Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 42]  ✍ Читать комментарий к статье
Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 42

Консультации юриста по ст. 42 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Дарья Тимофеева
    У меня вопрос, меня уволили с работы по статье 42 пункт 4 трудового кодекса Республики Беларусь
    • Конечно будут. трудная у вас статья Человеческий фактор играет большую роль. Всё в ваших руках. Если пойдёте в фирму работать, где изначально высокие требования, то будут трудности. А если у вас будет должность по вашим силам, то никаких...
  • Наталия Куликова
    Что пишеться в ч 7 ст 42 Трудового кодекса РБ
    • Ответ юриста:
      Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателяТрудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем лишь в случаях:...7) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических или токсических средств на рабочем месте и в рабочее время;
  • Леонид Ласковенков
    Нужен серьезный совет
    • Если не оформляется трудовой договор, то работник конечно же рискует потерять пенсию, т. к. нет отчислений в пенсионный фонд, пособие по временной нетрудоспособности ( в том числе и по "интересному положению"), отпуска. И это немало...
  • Оксана Павлова
    Продляется ли отпуск, всвязи с уходом за больным ребенком, слышала, что нет. Как это мотивируется?. Продляется ли отпуск, всвязи с уходом за больным ребенком, слышала, что нет. Как это мотивируется? Работаю в системе МВД, нахожусь в отпуске, заболел ребенок, продлится ли отпуск?
    • Ответ юриста:
      Отпуск продлевается только в случае-ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАБОТНИКА.так определил законодатель в ст. 124 ТК РФ.==а так как "нахождение на больничном" по уходу за ребёнком не является ФАКТОМ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, то, естественно. ЧТО ОТПУСК И НЕ ПРОДЛЯЕТСЯ.Потому что законодательством этого не предусмотрено.А нормы в законодательстве НЕ МОТИВИРУЮТСЯ.Они там ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ.
  • Галина Романова
    имеют ли право сократить мать одиночку с несовершеннолетним сыном
    • Ответ юриста:
      Статья 268. Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет) . При отказе в заключении трудового договора указанным категориям женщин наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет) , не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1–3 статьи 47 настоящего Кодекса. Обратите внимание, что в данной статье не фигурирует полная формулировка п. 1 ст. 42 "ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников"
  • Федор Успенский
    Вопрос по оформлению приобретаемой квартиры супругами.. Родители покупают нам с мужем 3х комн. квартиру. Её рыночная. стоимость 4 млн. руб. В свою очередь, мои родители вкладывают сумму 3 млн. руб, его родители 1 млн. руб. КАК ОФОРМИТЬ КВАРТИРУ, чтобы мы с мужем имели права на квартиру пропорционально вложенным средствам наших родителей (т. е. , если вдруг что, то он (мой муж) мог претендовать только на ту часть, которая была оплачена с его стороны, т. е. на свои 25 %).
    • Ответ юриста:
      Раз родители покупают на свои деньги, то пусть они и будут покупателями по договору и собственниками долей. Например ваша мать 3/4 доли, и мать вашего мужа - 1/4 доли. Обе матери купят с согласия мужей своих. Потом после рег. перехода права на этих матерей ваших- они станут собственниками. И ваша мать передаст вам в собственность по дог. дарения свою долю 3/4 с согласия ее супруга (вашего отца) , и мать мужа передаст в собственность вашему мужу по дог. дарения ее 1/4 долю, с согласия ее мужа (отца вашего мужа) . В итоге вы с мужем станете сособственниками долей в этой квартире, у вас 3/4, а у мужа вашего 1/4. И если вдруг в будущем развод, то делить будете совм. нажитое в браке, т. е. приобретенное по возмездным сделкам в период брака. Эта квартира к совм. нажитому имуществу не будет относиться, потому что в собственность приобретена вами по безвозм. сделкам- дог. дарения. При дог. дарения вы и муж налог с дохода платить не будете, ибо дарение между близкими родственниками: родители-дети. А вот матери ваши, раз приобретают, то могут получить возврат НДФЛ, если ранее этим правом не пользовались. Если сделка будет после 1 янв. 14 года, то смогут вернуть- та мать, у кот. в собств. 3/4 и заплатит 3 млн- 260 тыс, а та мать, у кот. в собственности 1/4 и заплатит за нее 1 млн. - 130 тыс. Итого всего 390 тыс. Если конечно матери работающие и плательщики НДФЛ по ставке 13%. (Можно конечно, чтоб отцы купили, это вам решать по ситуации, можно конечно, чтоб и отцы и матери купили- все в долевую, но это лишнее. ИМХО. так крошить, если родители вам покупают твердо и сами разводиться не собираются, и не передумают потом дарить вам с мужем) Если сделка будет в 13 году, то максим. налог. вычет при покупке - 2 млн, разделят между матерями пропорц. долям в собственности, и всего налог. вычет- 260 тыс. будет.
  • Юлия Орлова
    Чем отличается аренда от срочного пользования?. Вступил в Дачное товарищество, мне дали землю не в аренду а в пользование, на 5 лет. ДНТ арендует эту землю у администрации района. Меня волнует вопрос, в чем подвох? Почему 5 лет? Почему пользование.
    • Ответ юриста:
      Основное отличие договора безвозмездного срочного пользования от договора аренды заключается в его безвозмездном характере. Сторона, получающая имущество по договору безвозмездного срочного пользования, не платит другой за пользование им. Отношения, возникающие из договора безвозмездного срочного пользования, регулируются гл. 36 ГК РФ («Безвозмездное пользование») , а также отдельными нормами гл. 35 ГК РФ («Аренда») , ст. 24 ЗК РФ. В безвозмездное срочное пользование могут предоставляться земельные участки: из земель, находящихся в государственной или муниципальной собственности, исполнительным органом государственной власти или органом местного самоуправления в соответствии с его компетенцией: государственным и муниципальным учреждениям, казенным предприятиям, а также органам государственной власти и органам местного самоуправления, на срок не более чем один год; лицам, с которыми заключен государственный или муниципальный контракт на строительство объекта недвижимости, осуществляемое полностью за счет средств федерального бюджета, средств бюджета субъекта РФ или средств местного бюджета, на основе заказа, размещенного в соответствии с федеральным законом о размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд, на срок строительства объекта недвижимости; религиозным организациям для строительства зданий, строений, сооружений религиозного и благотворительного назначения – на срок строительства этих объектов недвижимости; религиозным организациям, имеющим в соответствии с федеральными законами на праве безвозмездного срочного пользования здания, строения, сооружения религиозного и благотворительного назначения, расположенные на земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, на срок безвозмездного срочного пользования объектами недвижимости; гражданам в виде служебного надела; из земель, находящихся в собственности граждан или юридических лиц, иным гражданам или юридическим лицам на основании договора безвозмездного пользования. Договор безвозмездного пользования земельным участком – это договор, по которому одна сторона обязуется передать или передает земельный участок в безвозмездное временное пользование другой, а последняя обязуется вернуть этот участок в том состоянии, в котором она ее получила, или в состоянии, обусловленном договором (ст. 689 ГК РФ) ЗК РФ. http://be5.biz/pravo/z002/31.htm Земельное право: Шпаргалка http://lib.rus.ec/b/350741/read
  • Алина Большакова
    Задача!. При принятии коллективного договора на конференции, было предложено внести изменения в текст и дополнить следующими положениями: - по просьбе работников охраны организации и уборщиц включить их должности в перечень работников с ненормированным рабочим; - в связи с частыми увольнениями работников цеха сборки, установить обязательное тестирование всех поступающих работать на конвейер; - исключить обязательный учет мнения профкома организации при увольнении работников по п . 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, так как это условие противоречит ТК РФ. Директор организации предложил согласиться с изменениями и подписать коллективный договор. Председатель профкома посчитал, что коллективный договор вступил в силу и поэтому вносить изменения нельзя. Помощь! Пожалста: ) Решите дело.
    • Круто. Ответ - решение.
  • Олег Вохмин
    Как узнать - какое имущество находится в совместной собственности?. Тема привычная - развод. Как и где узнать какое имущество находится в совместной собственности? Дело в том, что на меня ничего не записано и в настоящее время я не знаю что записано на имя жены. Хотелось бы получить документы по совместной собственности, чтобы обратиться в суд. Можно ли осуществить раздел совместного имущества до развода?
    • Ответ юриста:
      Самое простое про раздел - да можно осуществить раздел ДО развода. Проще всего это сделать подписав брачный договор :). Он может быть подписан в любой момент (хоть до брака (тогда он вступает в силу с момента регистрации брака) , хоть во время брака, хоть за 5 минут до развода) . В этом договоре можно определить принадлежность совместно нажитого имущества (всего или частями) за одним из супругов или определить доли отличные от 50 на 50. Причем как уже нажитого СИ, так и нажитого после заключения договора до момента расторжения брака (или смерти одного из супругов) . По поиску совместного имущества. Как ни смешно это звучит, действительно, при разводе супруги часто не имеют точной информации об имуществе другой стороны (точнее имущества "оформленного" на другого супруга) , и уж тем более, документов на такое имущество. Ну надо подключить разведку. :) Вплоть до того, что порыться в вещах супруги. Не переживайте, это ТОЖЕ совместное имущество, считайте своим и ройтесь. Если не найдется ничего интересного можно сделать так. Наверняка есть совместное имущество о котором Вы что то знаете (стиральная машина, к примеру) подайте иск в суд НА то что знаете и есть документы. (Пусть мелочь (и)) . Далее ходатайствуйте в суде о запросах для розыска СИ о котором Вы не знаете. Просите запросы в кадастр, регистрационную службу, банки и другие "преспективные" места. На эти запросы собирайте ответы, при необходимости делайте запросы еще. Можно попробовать делать адвокатские запросы во все эти инстанции, но это мало преспективно, их обычно не отвечают. Судебные запросы, ответственность за не ответ и неверную инфу хорошая. И если кто то не отвечает, то можно подключать судебных приставов.
  • Артем Вольнов
    Беременная уже 2 месяца не появлятся на работе больничного нет ее тоже. дозвониться до нее не возможно7 что с ней делать
    • ждать. уволить Вы её не можете
  • Михаил Переслегин
    отец детей в розыске 3года когда дети могут получать пенсию по утрате кормильца получаем времен помощь в упсзн
    • Ответ юриста:
      Уже 2 года назад можно было признать его безвестно отсутствующим и тогда же могла быть назначена пенсия по случаю потери кормильца. Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца 1. Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке) . Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке. (Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 27.12.2009г.) ) Статья 42. Признание гражданина безвестно отсутствующим Гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания. При невозможности установить день получения последних сведений об отсутствующем началом исчисления срока для признания безвестного отсутствия считается первое число месяца, следующего за тем, в котором были получены последние сведения об отсутствующем, а при невозможности установить этот месяц - первое января следующего года. (Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994г. N 51-ФЗ (ред. от 27.12.2009г.) ) Следует, однако, иметь в виду, что при обнаружении безвестно отсутствующего все полученные суммы пенсии придётся вернуть.
  • Светлана Баранова
    Будет ли государство компенсировать потерпевшему его затраты на адвоката и иные Процессуальные издержки ?. Не подскажите, вот я тут вычитал в Уголовно Процессуальном Кодексе такую вещь: Статья 42. 3. Потерпевшему обеспечивается возмещение имущественного вреда, причиненного преступлением, а также расходов, понесенных в связи с его участием в ходе предварительного расследования и в суде, включая расходы на представителя, согласно требованиям статьи 131 настоящего Кодекса. То есть мои издержки на услуги адвоката – мне может компенсировать государство за счет средств Федерального Бюджета или эти издержки будет компенсировать только обвиняемый и то только в случае если суд признает его виновным и то только в случае если суд согласится взыскать с него (виновного) затраченную потерпевшим на своего адвоката сумму денежных средств. А то я тут самостоятельно занимаюсь своим делом, теряю массу времени на чтение Уголовно Процессуального Кодекса, УК и других законов, а может все это и не нужно делать – просто обратиться к адвокату, а все затраты должно будет возместить государство. Или это ещё большой вопрос – вернет ли мне государство эти деньги или нет. Так что самому себя защищать будет выгоднее, тем более если у тебя в кармане больше 2 рублей никогда не бывает. Спасибо.
    • Ответ юриста:
      Сначала вы заключаете соглашение с адвокатом, платите ему деньги. Затем, в ходе предварительного следствия или судебного заседания, подаете гражданский иск о взыскании с обвиняемого ущерба, в который включаете моральный вред, другие расходы, а так же затраты на услуги адвоката (представителя, в данном случае) . Суд, вынося обвинительный приговор, ваш гражданский иск удовлетворит (скорее всего, в части) , деньги будут взысканы с обвиняемого (возможно, в течение многих лет, если обвиняемый беден) . Если вы не подадите иск (его можно подать и после приговора, но тогда это дополнительные затраты и дополнительное время, проще подать на следствии) , то никто вам никаких издержек не компенсирует. Если только обвиняемый по доброй воле (бывает и такое)
  • Игорь Гераскин
    Почему собственника могут принудить жить с чужим человеком ? Или почему только у нас нельзя выгнать жену на улицу .... Отнёс к жилищному праву так как рассматриваю ситуацию с жильём . Статья 40 1. Каждый имеет право на жилище. Никто не может быть произвольно лишен жилища. 2. Органы государственной власти и органы местного самоуправления поощряют жилищное строительство, создают условия для осуществления права на жилище. 3. Малоимущим, иным указанным в законе гражданам, нуждающимся в жилище, оно предоставляется бесплатно или за доступную плату из государственных, муниципальных и других жилищных фондов в соответствии с установленными законом нормами. Рассмотрим ситуацию . Мужчина купил квартиру , сам . Через год женился . Жену прописал . Ещё через год , из-за разнице в характере они развелись . Детей у бывших супругов нет .Жене идти не куда , и суд отказывается её выписывать . Так вот . В первом пункте написано , что каждый имеет "право" на жилище . Это не значит , что можно пользоваться ЧУЖИМ имуществом . Данный пункт подразумевает , что человек может купитьполучить жильё , и распоряжатся им по своему усмотрению . Согласно статье 42 в случаях , когда гражданинка не имеют возможности реализовать себе жилищные условия , согласно пункту 3 , данное обязательство выполняет государство . В статье 36 Конституции РФ указано , право собственности охраняеться законом , и так как жена не имеет в указаной собственности доли , действие суда не законно . Противоречие тут в том , что незаконное проживание в чужой собственности стороны А , являтся нарушением частных , в том числе имущественных прав стороны Б , ибо исходя из статьи 35 пункту 2 " Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами." На мой счет - таким образом гос-во скинуло с себя заботу о нас . Во всём мире собственник может делать со своим жильём что хочет , но только не в Россиянии .
    • Ответ юриста:
      Если в суде Вы также активно ссылались на Основной закон нашего государства, то понятно - почему проиграли дело! Для того, чтобы дать наиболее правильную консультацию, нужно видеть документы (Ваше исковое и решение суда - это минимум) . Но вообще то, все не так безнадежно, как Вы описали. Сейчас не составляет большого труда выселить из жилого помещения бывшего супруга. Выселяют еще как! И, увы, даже с малолетними детьми (но это "перебор")! Думаю, что Вам с Конституции (ее можно, да и нужно, использовать только как дополнение, хотя теоретически - это не правильно) Жилищный кодекс РФ ст. 31. Думаю, что Вам нужно либо обжаловать решение суда (если позволяют сроки) , либо обратиться в суд с новым иском, но изменив его (но для этого, как я писала выше, надо посмотреть Ваши документы).
  • Лариса Захарова
    Увольнение работника. Работник не появляется на рабочем месте более полугода.Неизвестно его местонахождение ни родственникам ни милиции.Как уволить данного работника?
    • Ответ юриста:
      Работника можно уволить на основании пункта 6 части 1 статьи 83 ТК РФ, то есть расторгнуть договор по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, только в случае, если он будет признан судом безвестно отсутствующим. Согласно статье 42 Гражданского кодекса суд признает гражданина без вести пропавшим, если в течение года по месту его жительства о нем нет никаких сведений. Срок исчисляется с момента получения последних сведений о пропавшем человеке. Если невозможно установить день получения подобной информации, началом исчисления срока нужно считать 1-е число месяца, следующего за тем, в котором были получены последние сведения о пропавшем сотруднике, если же нельзя установить этот месяц — 1 января следующего года. Чтобы обратиться в суд, необходимо составить заявление о признании сотрудника безвестно отсутствующим. В заявлении следует указать причину обращения в судебную инстанцию. Как правило, организации необходимо признать сотрудника без вести пропавшим, для того чтобы заочно, но на законных основаниях расторгнуть с ним трудовой договор. Одним из документов, который повлияет на решение суда, является справка из органов внутренних дел. В ней будет указано, что мероприятия по розыску пропавшего сотрудника не принесли результатов.
  • Алина Кудрявцева
    Объясните пожалуйста !!!ОЧЕНЬ ВАЖНО ОСОБЕННО ПРОШУ ПОМОЩИ У ЮРИСТОВ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ. СОДЕРЖАНИЕ. Это последняя запись в трудовой книжке моей жены. дата увольнения 08.11.2013 Уволена с работы и выведена из протокола номер 15 членов спк за прогулы без от 12.11.2012 года уважительной причины статья 42 пункт 5 ТК РБ
    • Ответ юриста:
      Дорогой наш Паша Ханенко! Объясняю: Научитесь правильно читать записи в труд. кн. А именно - ПО СТОЛБЦАМ. А запись такая: Первые 4 столбца - это номер записи, три остальных - дата увольнения (08.11.2013). Широкий столбец следует читать так: Уволена с работы и выведена из членов СПК за прогулы без уважительной причины ст. 42 п. 5 ТК РБ Председатель подпись расшифровка подписи. И последний стодбец - это № приказа (у вас он №15 от 12.11.2012г. ) И никаких ПРОТОКОЛОВ №15...)) Теперь по существу вопроса. Специально, не поленилась и подняла ст. 42 Вашешо Белорусского кодекса. См. комментарий. Там остальное.
  • Тимур Макшеев
    Как будут насчитывать пенсию по потере кормильца, если человек был в розыске, как пропавший без вести?. Дочери 16 лет, никогда алименты от мужа не получала, хотя на алименты подавала, т.к. он никогда не работал и вел , мягко говоря, неправильный образ жизни. С нового года родные его потеряли, но заявление о пропаже на писали, пришлось мне написать на него в розыск. Говорят, если бы он был жив, то все равно объявился бы. Если по истечении трех лет его не найдут, его будут считать умершим. Через три года дочь еще будет учиться на бюджетном отделении. Как будет насчитываться пенсия: за оставшийся период обучения или эти три года тоже засчитают?
    • Ответ юриста:
      Через год после объявления в розыск в судебном порядке лицо может быть признано безвестно отсутствующим. Статья 42. Признание гражданина безвестно отсутствующим Гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания. (Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) ) Затем, после вступления решения суда в законную силу необходимо подать документы в территориальный орган ПФР для назначения пенсии по случаю потери кормильца. До достижения ребёнком 18-ти лет пенсия будет выплачиваться без дополнительных условий, после, но не более, чем до 23-х лет- при условии очного обучения. Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца 1. Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке. 2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: 1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. (Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") Так что, трёх лет ждать не нужно, всё можно решить уже в следующем году. Если подтвердите хотя бы один день стажа мужа, то пенсия выплатят за год назад.
  • Василий Барановский
    помогите решить задачу. Муж Иановой ушел из дому и в течении 2 лет его место жительства неизвестно. Иванова хочет, чтобы ей назначили пенсию на их ребёнка по случаю потери кормильца. Как она должна действовать? составить проект заявления.
    • Ответ юриста:
      Экие, вы, однако, быстрые. Для начала необходимо обратиться с заявлением в милицию, где по заявлению о розыске должны завести розыскное дело. И только через год можно обращаться в суд о признании безвестно отсутствующим. Статья 42. Признание гражданина безвестно отсутствующим Гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания. При невозможности установить день получения последних сведений об отсутствующем началом исчисления срока для признания безвестного отсутствия считается первое число месяца, следующего за тем, в котором были получены последние сведения об отсутствующем, а при невозможности установить этот месяц - первое января следующего года. (Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994г. N 51-ФЗ (ред. от 27.07.2010г.) ) А затем уже в порядке главы 30 ГПК РФ данный гражданин признаётся безвестно отсутствующим. А только потом, в случае вынесения судом положительного решения после вступления его (решения суда) в законную силу можно обращаться в орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства за назначением пенсии по случаю потери кормильца. Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца 1. Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке. (Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 27.07.2010г.) ) Пенсия назначается с даты вынесения судебного решения. В случае обнаружения лица, признанного судом безвестно отсутствовавшим, в живых решение суда отменяется в асе полученные суммы пенсии возвращаются.
  • Артем Савостин
    Можно ли заключить брачный контракт после нескольких лет замужества?
    • Ответ юриста:
      Да! Семейный и Гражданский кодексы это позволяютБРАЧНЫЙ ДОГОВОР г. _______________ "__"___________ 20__ г. Мы, нижеподписавшиеся: гр-н ____________________________________, (фамилия, имя, отчество) проживающий по адресу: _______________________________________________ и гр-ка ______________________________________, проживающая по адресу: (фамилия, имя, отчество) __________________________________________________, состоящие в браке, зарегистрированном ___________________________________________________ (орган регистрации) г. _______________ "__"__________ 20__ года, актовая запись Nо. _____, свидетельство о браке Nо. ______, серия ______, в целях урегулирования взаимных имущественных прав и обязанностей как в браке, так и в случае его расторжения, именуемые в дальнейшем "Супруги", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Общие положения 1.1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является общей совместной собственностью супругов, независимо от того на чьи доходы оно было приобретено. Имущество, принадлежащее каждому супругу до вступления в брак, полученное в период брака каждым из супругов в дар, в порядке наследования, а также по иным безвозмездным сделкам, носящим личный характер, является собственностью того супруга, кому имущество принадлежало до брака или было передано в период брака. 1.2. К общему имуществу супругов относится имущество, нажитое супругами во время брака, а также доходы каждого из супругов от трудовой, предпринимательской и интеллектуальной деятельности. Владение и пользование имуществом осуществляется по обоюдному согласию. 1.3. Доходы целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья или иного повреждения здоровья и т. п. ) признаются собственностью супруга, которому они выплачены. 2. Особенности правового режима отдельных видов имущества 2.1. Банковские вклады, сделанные супругами во время брака, а также проценты по ним являются во время брака и в случае его расторжения собственностью того из супругов на имя которого они сделаны. 2.2. Ювелирные украшения, изделия из натурального меха, приобретенные супругами во время брака, являются во время брака и в случае его расторжения собственностью того из супругов кому были приобретены эти вещи и кто ими пользовался. 3. Дополнительные условия 3.1. Гражданка ______________________________ предоставляет гр-ну (фамилия, имя, отчество) _________________________________ в период брака право пользования и (фамилия, имя, отчество) проживания с правом регистрации постоянного места жительства - прописки в квартире, расположенной по адресу: ________________________ _____________________________________________________________________. В случае расторжения брака право пользования названным жильем (право проживания и регистрации постоянного места жительства) у гр-на ______________________________ прекращается. В следствие этого, гр-н ______________________________ обязан в течение _____ дней со дня расторжения брака освободить указанное жилье, прекратив регистрацию по указанному выше адресу. 3.2. Супруг не несет ответственности по сделкам, совершенным другим супругом без его письменного согласия. 3.3. Каждый из супругов несет ответственность в отношении принятых на себя обязательств перед кредиторами в пределах принадлежащего ему имущества. 3.4. Расходы на неотделимые улучшения, сделанные в период брака в квартире, указанной в п. 3.1 (текущий и капитальный ремонт и т. п.) , в случае расторжения брака, возмещению не подлежат. 5. Заключительные положения 5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его нотариального удостоверения. 5.2. Супруги вправе по обоюдному согласию в любой момент заключить дополнительное соглашение к настоящему договору. Односторонний отк
  • Наталия Панина
    Можно ли признать брачный договор недействительным? В каких случаях?
    • Да практически в любых, легко и просто. если кто-то из супругов заявит, что считает себя обделенным и желает все делить по закону, то так и будет сделано. Потому как доминирует у нас закон, а не брачный договор
  • Евдокия Беляева
    Как оформить пенсию или алименты на ребенка, если его отец пропал, то есть безвестно отсутствует уже полгода?
    • Ответ юриста:
      Для начала его необходимо признать безвестно отсутствующим. Для это в орган внутренних дел по месту жительства подается заявление о его розыске. По этому заявлению там должны завести розыскное дело, а Вас уведомить об этом письменно. Если в течении года после этого он не находится, то необходимо обращаться в суд с заявлением о признании безвестно отсутствующим, предварительно в милиции нужно взять копию постановления о заведении розыскного дела или об отказе в возбуждении уголовного дела, в зависимости от принятого ими в свое время решении. Статья 42. Признание гражданина безвестно отсутствующим Гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания. При невозможности установить день получения последних сведений об отсутствующем началом исчисления срока для признания безвестного отсутствия считается первое число месяца, следующего за тем, в котором были получены последние сведения об отсутствующем, а при невозможности установить этот месяц - первое января следующего года. ("Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) " от 30.11.1994г. N 51-ФЗ) После вынесении решения суда о признании безвестно отсутствующим необходимо обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за назначением пенсии по случаю кормильца. Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца 1. Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке) . Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке. (Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") Следует, однако, иметь в виду, что при обнаружении или объявлении безвестно отсутствовавшего все суммы пенсии придется вернуть.
  • Артем Лобасев
    Возьмут ли на работу с 42 статьёй пункт 4 Трудового кодекса Республики Беларусь ?
    • ко мне на работу всех берут, если тут провинится человек тогда увольняют. А если не секрет за что так уволили? Со стороны твоё объяснение можно рассмотреть так: Сотрудник подписал договор и согласился с обязанностями и оплатой. Поработав...
  • Алина Никифорова
    Вопрос по исполнению наказаний. Приговор - исправительные работы на срок 8 месяцев. УИИ Республики Мордовия уже сделало два предписания, но в тех местах где предлагается отбывать наказание вакансий для осужденного нет. Осужденный сам хочет устроится на работу, но инспектор по каким-то не понятным основаниям запрещает это делать, типа, исправработы только там где он скажет. Дал третье предписание, но и там отказ.. . Вопрос: Вправе ли осужденный к исправработам самостоятельно устроится на работу, сообщив об этом в инспекцию и соответственно делая необходимые выплаты по приговору? На что сослаться, кроме Конституции...
    • Ответ юриста:
      Статья 50. Исправительные работы УК РФ (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, ОПРЕДЕЛЯМЫХ органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, но в районе места жительства осужденного. Статья 39. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ УИК РФ 2. Осужденные к исправительным работам направляются уголовно-исполнительными инспекциями Республики Башкортостан для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления) . Статья 40. Условия отбывания исправительных работ УИК РФ 1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову. (в ред. Федерального закона от 01.02.2005 N 1-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда. 3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке. 4. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы. Статья 42. Исчисление срока исправительных работ УИК РФ 1. Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные настоящим Кодексом для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней. 2. Началом срока отбывания исправительных работ является день выхода осужденного на работу. (часть вторая в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 161-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. Время, в течение которого осужденный не работал, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается. пояснено все понятно-они на то и ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ работы-что место отбывание указывает УИИ а не осужденный
  • Елизавета Крылова
    Директор автосервиса и председатель профсоюзного комитета. составили и подписали коллективный договор, после чего приказом директора было объявлено о вступлении договора в силу. Законны ли действия директора автосервиса и председателя профсоюзного комитета? И Почему?
    • Ответ юриста:
      Статья 40. Коллективный договор Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях. Для проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации работодатель наделяет необходимыми полномочиями руководителя этого подразделения или иное лицо в соответствии с частью первой статьи 33 настоящего Кодекса. При этом правом представлять интересы работников наделяется представитель работников этого подразделения, определяемый в соответствии с правилами, предусмотренными для ведения коллективных переговоров в организации в целом (части вторая - пятая статьи 37 настоящего Кодекса) . Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
  • Георгий Васильевых
    подскажите, что означает уволен по п.5 ст. 42 ТК РБ 109-К?
    • Трудовой кодекс Республики Беларусь 26 июля 1999 г. 296-З последн. редакцияЗакон Республики Беларусь от 30 декабря 2010 г. 225-З (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., 4, 2/1777) Статья 42. Расторжение трудового...
  • Владимир Образков
    Помогите найти ответ Что конституция РФ говорит о благополучии граждан?
    • Статья 35 1. Право частной собственности охраняется законом. Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Статья 40 1. Каждый имеет право на жилище...
  • Жанна Борисова
    я работаю по контракту хочу уволится. но наниматель не хочет меня увольнять матевируя тем что я должен отработать до окончания срока контракта Что делать? Беларусь!!!! окончания срока контракта Что делать Беларусь!
    • Трудовой договор расторгнут: п. 3, ч. 1, ст. 77 -по инициативе работника или п. 1, ч. 1, ст. 77 -по соглашению сторон не можешь работать так, чтобы он хотел тебя уволить?
  • Юрий Недоносков
    Мой муж пропал безвести год назад.Заведено розыскное дело.У нас сын 2 года.Положены ли ребёнку пособия по потере ко. Заведено розыскное дело.... Есть сын 2 года. Положены ли ребёнку пособия по потере кормильца? В "инстанциях" говоят надо" ждать" пять лет.. . Подскажите что к чему, пожалуйста.
    • Ответ юриста:
      Не знаю в каких инстанциях могли такое сказать, хотя, сейчас везде сидят "юристы" с купленными дипломами, которые могут сказать, что угодно. Порядок действий следующий: В органах внутренних дел нужно взять копию постановления о заведении розыскного дела и обратиться с ним в суд для признания мужа безвестно отсутствующим. Если суд выносит положительное решение, то необходимо взять копию решения суда, вступившего в законную силу и обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за назначением пенсии по случаю потери кормильца. Кстати, если сами не работаете, то пенсию по случаю потери кормильца могут назначить и Вам и платить до того, пока ребёнку исполнится 14 лет, разумеется, если не будете работать. Есть и подводный камень, если пропавший объявится живым, то все полученные суммы пенсий придётся вернуть. Вот нормативная база: Статья 42. Признание гражданина безвестно отсутствующим Гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания. При невозможности установить день получения последних сведений об отсутствующем началом исчисления срока для признания безвестного отсутствия считается первое число месяца, следующего за тем, в котором были получены последние сведения об отсутствующем, а при невозможности установить этот месяц - первое января следующего года. (Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994г. № 51-ФЗ) Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца 1. Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке) . Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке. 2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: 1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет.. . 2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта, и не работают. (Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")
  • Надежда Петрова
    Сотрудник был принят 12.01.2012г. на работу с 01 февраля 2012г. он не работал, исчез. Писали письмо 29 матра на его адре. Сотрудник был принят 12.01.2012г. на работу с 01 февраля 2012г. он не работал, исчез. Писали письмо 29 марта на его адрес где он зарегистрирован но никакого ответа нет. Письмо получил брат. Т. к. фактически по данному адресу он не проживает. Уволить за прогул без его письменного объяснения я не могу. По словам брата : он сидит в тюрьме и был суд, дали ему 1,7л. Как организации теперь быть? Где затребовать решения суда, если родственники вообще не в курсе когда его посадили и когда был суд и у них нет вообще никакой информации по суду.
    • Да составьте акт что объяснения были затребованы а он их не дал и увольняйте.... не обязаны Вы его держать
  • Юрий Гусаков
    Как увольняют пропавших без вести?. Ситуёвина такая... У подруги больше года назад пропал без вести отец (ушел лес за грибами). Год безуспешных поисков... Пенсионер, но работал на заводе. Ей звонят с отдела кадров завода, достают вопросами по увольнению... В прокуратуре ей сообщили, что человек "пропавшим окончательно" будет считаться через пять лет... Имеют ли право ОК завода уволить его раньше пятилетнего срока пропажи? (какие-то есть статьи иль нормативные акты) Я их тоже понимаю, делать отчисления и прочие фиксированные платежи на человека, которого может уже и в живых-то нету....Но подруга против, чтоб они его сокращали... Ее я тоже понимаю... надежда еще есть...
    • Ответ юриста:
      Согласно статье 42 Гражданского кодекса РФ гражданин может быть признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте пребывания данного лица. Годичный срок начинает течь с момента получения последних сведений о пропавшем человеке. После года процедуры поиска работника суд выносит решение о признании работника без вести пропавшим. На основании решения суда его увольняют по п. 6 ст. 83. Родственникам посылается уведомление, о необходиости явиться за трудовой книжкой. Родственникам также выплачиваются все суммы недополученные сотрудником.
  • Валерия Титова
    вопрос о брачном договоре. что вы можете сказать о брачном договоре? ? какими статьями и положениями он регулируется??
  • Станислав Басихин
    Могу ли я оспорить брачный договор,если он был составлен под давлением свекрови
    • Разумеется. Законом запрещается ставить одну из сторон в заведомо ущемленное положение. Поэтому при разделе имущества вы в суде можете сказать, что договор противоречит закону, и потребовать делить все поровну. Суд будет на вашей стороне.
  • Раиса Федотова
    Я опоздал на работу на 10 минут.Что считаеться ,прогулом или опозданием?
    • Прогул это более двух часов. Стало быть-опоздание. Надо было заходить через заднее крыльцо)) опоздание прогул - это 30 мин за весь раб.день отсутствия на своем рабочем месте (так в Украине, а в россии я не знаю) В соответствии с ТРУДОВым...
  • Марина Соколова
    кто-нибудь знает что-ниудь про служебный земельный надел????. весь нэт просмотрела ничего путного не удается найти, а нужно контрольную сдавать!!!!
    • Ответ юриста:
      п. 2. ст. 24 ЗК РФ - "2. Служебные наделы предоставляются в безвозмездное срочное пользование работникам организаций отдельных отраслей экономики, в том числе организаций транспорта, лесного хозяйства, лесной промышленности, охотничьих хозяйств, государственных природных заповедников и национальных парков.Категории работников организаций таких отраслей, имеющих право на получение служебных наделов, условия их предоставления устанавливаются законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.Служебные наделы предоставляются работникам таких организаций на время установления трудовых отношений на основании заявлений работников по решению соответствующих организаций из числа принадлежащих им земельных участков.Права и обязанности лиц, использующих служебные наделы, определяются в соответствии с правилами пункта 1 статьи 41 и абзацев второго - четвертого, седьмого - девятого статьи 42 настоящего Кодекса. "УДАЧи
  • Виктор Левушкин
    Очень нужна консультация юриста по сокращению и беременности!!!!. Я беременная, работаю в государственном учреждении. На данный период времени у нас проходит сокращение штатов. Следовательно моя должность сокращается. Имеют ли право сократить мою должность????После сокращения должности мне предлагают другую должность, которая будет вакантна через пару недель, так как человек, который сидит на этой должности уходит тоже в декретный отпуск. Правомерно ли руководство переводить беременную на место другой беременной уходящей в декрет????Если да, то что меня ждет после того когда я уйду в декретный отпуск и вернусь из него тогда, когда первая декретница тоже из него уже выйдет????Поясните, пожалуйста свои ответы!!!!Заранее всем большое спасибо!!!!
    • Ответ юриста:
      В соответствии со статьей 268 ТК, которая определяет гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет) , не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1 - 3 статьи 47 ТК. В то же время по сокращению численности или штата работников указанные категории женщин уволены быть не могут. В ситуации, когда женщина в момент увольнения по сокращению численности или штатов была беременна, а в последующем беременность не сохранилась, она подлежит восстановлению на работе, так как закон не связывает запрет на увольнение беременной женщины с дальнейшим течением этой беременности. В данном случае решающим признается факт нахождения женщины в состоянии беременности в момент увольнения. Необходимо подчеркнуть, что наниматель обязан восстановить беременную женщину на работе независимо от того, было ли известно о беременности на день увольнения или нет. В любом случае подобное увольнение считается незаконным.
  • Леонид Шалгачев
    Как продать квартиру без согласия бывшего мужа, купленную в браке?. Как продать квартиру без согласия бывшего мужа, купленную в браке? Бывший муж находится в розыске год как злостный неплательщик алиментов. Квартира, хоть и оформленная на меня, куплена на деньги мамы, что можно доказать-незадолго до покупки мама продала свою квартиру. У бывшего мужа денег на это никогда не было. И он никогда не был прописан в этой квартире.
    • считайте, что кв в вашей собственности если на вас зарегистрированаесли не получается продать без его согласия-теряйте паспорт, получайте новый, где не будет штампа о браке и продавайте
  • Жанна Тимофеева
    законно ли работать подряд 5 ночных смен по 8 часов
    • Ответ юриста:
      если вы работатет ночным сторожем - то всё нормально (ст. 96 ТК РФ) . если в вашем трудовом договоре не была предусмотрена ночная работа, а вас заставляют работать ночью - это незаконно (ст. 60 ТК РФ) если что - жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)
  • Олеся Сергеева
    Что можно сделать с учительницей если она обзывает учащихся суками и козлами а?. ИЗ-за того что во время физры она им сказала сбегать в магазин и принести с какого-то склада стулья, а они отказались?
    • Ответ юриста:
      К уголовной ответственности по ст. 130 УК РФ "Оскорбление" не помешало бы привлечь.Но тут, знаете ли доказывать придется, что этими высказываниями она унизила честь и человеческое достоинство. Для этого на суде потребуется, чтобы этико-лингвистической экспертизой ее высказывания были признаны бранными, носящими оскорбительный характер, унижающими честь и достоинство человека.Ну так алгоритм, какой: предварительное расследование по таким делам проводится в форме дознания - следовательно подается жалоба родителями (законными представителями) в орган внутренних дел, можно и в прокуратуру. Проводится дознание, собираются свидетельские показания, потом передается на рассмотрение мировому судье. Можно еще и моральный вред попросить взыскать. Но категории таких дел имеют не очень хорошую судебную перспективу.Кстати, можно и сразу подать заявление о возбуждении уголовного дела (это дела частного обвинения) мировому судье: Заявление должно содержать:1) наименование суда, в который оно подается;2) описание события преступления, места, времени, а также обстоятельств его совершения;3) просьбу, адресованную суду, о принятии уголовного дела к производству;4) данные о лице, привлекаемом к уголовной ответственности;5) список свидетелей, которых необходимо вызвать в суд;6) подпись лица, его подавшего.Заявление подается в суд с копиями по числу лиц, в отношении которых возбуждается уголовное дело частного обвинения.С момента принятия судом заявления к своему производству лицо, его подавшее, является частным обвинителем. Ему должны быть разъяснены права, предусмотренные статьями 42 и 43 настоящего Кодекса, о чем составляется протокол, подписываемый судьей и лицом, подавшим заявление.А моральный вред лучше попытаться взыскать со школы согласно п. 3 ст. 32 Закона "Об образовании". Если выгорит, ей потом от руководства школы и управления образования будет выволочка - скорее всего - увольнение.А вообще - перспективы - не очень радужные. Киркорова помните? Про розовую кофточку?А можно пожаловаться в отдел образования и руководству школы. Найдутся основания для ее увольнения - согласно ТК РФ и все того же Закона "Об образовании"
  • Валерия Попова
    Может ли добрачное имущество одного супруга принадлежать обоим супругам на праве общей совместной собственности
    • конечно нет!
  • Вероника Андреева
    Учительница неоднократно оскорбляет. Учительница неоднократно оскорбляет ученикв, дочь жалуется, учитель позволяет себе такие словеса как"...скоты, дибилята, дура, свинья... " как быть? Дочь просит, чтобы я в школу не ходила а то потом у нее могут быть проблемы с учебой. Самое интересное-это гимназия, 4-й класс
    • Ответ юриста:
      Я вижу, здесь вопросы повторяются. Я на похожий уже как-то отвечал:К уголовной ответственности по ст. 130 УК РФ "Оскорбление" не помешало бы привлечь. Но тут, знаете ли доказывать придется, что этими высказываниями она унизила честь и человеческое достоинство. Для этого на суде потребуется, чтобы этико-лингвистической экспертизой ее высказывания были признаны бранными, носящими оскорбительный характер, унижающими честь и достоинство человека. Ну так алгоритм, какой: предварительное расследование по таким делам проводится в форме дознания - следовательно подается жалоба родителями (законными представителями) в орган внутренних дел, можно и в прокуратуру. Проводится дознание, собираются свидетельские показания, потом передается на рассмотрение мировому судье. Можно еще и моральный вред попросить взыскать. Но категории таких дел имеют не очень хорошую судебную перспективу. Кстати, можно и сразу подать заявление о возбуждении уголовного дела (это дела частного обвинения) мировому судье: Заявление должно содержать: 1) наименование суда, в который оно подается; 2) описание события преступления, места, времени, а также обстоятельств его совершения; 3) просьбу, адресованную суду, о принятии уголовного дела к производству; 4) данные о лице, привлекаемом к уголовной ответственности; 5) список свидетелей, которых необходимо вызвать в суд; 6) подпись лица, его подавшего. Заявление подается в суд с копиями по числу лиц, в отношении которых возбуждается уголовное дело частного обвинения. С момента принятия судом заявления к своему производству лицо, его подавшее, является частным обвинителем. Ему должны быть разъяснены права, предусмотренные статьями 42 и 43 настоящего Кодекса, о чем составляется протокол, подписываемый судьей и лицом, подавшим заявление. А моральный вред лучше попытаться взыскать со школы согласно п. 3 ст. 32 Закона "Об образовании". Если выгорит, ей потом от руководства школы и управления образования будет выволочка - скорее всего - увольнение. А вообще - перспективы - не очень радужные. Киркорова помните? Про розовую кофточку? А можно пожаловаться в отдел образования и руководству школы. Найдутся основания для ее увольнения - согласно ТК РФ и все того же Закона "Об образовании" А бояться не нужно. Бояться должна учительница.
  • Виктор Лизько
    где найти трудовой кодекс РБ
    • попробуй тут поискать http://library.by
  • Екатерина Денисова
    Подскажите-Общую характеристику законов Хаммурапи как источник права Вавилонского права.
    • Свод законов Хаммурапи (или Кодекс Хаммурапи), созданный Хаммурапи в конце его правления (приблизительно в 1750-х годах до н. э.), является одним из древнейших законодательных памятников. Найден археологической экспедицией Жака де Моргана в...