Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 35 ТК РФ. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 5] [Статья 35]
Юридическое лицо может быть исключено из реестра владельцев таможенного склада на основании следующих фактов:- несоблюдения владельцем магазина беспошлинной торговли норм ТК;- заявления владельца магазина беспошлинной торговли об исключении его из реестра владельцев магазинов беспошлинной торговли; - ликвидации юридического лица;- реорганизации юридического лица.В ТК можно выделить две группы норм, за нарушение которых юридическое лицо может быть исключено из реестра владельцев магазинов беспошлинной торговли: нормы, регламентирующие условия включения в реестр владельцев магазинов беспошлинной торговли, и нормы, устанавливающие обязанности владельца магазина беспошлинной торговли.Нормы, регламентирующие условия включения в реестр владельцев магазинов беспошлинной торговли, санкцией за нарушение которых является исключение из реестра владельцев магазинов беспошлинной торговли, изложены в пп. 1, 2 и 5 п. 1 ст. 34 ТК. К этим условиям относятся:- нахождение в собственности, хозяйственном ведении, оперативном управлении или аренде помещений, пригодных для использования в качестве магазина беспошлинной торговли и отвечающих требованиям, установленным законодательством государств - членов Таможенного союза (пп. 1 п. 1 ст. 34 ТК);- наличие регистрационных или разрешительных документов на розничную торговлю, если обязанность их получения предусмотрена законодательством государств - членов Таможенного союза (пп. 2 п. 1 ст. 34 ТК);- соответствие иным требованиям и соблюдение иных условий, которые установлены таможенным законодательством Таможенного союза и (или) законодательством государств - членов Таможенного союза (пп. 5 п. 1 ст. 34 ТК).Порядок исключения юридических лиц из реестра владельцев магазинов беспошлинной торговли на территории Российской Федерации установлен ст. 57 Федерального закона "О таможенном регулировании в Российской Федерации", а в Республике Казахстан - п. п. 2 - 4 ст. 57 Кодекса Республики Казахстан "О таможенном деле в Республике Казахстан".В Республике Беларусь порядок исключения юридического лица из реестра владельцев магазинов беспошлинной торговли определен в Положении о магазинах беспошлинной торговли, утвержденном Указом Президента Республики Беларусь от 17 января 2012 года N 38 "О функционировании магазинов беспошлинной торговли" <63>. В п. 34 Положения о магазинах беспошлинной торговли определено, что по общему правилу случаи исключения из реестра владельцев магазинов беспошлинной торговли установлены ТК. Исключением из общего правила исключения из реестра владельцев магазинов беспошлинной торговли является реорганизация юридического лица в форме преобразования, выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц, присоединения к нему другого юридического лица. В этих случаях лицо не исключается из реестра. Решение об исключении оформляется приказом Председателя Государственного таможенного комитета.-------------------------------- <63> Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 24.01.2012. N 10. 1/13259.
Комментарий к статье 35

Консультации юриста к комментариям ст. 35 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Трудовой кодекс, часть 1, ст 59, подскажите как подсчитать разделы, для того чтобы сослаться в документе. Унифицированная форма трудового договора, содержит раздел, Общие положения п. 2.1.1. -причина заключения срочного трудовога договора. Хочу сослаться на ст 59 ТК РФ, но статья объёмная, хотелось бы, конкретизировать, там о предприятии числ-тью до 35 чел....на мой взгляд это 2-й раздел, статьи, но я сомневаюсь. :((( помогите, плиззз.
    • Ответ юриста:
      Это абзац первый части второй ст. 59 ТК РФ:По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей) , численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек) ;
  • Какой лимит на кол-во рабочих часов в неделю ставит законодательство для лиц 16-18 лет?
    • Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается ( ст. 92Трудового кодекса РФ) : для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35часов в неделю;
  • Подскажите. Можно ли в коллективном договоре устанавливать нормальную продолжительность рабочего времени35 ч. в неделю?
    • Ст. 40 ТК РФ "Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю". Поэтому 35 часов установить можете.
  • Владимир Минашкин
    С какой формулировкой могут уволить по сокращению штатов мать- одиночку, у которой есть совершеннолетний работающий сын. И имеют право ли? И как не дать себя сократить?
    • Ответ юриста:
      Статья 179ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Статья 180ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации КонсультантПлюс: примечание.В соответствии с действующим законодательством гарантии и компенсации работникам при ликвидации, сокращении численности или штата работников предоставляются следующим категориям граждан: пострадавшим вследствие катастрофы на ЧАЭС (подпункт 7 части 1 статьи 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1), подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (пункт 10 статьи 2 Федерального закона от 10.01.2002 N 2-ФЗ) , допущенным к государственной тайне на постоянной основе (часть 5 статьи 21 Закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1), Героям Советского Союза, Героям РФ и полным кавалерам ордена Славы (пункт 1 статьи 8 Закона РФ от 15.01.1993 N 4301-1), изобретателям (пункт 5 статьи 35 Закона СССР от 31.05.1991 N 2213-1), супругам военнослужащих - в государственных организациях, воинских частях (пункт 6 статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ) , работникам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (пункт 6 статьи 9 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ) .КонсультантПлюс: примечание.По вопросу, касающемуся предоставления дополнительных гарантий гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, см. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1.При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Код
  • Марина Герасимова
    При разводе могу ли я притендовать на квартиру или какую-то ее часть?. Квартира куплена за счет мужа.
    • Ответ юриста:
      Да, на 1/2 квартиры (и любого другого имущества) , если нажита в браке. И не важно, за чей счет и на кого оформлена квартира, это нажитое в браке имущество супругов. Если в брачном договоре указаны другие доли и условия, действует договор.P.S. Бесит, когда тупо статьи Кодекса выкладывают..
  • Яков Каюров
    Помогите по семейному праву.. Задачка к экзамену.В период брака, постановлением Главы администрации Ногинского района, супругу К. был предоставлен земельный участок площадью 0,12 га бесплатно и 0,1550 га за плату в сумме 1,5 млн. руб. под индивидуальное жилищное строительство.На указанном участке был построен дом площадью 350 кв. м, который был принят в эксплуатацию и зарегистрирован на имя мужа. До этого, по договору беспроцентного займа, супруг получил от жены деньги в сумме 40 тыс. долларов США на строительство дома из ее личных средств, на срок не менее 5 лет, о чем мужем была написана расписка. Однако на строительство и отделку дома, кроме заемных средств, дополнительно вкладывались средства из семейного бюджета. В дальнейшем между ними было заключено согласие о полном погашении долга.Каков правовой режим данного имущества? Дайте юридическое заключение.
    • Ответ юриста:
      Статья 33 СК. Понятие законного режима имущества супругов 1. Законным режимом имущества супругов является режим их совместной собственности.Законный режим имущества супругов действует, если брачным договором не установлено иное.2. Права супругов владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, являющимся совместной собственностью членов крестьянского (фермерского) хозяйства, определяются статьями 257 и 258 Гражданского кодекса Российской Федерации.Статья 34. Совместная собственность супругов 1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов) , относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие) . Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.3. Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода.Статья 35. Владение, пользование и распоряжение общим имуществом супругов 1. Владение, пользование и распоряжение общим имуществом супругов осуществляются по обоюдному согласию супругов.2. При совершении одним из супругов сделки по распоряжению общим имуществом супругов предполагается, что он действует с согласия другого супруга.Сделка, совершенная одним из супругов по распоряжению общим имуществом супругов, может быть признана судом недействительной по мотивам отсутствия согласия другого супруга только по его требованию и только в случаях, если доказано, что другая сторона в сделке знала или заведомо должна была знать о несогласии другого супруга на совершение данной сделки.3. Для совершения одним из супругов сделки по распоряжению недвижимостью и сделки, требующей нотариального удостоверения и (или) регистрации в установленном законом порядке, необходимо получить нотариально удостоверенное согласие другого супруга.Супруг, чье нотариально удостоверенное согласие на совершение указанной сделки не было получено, вправе требовать признания сделки недействительной в судебном порядке в течение года со дня, когда он узнал или должен был узнать о совершении данной сделки.Статья 36. Имущество каждого из супругов 1. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов) , является его собственностью.2. Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие) , за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и приобретенные в период брака за счет общих средств супругов, признаются собственностью того супруга, который ими пользовался.3. Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный одним из супругов, принадлежит автору такого результата.Статья 37. Признание имущества каждого из супругов их совместной собственностью Имущество каждого из супругов может быть признано их совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет общего имущества супругов или имущества каждого из супругов либо труда одного из супругов были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт,
  • Антон Пестриков
    Имеют ли право сократить женщину только вышедшую с дикрета.?Ответьте пожалуйста.... Это гос. предприятие, грядет сокращение штата, имеют ли право сокращать и тех кто только вышел из декретного отпуска. Если нет, то как они защищены законом и на основании каких статей?
    • Ответ юриста:
      Согласно ст. 81 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя может быть в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем.(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.В соответствии со Ст. 82 ТК РФ. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя .Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации В соответствии с действующим законодательством гарантии и компенсации работникам при ликвидации, сокращении численности или штата работников предоставляются следующим категориям граждан: пострадавшим вследствие катастрофы на ЧАЭС (подпункт 7 части 1 статьи 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1), подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (пункт 10 статьи 2 Федерального закона от 10.01.2002 N 2-ФЗ) , допущенным к государственной тайне на постоянной основе (часть 5 статьи 21 Закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1), Героям Советского Союза, Героям РФ и полным кавалерам ордена Славы (пункт 1 статьи 8 Закона РФ от 15.01.1993 N 4301-1), изобретателям (пункт 5 статьи 35 Закона СССР от 31.05.1991 N 2213-1), супругам военнослужащих - в государственных организациях, воинских частях (пункт 6 статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ) , работникам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (пункт 6 статьи 9 Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ) .При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.(в ред. Федерального закона от 30.06
  • Владимир Лихохвостов
    Раздел имущества после развода. МОй брат развелся. Во время брака мой отец купил квартиру и записал на брата. Жена после развода требует пол квартиры. (в суд еще не подала) . В квартире прописана жена брата и ребенок. Если мой брат сечас уже после развода напишет дарственную на отца или мать. Будет ли делится эта квартира? Или же это будет считаться сокрытием имущества?
    • Ответ юриста:
      Подарить квартиру не удастся, поскольку для этого необходимо нотариально удостоверенное согласие его супруги (которое она вряд ли напишет) .Квартира в данном случае разделу подлежит, т. к. является совместной собственностью супругов (имущество, нажитое в период брака - ст. 34 Семейного Кодекса РФ) . Супруга имеет право на 1/2 долю приобретенной в период брака квартиры.Удачи!
Добавьте комментарий или задайте вопрос: