Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Трудовая инспекция в Кировском районе

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а

E-mail: gitspb@mail.ru

Телефон: (812) 746-59-86

Горячая линия: (812) 746-59-86

Горячая линия: (812) 374-31-97

Трудовая инспекция в Кировском районе выступает надзорным органом, основной целью которого является контроль за выполнением трудового законодательства РФ. Территориальные отделения трудовой инспекции принимают жалобы от сотрудников, чьи трудовые права были ограничены работодателем.

Проверяя работодателя, инспекция по труду изучает документы организации с целью обнаружения несоблюдения законодательства по отношению к сотрудникам и в области охраны труда. При проведении проверки работодатель, по настоянию инспекторов, осуществляющих обследование, обязан передать им трудовые договора, зарплатные ведомости,трудовые книжки, соглашения о материальной ответственности, другие документы.

Работники, встретившиеся с нарушением трудовых прав, получат подробные консультации юриста по трудовым спорам, которые проводятся в режиме онлайн . Наши юристы по трудовым спорам помогут:
  • получить сведения о мерах ответственности, налагаемых на работодателя при трудовых правонарушениях;
  • разобраться в компетенции и правах сотрудников инспекции;
правильно взаимодействовать с трудинспекцией.
Ваши вопросы юристу:

25.08.2022 - Игорь Фишевский

При увольнении мне выплатили разовую премию,а теперь работодатель хочет ее вернуть


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.12.2020 - Яков Великович

Добрый вечер! Хочу восстановиться на работе после увольнения по собственному желанию! Нужна консультация!


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.02.2020 - Евдокия Шестакова

Здравствуйте.Проработал в УМ филиал Метрострой 15 лет.В декабре 2019 вынудили уволится по причине задержки зарплаты от1до2месяцев.Был на хорошем счету.25декабря расчитали по голому тарифу 124руб\час и за ворота.Вопрос.Законно ли это,Причем это носит массовый характер.Как я могу поступить в таком случае?Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.12.2019 - Александра Рябова

Здравствуйте! В 2000 году была не правильно сделана запись в Трудовую книжку, запись об увольнении занесли в раздел "


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.08.2019 - Илья Ягодин

Работала по трудовой книжке,официально,но не оплачивали не отпускные,не больничные ничего.трудовой договор составили в одном экземпляре(второй сказали не надо)за 4.5 года первый раз попросила отпуск на 2.5 недели,мне его дали не оплатив.и привыходе с отпуска оказалось что мое рабочее место занято,каждую неделю мне говорят подождать.хотя остальные работники работают не официально,вообще никак не оформоены.


21.08.2019 - Борис Чернавский

Добрый день!Меня зовут Ирина ,мой вопрос,ЧОПы должны соблюдать ч.1,ст 127 ТК РФ?


13.08.2019 - Даниил Рыквский

Здравствуйте! Уже 6 месяцев не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. На телефон не отвечают, что делать? .


15.07.2019 - Анастасия Боброва

Здравствуйте.работала по трудовому договору ,уволилась.мед .книжку не отдают ,прошло 15 календарных дней после увольнения.


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.02.2019 - Вадим Широкоусов

Работаю учебным мастером и параллельно выполняю обязанности кладовщика. Соответственно за кладовщика получал доплату за совмещение. В январе всем сотрудникам повысили зарплату и доплату за совмещение не выплатили. Сказали что доплаты не будет, а зарплата уменьшилась. Являюсь инвалидом 3 группы.


11.02.2019 - Лидия Цветкова

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ди работадатель заставить меня работать 8 дней подряд(64 часа)? Я работаю в графике 5/2 с плавающими выходными. Мой последний выходной был 06.02, следующий выходной мне поставили 15.03


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.01.2019 - Эдуард Якимычев

Здравствуйте, работая ст. мастером уч-ка Эксплуатации Теплосилового оборудования АО "


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.01.2019 - Никита Семичев

Распространяется клевета обо мне на работе начальником цеха с подачи завистливых людей. Подтверждений никаких нет. Договориться никак не получается. Напряжённая обстановка в коллективе, невозможно спокойно работать. Распространение продолжается, придумывается новое вранье, ничем не подкрепленное. Куда подавать заявление на клевету. Необходимые следственные действия чтобы разобраться в ситуации и выявить конкретных виновников сеящих смуту.


15.01.2018 - Артем Палывода

Уволился с работы два месяца назад.Работал по трудовой книжке.Зарплату не выплатили. посоветуйте,что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.01.2018 - Светлана Семенова

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) прямо сейчас.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.01.2018 - Борис Кузичев

куда я могу подать жалобу подскажите


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.12.2017 - Юлия Андреева

я инвалид 2 группы (с ноября) руководитель всеми силами вынуждает меня уволиться. что делать и какие у меня права?


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.12.2017 - Дарья Рябова

Работал 10 дней без договора и не заплатиле и работают не официально нигеры без патента и проживают тамже


30.10.2017 - Алла Михайлова

По объявлению нашла работу. отработала 2 дня. да же паспорт не посмотрели, но внесли в табель..требовать договор ? значит потерять рабочее место? обращаться в трудовую инспекцию? как быть..и с прежней работы, меня рассчитают не через 3 дня и договор не заключали, а за октябрь частями..20-го ноября.. как выпрашивать заключение трудового договора, это сразу ведёт к увольнению


19.06.2017 - Полина Сидорова

Работала вахтовым методом в коапании ОМС в городе Усть-Кут Иркутской обл. Заявление на уволнение написано 15 мая. Трудовую книжку выслали только 16 июня. Могу ли я потребовать материальную компенсацию за вынужденное безделие


14.03.2017 - Лидия Кудрявцева

Работаю охранником по графику двое суток через двое, в феврале при норме 143 часа по ТК, отработал 360 часов, по трудовому договору оплата 85 р/ч, должна ли организация оплатить мне переработанные часы в двойном рамере и время работы ночью?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.12.2016 - Карина Комарова

Сокращение 20.12. Продлили приказом до 30.12. Могу ли я уйти или должна остаться?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.12.2016 - Алексей Могилат

Работал по договору ,вот не давно уволили по надуманным причинам,Ни дали ни офиц. ни черную зарплату ,Отказываются отдать документы.Помогите.


12.08.2016 - Полина Комарова

Здравствуйте.Работал у частника водителем,с 18,05 по 11,07 официально не оформленным,зарплату не выдали.куда обратится


08.05.2016 - Лидия Андреева

Должны ли выплачивать при увольнении по соб. желанию компенсацию за неотгул отпуск?