Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Статья 80 ТК посвящена определению моментов возникновения и прекращения по уплате таможенных пошлин и налогов.Все случаи возникновения обязанности уплатить таможенные пошлины и налоги перечислены в ТК и объединены в ниже приведенной таблице. Диспозиция Лицо, обязанное уплатить таможенные пошлины и налоги Момент возникновения обязанности по уплате таможенных пошлин и налогов Незаконное перемещение товаров через таможенную границу п. 2 ст. 81 ТК Ввоз товаров на таможенную территорию Таможенного союза ст. 81 ТК Вывоз товаров Таможенного союза с таможенной территории Таможенного союза Прибытие товаров на таможенную территорию Таможенного союза Перевозчик Пересечение товарами таможенной границы ст. 161 ТК Убытие иностранных товаров с таможенной территории Таможенного союза Перевозчик Выдача таможенным органом разрешения на убытие товаров с таможенной территории Таможенного союза ст. 166 ТК Помещение иностранных товаров на временное хранение Перевозчик или иное лицо, обладающее полномочиями в отношении товаров на момент регистрации документов, представленных для помещения товаров на временное хранение Регистрация таможенныморганом документов, представленных для помещения товаров на временное хранение. ст. 172 ТК Владелец склада временного хранения Размещение товаров на складе временного хранения Лицо, осуществляющее временное хранение товаровв местах, неявляющихся складами временного хранения Регистрация таможенныморганом документов, представленных для помещения товаров на временное хранение Выпуск товаров до подачи таможенной декларации Декларант Дата выпуска товаров ст. 197 ТК Помещение товаров под таможенную процедуру выпуска для внутреннего потребления Декларант Регистрация таможенныморганом таможенной декларации ст. 211 ТК Помещение товаровпод таможенную процедуру экспорта Декларант Регистрация таможенныморганом таможенной декларации ст. 214 ТК Помещение иностранных товаров под таможенную процедуру таможенного транзита Декларант Регистрация таможенныморганом транзитной декларации ст. 227 ТК Помещение товаров Таможенного союза под таможенную процедуру таможенного транзита (в соответствии с подп. 5 п. 2ст. 215 ТК) Декларант Регистрация таможенныморганом транзитной декларации ст. 228 ТК Помещение иностранных товаров под таможенную процедуру таможенного склада Декларант Регистрация таможенныморганом таможенной декларации ст. 237 ТК Владелец таможенного склада Размещение товаров на таможенном складе Помещение товаров под таможенную процедуру переработки на таможенной территории Декларант Регистрация таможенныморганом таможенной декларации ст. 250 ТК Помещение товаров под таможенную процедуру переработки вне таможенной территории Декларант Регистрация таможенныморганом таможенной декларации ст. 261 ТК Помещение товаров под таможенную процедуру переработки для внутреннего потребления Декларант Регистрация таможенныморганом таможенной декларации ст. 274 ТК Помещение товаров под таможенную процедуру временного ввоза (допуска) Декларант Регистрация таможенныморганом таможенной декларации ст. 283 ТК Помещение товаров под таможенную процедуру временного вывоза Декларант Регистрация таможенныморганом таможенной декларации ст. 290 ТК Помещение иностранных товаров под таможенную процедуру реэкспорта Декларант Регистрация таможенныморганом таможенной декларации ст. 300 ТК Помещение иностранных товаров под таможенную процедуру беспошлинной торговли Декларант Регистрация таможенныморганом таможенной декларации ст. 306 ТК Перемещение через таможенную границу товаров для личного пользования, подлежащих таможенному декларированию в письменной форме, в сопровождаемом и несопровождаемомбагаже, а также в качестве товаров, доставляемых перевозчиком Декларант Регистрация таможенныморганом пассажирской таможенной декларации ст. 360 ТК Случаи прекращения обязанности по уплаты таможенных пошлин и налогов перечислены в п. 2 ст. 80 ТК. По общему правилу, такая обязанность прекращается в случае уплаты или взыскания таможенных пошлин, налогов в размерах, установленных таможенным законодательством. Она может быть прекращена также при помещении товаров под таможенную процедуру выпуска для внутреннего потребления с предоставлением льгот по уплате таможенных пошлин, налогов, не сопряженных с ограничениями по пользованию и распоряжению этими товарами.К другим основаниям для прекращения обязанности по уплате таможенных пошлин и налогов отнесены:- уничтожение иностранных товаров вследствие аварии или действия непреодолимой силы либо в результате естественной убыли при нормальных условиях перевозки (транспортировки) и хранения;- помещение товаров под таможенную процедуру отказа в пользу государства, если обязанность по уплате таможенных пошлин, налогов возникла до регистрации таможенной декларации на помещение товаров под эту таможенную процедуру;- отказ в выпуске товаров в соответствии с заявленной таможенной процедурой, в отношении обязанности по уплате таможенных пошлин, налогов, возникшей при регистрации таможенной декларации на помещение товаров под эту таможенную процедуру;- обращение товаров в собственность государства - члена Таможенного союза;- обращение взыскания на товары, в том числе за счет стоимости товаров.Наконец, обязанность по уплате таможенных пошлин и налогов может быть прекращена ввиду незначительного характера задолженности (размер неуплаченной суммы таможенных платежей не превышает сумму, эквивалентную 5 евро) или признания такой задолженности безнадежной.Особые случаи прекращения обязанности по уплате таможенных пошлин и налогов могут быть предусмотрены ТК. Так, например, в соответствии со ст. 211 ТК обязанность по уплате ввозных таможенных пошлин и налогов прекращается у декларанта в отношении товаров, помещенных под таможенную процедуру выпуска для внутреннего потребления с использованием льгот по уплате таможенных платежей, сопряженных с ограничениями по пользованию и (или) распоряжению этими товарами, - по истечении пяти лет со дня выпуска товаров в соответствии с таможенной процедурой выпуска для внутреннего потребления. Другой пример: согласно ст. 306 ТК обязанность по уплате таможенных платежей в отношении иностранных товаров, помещаемых под таможенную процедуру беспошлинной торговли, прекращается у декларанта при задержании товаров таможенными органами при проведении таможенного контроля.При установлении таможенных процедур свободной таможенной зоны и свободного склада обязанность по уплате таможенных пошлин и налогов возникает и прекращается в соответствии с международными договорами государств - членов Таможенного союза: Соглашением между Правительством РФ, Правительством Республики Беларусь и Правительством Республики Казахстан от 18 июня 2010 года "О порядке перемещения физическими лицами товаров для личного пользования через таможенную границу Таможенного союза и совершения таможенных операций, связанных с их выпуском", Соглашением между Правительством РФ, Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан от 18 июня 2010 года "О свободных складах и таможенной процедуре свободного склада".При установлении специальной таможенной процедуры в отношении категорий товаров, определенных решением Комиссии 20 мая 2010 года N 329 <217> (товары, предназначенные для предупреждения и ликвидации стихийных бедствий и иных чрезвычайных ситуаций, проведения лицами государств - членов Таможенного союза научно-исследовательских работ в Арктике и Антарктике и др.), обязанность по уплате таможенных пошлин и налогов возникает и прекращается в соответствии с законодательством государств - членов Таможенного союза.-------------------------------- <217> Таможенный вестник. 2010. N 16.В п. 3 ст. 80 ТК перечислены все случаи неуплаты таможенных пошлин и налогов:1) при помещении товаров под таможенные процедуры, не предусматривающие такую уплату (беспошлинная торговля, таможенный склад, свободный склад, таможенный транзит и др.), при соблюдении условий соответствующей таможенной процедуры;2) при ввозе товаров, за исключением товаров для личного пользования, в адрес одного получателя от одного отправителя по одному транспортному документу, общая таможенная стоимость которых не превышает суммы, эквивалентной 200 евро;3) при перемещении товаров для личного пользования в случаях, установленных международными договорами государств - членов Таможенного союза (Соглашением между Правительством РФ, Правительством Республики Беларусь и Правительством Республики Казахстан от 18 июня 2010 года "О порядке перемещения физическими лицами товаров для личного пользования через таможенную границу Таможенного союза и совершения таможенных операций, связанных с их выпуском");4) при освобождении товаров от обложения таможенными пошлинами и налогами в соответствии с ТК, законодательством и международными договорами государств - членов Таможенного союза и при соблюдении условий, в связи с которыми предоставлено такое освобождение.
Комментарий к статье 80

Консультации юриста к комментариям ст. 80 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Ирина Ильина
    За какой срок до предполагаемого увольнения я должна оповестить об этом работодателя? (+). Работаю в государственном бюджетном учреждении.
    • Ответ юриста:
      Статья 80 Трудового кодекса Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
  • Павел Шкурин
    Работала в организации более года,заставили написать заявление по собственному,без предупреждения, намеков на увольнение
    • Ответ юриста:
      Уважаемая Наталья! В таких ситуациях у меня всегда вознакает вопрос: "Пистолет у виска держали? " Работник может написать заявление, но может его и отозвать. Для этого в Трудовом кодексе предусмотрена статья 80. Поэтому, если Вам еще не подписали заявление, отзывайте. Но подозреваю, что подписали. Еще одна зацепка. Если работодатель подписывает заявление в день подачи, то должно быть составлено письменное соглашение ( ст. 78 Расторжение трудового договора по соглашению сторон) . И в день работодатель обязан выдать все расчетные и трудовую. Не выдал - заявление в государственную инспекцию труда.
  • Кирилл Демидась
    не увольняют что делать?
    • Написать заявление, зарегистрировать и отработать две недели, и все....больше по Трудовому Кодексу РФ вас ник-то не имеет право задержать.... Согласно ТК РФ при увольнении Вы обязаны предупредить работодателя за две недели. Т.е. если Вы...
  • Игорь Фундуклеев
    у нас агрофирма абонкротилась и я нашел новую работу,могут ли на старом месте заставит отрабатывать 2 недели
    • Ответ юриста:
      Трудовой Кодекс РФ. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Так что в твоем случае, ты обязан отработать 2 недели, если работодатель не согласится отпустить тебя раньше.
  • Полина Веселова
    Нужна помощь. Написала заявление на увольнение с 1 марта 2012 года (отработка 2 недели), а с 5 марта 2012 года начинается сессия. Если я принесу справку-вызов либо письмо руководителю с ВУЗа, имеет ли право работодатель не отпустить меня?
    • Ответ юриста:
      Слушай сюда и … внимательно слушай! В соответствие с ч. 4 статьи 80 Трудового кодекса РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ не может быть отказано в заключении трудового договора. Т. е. , ты можешь в официальном порядке отозвать свое первоначальное заявление об увольнении, если с момента его получения работодателем не прошло две недели и на твое место письменно не приглашен иной работник. В соответствии с ч. 1 вышеназванной ст. Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели/ Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Понятно? Не позднее двух недель… Но, ты можешь указать дату увольнения по собственному желанию любую. , превышающую двухнедельный срок. А это означает, что отозвав свое первоначальное заявление об увольнении, ты можешь тут же написать иное заявление об увольнении по собственному желанию, указав в нем иную дату увольнения, т. е. дату увольнения по окончанию твоего учебного отпуска. (дни этого отпуска рассчитай скрупулезно) . В этом случае тебе твой учебный отпуск работодатель не вправе не оплатить. Это законный вариант, не требующий какого-либо согласия работодателя и твоих униженных просьб перед ним. Возможны варианты. Не выйдешь на работу (по твоему выражению – «тупо» ) – могут уволить за прогул. Тоже – «тупо» .
Добавьте комментарий или задайте вопрос: