том, что налогоплательщик по состоянию на дату подачи заявления не имеет неисполненную обязанность по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций. Справка об имеющейся неисполненной обязанности формируется при наличии на дату подачи заявления, начисленных, но не уплаченных налогоплательщиком налогов, сборов, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, пеней и налоговых санкций. Справка об исполнении обязанности формируется в случаях: * Если по состоянию на дату подачи заявления, отсутствует задолженность по уплате начисленных сумм; * Если на суммы имеющейся задолженности предоставлены отсрочка, рассрочка, налоговый кредит, инвестиционный налоговый кредит в соответствии с нормами налогового законодательства Российской Федерации; * Если имеющаяся задолженность реструктурирована в соответствии с нормами бюджетного законодательства Российской Федерации или в соответствии с Федеральным законом от 09.07.2002 N 83-ФЗ "О финансовом оздоровлении сельскохозяйственных товаропроизводителей"; * Если имеющиеся суммы подлежат зачету в соответствии с решениями налогового органа, направленными в органы федерального казначейства, но не исполненными на момент формирования Справки
  • Мария Сорокина
    для чего даются отсрочки и рассрочки по уплате налогов в бюджет?
    • Ответ юриста:
      Поскольку налоговые платежи во многих случаях составляют существенную долю в бюджете налогоплательщика, вопрос об отсрочке и рассрочке уплаты налогов приобретает немаловажное значение. Изменение срока уплаты налога возможно на основании предоставляемого налогоплательщику налоговыми органами решения об изменении срока уплаты налогов и сборов. Изменение срока уплаты налогов и сборов может предоставляться в форме отсрочек и рассрочек, а также в форме инвестиционных налоговых кредитов. Основными формами изменения срока уплаты налога являются: отсрочка, рассрочка, налоговый кредит, инвестиционный налоговый кредит. Отсрочка или рассрочка по уплате налога предоставляется в следующих случаях: -если лицу, претендующему на отсрочку, причинен ущерб в результате стихийного бедствия, технологической катастрофы или иных обстоятельств непреодолимой силы; -лицу финансирование из бюджета или оплата выполненного этим лицом государственного заказа предоставлены с задержкой; -возникнет угроза банкротства этого лица в случае единовременной выплаты им налога; -имущественное положение физического лица исключает возможность единовременной уплаты налога; производство и (или) реализация товаров, работ или услуг лицом носит сезонный характер.
  • Тамара Павлова
    Возможна ли выплата налога налоговому органу от продажи квартиры в рассрочку?
    • это не рассрочка.. это задержка с выплатой налога. ( но за задержку начисляются пени 1300 ставки рефинансирования ЦБ РФ.. за каждый день просрочки)
  • Ксения Блинова
    Отсрочка от госпошлины. Хочу добиться отсрочки выплаты госпошлины. За сколько месяцев необходимо указывать зарплату? Зарплата должна быть средней? Или просто принести в суд справку 2-НДФЛ?
    • Ответ юриста:
      ГПК РФСтатья 88. Судебные расходы 1. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.2. Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах.Статья 89. Льготы по уплате государственной пошлины Льготы по уплате государственной пошлины предоставляются в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборахВ соответствии с НК РФСтатья 61. Общие условия изменения срока уплаты налога и сбора1. Изменением срока уплаты налога и сбора признается перенос установленного срока уплаты налога и сбора на более поздний срок.2. Изменение срока уплаты налога и сбора допускается в порядке, установленном настоящей главой.Срок уплаты налога может быть изменен в отношении всей подлежащей уплате суммы налога либо ее части с начислением процентов на неуплаченную сумму налога (далее - сумма задолженности) , если иное не предусмотрено настоящей главой.3. Изменение срока уплаты налога и сбора осуществляется в форме отсрочки, рассрочки, инвестиционного налогового кредита.4. Изменение срока уплаты налога и сбора не отменяет существующей и не создает новой обязанности по уплате налога и сбора.5. Изменение срока уплаты налога и сбора по решению органов, указанных в статье 63 настоящего Кодекса, может производиться под залог имущества в соответствии со статьей 73 настоящего Кодекса либо при наличии поручительства в соответствии со статьей 74 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей главой.6. Изменение срока уплаты налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами, производится в порядке, предусмотренном настоящей главой.7. Утратил силу с 1 января 2007 года. - Федеральный закон от 27.07.2006 N 137-ФЗ.8. Изменение срока уплаты налога и сбора налоговыми органами осуществляется в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.Статья 64. Порядок и условия предоставления отсрочки или рассрочки по уплате налога и сбора 1. Отсрочка или рассрочка по уплате налога представляет собой изменение срока уплаты налога при наличии оснований, предусмотренных настоящей главой, на срок, не превышающий один год, соответственно с единовременной или поэтапной уплатой налогоплательщиком суммы задолженности.Отсрочка или рассрочка по уплате федеральных налогов в части, зачисляемой в федеральный бюджет, на срок более одного года, но не превышающий три года, может быть предоставлена по решению Правительства Российской Федерации.В случае, предусмотренном статьей 64.1 настоящего Кодекса, отсрочка или рассрочка по уплате федеральных налогов на срок, не превышающий пять лет, может быть предоставлена по решению министра финансов Российской Федерации.2. Отсрочка или рассрочка по уплате налога могут быть предоставлены заинтересованному лицу при наличии хотя бы одного из следующих оснований:1) причинения этому лицу ущерба в результате стихийного бедствия, технологической катастрофы или иных обстоятельств непреодолимой силы.По каким причинам собираетесь оплачивать госпошлину? .
  • Кирилл Коновницын
    Срочно помогите пожалуйста, буду вечно благодарен. Верны ли следующее суждения о правах и обязанностях налогоплательщиков? А. Налоплательщик обязаны встать на учет в органах внутренних дел по месту регистрации б. Налоплательщики имеют право получать бесплатную информацию о действующих налогах
    • оба верны!! ! это точно. это ж из ЕГЭ!!
  • Валентин Малеинов
    налоговое право. В связи с тем, что у ЗАО «Сфинкс» отсутствовали денежные средства в банке, руководитель налогового органа принял решение о взыскании недоимки по налогу за счет имущества, принадлежащего обществу. С момента наложения ареста на имущество ЗАО «Сфинкс» и до перечисления в соответствующие бюджеты вырученных сумм прошло более 2-х месяцев. Приостанавливает ли факт наложения ареста на имущество начисление пени на сумму недоимки по налогу?
    • Ответ юриста:
      Налоговый кодекс Российской Федерации Статья 75. Пеня 3. Пеня начисляется за каждый календарный день просрочки исполнения обязанности по уплате налога или сбора, начиная со следующего за установленным законодательством о налогах и сборах дня уплаты налога или сбора, если иное не предусмотрено главами 25 и 26.1 настоящего Кодекса. Не начисляются пени на сумму недоимки, которую налогоплательщик (участник консолидированной группы налогоплательщиков, к которому в соответствии со статьей 46 настоящего Кодекса были приняты меры по принудительному взысканию налога) не мог погасить в силу того, что по решению налогового органа был наложен арест на имущество налогоплательщика или по решению суда были приняты обеспечительные меры в виде приостановления операций по счетам налогоплательщика (участника консолидированной группы налогоплательщиков, к которому в соответствии со статьей 46 настоящего Кодекса были приняты меры по принудительному взысканию налога) в банке, наложения ареста на денежные средства или на имущество налогоплательщика (участника консолидированной группы налогоплательщиков) . В этом случае пени не начисляются за весь период действия указанных обстоятельств. Подача заявления о предоставлении отсрочки (рассрочки) или инвестиционного налогового кредита не приостанавливает начисления пеней на сумму налога, подлежащую уплате.
  • Егор Малянов
    Права и обязанности налогоплательщиков. Пжл,помогите)))) Нужно краткое сочинение!!!Заранее спасибо!)))))
    • Права налогоплательщика устанавливаются Налоговым кодексом РФ и другими актами законодательства о налогах и сборах (например, постановлением городской думы). В соответствии с Налоговым кодексом налогоплательщик, в частности, имеет право: а...
  • Жанна Фомина
    Возможны отсрочка проплаты или рассрочка в погашении задолженности ЕНВД?
    • Ответ юриста:
      Отсрочкам, рассрочкам или инвестиционным налоговым кредитам посвящена целая Глава 9 НК РФ часть 1. В статье 64 пункт 2 написано 2. Отсрочка или рассрочка по уплате налога могут быть предоставлены заинтересованному лицу при наличии хотя бы одного из следующих оснований: 1) причинения этому лицу ущерба в результате стихийного бедствия, технологической катастрофы или иных обстоятельств непреодолимой силы; 2) задержки этому лицу финансирования из бюджета или оплаты выполненного этим лицом государственного заказа; 3) угрозы возникновения признаков несостоятельности (банкротства) заинтересованного лица в случае единовременной уплаты им налога, утверждения арбитражным судом мирового соглашения либо графика погашения задолженности в ходе процедуры финансового оздоровления; 4) если имущественное положение физического лица исключает возможность единовременной уплаты налога; 5) если производство и (или) реализация товаров, работ или услуг лицом носит сезонный характер. Перечень отраслей и видов деятельности, имеющих сезонный характер, утверждается Правительством Российской Федерации; 6) при наличии оснований для предоставления отсрочки или рассрочки по уплате налогов, подлежащих уплате в связи с перемещением товаров через таможенную границу Российской Федерации, установленных Таможенным кодексом Российской Федерации. А в статье 67 написано 1. Инвестиционный налоговый кредит может быть предоставлен организации, являющейся налогоплательщиком соответствующего налога, при наличии хотя бы одного из следующих оснований: 1) проведение этой организацией научно-исследовательских или опытно-конструкторских работ либо технического перевооружения собственного производства, в том числе направленного на создание рабочих мест для инвалидов или защиту окружающей среды от загрязнения промышленными отходами; 2) осуществление этой организацией внедренческой или инновационной деятельности, в том числе создание новых или совершенствование применяемых технологий, создание новых видов сырья или материалов; 3) выполнение этой организацией особо важного заказа по социально-экономическому развитию региона или предоставление ею особо важных услуг населению. 4) выполнение организацией государственного оборонного заказа. Почитайте, может найдете что-то для себя. В пункте 6 статьи 61 написано 6. Изменение срока уплаты налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами, производится в порядке, предусмотренном настоящей главой.
  • Эдуард Варлашкин
    Что делать, если уставной капитал ООО меньше, чем сумма долга?. Какую сумму получит кредитор, если уставной капитал ООО меньше, чем сумма обязательная к выплате установленная решением суда? Речь идет о трудовом споре. Суд постановил выплатить работнику 53 тысячи ( это задолженность по заработной плате ), а установной капитал десять тысяч. А имущество приблизительно на сумму 100 тысяч ( салон красоты).
    • Ответ юриста:
      Идите в суд и спокойно подавайте заявление о отсрочке или рассрочке исполнения решения суда. Мотивируйте имущественным положением. Заявляйте, что будете выплачивать из выручки, но таким образом, чтобы салон продолжал работать. Чтобы Вы могли платить зарплату, налоги и т. д. Суд внемлет разуму и даст Вам отсрочку. Главное не чураться и мотивированно продавить отсрочку.
  • Лидия Блинова
    Есть исполнительное производство по алиментам
    • а все элементарно,,,, надо обратиться вам в суд выдавший этот испол лист для предоставления отсрочки либо рассрочки,,,, и даже если будете щас выплачивать частями никто вас не посадит,,,, да ну и привестти суду надо основания типа денег щас...
  • Сергей Самосадский
    можно ли отсрочить
    • Нужно обратиться в налоговый орган, написать заявление с просьбой предоставить отсрочку Какой налог, транспортный? Пусть мама позвонит в ИФНС, может пойдут на встречу и реструктурируют задолженность в бюджет. Согласно ст. 61 НК РФ лицо...
  • Петр Осколковых
    подскажите. в 2012 году продали дом стоимостью 1400тыс. руб, в собственности менее 3х лет, в этом же году на эти деньги купили две квартиры стоимостью 700 тыс и 700тыс. Сколько будет подоходный налог при продаже и как его исчисляют?
    • Ответ юриста:
      Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 10 апреля 2012 г. N 03-04-05/7-477 Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу получения имущественных налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее. Из обращения следует, что налогоплательщиками была продана квартира, находившаяся в их собственности менее трех лет. Одновременно была куплена другая квартира. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 220 Кодекса налогоплательщик при определении размера налоговой базы по налогу на доходы физических лиц имеет право на получение имущественных налоговых вычетов в суммах, полученных налогоплательщиком в налоговом периоде от продажи, в частности, квартир, комнат, включая приватизированные жилые помещения, и долей в указанном имуществе, находившихся в собственности налогоплательщика менее трех лет, но не превышающих в целом 1 000 000 рублей. Вместо использования права на получение имущественного налогового вычета, предусмотренного подпунктом 1 пункта 1 статьи 220 Кодекса, налогоплательщик вправе уменьшить сумму своих облагаемых налогом доходов на сумму фактически произведенных им и документально подтвержденных расходов, связанных с получением этих доходов. В то же время, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 220 Кодекса при определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение имущественного налогового вычета в сумме, израсходованной им, в частности, на приобретение на территории Российской Федерации квартиры, комнаты или доли (долей) в них, но не более 2 000 000 рублей. Согласно абзацу двадцать второму подпункта 2 пункта 1 статьи 220 Кодекса документом, необходимым для подтверждения права на имущественный налоговый вычет при приобретении квартиры по договору купли-продажи, является документ, подтверждающий право собственности на квартиру, которым является свидетельство о государственной регистрации права собственности. Таким образом, если доход от продажи одной квартиры и покупка другой квартиры с оформлением права собственности на нее произведены в одном налоговом периоде, то налогоплательщик имеет право на получение обоих имущественных налоговых вычетов, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 220 Кодекса. Сумма дохода, превышающая суммы примененных имущественных налоговых вычетов, предусмотренных пунктом 1 статьи 220 Кодекса, подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке по ставке 13 процентов. Одновременно сообщаем, что в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 21 Кодекса налогоплательщики вправе получать отсрочку, рассрочку или инвестиционный налоговый кредит в порядке и на условиях, установленных Кодексом. Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 63 Кодекса принятие решений об изменении срока уплаты налога на доходы физических лиц, подлежащему уплате физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, в части доходов, при получении которых налог не удерживается налоговыми агентами, входит в компетенцию налоговых органов по месту жительства этих лиц. Решения об изменении сроков уплаты налога с указанных доходов принимаются в части сумм, подлежащих зачислению в бюджеты субъектов Российской Федерации, местные бюджеты, по согласованию с финансовыми органами соответствующих субъектов Российской Федерации и муниципальных образований. На основании пункта 1 статьи 64 Кодекса отсрочка или рассрочка по уплате налога представляет собой изменение срока уплаты налога при наличии оснований, предусмотренных главой 9 Кодекса, на срок, не превышающий один год, соответственно с единовременной или поэтапной уплатой суммы задолженности.
  • Надежда Тимофеева
    Задавал недавно вопрос:http://otvet./question/22363251/. В принципе все так, но.... Ситуация у людей уж больно кризисная. Они -то не против заплатить налог, но его требуют (да еще в наглой форме: "Где хотите - там и берите денег! ") в налоговой до лета, а деньги вложенные в строительство, теперь не отдает застройщик. Найти работу нереально, а у тех у кого она есть почти не платят, кормя обещаниями. Хорошо. придут наши доблестные судебные приставы отбирать имущество, а если и этого у людей не наберется на нужную сумму, значит будут сажать? Это правовое государство такое? Понятно что Законы.. . Но неужели нельзя подождать со сроками???
    • Ответ юриста:
      На счет "подождать со сроками" - в НК РФ есть ст. 64. Порядок и условия предоставления отсрочки или рассрочки по уплате налога и сбора . В ней п. 2. Отсрочка или рассрочка по уплате налога могут быть предоставлены заинтересованному лицу при наличии хотя бы одного из следующих оснований:4) если имущественное положение физического лица исключает возможность единовременной уплаты налога;.. .Кроме того, есть свежее ПИСЬМО Минфина от 23.01.2009 г. N 03-04-05-01/20 - "Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики ...разъясняет следующее... .Одновременно сообщается, что в соответствии со ст. 64 Кодекса в случае, если имущественное положение физического лица исключает возможность единовременной уплаты налога, налогоплательщику может быть предоставлена ОТСРОЧКА или РАССРОЧКА по уплате налога на срок, не превышающий один год, соответственно с единовременной или поэтапной уплатой им суммы задолженности.Согласно п. 2 ст. 63 Кодекса установлено, что если в соответствии с законодательством РФ федеральные налоги подлежат зачислению в федеральный бюджет и (или) бюджеты субъектов Российской Федерации, местные бюджеты, сроки уплаты таких налогов изменяются на основании решений ФНС России в части сумм, подлежащих зачислению в бюджеты субъектов РФ, местные бюджеты, по согласованию с финансовыми органами соответствующих субъектов РФ, муниципальных образований.Порядок организации работы по предоставлению отсрочки, рассрочки, инвестиционного налогового кредита по уплате налогов и сборов утвержден Приказом ФНС России от 21.11.2006 N САЭ-3-19/7982@. В случае обращения налогоплательщика с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки по основанию, определенному в пп. 4 п. 2 ст. 64 Кодекса, представляются документы, подтверждающие наличие соответствующего основания согласно пп. 2.4 п. 2 указанного Порядка.Таким образом, налогоплательщик вправе обратиться в ФНС России, которая в силу пп. 1 п. 1 ст. 63 Кодекса уполномочена принимать решение об изменении срока уплаты налога на доходы физических лиц, с просьбой о предоставлении отсрочки (рассрочки) по уплате налога с предоставлением обосновывающих документов.Заместитель директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Н. А. КОМОВА 23.01.2009"Попробуйте в этом направлении двинуться, общаться лучше не с рядовым инспектором, а хотя бы с нач. отдела, лучше - на прием к Руководителю. Будте корректны (права качать бессмысленно - юридически прокол чисто Ваш) , но аппелируйте к кризису, к провозглашенной политике поддержки налогоплательщиков, Вы не отказываетесь платить, нужна лишь отрочка и т. п. .И не откладывайте вопрос, т. к. если налоговая начнет производство по делу о налоговом правонарушении либо по делу об административном правонарушении в области налогов и сборов, то согласно п. 1.ст. 62 НКотсрочку предоставлять запрещено. Удачи.
  • Даниил Фаминицын
    неплачю штраф уже пол года ...говорят если за год в суд не вызовут то штраф спишут..правдо ли ))
    • неправда
  • Кристина Крылова
    Товарищи,юристы!!Помогите!!!Решить задачу по "Финасовому праву"!!!Всем спасибо за ответы.. ЗАДАЧА: в мае 2010 года в отношении генерального директора ООО "Сенеж" гр-на Счастливцева возбуждено уголовное дело по ст. 199 УК РФ, котрое в октябре 2010 года было прекращено за отсутвием состава преступления.с иском В феврале 2011 года нологовая инспекция обратилась в арбитражный суд с иском о взыскании с организации штрафных санкций. Правомерны ли требования налоговой инспекции??? Я думаю, но не уверненна,что это ч.1 статья 62 Нологового кодекса?!Что скажите?!
    • Ответ юриста:
      Изменение срока уплаты налога и сбора осуществляется в форме отсрочки, рассрочки, инвестиционного налогового кредита. Если ООО брали инвестиционный кредит, то 62 статья. Если нет, то это совсем из другой оперы. Посмотрите главу 15 НК РФ. Налоговое правонарушение- деяние, ответственность за которое предусмотрена в НК РФ, а не в УК РФ. И УК тут никакого значения не имеет. Это совсем разные вещи.
  • Дмитрий Перевозников
    Основные элементы налогообложения?. К основным элементам налогообложения относятся: 1) льготы; 2) объект налогообложения; 3) налоговый кредит; 4) отсрочка; 5) инвестиционный кредит; 6) порядок и сроки уплаты налога; 7) рассрочка; 8) налоговая база.
    • 2) объект налогообложения; 6) порядок и сроки уплаты налога; 8) налоговая база.
  • Геннадий Туровский
    какая категория граждан имеет льготу по оплате госпошлины ?
    • Ответ юриста:
      физические лица - Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы - по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, в Конституционном Суде Российской Федерации, при обращении в органы и (или) к должностным лицам, совершающим нотариальные действия, и в органы, осуществляющие государственную регистрацию актов гражданского состояния; физические лица - участники и инвалиды Великой Отечественной войны - по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, в Конституционном Суде Российской Федерации, при обращении в органы и (или) к должностным лицам, совершающим нотариальные действия, и в органы, осуществляющие государственную регистрацию актов гражданского состояния; Почитайте ст. 333.35. Налогового Кодекса РФ