Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 29. Представители работников

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 4] [Статья 29]  ✍ Читать комментарий к статье
Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками. Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов.
Статья 29

Консультации юриста по ст. 29 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Даниил Любчик
    О чем была 33 статья старого трудового кодекса(кроме пьянства).По какой статье раньше увольняли продавцов за воровство ?
    • Ответ юриста:
      Статья 33. Расторжение трудового договора по инициативе администрацииТрудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты администрацией предприятия, учреждения, организации лишь в случаях:1) ликвидации предприятия, учреждения, организации, сокращения численности или штата работников;2) обнаружившегося несоответствия рабочего или служащего занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы;3) систематического неисполнения рабочим или служащим без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к рабочему или служащему ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания;4) прогула без уважительных причин (в том числе появления на работе в нетрезвом состоянии) ;5) неявки на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством Союза ССР не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За рабочими и служащими, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;6) восстановления на работе рабочего или служащего, ранее выполнявшего эту работу.Увольнение по основаниям, указанным в пунктах 1, 2 и 6 настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу.Не допускается увольнение работника по инициативе администрации в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 5 настоящей статьи) и в период пребывания работника в ежегодном отпуске, - за исключением случаев полной ликвидации учреждения, предприятия, организации.И еще. Раньше продавцов за воровство увольняли по п. 2 ст. 254 КЗоТСтатья 254. Дополнительные основания для прекращения трудового договора некоторых категорий рабочих и служащих при определенных условияхПомимо оснований, предусмотренных в статьях 29 и 33 настоящего Кодекса, трудовой договор некоторых категорий рабочих и служащих в соответствии с законодательством Союза ССР и РСФСР может быть прекращен в случаях:1) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей работником, несущим дисциплинарную ответственность в порядке подчиненности;2) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны администрации;3) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;4) направления работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий.Законодательством Союза ССР и, в определяемых им пределах, законодательством РСФСР могут устанавливаться дополнительные основания прекращения трудового договора некоторых категорий рабочих и служащих при нарушении установленных правил приема на работу и в других случаях.Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 2 и 3, производится с соблюдением правила статьи 35 настоящего Кодекса.
  • Анастасия Данилова
    Работнику объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. Работник не согласен. В какой гос. орган можно обратиться?
    • Ответ юриста:
      В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса РФ, дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и в в г. Москва (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Органами по рассмотрению трудовых споров, в соответствии со статьей 382 Трудового кодекса РФ, являются комиссии по трудовым спорам и суды. При принятии работником решения об обжаловании дисциплинарного взыскания в суде, ему следует общаться с исковым заявлением в районный суд по месту нахождения работодателя: к индивидуальному предпринимателю - по месту его жительства; к юридическому лицу - по месту его нахождения (юридическому адресу) . В соответствии со статьей 29 Гражданского процессуального кодекса РФ, иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. Следует иметь в виду, что в соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса РФ, истцы, при обращении в суды общей юрисдикции по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины. Если дисциплинарное взыскание признают незаконным В случае, если дисциплинарное взыскание будет признано незаконным, работодатель обязан соответствующим приказом отменить приказ (распоряжение) о наложении на работника дисциплинарного взыскания. Отказ работодателя от исполнения законных требований государственной инспекции труда или органа по разрешению трудового спора может повлечь привлечение работодателя к административной ответственности. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ) . Органы, уполномоченные рассматривать трудовые споры о нарушениях трудовой дисциплины, вправе отменить наложенное дисциплинарное взыскание, если найдут, что оно, в частности, не соответствует тяжести совершенного правонарушения. Однако они не могут заменить меру взыскания, поскольку наложение дисциплинарного взыскания - прерогатива работодателя, с которым работник состоит в трудовых отношениях. Администрация же в этом случае может применить иное взыскание, но только с соблюдением сроков, указанных в ч. 3 и 4 ст. 193 ТК РФ.
  • Антон Язвенко
    может ли гражданин России работать в Казахстане
    • В соответствии с решением (от 19 декабря 2011 года) высшего Евразийского экономического Совета на уровне глав государств с 1 января 2012 года вступило в действие Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей (далее...
  • Георгий Щербин
    Порядок обжалования незаконного увольнения.
    • Ответ юриста:
      Статья 29 ГПК РФ. Подсудность по выбору истца 6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. Трудовой кодекс РФ Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы. По заявлению работника орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может ограничиться вынесением решения о взыскании в пользу работника указанных в части второй настоящей статьи компенсаций. В случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.
  • Екатерина Соколова
    Со скольки лет можно работать?
    • С 14 лет с письменного разрешения родителей. Только почему ты это спрашиваешь в категории "Железо"? Что, мама не дает денег на новый комп, и ты решил заработать? Что ж...по крайней мере это лучше, чем клянчить...
  • Тамара Киселева
    что за 29 статья трудового кодекса?
    • Ответ юриста:
      Статья 29. Представители работников Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов.
  • Валентин Маренко
    Кто знает ГАРАНТ? Нужна помощь. Мне нужна какая-нибудь научная статья по проблематике трудового права ( или по применению) ! Кто может найти статью и дать ссылку?
    • Ответ юриста:
      •Постановление Конституционного Суда РФ от 15 марта 2005 г. N 3-П "По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона "Об акционерных обществах" в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан"•Постановление Конституционного Суда РФ от 24 января 2002 г. N 3-П "По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 170 и части второй статьи 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации и пункта 3 статьи 25 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" в связи с запросами Зерноградского районного суда Ростовской области и Центрального районного суда города Кемерово"•Определение Конституционного Суда РФ от 11 июля 2006 г. N 213-О "По жалобе гражданина Щеренко Александра Павловича на нарушение его конституционных прав положениями части четвертой статьи 332 и пункта 3 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации"•Определение Конституционного Суда РФ от 1 декабря 2005 г. N 461-О "По жалобе гражданина Ковригина Федора Аввакумовича на нарушение его конституционных прав положением статьи 29 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"А это не подойдёт. А ещё посмотрите раздел:поиск по источнику опубликования. Там журналы по праву. Полистайте по нужной тематике. Их там много. В том числе публикации в 2007 году
  • Карина Виноградова
    Исковое заявление не принимают по месту регистрации говорят посылайте заявление по месту проживания жены
    • иск о чем?
  • Яков Лазухин
    Друзья, помогите с задачей!!! Очень надо!!!!. Шестнадцатилетний А.П.Громов подал мировому судье заявление о признании его полностью дееспособным. В заявлении указывалось, что А.П.Громов работает по трудовому контракту курьером в АО «Экспресс-почта». Мать Громова согласна с объявлением сына полностью дееспособным. Выяснить мнение отца не представляется возможным, так как с семьей он отношения не поддерживает, несколько лет назад уехал в США и его точное место жительства неизвестно. Судья отказал в принятии заявления, мотивировав это, во-первых, неуплатой государственной пошлины, а во-вторых, непредставлением доказательства отказа органа опеки и попечительства в эмансипации А.П.Громова. Соответствует ли закону действия суда?
    • Дела о признании гражданина недееспособным относятся к категории дел - особого производства не подсудных мировым судьям. Только на основании этого, судья должен был отказать в принятии заявления к производству. Далее, читайте -
  • Игорь Подосенков
    Могу ли я подать иск. Могу ли я подать в суд, исковое заявления по трудовым спорам по месту прописки или по месту исполнения служебных обязанностей если 1. в трудовом договоре один из пунктов все споры по трудовому договору по месту юридического лица работодателя 2. адрес юридической регистрации в другом городе
    • Ответ юриста:
      Подсудность трудовых споров по месту исполнения трудового договора Возможность предъявить иск в защиту трудовых прав по месту исполнения трудового договора предусмотрена частью 9 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса РФ. В соответствии с данной нормой иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. Подсудность трудовых споров по месту нахождения филиала или представительства Если вы работали в филиале или представительстве юридического лица, то иск с требованиям восстановления нарушенных трудовых прав может быть предъявлен по месту нахождения филиала или представительства (часть 2 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса РФ) . Обратите внимание на формулировку нормы: иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства. Соответственно, если вы не имеете какое-либо отношение к конкретному филиалу или представительству организации, подавать иск придется по месту регистрации организации. Подсудность трудовых споров по месту нахождения или жительства ответчика Итак, в соответствии с общим правилом территориальной подсудности гражданско-правовых споров, в том числе трудовых, иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика, а иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Это общее правило подсудности трудовых споров предусмотрено в статье 28 Гражданского процессуального кодекса РФ. Под местом жительства гражданина понимается адрес его регистрации по месту жительства, а под местом нахождения организации – адрес ее регистрации в качестве юридического лица. С позиции «чистого» гражданского права мои слова о том, что местом жительства гражданина является место его регистрации неверно. Местом жительства является любое жилое помещение, которое гражданин занимает на законном основании и в котором он постоянно или преимущественно пребывает. Однако с точки зрения «грязной» действительности иск нужно предъявлять по месту регистрации, потому что презюмируется, что если человек зарегистрирован по этому адресу, то он по нему проживает. Если же не проживает, то это его проблемы. Вся соль — в проблеме баланса интересов истца и ответчика. В итоге, если ответчиком является работник или работодатель физическое лицо, иск нужно предъявлять по месту их регистрации (прописки) . Если ответчиком является юридическое лицо, иск нужно предъявлять по месту регистрации в качестве юридического лица.
  • Борис Тонкачев
    я одна воспитываю троих детей.с сожителем не живу на алименты подать не могу у него нет гражданства.
    • Ответ юриста:
      Статья 29. Подсудность по выбору истца [Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 3] [Статья 29] 1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации. 2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. 3. Иски о взыскании алиментов и об установлении отцовства могут быть предъявлены истцом также в суд по месту его жительства. 4. Иски о расторжении брака могут предъявляться также в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным. 5. Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, могут предъявляться истцом также в суд по месту его жительства или месту причинения вреда. 6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. 7. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены также в суд по месту жительства или месту пребывания истца либо по месту заключения или месту исполнения договора. 8. Иски о возмещении убытков, причиненных столкновением судов, взыскании вознаграждения за оказание помощи и спасание на море могут предъявляться также в суд по месту нахождения судна ответчика или порта приписки судна. 9. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. 10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу.
  • Александра Кузнецова
    НУЖНА ПОМОЩЬ молодой женщине! Хочу помочь, не знаю как?? Прошу, любой полезный совет ...для ...см. (внутри). Ей, около 30 лет. Близкие все умерли. Мать, лет 8 назад. Есть однокомнатная квартира. У неё отклонения психические давно, мать скрывала от врачей и её настроила, что, справка ...ни в коем, случае. Дальше, ..смерть матери, беременность ...и роды. Уговоры избавиться от беременности – игнорировались. Что значит младенец в руках нездоровой мамы ...не буду пояснять – ужас. Дальняя родственница не один раз обращалась в соц. службу, объясняла причину ...К ним же, приходили бумаги из милиции об опасных действиях ...матери. Реакция была слабой. Соц. службы (без рвения) уговаривали отдать ребёнка на время, пока, устроится на работу. К тому, же, женщина и младенец не жили дома (сдавалась кв. ) а, они снимали углы, откуда их выгоняли регулярно. Наконец, ребёнка забрали в дом малютки, ей срок дали, устроиться на работу. Она, в полном шоке, сбежала в глухомань, где, жила в заброшенных избах, её из жалости подкармливали бабушки. Через год, её вернули домой. За это время, её лишили материнства. Основание: жестокое отношение ...и безразличие к судьбе ребёнка (видимо, сигналы из милиции) , и ...не работает (не пьёт и не колется и НЕ ...) Суд был ЗАОЧНЫМ. Её тогда и не нашли вообще ...Присудили, АЛИМЕНТЫ. С трудом, её определили в ПДП. Там она лечилась несколько раз и у неё сейчас 2 группа, но рабочая. Хотя, в больнице, разные врачи говорили, что, она не сможет работать. Живёт на гроши (пенсия инвалид. , и сдаёт квартиру – одноком. , субсидия. ) Рабочий стаж общий (около 2 лет) Не работает. Вопрос: Есть возможность обжаловать решение такого суда?? ? Её судили заочно, как ЗДОРОВУЮ ...А по сути, ОБЯЗАНЫ БЫЛИ забрать ребёнка, т. к. была РЕАЛЬНАЯ угроза Жизни. (это мои мысли) На тот момент, не было справки, о невменяемости, но ...все, кто её окружал, и в т. ч. оперативники, социальные ...соседи, видели, что, она больная. Я не знаю законов. Подскажите, ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ, чтобы ей было легче жить?? ? дааа, не уверена, что подкатегория правильно выбрана …
    • Ответ юриста:
      Ситуация конечно сложная и во многом видна рука беззакония.. Вам надо найти закон -есть такой-о том, кто имеет право на получение бесплатной адвокатской службы.. И если справка о ее болезни к нее-этой женщины -на руках-то это значительно облегчит дело.. Ну а если нет-то можно все-таки попытаться найти возможность ее возобновить-а вот как-не знаю.. Потом добиваться пересмотра заочного решения на основании вновь открывшихся обстоятельств-не дееспособности Вашей визави.. Все упирается в эту справку.. или о возможности признать ее недееспособной.. по-новой-если справка утеряна..
  • Леонид Хирин
    Пожалуйста помогите!. Кто может представлять интересы работников в ходе коллективного трудового спора (в досудебном порядке)? Укажите пожалуйста статьи закона
    • Профсоюзы, или представители представительного органа - гл. 61ТК РФ.
  • Леонид Скрипка
    Что делать????На чьей стороне закон????. Я "работаю" в одном из банков РБ.1 ноября 2008 года директор выдал приказ о том, что 11 кредитных агентов отправляются в отпуск на пол года за свой счет. Многие подписали что согласны, но я и еще четверо моих коллег подписали что НЕ СОГЛАСНЫ. Нам (кто НЕ СОГЛАСЕН) пообещали выплачивать оклад полностью, но уже 17 ноября вышел новый приказ, в котором было сказано, что нам будут платить 0,25 оклада ( в два раза меньше прожиточного минимума), в приказе сказано, что тот кто не согласен с этим будет УВОЛЕН. Директор указывает на 35 статью Трудового кодекса РБ.
    • Ответ юриста:
      Трудовой кодекс Республики Беларусь...Статья 35. Основания прекращения трудового договораТрудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом.Основаниями прекращения трудового договора являются:1) соглашение сторон (статья 37);2) истечение срока трудового договора (пункты 2 и 3 статьи 17), кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;3) расторжение трудового договора по собственному желанию (статья 40), или по требованию работника (статья 41), или по инициативе нанимателя (статья 42);4) перевод работника, с его согласия, к другому нанимателю или переход на выборную должность;5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации;6) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 44);7) расторжение трудового договора с предварительным испытанием (статья 29).
  • Марина Лазарева
    Чем отличается аренда от срочного пользования?. Вступил в Дачное товарищество, мне дали землю не в аренду а в пользование, на 5 лет. ДНТ арендует эту землю у администрации района. Меня волнует вопрос, в чем подвох? Почему 5 лет? Почему пользование.
    • Ответ юриста:
      Основное отличие договора безвозмездного срочного пользования от договора аренды заключается в его безвозмездном характере. Сторона, получающая имущество по договору безвозмездного срочного пользования, не платит другой за пользование им. Отношения, возникающие из договора безвозмездного срочного пользования, регулируются гл. 36 ГК РФ («Безвозмездное пользование») , а также отдельными нормами гл. 35 ГК РФ («Аренда») , ст. 24 ЗК РФ. В безвозмездное срочное пользование могут предоставляться земельные участки: из земель, находящихся в государственной или муниципальной собственности, исполнительным органом государственной власти или органом местного самоуправления в соответствии с его компетенцией: государственным и муниципальным учреждениям, казенным предприятиям, а также органам государственной власти и органам местного самоуправления, на срок не более чем один год; лицам, с которыми заключен государственный или муниципальный контракт на строительство объекта недвижимости, осуществляемое полностью за счет средств федерального бюджета, средств бюджета субъекта РФ или средств местного бюджета, на основе заказа, размещенного в соответствии с федеральным законом о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд, на срок строительства объекта недвижимости; религиозным организациям для строительства зданий, строений, сооружений религиозного и благотворительного назначения – на срок строительства этих объектов недвижимости; религиозным организациям, имеющим в соответствии с федеральными законами на праве безвозмездного срочного пользования здания, строения, сооружения религиозного и благотворительного назначения, расположенные на земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, на срок безвозмездного срочного пользования объектами недвижимости; гражданам в виде служебного надела; из земель, находящихся в собственности граждан или юридических лиц, иным гражданам или юридическим лицам на основании договора безвозмездного пользования. Договор безвозмездного пользования земельным участком – это договор, по которому одна сторона обязуется передать или передает земельный участок в безвозмездное временное пользование другой, а последняя обязуется вернуть этот участок в том состоянии, в котором она ее получила, или в состоянии, обусловленном договором (ст. 689 ГК РФ) ЗК РФ. http://be5.biz/pravo/z002/31.htm Земельное право: Шпаргалка http://lib.rus.ec/b/350741/read
  • Владислав Непомнящев
    Оскорбление, или клевета,соседка по участку выразилась в наш адрес что мы "засрали" дорогу?
    • Если это не так, то клевета, А если так- то оскорбление.
  • Евгения Фролова
    Как добиться рассмотрения дела в области где я прописан ? если ответчик организация в Калининграде ?
    • Ответ юриста:
      ГПК РФ: Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Статья 29. Подсудность по выбору истца 1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации. 2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. 3. Иски о взыскании алиментов и об установлении отцовства могут быть предъявлены истцом также в суд по месту его жительства. 4. Иски о расторжении брака могут предъявляться также в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным. 5. Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, могут предъявляться истцом также в суд по месту его жительства или месту причинения вреда. 6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. 7. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены также в суд по месту жительства или месту пребывания истца либо по месту заключения или месту исполнения договора. 8. Иски о возмещении убытков, причиненных столкновением судов, взыскании вознаграждения за оказание помощи и спасание на море могут предъявляться также в суд по месту нахождения судна ответчика или порта приписки судна. 9. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. 10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу. Статья 30. Исключительная подсудность 1. Иски о правах на земельные участки, участки недр, здания, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей, а также об освобождении имущества от ареста предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов или арестованного имущества. (в ред. Федерального закона от 14.07.2008 N 118-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Иски кредиторов наследодателя, предъявляемые до принятия наследства наследниками, подсудны суду по месту открытия наследства. 3. Иски к перевозчикам, вытекающие из договоров перевозки, предъявляются в суд по месту нахождения перевозчика, к которому в установленном порядке была предъявлена претензия. Статья 31. Подсудность нескольких связанных между собой дел 1. Иск к нескольким ответчикам, проживающим или находящимся в разных местах, предъявляется в суд по месту жительства или месту нахождения одного из ответчиков по выбору истца. 2. Встречный иск предъявляется в суд по месту рассмотрения первоначального иска. 3. Гражданский иск, вытекающий из уголовного дела, если он не был предъявлен или не был разрешен при производстве уголовного дела, предъявляется для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства по правилам подсудности, установленным настоящим Кодексом.
  • Борис Семигук
    если должник живёт в другом районе , подавать в суд на него надо где? по его или моему месту жительства?
    • Ответ юриста:
      Гражданский процессуальный кодекс РФ (ГПК РФ) от 14.11.2002 N 138-ФЗ Глава 3. ПОДВЕДОМСТВЕННОСТЬ И ПОДСУДНОСТЬ Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации. Статья 29. Подсудность по выбору истца 1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации. 2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. 3. Иски о взыскании алиментов и об установлении отцовства могут быть предъявлены истцом также в суд по месту его жительства. 4. Иски о расторжении брака могут предъявляться также в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным. 5. Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, могут предъявляться истцом также в суд по месту его жительства или месту причинения вреда. 6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. 7. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены также в суд по месту жительства или месту пребывания истца либо по месту заключения или месту исполнения договора. 8. Иски о возмещении убытков, причиненных столкновением судов, взыскании вознаграждения за оказание помощи и спасание на море могут предъявляться также в суд по месту нахождения судна ответчика или порта приписки судна. 9. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. 10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу. Статья 30. Исключительная подсудность 1. Иски о правах на земельные участки, участки недр, здания, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей, а также об освобождении имущества от ареста предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов или арестованного имущества. (в ред. Федерального закона от 14.07.2008 N 118-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Иски кредиторов наследодателя, предъявляемые до принятия наследства наследниками, подсудны суду по месту открытия наследства. 3. Иски к перевозчикам, вытекающие из договоров перевозки, предъявляются в суд по месту нахождения перевозчика, к которому в установленном порядке была предъявлена претензия.
  • Екатерина Белоусова
    могу ли я подать в суд на должника по месту своей временной регистрации. регистрация в москве еще на 4 м,должник в друго
    • обосновать надо бы.... судам неохота....
  • Вера ?ковалёва
    В какой суд подавать иск на работодателя: по месту постоянного проживания или по месту (в городе), где находится. головной офис компании? Дело в том, что офис работодателя находится в одном городе, работа по факту в этой компании была в другом (соседнем городе).... Мне с иском идти в какой суд: по месту жительства или по месту, в каком городе головной офис (где заседает все начальство компании)?
    • Ответ юриста:
      Статья 29 Граждаский процессуальный кодекс. Подсудность по выбору истца 6. Иски о восстановлении ТРУДОВЫХ, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, МОГУТ ПРЕДЪЯВЛЯТЬСЯ ТАКЖЕ В СУД ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА ИСЦА.
  • Геннадий Семеняка
    суд. живу в Тамбове, работал на липецкую кампанию тоже в г. Тамбове. работодатель нарушил мои права и я подал в суд в г. тамбове, пришел ответ что нужно подавать в суд по метонахождению ответчика! что делать?
    • Ответ юриста:
      Судя по всему, районный суд вынес определение о возвращении искового заявления в связи с его неподсудностью (ст. 135 ГПК РФ) . Вы можете обжаловать это определение в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение 15 дней со дня вынесения определения по следующим мотивам. Действительно, в соответствии со ст. 28 ГПК РФ иски к ответчикам-организациям предъявляются по месту их нахождения (т. е. по их юридическому адресу) . Однако в соответствии с ч. 2 ст. 29 того же Кодекса иск, вытекающий из деятельности ФИЛИАЛА или ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА юридического лица, может быть предъявлен в суд по месту нахождения этого филиала или представительства. Кроме того, на основании ч. 9 той же статьи, иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения (т. е. местонахождение Вашего рабочего места) , могут быть предъявлены в суд по месту исполнения такого договора. Выбор суда в таких случаях принадлежит истцу. См. также определения Верховного Суда РФ от 27 апреля 2012 г. N 49-В12-6 () и от 23.03.2012 N 46-В11-35 ()
  • Владислав Родыгин
    Как быть?. Как можно признать человека не дееспособным Стоит на учете у психиатра с учета врачи не хотят снимать. За все свою жизнь нигде не работал толком в трудовой много записи месяц там по работал неделю там и так пол книжки а последние два года вообще не работает. Есть семья ребенок. Но он какой та не такой странные поступки делает. Хочу признать его не дееспособным для его же блага чтобы не лишился всего. А то родственники переписали все его имущество на себя и настраивают против меня. И не хотят давать не каких гарантий что они ему это все отдадут а говорят что это его все а я его убью и все заберу. Не знаю как быть Он то их слушает то меня... Не знаю как ему объяснить еще((
    • Недееспособным человек признается исключительно на основани и решения суда. А судебный процесс может возбудить только БЛИЗКИЙ родственник ( супруг, родители, дети) . Если Вы не являетесь никем из вышеперечисленных, то - увы.
  • Роман Букалов
    Обязательно ли подавать исковое заявление в суд по месту жительства или можно в любой, мне удобней рядом с работой?
    • Ответ юриста:
      Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ (ГПК РФ) (с изменениями и дополнениями) Раздел I. Общие положения (ст. ст. 1 - 120) Глава 3. Подведомственность и подсудность (ст. ст. 22 - 33) Статья 29. Подсудность по выбору истца 1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации. 2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. 3. Иски о взыскании алиментов и об установлении отцовства могут быть предъявлены истцом также в суд по месту его жительства. 4. Иски о расторжении брака могут предъявляться также в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным. 5. Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, могут предъявляться истцом также в суд по месту его жительства или месту причинения вреда. 6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. 7. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены также в суд по месту жительства или месту пребывания истца либо по месту заключения или месту исполнения договора. 8. Иски о возмещении убытков, причиненных столкновением судов, взыскании вознаграждения за оказание помощи и спасание на море могут предъявляться также в суд по месту нахождения судна ответчика или порта приписки судна. 9. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. 10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу.
  • Лилия Волкова
    Могу ли я подать исковое заявление в суд по месту своей прописки, если ответчик проживает в Курганской области?
    • Ответ юриста:
      в вашей ситуации по месту жительства ответчика. встречный иск подается при рассмотрении первоначального. подавайте в суд на вашу страховую организацию, а потом замените ненадлежащего ответчика (страховую организацию) на надлежащего (виновника ДТП) . иск принятый с соблюдением подсудности не подлежит передаче в другой суд.
  • Ярослав Бартелеманов
    кому обжаловать приказ министра обороны об исключении из списков состава? ссылку на НПА.
    • Ответ юриста:
      Заявление подается в ваш гарнизонный военный суд. Гражданский процессуальный кодекс РФ Глава 3 Статья 29. Подсудность по выбору истца 2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. 6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
  • Денис Рудкин
    Скажите пожалуйста. Как можно признать человека не дееспособным?. Как можно признать человека не дееспособным Стоит на учете у психиатра с учета врачи не хотят снимать. За все свою жизнь нигде не работал толком в трудовой много записи месяц там по работал неделю там и так пол книжки а последние два года вообще не работает. Есть семья ребенок. Но он какой та не такой странные поступки делает. Хочу признать его не дееспособным для его же блага чтобы не лишился всего. А то родственники переписали все его имущество на себя и настраивают против меня. И не хотят давать не каких гарантий что они ему это все отдадут а говорят что это его все а я его убью и все заберу. Не знаю как быть Он то их слушает то меня...
    • Ответ юриста:
      Согласно ст. 21 Гражданского Кодекса РФ граждане, достигшие совершеннолетия, посредством своих действий могут приобретать гражданскую дееспособность, т. е. возможность в полной мере пользоваться своими правами и выполнять гражданские обязанности. Естественно, человек должен осознавать всю серьезность и смысл своих юридически значимых действий. В ином случае может потребоваться установление недееспособности гражданина. Недееспособность – это невозможность создания и осуществления человеком своих гражданских прав и обязанностей. В зависимости от обстоятельств суд может признать абсолютную недееспособность гражданина или частично ограничить его дееспособность ПРИЗНАТЬ ГРАЖДАНИНА НЕДЕЕСПОСОБНЫМ МОЖНО ТОЛЬКО В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ при наличии мед. показаний.
  • Леонид Кутахов
    какой штраф налагается за несанкционированную перепланировку дверного проема ?
    • Ответ юриста:
      Статья 7.21. КоАП РФ Нарушение правил пользования жилыми помещениями 1. Порча жилых домов, жилых помещений, а равно порча их оборудования, самовольное переоборудование жилых домов и (или) жилых помещений либо использование их не по назначению -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от десяти до пятнадцати минимальных размеров оплаты труда.2. Самовольная перепланировка жилых помещений в многоквартирных домах -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда.
  • Ольга Рябова
    устроился на работу на 2 мес. 1 отработал, а другой не получается. не хотят увольнять. подскажите, как быть?. и как происходит увольнение по статье за прогул?
    • Ответ юриста:
      Или упросить уволить по соглашению сторон, или уважительную причину найти, или по статье за прогул. Обычно не встают в позу и пишут в трудовой, что не за прогул, а по собственному желанию. Или 14 дней отработать. Говоришь, что не будешь работать, и пусть увольняют за прогул. Пишут статью в трудовой и отдают. Или появляешься на работе через несколько дней и просишь трудовую. Можно написать заявление по соб. жел. и взять больничный на 14 дней. Ответы Консультант Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В ст. 80 ТК неисчерпывающим образом названы случаи, когда трудовой договор должен быть расторгнут в срок, о котором просит работник (в том числе и без всякой отработки 2 недель) . Перечень уважительных причин увольнения по собственному желанию появился в законодательстве в 1980 году, в разъяснении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС*(1) Правда, сейчас данное разъяснение фактически утратило силу в связи с изданием определения Конституционного Суда РФ от 4 марта 2004 г. N 138-О*(2). Тем не менее, на сегодняшний день рекомендовано пользоваться именно этим перечнем. В нем содержатся следующие уважительные причины увольнения по собственному желанию: - перевод мужа или жены на работу в другую местность, направление мужа или жены на работу (службу) за границу, переезд в другую местность; - болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности; - необходимость ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы; - избрание на должности, замещаемые по конкурсу; - зачисление в высшее, среднее специальное или иное учебное заведение, в аспирантуру либо клиническую ординатуру; - нарушение работодателем коллективного или трудового договора. На данный момент существует еще два перечня уважительных причин при увольнении по собственному желанию. Один из них приведен в законе "О занятости населения в Российской Федерации" (ст. 29) Статья 29. Размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости 1. В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости выплачивается стипендия гражданам: уволенным из организаций по собственному желанию (в случае увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет Указанные причины увольнения по собственному желанию подтверждаются записями в трудовой книжке;
  • Светлана Маркова
    Какой представительный орган работников и в каких случаях несет ответственность в разрешенииКоллективныхТрудовых споров?. Подскажите пожалуйста какой представительныйорган работников и в каких случаях несет ответственность по законодательству опорядке разрешения коллективных трудовых споров?
  • Лилия Петухова
    Можно ли подать ходатайство о переносе рассмотрения гражданского дела по месту жительства истца?
    • Статья 29. Подсудность по выбору истца 1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему...
  • Юлия Шестакова
    Суд требует обосновать правомерность обращения с иском (подсудность спора) Как написать ходатайство?. иск направлен по месту жительства истца!
    • Ответ юриста:
      Иск о чем? Общее правило - по месту жительства ответчика, но: Статья 29. Подсудность по выбору истца 1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации. 2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. 3. Иски о взыскании алиментов и об установлении отцовства могут быть предъявлены истцом также в суд по месту его жительства. 4. Иски о расторжении брака могут предъявляться также в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным. 5. Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, могут предъявляться истцом также в суд по месту его жительства или месту причинения вреда. 6. Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. 6.1. Иски о защите прав субъекта персональных данных, в том числе о возмещении убытков и (или) компенсации морального вреда, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. 7. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены также в суд по месту жительства или месту пребывания истца либо по месту заключения или месту исполнения договора. 8. Иски о возмещении убытков, причиненных столкновением судов, взыскании заработной платы и других сумм, причитающихся членам экипажа судна за работу на борту судна, расходов на репатриацию и взносов на социальное страхование, взыскании вознаграждения за оказание помощи и спасание на море могут предъявляться также в суд по месту нахождения судна ответчика или порта приписки судна. 9. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. 10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу. Статья 30. Исключительная подсудность 1. Иски о правах на земельные участки, участки недр, здания, в том числе жилые и нежилые помещения, строения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей, а также об освобождении имущества от ареста предъявляются в суд по месту нахождения этих объектов или арестованного имущества. 2. Иски кредиторов наследодателя, предъявляемые до принятия наследства наследниками, подсудны суду по месту открытия наследства. 3. Иски к перевозчикам, вытекающие из договоров перевозки, предъявляются в суд по месту нахождения перевозчика, к которому в установленном порядке была предъявлена претензия. Статья 31. Подсудность нескольких связанных между собой дел 1. Иск к нескольким ответчикам, проживающим или находящимся в разных местах, предъявляется в суд по месту жительства или месту нахождения одного из ответчиков по выбору истца. 2. Встречный иск предъявляется в суд по месту рассмотрения первоначального иска. 3. Гражданский иск, вытекающий из уголовного дела, если он не был предъявлен или не был разрешен при производстве уголовного дела, предъявляется для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства по правилам подсудности, установленным настоящим Кодексом.
  • Петр Козланюк
    Кто может быть представителем работников, и не может быть, при составлении коллективного договора?. Зам генерального директора может быть в коллективном договоре представителем работников?
    • а
  • Вадим Островский
    объясните мне пожалуйста по каким причинам могут уволить с работы по статье 33 с уважением Гарик долгов спосибо !!!
    • 33 статья была в старом кодексе - прогул. Что вам не понятно? Прогул-это отсутствие на работе 4 часа и более без оправдательного документа. Всё предельно ясно.
  • Роман Фимин
    Где проходит суд? По месту преступления или как?. Если, например, человек жил в Воронеже год, потом поехал к себе домой в отпуске в Москву и там совершил проступок, касающийся человека, проживающего в Воронеже. Вернулся в Воронеж, там на него завели дело (пострадавший подал заявление). Но у человека кончилась регистрация и трудовой договор и он вернулся в Москву. Где будет суд? Возможно ли перевести дело в Москву и как? Поступок был, ещё раз повторяю, В МОСКВЕ.
    • Ответ юриста:
      Вы не указали, что совершено, уголовно-наказуемое деяние или административное правонарушение. Думаю, что из приведённых норм сами сделаете правильный вывод: Статья 29.5 КоАП РФ. Место рассмотрения дела об административном правонарушении 1. Дело об административном правонарушении рассматривается по месту его совершения. По ходатайству лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, дело может быть рассмотрено по месту жительства данного лица. 2. Дело об административном правонарушении, по которому было проведено административное расследование, рассматривается по месту нахождения органа, проводившего административное расследование. 3. Дела об административных правонарушениях несовершеннолетних, а также об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.35, 6.10, 20.22 настоящего Кодекса, рассматриваются по месту жительства лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. http://www.consultant.ru/popular/koap/ Статья 152 УПК РФ. Место производства предварительного расследования 1. Предварительное расследование производится по месту совершения деяния, содержащего признаки преступления, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.. . 2. Если преступление было начато в одном месте, а окончено в другом месте, то уголовное дело расследуется по месту окончания преступления. 4. Предварительное расследование может производиться по месту нахождения обвиняемого или большинства свидетелей в целях обеспечения его полноты, объективности и соблюдения процессуальных сроков. http://akdi.ru/pravo/kodeks/upk1.htm
  • Алексей Однокозов
    я работаю по контракту хочу уволится. но наниматель не хочет меня увольнять матевируя тем что я должен отработать до окончания срока контракта Что делать? Беларусь!!!! окончания срока контракта Что делать Беларусь!
    • Трудовой договор расторгнут: п. 3, ч. 1, ст. 77 -по инициативе работника или п. 1, ч. 1, ст. 77 -по соглашению сторон не можешь работать так, чтобы он хотел тебя уволить?
  • Станислав Баклушкин
    Юристы, ПОЖАЛУЙСТА, ответьте на вопрос (внутри) или хотя бы скажите где об этом можно почитать.. В ходе коллективного трудового спора работники предприятия сформировали Комитет по координации действий в защиту интересов работ? В законах нет упоминаний о таких комитетах. Должна ли администрация считаться с созданным комитетом или вправе отказываться от контактов и ты с ним?
    • Посмотрите ст. 29-31 ТК РФ, там указано, кто может представителем работников. Переписывать норму не буду, лучше чем сказано в ТК все равно не напишу.
  • Анна Ефимова
    входит ли время производственного простоя в трудовой стаж?
    • Ответ юриста:
      Смотря в какой период был этот стаж. Если до 2002 года, то по старому Трудовому кодексу РФ в стаж включалось не более 2-х месяцев административного отпуска. После 2002 года. пенсия расчитывается из страховых взносов перечисленных в ПФР. "Период работы включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ. либо в случае уплаты страховых взносов В ПФР в соответствии со статьей 29 ФЗ "Об обязательном страховании в РФ"-п. 2, статьи 10 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"
  • Кристина Титова
    Вы считаете, что девушка обязана краситься?
    • Обязана только если она клоуном работает ))
  • Павел Нератов
    Трудовой кодекс ст. 83 п1, При досрочной дембилизации на сколько я знаю, работнику возрощается прежня должность, или даётся похожая, кто нибудь подскажите ссылку на даную норму. за ранее спасибо.
    • Ответ юриста:
      Призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу. Пункт 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ лишь частично воспроизводит положение, содержавшееся ранее в пункте 3 части первой статьи 29 КЗоТ РФ, который, помимо указанной причины, — призыва работника на военную службу — применялся также в случае поступления работника на военную службу.Теперь при поступлении работника на военную службу по контракту трудовой договор может прекращаться, по существу, по одному из двух оснований — по соглашению сторон (пункт 1 статьи 77 ТК РФ) либо по инициативе работника (пункт 3 статьи 77 ТК РФ) .Поскольку на настоящий момент Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе» принят Государственной Думой РФ только в первом чтении, рассматривать конкретные особенности прекращения трудового договора применительно к случаю направления работника на заменяющую военную альтернативную гражданскую службу преждевременно.Юридическим фактом, порождающим прекращение трудового договора по пункту 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, является решение призывной комиссии (военного комиссара — в отношении работников, зачисленных в запас) о призыве на военную службу, осуществляемом согласно Федеральному закону от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» на основании Указов Президента РФ.Данное основание увольнения распространяется лишь на работников мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, подлежащих призыву на военную службу, и применяется фактически по инициативе действующего на основании закона третьего лица, не являющегося стороной трудового договора — призывной комиссии или военного комиссара, предписание которых обязательно как для работника, так и для работодателя.Поскольку трудовое законодательство не содержит каких-либо положений о сроке прекращения трудового договора по рассматриваемому основанию (впрочем, как и по ряду других оснований, закрепленных в статье 83 ТК РФ) , полагаем, что дату прекращения трудового договора следует определять по соглашению его сторон. При этом трудовой договор может быть прекращен не ранее предоставления работодателю повестки о явке работника на призывной пункт для отправки к месту прохождения военной службы (предписания об убытии к месту прохождения военной службы) , но не позднее указанного в этих документах срока.
  • Алена Осипова
    Как долго рассматривается иск на страховую?. Произошло ДТП. Страховая оценила ущерб в 65 000 р. а независимая экспертиза в 121 000 (учитывая лимит, то сумма иска составила 55 000 р) . Страховая выплатила указанные 65 000 после чего, мы подали иск в суд. Проживаю в Московской обл. и мне юрист сказала, что иск на компанию Росгосстрах можно подать только в Замоскворецкий районный суд города Москвы т. к они там находятся рядом (что было мне не понятно, т. к иски ведутся по месту жительства истица, но меня переубедили, что это не так) . Иск отправил заказным письмом с уведомлением о получении. Уведомление пришло спустя 3 недели. Получен иск с полным комплектом документов был 27.02.2013 о чем свидетельствует оповещение с почты. Выходит, что через 13 дней будет 2 месяца с момента получения иска. Когда уже будет назначено заседание? И правда ли то, что вестись дело может только в указанном выше суде а не в суде по месту жительства т. е в моем городе? Кто возместит убытки на транспорт?
    • Ответ юриста:
      К сожалению в Московской области все очень запущено.. . Мособлсуд, вопреки мнению Верховного Суда, считает что к отношения, вытекающие из договора ОСАГО, не подлежат регулированию Законом о защите прав потребителей. Хотя, возможно, сейчас эта практика и изменилась. Хотя в подавляющем большинстве других регионов ЗоЗПП применяется уже довольно давно (как минимум с конца прошлого года) и успешно. Соответственно, в зависимости от применения или неприменения ЗоЗПП, применяется альтернативная подсудность и освобождение от уплаты госпошлины. Гражданское дело в районном суде должно быть рассмотрено в течение 2-х месяцев, как правильно указал Хрустик. Срок может продлеваться, но для этого должны быть основания - назначение экспертиз, вызов свидетелей, истребование документов и т. п. Вообще проверь дело на сайте суда - там виден ход рассмотрения.
  • Юлия Коновалова
    Сыну 7 лет, разведена ,бывший муж живет в городе.хочу подать на аллименты,но я не знаю ни его адреса ни места работы зая
    • в суд.... он найдет...
Добавьте комментарий или задайте вопрос: