Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 34. Обязанности администрации организаций, в которых работают осужденные

[Уголовно-исполнительный кодекс ( УИК РФ )] [Глава 6] [Статья 34]  ✍ Читать комментарий к статье
1. Требования приговора о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обязательны для администрации организации, в которой работает осужденный. 2. Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана: а) не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности, которую он лишен права занимать, или запретить заниматься определенной деятельностью, направить в уголовно-исполнительную инспекцию сообщение об исполнении требований приговора; б) представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания; в) в случаях изменения или прекращения трудового договора с осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию; г) в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание, внести в его трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью лишен права заниматься.
Статья 34

Консультации юриста по ст. 34 УИК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Жанна Рябова
    Помогите решить задачку по уголовно-исполнительному праву!. Администрация организации, где работал осужденный к исправительным работам Перламутров, прекратила перечисление удержанных сумм, мотивировав это тем, что у организации отсутствуют денежные средства, и предложила ему самостоятельно оплатить подлежащую к перечислению сумму с дальнейшей ее компенсацией. Уголовно-исполнительная инспекция, СВАО установив, что денежные средства не поступают, письменно предупредила об ответственности за нарушение порядка и условий отбывания данного наказания осужденного Перламутрова. Охарактеризуйте действия администрации организации и уголовно-исполнительной инспекции.
    • Ответ юриста:
      Статья 43. Обязанности администрации организаций, в которых работают осужденные к исправительным работам 1. На администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке; контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в Ставропольского края проведении воспитательной работы с ним; соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных настоящим Кодексом; уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы. 2. Неисполнение перечисленных обязанностей влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. ВЫВОД: организация где работает Перламутров не вправе задерживать зарплату своим работникам (адм ответсвенность) то есть в данном случае нарушаються права работников в первую очередь УИИ не вправе требовать с перламутрова какие-либо денежные суммы ибо он нарушений отбывния наказания не допускал свое наказани отбывает -все проблемы с перечислениями в данном случае -проблемы УИИ и организации где последний работает
  • Юлия Громова
    Выплачивается ли пособие при сокращении штата работающим осужденным?
    • 1)если осужденный увольняется по сокращению штата - за 1 месяц в любом случае он должен получить вых пособие (ст. 178 ТК РФ) , потому что оно выплачивается всем.. . 2)за последующие - вряд ли, не знаю...
  • Мария Попова
    Имеют ли осужденные к лишению свободы право на труд?. Известно, что осужденные к лишению свободы обязаны трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией ИУ. Об этом гласит ст.103 УИК РФ. Но если администрация ИУ этой работы не предоставляет по каким-либо причинам. Может ли осужденный потребовать предоставление ему работы, ведь он имеет интерес в получении з.п. Кроме того, участие в трудовой деятельности влияет на индивидуализацию условий отбывания наказания. Это также охраняемый законом интерес осужденного. Можно ли как нибудь повлиять на администрацию с точки зрения закона?
    • Да, через прокурора по надзору за содержанием осужденных лиц в местах отбывания наказания.
Добавьте комментарий или задайте вопрос: