Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 40 УК РФ. Физическое или психическое принуждение

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 8] [Статья 40]
1. Ранее действовавший УК не предусматривал норм о принуждении как самостоятельном правовом основании, которое исключало бы преступность деяния. Причинение вреда лицом, на которое оказывалось физическое или психическое воздействие, признавалось обстоятельством, смягчающим ответственность. Вместе с тем на практике часто возникают случаи, когда лицо вынуждено причинять вред другим охраняемым интересам, его воля оказывается парализованной из-за оказанного на него воздействия.2. В ч. 1 ст. 40 УК говорится об опасном физическом принуждении. Речь в данном случае идет лишь о таком физическом принуждении, которое признается непреодолимым, когда лицо полностью лишается возможности действовать в соответствии со своей волей. Содержание физического принуждения в законе не раскрыто, что затрудняет применение нормы на практике. По нашему мнению, это понятие должно включать в себя меры физического воздействия со стороны другого человека, т.е. насилие (побои, причинение вреда здоровью, связывание, удушение, угроза оружием), применяемое к лицу с целью заставить его причинить вред каким-либо охраняемым интересам. При этом лицо фактически теряет свободу воли и становится орудием в руках другого человека. Например, водитель государственного автомобиля под угрозой применения оружия передает преступнику автомобиль; связанный охранник не препятствует преступному изъятию имущества. Аналогично должны рассматриваться и случаи, которые в праве именуются непреодолимой силой. Определение последней отсутствует в уголовном законе, но о ней говорится в Гражданском кодексе РФ. В ст. 401 ГК закреплено, что непреодолимая сила представляет собой наличие чрезвычайных и неотвратимых при данных условиях обстоятельств. Применительно к уголовному праву это обстоятельство можно определить как ситуацию, при которой лицо, находясь под воздействием стихийных сил природы, животных, механизмов, людей или иных факторов, не имеет возможности осуществить необходимые действия либо осуществляет действия, не обусловленные его волей. Следует оговориться, что если лицо само спровоцировало обстановку непреодолимой силы, то оно не освобождается от уголовной ответственности.3. Часть 2 ст. 40 УК предусматривает причинение вреда в результате такого физического или психического принуждения, при котором лицо не лишается возможности действовать по своему усмотрению и сохраняет способность руководить своими действиями. Такое принуждение принято называть преодолимым. При этом законодатель определил, что вопрос об уголовной ответственности за причинение вреда при таком принуждении решается с учетом положения о крайней необходимости (в основном это касается объема и содержания причиненного вреда). Под психическим принуждением судебная практика понимает реальную и действительную угрозу применения физического насилия, причинения материального или морального ущерба. Реальность и действительность угрозы предполагают возможность приведения ее в исполнение в момент предъявления каких-либо требований. Считается, что такое принуждение оставляет лицу свободу выбора в поведении. Лицо может покориться и выполнить требования, но может и противостоять угрозе, оказать сопротивление. Законодатель в последнем случае дает шанс для непризнания таких действий преступными, но при соблюдении правил правомерности крайней необходимости.4. Вместе с тем следует оговориться, что преодолимость и непреодолимость - категории оценочные, и требуется тщательный анализ всей совокупности фактических данных. Своевременными были бы и разъяснения Пленума Верховного Суда РФ по данному вопросу, так как на практике возникают различные случаи, требующие судебного толкования. Например, при гипнозе воля лица полностью подавлена, но это - вид психического насилия, в связи с чем возникает проблема ответственности лица, причинившего вред под влиянием гипноза. Кроме того, понятие непреодолимости не является абсолютно неизменным. Всегда требуется учитывать физическое состояние лица, его способности, наличие либо отсутствие обязанности действовать тем или иным способом. Одни и те же обстоятельства могут быть признаны непреодолимыми для гражданских лиц и преодолимыми для военнослужащих, к которым предъявляются повышенные требования (например, караульный, имея боевое оружие, под угрозой убийством пропускает на охраняемый объект преступников).5. В УК предусмотрена ситуация, связанная с конкретным принуждением к совершению преступления. Части 3 и 4 ст. 150 УК предусматривают ответственность за вовлечение в совершение преступления несовершеннолетнего с применением насилия или угрозой его применения, а также за аналогичные действия, связанные с вовлечением несовершеннолетнего в преступную группу либо в совершение тяжкого или особо тяжкого преступления. Следует признать, что понятие непреодолимости принуждения в таких случаях имеет свою специфику. По нашему мнению, возраст несовершеннолетнего, психофизические особенности его личности дают право признавать принуждение непреодолимым и в некоторых тех случаях, когда оно считается преодолимым при воздействии на взрослых граждан. Например, каким признавать принуждение несовершеннолетнего совершить кражу под страхом лишения пищи? А если такое принуждение переходит в насилие: причиняется вред здоровью, осуществляются изнасилование, иные насильственные действия сексуального характера, истязание? Как мы полагаем, в статье о физическом или психическом принуждении следовало бы отразить различную степень принуждения применительно к несовершеннолетним.6. При назначении наказания за преступление, совершенное при нарушении условий правомерности физического или психического принуждения, данное обстоятельство признается смягчающим наказание.
Комментарий к статье 40

Консультации юриста к комментариям ст. 40 УК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Что нужно для того чтобы открыть свой Интернет магазин. Добрый день.Хочу открыть свой интернет магазин по продаже рыболовных товаров в г. Уфа. Подскажите что для этого нужно. Необходимо ли открывать свое ИП? Какие нужны документы? Разрешение на продажу или еще что то? Какие могут быть штрафы в случае продаж без документов и открытого ИП?P/S Не разбираюсь в этих вопросах, помогите пожалуйста, если можно по подробнее.
    • Ответ юриста:
      Открывать ИП нужно обязательно т. к это облегчит тебе работу с поставщиками и теми с кем в дальнейшем будешь сотрудничать. Это достаточно легко сделать понадобится паспорт, квитанция об оплате гос. пошлины (реквизиты и сумму для оплаты уточняй в налоговой по твоему району). Заполненая форма № Р21001 Скачать можно тут: (Подробное объяснение можешь посмотреть вот здесь: А что налоговая не видит твоих доходов это все чушь собачья. С января вводятся много нового: У новых зарегистрированых ИП будет отсрочка в уплате налогов (вроде на год) но это можешь опять же узнать в своей налоговой.Все занимающиеся розничной торговлей должны будут подключать ККМ к интернет и они буду отправлять данные продаж на сервер налоговой. Ты будешь работать с поставщиками и платить деньги за товар на расчетные счета организаций твоя фамилия там светиться будет неплохо. Ты же зачем то покупаешь на 100 000 в месяц. А откуда ты их берешь? Читаем то что получиться если тебя заметят:Согласно ст. 14.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ (далее – КоАП РФ) осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя влечет наложение административного штрафа в размере от 500 до 2 000 руб. Кроме административной ответственности за предпринимательскую деятельность без регистрации предусмотрена также налоговая и уголовная ответственность.Статьей 116 НК РФ предусмотрена ответственность за нарушение установленного Налоговым кодексом срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе при отсутствии признаков налогового правонарушения в виде взыскания штрафа в размере пяти тысяч рублей.Нарушение этого срока более 90 календарных дней влечет взыскание штрафа в размере 10 000 рублей.Статьей 117 НК РФ предусмотрена ответственность за ведение деятельности организацией или индивидуальным предпринимателем без постановки на учет в налоговом органе в виде штрафа в размере десяти процентов от доходов, полученных в течение указанного времени в результате такой деятельности, но не менее 20 000 рублей.Ведение деятельности без постановки на учет в налоговом органе более 90 календарных дней влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов доходов, полученных в период деятельности без постановки на учет более 90 календарных дней, но не менее 40 000 рублей.Если же такая деятельность причинила крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо связана с извлечением дохода в крупном размере, то в этом случае ответственность предусмотрена ст. 171 УК РФ. Данной статьей предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев.Поэтому я думаю проще зарегистрировать свою деятельность и рости больше и больше и не бояться, чем сидеть тихой мышью в углу и бояться пискнуть в ответ кому либо. В любом случае выбор за вами.
  • Алена Боброва
    Протекает крыша в доме, обои испортились. Куда обращаться и с кого требовать компенсацию?
    • в жэк, пусть чинят крышу начните с жалобы в управляющую компанию: требую немедленно устранить протекание крыши и всю картину сфотографируйте при свидетелях Претензии к вашей УК, рекомендую сразу подавать в суд Необходимо вызвать инженера из...
  • Екатерина Романова
    Ответственность по кредиту (+). Собственно не знаю насколько правильно, что вопрос занесла в данную категорию но, тем не менее, рассчитываю на квалифицированную помощь, а точнее справку.От департамента взыскания ЗАО «Банк Русский стандарт» пришла досудебная претензия, на имя заёмщика, который в сфере последних событий не состоянии выплачивать кредит (разорился) . Ещё в декабре 2008г, заемщик сам попросил, чтобы банк подал в суд на взыскании долга, чтобы зафиксировать сумму долга, и она не росла, как на «дрожжах» , потому как начисляют штраф на сумму задолженности 0,2% (сумма получается фантастическая) . На данный момент сумма долга перед банком получилась на 42% больше, чем в своё время брал заёмщик, несмотря на то, что основная сумма долга, заёмщиком на декабрь месяц (2008г) , была погашена на 80% от основного долга. На данный же момент получено письмо на четырех листах, на которых перечислены главы кодексов, и выписки некоторых статей:- ст. 139 ГПК РФ;- ст. 34 Семейного Кодекса РФ;- п. 3 ст. 256 ГК РФ;- ст. 39 Семейного Кодекса РФ;- п. 5 ст. 15 ФЗ РФ;- п. п 5 п. 6.1 раздела 6., п 15 ч. 1 ст 64 ФЗ РФ;- ст. 177 УК РФ;- ст. 159 УК РФ;- ст. 165 УК РФ.И дальше ст. 88, 98 ГПК РФ; ст. 68 ФЗ…… . Звонить в департамент не имеет никакого смысла потому, как собеседник по ту сторону телефона, категорично заявляет, что место в тюрьме для заемщика уже есть, что квартиру муниципальную у него отберут, и малолетних детей выпишут… и т. д……. .Каким образом следует вести себя заёмщику, неужели не существует никакой альтернативы? Ведь на момент взятия кредита заемщик три года назад и предположить не мог, что наступят такие времена. Он не отказывается платить, но и погасить полную сумму задолженности в одночасье не в состоянии. Как же правильно поступить в создавшейся ситуации??? ?Успокоить я не могу, потому что в данном случае человеку нужны не мои утешительные слова, а конкретный совет, а у меня его к сожалению нет??? ?В силу того, что город маленький, знающих юристов и адвокатов нет…… . Заранее спасибо.
    • Ответ юриста:
      Ты можешь успокоить его так.Выписать твоего знакомого из муниципальной квартиры против его желания не могут, так как к этому нет никаких правовых оснований (невозврат кредита к таким основаниям не относится) . Обратить взыскание на квартиру банк не может, так как заемщик не является собственником квартиры, а ее собственник (муниципальное образование) по долгам нанимателей жилья отвечать не обязан. Да и ст. 40 Конституции России запрещает произвольно лишать людей жилища.Банк может обратиться с иском в суд о взыскании с заемщика части долга и неустойки. Однако в соответствии со ст. 333 Гражданского кодекса размер неустойки может быть уменьшен судом, если неустойка несоразмерна нарушению обязательства, в частности, если она превышает сумму долга или вызвана длительностью неисполнения обязательства. В данном случае неустойка явно превышает разумные пределы, так как превышает размер займа и фактически ведет к обогащению кредитора и к разорению заемщика, что не соответствует ст. 17 Конституции России и противоречит ст. 10 Гражданского кодекса (т. е. кредитор злоупотребляет своими правами, что также запрещено) . Место в тюрьме - для преступников. Однако твой знакомый таковым не является, так как не доказано, что он брал кредит, заведомо зная о том, что он отдавать его не будет (доказать это вообще крайне проблематично) . А заемщик выплачивал долг, следовательно, его добросовестность оспорить невозможно. Примерно так вот.
  • Петр Ясенев
    ответственность работодателя при нарушении ст. 80 ТК РФ?. на основании каких правовых норм
    • Ответ юриста:
      Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Исключения:Работник находится на испытательном сроке - 3 дня (ст. 71 ТК РФ)Руководитель организации - один месяц (ст. 280 ТК РФ)Срочный трудовой договор до двух месяцев, либо на сезон - 3 дня (ст 292, 296 ТК РФ)Работник в связи с приговором суда отбывает наказание в виде исправительных работ. Впериод отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке. (Ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ )Заявление подается только в письменной форме, непосредственно работником. В заявлении должна быть четкая формулировка- собственное желание.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Пленум Верховного суда в своем постановлении от 17 марта 2004 г. указал, что "если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу, например направление мужа (жены) на работу за границу, к новому месту службы) , а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. При этом необходимо иметь в виду, что названные нарушения могут быть установлены, в частности, органами, осуществляющими государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, профессиональными союзами, комиссиями по трудовым спорам, судом".До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. (другой работник приглашен переводом)По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Если работник находится на больничном, либо в отпуске увольнение производится в соответствующий день, больничный оплачивается полностью.Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.Пленум Верховного суда РФ разъясняет, что при рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового
  • Алена Виноградова
    как уволится без отработки подскажите
    • Заболеть и взять больничный!
  • Галина Соловаьева
    это не странно?. я написала заявление на увольнение! как оказалось его порвали. мне пришлось писать второе заявление и отрабатывать еще 2 недели
    • Ответ юриста:
      1. тот факт, что заявление порвали может свидетельствовать о том, что или вас не хотят увольнять или это произошло по случайности.. . 2. ст. 80 ТК РФ "Увольнение по собственному желанию" гласит "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Исключения: Работник находится на испытательном сроке - 3 дня (ст. 71 ТК РФ) Руководитель организации - один месяц (ст. 280 ТК РФ) Срочный трудовой договор до двух месяцев, либо на сезон - 3 дня (ст 292, 296 ТК РФ) Работник в связи с приговором суда отбывает наказание в виде исправительных работ. Впериод отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке. (Ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ ) Заявление подается только в письменной форме, непосредственно работником. В заявлении должна быть четкая формулировка- собственное желание. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. (другой работник приглашен переводом) По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если работник находится на больничном, либо в отпуске увольнение производится в соответствующий день, больничный оплачивается полностью. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора. "