Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 312.1. Общие положения

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 49.1] [Статья 312.1]  ✍ Читать комментарий к статье
Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет". Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе. На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных настоящей главой. В случае, если настоящей главой предусмотрено взаимодействие дистанционного работника или лица, поступающего на дистанционную работу, и работодателя путем обмена электронными документами, используются усиленные квалифицированные электронные подписи дистанционного работника или лица, поступающего на дистанционную работу, и работодателя в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Каждая из сторон указанного обмена обязана направлять в форме электронного документа подтверждение получения электронного документа от другой стороны в срок, определенный трудовым договором о дистанционной работе. В случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом работник должен быть ознакомлен в письменной форме, в том числе под роспись, с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, приказами (распоряжениями) работодателя, уведомлениями, требованиями и иными документами, дистанционный работник может быть ознакомлен с ними путем обмена электронными документами между работодателем и дистанционным работником. В случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом работник вправе или обязан обратиться к работодателю с заявлением, предоставить работодателю объяснения либо другую информацию, дистанционный работник может сделать это в форме электронного документа. Для предоставления обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством дистанционный работник направляет работодателю оригиналы документов, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по почте заказным письмом с уведомлением. При подаче дистанционным работником заявления о выдаче заверенных надлежащим образом копий документов, связанных с работой (статья 62 настоящего Кодекса), работодатель не позднее трех рабочих дней со дня подачи указанного заявления обязан направить дистанционному работнику эти копии по почте заказным письмом с уведомлением или, если это указано в заявлении, в форме электронного документа.
Статья 312.1

Консультации юриста по ст. 312.1 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Анна Смирнова
    Суть вопроса вот чем я работаю упрямого водоканал как бы нас Приказу я вакцинироваться отказалась но моя работа не предусматривает удаленную работу , Теперь просто хочу узнать могут меня отстранить от работы или нет хотя в приказе есть такой пункт 2 который значит говорит о том что заместителем генерального директора директором по направлениям руководителем структурных подразделений принимать решение о переводе на дистанционный удаленный режим работы с учетом характера
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Антонина Романова
    Можно ли узнать регулируется ли местонахождение российских граждан по рабочему договору об удаленной дистанционной работе. Можно ли переезжать в другую страну, то есть становясь нерезидентом, и сохранять за собой рабочее место удалённой работы при условии что это не противоречить закону другой страны и желаниям работодателя? Говориться ли об этом на прямую в статье 312.1 Трудового кодекса. Другой вопрос - В этом случае человек становиться валютным резидентов и платит налог согласно РФ, а не той страны где он находится согласно закону об избежании двойного налогообложения?
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Валерий Шабашкин
    Можно ли узнать регулируется ли местонахождение российских граждан по рабочему договору об удаленной дистанционной работе. Можно ли переезжать в другую страну, то есть становясь нерезидентом, и сохранять за собой рабочее место удалённой работы при условии что это не противоречить закону другой страны и желаниям работодателя? Говориться ли об этом на прямую в статье 312.1 Трудового кодекса. Другой вопрос - В этом случае человек становиться валютным резидентов и платит налог согласно РФ, а не той страны где он находится согласно закону об избежании двойного налогообложения?
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Наталия Герасимова
    Можно ли узнать регулируется ли местонахождение российских граждан по рабочему договору об удаленной дистанционной работе. Можно ли переезжать в другую страну, то есть становясь нерезидентом, и сохранять за собой рабочее место удалённой работы при условии что это не противоречить закону другой страны и желаниям работодателя? Говориться ли об этом на прямую в статье 312.1 Трудового кодекса. Другой вопрос - В этом случае человек становиться валютным резидентов и платит налог согласно РФ, а не той страны где он находится согласно закону об избежании двойного налогообложения?
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Раиса Николаева
    Я отработала в компании 5 месяцев и забеременнела,могут ли меня уволить??я слышала надо хотя бы отработать пол года?. трудового стажа нет 6 месяцев, это моя первая работа, так значит мне могут не заплатить пособия????
    • Ответ юриста:
      В соответствии с Трудовым кодексом РФ запрещается отказывать беременным женщина в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью. Конечно, работодатель может увиливать от приема вас на работу в силу других обстоятельств, например: уже подобрана более квалифицированная кандидатура или данная вакансия будет закрыта и др. За отказ в приеме на работу беременным женщинам по необоснованным причинам предусмотрена уголовная ответственность со штрафными санкциями. Также неправомерным является увольнение беременной с места работы. В соответствии со статьей 362 Трудового Кодекса РФ и статьей 145 Уголовного Кодекса РФ запрещается увольнять женщин в период беременности по инициативе работодателя, независимо от оснований (прогул, невыполнение обязанностей по службе, сокращение штата и др.). ВАС НЕ МОГУТ УВОЛИТЬ С РАБОТЫ При этом согласно разъяснению Верховного суда, не имеет значения то, знала администрация о беременности увольняемой или нет. Это значит, что суд должен восстановить на работе женщину, уволенную по любой причине и на любом сроке беременности. Указанные действия влекут наложение денежного штрафа в размере от 200 до 500 МРОТ или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 2 до 5 месяцев, либо привлечение к обязательным работам на срок от 120 до 180 часов.
  • Борис Хорин
    Возможно ли содержать ребенка в декретном отпуске до 1, 5 лет на пособие в 3-4тыс. руб?
    • Если очень хочется, управишься. Будущий папаша независимо от своих желаний обязан платить алименты, на квартплату нужно оформить субсидию (в соц.защите), она расчитывается из общего официального дохода вашей семьи). Родители может и растают...
  • Клавдия Белова
    Как получить хотя бы какие нибудь гроши с алиментов!. Помоги те мне пожалуйста, я не знаю что мне уже делать и куда обращатся, в 2008 году я вышла замуж, в 2009 году родилась дочка, в январе 2011 года я подала на развод и алименты, нас конечно развели, но со дня подания на алименты я так денег и не получала, в январе 2012года подала в суд на бывщего мужа ему дали 2 месяца испытательных работ и все больше ни чего, он ни где не работает, пьет, гуляет и т. д, в собственности у него ни чего нету, поэтому даже арестовать нечего. Я не могу работать потому что у ребенка пищевая аллергия и она в садик ходить не может постоянные сыпи на теле и зуд страшнейший, ее на больничный отправляют часто, живу за родительский счет и на детские 178 рублей и все
    • Ответ юриста:
      Да, жаль что все так у Вас получилось.. . Взыскивать должны приставы, это их работа. Будут расчитывать (начислять) алименты по среднестатистической заработной плате региона проживания должника. Долг у него будет копиться и затем уголовная статья за злостное уклонение от уплаты алиментов. Но Вам от этого нелегче. Только самой..., к сожалению...
  • Лидия Борисова
    Здравствуйте, есть ли сейчас отсрочка от армии, если рождается первый ребёнок, и ло достижения им 3х лет?. просто читаю по инету, вроде как есть прецеденты что дают отсрочку если срок не меньше 26 недель (у нас 30) и потом отсрочка до достижения ребёнком 3х лет, вот и уточняю..
    • права на отсрочку у тебя нет ищи другие варианты.
  • Борис Сокольчик
    Вместе с формой 13001 в налоговую, как представляются изменения в устав, и как это оформляется
    • Ответ юриста:
      Учредительные договоры обществ с 1 июля 2009 года утрачивают силу учредительных документов (п. 4 ст. 5 Закона от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ).В связи с изменениями, внесенными Законом от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ в Гражданский кодекс РФ и Закон от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ, обществам с ограниченной ответственностью необходимо внести изменения в свой устав. Сделать это нужно не позднее 1 января 2010 года (п. 2 ст. 5 Закона от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ). Изменения в устав вступают в силу с момента регистрации (п. 4 ст. 12 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). То есть в срок, установленный в законодательстве, нужно успеть не только внести изменения в устав, но и зарегистрировать их. Поскольку 1 января 2010 года – нерабочий день, окончание срока переносится на первый рабочий день года (ст. 193 ГК РФ, ст. 112 ТК РФ).До момента внесения изменений в устав он применяется в части, не противоречащей Гражданскому кодексу РФ и Закону от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ (п. 3 ст. 5 Закона от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ).Изменения в законодательстве прежде всего коснулись содержащихся в уставе сведений:– об оценке неденежных вкладов в уставный капитал;– о порядке совершения обществом крупных сделок;– о порядке и последствиях выхода участника из общества;– о действительной стоимости доли выходящего участника;– о процедуре перехода прав на долю или часть доли в уставном капитале общества;– о вопросах, составляющих исключительную компетенцию совета директоров (наблюдательного совета) общества, и т. п.Подробнее об изменениях см. таблицу.Решение об утверждении изменений в устав оформите:– протоколом общего собрания участников (если в организации имеется два и более участника);– решением единственного учредителя (участника) (если в организации только один участник).Такие правила установлены в пункте 4 статьи 12, подпункте 2 пункта 2 статьи 33, пункте 6 статьи 37 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ.Когда решение об изменении устава принимает общее собрание участников, за его принятие должно быть подано не менее 2/3 общего числа голосов участников ООО, если больший порог не установлен уставом (п. 8 ст. 37 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Если внесены изменения, предусматривающие право участника организации выйти из общества, действуют другие правила. За такое решение должно быть подано 3/4 голосов от общего числа голосов участников общества. Об этом сказано в пункте 10 статьи 5 Закона от 30 декабря 2008 г. № 312-ФЗ.Изменения в уставе нужно зарегистрировать (п. 4 ст. 12 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Для госрегистрации изменений подайте в налоговую инспекцию следующие документы:– заявление о госрегистрации;– решение о внесении изменений в устав (протокол общего собрания участников или решение единственного учредителя, участника);– изменения к уставу или устав в новой редакции;– платежное поручение на уплату госпошлины в сумме 400 руб.Такой порядок следует из статьи 13 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ, абзаца 2 пункта 1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2004 г. № 506, пункта 1 статьи 17, пункта 1 статьи 18 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ, подпункта 3 пункта 1 статьи 333.33 Налогового кодекса РФ.По мнению ФНС России, действующая форма заявления о госрегистрации (ф. P13001) не соответствует требованиям новой редакции Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ. Организациям рекомендуется использовать формы заявлений, размещенные на сайте http://www.nalog.ru. Об этом сказано в письме ФНС России от 25 июня 2009 г. № МН-22-6/511.Подпись на заявлении руководитель организации должен заверить у нотариуса ВАО(п. 1 ст. 9 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ).Срок госрегистрации – не более пяти рабочих дней со дня сдачи документов в инспекцию (п. 1 ст. 8 Закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ)Форму нового устава пока не утвердили, так что не торопись.более подробно смотри на сайте (источник) там доступ нужен, пиши мне в личку я тебе его дам.
  • Тамара Попова
    нужно ли одобрение Совета директоров ООО на заключение дог займа, если эта сделка не является крупной?. В уставе прописано, что в компетенцию Сов. Дир. входит решение вопроса об одобрении заключения Обществом договоров займа, залога. Совет деректоров, не хочет подписывать протокол, ссылаяь на то, что сделка не является крупной, а Ген. дир хочет обезопасить себя. Как быть, подскажите пожалуйста!
    • Ответ юриста:
      Федеральным законом от 30.12.2008 № 312-ФЗ внесены существенные изменения в ст. 46 «Крупные сделки » Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО) . В прежней редакции данная статья не предусматривала каких-либо требований к содержанию решения общего собрания участников ООО об одобрении крупной сделки. Между тем в Федеральном законе от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон об АО) требования к решению общего собрания акционеров об одобрении крупной сделки закреплены (п. 4 ст. 79). Арбитражные суды обращали внимание на невозможность применять к ООО положения Закона об АО по аналогии, поскольку Законом об ООО установлено, что решение о совершении крупной сделки принимает общее собрание участников общества (см. , например, постановления ФАС Северо-Западного округа от 28.11.2007 № А56-51162/2006 и Поволжского округа от 14.10.2008 № А12-17399/07-С9). Надо отметить, что в целом применение правила аналогии закона — норм Закона об АО к аналогичным правоотношениям, не урегулированным Законом об ООО, правомерно (см. , например Определение ВАС РФ от 19.06.2009 № ВАС-5283/09). Согласно новой редакции п. 3 ст. 46 Закона об ООО в решении об одобрении крупной сделки должны быть указаны лица, являющиеся сторонами, выгодоприобретателями в сделке, цена, предмет сделки и иные ее существенные условия. В решении могут не отражаться лица, являющиеся сторонами, выгодоприобретателями в сделке, если она заключается на торгах, а также в иных случаях, если стороны, выгодоприобретатели не могут быть определены к моменту одобрения крупной сделки.
  • Валерий Рязанов
    Как составить проект описи наследственного имущества?. Подскажите пожалуйста как составить проект описи наследственного имущества?
    • Ответ юриста:
      Берёте ручку, бумагу и ... Методические рекомендации по совершению отдельных видов нотариальных действий нотариусами Российской Федерации (утв. приказом Минюста РФ от 15 марта 2000 г. N 91) 26. При принятии мер к охране наследственного имущества производится опись наследственного имущества при участии заинтересованных лиц, пожелавших принять участие в описи, и не менее двух понятых. В акте описи указываются: 1) фамилия, имя, отчество нотариуса, производящего опись, дата и номер приказа органа юстиции о назначении на должность нотариуса, его нотариальный округ или наименование государственной нотариальной конторы; 2) дата поступления сообщения о наследственном имуществе или поручения о принятии мер к охране наследственного имущества; 3) дата производства описи, сведения о лицах, участвующих в описи, в соответствии с пунктом 2 настоящих Методических рекомендаций; 4) фамилия, имя, отчество и последнее постоянное место жительства наследодателя, время его смерти и место нахождения описываемого имущества; 5) было ли опечатано помещение до явки нотариуса и кем, не нарушены ли пломба или печать; 6) подробная характеристика каждого из предметов описываемого наследственного имущества. На каждой странице акта описи подводится итог количества описанных вещей (предметов) , по окончании описи - общий итог количества вещей (предметов) . В акт описи включается все имущество, в том числе личные вещи наследодателя. Заявления физических или юридических лиц о принадлежности им отдельных вещей заносятся в акт описи, а заинтересованным лицам разъясняется порядок обращения в суд с иском об исключении этого имущества из описи. Если производство описи имущества прерывается (перерыв на обед, окончание рабочего дня и т. д. ) или продолжается несколько дней, помещение каждый раз опечатывается нотариусом. В акте описи делается запись о причинах и времени прекращения описи и ее возобновлении, а также о состоянии пломб и печатей при последующих вскрытиях помещения. В конце акта указываются сведения о лице в соответствии с пунктом 2 настоящих Методических рекомендаций, которому передано на хранение описанное имущество, и делается отметка о предупреждении его об ответственности согласно законодательству, в том числе по статье 312 Уголовного кодекса Российской Федерации*(11). О предупреждении об ответственности лицо расписывается в акте. Акт описи составляется не менее чем в трех экземплярах. Все экземпляры подписываются нотариусом, заинтересованными лицами (если они принимали участие в описи) и понятыми.
  • Сергей Сапогов
    Здравствуйте! Чему равен экспорт и импорт России и США в 2012 году? Спасибо.
    • Экспорт РФ в 2012 - 598 млрд. дол.Импорт РФ в 2012 - 449 млрд. дол.Экспорт США в 2012 - 2196 млрд. дол.Импорт США в 2012 - 2743 млрд. дол.
  • Марина Лебедева
    Подскажите пожалуйста, об обществах с ограниченной ответственностью. какой состав участников, размер уставного капитала, какие органы управления, ответственность какая, учредительные документы
    • Ответ юриста:
      состав участников - любой до 50 человек. размер уставного капитала не менее 8500 (если не ошибаюсь) . орган управления - общее собрание учредителей, единоличный исполнительный - ген. директор. ответственность - смотря перед кем, от гражданско-правовой до уголовной. учредительные докоменты - учредительный договор, устав. решение о создании.
  • Федор Бурых
    Ещё вопрос про кварт.плату. Статья СОДЕРЖАНИЕ И РЕМОНТ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА. Что туда входит?
    • В качестве примера: ЖилКомСервис пояснил, что входит в "содержание и ремонт жилого помещения" Один из горожан таки добился от ЖКС ответа на вопрос, что кроется за строкой содержание и ремонт жилого помещения . Только вот стало ли понятнее...
  • Юлия Анисимова
    Чем отличается "в ред. Федеральных законов от" от "с изм., внесенными Федеральным законом от" ?. Начало закона: РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ Принят Государственной Думой 13 июля 2001 года Одобрен Советом Федерации 20 июля 2001 года (в ред. Федеральных законов от 23.06.2003 N 76-ФЗ, от 08.12.2003 N 169-ФЗ, от 23.12.2003 N 185-ФЗ, от 02.11.2004 N 127-ФЗ, от 02.07.2005 N 83-ФЗ, от 05.02.2007 N 13-ФЗ, от 19.07.2007 N 140-ФЗ, от 01.12.2007 N 318-ФЗ, от 30.04.2008 N 55-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 30.12.2008 N 311-ФЗ, от 30.12.2008 N 312-ФЗ, от 30.12.2008 N 315-ФЗ, от 19.07.2009 N 205-ФЗ, от 27.12.2009 N 352-ФЗ, от 19.05.2010 N 88-ФЗ, от 27.07.2010 N 227-ФЗ, от 29.11.2010 N 313-ФЗ, от 23.12.2010 N 387-ФЗ, от 01.07.2011 N 169-ФЗ, от 18.07.2011 N 228-ФЗ, от 03.12.2011 N 383-ФЗ, от 01.04.2012 N 27-ФЗ, от 28.07.2012 N 133-ФЗ, от 29.12.2012 N 282-ФЗ, с изм. , внесенными Федеральным законом от 27.10.2008 N 175-ФЗ) Вопрос состоит вот в чем. Выражение, например, "в ред. Федеральных законов от 23.06.2003 N 76-ФЗ" означает, что этим законом былы внесены изменения в основной ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ". Тогда, что же означает выражение в конце "с изм. , внесенными Федеральным законом от 27.10.2008 N 175-ФЗ"? Как это понимать?
    • Ответ юриста:
      Это означает, что в общем Закон принят в 2001г, но некоторые его положения были изменены. И если рядом со статьей или отдельным пунктом стоит фраза с изменениями, значит надо руководствоваться именно этими изменениями в этой редакции, поскольку предыдущая формулировка утратила законную силу. А в новом ФЗ, который указан юридически закреплено это изменение. Т. е. все следующие внизу ФЗ -это поправки к основному закону Основа -это Закон от 2001, на него и ссылаются, но применяют его с изменениями, зафиксированными во всех ФЗ, перечисленных ниже, т. е с поправками
  • Константин Шуянцев
    Изменения к уставу утверждают учредители или ген директор?
    • Ответ юриста:
      Согласно ГК РФ Статья 91. Управление в обществе с ограниченной ответственностью 1. Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный) , осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран также и не из числа его участников. 2. Компетенция органов управления обществом, а также порядок принятия ими решений и выступления от имени общества определяются в соответствии с настоящим Кодексом законом об обществах с ограниченной ответственностью и уставом общества. 3. К компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью относятся: (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) 1) изменение устава общества, изменение размера его уставного капитала;
  • Михаил Дядин
    Здравстувуйте!нужно выйти из состава учредителей ООО 50/50 на двоих я не ген.директор,что нужно сделать??. тоесть продать и заверить всё это! а с налоговой как быть?
    • Ответ юриста:
      продать свою долю соучередителю, обществу или третьему лицу, могу сбросить на ящик обрзцы документов (протокол, дог к-п) . сейчас это оформляется через нотариуса В налоговую подаются заявлени по форме 13001, протокол о решении продать долю уставного капитала, договор к-п доли нотариальный и госпошлина 800 рублей. а перерегистрацию проходили?
  • Сергей Ярунин
    Подскажите,на каком основании налоговая хранит подлинник Устава ООО у себя,выдавая на руки только заверенную копию?
    • А вы у них не спрашивали? По идее они не имеют такого права. Обратитесь к юристам
  • Константин Улитчев
    Как выйти из состова учредителей если связь с ооо потерена
    • Заказные письма с уведомлением о вручении по юр и всем известным адресам и никакой головной боли. Не зависимо от судеб этих писем.
  • Жанна Комарова
    правила увольнения по ТК РФ.подскажите.
    • Ответ юриста:
      Вы, хотя бы, понимаете: какой по объему и содержанию Вы задали вопрос? Чтобы ответить на него, полностью его раскрыть, потребуется написать диссертацию. Люди, освещая его, пишут монографии, книги. Только в Трудовом кодексе РФ этому посвящена целая глава 13 и 9 статей! А статьи в Трудовом кодексе РФ, ох, какие немаленькие! Если предположить, что Вас интересует порядок увольнения по собственному желанию, то это ст. 77 ч. 1 п. 3. На основании ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ Вы пишите заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до Вашего увольнения, предупреждая, тем самым, работодателя о своем предстоящем увольнении. Отдаете это заявление в кадры, либо секретарю (везде – по разному) для регистрации. Все, со следующего дня потек двухнедельный срок. В последний день работы Вам обязаны выдать трудовую книжку с записью об увольнении, другие документы, связанные с работой (по Вашему заявлению) , произвести с Вами полный расчет, в который входит и денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска. Вы свободны. В случае же когда Ваше заявление об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный Вами в Вашем заявлении. До истечения срока предупреждения об увольнении Вы имеете право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на Ваше место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии не может быть отказано в заключении трудового договора.
  • Дарья Белова
    действия приставов. мы в разводе,на "общую"машину был наложен арест(за невыплату алиментов) 28августа2012года,но чудесным образом бывший муж ее продал 30числа.на днях я узнаю,что мое дело приостановлено,т.к.супруг написал жалобу на пристава.,но мне об этом никто не сказал.Придя к приставу и попросив его о ксерокопии всего исполнительного производства услышала ответ:"Ксерокс с собой принесите".Как дальше быть?О изменениях они не сообщают да еще и ксерокс нести надо.Это законно?
    • Ответ юриста:
      Нет, это не законно и прокуратура здесь не поможет. В порядке ст. 121 ФЗ "Об исполнительном производстве" Вы можете оспорить действия пристава в суде или обжаловать вышестоящему должностному лицу. Что касается копий, то ваше право на ознакомление с материалами исполнительного производства и получений копий зафиксировано ст. 50 этого же закона. Если муж продал машину после ареста, то вероятно возбуждении уголовного дела по ст. 312 УК РФ за растрату арестованного имущества (в случае, если она была описана) , если же пристав вынес только постановление, то получив все документы о продаже машины из ГАИ можно ставить вопрос: 1. о возбуждении уголовного дела по статье уклонения от алиментов 2. иск к службе ФССП за то, что проворонили машину. В вашей ситуации очень много тонкостей, поэтому 100% верного ответа не даст никто.
  • Оксана Колесникова
    процедура выхода из состава учредителей? и возможно ли выйти из учредителей без согласия другого учредителя
    • Вам необходимо написать заявление в адрес общего собрания учредителей, затем выставить публичную оферту, где предлагаете свою долю в уставном капитале организации. Для выхода из состава учредителей не надо согласия других учредителей. Это ваше право, а не обязанность.
  • Ирина Соболева
    налог. Я обычный рабочий у меня двое детей 4 и 2 года мне сказали что налог с меня не должны снимать или не 13 процентов точно не знаю. Скажите пожалуйста как мне про это по конкретней узнать где такой закон есть или нет. Спасибо.
    • Ответ юриста:
      в соответствии со статьей 218 налогового кодекса, вам положен налоговый вычет в размере 1000 рублей за каждого ребенка, в сумме 2000 рублей за каждый месяц. то есть сумма или иначе говоря налогооблагаемая база будет уменьшена на эту сумму. Но это при условии что вы являетесь плательщиком налога на доходы физических лиц. Общая сумма вычета не должна превышать общую сумму отчислений по этому налогу за год.
  • Инна Смирнова
    Учредительный договор ООО. Является ли действительным учредительный договор ООО, содержащий положение о том, что участники общества не вправе выйти из состава участников в течение 3 лет с момента создания ООО?
    • да
  • Сергей Васенин
    Выход из ООО?. Могу ли я выйти из ООО в связи с изменениями в законадательстве? В старом уставе это прописано. Новый еще не переоформляли. Действует ли старый устав? Есть конфликт с участниками и пункт выхода могут исключить при оформлении?.
    • Ответ юриста:
      Это - действующая редакция.Статья 26. Выход участника общества из общества 1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества.Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом.2. Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.3. Утратил силу с 1 июля 2009 года. - Федеральный закон от 30.12.2008 N 312-ФЗ.4. Выход участника общества из общества не освобождает его от обязанности перед обществом по внесению вклада в имущество общества, возникшей до подачи заявления о выходе из общества.До 1 января 2010 года внесение в уставы обществ с ограниченной ответственностью, созданных до дня вступления в силу Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ, изменений, предусматривающих право участника общества выйти из общества, осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому тремя четвертями голосов от общего числа голосов участников общества (статья 5 Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) .
  • Наталья Жукова
    Вопрос такой, мы создали ООО(по укр.ТОВ), эта организация состоит из трех человек у которых на руках по 30% акций. Нами был назначен директор (отец одного из основателей) , после 8 лет существования, нам капали какие то деньги, но потом выяснилось что у нас огромные долги, которые всплыли, исходя из этого я хочу оттуда выйти. Теперь вопрос, если я буду выходить из общества на стадии его развала и долг намного выше уставного фонда, чем я, в случае суда буду отвечать, только уставным фондом или же своим имуществом тоже? Помогите пожалуйста разобраться, может посоветуете литературу какую-нибудь, буду очень признателен.
    • Ответ юриста:
      Статьи из ФЗ об ООО. Статья 3. Ответственность общества 1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. 2. Общество не отвечает по обязательствам своих участников. 3. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам. Статья 25. Обращение взыскания на долю или часть доли участника общества в уставном капитале общества (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Обращение по требованию кредиторов взыскания на долю или часть доли участника общества в уставном капитале общества по долгам участника общества допускается только на основании решения суда при недостаточности для покрытия долгов другого имущества участника общества. (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. В случае обращения взыскания на долю или часть доли участника общества в уставном капитале общества по долгам участника общества общество вправе выплатить кредиторам действительную стоимость доли или части доли участника общества. (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) По решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, действительная стоимость доли или части доли участника общества, на имущество которого обращается взыскание, может быть выплачена кредиторам остальными участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале общества, если иной порядок определения размера оплаты не предусмотрен уставом общества или решением общего собрания участников общества. (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Действительная стоимость доли или части доли участника общества в уставном капитале общества определяется на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дате предъявления требования к обществу об обращении взыскания на долю или часть доли участника общества по его долгам. (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Положения настоящего пункта не распространяются на общества с одним участником. (абзац введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 312-ФЗ) 3. В случае, если в течение трех месяцев с момента предъявления требования кредиторами общество или его участники не выплатят действительную стоимость всей доли или всей части доли участника общества, на которую обращается взыскание, обращение взыскания на долю или часть доли участника общества осуществляется путем ее продажи с публичных торгов. (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
  • Иван Шкода
    Если в Истина в Праволславии,то Католики,Протестанты,Пятидеятники и др конфесии попадут в ад?
    • Истина нелегко приобретаемая вещь... поэтому мало православных - в том числе и внутри той среды которая только лишь именует себя православной. В настоящее время хорошо знающих православие людей - к сожалению - очень и очень немного. Судить...
  • Михаил Горденин
    Слияние ООО.КАк сделать? какие документы предоставить?
    • Ответ юриста:
      Все действия в соответствии с ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ Статья 52. Слияние обществ 1. Слиянием обществ признается создание нового общества с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ и прекращением последних. 2. Общее собрание участников каждого общества, участвующего в реорганизации в форме слияния, принимает решение о такой реорганизации, об утверждении договора о слиянии и устава общества, создаваемого в результате слияния, а также об утверждении передаточного акта. 3. Общества, участвующие в слиянии, заключают договор о слиянии, в котором определяются порядок и условия слияния, порядок обмена долей в уставном капитале каждого общества на доли в уставном капитале нового общества. При слиянии обществ доли в уставных капиталах обществ, принадлежащие другим участвующим в слиянии обществам, погашаются. (п. 3 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) 4. В случае принятия общим собранием участников каждого общества, участвующего в реорганизации в форме слияния, решения о такой реорганизации и об утверждении договора о слиянии, устава общества, создаваемого в результате слияния, и передаточного акта избрание исполнительных органов общества, создаваемого в результате слияния, осуществляется на совместном общем собрании участников обществ, участвующих в слиянии. Сроки и порядок проведения такого общего собрания определяются договором о слиянии. Единоличный исполнительный орган общества , создаваемого в результате слияния, осуществляет действия, связанные с государственной регистрацией данного общества. 5. При слиянии обществ все права и обязанности каждого из них переходят к обществу, созданному в результате слияния, в соответствии с передаточными актами.
  • Любовь Суханова
    Помогите решить проблему!!!. Решила делать ремонт,но мешает проблема с общей сливной трубой(дому порядка 50 лет,коммуникации за этот срок не менялись.)Переходник(т.е подводка к унитазу и сливу) у этой трубы уже сгнила до нельзя,и у части которая отходит к унитазу отвалились куски.Вызвала ЖЭК-на что мне эти милые товарищи ответили что это мы сами виноваты,что по нашей вине это произошло.Подскажите как с ними бороться-это же они обязаны менять.Может кто знает статью на которую можно сослаться по поводу срока эксплуатации этих труб.ХЕЛЛП!!!!SOS!!!Помогите!!!
    • Ответ юриста:
      В соответствии со ст. 16 Закона РФ «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации» от 4 июля 1991г. №1541-1 за бывшим наймодателем сохраняется обязанность производить капитальный ремонт дома в соответствии с нормами содержания, эксплуатации и ремонта жилищного фонда ((в ред. Закона РФ от 23.12.1992 N 4199-1; Федерального закона от 20.05.2002 N 55-ФЗ) . Исходя из системного толкования статьи 16 данного документа, статьи 158 ЖК РФ и статьи 210 ГК РФ после исполнения бывшим наймодателем (органом государственной власти или органом местного самоуправления) обязательства по капитальному ремонту жилых помещений, а также общего имущества в многоквартирном доме обязанность по производству последующих капитальных ремонтов возлагается на собственников жилых помещений, в том числе на граждан, приватизировавших жилые помещения (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2007 года) . Делайте выводы. Если эти "хорошие человеки из ЖЭО" Вас не поймут, заплатите сами, а потом через суд взыщите с них стоимость (материал+работа да еще и моральный вред).
  • Василий Максюшин
    Преимущественное право покупки долей было сделано.. Сегодня уже 2 месяца прошло . Делаю вывод -отказ. Сделку планирую в ближайшее. Содольщик говорит: ты нарушила мои права - надо было каждый месяц высылать предложения и в августе, и в сентябре. Грозит судом о переводе прав покупки. Хотя денег на сегодняшний день нет у него. Какие нарушения прав преимущественной покупки? 1 экз-ему отнесла, 2экз-мне он подписал сам о получении, 3 экз-письмо с уведомлением вернулось мне за давностью хранения, т. е. не пошел получать.
    • пусть обращается в суд, если такой умный суд примет иск, если на счете будет сумма для выкупа вашей доли
  • Валентина Щербакова
    кто автор "красной книги"?
    • Всемирный союз охраны природы (МСОП) объединил и возглавил в 1948 году работу по охране живой природы государственных, научных и общественных организаций большинства стран мира. В числе первых его решений в 1949 году было создание постоянной...
  • Валерия Кузнецова
    Какую СУДЬБУ СЛАВЯНАМ планирует МИРОВОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО?
    • Центр всемирной теневой власти, известной как Мировое Правительство верхушка международной финансовой олигархии. Это примерно 300 богатейших семейств мира, контролирующих примерно столько же денежных средств, сколько приходится на остальные...
  • Наталия Колесникова
    Нужно ли отдать долг??. Жили бабушка, дедушка и внук. Бабушка одолжила мне деньги в долг и получила от меня расписку. Внезапно бабушка умирает. Дедушка потребовал вернуть долг. Потом умирает дедушка вслед за бабушкой. Остался 15 летний внук. Родственников у них больше нет. Знакомые этой семьи звонят, и требуют с меня вернуть по расписке долг (там довольно большая сумма). Нужно ли мне возвращать этот долг, если бабушка, которая мне дала в долг уже умерла? Как юридически правильно это сделать? Является ли 15 летний внук совершеннолетним? Должен ли 15 летний внук иметь опекуна? Переходит ли расписка по наследству к 15 летнему внуку? Или я должна отдать деньги по расписке совершенно незнакомому человеку, который представляется как "друг семьи"?? По идее, сейчас у меня такой суммы нет и отдать я ее не могу. Спасибо.
    • Ответ юриста:
      Долг отдать необходимо: Статья 309. Общие положения Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. только отдавать нужно не "незнакомому человеку", а надлежащему лицу :) Статья 312. Исполнение обязательства надлежащему лицу Если иное не предусмотрено соглашением сторон и не вытекает из обычаев делового оборота или существа обязательства, должник вправе при исполнении обязательства потребовать доказательств того, что исполнение принимается самим кредитором или управомоченным им на это лицом, и несет риск последствий непредъявления такого требования.
  • Лилия Смирнова
    Помогите найти реферат на тему "Польша" ПЛИЗ БУДУ ОЧЕНЬ БЛОГОДАРЕН !!!
    • По́льша (польск. Polska, официальное название Респу́блика По́льша, польск. Rzeczpospolita Polska (Жечпоспо́ли́та По́льска) Жечпосполи́та По́льска) государство в Центральной Европе. На севере омывается...
  • Валерий Яганов
    Брест, Брестская крепость - история создания?
    • История Брестской крепости Первый камень Брест-Литовской крепости был заложен 1 июня 1836 года. 26 апреля 1842 года крепость была открыта. Общая площадь укреплений составила 4 кв. км., главная крепостная линия протянулась на 6,4 км...
  • Геннадий Решетняк
    можно ли уволить сотрудника без отработки?
    • Ответ юриста:
      По статье ТК.... А так лишь по взаимному согласию.. . Трудовой договор может быть прекращен в следующих случаях: 1. по взаимному согласию сторон (соглашение сторон) (статья 78 ТК РФ) ; 2. истечение срока трудового договора (статья 79 ТК РФ) , за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3. расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ) ; 4. расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 ТК РФ) ; 5. перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) ; 6. отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 ТК РФ) ; 7. отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 ТК РФ) ; 8. отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части 3 и 4 статьи 73 ТК РФ) ; 9. отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть 1 статьи 72.1 ТК РФ) ; 10. обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 ТК РФ) ; 11. нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 ТК РФ) . Кроме общих оснований трудовой договор может быть прекращен и по другим, дополнительным основаниям, которые предусмотрены ТК РФ (например, статьи 278, 288, 307, 312, 336 ТК РФ) и иными федеральными законами. Увольнение допустимо лишь по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. После внесения изменений в ТК РФ днем увольнения (прекращения трудового договора) во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) (статья 84.1 ТК РФ) . Например, в соответствии со статьей 127 ТК РФ при предоставлении неиспользованного отпуска с последующим увольнением (по письменному заявлению работника) днем увольнения считается последний день отпуска. Исключение при этом составляют случаи увольнения за виновные действия. Кроме того, при увольнении работников работодатель обязан обеспечить выполнение предусмотренных трудовым законодательством гарантий, выплатить все компенсации, связанные с расторжением трудового договора.
  • Лидия Большакова
    Может ли надомный работник быть уволен за прогул?
    • теоретически можно, но я не представляю себе это на практике - КТО будет контролировать его нахождение на рабочем месте, коим по существу является его жилище, неприкосновенное согласно ст. 25 Конституции? Хотя кое что можно придумать...
  • Наталия Петухова
    Почему в России так много попсы?
    • попсы много в любой стране. но мы чужие перлы не слышим, к счастью. да и мало чем будет отличаться от нашей, вместе тырят друг у друга два аккорда. к тому же, нам здесь и своих чмошников хватает.
  • Валерий Ченцов
    На других планетах жизнь существует ?
    • 273!Посмотрел Ваш фильм,здесь видимо рассматривается обратная связь влияния волны на корпускулу.Но как повторить структуру волны?Это сейчас практически невозможно, так как это спектр! Поэтому скорее всего имеет место прямое надувательство!
  • Надежда Данилова
    НЕ ВОПРОС! Список участников ООО форма!. Всем привет, на досуге нарисовал форму списка участников ООО в целях соблюсти все требования ФЗ № 14 Об ООО.Форма была представлена перд ясные очи друзей в МИФНС № 46, одобрение на использование сего творения получено.От себя, прошу не судить строго, делалось быстро, так как в 46 не всегда есть возможность пообщаться с теми от кого зависит принятие тех или иных решений, а 01.07.09 не загорами.Выложу повторно еще и ссылки на форму Устава (рус/eng версии) в редакции подготовленной для 01.07.09, блин об этой дате говорю как о конце света.Что хочу сказать относительно устава! В виду того, что во всех обслуживаемых мной ОООшках, участники желают видеть свои персональные данные в действующих Уставах (ну спится им так легче) , в выкладываемом тут творении эти сведения есть, если Вам персонально они мешают, то новая редакция 14-ФЗ дает право не указывать эти сведения! По сему будте внимательны!ПЫ. СЫ Ну если понравиться, то вы хоть поддержите рейтингом)))))))))))) ) я чес слово старался
    • раз так.. . то я пришел за 10баллами =)корыстный я =)Но благодарность выражаю!
  • Галина Романова
    Необходимо ли увеличивать уставный капитал до 10 тыс. руб.?. Предприятие (ООО) зарегистрировано в 1996 г. Уставный капитал 7,59 тыс. руб. До 01.01.2010 г. необходимо внести в Устав изменения в связи с новым законодательством. Возникает вопрос необходимо ли при этом увеличить уставный капитал до 10 тыс. руб. Где можно почитать по этому вопросу.
    • Обязательно придется увеличивать, потому что 10000 - минимальный уставный капитал. Иначе вас ликвидируют через суд. .Готовится законопроект, по которому минимальная величина уставного капитала для ООО будет составлять миллион. Это не шутка.
  • Виктория Лазарева
    Расскажите что-нибудь про польшу?
    • По́льша (польск. Polska, официальное название Респу́блика По́льша, польск. Rzeczpospolita Polska Жэчпосполита Польска) - государство в Центральной Европе. На севере омывается Балтийским морем, на западе граничит с Германией...
  • Леонид Шипов
    Применима ли к общественным организациям и учреждениям по аналогии закона статья 45 Закона "об ООО"?. Применима ли к общественным организациям и учреждениям по аналогии закона ст. 45 Закона "об ООО" - п.1 Ст. 45 Закона "об ООО": "1. Сделки (в том числе заем, кредит, залог, поручительство), в совершении которых имеется заинтересованность члена совета директоров (наблюдательного совета) общества, лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа общества, члена коллегиального исполнительного органа общества или заинтересованность участника общества, имеющего совместно с его аффилированными лицами двадцать и более процентов голосов от общего числа голосов участников общества, а также лица, имеющего право давать обществу обязательные для него указания, совершаются обществом в соответствии с положениями настоящей статьи. (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) Указанные лица признаются заинтересованными в совершении обществом сделки в случаях, если они, их супруги, родители, дети, полнородные и неполнородные братья и сестры, усыновители и усыновленные и (или) их аффилированные лица: (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) являются стороной сделки или выступают в интересах третьих лиц в их отношениях с обществом; владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами акций (долей, паев) юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с обществом; занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с обществом, а также должности в органах управления управляющей организации такого юридического лица; (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) в иных случаях, определенных уставом общества." Указанное лицо, в соответствии с п.2 ст.45 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» должно доводить до сведения общего собрания участников общества информацию об известных им совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых они могут быть признаны заинтересованными. Согласно п.3 ст.45 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, должна быть одобрена решением общего собрания участников общества. Приминима ли данная статья к ситуации при которой лицо, являясь единоличным исп. органом учреждения, заключило договор купли-продажи с физ лицом являющимся его сыном без уведомления и одобрения данной сделки учредителем учреждения?
    • такая сделка будет считаться заинтересованной и ее необходимо будет одобрять, если таковую кто-то будет пытаться оспорить, если одобрения не было до ее заключения учредителями общества.
  • Александр Рудин
    1. Какая статья ГК РК определяет основополагающие принципы и порядок исполнения обязательств? О чем говорится в данной
    • открой и прочитай!!! !начни с оглавления - всё понятно!!!!
  • Наталья Андреева
    Продажа доли в ООО самому обществу! Как это сделать? Участники не против.. Добрый день! Подскажите, есть ООО и два учредителя. Один из нихх продает свою долю в размере 45% самому обществу. Каким образом это оформляется? По какой цене и в течение какого времени оставшийся учредитель должен выкупить долю у Общества? Какой пакет документов оформяется? Буду очень признательна за помощь!
    • Ответ юриста:
      Есть еще вариант: выход участника из ООО. Участник подает заявление о выходе из Общества, его доля переходит к Обществу, ему выплачивается действительная стоимость доли. После этого в течение года (а можно и раньше) Общество распределяет его долю между оставшимися участниками. Только потребуется заполнить 2 формы 14001 для ИФНС: о переходе доли к Обществу, а затем о распределении доли. Это ст. 23 Закона об ООО: 6.1. В случае выхода участника общества из общества в соответствии со статьей 26 настоящего Федерального закона его доля переходит к обществу. Общество обязано выплатить участнику общества, подавшему заявление о выходе из общества, действительную стоимость его доли в уставном капитале общества, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дню подачи заявления о выходе из общества, или с согласия этого участника общества выдать ему в натуре имущество такой же стоимости либо в случае неполной оплаты им доли в уставном капитале общества действительную стоимость оплаченной части доли. Общество обязано выплатить участнику общества действительную стоимость его доли или части доли в уставном капитале общества либо выдать ему в натуре имущество такой же стоимости в течение трех месяцев со дня возникновения соответствующей обязанности, если иной срок или порядок выплаты действительной стоимости доли или части доли не предусмотрен уставом общества. Положения, устанавливающие иной срок или порядок выплаты действительной стоимости доли или части доли, могут быть предусмотрены уставом общества при его учреждении, при внесении изменений в устав общества по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно. Исключение из устава общества указанных положений осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому двумя третями голосов от общего числа голосов участников общества. (п. 6.1 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 312-ФЗ) 7. Доля или часть доли переходит к обществу с даты: ....2) получения обществом заявления участника общества о выходе из общества, если право на выход из общества участника предусмотрено уставом общества; (в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 205-ФЗ) 7.1. Документы для государственной регистрации соответствующих изменений должны быть представлены в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в течение месяца со дня перехода доли или части доли к обществу. Указанные изменения приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации. 8. Общество обязано выплатить действительную стоимость доли или части доли в уставном капитале общества либо выдать в натуре имущество такой же стоимости в течение одного года со дня перехода к обществу доли или части доли, если меньший срок не предусмотрен настоящим Федеральным законом или уставом общества.
  • Егор Лавочников
    корпоративное право. скажите пожалйста в соответствии с новым ФЗ №312 устав ООО общества должен содержать сведения и размер уставного капитала? и если нет то скажите пожалуйста какой статьей это регулируется
    • Должен, всенепременнейше.Читайте статью 12 названого Вами законаP.S.Предыдущий оратор - гражданин соврамши, дал Вам ссылочку на старую редакцию.
  • Надежда Пономарева
    изменения в законодательство об ООО.... говорят с 1 июля какие то изменения в части порядка внесения изменений в учередительные и т.п. документы?
    • Ответ юриста:
      С первого июля вступят в силу поправки в ГК, которые исключат из Гражданского кодекса, ФЗ об ООО, АО и других законов такое понятие как учредительный договор. Останется только устав предприятия. Плюс к этому все изменения в Устав с 1-го июля можно будет вносить только через нотариуса, а это: купля-продажа долей, изменение Устава и другие изменения. Эти все поправки были приняты в рамках противодействия рейдерству. Кстати, в течение полугода всем предприятиям следует внести соответствующиеизменения в учредительные документы.
  • Василий Лентьев
    вопрос по Уставу.... у нас 1 учредитель, в уставе обязательно прописывать в единственном числе "учредитель", "участник", или можно написать во множественном, типа на будущее? а у вас как?
    • конечно в единственном лице
  • Виктор Бочаров
    Законен ли отказ суда?. Техник Филимонов за нарушение общественного порядка на торжественном вечере, посвященном профессиональному празднику, проходившему в клубе завода был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ. За 2 месяца до этого случая на Филимонова было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу.Филимонов обратился с иском о восстановлении на работе. Суд в иске отказал.1. Законен ли отказ суда?2. Что является основанием для увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ?3. Что понимается под неоднократным неисполнением работником своих трудовых обязанностей?
    • Ответ юриста:
      Отказ суда абсолютно законен.По ст. 81по инициативе работодателя трудовой договор может быть расторгнут по причине п. 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;Торжественный вечер проходил после рабочего дня, а посему не был ни выходным, ни праздничным днем, а посему нормы ст. 81 были выдержаны.Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) впериод его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.Сотрудник не находился в отпуске и не пребывал на больничном.Дисциплинарное взыскание на момент увольнения не было снято.Единственным спорным моментом все же остается увольнение в нерабочее время, но дело в том, что приказ был подписан в рабочее время, а вот ознакомили Фолимонова с ним уже в нерабочее, так что единственной причиной возмущений может быть несвоевременность ознакомления работника с приказом, но это слабый аргумент для восстановления на рабочем месте.