Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 225. Ненадлежащее исполнение обязанностей по охране оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 24] [Статья 225]  ✍ Читать комментарий к статье
1. Ненадлежащее исполнение своих обязанностей лицом, которому была поручена охрана огнестрельного оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ или взрывных устройств, если это повлекло их хищение или уничтожение либо наступление иных тяжких последствий, - наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 2. Ненадлежащее исполнение обязанностей по охране ядерного, химического или других видов оружия массового поражения либо материалов или оборудования, которые могут быть использованы при создании оружия массового поражения, если это повлекло тяжкие последствия либо создало угрозу их наступления, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Статья 225

Консультации юриста по ст. 225 УК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Евдокия Ефимова
    здраствуйте помогите пожалуйста разобраться с вопросом я проживаю в городе новосибирске официально трудоустроенная на работе 4.12.2016 родился 2 ребенок пособия до 1,5лет перечислили 2043руб коофециент новосибирска 1,2 больничный лист закончился 12.02.2017г на работе работала 24.02. 2016г в декрет ушла через полгода сначала отпуск 12дней а потом сразу в декрет подскажите месяцы с рождения ребенка до оформления пособия не оплатили обьяснили что с какого дня оформили с того и получаете зарплата средней заработок 15000-18000 помогите разобраться я что то не понемаю как начесляют пособия зарания спосибо за помощь
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Константин Петрушев
    за ношение не зарегистрированной мошной пневматики что светит?
    • Если вы решили купить пневматику, то прежде чем прийти в магазин пневматического оружия, вам необходимо знать правила ношения пневматического оружия. Согласно Закону РФ Об оружии , различают три основные категории, к первой из которых...
  • Владимир Пивень
    должен ли понести наказание отца ученика который устроил стрельбу в школе?, если ДА то какое?
    • Только моральное.... За нарушение правил хранения оружия. Он и понесет наказание по статье 224 УК РФ, но там наказание.... практически формальное: штраф, ограничение свободы передвижения.... а это не вернет ни в чем не повинных людей...
  • Екатерина Никифорова
    Чем пахнет боевой или деактивированный пулемет без документов и разрешений?
    • сроком. . 00 Изучаете ст. 222-225 УК РФ в зависимости от состава преступления и определяете, что 5 лет, а не до 4
  • Яков Цьпляков
    Могу я забрать себе брошенный автомобиль?
    • Я бы сперва в Гаи обратился, чтоб потом попу не чесать.... Не можешь. Бери любую. <img src="http://content-27.foto.my./mail/shved961/_answers/i-375.jpg"> Не надо в гаи обращаться - дохл. номер. Не сможешь снять авто с учета...
  • Константин Буянов
    Подскажите пож. по поводу трудовой книжки. Я, работаю в маркете при оформлении на работу я сдала свою копию паспорта, индификационный код (копия),трудовой договор заполнила, написала заявление и передала эти документы главному бухгалтеру, так как руководитель назначил гл.бухг. заниматься отделом кадров. После увольнения гл.бухгалтера оказалась, что трудовой книжки моей нет. Руководитель пожала плечами и сказала, что не знает где она. Прошел год и ее не нашли. Что мне делать, подскажите, кто несет ответственность за трудовую книжку, у меня там стаж был не маленький .Виноватых не найти, а трудовой нет. Руководитель узнала, что якобы физ.лица не несут ответственность за трудовые. ЕЕ можно вообще не брать у работника. Хотя до этого случая никто ничего не говорил, если бы я знала, то трудовую сохранила бы у себя .Что делать и как себя вести в таком случае. Несет ли руководитель ответственность за сохранность документов????
    • Ответ юриста:
      Именно руководитель и несет ответственность. За нарушение установленного Правилами 2003 г. порядка ведения, хранения, учета и выдачи трудовых книжек должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность. Работодатель-организация отвечает за имущественный вред, причиненный работнику нарушением правил заполнения, хранения и выдачи трудовых книжек, а также должен компенсировать причиненный работнику моральный урон, например, в случае внесения в трудовую книжку некорректных записей или при виновном удержании трудовой книжки работника. Размер компенсации морального вреда определяется судом. За нарушение Правил и Инструкции к должностным лицам работодателя, виновным в такого рода правонарушениях, в том числе нарушившим правила ведения архивов трудовых книжек, применяются штрафы в соответствии со ст. 5.27 и 13.20 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Руководители организаций, неоднократно допускающие нарушения норм трудового права, регламентирующих порядок ведения и выдачи трудовых книжек, могут лишиться своих должностей на срок до 3 лет, если к ним будет применено наказание в виде дисквалификации.
  • Александра Сидорова
    срочно нужен профессиональный ответ юриста!. Мой муж официально устроился в грузоперевоз. компанию 10 дней назад. Сегодня ночью он попал в аварию, пострадал физически конкретно. На место проишествия приехали ГАИ, виновна вторая сторона, муж ехал по своей полосе, а второй грузовик на втречной. Его шеф приехать на место ДТП отказался и муж, взяв в травм. пункте справку об обращении приехал домой с наложенными 13 швами по всему телу, поранился при разбитии лобового стекла. Как сделать так, чтоб шеф мужа (А он уже пытается) не отказался платить больничный лист. Дело в том что я сомневаюсь, десять дней назад муж написал заявление о приеме на работу, составили трудовой договор, но на руки он его еще не взял. Теперь шеф может и не успел оформить его, а следовательно еще не плачены налоги в соц. страх. Шефу сейчас ничего не стоит вообще порвать заявление мужа и трудовой договор, и сказать, что так и было.... Помогите кто каким советом может...
    • Ответ юриста:
      Сначал о правах. часть 8 статьи 16 Трудовго кодекса РФ определяет "Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен". Это именно та норма права, о действии которой Вам уже пояснили другие авторы ответов.Если работодатель уклоняется от подписания договора, Ваш супруг вправе потребовать в судебном исковом порядке понудить работодателя к заключению договора.Срок подачи иска о признании незаконным приказа - 1 месяц с момента его вручения ( или когда стало известно о нарушении трудовых прав, если выдвигаются требования признать незаконными те или иные устные решения и распоряжения) , 3 месяца с момента незаконного увольнения. Лучше сроки не пропускать, а то придется одновременно с иском подавать заявление, обосновывающее уважительность причины пропуска срока.В территориальный орган федерального органа исполнительной власти ( трудинспекции в в ЗАО просторечии) Вы можете обращаться одновременно с подачей иска или до обращения в суд ( но срок подачи в суд не пропустите, если будет нужда! )Если нарушены права - смело обращайтесь. Только намек какой появится на "наезд" сразу заявление в милицию и прокуратуру о нарушении прав и давлении, уггрозах ( ст. 296 УК РФ)Кстати, предусмотрена и уголовная ответственность за невыплату заработной платы, иных выплат в течнии двух месяцев ( ст. 145.1 УК РФ) . Спокойно, обстоятельно излагайте факты и все, что может о них свидетельствовать, их доказывать. Формулировку просьбы и требования можете брать прямо из правовой нормы.Теперь о праве на получение иных выплат.Из средств ФСС РФ оплата производится и на посторонний уход лицам, пострадавшим от несчастного случая на производстве ( а именно такова ситуация! ) 900 руб на посторонний медиц уход, 225 на бытовой (Положение утв. Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 №286) Смотрите ФЗ РФ №255-ФЗ "об обеспечении пособиями ...". Проблемы взаимоотношений работодателя и ФСС не касаются прав работника по получение пособий, гарантированных законодательством, в том числе о труде. Ваш супруг потерпевший от ДТП, виновное лицо установлено (?) Если Ваш супруг будет нетрудоспособен более 21 дня, то будет возбуждено уголовное дело, по которому Ваш супруг будет признан потерпевшим ( во всяком случае, должно быть возбуждено) . Я бы не рекомендовал идти по пути уголовного преследования, поскольку это может привести к затяжке рассморения вопросов о выплате страховщика виновго лица по Закону об ОСАГО . В течении пяти дней Ваш супруг имеет право обратится к страховой организации, застраховавшей ответственность владельца авто - причинителя вреда с представлением документов согласно Правилам. Естественно, что если супруг нетрудоспособен, то срок должен будет исчсиляться с момента его выздоровления по его просьбе. Необходимые постановления из ГИБДД, информацию, ( да и по трудовым отношениям ) надо запрашивать официально (по почте с описью и уведомл о вручении)Если владелец авто причинителя вреда не застрахован действуют суровые правила ( ст. 937 Гражданского кодекса РФ) Моральный вред страховщик не возмещает, хоть завтра подавайте иск к владельцу авто ( причинителя вреда) в суд ( ст. ст. 1101, 1079 ГК РФ) . Суд взыщет компенсацию в пользу Вашего супруга. Никак не могу влезть в рамки ответа. Итожу: право на получение по нетрудоспособности, право взыскания морального ущерба, право на получение страховки, право на полное возмещение убытков
  • Алексей Сальцов
    Будущее уничтожение нечестивых Богом - это жестокость или проявление любви?
    • Целесообразность любви. Лечение единого организма человечества от всего больного и неизлечимого невредного, баластного. Иначе всему организму кирдык.
  • Олег Богатиков
    Подскажите
    • А каким образом вы в ней оказались? И сколько проживаете? лет через 15. а лучше через 18. если хозяева неизвестны и за 18 лет наследники не объявились. возьмите справку в регпалате. Ст. 234 ГК Рф. . Право приобретательной давности.. если бы...
  • Мария Матвеева
    Существует "законодательные санкции" за нарушения требований ГОСТ?
    • Ответ юриста:
      конечно, в Кодексе про административные правонарушения (Украина) ст. 96 "Наружение государственных стандартов, норм и правилво время проектировки и строительства" Глава 13 "административные правонарушения в сфере стандартизации, качества продукции, метрологии и сертификации" Стаття 167. Випуск і реалізація продукції, яка не відповідає вимогам стандартів Стаття 168. Випуск у продаж нестандартної продукції Стаття 168-1. Виконання робіт, надання послуг громадянам-споживачам, що не відповідають вимогам стандартів, норм і правил Стаття 168-2. Випуск у продаж продукції з порушенням вимог щодо медичних попереджень споживачів тютюнових виробів Стаття 169. Передача замовнику або у виробництво документації, яка не відповідає вимогам стандартів Стаття 170. Недодержання стандартів при транспортуванні, зберіганні і використанні продукції Уголовный кодекс Украины, Раздел 7 Особенной части, "Преступления в сфере хозяйственной деятельности" ст. 225 "Обман покупателей и заказчиков"ст. 227 "Выпуск и реализация недоброкачественной продукции". В России должны быть аналогичные кодексы могут отличатся номера разделов и статей, скорее всего названия даже будут совпадать.
  • Жанна Ершова
    Куда сообщить о незаконном хранении оружия? Если человек не в себе и имеет незарарегистрированное оружие, то как сделать. чтобы оружие изъяли?
    • 02, полиция, участковый.
  • Наталья Яковалева
    Работник не возвращает трудовую книжку работодателю, что делать?. Приняли человека на работу по трудовой книжке и заключили с ней трудовой договор. Но потом, она написала заявление что бы ей выдали её трудовую книжку (на определенный период) и обязалась возвратить её в установленный срок. А когда этот срок наступил, она не вернула её и до сих пор держит у себя. Собственно поэтому интересно, можно её за это уволить теперь, ведь трудовая книжка должна быть в отделе кадров? Есть ли конкретная статья в ТК об этом? Какие последствия могут быть для организации в данном случае?
    • Ответ юриста:
      Опа-на! Какие могут быть сроки, если давно уже известно, что трудовую книжку, нельзя выдавать? Уволить? Вы лучше кадровика своего увольте! Далеко не все работодатели и кадровики готовы нарушать действующее законодательство и, на свой страх и риск, выдавать работникам их трудовые книжки на основании заявления. Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, и Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69, трудовая книжка относится к документам строгой отчетности, и руководитель организации несет за ее сохранность ответственность — вплоть до уголовной. Ни Правилами, ни Инструкцией не предусмотрена возможность выдачи трудовой книжки на руки работникам таким образом, чтобы снять с себя ответственность за ее сохранность. Следовательно, выдача работающим сотрудникам книжек на руки не является законной и сопряжена с риском для лиц, ответсвенных за хранение трудовых книжек. . Трудовая книжка выдается на руки работнику только при увольнении. Во всех остальных случаях выдавается заверенная копия. При проверке организации никакая расписка от работника не спасет от нареканий со стороны трудовой инспекции. За нарушение установленного порядка хранения трудовых книжек должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации административную ответственность. Обратите внимание, что за нарушение установленных законом Правил хранения и ведения трудовых книжек к должностным лицам работодателя, применяются штрафы в соответствии со ст. ст. 5.27 и 13.20 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Ст. 5.27 – «Нарушение законодательства о труде» - штраф для должностных лиц от 1 тыс. до 5 тыс. рублей. Ст. 13.20 – «Нарушение правил хранения, комплектации, учета или использования архивных документов» - штраф для должностных лиц – от 300 до 500 рублей. Если вы свою трудовую книжку вдруг потеряете, то не смотря ни на какие ваши расписки, отвественность будет нести должностное лицо. Кроме того, в ст. 62 ТК РФ сказано, что по письменному запросу работника выдается копия трудовой книжки, а ни как не оригинал.
  • Игорь Чадаев
    Измена. Этимология этого слова? Человек изменяет....что он изменяет? Что-то в отношениях изменяет? Или что?
    • Измена - изменение взглядов на жизнь, мнения, желания и действия.
  • Вадим Сова
    Скажите, дела по оскорблению, клевете действительно рассматривают мировые судьи?
    • Ответ короткий даВ порядке частного обвинения, заявитель выступает обвинителем
  • Василий Любищев
    Я -ИП. Работник не оформлен. Хочет записи в трудовой. Вопрос. Я -ИП. Официально работаю один. Работник не оформлен, работает 3 месяца. Хочет записи в трудовой, для ипотеки. Если я поставлю печать, что она работает у меня чем это чревато для меня? Будут ли проверять органы-пенсионка например. Как правильно поступить?
    • Ответ юриста:
      Наталья, за липовые сведения о работе, которые предоставит в банк работник Вам не будет ничего, максимум завернут потенциального заемщика, если служба безопасности обнаружит сей факт. А вот если ему выдадут кредит, а он вдруг не сможет его платить, суммы то ипотечные огромные, и дело дойдет до суда, то Вас могут обвинить в мошенничестве, а это уже уголовное дело. К тому же Ваша липовая запись для это работника станет гемором при оформлении пенсии. Мой Вам совет.. . Либо не делать никаких записей, не выдавать никаких справок о доходах, дабы не стало небо в клеточку, а друзья в полосочку, либо оформлять все официально. ЗЫ: кстати, многие банки даже на порог не пускают людей, которые трудятся у ИП, знают, что делают :-)
  • Валерия Павлова
    Трудовую не выдали. Трудовую не выдали по причине того, что с бывшим работодателем продолжались правоотношения по другим договорам (вроде пусть полежит в сейфе). С мая 2010г. на работе не появлялся. Сейчас (01.2011г.) встал вопрос о получении трудовой. Работодатель не хочет ее выдавать на руки не обосновывая свою позицию. Сроки для обращения в суд прошли (1 месяц с момента подписания приказа об увольнении). Возможно ли востановить срок, чтоб истребовать свое (трудовую, компенсации и прочее)?
    • Ответ юриста:
      Прежде всего вы неправильно трактуете сроки обращения в суд. 1 месяц - это срок обращения по спорам об увольнении (ст. 392 ТК РФ) , а у вас стоит вопрос о задержке выдачи трудовой книжки, поэтому здесь нужно руководствоваться разделом IV "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 (с изменениями на 6 февраля 2004 года) , а именно: "При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной в порядке, установленном настоящими Правилами" И срок исковой давности здесь будет уже другой - согласно ст. 196 ГК РФ он составляет три года. А то, что "с бывшим работодателем продолжались правоотношения по другим договорам" к вашему случаю не имеет никакого отношения. Работодатель своим деянием "пусть полежит в сейфе" проявил все признаки правонарушения и даже преступления, попадающие под действия ст. 19.1. КоАП РФ "Самоуправство" либо ст. 286 УК РФ "Превышение должностных полномочий "
  • Диана Давыдова
    Бесхозный автомобиль?. Во дворе одного из домой стоит авто, точная копия моего, но с одной разницей - авто стоит уже порядка 7 лет, дети побили на нем стекла, спустили колеса, некоторые "автолюбители" уже сняли с него часть деталей. Номеров местные на нем вообще не видели. Говорят пригнали новым поставили во дворе так и стоит, хозяина не видно. А теперь собственно вопрос - могу ли я опираясь на то что это уже не автомобиль а набор запчастей (далее З/Ч) , при этом БЕСХОЗЯСТВЕННЫЙ (ст 225 ГК) набор З/Ч извлечь некоторые из них в свою пользу на законных основаниях не оформляя никаких документов (допустим опираясь на п2 ст 226 ГК РФ) ?
    • Похоже, что ст. 226 ГК говорит в вашу пользу.
  • Евгения Михайлова
    Какова подведомственность уголовных дел судам общей юрисдикции? Чем это регулируется?
    • Ответ юриста:
      Точнее будет говорить не о подведомственности, а о подсудности. Регулируется это ст. 31 УПК РФ (вот ее действующая редакция) : Статья 31. Подсудность уголовных дел 1. Мировому судье подсудны уголовные дела о преступлениях, за совершение которых максимальное наказание не превышает трех лет лишения свободы, за исключением уголовных дел о преступлениях, предусмотренных ст. 107 ч. 1, 108, 109 ч. 1 и 2, 134, 135, 136 ч. 1, 146 ч. 1, 147 ч. 1, 170, 171 ч. 1, 171.1 ч. 1, 174 ч. 1, 174.1 ч. 1, 177, 178 ч. 1, 183 ч. 1, 184 ч, 1, 3 и 4, 185, 191 ч. 1, 193, 194 ч. 1, 195, 198, 199 ч. 1, 199.1 ч. 1, 201 ч. 1, 202 ч. 1, 204 ч. 1 и 3, 207, 212 ч. 3, 215 ч. 1, 215.1 ч. 1, 216 ч. 1, 217 ч. 1, 219 ч. 1, 220 ч. 1, 225 ч. 1, 228 ч. 1, 228.2, 234 ч. 1 и 4, 235 ч. 1, 236 ч. 1, 237 ч. 1, 238 ч. 1, 239, 244 ч. 2, 247 ч. 1, 248 ч. 1, 249, 250 ч. 1 и 2, 251 ч. 1 и 2, 252 ч. 1 и 2, 253, 254 ч. 1 и 2, 255, 256 ч. 3, 257, 258 ч. 2, 259, 262, 263 ч. 1, 264 ч. 1 и 2, 266 ч. 1, 269 ч. 1, 270, 271, 272 ч. 1, 273 ч. 1, 274 ч. 1, 282 ч. 1, 285.1 ч. 1, 285.2 ч. 1, 287 ч. 1, 288, 289, 291 ч. 1, 292, 293 ч. 1, 294 ч. 1 и 2, 296 ч. 1 и 2, 297, 298 ч. 1 и 2, 301 ч. 1, 302 ч. 1, 303 ч. 1 и 2, 306 ч. 1 и 2, 307 ч. 1, 309 ч. 1 и 2, 311 ч. 1, 316, 322 ч. 1, 323 ч. 1, 327 ч. 1, 327.1 ч. 1 и 328 Уголовного кодекса Российской Федерации. 2. Районному суду подсудны уголовные дела о всех преступлениях, за исключением уголовных дел, указанных в частях первой (в части подсудности уголовных дел мировому судье) , третьей и четвертой настоящей статьи. 3. Верховному суду республики, краевому или областному суду, суду города федерального значения, суду автономной области и суду автономного округа подсудны: 1) уголовные дела о преступлениях, предусмотренных статьями 105 ч. 2, 126 ч. 3, 131 ч. 3 и 4, 205, 206 ч. 2-4, 208 ч. 1, 209 - 211, 212 ч. 1, 227, 263 ч. 3, 267 ч. 3, 269 ч. 3, 275 - 279, 281, 290 ч. 3 и 4, 294 - 302, 303 ч. 2 и 3, 304, 305, 317, 321 ч. 3, 322 ч. 2, 353 - 358, 359 ч. 1 и 2 и 360 Уголовного кодекса Российской Федерации; 2) уголовные дела, переданные в данные суды в соответствии со статьями 34 и 35 настоящего Кодекса; 3) уголовные дела, в материалах которых содержатся сведения, составляющие государственную тайну. 4. Верховному Суду Российской Федерации подсудны уголовные дела, указанные в статье 452 настоящего Кодекса, а также иные уголовные дела, отнесенные федеральным конституционным законом и федеральным законом к его подсудности. 5. Гарнизонный военный суд рассматривает уголовные дела о всех преступлениях, совершенных военнослужащими и гражданами, проходящими военные сборы, за исключением уголовных дел, подсудных вышестоящим военным судам. 6. Окружному (флотскому) военному суду подсудны уголовные дела, указанные в части третьей настоящей статьи, в отношении военнослужащих и граждан, проходящих военные сборы, а также уголовные дела, переданные в указанный суд в соответствии с частями четвертой - седьмой статьи 35 настоящего Кодекса. 7. Утратил силу. - Федеральный закон от 27.12.2009 N 346-ФЗ. 8. Военные суды, дислоцирующиеся за пределами территории Российской Федерации, при рассмотрении уголовных дел в случаях, предусмотренных федеральным конституционным законом, руководствуются настоящим Кодексом. 9. Районный суд и военный суд соответствующего уровня принимают в ходе досудебного производства по уголовному делу решения, указанные в частях второй и третьей статьи 29 настоящего Кодекса. 10. Подсудность гражданского иска, вытекающего из уголовного дела, определяется подсудностью уголовного дела, в котором он предъявлен.
  • Яков Обакшин
    какая статья???
    • по моему до 15 лет строгого режима )),а вообще это ерунда, нас линейкой по рукам шлепали и ничего, а с такими дебилами как сейчас только черный пояс поможет да успокойся, расскажи родителям, они разберутся) Статья 225.4 кодекса нормального...
  • Артем Владимиров
    С работы не перечисляют детские пособия по уоду за ребенком до полутора лет, что делать?. бухгалтер аргументирует, тем, что в декретный отпуск ушел еще один сотрудник и ему нужно выплатить декретные. Нет денег.
    • Ответ юриста:
      В соответствии с п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации № 101 от 12.02.1994 и пунктом 2.4. Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утвержденной постановлением Фонда социального страхования Российской Федерации от 09.03.2004 № 22, выплата пособий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 225-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы. Поскольку, как следует из Вашего вопроса, Ваш работодатель не выполняет возложенных Законом на него как на работодателя обязательств по выплате пособия по уходу за ребенком, Вы вправе обратиться в суд по месту нахождения работодателя с иском о взыскании задолженности по выплате пособия либо обратиться в органы прокуратуры для принятия мер прокурорского реагирования. В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан при обращении к нему о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение. Кроме того, в Уголовном кодексе есть статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат . Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Так что - лучше всего обратитесь в прокуратуру
  • Игорь Василенко
    Трудовая книжка . Кто нибуть сталкивался с таким случаем. Если вдруг потерял трудовую книжку, можно ли ее восстановить? То есть самому пройтись по тем организациям где работал и сделать записи в новом бланке?
    • вы правы! Надо оформлять Дубликат Трудовой книжки. и лучше- самостоятельно пробежаться по тем организациям, в которых вы работали.
  • Елизавета Боброва
    какое наказание предусматривает закон за ложь на суде?. какое наказание предусматривает закон за лжесвидетельствование и какая статья?
  • Надежда Васильева
    Какая разница между мировыми и обычными судьями?
    • подсудность дел.... у мировых более простые
  • Юлия Колесникова
    вопрос юристам! скажите пожалуста ст 163 ч2,по тяжести как считается?. 3 года дали
    • Ответ юриста:
      Не знаю зачем так много "воды лить" по простому вопросу. По ч. 2 ст. 163 УК РФ предусмотрено максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до семи лет. В соответствии с ч. 4 ст. 15 УК РФ данное деяние отнесено к категории тяжких. P.S. В соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ если осужденному будет назначено наказание не превышающее 5 лет л/свободы за совершение указанного преступления, то суд вправе (но не обязан) с учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности и при наличии смягчающих наказание обстоятельств, но при отсутствии отягчающих наказание обстоятельств изменить категорию преступления на менее тяжкую, но не более чем на одну категорию.
  • Диана Титова
    Можно уволить работника если он не даёт трудовую книжку?. Ситуация такая, в школе работает учитель, который не хочет предоставлять свою трудовую книжку. Сейчас нужно понять, есть ли юридические основания уволить человека за непредоставление трудовой книжки и является ли это нарушением (в случае проведения проверок) , что человек работает, а трудовая книжка у него лежит дома?
    • Ответ юриста:
      То что трудовая книжка у человека лежит дома известно с его слов или может быть это вообще предположение отдела кадров. Факт что он не предоставли ее может говорить о следующем 1) трудовая книжка не предоставлена, т. к работник сообщил ложные сведения о своей прежней работе, в т. ч. о стаже и причинах увольнения 2) трудовая книжка не предоставлена, т. к. работник чилится по основному месту работы в другой оргнизации. Вероятность этого особо велика, если работник числится у вас не на полную ставку или является другом/родственнком руководства или кадровиков 3) трудовая книжка не представлена, т. к. в ней есть запись об увольнении в связи с запретом заниматься данным видом деятельности Согласно статье 65 ТК РФ "В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку" Согласно пункту 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Прав-ва РФ №225, лицо, утратившее трудовую книжку, обязано НЕМЕДЛЕННО заявить об этом работодателю по ПОСЛЕДНЕМУ месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. Ни то ни другое ваш работник не сделал. Таким образом, у вас сейчас нарушение трудового законодательства, т. к. вы приняли на работу человека не представившего документы, предусмотренные статьей 65 ТК РФ и не оформили на него книжку как требует статья 66 ТК РФ. Вам необходимо потребовать представления трдовой книжки, т. к. увольнять его будет муторно из-за кучи разных бумажек. Чтобы представил книжку есть очень хороший аргумент - статья 159 УК РФ. У вас наверняка есть выплата, которую получают только при работе по трудовой книжке и не получают совместители. Скажите работнику, что он не представил вам трудовую, чтобы незаконно получать эти выплаты и если книжка не будет представлена в течении суток, то вы подадите заявление о возбуждении против него дела по этой статье. И через сутки у вас на столе будет лежать либо книжка, либо заявление по собственому желанию. p.s. Если ревизия обнаружит факт незаконных выплат данному сотруднику, данному сотруднику может быть предъявлено обвинение в мошеничестве, а те кто его оформлял будут долго доказывать, что они обычные шалопаи, а не пособники преступника
  • Ирина Полякова
    Прав ли прокурор, требующий переквалифицировать обвинение на более тяжкое?. Прокурор при ознакомлении с материалами уголовного дела, поступившего с обвинительным актом, пришёл к выводу о том, что предъявленное обвинение не соответствует тяжести содеянного и личности обвиняемого и потребовал переквалификации на более тяжкое. По ст. 226 п. 1/2 УПК РФ: "о возвращении уголовного дела для производства дополнительного дознания либо пересоставления обвинительного акта в случае его несоответствия требованиям статьи 225 настоящего Кодекса со своими письменными указаниями. При этом прокурор может продлить срок дознания, но не более чем на 10 суток для производства дополнительного дознания и не более чем на 3 суток для пересоставления обвинительного акта". - То есть исходя из этого Прокурор может потребовать только дополнительного дознания, либо пересоставления обвинительного акта, в случае несоответвия со ст. 225 УПК РФ - где указан формальный перечень составления Обвинительного акта. А по ст. 226 п. 2 УПК РФ: "При утверждении обвинительного акта прокурор вправе своим постановлением исключить из него отдельные пункты обвинения либо переквалифицировать обвинение на менее тяжкое. " - может только исключить некоторый пункты обвинения, или переквалифицировать на менее тяжкое, значит требования о переквалификации на более тяжкое незаконно?
    • На менее тяжкое прокурор может переквалифицировать САМ при УТВЕРЖДЕНИИ обвинительного заключения. А здесь он заключение не утвердил, а вернул, чтобы переквалифицировали его дознаватели.
  • Валерий Трушенский
    Выдача на руки трудовой. Мне необходимо сделать нотариально заверенный перевод трудовой книжки. Нотариус в Юго-Восточном административном округе (ЮВАО) отказался заверить перевод, тк был предоставлен не оригинал трудовой книжки, а заверенная отделом кадров копия. Каким образом можно разрешить эту ситуацию, если на работе мне отказали в выдаче на руки трудовой. Ну не увольняться же?
    • Пусть нотариус запрос сделает.
  • Марина Романова
    какие споры рассматривает мировой суд
  • Марина Дорофеева
    Может ли МИРОВОЙ судья проводить суд по УК? ст.115.
    • только при условии, что это дело частного обвинения и люди, причинившие вред, Вам знакомы, в противном случае передача не правомерна.
  • Марина Егорова
    Поправки в УК РФ. Кто знает, нет ли поправок к 228.1 статье УК РФ?
    • 228 и 228.1 и все части к ним оставлены без изменений
  • Лариса Журавлева
    подскажите пожалуйста статью и что за неё светит. в общем позвали в гости людей,а они погром устроили в квартире
    • Ответ юриста:
      Статья 225. Массовые беспорядки 1. Организация или руководство массовыми беспорядками, сопровождавшимися насилием, погромами, поджогами, применением оружия или взрывных устройств либо вооруженным сопротивлением представителю власти, — наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет. 2. Участие в деяниях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, — наказывается лишением свободы на срок от двух до восьми лет.
  • Артур Внук
    моя дочь осуждена по ст 175 п 3 УК. Дочь находится в местах лишения свободы, ей по исполнительному листу выставлена сумма погашения. Но истец в настоящее время подал вторично в суд на погашение долга. Может ли он потребовать её часть приватезированной квартиры приватиризация на 4 человека и кроме этого сейчас в этой квартире проживает с нами её несовершеннолетний сын
    • Вы меня извините, но с таким вопросом лучше к адвокату. К сожалению, были случаи, когда несовершеннолетнего определяли в д/дом по решению социальной опеки (родителей лишали р/прав), но у Вас то квартира на 4,так что вряд ли, прибегнут к такому шагу-решению. В общем -К АДВОКАТУ!
  • Алина Лебедева
    Порядок ознакомления с материалами уголовного дела(дознание). Подскажите пожалуйста! по ст 216 я ознакомлена с материалами уголовного дела, обвинительный акт копировать мне не дали, т. к со слов дознавателя, в уголовном деле он должен быть пришит после ст 217,в протоколе ознакомления с материалами не указаны страницы с обвинительным актом т. к дознаватель называет их черновиками. Гражданским истцом меня не признали во время проведения 216, только через 2 часа когда я повторно приехала ознакомиться с "черновиком" обвинительного акта! ПОМОГИТЕ устала, как сделать все правильно ничего не упустить, это повторное обращение в прошлый раз отказали в возбуждении уг дела!!!! Спасибо добрым людям из mail@ отвты!!!!
    • Ответ юриста:
      Действия дознавателя в вашей ситуации неправомерны, так как по вашему ходатайству он должен был ознакомить вас и с материалами уголовного дела, и с обвинительным актом, что предусмотрено в ст. 225 УПК РФ. Кроме того, о том, что вы ознакомлены с обвинительным актом и материалами уголовного дела должна быть отметка в протоколе ознакомления. После утверждения обвинительного акта руководителем, материалы вместе с обвинительным актом направляются в прокуратуру, где прокурор может утвердить акт и направить дело в суд, возвратить дело на дополнительное дознание либо пересоставление обвинительного акта, прекратить дело или направить для производства расследования. См. ст. 225 УПК РФ: 1. По окончании дознания дознаватель составляет обвинительный акт, в котором указываются: 1) дата и место его составления; 2) должность, фамилия, инициалы лица, его составившего; 3) данные о лице, привлекаемом к уголовной ответственности; 4) место и время совершения преступления, его способы, мотивы, цели, последствия и другие обстоятельства, имеющие значение для данного уголовного дела; 5) формулировка обвинения с указанием пункта, части, статьи Уголовного кодекса Российской Федерации; 6) перечень доказательств, подтверждающих обвинение, и краткое изложение их содержания, а также перечень доказательств, на которые ссылается сторона защиты, и краткое изложение их содержания; 7) обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание; 8) данные о потерпевшем, характере и размере причиненного ему вреда; 9) список лиц, подлежащих вызову в суд. 2. Обвиняемый, его защитник должны быть ознакомлены с обвинительным актом и материалами уголовного дела, о чем делается отметка в протоколе ознакомления с материалами уголовного дела. 3. Потерпевшему или его представителю по его ходатайству могут быть предоставлены для ознакомления обвинительный акт и материалы уголовного дела в том же порядке, который установлен частью второй настоящей статьи для обвиняемого и его защитника. 4. Обвинительный акт , составленный дознавателем, утверждается начальником органа дознания. Материалы уголовного дела вместе с обвинительным актом направляются прокурору. После утвреждения прокурором копия обвинительного акта должна быть вручена вам, обвиняемому и его защитнику (см. ч. 3 ст. 226 УПК РФ - Копия обвинительного акта с приложениями вручается обвиняемому, его защитнику и потерпевшему в порядке, установленном статьей 222 настоящего Кодекса) .
  • Иван Войнов
    в украине депутаты дали волю грабить бандитам!!! как вам такое
    • Хреново. А что делать? Они законодательная власть... скоро выборы, можно их там "прокатить". Но не факт, что придут новые, адекватные депутаты и ужесточат меры... Не из кого выбирать, что в России, что в Украине.
  • Клавдия Андреева
    В чем различие кражи, грабежа, разбоя и хищения?
    • Ответ юриста:
      грабеж и разбой - формы хищения Грабёж (жарг. гоп-стоп) — хищение чужого имущества, совершённое открыто, то есть в присутствии владельца вещи или иного лица, понимающего, что происходит преступление. Выражается в похищении имущества, совершённом без насилия над личностью или с насилием, которое не опасно для жизни и здоровья. Тем самым, грабёж отличается от кражи (тайного хищения чужого имущества) и разбоя (нападения, в целях хищения чужого имущества, сопряжённого с применением опасного для жизни или здоровья насилия, либо угрозой его применения) . Во многих странах грабёж в качестве самостоятельного преступления не выделяется, охватываясь составами кражи (скрытая кража имущества) либо разбоя (хищение чужого имущества с применением насилия)
  • Константин Каратаев
    меет право мировая судья рассматривать уголовное дело статья 112 ч 1?
    • Они рассматривают дела со сроками до 5 лет.
  • Анастасия Михайлова
    Мировой суд какие решает дела? И какова будет максимальная ответственность, туда попавшего?
    • Ответ юриста:
      Что человека статьями пугать. В основном в мировом :Разводы, алименты, взыскание долгов до 50 т. р. , долги :свет, воду и т. д. , взыскание зар. платы и т. д. Если вы никого не избили и вас не таскала полиция то уголовного вам ничего не будет. А теперь делайте вывод: развод, алименты, должны кому?
  • Владимир Хозяинов
    Где можно найти обвинительный акт? Нужен обвинительный акт! Статья 203 УК РФ, помогите пожалуйста найти его!!!
    • Нет такого документа. Спала весь учебный год? ! Есть обвинительное заключение, и есть обвинительный приговор. А, есть еще обвинительный вердикт коллегии присяжных заседателей - ну, это случай вообще специфический.
  • Карина Антонова
    За публичную клевету в адрес народа три года тюрьмы много или мало?
    • За публичную клевету в адрес народа три года тюрьмы - это катастрофически мало. Это не только попытка очернить народ. Это еще и коммерческий ход. То есть попытка обобрать население, методом лжи.
  • Роман Гамов
    что такое Йожин с Бажин?
    • Йожин з бажин (чеш. Jožin z bažin Йожин с болот) песня, написанная Иваном Младеком и исполненная его группой Banjo Band в 1978 году. Запись песни была показана в том же году на одном из чешских телеканалов. В 2008 году песня стала...
  • Кирилл Павенко
    Очень нужа помощь. Скажите пожалйста, могут ли посадить в тюрьму за неуплату кредита, если человек ни где не работает, да еще и глухонемой?
    • Не понятно, как дали инвалиду кредит. Уголовная ответственность может наступить, если сумма задолженности 250 тыс. руб. и выше. Будут вычитать из пенсии по инвалидности хоть всю оставшуюся жизнь.
  • Юрий Лупанин
    Дела о каких преступлениях подследственны следователям органов внутренних дел РФ?
    • Ответ юриста:
      следователями органов внутренних дел Российской Федерации - по уголовным делам о преступлениях, предусмотренных статьями 111 частями первой - третьей, 113, 114, 117 частями второй и третьей, 122 частями третьей и четвертой, 123 частью третьей, 124, 127.1, 127.2, 134, 135, 150 частями второй и третьей, 151 частями второй и третьей, 158 частями второй-четвертой, 159 частями второй-четвертой, 160 частями второй-четвертой, 161 частями второй и третьей, 162, 163 частями второй и третьей, 164, 165 частью третьей, 166 частями второй - четвертой, 167 частью второй, 169, 171 частью второй, 171.1 частью второй, 172 - 174, 174.1, 175 частью третьей, 176, 178, 179, 180 частью третьей, 181 частью второй, 183 - 187, 188 частями второй - четвертой, 191 - 193, 195-199.2, 201, 202, 204 - 206, 208 - 210, 213 частью второй, 215.2, 215.3, 219 частями второй и третьей, 220 частями второй и третьей, 221 частями второй и третьей, 222 частями второй и третьей, 223 частями второй и третьей, 225 - 227, 228 частью второй, 228.1, 234 частями второй и третьей, 235, 236, 240 частями второй и третьей, 241 частями второй и третьей, 242.1, 259, 260 частями второй и третьей, 261 частью второй, 264, 266 частями второй и третьей, 267, 268 частями второй и третьей, 272 - 274, 290 - 293, 304, 313 частями второй и третьей, 322.1 частью второй, 327 частью второй, 327.1 частью второй и 330 частью второй Уголовного кодекса Российской Федерации; (ч. 2 ст. 151 УПК РФ)