Зачем вам мой номер телефона?
Я могу сам прийти в трудовую инспекцию и поговорить , зачем вам это ?

Мне нужен адрес трудовой инспекции по СПб
Город ов

Я живу в д. Дубки овский район. Куда мне обратиться в трудовую инспекцию с вопрсом

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что делать, если работодатель после увольнения втечение более месяца работника не рассчитывает и трудовую не отдает?

Здравствуйте , у меня больничный с 10 числа меня выписали а моя смена 12 числа позвонила сегодня на работу заведующей что завтра выхожу на смену мне в ответ сказали что стоит на смени другой человек , подьедь поговорим она сказала. Что мне делать ?

С 22 августа 2016г. по 9 декабря 2017г. я работал в Обществе с ограниченной ответственностью «ТрансКом» (далее ООО «ТрансКом») и состоял в должности водителя -экспедитора на автомобиле У366АА 98, о чем свидетельствует трудовой договор № 22/68-2016, заключенный между мною, ым Егором Андреевичем, и ООО «ТрансКом». Возложенные на меня трудовые обязанности я исполнял надлежащим образом. Однако, установленная заработная плата за ноябрь и декабрь 2017г мне выплачена не была, что является не допустимым со стороны работодателя, поскольку, ст. 22 Трудового кодекса РФ обязывает его выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективном договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами. Заработная плата перечислялась на указанный мною счет в банке . Я написал заявление на увольнение, из-за постоянных задержек и невыплат заработной платы и 09 декабря 2017 года я прекратил работу и вернул транспортное средство. В последний день работы работодатель обязан выдать документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Размер начисленной, но не выплаченной мне заработной платы за указанный период работы в ООО «ТрансКом» составил: за ноябрь 2017г. -32500 рублей, за декабрь 2017г.-9000 рублей, всего 41500 рублей. На основании ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Однако за время работы в ООО «ТрансКом» я не воспользовался данным правом и компенсаций за неиспользованный отпуск не получал. Задолженность за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск составляет из расчета среднемесячной заработной платы за 15 месяцев работы. На ос¬но¬ва¬нии пунк¬та 45 Пра¬вил на ра¬бо¬то¬да¬те¬ле лежит от¬вет¬ствен¬ность за ве¬де¬ние тру¬до¬вых кни¬жек. На основании положений статьи 66 Трудового кодекса РФ этот документ является главным документом для учета стажа работы сотрудника, а также иных сведений о его трудовой деятельности. Однако за период осуществления трудовой деятельности в ООО «ТрансКом» трудовая книжка на меня не велась и соответственно не отчислялись взносы в Пенсионный Фонд.

зДРАВСТВУЙТЕ. . на старой работе при увольнении в трудовой книжке поставили номер приказа но непоставили число Теперь они банкроты а у меня из трудового стаж выпало 2.5 года. Документы все пропали. что мне делать Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00

У меня при увольнении со старой работы не поставили число на приказ. из за чего у меня пропал непрерывный стаж работы пи уходе на пенсию. Что делать.