Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 142 УК РФ. Фальсификация избирательных документов, документов референдума

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 142]
1. Общественная опасность данного преступления заключается в посягательстве на право граждан Российской Федерации осуществлять свое избирательное право.2. Непосредственный объект данного преступления - общественные отношения, обеспечивающие права граждан на выборах и референдуме, тайну голосования и установление результатов голосования в точном соответствии с волей голосовавших. К предмету преступления следует отнести избирательные документы: списки избирателей, удостоверения на право голосования, избирательные бюллетени и др.3. Объективная сторона преступлений характеризуется активными действиями по фальсификации избирательных документов или документов референдума. По конструкции состав преступления - формальный. Преступление признается оконченным с момента совершения действия, описанного в диспозиции. Под фальсификацией понимается внесение в документы заведомо ложных данных или полное изготовление их с такими данными, способными исказить результаты выборов, референдума.4. Субъективная сторона характеризуется виной в форме прямого умысла. Виновный осознает фактическое содержание совершаемых действий и желает их совершить.5. Субъект рассматриваемого преступления - специальный. Им может быть член избирательной комиссии, комиссии референдума, уполномоченный представитель избирательного объединения или блока, группы избирателей, инициативной группы или комиссии по проведению референдума, кандидат или его представитель.6. По ч. 2 данной статьи ответственность наступает за фальсификацию, совершенную в соучастии, либо соединенную с подкупом, принуждением, применением насилия или угрозой его применения, с уничтожением имущества или угрозой его уничтожения, либо повлекшую существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества и государства. В этом случае состав преступления является формально-материальным. Между фальсификацией и причинением существенного нарушения прав и законных интересов необходимо установить наличие причинной связи. Кроме того, само понятие "существенное нарушение" носит весьма условный характер, является оценочным и требует взвешивать все объективные и субъективные факторы. Нуждаются в тщательном толковании и такие оценочные понятия, как подкуп, принуждение, насилие. Субъектами преступления, предусмотренного ч. 2 данной статьи, являются физические, вменяемые лица, достигшие возраста 16 лет, действующие индивидуально или в соучастии.По ч. 3 ответственность наступает за незаконное изготовление, а равно хранение либо перевозку незаконно изготовленных избирательных бюллетеней, бюллетеней для голосования на референдуме, открепительных удостоверений. Субъект преступления в данном случае - физическое лицо, вменяемое, достигшее возраста 16 лет.
Комментарий к статье 142

Консультации юриста к комментариям ст. 142 УК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • как лучше всего уведомить работодателя о том, что на него собираются подавать заявление в прокуратуру по ст.145.1 УК. нет, не стукануть.... меня попросили узнать...
  • Антон Бровцев
    Подскажите как быть?!
    • Ст. 136 ТК РФ, 2 раза в месяц Правильно, работник НЕ ИМЕЕТ право брать деньги из кассы - это расценивается как кража. Даже в случаях не выплаты заработной платы работодателем. У работника есть другие рычаги наказать работодателя. Например, в...
  • Маргарита Романова
    на предприятие задерживают зарплату больше двух недель, то при увольнении я могу не отрабатывать 2 недели? как по закону?
    • вот и надо ставить вопрос ребром За 2 недели задержки нарушение ТК, месяц и более - нарушение УК РФ, не заплатили вообще - нарушили УК и Конституцию, гарант которой - президент. Вы можете поступить просто. Согласно ст. 142 ТК РФ письменно...
  • Александра Андреева
    Задержка зарплаты. Жене задерживают три месяца зарплату, с 14-го июня в отпуск, а ни зарплаты, ни отпускных. Хотя всё начальство получает вовремя и всегда, контора прибыльная.. . Как наехать, КОНКРЕТНО на руководителя ( кстати, с фамилией "Жадобов" )? Есть информация, что он "заказано" проектный институт в центре города разваливает, чтобы его продать и на этом месте....
    • Ответ юриста:
      Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. Вот этим и пугайте босса.
  • Анатолий Воинский
    Задержка ЗП. Правомерны ли действия работодателя?
    • В первую очередь Вы можете потребовать выплаты зарплаты, пригрозив жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, в в г. Москва т. к. по закону выплата заработной платы должна производиться не реже 2 раз в месяц с равномерным интервалом, т. е. раз в 15-16...
  • Геннадий Бойко
    Явное ли это нарушение ТК РФ или же есть лазейки?. Руководство задерживает зарплату. При этом сотрудники пишуь заявленияе согласно ст. 142 ТК РФ. Вид деятельности сотрудников не подпадает ни под одно из исключений, указанных в статье 142 ТК РФ. В ответ на это директор издает документ, в котором говорится, что человек, написавший заявление по ст. 142 ТК РФ идет на увольнение. Вопрос. еще в том, возможно ли подать коллективный иск на работодатель после вступления данного документа в силу?
    • Приказ работодателя на увольнение работника в соответствии со статьей 142 ТК РФ незаконен по той прочине, что такое основание не содержится в статье 81 ТК РФ "Основания работожения трудового договора по инициативе работодателя".
Добавьте комментарий или задайте вопрос: