Трудовая инспекция в Кашире (Московская область) имеет право назначения и выполнения плановых и внеочередных обследований любых организаций. Важнейшая цель данных ревизий – выяснить, удовлетворяет ли деятельность работодателя требованиям трудового законодательства РФ. Проверка по плану возможна исключительно один раз за 3 года. Основанием для внеочередной проверки организации может быть любая информация о наличии нарушений законодательства о труде.

В зависимости от масштабов и типа трудовых норм, правовая инспекция по труду имеет право определить санкции предприятию. Меры дисциплинарной и административной ответственности — это наиболее часто применяющиеся наказания при несоблюдении правовых норм. За нарушение трудового Законодательства России должностные лица по постановлению сотрудника инспекции могут быть оштрафованы, а при повторном нарушении — дисквалифицированы сроком до 3 лет.

Большинство работников слабо знают, как обратиться в трудинспекцию и обеспечить свои трудовые права. Консультация трудового юриста – первый шаг, который поможет выявить нарушения Трудового Законодательства и защитить права гражданина. Вы корректно и быстро оформите обращение в инспекцию по труду при любой форме нарушений ваших трудовых прав при помощи консультаций практикующего адвоката в онлайн формате.