Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 48. Действие соглашения

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 48]  ✍ Читать комментарий к статье
Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением. Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право один раз продлить действие соглашения на срок не более трех лет. Соглашение действует в отношении: всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение. Прекращение членства в объединении работодателей не освобождает работодателя от выполнения соглашения, заключенного в период его членства. Работодатель, вступивший в объединение работодателей в период действия соглашения, обязан выполнять обязательства, предусмотренные этим соглашением; работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения; органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств. В отношении работодателей - государственных органов, органов местного самоуправления, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий соглашение действует также в случае, если оно заключено от их имени уполномоченными государственным органом или органом местного самоуправления (статья 34 настоящего Кодекса). Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в частях третьей и четвертой настоящей статьи. В тех случаях, когда в отношении работников действует одновременно несколько соглашений, применяются условия соглашений, наиболее благоприятные для работников. По предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя. В случае отказа работодателя присоединиться к соглашению руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях. Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и порядок опубликования предложения о присоединении к соглашению устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Порядок опубликования иных соглашений определяется их сторонами.
Статья 48

Консультации юриста по ст. 48 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Валерия Никифорова
    Каменщики на моём предприятии получают 1000руб. за 1м3 кирпичной кладки. На каком основании я имею право снизить до 800?
    • Ответ юриста:
      это нарушение ТК, з/п может повышаться, а не уменьшаться. Согласно статье 48 Трудового кодекса, при изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой договор. О подобных изменениях работодатель должен письменно предупредить работника не позднее, чем за один месяц. Уведомление обязательно должно быть зарегистрировано, один экземпляр находится у сотрудника на руках. Если работник не согласен продолжать работу в новых условиях, то работодатель обязан в письменном виде предложить ему при возможности другую работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья. Если такого места нет – вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу. Сотрудник может согласиться на новые условия, а может и не соглашаться. Но тогда и встает вопрос об увольнении. Если работодатель сделал все возможное, а работник все-таки не согласился, то в случае письменного отказа трудовой договор расторгается. На основании ст. 74 ТК, уведомив за 2 месяца работника, работодатель может понизить должностной оклад в одностороннем порядке. Либо по заявлению сотрудника в связи с уменьшением объема работ (по соглашению сторон, в этом случае составьте дополнитеьное соглашение) . Но не забудьте, что количество рабочих часов либо круг обязанностей тоже уменьшается.
  • Вячеслав Красноголовый
    Как подать на алименты, чтобы сын мне их выплачивал? Должны быть какие-нибудь основания?. Сыну 25 лет - не работает.
    • Ответ юриста:
      -да всякое бывает! Смеются те, кто не сталкивался с серьезными материальными проблемами (здесь на проекте их большинство. Дай -то им Бог ещё боле!) . -Святой сыновий долг - обеспечить достойную жизнь престарелым предкам!! ! К ст. 87 Семейного кодекса будет полезно знать: Статья 53. Права и обязанности детей, родившихся от лиц, не состоящих в браке между собой . При установлении отцовства в порядке, предусмотренном статьями 48 - 50 настоящего Кодекса, дети имеют такие же права и обязанности по отношению к родителям и их родственникам, какие имеют дети, родившиеся от лиц, состоящих в браке между собой... .Статья 80. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей 1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно. Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов) в соответствии с главой 16 настоящего Кодекса... ./ Да, и посмотрите СК РФ по ссылочке : http://www.consultant.ru/popular/family/20_17.html /А еще лучше - обратитесь к юристу в своем регионе - минимизируете возможный "негатив" всем и со всех сторон. Не думаю, что это будет стоить Вам абсурдных денег / Будьте здоровы.
  • Геннадий Мартюнин
    законно ли работать подряд 5 ночных смен по 8 часов
    • Ответ юриста:
      если вы работатет ночным сторожем - то всё нормально (ст. 96 ТК РФ) . если в вашем трудовом договоре не была предусмотрена ночная работа, а вас заставляют работать ночью - это незаконно (ст. 60 ТК РФ) если что - жалобу в гос. инспекцию труда в в Москве (заказное письмо)
  • Марина Александрова
    Могу ли я просить предоставить мне "бесплатного" адвоката ???. Добрый день! нужна консультация по трудовому спору. После обращения в трудовую комиссию (ТК) по вопросу взыскания с работодателя заработной платы мне пришло письмо от ТК что мне нужно обратиться в городской суд по месту регистрации организации. Подал в суд. сегодня была беседа в суде. На беседе ответчик всячески пытался увести ответы по иску в сторону переходя на мою личность и говоря о том что я не свершал и обвинял меня в воровстве. На что я выразил не один протест часть из которых Судья принял, но далеко не все. Могу ли я просить предоставить мне "бесплатного" адвоката ???Свидетели подтверждающие мою работу есть Из документов нету только трудового договора хотя приказ о принятии в должность и записи в трудовой книжке есть. Обратитесь в кантору Никонора - ВОТ ТАКОЕ ПРОШУ НЕ КИДАТЬ !!!
    • адвокат предоставляется только по уголовным делам
  • Елизавета Белоусова
    законно когда зарплата ниже прожиточного минимума?
    • Ответ юриста:
      Закон гарантирует выплате только МРОТ. Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) , не может быть ниже минимального размера оплаты труда. МРОТ и прожиточный минимум - это разные понятия.
  • Ольга Петрова
    При рождение ребенка,отца лучше не вписывать в свидетельства?. ..слышала, что если не вписать в свидетельство о рождение отца, то больше льгот получишь.... Так ли это?
    • Ответ юриста:
      если не вписывать отца, то вас признают матерью одиночкой, льготы и выплаты побольше конечно.. . • Одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие не зависимо от уровня материальной обеспеченности матери, условий ее жизни• выплачивается дополнительная сумма до 1.5 лет• каждая мать – одиночка имеет законное право на получение от государства ежегодной дополнительной материальной помощи .• мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе администрации по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта) . На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта)• матерям-одиночкам устанавливается 100 - процентная оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам• они также имеют право на ежегодный отпуск без сохранения содержания, присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14 дней в удобное для них время• запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд• в случае нуждаемости она имеет право на первоочередное получение жилья• одинокая мать имеет право на беспрепятственное устройство несовершеннолетнего ребенка в детское учреждение на полное государственное обеспечение• ребенок-школьник одинокой матери может рассчитывать на бесплатное питание в школьной столовой - решение об этом принимает директор школы. То же касается и бесплатных учебников.• в территориальных управлениях в порядке очередности выдаются бесплатные (или с частичными доплатами) путевки в санатории и оздоровительные лагеря не реже одного раза в два года (нужно теребить работников префектур)• предусмотрены льготы и при покупке некоторых лекарств, перечень которых должен быть в каждой детской поликлинике. На некоторые лекарства, в основном дорогостоящие, предоставляется скидка 50 %• дети также имеют право пользоваться массажным кабинетом, если он имеется в поликлинике. Если обычная семья может рассчитывать на 50 % оплату, то детям из семей, имеющих социальные паспорта, эти услуги оказываются бесплатно• в территориальных управлениях проходят распродажи детских вещей
  • Яков Собашников
    Посоветуйте пожалуйста, выгодно ли открыть садик на дому
    • Да выгодно. Только не садик а группу дневного пребывания. Но это трудная ответсвенная работа. Секрет в распорядке дня и заранее составленном меню. Кстати сейчас есть льготы для открывающих такие группы, у вас есть какой нибудь центр...
  • Кристина Андреева
    помогите пожалуйста студенту)))
    • Найди комментарии к этим законам.
  • Илья Карпунищев
    Обвиняемый отказался от защитника, следователь настаивает на защите, и отклонил требование обвиняемого, правомерно ли это
    • Нет, действия следователя незаконны, отказ от защитника следователь обязан грамотно оформить и все. Видимо следователь не знает, как правильно это сделать. Чего-чего? ? Это Вы сами придумали ? Право на защиту это частное право гражданина...
  • Тимур Пермикин
    Нужна ли лицензия на электромонтажные работы? Что нужно получить чтобы осуществлять данную деятельность?
    • Ответ юриста:
      вообще если вы хотите что бы всё было по честному то вам нужна не лицензия а просто свидетельство, и при этом вы можете быть оформлены как ЧП и с упрощённой формой налогооблажения 6 процентов, а ещё лучше, просто подайте в газету объявление, в раздел ищу работу, с формулировкой типа опытный электромонтажник с опытом работы и квалификацией ищет работу, и делайте всё на 5 с плюсом, через некоторое время вам сделает рекламу сарафанное радио.
  • Елена Субботина
    Увольнение генерального директора при смене собственника организации.. Ч. 4 ст. 81 ТК РФ предусматриват увольнение ген. директора и главбуха организации при смене собственника. Если один из участников ООО продал 75 % своей доли является ли это сменой собственника и можно ли в данном случае уволить гена по указанному основанию. Или необходимо, чтобы некто приобрел ООО полностью. Полномочи гена согласн уставу еще не истекли.
    • у ООО нет собственников.данная статья может применяться, например, при приватизации.
  • Илья Пестряков
    вопрос. можно ли при реораганизации юридического лица (было ООО "Завод" стало АО "Завод") применять ст. 81 ТК РФ и уволить руководителей по причине смены собственника имущества организации.
    • Ответ юриста:
      Одназначно НЕТ, а теперь почему:Вы правы данная статья и в часности п. 4 данной статьи позволяет расторгнуть трудовой договор, но главное, другое п. 4 конкретно говорит с кем можно расторгнуть трудовой договор и в КАКОМ СЛУЧАЕ (ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО), а именно:Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);Конкретный перечень увольняемых лиц определен - это Главный бухгалтер, заместитель, руководитель.Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам.Попробуем разобраться кто же собственник имущества.Согласно п. 3 ст. 213 ГК РФ: Коммерческие и некоммерческие организации , кроме государственных и муниципальных предприятий, а также учреждений, являются собственниками имущества, переданного им в качестве вкладов (взносов) их учредителями (участниками, членами), а также имущества, приобретенного этими юридическими лицами по иным основаниям.собственником имущества Т.е. собственником имущества созданного за счет вкладов учредителей или произведенного и приобретенного является, в процессе деятельности Вашей организации, является сама организация, а участники согласно абзаца второго пункта 2 статьи 48 ГК РФ имеют лишь обязательственные права в отношении таких юридических лицТеперь я думаю у Вас возникает вопрос, а как же вообще применяется данный пункт статьи, я Вам отвечу на примере:При приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, т.е. при переходе его (имущества) в собственность других юридических лиц и наоборот.
  • Артем Перовский
    . В ходе административного расследования, проводимого по факту незаконного привлечения к трудовой деятельности иностранн. . В ходе административного расследования, проводимого по факту незаконного привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан ООО «Домострой» , инспектором отделения по району Косино ОУФМС России по г. Москве в ВАО для дачи показаний в качестве свидетеля была вызвана гражданка О. , работающая в этом обществе бухгалтером. Прибыв по вызову и оценив характер задаваемых ей вопросов, О. отказалась отвечать на них без участия адвоката, пояснив, что готова прибыть для дачи показаний в другое время вместе с адвокатом. Инспектор разъяснил О. , что являясь свидетелем, она обязана дать показания и ответить на поставленные вопросы, а участие адвоката в опросе свидетеля КоАП РФ не предусмотрено. Кроме того, за отказ от дачи показаний О. будет привлечена к административной ответственности. Проанализируйте ситуацию. Правомерны ли разъяснения инспектора?
    • Ответ юриста:
      В данном случае нужно ссылаться на конституцию ( я согласен дать показания но после получения квалифицированной юр. Помощи. Статья 25.6. Свидетель 1. В качестве свидетеля по делу об административном правонарушении может быть вызвано лицо, которому могут быть известны обстоятельства дела, подлежащие установлению. 2. Свидетель обязан явиться по вызову судьи, органа, должностного лица, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, и дать правдивые показания: сообщить все известное ему по делу, ответить на поставленные вопросы и удостоверить своей подписью в соответствующем протоколе правильность занесения его показаний. 3. Свидетель вправе: 1) не свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников; 2) давать показания на родном языке или на языке, которым владеет; 3) пользоваться бесплатной помощью переводчика; 4) делать замечания по поводу правильности занесения его показаний в протокол. 4. При опросе несовершеннолетнего свидетеля, не достигшего возраста четырнадцати лет, обязательно присутствие педагога или психолога. В случае необходимости опрос проводится в присутствии законного представителя несовершеннолетнего свидетеля. 5. Свидетель предупреждается об административной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. 6. За отказ или за уклонение от исполнения обязанностей, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, свидетель несет административную ответственность, предусмотренную настоящим Кодексом. Примечание. В настоящей статье под близкими родственниками понимаются родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки. (ст. 25.6, "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (принят ГД ФС РФ 20.12.2001)) Статья 15 1. Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации. (ст. 15, "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) ) Статья 48 1. Каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи. В случаях, предусмотренных законом, юридическая помощь оказывается бесплатно. (ст. 48, "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) )
  • Маргарита Щербакова
    как оформить репетиторство законным образом или открыть частную школу, что выгодней.
    • 1. Создать собственную организацию (юридическое лицо) для осуществления репетиторской деятельности. Ее нужно будет зарегистрировать (ст. 51 ГК РФ). В этом случае заключать договоры с учениками Вы будете от имени своей фирмы. В зависимости от...
  • Ксения Лебедева
    Вопрос по экономике. помогите решить задачу логически! Смотреть внутри
    • Наверное, нет. Статья 48 Конституции РФ гарантирует каждому право на получение квалифицированной юридической помощи. Согласно ч.2 данной нормы каждый задержанный, заключенный под стражу, обвиняемый в совершении преступления, имеет право...
  • Валерий Чернов
    помогите решить задачу!. За организацию занятия проституцией (ч. 1 ст 241 УК РФ) Рыбин был осужден к двум годам лишения свободы условно. Одновременно суд постановил в качестве дополнительного наказания лишить его медали"Ветеран труда".Правильно ли определено наказание рыбину? раскройте условия освобождения от ответственности в связи с деятельным раскаянием. Чем данное обстоятельство отличается от примирения с потерпевшим?
    • Ответ юриста:
      УСЛОВИЕ ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В СВЯЗИ С РАСКАЯНИЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ПРИМИРЕНИЯ ТЕМ ЧТО ПРЕСТУПНИК РАСКАИВАЕТСЯ, НО ПОТЕРПЕВШАЯ СТОРОНА МОЖЕТ КАК ПРИМИРИТСЯ ТАК И НЕ ПРИМИРЯТСЯ! ! А В ПРИМИРЕНИИ ПОТЕРПЕВШАЯ СТОРОНА ПРОЩАЕТ ОБВИНЯЕМОГО И НЕ ПРОСИТ В СУДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ
  • Степан Васягин
    вопрос. п. 4 ст. 81 ТК РФ предусматривает такое основание для увольнения как смена собственника имущества организации. кто такой собственник имущества организации если в ООО был один учредитель который передал всю свою долю в ООО другому лицу, является ли это основанием для увольнения как указанно в п. 4 ст. 81 ТК РФ
    • Ответ юриста:
      Вы правы данная статья и в часности п. 4 данной статьи позволяет расторгнуть трудовой договор, но главное, другое п. 4 конкретно говорит с кем можно расторгнуть трудовой договор и в КАКОМ СЛУЧАЕ (ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО), а именно:Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);Конкретный перечень увольняемых лиц определен - это Главный бухгалтер, заместитель, руководитель.Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам.Попробуем разобраться кто же собственник имущества.Согласно п. 3 ст. 213 ГК РФ: Коммерческие и некоммерческие организации , кроме государственных и муниципальных предприятий, а также учреждений, являются собственниками имущества, переданного им в качестве вкладов (взносов) их учредителями (участниками, членами), а также имущества, приобретенного этими юридическими лицами по иным основаниям.собственником имущества Т.е. собственником имущества созданного за счет вкладов учредителей или произведенного и приобретенного является, в процессе деятельности Вашей организации, является сама организация, а участники согласно абзаца второго пункта 2 статьи 48 ГК РФ имеют лишь обязательственные права в отношении таких юридических лицТеперь я думаю у Вас возникает вопрос, а как же вообще применяется данный пункт статьи, я Вам отвечу на примере:При приватизации государственного или муниципального имущества, т.е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, т.е. при переходе его (имущества) в собственность других юридических лиц и наоборот.
  • Антон Трощак
    Несколько вопросов про налоговое право срочно. Каков срок исковой давности? Имеют ли право арестовать счёт, если на него переходят деньги по инвалидности? Могут ли судить за пени?
    • Ответ юриста:
      Срок давности привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения (ст. 113 НК РФ) : Лицо не может быть привлечено к ответственности за совершение налогового правонарушения, если со дня его совершения либо со следующего дня после окончания налогового периода, в течение которого было совершено это правонарушение, и до момента вынесения решения о привлечении к ответственности истекли три года (срок давности) . Исчисление срока давности со дня совершения налогового правонарушения применяется в отношении всех налоговых правонарушений, кроме предусмотренных статьями 120 и 122 Налогового кодекса РФ. Исчисление срока давности со следующего дня после окончания соответствующего налогового периода применяется в отношении налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 120 и 122 Налогового кодекса РФ. ст. 120 - Грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения ; ст. 122 - Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) Под налоговым периодом понимается календарный год или иной период времени применительно к отдельным налогам, по окончании которого определяется налоговая база и исчисляется сумма налога, подлежащая уплате (ст. 55 НК РФ) . Срок давности взыскания штрафов (ст. 115 НК РФ) : Налоговые органы могут обратиться в суд с заявлением о взыскании штрафов с организации и индивидуального предпринимателя в порядке и сроки, которые предусмотрены статьями 46 и 47 Налогового кодекса РФ, с физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, в порядке и сроки, которые предусмотрены статьей 48 Налогового кодекса. В случае неисполнения налогоплательщиком (плательщиком сборов) - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - физическое лицо) , в установленный срок обязанности по уплате налога, сбора, пеней, штрафов налоговый орган (таможенный орган) , направивший требование об уплате налога, сбора, пеней, штрафов, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании налога, сбора, пеней, штрафов за счет имущества, в том числе денежных средств на счетах в банке и наличных денежных средств, данного физического лица в пределах сумм, указанных в требовании об уплате налога, сбора, пеней, штрафов (ст. 48 НК РФ) .
  • Антон Малыга
    неполное рабочее время может быть ниже МРОТ ?
    • Ответ юриста:
      Может. Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) , не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Если вы работаете, к примеру на 0.5 ставки, то ваша з/плата не может быть меньше 1/2 МРОТ.
  • Петр Садовчук
    Законно ли заниматься репетиторством на дому?
    • Для того чтобы на законных основаниях заниматься репетиторством, Вы можете: 1. Устроиться на работу в репетиторское агентство. В этом случае Вы будете работать по трудовому договору. Вашим работодателем будет организация (предприниматель...
  • Тимур Липатьев
    куда направляются административные штрафы? В чей бюджет? кому от этого лучше?
    • Ответ юриста:
      Бюджетный кодекс Российской Федерации Статья 46. Штрафы и иные суммы принудительного изъятия 1. Суммы денежных взысканий (штрафов) за нарушение законодательства Российской Федерации подлежат зачислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации в следующем порядке: 1) за нарушение законодательства Российской Федерации об основах конституционного строя Российской Федерации, о государственных символах Российской Федерации, государственных наградах, гражданстве Российской Федерации, о государственной власти Российской Федерации, о государственной службе Российской Федерации, о выборах и референдумах Российской Федерации, об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации, о внешней политике и международных отношениях, о военном и чрезвычайном положении, об обороне и безопасности государства, о воинской обязанности и военной службе, о Государственной границе Российской Федерации, о государственном оборонном заказе, о государственном материальном резерве, об экспортном контроле, об использовании атомной энергии, о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, об обороте наркотических и психотропных средств, о внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, об исключительной экономической зоне Российской Федерации, о техническом регулировании, об обеспечении единства измерений, о государственном контроле за осуществлением международных автомобильных перевозок, о государственном регулировании цен (тарифов) , о банках и банковской деятельности, о рынке ценных бумаг, о товарных биржах и биржевой торговле, о естественных монополиях, о защите конкуренции, антимонопольного законодательства Российской Федерации, трудового, валютного, таможенного, бюджетного (в части федерального бюджета) , уголовного (в части преступлений против основ конституционного строя и безопасности государства, государственной власти Российской Федерации, интересов государственной службы Российской Федерации, правосудия, порядка управления, военной службы, мира и безопасности человечества) , уголовно-процессуального и уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации, а также законодательства Российской Федерации о судоустройстве, об исполнительном производстве и судебные штрафы - в федеральный бюджет по нормативу 100 процентов; 2) за нарушение законодательства Российской Федерации о рекламе и неисполнение предписаний антимонопольного органа: в федеральный бюджет - по нормативу 40 процентов; в бюджет субъекта Российской Федерации, на территории которого зарегистрированы юридические лица или индивидуальные предприниматели, допустившие нарушение законодательства Российской Федерации о рекламе, по нормативу 60 процентов; 3) за нарушение законодательства Российской Федерации о государственных внебюджетных фондах и о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе в части бюджетов государственных внебюджетных фондов, - в бюджеты соответствующих государственных внебюджетных фондов по нормативу 100 процентов, если иное не предусмотрено настоящим подпунктом. Суммы денежных взысканий (штрафов) , налагаемых Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами в соответствии со статьями 48 - 51 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", подлежат зачислению в бюджеты государственных внебюджетных фондов 7) за нарушение законодательства Российской Федерации, не предусмотренного настоящим пунктом и пунктами 2 и 3 настоящей статьи, - в бюджеты муниципальных районов, городских округов, городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга по месту нахождения органа или должностного лица, принявшего решение о наложении денежного взыскания (штрафа) , по нормативу 100 процентов.
  • Жанна Осипова
    Вот серьёзно,ЧТО вам дал штамп в паспорте? Укрепил отношения? Что было бы с вашими отношениями,без этой печати?
    • цинизм ситуации заключается в следующем: зная о страхе дамочек быть кинутыми, государство говорит им: Семейный кодекс РЭФЭ статья 1, пункт 2 Признается брак, заключенный только в органах записи актов гражданского состояния . перевод для...
  • Виталий Яловчук
    Как защититься молодой мамочке с грудным ребенком от папы,если у нее нет денег на адвоката.. Ведь в нашей стране кто при деньгах -тот всегда прав. В июне 2007 была свадьба, после свадьбы девушка забеременнела, муж начал гулять, решил возобновить отношения со своей бывшей девушкой у нее влиятельный папа, естественно при деньгах. Развод с женой взял без ее ведома когда она была на8месяце беременности. Ребенок родился меньше месяца назад, очень похож на папу, но папа со своими новоиспеченными родственниками (летом наметили свадьбу) затаскали по судам кормящую мать с грудным ребенком, категорически отказывается от ребенка, поливает грязью жену. нанял адвоката. Неужели нет справедливости!
    • Ответ юриста:
      Вообще-то ст 17 СК РФ налагает запрет на расторжение брака по инициативе супруга во время беременности жены и до исполнения года ребенку. Непонятно, почему брак таки был расторгнут, если супруга была против. Надо смотреть, были ли процессуальные нарушения, может, возможно восстановить срок для обжалования и обжаловать решение о расторжении брака в апелляционном порядке. Далее об установлении отцовства. ВотСтатья 48. Установление происхождения ребенка 2. Если ребенок родился от лиц, состоящих в браке между собой, а также в течение трехсот дней с момента расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга матери ребенка, отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) матери, если не доказано иное (статья 52 настоящего Кодекса) . Отцовство супруга матери ребенка удостоверяется записью об их браке. То есть хочет того папашка или не хочет, а отцом он вписан будет, опять же как гласит статья "если не доказано иное". Похоже, это "иное" доказывать он и собирается в суде, то есть оспаривать отцовство. Для этого ему потребуется проведение дорогостоящей экспертизы, и если ребенок вправду его, то никакие выкинутые адвокату бабки не помогут. А теперь практический совет такой. оставьте вы этого горе-папашку в покое. пусть мамочка признает его исковые требования, признает, что ребенок не его. Получит статус одинокой мамы и избежит кучи проблем в дальнейшем. Потому что если такой папаша не хочет помогать детю, то и никакой судебный пристав не заставит, таковы реалии. А вот мамочка даже ребенкиной собственностью распорядиться не сможет без согласия горе-папаши, чем он и будет пользоваться, чтоб свернуть ей кровь. Девочки не подумав, тащат папашек в суд отцовство устанавливать, а потом за голову хватаются - ах, что ж я наделала - и далее следующим этапом - уже попытки лишить этого папашу родительских прав (что не всегда удается) . резюмирую так - теоретически у мамочки все шансы вписать отца ребенку. А практически.. . Для чего? Чтоб себе и ребенку проблемы лишние создать? Подумайте хорошенько.. . Удачи.
  • Вера Суханова
    Можно ли аннулировать брак, который продлился 2,5 месяца?
    • Ответ юриста:
      Согласно Семейному Кодексу нет такого понятия - "аннулировать". Можно лишь признать недействительным или расторгнуть. Расторгнуть же прям в органах ЗАГСа можно если нет споров по поводу общего иммущества и нет общих несовершеннолетних детей. Опиши всою ситуацию, а я дам тебе более подробную консультацию, конкретно по твоему случаю.
  • Диана Козлова
    В каких ещё случаях существует ограничение дараения по законодательству РФ. 1 Возможно дарение имузества, находящегося на праве хозйственного ведения или оперативного управления С СОГЛАСИЯ СОБСТВЕННИКА 2 Если имущество находится в общей собственности 3 Подскажите два оставшихся пункта ???4 ???Всем заранее спасибо за ТОЛКОВЫЕ ответы.
    • Не забудьте, что ещё нужно получить согласие одариваемого человека, без его согласия сделка ничтожна...
  • Алена Макарова
    Может ли физ. лицо быть ответчиком в Арб. суде, если оно на момент подачи искового заявления уже не ИП?
    • Ответ юриста:
      Думаю да.Представьте себе ситуацию ИП Иванов покупает в коммерческих целях оборудование у ООО "Рога и копыта". Потом возникает спор относительно этого договора. (оборудование хреновое, Ип кинули.) . Куда идут стороны? - В арбитраж. И в Арбитраже у Иванова не будет привелегий Типа Закона о защите прав потребителей. там все равны.И даже если на момент подачи иска Иванов уже не ИП, что изменилось? Он будущи предпринимателем и заключая договор к-продажи должен был оценить все моменты и быть готовым к отношениям гражданского оборота как предприниматель, ане обычный потребитель.
  • Антонина Семенова
    еще о увольнении. подскажите еще, какой статьей можно подкрепить свое мнение мне. . И вообще, если одну фирму продали другой, происходит слияние двух компаний и ввиду этого сокращена должность. я понимаю как ликвидация предприятия. Мне отказывают в выплате пособия сразу за 2 месяца. . а тем более за три. Мне необходимо юридическое обоснование моих прав. предлагают только ежемечасно. . как я понимаю это нарушение уже с их стороны..
    • Ответ юриста:
      Как обычно, администрация пытается вас запутать. Что такое "смена собственника" Верховный Суд популярно разъяснил еще в 2004 году. Если в вашей фирме сменился акционер, либо участник, - это еще не ликвидация и не смена собственника. Полагаю, что если вы нацелены на жесткие переговоры с администрацией, - требуйте сокращения в соответствии с нормами кодексаПОСТАНОВЛЕНИЕот 17 марта 2004 г. N 2О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ32. Судам необходимо иметь в виду, что увольнение по пункту 4 части первой статьи 81 Кодекса в связи со сменой собственника имущества организации допустимо лишь в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера.При этом следует учитывать, что расторжение трудового договора по названному основанию возможно лишь в случае смены собственника имущества организации в целом. Указанные лица не могут быть уволены по пункту 4 части первой статьи 81 Кодекса при изменении подведомственности (подчиненности) организации, если при этом не произошла смена собственника имущества организации.Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества, т. е. при отчуждении имущества, находящегося в собственности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, в собственность физических и (или) юридических лиц (статья 1 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества", статья 217 ГК РФ) ; при обращении имущества, находящегося в собственности организации, в государственную собственность (последний абзац пункта 2 статьи 235 ГК РФ) ; при передаче государственных предприятий в муниципальную собственность и наоборот; при передаче федерального государственного предприятия в собственность субъекта Российской Федерации и наоборот.Поскольку в соответствии с пунктом 1 статьи 66 и пунктом 3 статьи 213 ГК РФ собственником имущества, созданного за счет вкладов учредителей (участников) хозяйственных товариществ и обществ, а также произведенного и приобретенного хозяйственными товариществами или обществами в процессе их деятельности, является общество или товарищество, а участники в силу абзаца второго пункта 2 статьи 48 ГК РФ имеют лишь обязательственные права в отношении таких юридических лиц (например, участвовать в управлении делами товарищества или общества, принимать участие в распределении прибыли) , изменение состава участников (акционеров) не может служить основанием для прекращения трудового договора по пункту 4 части первой статьи 81 ТК РФ с лицами, перечисленными в этой норме, так как в этом случае собственником имущества хозяйственного товарищества или общества по-прежнему остается само товарищество или общество и смены собственника имущества не происходит.
  • Григорий Халупович
    Управление труда требует придерживаться регионального соглашения при составлении штатного расписания. Поисковик не нашел ответ на мой вопрос. Я придерживалась штатного расписания согласно установленной минимальной з/п. Управление труда утверждает, что так нельзя делать. Что это за региональное соглашение и в чем его суть?
  • Зоя Блинова
    Подскажите, есть два слогана, которые хотим пустить в рекламу-как их защитить, в случае если их захотят сплагиатить ???. как потом доказать что это наши именно и мы их предумали....
    • Ответ юриста:
      обратитесь в Торгово-промышленную палату вашего горда (региона). там есть отдел интел. собственности или что то похожее на это. там узнайте возможно ли зарегистрировать права на рекламный слоган. я точно не знаю не сталкивалась, но мы регистрировали наименование магазина из двух слов. они проводят патентный поиск )гдето около (4000 руб. в зависимости от региона и подпунктов классификатора областей и отраслей) и если вс ок и никто впереди вас не был, то через роспатент они зарегистрируют (точно сумму не скажу не помню) и выдадут Вам документ, свидетельствующий что именно Вы имеете право использования. только в этом случае Вы можете себя подстраховать. хотя в суде могут быть использованы и иные доказательства...но..зачем морочится.
  • Ирина Титова
    Арбитраж и трудовое законодательство. Рассматривает ли арбитраж вопросы незаконного увольнения, лишения зарплаты и отпусков?
    • Ответ юриста:
      Арбитражные суды здесь не при чем:ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 22. Подведомственность гражданских дел судам 1. Суды рассматривают и разрешают: 1) исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений; Статья 23. Гражданские дела, подсудные мировому судье 1. Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции: 6) дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров; К услугам адвоката прибегнуть можно:Статья 48. Ведение дел в суде через представителей 1. Граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.
  • Олег Фокинов
    если срок действия договора закончился 31.12.2012 года, можно ли его продлевать первым рабочим днем, то есть 09.01.13?. Спасибо) Все таки проще наверное наверное дату сменить на начало года. =)
    • Ответ юриста:
      Подпишите соглашение к договору о том, что срок действия договора продлен; срок действия договора устанавливается до ...В соглашении укажите, что оно действует с 31.12.2012. НО (!): способ допустим только за исключением случаев указанных в пункте 3 статьи 425 ГК РФ. Смотрим ГК: Статья 425. Действие договора 1. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. 2. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора. 3. Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства. 4. Окончание срока действия договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение.
  • Мария Кузьмина
    Правомерны ли действия банка по кредитному договору?. Имеет ли право банк в одностороннем порядке (если это прописано в кредитном договоре) повышать процентную ставку по кредиту? И имею ли я право не подписывать со своей стороны дополнительное соглашение к договору, всвязи с увеличением процентной ставки, доказываю тем самым свое не согласие с данным действием? Вступит ли в силу данное изменение без моего согласия?
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 15.02.2010 N 11-ФЗ "О внесении изменений в статью 29 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" Банкам запрещено предусматривать в кредитных договорах с гражданами возможность изменения банком условий договора в одностороннем порядке В Федеральный закон "О банках и банковской деятельности" внесено изменение, в соответствии с которым по кредитному договору, заключенному с заемщиком-гражданином, кредитная организация не может в одностороннем порядке сократить срок действия этого договора, увеличить размер процентов и (или) изменить порядок их определения, увеличить или установить комиссионное вознаграждение по операциям, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Ранее исключения из этого правила могли устанавливаться не только федеральным законом, но и договором с гражданином. Кроме этого, предыдущая редакция Федерального закона "О банках и банковской системе" не предусматривала возможность устанавливать в договоре порядок определения ставок по кредитам, а размер ставок, в том числе и по кредитным договорам с гражданами, кредитная организация не могла в одностороннем порядке "изменять", как в сторону повышения, так и в сторону понижения.
  • Александр Лодыгин
    Срок действия договора. Договор заключен в мае 2008 года, в нем есть пункт "Договор действует до до 31.12.2008г. , но в случае если ни одна из сторон за один месяц до окончания действия договора не заявит письменно о его прекращении, то он пролонгируется". Ни одна из сторон не заявляла о прекращении действия договора, считается ли действующим данный договор на сегодняшний день?
    • нет. Если в договоре указан определенный срок его действия, то он и пролонгируется на этот же срок.
  • Яна Давыдова
    Срок действия договора ОСАГО с 20.05.11 по 19.05.12, но страховку делали на полгода, т.е. до 19.11.11; техосмотр заканчи
    • Без талона техосмотра можно только продлить новый период использования в рамках общего срока действия страховки. А оформлять новый полис теперь можно только имея действующий еще не менее 6 месяцев талон ТО. У Вас этого нет. Так что сначала...
  • Вадим Яцкой
    чем отличается срок действия договора от срока исполнения обязательств по договору?. например: работы должны быть выполнены с января по март. оплата в течении 10 дней после подписания актов. но договор действует до 31 декабря. что это за срок? если можно на примере объясните?
    • Ответ юриста:
      Срок действия договора всегда будет больше, чем срок исполнения обязательств по договору. Т. е. до 31 декабря вы находитесь в договорных отношениях. Хотя если честно, я не очень понимаю, зачем устанавливать такой большой срок действия договора, если все обязательства будут выполнены в марте-апреле.
  • Виктор Киндяков
    Срок действия договора дарения денежных средств
    • Ответ юриста:
      Договор дарения не имеет срока действия, поскольку это сделка в одном направлении действует без взаимного обязательства одаряемого. Договор можно только отменить по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом. Можно обвинить в невыполнении сроков выполнения обязательств по договору дарения, о чем вы видимо и хотели спросить, что деньги так и не были переданы
  • Григорий Баннов
    работник заболел за день до окончания действия срочного трудового договора. Каким днем будет уволен работник?
    • Тем же днём и будет уволен, т.к. увольнение после окончания больничного уже будет неправомерным - срок действия договора продлился, и. чтоб уволить работника, надо теперь или чтоб он что-то нарушил, или чтоб он захотел уволиться. А вот за 2...
  • Ксения Степанова
    срок действия договора купли продажи авто
    • Пока в утиль машина не уйдёт. На него нет срока давности. Но регистрация должна произойти не позднее чем через 10 суток после даты заключения ДКП Он пожизненный, ты же не хлеб в магазине покупаешь, который портится 10 дней даётся на...
  • Дарья Давыдова
    срок действия договора установлен датой, условий о письм. уведом. о расторж. нет. Можно подразумевать о его действии?
    • Ответ юриста:
      Статья 425. Действие договора 1. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. 2. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора. 3. Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства. 4. Окончание срока действия договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение.
  • Геннадий Деркач
    Срок действия договора. Был заключен договор с Институтом на оказание образовательных услуг. Договор заключили на все время обучения. По окончании срока, Институт ненадлежащим образом выполнил взятые на себя обязательства. Считается договор прекратившим свое действие или же в связи с тем что ненадлежаще выполнены обязательства продолжает действовать!
    • Ответ юриста:
      1. Для начала нужно внимательно изучить текст договора. Вероятно, что в договоре есть фраза о действии договора до полного исполнения сторонами обязательств.2. В случае, если этого нет, то возможно оспаривать наличие самого договора, его пороков либо незаключенности (его недействительность - кем подписан, как подписан, как платили, чем платили и по другим существенным условиям ) Без текста договора ничего сказать невозможно. ps: скиньте текст договора, может и найдём вариант.
  • Екатерина Яковалева
    Соотношение срока действия договора и срока исполнения обязательств. п. 10.1 контракт действует с 6 июня до 01 сентября 2007 г. п. 10.2 обязательства возникшие из контракта действуют до полного исполнения сторонами Судья в решении указывает: т.к. действие контракта до 01 сентября 2007 г. то обязательства, с учетом п. 3 ст. 425 ГК РФ и п. 10.1 прекратили свое действие. Как так !!!Сейчас пишу апелляцию, что посоветуете...
    • Ссылайся на то что обязательство прекращается исполнением- статья 408 Не забывай о п4 ст425-окончание срока действия договора не освобождает сторны от ответственности за его нарушение
Добавьте комментарий или задайте вопрос: