Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Трудовая инспекция в Московском районе

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а

E-mail: gitspb@mail.ru

Телефон: (812) 746-59-86

Горячая линия: (812) 746-59-86

Горячая линия: (812) 374-31-97

Трудовая инспекция в Московском районе осуществляет проверку всех обращений, поступивших от граждан, назначает необходимые проверки, принимает меры к пресечению обнаруженных нарушений Трудового Законодательства и защите прав сотрудника. Инспекторыпо итогам проверки могут предписать фирме-работодателю незамедлительно устранить правонарушения, наложитьадминистративную или иную ответственность либо направить материалы проверки правоохранительным органам для проведения следствия.

Выполнение плановой или внеочередной проверки предполагает изучение сотрудниками инспекции документации по кадрам, а также прочих документов фирмы, в которых возможно выявление нарушений в сфере трудового права. Как правило, инспекция по защите труда обычно проверяет штатное расписание, трудовые соглашения, зарплатные ведомости, наличие необходимых письменных согласований с профсоюзом, исполнение организацией норм охраны труда.

Консультации юриста по трудовому праву пригодятся, если вам необходима правовое участие. Опытный практикующий юрист даст в режиме онлайн правовые советы по вопросам, касающимся:
  • порядка обращения в трудовую инспекцию;
  • юридической ответственности предприятий при нарушении Трудового Законодательства;
  • принципов составления жалобы на администрацию;
  • трудовых споров
.
Ваши вопросы юристу:

11.12.2020 - Павел Вицентьев

уволилась 30.09.2020. Есть трудовой договор и труд книжка. на 11.12.2020не получила расчет. какие документы надо собрать и куда подать для привлечения к ответственности бывшего работадателя
Ситуация клиента
Увольнение уже оформлено.


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.11.2020 - Алина Боброва

Здравствуйте. Мой муж отработал 6 месяцев. Ему не дали договор на руки. Теперь не хотят выплачивать деньги.


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.12.2019 - Елена Смирнова

Здравствуйте. Оформлена по договору на 2 месяца с условием,что возможно расторжение договора с уведомлением за месяц и оплатой за этот период. Расторгли договор в один день,я документы не подписала. Могу я требовать восстановление договора.


08.11.2019 - Петр Ревков

Добрый вечер. Сейчас нахожусь в декретном отпуске,выходить на работу через 2 мес (1,5 года будет,как родился ребёнок). Работаю в компании,в которой 10 заведений (ресторанная сфера)все находятся в одном торговом комплексе.На момент ухода в декрет была директором кофейни,сейчас предлагают должность директора бара (изменится должность и график),зар.плата останется прежней. Могу ли я отказаться от этого перехода на другое заведение и требовать своё место в кофейни?


10.09.2019 - Алла Егорова

Работаю по трудовой. Трудовая у работодателя. При увольнении телефоны не берут и выплаты не отдают. Что мне делать? ?


24.06.2019 - Елизавета Соколова

До какого часа принимать инспектора по адресу ул. Зои Космодемьянской, д.28-а?


11.04.2019 - Владислав Бершадский

здравствуйте. я с 10 апреля уволен с работы по собственному желанию. расчет и зарплата за январь сказали будет 25 апреля.я уже буду работать в другой организации. как поступить обратиться в прокуратуру или в инспекцию по труду. трудовая книжка уже на руках.


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.03.2019 - Даниил Пашанин

законно ли не оплачивать больничный лист воспитателю в государственном детском саду, являющемуся одинокой матерью


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.02.2019 - Антонина Михайлова

Добрый вечер !написала заявление на увольнение, отработала 2 недели , трудовую и расчёт уже две недели не отдают, прислали письмо типа я прогуливаю! Можно обратиться в трудовую инспекцию ? Результат будет положительным ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.01.2019 - Вячеслав Тончиков

Лишили премии за месяц, т.к. посчитали справку от врача (обращалась к стоматологу за экстренной помощью) прогулом. Правомерно? Какие статьи ТК говорят об обратном?


07.02.2018 - Борис Мамедов

Что предполагает такое понятие, как не нормируемый рабочий день? Означает-ли это, что человек, подписавший договор с работодателем на не нормируемый рабочий день, должен безропотно работать каждый день по 12-16, а иногда и 18 часов в сутки не выходя из офиса? Существует- ли норма ум рабочих часов в неделю при не нормируемом рабочем дне?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.02.2018 - Георгий Мальцев

Есть- ли законодательные ограничения на продолжительность рабочего дня при ненормированном рабочем дне?


13.01.2018 - Антонина Блинова

Работодатель не принимал заявление об увольнении, хотя я даже была на испытательном сроке, угрожал, о чем имеется аудиозапись, не выплатил чёрную заработную плату ( на электронной почте есть все ведомости) с расчетами по предприятию, после моей заверенной телеграммы с заявлением об увольнении не выдал трудовую и не сделал окончательный расчёт. Можно ли привлечь к ответственности и принудить к выплате «черной» части зп


11.01.2018 - Зинаида Борисова

Работаю в компании более 4 лет, сегодня заставляют подписать соглашение сторон о расторжении трудового договора без выплат двух зарплат, подскажите как быть?


Ответ на вопрос дан по телефону.


18.10.2017 - Елена Рябова

нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет,директор школы предлагает выйти на работу воспитателем группы продлённого дня


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.09.2017 - Вера Колесникова

Здравствуйте! У нас в Обществе оптимизация численности (сокращение) мне выдавали уведомление, я его отказался подписывать, так как меня не ознакомили с измененным штатным расписанием и я знаю что не создана комиссия и нет ни каких актов. Дали приказ и приложение к нему с моей фамилией и ничего больше. Как поступить правильно!


29.09.2017 - Антон Удовиченко

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) прямо сейчас.


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.06.2017 - Лидия Матвеева

Оплата б/л внешнему совместителю при стаже менее 2х календарных лет Работодатель отказывается выплачивать б/л


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.06.2017 - Виталий Подскребкин

Здравствуйте. Работодатель не выплачивает зарплату за февраль, март, больничный лист с апреля по настоящее время. Второй экземпляр трудового договора на руки работнику не выдан.


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.06.2017 - Ольга Ильина

Добрый День! Устроилась на работу в магазин по объявлению : график по договоренности, з/плата 1000р. выход +10% от выручки. Получаю 1000р. за 11 часов на ногах, 2/2 дн, а проценты оказались премией или вознаграждением в конце квартала потому что % по словам предпринимателя это ее право решать выплачивать или нет...т.к. существует еще и план 330т.р. в мес, если не выполняем его, то з/ плата может выплатится только в концке квартала. Т.о. выплата за мес. 15т.р.Можно ли на нее жить!


03.05.2017 - Федор Боровко

Добрый день. Я ушла из декрета в декрет. На первого ребенка 3 года назад декретные составляли руб. теперь же мне перевели 35000 руб. Бухгалтер отказывается со мной разговаривать. Я нахожусь в другом городе. Законно ли это? Могу ли я что-то сделать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2017 - Егор Остроухов

Работаю в магазине, его закрывают, на что мне рассчитывать при увольнении, как увольняться, его ликвидируют или что


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.03.2017 - Евгений Шелестов

На руках есть трудовой договор с указанной ЗП. который был составлен и подписан год назад. с 01.01.17 в компании новый договор с измененными пунктами. Действителен ли мой договор?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.02.2017 - Наталия Киселева

добрый день. возможно ли наказание за одно и то же нарушение двумя сособами: выговор и личение части надбавки? : 9:00 - 11:00


12.12.2016 - Галина Миронова

Добрый день! работал в такси водителем , Автопарк №3. Время когда перезвонить: 17:00 - 19:00


17.11.2016 - Дарья Зайцева

Добрый день У нас производственная травма у сотрудника нам надо вас оповестить об этом что для этого необходимо и куда присылать извещение


25.10.2016 - Федор Юдинев

здравствуйте! я работал в организации на севере вахтовым методом - водителем, у меня произошло ДТП. За неделю до происшествия мне подписали заявление на отпуск, и отпустили. Но при этом сказали, что взыщут с меня причиненный ущерб. Находясь в отпуске, мне не выплатили не отпускные, не заработную плат


14.09.2016 - Антонина Герасимова

если работодатель не расчитался за 2 месяца работы куда обращаться не подскажите


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.08.2016 - Марина Морозова

Я работал вахтовым методом, механизатором, 7 месяцев. За 2 месяца т.е Январь, февраль 2016 года мне не заплатили. Я работал не официально. Могу ли я вернуть свои деньги. место работы: г, Москва, Армавирская 12, ООО "Крисмар - ММ"


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.06.2016 - Евдокия Михайлова

Здравствуйте! мы юр.лицо в 2014г. сделали СОУЛ и отвезли отчет на З.Космед., но не поставили подтверждение в в иде штампа.Надо ли нам сдавать декларацию СОУЛ до 16 мая 2016?


Ответ на вопрос дан по телефону.