Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 123. Устройство детей, оставшихся без попечения родителей

[Семейный кодекс РФ ( СК РФ )] [Глава 18] [Статья 123]  ✍ Читать комментарий к статье
1. Дети, оставшиеся без попечения родителей, подлежат передаче в семью на воспитание (усыновление (удочерение), под опеку или попечительство, в приемную семью либо в случаях, предусмотренных законами субъектов Российской Федерации, в патронатную семью), а при отсутствии такой возможности временно, на период до их устройства на воспитание в семью, передаются в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов (статья 155.1 настоящего Кодекса). Абзац второй утратил силу. При устройстве ребенка должны учитываться его этническое происхождение, принадлежность к определенной религии и культуре, родной язык, возможность обеспечения преемственности в воспитании и образовании. 2. До устройства детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью или в организации, указанные в пункте 1 настоящей статьи, исполнение обязанностей опекуна (попечителя) детей временно возлагается на органы опеки и попечительства.
Статья 123

Консультации юриста по ст. 123 СК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Лидия Антонова
    Сложный вопрос по суррогатному материнству! Шантаж... Очень нужен совет. Ситуация следующая: Не состоящая в зарегистрированном браке пара подобрала в России суррогатную маму (по законодательству России) не обязательно состоять в браке что бы воспользоваться программой суррогатного материнства, в договоре она обязана рожать в соответствии с выбором места родов семейной пары (Россия) НО случилось непредвиденное, Суррогатная мама Гражданка Украины уехала в украину и начала шантажировать и требовать вознаграждение заранее до родов (что бы вытянуть вознаграждение и путем шантажа вытянуть еще деньги) и угрожать родить на Украине, а по законам Украины - родителями ребенка являются СУПРУЖЕСКАЯ ПАРА (зарегистрированная), и уже зарегистрированная на момент переноса эмбрионов, эмбрионы перенесены в России. Вопрос: сможет ли супружеская пара (брак зарегистрирован только что) забрать ребенка из Украины, если она родит там???,(она грозится сдать его в детский дом)... и что для этого понадобится??? Какие документы??? и не будут ли чиновники из украины ставить палки в колеса??? Какое гражданство получит ребенок? И вообще что делать? В Россию она отказывается ехать! и вымогает деньги
    • Ответ юриста:
      . В Украине суррогатное материнство разрешено законом. Пункт 2 статьи 123 Семейного кодекса Украины устанавливает происхождение ребенка при применении методов искусственного оплодотворения и четко определяет родителями рождённого суррогатной матерью ребёнка супружескую пару, которая предоставила свои гаметы и воспользовалась услугами сурмамы. Пункт 3 этой же статьи закрепляет возможность использования супругами при ЭКО донорских ооцитов, при этом эмбрион в любом случае будет считаться происходящим от супругов. В дополнении к Закону Украины "О трансплантации органов и других анатомических материалов человека" от 16 июля 1999 сказано, что супруги, которые дали согласие на применение вспомогательных репродуктивных технологий, обладают в полном объеме родительскими правами и обязанностями по отношению к детям, которые родились в результате этих методик. Единственный выход: подать иск в украинский суд . Если родит до Вашего обращения в суд и зарегистрирует ребенка,он получит украинское гражданство, раз она гр. Украины. И очень советую,обратиться к адвокату,он хотя бы прочитает Ваш договор,чего не можем мы.поможет в дальнейших действиях Удачи!
  • Сергей Дунаевцев
    Можно ли заявить отвод следователю по мотвам его не компетентности?. Я подал заяву в СК, просил привлечь одного чела по ст. 145.1 УК РФ. Дело получили какому-то щенку-следаку. Вначале, он тупо не дождавшись ответов на запросы вынес отказняк в возбуждении. Я его естесно, обдаловал в суд. Теперь он вновь проводит проверку. Причем половина запросов возвращается обратно, с просьбой конкретизировать поставленные в них требования. То есть, следак направлЯет запросы, тупо не понимая, что он ими хочет выяснить. Вообще экономические преступления очень сложные, это не убийство: труп в морн, обвиняемого в СИЗО, дело в суд. Куча фин. документов и прочей бяки. Ну, полюбас в СК есть следаки есть более опытнее, которые специлизируются на таких преступлениях.Если подовать такой отвод, на какие нормы закона можно ссылаться?Спасибо за ответ.
    • Судить о компетенции следователя - не твоя компетенция! Причины отвода следователя четко указаны в законе ( ст. 61 УПК РФ) . Я согласна с мнением Анюты, когда она сомневается в твоих умственных способностях
  • Даниил Гуриляв
    Может ли директор школы не подписать такое заявление?
    • вы хотите втравить директора в свою свару за ребенка, не проще пообщаться с женой и уточнить причины перевода и совместно обсудить, что будет лучше для ребенка, как ни странно больше всех ребенок страдает после развода, когда его делят не...
  • Алена Миронова
    моей дочка год и три месяца. Жена ложится на вторые роды в больницу...
    • Статья 256 ТК РФ, регламентирующая порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком четко закрепляет, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим...
  • Дмитрий Вонифатов
    Могу ли я быть опекуном?. У меня есть младщая сестрёнка, родители Слава Богу живы и здоровы! Могут ли родители сделать меня опекуном?
    • Ответ юриста:
      СК РФ Статья 121. Защита прав и интересов детей, оставшихся без попечения родителей 1. Защита прав и интересов детей в случаях смерти родителей, лишения их родительских прав, ограничения их в родительских правах, признания родителей недееспособными, болезни родителей, длительного отсутствия родителей, уклонения родителей от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в том числе при отказе родителей взять своих детей из воспитательных учреждений, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, а также в других случаях отсутствия родительского попечения возлагается на органы опеки и попечительства. Органы опеки и попечительства выявляют детей, оставшихся без попечения родителей, ведут учет таких детей и исходя из конкретных обстоятельств утраты попечения родителей избирают формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей (статья 123 настоящего Кодекса) , а также осуществляют последующий контроль за условиями их содержания, воспитания и образования. Деятельность других, кроме органов опеки и попечительства, юридических и физических лиц по выявлению и устройству детей, оставшихся без попечения родителей, не допускается. Таким образом, к сожалению при наличии хотя бы одного из живых родителей, которые не лишены родительских прав, не ограничены в родительских правах и т. д. (что должно быть установлено органами опеки и попечительства) оформить попечительство над подростком у Вас не получится. Что можно посоветовать? Обратитесь в орган опеки и попечительства с ходатайством об установлении факта оставления подростка без попечения родителей, приобщите заявление самого ребенка с его показаниями о небрежении им со стороны родителей, о моральных и физических издевательствах (специально выбитое окно, например) , соберите характеристики от соседей. Орган ОиП должен подать заявление в суд о лишении данных родителей родительских прав или ограничить их в правах. Суд выносит соответствующее решение и ООиП определяет Вас в качестве попечителя. Можно еще попробовать добровольный отказ родителей от ребенка (согласия на опекунство) . Почитайте еще вот это: http://www.domotvetov.ru/kids/a/43060_114.html
  • Зоя Тарасова
    Если родился ребенок датут отгул отцу?
    • За ваш счёт ради бога.)) Если иное не оговорено колдоговором.))
  • Юрий Гринякин
    можно добровольно стать отцом совершеннолетнего, если отец у него был, но умер. как это сделать и какие документы нужны
    • Ответ юриста:
      Нет! так как часть 2 ст. 124 семейного кодекса предусматривает усыновление ( удочерение) только несовершеннолетнего ребенка. Статья 124. Дети, в отношении которых допускается усыновление (удочерение) 2. Усыновление допускается в отношении несовершеннолетних детей и только в их интересах с соблюдением требований абзаца третьего пункта 1 статьи 123 настоящего Кодекса, а также с учетом возможностей обеспечить детям полноценное физическое, психическое, духовное и нравственное развитие.
  • Галина Пугачева
    Можно удочерить крестницу? Начну с пред истории. 3 года назад я стала крестной матерью младшей дочери маминой подруги.
    • ну и подружки у вашей маман В органы опеки. лишайте ее родит. прав и становитесь опекуном Для усыновления необходимо, чтобы родители ребенка были лишены родительских прав или дали согласие на усыновление ребенка вами. Разница в возрасте...
  • Юлия Никифорова
    Мне отказали в удочерении, т.к. я не состою в браке,это правильно?. Люди, помогите, где в РФ такой Закон???Всё что я читала все очень расплывчато, но мне аппелировали тем, что ребенок должен воспитываться в полноценной семье....Мне нужно ответить Органу Опеки и Попечительства по "букве" Закона!Или просто они хотят денег?
    • Ответ юриста:
      Хотят денег.Статья 123. СК РФ Устройство детей, оставшихся без попечения родителей 1. Дети, оставшиеся без попечения родителей, подлежат передаче в семью на воспитание (усыновление (удочерение) , под опеку или попечительство, в приемную семью либо в случаях, предусмотренных законами субъектов Российской Федерации, в патронатную семью) , а при отсутствии такой возможности в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов (статья 155.1 настоящего Кодекса) .Наличие в п. 1 ст. 127 перечня лиц, которые не могут быть усыновителями, позволяет сделать вывод, что все остальные лица вправе усыновить (удочерить) ребенка. Это могут быть не только супруги, но и одинокие мужчины и женщины. Единственный запрет, который при этом вводит п. 2 ст. 127, - невозможность совместно усыновить одного и того же ребенка, когда лица не состоят в браке между собой. Часто ребенка усыновляет жена (муж) одного из родителей, т. е. мачеха (отчим) .И еще дела об усыновлении решаются в суде. Вы должны подать заявление об усыновлении (только необходимо только четко знак кого) . И решение принимает суд, а не Опека и попечительство .По данному вопросу читай коментарии в Гаранте или в КонсультантеЖелаю успеха
  • Леонид Поспеев
    как вы думаете обязаны ли мужу дать 10 дней отпуска по семейным обстоятельствам в случае рождения ребенка???
    • могут и даже это их обязанность
  • Алексей Макаренков
    Если через полгода не дали отпуск а дают только через полтора года разве это по закону?
    • Ответ юриста:
      Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника, в отличие от ранее действовавшего КЗоТа, не через 11 месяцев, а по истечении 6 месяцев непрерывной работы в данной организации (у работодателя) . Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам за каждый рабочий год. Первый рабочий год работника исчисляется со дня поступления на работу к данному работодателю, а последующие - со дня, следующего за днем окончания предыдущего рабочего года. Например, работник принят на работу 15 апреля 2005 г. В этом случае рабочий год у него завершается 15 апреля 2006 г. Именно за этот период ему предоставляется отпуск установленной продолжительности.
  • Степан Чеглов
    Имею ли я право по семейным обстоятельствам перенести сроки своего ежегодного оплачиваемого отпуска?. Работодатель просит показать где написано, что я имею право на перенос отпуска? Чтобы ему было с чем идти в отдел кадров. Ну типа статья ТК или закон какой. Подскажите пожалуйста, где енто можно найти?
    • да пиши заявление.
  • Артур Генулин
    Можно ли построить пристройку к сараю?
    • Первое, что вам надо сделать это вызвать кадастрового инженера и сделать межевой план земельного участка, который точно установит границы с соседями. А потом уже от этого и плясать. На строительство жилого дома разрешение необходимо. Но не...
  • Михаил Тябликов
    Каким законодательством регулируются аборты? Заранее спасибо
    • Ответ юриста:
      Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан статья 36. Искусственное прерывание беременности: Каждая женщина имеет право самостоятельно решать вопрос о материнстве. Искусственное прерывание беременности проводится по желанию женщины при сроке беременности до 12 недель, по социальным показаниям - при сроке беременности до 22 недель, а при наличии медицинских показаний и согласия женщины - независимо от срока беременности. Искусственное прерывание беременности проводится в рамках программ обязательного медицинского страхования в учреждениях, получивших лицензию на медицинскую деятельность, врачами, имеющими специальную подготовку. Перечень медицинских и социальных показаний для искусственного прерывания беременности определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Незаконное проведение искусственного прерывания беременности влечет за собой уголовную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. Также можно посмотреть: 1. Приказ Минздрава РФ от 14.10.2003 N 484 "Об утверждении инструкций о порядке разрешения искусственного прерывания беременности в поздние сроки по социальным показаниям и проведения операции искусственного прерывания беременности". 2. Постановление Правительства РФ от 11.08.2003 N 485 "О перечне социальных показаний для искусственного прерывания беременности". 3. Уголовный кодекс Российской Федерации ст. 123. Не согласна с мнением Вячеслава. Перечень показаний для аборта и так не велик. А жесткий запрет на аборты привел в свое время к росту незаконных абортов и еще большей смертности (все это уже было) . Граждан РФ, конечно, все меньше становится. И здесь главное проводить качественную демографическую политику, а не вводить запреты на аборты.
  • Вадим Вепрев
    ситуация на работе с распределением отпусков. Я пришел на работу, новенький, распределяем отпуска на лето, лето маленькое а народу восемь человек. Начальник отпускает одновременно не больше 2-х человек. Старослужащие разобрали все летние месяцы, а мне придется брать осенью-зиму. Это дедовщина или где-то регламентируется порядок распределения отпуска?
    • Если это ваш первый отпуск, то всё правильно, вы идёте в отпуск после 11 месяцев работы. У нас по баллам распределяются отпуска. Например январь - 1, февраль -2 и т. д. У кого меньше баллов - тот первый выбирает месяц отпуска.
  • Георгий Пигалев
    С врожденным проком сердца в опера(оперуполномоченный) примут? И куда нужно поступать?
    • Ответ юриста:
      Если Вас интересует поступление в Российской Федерации, то в зависимости от особенностей прохождения военной службы и приравненной к ней службы законодатель предусматривает издание соответствующих требования к состоянию здоровья граждан в зависимости от исполняемых ими должностных обязанностей. При этом Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2003 № 123 (далее - Постановление) , установлены требования к состоянию здоровья граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, граждан, подлежащих призыву на военную службу (военные сборы) , граждан, поступающих на военную службу по контракту, граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации. При наличии у Вас диагноза врожденный порок сердца, при призыве на военную службу вы будете освидетельствованы в соответствии с пунктом "б"(врожденные пороки сердца при наличии сердечной недостаточности I ФК) или пункта "в"(врожденные пороки сердца при отсутствии сердечной недостаточности) статьи 80 Расписания болезней утв. Постановлением по графе I. По результатам освидетельствования Вам должны присвоить категорию В - "ограниченно годен к военной службе". В соответствии с пунктом 5 Постановления, МВД России установлены требования к состоянию физического и психического здоровья сотрудников, позволяющие в полном объеме исполнять служебные обязанности без ущерба для их здоровья, утвержденные Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского совидетельствования в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 июля 2010 г. (Далее - Инструкция) При наличии у Вас диагноза врожденный порок сердца, при приеме на службу в органы внутренних дел вы будете освидетельствованы в соответствии с пунктом "б" (врожденные пороки сердца при наличии сердечной недостаточности I ФК или при отсутствии сердечной недостаточности) статьи 80 Расписания болезней утв. Инструкцией по графе I. По результатам освидетельствования Вам должны присвоить категорию Д - не годен к службе в органах внутренних дел. Де-факто получается, что в России, несмотря на то, что служба в органах внутренних дел является видом государственной службы, которая всего лишь приравненна к военной, однако требования к состоянию здоровья куда серьезнее, чем при поступлении на саму военную службу. Вам же можно посочувствовать, поскольку ваше заболевание неизлечимо, а диагноз даже за деньги снять практически невозможно. Не расстраивайтесь, работа оперуполномоченным очень напряженная и нервная. Проработав там хотя бы недельку, вы бы осознали, что не сможете в силу своего здоровья продолжать эту работу. Но если вы все равно хотите осуществить свою мечту или просто испытать на себе тяготы службы, могу лишь посоветовать альтернативу - пойти попрактиковаться в качестве общественного помощника следователя в ближайший межрайонный следственный отдел. На данный момент, при поступлении на службу в Следственный комитет проходить военно-врачебную комиссию не нужно. Единственными медицнскими документами, предоставляемыми в отдел кадров при поступлении на службу в органы и учреждения СК России являются справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы (то есть Медицинская справка о состоянии здоровья учетной формы № 001-ГС/у для поступления на государственную службу) На Украине при поступлении на службу в милицию проводится ВВК аналогичная военной, как и у нас. А для поступления на службу в органы и учреждения прокуратуры на должости прокурорско-следственных работников достаточно предоставить справку на госслужбу формы 133/о из поликниники по месту жительства.
  • Елизавета Тимофеева
    Могут ли мне не выплатить отпускные если я второй год подряд не иду в отпуск?. 1 год не пошел так как не хотел - получал зарплату 12 раз + отпускные в конце года. 2 год (этот) хочу уйти в октябре на 3-4 недели, но работодатель ни вкакую не хочет отпускать ввиду сезонности бизнеса. так же на более чем 2 недели не хочет отпускать. а мне надо, семейные обстоятельства. вопрос - если я не пойду в отпуск вовсе, так как если не в октябре, то мне в другое время и не надо, смогу ли я второй раз получить отпускные за неотгулянный отпуск в конце года? с ТК непонятно ничего, но помоему там есть подвохи какие то насчет того если ты несколько лет подряд не уходишь в отпуск. никаких отпускных листов кстати не подписывал еще, тоесть не обязан идти в строго определенное время по графику. если есть возможность, то укажите соотв. статьи ТК по моему случаю, пожалуйста.
    • Ответ юриста:
      1.Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ) 2. Работдатель, заменивший очередной отпуск компенсацией, нарушил трудовое законодательство. В ст. 126 ТК РФ четко сказано, что только часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. 3.Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд (ст. 124 ТК РФ) 4. Отпуск предоставляется согласно утвержденного графика отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. (ст. 123 ТК РФ) . Таким образом, очередной отпуск - это не право работника, хочу - иду, не хочу - не иду. Это обязанность. И для работодателя, предоставить работнику отпуск - это тоже обязанность. А ваш работодатель нарушает ТК РФ и в случае, если в результате инспекционной проверки данный факт будет выявлен, то организация, как юридическое лицо, может быть привлечена к административной ответственности (ст. 5.27 Кодекс Российской Федерации об Административных правонарушениях) . За нарушение законодательства о труде и об охране труда юридические лица могут быть подвергнуты административному штрафу в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей, или административному приостановлению деятельности на срок до девяноста суток. Либо работодатель у вас малограмотный, либо его радует перспектива заплатить штраф. А раз он ТК РФ не соблюдает, то заменить очередной отпуск компенсацией он, видимо, может.
  • Маргарита Пономарева
    Что делать если дата очередного отпуска не устраивает?. я работаю продавцом консультантом, у нас планируется график очередных отпусков. я запланировала отпуск на июль, но мне управляющая перенесла его на июнь, в офисе ещё не утверждали! он меня не устраивает! Я могу что нибудь сделать, что бы он был в июле?
    • красиво с ней поговорить.... хотя вероятно она сама хочет идти в июле....
  • Инна Орлова
    Можно ли гражданину РФ усыновить совершеннолетнего сына в России гражданина Казахстана?
    • СК РФ Статья 124. Дети, в отношении которых допускается усыновление (удочерение) 2. Усыновление допускается в отношении несовершеннолетних детей и только в их интересах с соблюдением требований абзаца третьего пункта 1 статьи 123 настоящего...
  • Никита Лаверычев
    не могу найти обоснование. Вопрос 41. Родители восьмилетней Наташи Вальковой летом 2002 года проводи­ли отпуск в горах Памира. Наташа осталась с бабушкой. Во время восхождения на гору, родители Наташи сорвались с отвесного подъёма и погибли. Через год после этого умерла бабушка Наташи, и она осталась в квартире одна. Для того чтобы иметь денежные средства на жизнь, Наташа попыталась продать бабуш­кину вазу на рынке, где была задержана работниками милиции. После выясне­ния обстоятельств, Наташа была передана органу опеки и попечительства, ко­торый поместил ее в воспитательное учреждение для детей, оставшихся без попечения родителей.Осенью из длительной служебной зарубежной командировки возвратился брат матери Наташи Павел Светлов, и узнал о разыгравшейся в семье сестры трагедии. Павел с женой обратились в воспитательное учреждение, где находилась Наташа с просьбой удочерения племянницы. Директор учреждения Про­хоров вызвал к себе Наташу, удостоверился в том, что Павел действительно приходится ей дядей, написал заключение, и направил его в суд для решения вопроса об удочерении Наташи супругами Светловыми. Орган опеки и попечительства поставил вопрос о привлечении к административной ответственности Прохорова за нарушение положений Семейного кодекса РФ.1) Какое положение Семейного кодекса РФ нарушил Прохоров, как руководитель воспитательного учреждения?2) Какие обстоятельства служат основанием для положительного решения судом вопроса об удочерении Наташи Вальковой супругами Светловыми? Ответ обоснуйте.
    • Ответ юриста:
      1. Прохоров нарушил положение СК РФ в части порядка усыновления (удочерения) , а именно ст. 125 СК РФ. В котором сказано, что Для установления усыновления ребенка необходимо заключение органа опеки и попечительства об обоснованности усыновления и о его соответствии интересам усыновляемого ребенка с указанием сведений о факте личного общения усыновителей (усыновителя) с усыновляемым ребенком. Прохоров, как директор учреждения не вправе был принимать единолично решения по поводу удочерения, так как в его компетенцию данный вопрос не входит. 2. При таком положении дела, служат следующие обстоятельства. Согласно ст. ст. 123, 124 СК РФ Дети, оставшиеся без попечения родителей, подлежат передаче в семью на воспитание (усыновление (удочерение) , под опеку или попечительство, в приемную семью либо в случаях, предусмотренных законами субъектов Российской Федерации, в патронатную семью) . Наташа является несовершеннолетним ребенком, оставшейся сиротой. Статьей 124 СК РФ дается право ей, как сироте быть удочеренной своим родным дядей, в соответствии с нормами ч. 1 ст. 124 СК РФ в которой сказано: 1. Усыновление или удочерение (далее - усыновление) является приоритетной формой устройства детей, оставшихся без попечения родителей.
  • Наталия Путина
    Можно ли удочерить ребёнка если ему уже 19?
    • Нет, совершеннолетних нельзя. технически нет, потому что он уже не ребёнок. эт не ребенок,,, Нет "Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ Статья 124. Дети, в отношении которых допускается усыновление (удочерение) 2...
  • Олеся Новикова
    График работы на 2015 г.
    • На ЕОО имеют право все работники, лишь нюансы по отпуску ЗСС продляют рабочий период работника, но это не даёт право не указывать его в ГО на 2015г. Далее выдержки из ТК РФ: Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные...
  • Юлия Фомина
    Как называется юридическая процедура "сделать ребёнка своим" безотносительно к его полу ?
  • Валентина Сорокина
    по графику отпуск в июле могу ли я уйти с 30 июня позаявлению
  • Валерий Выпов
    !!!!Помогите пожалуйста!!!!Подскажите статьи в трудовом кодексе косающиеся беременных
    • Ответ юриста:
      64, 70, 84.1, 93, 96, 99, 122, 123 (про мужей беременных) , 125, 126, 254,255, 259, 260, 261, 298, 332. В перечисленных статьях и гарантии беременным, и запреты на совершение в отношении беременных определенных действий (например, при направлении на вахту, привлечении к сверхурочным работам) , и дополнительные права беременных и соответствующие обязанности работодателя.
  • Петра Волкова
    усыновить совершенолетнего куда обратиться с каими документами
    • Совершеннолетнего нельзя усыновить.
  • Вероника Пономарева
    Подскажите пож. Имеет ли право жена работать в непосредственном подчинении у мужа. Предприятии ОАО.
    • Ответ юриста:
      Статья 3. Трудового кодекса РФ: Запрещение дискриминации в сфере труда .Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
  • Петр Пелевин
    БЕСПРЕДЕЛ чиновников!! ! Куда обратиться, чтобы меня привлекли к ответственности по ст 306 УК РФ.?
    • Раз отказали, то это ещё не факт, что ты дал ЗАВЕДОМО ЛОЖНЫЕ показания. О наличии доказательств нужно не сообщать, а их предоставлять. Обжалуй отказ в возбуждении УД в порядке ст. ст. 123-125 УПК РФ.
  • Зинаида Коновалова
    Сложный вопрос насчет опеки над ребенком!. Ситуация такая: у моей мамы есть родная сестра (моя тётя). У нее подрастает внучка 5 лет. Недавно моя двоюродная сестра (мама девочки) умерла. У тети (бабушки девочки) проблемы с алкоголизмом, сейчас после смерти родной дочери она наконец согласилась лечь в клинику и лечиться от алкоголизма. Моя мама оформляет сейчас временное опекунство над ребенком на себя, после этого хочет делать постоянное опекунство, но ее сестра против этого, грозиться что когда выйдет из больницы заберет ребенка себе, т. к. она родная бабушка. Каждый день она звонит из больницы своей внучке и говорит что заберет ее к себе когда выйдет, а та плачет. Моя мама и вся наша семья считаем, что ребенку будет лучше у нас, у нас жилищные условия лучше, проблем со спиртным нет, и самой девочке хочется жить у нас, она не хочет возвращаться к бабушке которая ей никогда не занималась. Кроме того, тетя живет еще с парализованной мамой (нашей бабушкой) за которой тоже нужен уход, моя мама сейчас там каждый день бывает, чтобы за ней ухаживать пока сестра в больнице. У нас уже был представитель из управы, осматривал квартиру, одобрил, документы на днях должны быть подписаны. Может ли тетя оспорить все документы, когда выйдет из больницы, и несмотря на наш протест и нежелание ребенка, забрать девочку к себе? Загвоздка в том, что тетя работает в префектуре, и несмотря на то, что пьет после работы и по выходным, на работу ходит исправно, у нее там есть связи. Может она, заручившись поддержкой префектуры, сделать так, чтоб на учет по алкоголизму её не поставили после прибывания в наркобольнице и всё-таки отобрать ребенка? Как найти на неё управу? P.S. своей родной дочкой тетя никогда не занималась, та погибла из-за наркотиков. Не хочется чтоб тоже самое было с ее внучкой.
    • Ответ юриста:
      Вопрос не такой и сложный.. . Все кандидаты собирают пакет документов в установленный законом срок. То, что у Вас уже были представители органа опеки, говорит о том, что пакет документов Вами собран (в течении короткого времени обследуются ЖБУ кандидата после сбора ВСЕХ документов) . Другого кандидата (даже имеющего преимущественное право) не заявлено. Значит опека с предварительной будет оформлена на опеку на возмездных (безвозмездных) условиях. На коллегиальном органе (у нас это опекунский совет) кандидаты утверждаются. Если бабушка заявится, то также её заявление будет рассмотрено на опекунском совете (и не важно при какой организации находится опека, при отделе образования или при соцзащите) . Все несогласные идут в суд. Но, как правило, позиция судьи и решение опекунского совета совпадают, хотя, наверное, бывают и исключения. Если опека будет установлена, то забрать ребенка у вас никто не имеет право.
  • Мария Зайцева
    уже почти 2 года длится уголовное дело. что делать ? в овд перово следователи бездействуют...(распечатку сотовых делают год)...что делать????sos
    • Ответ юриста:
      по два года дела не длятся! :) Либо расследуются, либо в архиве сохнут.... Что такое распечатка сотовых???? Если это запрос на установление абонентов, пользовавшихся и пользующихся телефоном, то лежит дело приостановленное, ждёт ответа на запрос, который может и не сделали, а может и ответ отрицательный, ..Жалуйся, возобновят производство, сделают еще запросов, через два месяца положат обратно в архив!!!
  • Виталий Панфилович
    положен ли отпуск при рождении ребенка?
    • 6 месяцев 3 до 3 после а потом полтора года по уходу за ребенком
  • Зоя Яковалева
    могут ли отказать в очередном отпуске за неделю до него?. Муж должен уйти в отпуск но ему отказывают за неделю до его наступления, можно ли как то повлиять моя беременность на решение. Т к отпуск и планировался на мои роды.
    • "за свой счет" точно не имеют право отказать. Ну это на самый крайний случай.
  • Степан Ленников
    какие нужны основания для оформления опеки над несовершеннолетними детьми
    • Ответ юриста:
      Статья 123 СК РФ. Устройство детей, оставшихся без попечения родителей 1. Дети, оставшиеся без попечения родителей, подлежат передаче на воспитание в семью (на усыновление (удочерение), под опеку (попечительство) или в приемную семью), а при отсутствии такой возможности в учреждения для детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов (воспитательные учреждения, в том числе детские дома семейного типа, лечебные учреждения, учреждения социальной защиты населения и другие аналогичные учреждения).(в ред. Федерального закона от 02.01.2000 N 32-ФЗ)Иные формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей, могут быть предусмотрены законами субъектов Российской Федерации.При устройстве ребенка должны учитываться его этническое происхождение, принадлежность к определенной религии и культуре, родной язык, возможность обеспечения преемственности в воспитании и образовании.2. До устройства детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью или в учреждения, указанные в пункте 1 настоящей статьи, исполнение обязанностей опекуна (попечителя) детей временно возлагается на органы опеки и попечительства.Статья 145 СК РФ. Дети, над которыми устанавливаются опека или попечительство1. Опека или попечительство устанавливаются над детьми, оставшимися без попечения родителей (пункт 1 статьи 121 настоящего Кодекса), в целях их содержания, воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов.2. Опека устанавливается над детьми, не достигшими возраста четырнадцати лет.Попечительство устанавливается над детьми в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет.3. Установление и прекращение опеки или попечительства над детьми определяются Гражданским кодексом Российской Федерации.Есть вопрсы, пишите.Удачи!
  • Маргарита Данилова
    Вопрос. Добрый вечер! Может ли семья геев из Швеции усыновить ребенка из Росии или других стран СНГ? Большое спасибо.
    • Ответ юриста:
      Здравствуйте Маша, вопрос конечно интересный. В соответствии со статьей 123 Семейного кодекса Российской Федерации, при устройстве ребенка, гражданина Российской Федерации, в семью вообще и в семью иностранных граждан - в частности, должны учитываться его этническое происхождение, принадлежность к определенной религии и культуре, родной язык, возможность обеспечения преемственности в воспитании и образовании. Это что касается действия законов на территории Российской Федерации, из чего можно сделать вывод о невозможности подобного усыновления в нашей стране.Что касается стран СНГ - то комментарии излишни - надо у них спросить
  • Маргарита Ефимова
    предоставление отпуска. В апреле 2012г. бедет два года как я работаю на данном предприятии. Первый отпуск в количестве 28 дней {14+14} мне предоставили. С 8.02.2012г. предоставляют очередной отпуск но в количестве 14 рабочих дней. Я хотел бы 28 дней. Правильно ли поступает администрация?
    • Вообще в противоречии с Трудовым кодексом. Первый отпуск по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя, а дальнейшие - по графику, составляемому за 2 недели до наступления нового года! Да и дробление отпуска только по Вашему согласию.
  • Максим Довгань
    нужна консультация. Могут ли,без согласия и ведома матери,оформить опекунство над ее ребенком,если мать не лишена родительских прав и не согласна?
    • Ответ юриста:
      Могут в том случае, если родители ребёнка проживают в другом городе и он остался без их реального попечения.Согласно Статьи 121. СК РФ 1. Защита прав и интересов детей в случаях смерти родителей, лишения их родительских прав, ограничения их в родительских правах, признания родителей недееспособными, болезни родителей, длительного отсутствия родителей.... Как видите указано, что в случае длительного отсутствия родителей. Следовательно не обязательно лишать род. прав.Однако. если отпала необходимость в опекуне (возвратилиь) . то Вы как родитель который не был лишён и ограничен в правах род-ля подаёте заявление в ОПЕКУ об отмене постановления об опеке и назначении опекуна.
  • Денис Малечкин
    график отпусков. можно ли идти в отпуск в другой месяц, если например, пропускаешь отпуск по графику?
    • Нужно написать заявление на перенос отпуска и если его подпишут - можно пойти вне графика.
  • Леонид Рашитов
    народ! а сколько дней отпуска на работе дают если жена родила?
    • Ответ юриста:
      Согласно ст. 128 ТК РФ работодатель на основании Вашего письменного заявления обязан дать Вам отпуск за свой счет до 5 календарных дней. Или: "по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя" (ст. 123 ТК РФ) . Также какие-то дополнительные оплачивыемые дни отдыха могут быть предусмотрены коллективным договором Вашей организации.
  • Вероника Жукова
    по делам несовершеннолетних. суд определил место жительства детей с отцом, с которым они проживали всю жизнь (с отцом и его родной сестрой, которую они любят и воспринимают как мать). родную мать они не знают даже. и вот, отца лишают свободы... мать, пользуясь этим, подает в суд на возврат детей себе (хотя детей не видела 7 лет, не платила алиментов, не высылала посылок и не приезжала в гости) . дети не хотят жить с родной матерью, а хотят остаться с тётей.. какое решение может принять суд?
    • Ответ юриста:
      Статья 63 СК РФ. Права и обязанности родителей по воспитанию и образованию детей 1.<...>Родители имеют преимущественное право на воспитание своих детей перед всеми другими лицами. Дети по закону должны находиться с родителями (одним из них) . Опека возможна только в отношении детей, оставшихся без попечения родителей (то есть если оба родителя лишены род. прав или ограничены в правах) . Статья 123. Устройство детей, оставшихся без попечения родителей 1. Дети, оставшиеся без попечения родителей, подлежат передаче в семью на воспитание (усыновление (удочерение) , под опеку или попечительство, в приемную семью либо в случаях, предусмотренных законами субъектов Российской Федерации, в патронатную семью) , а при отсутствии такой возможности в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов.
  • Лариса Захарова
    Эмансипация. Может ли 16 летний эмансипированный подросток усыновить ребенка?
    • нет конечно
  • Артем Скакун
    Подскажите можем ли мы с мужем вместе взять отпуск в августе,если у нас несовершеннолетний ребенок?
    • Ответ юриста:
      В статье 123 ТК РФ предусмотрено, что ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков, установленной у данного работодателя. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Однако данная льгота не распространяется на женщин, имеющих детей. Если вам удастся договориться с работодателем, то в соответствии со ст. 125 ТК РФ можно разделить отпуск на части: одну часть использовать по графику, а другую – в удобное время. Можно порекомендовать обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (ст. 128 ТК РФ) . Продолжительность такого отпуска определяется соглашением сторон. Но его предоставление является правом, а не обязанностью работодателя. Мужчина имеет право взять отпуск в удобное для него время в том случае если его супруга беременна, или ребенку еще не исполнился год.
Добавьте комментарий или задайте вопрос: