Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 12.1. Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

[Закон О государственных пособиях] [Глава 2] [Статья 12.1]

Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.

В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Статья 12.1

Консультации юриста по ст. 12.1 Закона О государственных пособиях гражданам, имеющим детей

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Зоя Соколова
    как получить единовременное пособие на ребенка если папа не русский
    • в самом райсобесе написано какие нужно собрать документы, чтобы подать заявление, на выдачу единовременного пособия, если один из родителей не русский.
  • Алена Яковалева
    Я в положении(3 мес). Работаю частным предпренимателем.Страховой полис получала в поликлинике,но почему-то выдали как неработающей.После родов имею ли я право на какие-то пособия?
    • Ответ юриста:
      1. Пособия по временной нетрудоспособности (больничные)2. Пособия гражданам, имеющим детей:(установленные федеральным законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в редакции от 05.12.2006г). •пособие по беременности и родам; •единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; •единовременное пособие при рождении ребенка; •ежемесячное пособие по уходу за ребенком; •единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; Пособия, выплачиваются сотрудникам за счет средств ФСС, но приравниваются к заработной плате, их начисление отражается записью по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачиваетсяРазмер единовременного пособия при рождении ребенка в 2007 году выплачивается в размере 8 000 рублей.Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель).Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 300 рублей.Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:•1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми;•для работающих матерей - 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми и не более 6 000 рублей за полный календарный месяц .
  • Любовь Федорова
    И еще вопросик! серьезно!
  • Евгения Романова
    На какие льготы и пособия я могу претендовать имея ребенка 7 лет. Отец алименты на ребенка не платит (имеется справка из службы судебных приставов) . До этого получала (и наверное еще получаю) пособие 150 рублей на ребенка. Моя официальная зп составляла 4500 рублей, сейчас на данный момент не работаю (ищу работу)???
    • Ответ юриста:
      "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ(принят ГД ФС РФ 21.12.2001) Ст. 261 Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) , другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев:- ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом;- состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;- однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:- прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня) ;- появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;- разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной) , ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;- совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;- нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;- представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора.ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 15.11.1997 N 1427(ред. от 23.12.2002) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О КАДЕТСКОЙ ШКОЛЕ (КАДЕТСКОЙ ШКОЛЕ - ИНТЕРНАТЕ) "24. Преимущественным правом при зачислении в кадетскую школу и кадетскую школу - интернат пользуются:дети - сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из многодетных и малообеспеченных семей, дети одиноких матерей (отцов) , дети, находящиеся под опекой (попечительством) .ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 26.06.1995 N 612(ред. от 23.12.2002) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ - ИНТЕРНАТЕ"27. В школу - интернат принимаются в первую очередь дети, нуждающиеся в помощи государства, в том числе дети из многодетных и малообеспеченных семей, дети одиноких матерей, отцов, дети, находящиеся под опекой (попечительством) ."ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"(утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6) (ред. от 15.04.1992, с изм. от 02.03.2006)Пособие по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет, за период с 8-го по 14-й календарный день, а одиноким матерям, вдовам (вдовцам) , разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы - с 11-го по 14-й календарный день выдается в размере 50 процентов заработка независимо от непрерывного трудового стажа.Если Вы из Москвы, напишите. Вышлю перечень московских льгот.
  • Роман Бессергенев
    Сколько сейчас платят мамам которые сидят с детьми с полутора до 3 лет. Я имею ввиду с работы. Я получаю 50 руб.
    • Ответ юриста:
      Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;Статья 14. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства) , или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.Выдержки из федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" применительно к "мамам, которые сидят с детьми до полутора лет (находящимся в отпуске по уходу за ребенком) ". После достижения ребенком возраста 1,5 лет пособие НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ!! !
  • Евгения Петрова
    какие выплаты и сколько положено будущей маме до и после родов? Спасибо!
  • Галина Анисимова
    Выплаты после родов. Мне интересно. женщины, которые не работали, сколько вы получили за рождение первого ребенка? и куда нужно обратиться?
    • Ответ юриста:
      . Пособия гражданам, имеющим детей:(установленные федеральным законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в редакции от 05.12.2006г) . •пособие по беременности и родам; •единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; •единовременное пособие при рождении ребенка; •ежемесячное пособие по уходу за ребенком; •единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; Пособия, выплачиваются сотрудникам за счет средств ФСС, но приравниваются к заработной плате, их начисление отражается записью по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". На пособия по беременности и родам имеют право: Право на пособие по беременности и родам имеют женщиныРазмер ежемесячного пособия по беременности и родам1. Подлежащие обязательному социальному страхованиюза последние 12 календарных месяцев2. Уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными. 300 рублей3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образованиястипендия4. проходящие военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно - исполнительной системыденежное довольствие5. Из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорамисредний заработок (доход) по месту работыПособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Продолжительность отпуска составляет: •70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (при нормальных родах) •70 дней до и 86 дней после родов (при осложненных родах) •84 дня до и 110 после родов (при рождении более 1го ребенка) Пособия гражданам, имеющим детей, не зависят от стажа работы и не облагаются "зарплатными" налогами. Максимальный размер пособия в 2007 году за календарный месяц равен 16 125 рублей.Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:•1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми;•для работающих матерей - 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми и не более 6 000 рублей за полный календарный месяц .
  • Диана Медведева
    где можно узнать о детских пособиях, как и кому они причитаются?
    • Ответ юриста:
      Пособия гражданам, имеющим детей:(установленные федеральным законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в редакции от 05.12.2006г) . •пособие по беременности и родам; •единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; •единовременное пособие при рождении ребенка; •ежемесячное пособие по уходу за ребенком; •единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; Пособия, выплачиваются сотрудникам за счет средств ФСС, но приравниваются к заработной плате, их начисление отражается записью по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) .Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 300 рублей.На пособия по беременности и родам имеют право: Право на пособие по беременности и родам имеют женщиныРазмер ежемесячного пособия по беременности и родам1. Подлежащие обязательному социальному страхованиюза последние 12 календарных месяцев2. Уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными. 300 рублей3. Женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образованиястипендия4. проходящие военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно - исполнительной системыденежное довольствие5. Из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорамисредний заработок (доход) по месту работыПособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Продолжительность отпуска составляет: •70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (при нормальных родах) •70 дней до и 86 дней после родов (при осложненных родах) •84 дня до и 110 после родов (при рождении более 1го ребенка) Пособия гражданам, имеющим детей, не зависят от стажа работы и не облагаются "зарплатными" налогами. Максимальный размер пособия в 2007 году за календарный месяц равен 16 125 рублей.Средний заработок, принимаемый для расчета пособия - это сумма учитываемых при расчете пособия выплат сотруднику за 12 предшествующих (учитывают: фактическую зарплату, постоянные надбавки и доплаты, некоторые виды премий) .Размер пособия определяется как произведение Среднедневного заработка и количества дней отпуска. Среднедневной заработок равен отношению заработка принимаемого для расчета больничного к числу фактически отработанных дней за 12 предшествующих месяцев. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачиваетсяРазмер единовременного пособия при рождении ребенка в 2007 году выплачивается в размере 8 000 рублей.Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) .Размер единовременного пособия женщинам, вставшим н
  • Любовь Путина
    Вопрос для меня важный! Куда идти работать?. Скажите, пожалуйста, как будет расчитываться и единовременное (за роды) , и ежемесячное пособие для новоиспеченой мамы? Что вообще получают женщины от государства, какие средства? Как они (средства) расчитываются? От оклада или полностью от ЗП, куда входит и оклад, и премия? Если оклад 4000 рублей, а всего зп=15000, на сколько я могу расчитывать?Заранее спасибо! :-)
    • Ответ юриста:
      Пособия гражданам, имеющим детей:(установленные федеральным законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в редакции от 05.12.2006г) . •пособие по беременности и родам; •единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; •единовременное пособие при рождении ребенка; •ежемесячное пособие по уходу за ребенком; •единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; Пособия, выплачиваются сотрудникам за счет средств ФСС, но приравниваются к заработной плате, их начисление отражается записью по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Продолжительность отпуска составляет: •70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (при нормальных родах) •70 дней до и 86 дней после родов (при осложненных родах) •84 дня до и 110 после родов (при рождении более 1го ребенка) Пособия гражданам, имеющим детей, не зависят от стажа работы и не облагаются "зарплатными" налогами. Максимальный размер пособия в 2007 году за календарный месяц равен 16 125 рублей.Средний заработок, принимаемый для расчета пособия - это сумма учитываемых при расчете пособия выплат сотруднику за 12 предшествующих (учитывают: фактическую зарплату, постоянные надбавки и доплаты, некоторые виды премий) .Размер пособия определяется как произведение Среднедневного заработка и количества дней отпуска. Среднедневной заработок равен отношению заработка принимаемого для расчета больничного к числу фактически отработанных дней за 12 предшествующих месяцев. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачиваетсяРазмер единовременного пособия при рождении ребенка в 2007 году выплачивается в размере 8 000 рублей.Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) .Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 300 рублей.Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:•1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми;•для работающих матерей - 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми и не более 6 000 рублей за полный календарный месяц .
  • Федор Катеринич
    Кадровики взываю о помощи. Народ подскажите, больничный лист по беременности и отпуск по уходу за ребенком (декрет) какую часть оплачивае соцстрах? и как это рассчитывается?
    • Ответ юриста:
      С 1 января 2007 г. вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, который определяет условия, размер и порядок обеспечения по беременности и родам.Право на пособие по беременности и родам имеют только те женщины, которые работают по трудовым договорам или являются государственными гражданскими. Если женщина является индивидуальным предпринимателем, нотариусом или адвокатом, учредившим адвокатский кабинет, то получить пособие по беременности и родам она сможет только после того, как добровольно вступит в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и будет перечислять взносы в ФСС РФ.По-прежнему основанием для предоставления женщине отпуска по беременности и родам и назначения пособия являются заявление и листок нетрудоспособности (больничный листок) , выданный лечебным учреждением (п. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ) .Обратите внимание! Если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет его, основания для выплаты пособия отсутствуют (Письмо ФСС РФ от 08.10.2004 N 02-10/11-6671).Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам. В общем случае продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней - 70 дней до родов и 70 дней после родов. В случае осложненных родов отпуск увеличивается еще на 16 дней. При многоплодной беременности и рождении двух и более детей пособие выплачивается за 194 календарных дня - 84 дня до родов и 110 дней после родов.При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается за весь период с момента усыновления ребенка до истечения 70 календарных дней со дня его рождения. При усыновлении двух и более детей пособие выдается до истечения 110 календарных дней со дня их рождения.Начиная с 2007 г. пособие по беременности выплачивается не только по основному месту работы, но и по каждому месту работы, где беременная женщина работает по совместительству (п. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ) .За назначением пособия следует обращаться не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (п. 2 ст. 12 Закона N 255-ФЗ) . В течение 10 календарных дней после представления листка нетрудоспособности работодатель обязан назначить женщине пособие, а в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы, сотрудница получит пособие на руки (п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ) .Если же работник обратился за пособием после шестимесячного срока, оно может быть выдано лишь в исключительных случаях. При этом должна быть уважительная причина пропуска обращения за пособием. Согласно п. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ решение о назначении пособия будут принимать территориальные органы ФСС РФ. При этом перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием должно определить Минздравсоцразвития России.Получить уже назначенное пособие женщина может в течение 3 календарных лет с момента обращения за ним. Если же пособие не было получено сотрудницей по вине работодателя или по вине территориального органа ФСС РФ, то пособие выплачивается за все прошлое время без ограничения (п. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ) .Сумма пособия рассчитывается исходя из среднего заработка женщины в том же порядке, что и при расчете пособия по временной нетрудоспособности. При этом размер пособия не зависит от величины страхового стажа, а выплачивается в размере 100% среднего заработка (п. 1 ст. 11 Закона N 255-ФЗ) .Обратите внимание! С 2007 г. оплате подлежат не рабочие, а календарные дни, которые приходятся на период отпуска по беременности и родам.Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ. На него не начисляются ЕСН, взносы на обязательное пенсионное страхование и взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2007 г. составляет 16 125 руб. (с учетом районного коэффициента) . Если женщина работает у нескольких работодателей, то величин
  • Екатерина Андреева
    Какие пособия положены женщинам,по беременности и родам на 2007 год?. В Москве
    • Ответ юриста:
      Пособия гражданам, имеющим детей:(установленные федеральным законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в редакции от 05.12.2006г) . •пособие по беременности и родам; •единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; •единовременное пособие при рождении ребенка; •ежемесячное пособие по уходу за ребенком; •единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; Пособия, выплачиваются сотрудникам за счет средств ФСС, но приравниваются к заработной плате, их начисление отражается записью по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) .Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 300 рублей.Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачиваетсяРазмер единовременного пособия при рождении ребенка в 2007 году выплачивается в размере 8 000 рублей.Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Продолжительность отпуска составляет: •70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (при нормальных родах) •70 дней до и 86 дней после родов (при осложненных родах) •84 дня до и 110 после родов (при рождении более 1го ребенка) Пособия гражданам, имеющим детей, не зависят от стажа работы и не облагаются "зарплатными" налогами. Максимальный размер пособия в 2007 году за календарный месяц равен 16 125 рублей.Средний заработок, принимаемый для расчета пособия - это сумма учитываемых при расчете пособия выплат сотруднику за 12 предшествующих (учитывают: фактическую зарплату, постоянные надбавки и доплаты, некоторые виды премий) .Размер пособия определяется как произведение Среднедневного заработка и количества дней отпуска. Среднедневной заработок равен отношению заработка принимаемого для расчета больничного к числу фактически отработанных дней за 12 предшествующих месяцев.
  • Алина Журавлева
    Поясните какие выплаты мне положенны государством по рождению ребенка?я домохозяйка,не замужем.Спасибо за ответ..
    • Ответ юриста:
      Будет лучше, если Вы прочитаете эти законы полностью. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"Статья 2. Лица, имеющие право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам1. Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - застрахованные лица) , при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.2. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:1) лица, работающие по трудовым договорам;Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детейНастоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:пособие по беременности и родам;единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;единовременное пособие при рождении ребенка;ежемесячное пособие по уходу за ребенком;ежемесячное пособие на ребенка;единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом.Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.татья 9. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) .Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) , выплачивается в размере 300 рублей.Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) ;Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
  • Ярослав Шамсев
    Единовременное пособие при рождении ребенка при неработающем родителе. Работник устроился на работу. 01.06.2007г. 04.07.07г. пишет заявление на единовременное пособие при рождении ребенка. Ребенок родился 15.01.07г. Может ли организация отказать в выплате пособия?
    • Ответ юриста:
      У Вас есть всего 6 месяцев с момента рождения ребёнка. Ваш срок истекает 15 июля!!!! ПОТОРОПИТЕСЬ! Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей"21. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.В случае рождения 2 и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.22. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 рублей.23. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы) , а если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.24. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:а) заявление о назначении пособия;б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;в) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся) ;г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы) , заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя) ;е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.25. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.26. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается:а) работающим лицам, а также неработающим и необучающимся лицам - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;б) лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, выделяемых указанным учреждениям в установленном порядке;55. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства) , со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью) .При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период,
  • Ксения Жукова
    ответьте, пожалуйста, какие выплаты. происходят за беременность и роды, и после, по уходу за ребенком, и кто эти выплаты осуществляет, боюсь, что моя организация мне не будет выплачивать,
    • Ответ юриста:
      все выплаты производятся за счёт средств ФСС РФ. ваш работодатель не тратит на это НИ КОПЕЙКИ так что отказ в выплатах по мотиву "нет средств" не законет и связан либо с тупостью либо с ленью бухгалтера ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 255-ФЗ"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"Статья 11. Размер пособия по беременности и родам 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 05.12.2006)"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детейНастоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:пособие по беременности и родам;единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;единовременное пособие при рождении ребенка;ежемесячное пособие по уходу за ребенком;ежемесячное пособие на ребенка;единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом.Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия) , не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия) , но не может быть менее суммированного мини
  • Георгий Колов
    Положено ли женщине пособие по уходу за ребёнком на работе, где она устроена по совместительству?. По основному место пособие не выплачивалось!!!
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; …Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения…Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.Не совсем понятно, почему Вам по основной работе не выплачивали пособие или Вы не обращались? Тогда:Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, …При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.Трудовой кодексСтатья 282. Общие положения о работе по совместительствуСовместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. Совместители подлежат обязательному социальному страхованию, на них распространяется и право на отпуск по уходу за ребенком . Но поскольку речь идёт о финансировании ФСС???? В отношении отпуска по беременности и родам вопрос решили, а вот дальше?? ? По логике, если застрахован и платят, то должны и по совместительству назначать пособие.Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи) . В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
  • Виталий Беззубов
    Получение единовременного пособия. Я не смогла получить единовременное пособие на ребенка в течение 6 мес. - лежала с сотрясением мозга в больнице. Сейчас ребенку 7мес. и неделя. Если я напишу заявление в департамент социальной защиты и предоставлю справку, его могут выплатить, или и не стоит тратить время?
    • Ответ юриста:
      Не хочется Вас огорчать, но Марина не права.Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 24 ноября 1995 г. , 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г. , 21, 29 июля 1998 г. , 17 июля 1999 г. , 10 июля, 7 августа 2000 г. , 30 мая, 28 декабря 2001 г. , 25 июля 2002 г. , 22 августа, 29 декабря 2004 г. , 22 декабря 2005 г. , 5 декабря 2006 г. )Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства) , или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.Приведем пример из судебной практики о признании правомерным отказа исполнительного органа Фонда в выплате единовременного пособия при рождении ребенкаКозлова Л. И. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Рязанскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - отделение Фонда) о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка.В обоснование своих исковых требований Козлова Л. И. , состоящая на момент рождения ребенка (22.07.2002) в трудовых отношениях с ПБОЮЛ Гребенюк В. Я. , указала, что после рождения ребенка она в связи с семейными обстоятельствами отсутствовала по месту жительства и не имела возможности в шестимесячный срок обратиться за получением единовременного пособия. Муж, работая монтажником, имел разъездной график работы и также длительное время отсутствовал по месту жительства.Представители ответчика иск не признали и пояснили, что указанное пособие хотя и выплачивается за счет средств Фонда социального страхования, однако назначается и выдается по месту работы одному из родителей, через бухгалтерию работодателя. Пролонгация шестимесячного срока обращения за выплатой указанного пособия, в том числе и по уважительным причинам, законом не предусмотрена. У истицы была реальная возможность обратиться за пособием, направив почтой по месту работы необходимые документы.Ссылка истицы на то, что в отделении Фонда были случаи выплаты пособий по истечении шестимесячного срока, судом во внимание не принята как не имеющая юридического значения, поскольку практика выплаты пособий по обязательному социальному страхованию не является источником права и не может служить основанием для удовлетворения иска.Довод истицы о том, что она не знала об ограничении срока для обращения за получением указанного пособия, является несостоятельным, так как в справке, выданной территориальным отделом ЗАГС N 3, есть соответствующая запись.Решением судьи Советского районного суда г. Рязани от 20 ноября 2003 года Козловой Л. И. отказано в иске к Рязанскому региональному отделению Фонда о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка.Решайте сами. Хотя шанс, по моему, есть. Сначала попробуйте написать заявление в ФСС с просьбой восстановить пропущенный по уважительной причине срок. Может они и так выплатят. Потом попробуйте через суд. Может Ваш судья будет более сердобольным. Хотя она первым делом начнёт искать судебную практику и натк
  • Алина Ильина
    подскажите.... детское пособие на кого можно оформить и сколько сейчас дают на ребенка. (первинец)
    • Ответ юриста:
      Привет!Вот ответ :-)Будут еще вопросы задавай!УТВЕРЖДЕНО НОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙВступило в силу "Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей", разработанное в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ, которым внесены изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". При этом действие Положения распространено на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.Право на получение государственных пособий также теперь имеют временно проживающие на территории РФ и подлежащие обязательному социальному страхованию иностранные граждане и лица без гражданства.Помимо 4 видов пособий, существовавших ранее, введен новый вид пособия - единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Его размер, так же, как и размер единовременного пособия при рождении ребенка, составит 8000 рублей. Право на получение единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью имеют один из усыновителей, опекунов (попечителей) , приемных родителей. Пособие назначается и выплачивается по месту жительства одного из усыновителей, опекунов (попечителей) , приемных родителей органом, уполномоченным производить назначение и выплату данного пособия в соответствии с законодательством субъекта РФ. Источник финансирования выплат - средства федерального бюджета, предоставляемые в виде субвенций субъектам РФ из Федерального фонда компенсаций.Подробно изложены положения, касающиеся назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого по день исполнения ребенку полутора лет. Размер данного пособия увеличен с 700 до 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей - по уходу за вторым и последующими детьми, либо 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Размер пособия за полный календарный месяц составит не более 6000 рублей. Матерям, имеющим право на отпуск по беременности и родам, в период после родов предоставлено право выбора со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. При этом на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет производиться с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам."Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденное Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 N 883, признано утратившим силу (Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 N 865).Статья 2. Законодательство Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей Законодательство Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей , основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, других федеральных законов, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, устанавливающих дополнительные виды материальной поддержки семей с детьми. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.(в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детейНастоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:пособие по беременности и родам;единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;единовременное пособие при рождении ребенка;ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • Маргарита Ефимова
    Женщине усоновившей ребенка в возрасте 6 лет будут выплачивать единовременное пособие на ребенка?. ребенок был усоновлен в феврале этого года
    • Ответ юриста:
      Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865"Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей"28. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 8000 рублей.29. Пособие назначается и выплачивается по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей) , приемных родителей) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.30. Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью представляются:заявление о назначении пособия;копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства) , либо копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.50. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются:а) заявление о назначении пособия;б) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;в) копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) ;г) выписка из решения об установлении над ребенком опеки;…….;е) справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит) , - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 5 декабря 2006 г. )Статья 12.1. Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства) , передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, …. имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей) , приемных родителей.Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства) , или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью. В АВГУСТЕ У ВАС ИСТЕКАЕТ СРОК. ПОТОРОПИТЕСЬ!! !При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
  • Вячеслав Торбин
    Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком.. Подскажите, пожалуйста: 1. могу ли я оформить ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, если до беременности я не работала, устроилась на работу, когда ребенку исполнилось 4 мес. ? Сейчас ребенку 8 мес. , я продолжаю работать? Хотя бы за первые 4 мес могу получить пособие? Или если уволюсь? Вообще если в службе занятости я не числюсь, как работающая, могут выяснить, что я работаю?2. Можно ли оформить это пособие на мою мать, которя сейчас сидит с ребенком, она прекратила работать 4 мес. назад, но является пенсионеркой с февраля 2002 г.?
    • Ответ юриста:
      Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; …другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными) , по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства) , или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 24 ноября 1995 г. , 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г. , 21, 29 июля 1998 г. , 17 июля 1999 г. , 10 июля, 7 августа 2000 г. , 30 мая, 28 декабря 2001 г. , 25 июля 2002 г. , 22 августа, 29 декабря 2004 г. , 22 декабря 2005 г. , 5 декабря 2006 г. )
  • Валентина Борисова
    Получение пособия на ребенка.. Подскажите, пожалуйста, если я до рождения ребенка нигде никогда не работала и уже закончила обучение, работать пошла на полный рабочий день, когда ребенку исполнилось 4 мес. , где я могу получить ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком за эти первые 4 мес, в собесе или по месту моей новой работы? Ведь когда я работаю, не могу получать это пособие?
    • Ответ юриста:
      Перейдите на работу на неполный рабочий день. Формально это может быть 7 часов 55 минут в день и вЫ БУДЕТЕ ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЕ В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ. Закон не устанавливает каких либо границ неполного рабочего времени, Это может быть 1 минута в день, а Может 8 часов 59 минут. Но это уже конечно наглость.Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г.)Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
  • Зинаида Фролова
    Каковы декретные выплаты для безработных?
    • Ответ юриста:
      Декретных выплат нет. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 5 декабря 2006 г. )Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона Действие настоящего Федерального закона распространяется на:граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детейНастоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:пособие по беременности и родам;единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;единовременное пособие при рождении ребенка;ежемесячное пособие по уходу за ребенком;ежемесячное пособие на ребенка;единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом.Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.Статья 6. Право на пособие по беременности и родам Право на пособие по беременности и родам имеют:женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;Статья 9. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) . (Независимо от того работает или нет) .Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; …матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) ;Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1"О занятости населения в Российской Федерации"Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организации) в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
  • Полина Антонова
    Сколько будут платить женщине ежемесячно в дикрете. Подскажите пожалуйста сколько должны выплачивать женщине ежемесячно в дикрете. До дикрета работала 2года и 5 месяцев последний год зр плата 16 тыс руб. живёт в ХМАО-югра.
    • Ответ юриста:
      Нет ни дикрета ни декрета. Здесь места не хватит всё описать. Читайте законы на сайте Минздрава http://mzsrrf.ru/main/ Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детейНастоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:пособие по беременности и родам;единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;единовременное пособие при рождении ребенка;ежемесячное пособие по уходу за ребенком;ежемесячное пособие на ребенка;единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом.Статья 5. Применение районного коэффициента при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.Статья 5.1. Порядок исчисления среднего заработка (дохода) при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детейПорядок исчисления среднего заработка (дохода) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком устанавливается Правительством Российской Федерации.Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 870"Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию"В соответствии со статьей 5.1 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Правительство Российской Федерации постановляет:Установить, что с 1 января 2007 г. исчисление среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.2. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. В заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включаются полученные ими доходы, с которых уплачены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан".3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по бер
  • Людмила Борисова
    Пособия беременным женщинам. Подскажите, какие выплаты или пособия и когда положены беременным женщинам? Где оформляются? Я являюсь студенткой
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 24 ноября 1995 г. , 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г. , 21, 29 июля 1998 г. , 17 июля 1999 г. , 10 июля, 7 августа 2000 г. , 30 мая, 28 декабря 2001 г. , 25 июля 2002 г. , 22 августа, 29 декабря 2004 г. , 22 декабря 2005 г. , 5 декабря 2006 г. )Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона Действие настоящего Федерального закона распространяется на:граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детейНастоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:пособие по беременности и родам;единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;единовременное пособие при рождении ребенка;ежемесячное пособие по уходу за ребенком;ежемесячное пособие на ребенка;единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом.Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.Статья 6. Право на пособие по беременности и родам Право на пособие по беременности и родам имеют:женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;Статья 9. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) .Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;Почитай эти законы. Их можно найти на сайте Минздрава http://mzsrrf.ru/main/
  • Кристина Волкова
    Какие тарифы платит государство России за опекунства ребёнка, подскажи те где их хотя бы найти. Тарифы в Москвепример: есть уже один ребёнок, хотят ещё одного взять в опекунство, сколько за него будет платить государство, город Москва, ребёнку пол года, дай те хоть ссылку где об это можно почитать, и лучше всего самую свужую информацию
    • Ответ юриста:
      Прочтите эти документы могу сбросить тна мыло. Ноь сегодня уже не успею. Рабочий день кончился. Оставьте адрес куда сбросить.Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от, 5 декабря 2006 г.) Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865)V. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью27. Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства) , передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными) , по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей) , приемных родителей.В случае передачи на воспитание в семью 2 и более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка.28. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 8000 рублей.29. Пособие назначается и выплачивается по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей) , приемных родителей) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.30. Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью представляются:заявление о назначении пособия;копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства) , либо копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.31. Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в случае установления опеки (попечительства) или передачи в приемную семью помимо документов, указанных в пункте 30 настоящего Положения, представляются копии соответствующих документов, подтверждающих отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими (им) детей:а) свидетельство о смерти родителей;б) решение суда о лишении родителей родительских прав (об ограничении в родительских правах) , признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными) , безвестно отсутствующими или умершими;в) документ об обнаружении найденного (подкинутого) ребенка, выданный органом внутренних дел или органом опеки и попечительства;г) заявление родителей о согласии на усыновление (удочерение) ребенка, оформленное в установленном порядке;д) справка о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданная соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание родители;е) медицинское заключение о состоянии здоровья родителей, выданное учреждением здравоохранения;ж) решение суда об установлении факта оставления ребенка без попечения родителей;з) справка органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено.32. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию, а также беженцы для назначени
  • Станислав Яковкин
    Декретный отпуск, пособия на ребенка, детские. Сколько мне должны платить с работы, если моя заработная плата составляет 3500 рублей? Сколько должны заплатить за больничный 140 дней Подскажите пожалуйста!
    • Ответ юриста:
      Декретного отпуска законом не предусмотрено. Чтобы Вас правильно поняли правильно задавайте вопрос.Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детейНастоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:пособие по беременности и родам;единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;единовременное пособие при рождении ребенка;ежемесячное пособие по уходу за ребенком;ежемесячное пособие на ребенка;единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом.Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.Статья 8. Размер пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании, - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) , выплачивается в размере 300 рублей.Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей… .Статья 16. Ежемесячное пособие на ребенка Размер, порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.
  • Константин Туров
    какие документы нужны чтоб уехать в россию на ПМЖ. Моя Мама родилась росси потом переехала в Узбикистан где я и родился а сечас мы хотим вернуться в россию помогите нам сделать это быстрее
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон "О гражданстве РФ"Статья 11. Основания приобретения гражданства Российской Федерации в) в результате восстановления в гражданстве Российской Федерации;Статья 14. Прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке 2. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условия о сроке проживания, установленного пунктом "а" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, если указанные граждане и лица:а) родились на территории РСФСР и имели гражданство бывшего СССР;Утверждена Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ Участник Государственной программы и члены его семьи, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки, в том числе:на компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на переезд к будущему месту проживания;на компенсацию за счет средств федерального бюджета расходов на уплату государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенцев на территории Российской Федерации;на получение за счет средств федерального бюджета единовременного пособия на обустройство ("подъемных");на получение за счет средств федерального бюджета ежемесячного пособия при отсутствии дохода от трудовой, предпринимательской и иной не запрещенной законодательством Российской Федерации деятельности в период до приобретения гражданства Российской Федерации, но не более чем в течение шести месяцев. Размер пособия определяется с учетом прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;на получение компенсационного пакета участника Государственной программы (далее - компенсационный пакет) , включающего в себя услуги государственных и муниципальных учреждений дошкольного воспитания, общего и профессионального образования, социального обслуживания, здравоохранения и услуги государственной службы занятости. Расходы на финансирование компенсационного пакета осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.Размер государственных гарантий, порядок их предоставления, а также перечень мер социальной поддержки утверждаются Правительством Российской Федерации.В бюджете на 2007 год соответствующие средства выделены.
  • Максим Девятое
    Какие выплаты производятся на первого ребёнка?
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 81-ФЗ (ред. от 05.12.2006)"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70(в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.Статья 8. Размер пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам...Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей.Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенкомПри этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
  • Игорь Виденеев
    Я беременна, на какие пособия и выплаты могу расчитывать при рождении ребенка?. Перечень каких документов необходимо будет собрать, официальная з/п 5000 руб.
    • Ответ юриста:
      Пособия гражданам, имеющим детей:(установленные федеральным законом от 19.05.1995г. №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в редакции от 05.12.2006г) . • пособие по беременности и родам; • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; • единовременное пособие при рождении ребенка; • ежемесячное пособие по уходу за ребенком; • единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; Пособия, выплачиваются сотрудникам за счет средств ФСС, но приравниваются к заработной плате, их начисление отражается записью по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) .Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 300 рублей.Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачиваетсяРазмер единовременного пособия при рождении ребенка в 2007 году выплачивается в размере 8 000 рублей.Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам. Продолжительность отпуска составляет: • 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (при нормальных родах) • 70 дней до и 86 дней после родов (при осложненных родах) • 84 дня до и 110 после родов (при рождении более 1го ребенка) Пособия гражданам, имеющим детей, не зависят от стажа работы и не облагаются "зарплатными" налогами. Максимальный размер пособия в 2007 году за календарный месяц равен 16 125 рублей.Средний заработок, принимаемый для расчета пособия - это сумма учитываемых при расчете пособия выплат сотруднику за 12 предшествующих (учитывают: фактическую зарплату, постоянные надбавки и доплаты, некоторые виды премий) .Размер пособия определяется как произведение Среднедневного заработка и количества дней отпуска. Среднедневной заработок равен отношению заработка принимаемого для расчета больничного к числу фактически отработанных дней за 12 предшествующих месяцев.Ну и можно воспользоваться отпуском:Согласно статье 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя
  • Валерий Чепайкин
    Здравствуйте,если есть люди которые понимаю в юридиции подскажите..... Если ли какое то пособие на первого ребёнка, тем более если это молодая семья? (Если да то как его оформить? )И есть какая то помощь молодым семьям?
    • Ответ юриста:
      III. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности15. Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) .16. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается в размере 300 рублей.17. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.18. Для назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, представляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.19. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, указанными в пункте 12 настоящего Положения, либо не позднее 10 дней с даты представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.20. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации в соответствии с пунктом 14 настоящего Положения.IV. Единовременное пособие при рождении ребенка21. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.В случае рождения 2 и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается.22. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 рублей.23. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы) , а если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.24. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:а) заявление о назначении пособия;б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;в) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся) ;г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы) , заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя) ;е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.25. Единов
  • Татьяна Михайлова
    Увольнение по сокращению!!!(. Здравствуйте!Со мной не был заключен трудовой договор, только личная договоренность работы на дому.Со мнйо не захотели хаключать договор, т. к. я беременная. Разгвор шел о работе до декабря 2007 года ( т. к. с 7 января у меня наступает декретный отпуск) .15 ноября я узнаю, что мен яувольняют с 23 ноября.Правомерны ли действия работодателя?1. незаключение трудового договора при фактической оплате труда?2. Увольнения по сокращению беременной женщины?3. Объявление об увольнение за 8 дней до его фактического увольнения?Что можно предпринять в данной ситуации?Трыдовая книжка теперь у меня на руках.
    • Ответ юриста:
      Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.Таким образом, исходя из содержания статьи 64 ТК РФ, необоснованным является отказ в заключении трудового договора, не связанный с деловыми качествами работника (исключение составляют случаи, предусмотренные федеральными законами) . Кроме того, статья 64 ТК РФ предусматривает еще два безусловных случая, когда нельзя отказать в приеме на работу: женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей, а также лицам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня ­увольнения с прежнего места работы. Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу Лица, виновные в необоснованном отказе в заключении трудового договора, могут быть привлечены к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности. В частности, к виновным должностным лицам работодателем могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение (ст. 192 ТК РФ) .Кроме того, согласно статье 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере до 5 000 рублей. Повторное совершение данного нарушения лицом, ранее подвергнутым административному ­наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до 3 лет.Таким образом, не предусмотрено действительно серьезной ответст­венности за необоснованный отказ в приеме на работу. Исключением является отказ в заключении трудового договора с беременной женщиной и женщиной, имеющей детей в возрасте до 3 лет. В соответствии со статьей 145 УК РФ должностные лица, наделенные правом приема на работу и увольнения с работы, могут быть привлечены к уголовной ответственности за необоснованный отказ в заключении трудового договора с беременной женщиной и женщиной, имеющей детей в возрасте до 3 лет. На них может быть наложен штраф в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо в виде обязательных работ на срок от 120 до 180 часов.
  • Евгения Анисимова
    какие льготы положены матери-одиночке?
    • Ответ юриста:
      Для одиноких матерей положены следующие пособия и льготы:1. Ежемесячное пособие на ребенка в размере 200 рублей.2. Первоочередное предоставление жилых помещений одиноким матерям, нуждающимся в улучшении жилищных условий.3. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком (до 14 лет) : за первые 10 календарных дней на общих основаниях, а за период с 11-го по 14-й дни — в размере 50% заработка независимо от непрерывного трудового стажа.Помимо вышеперечисленных льгот, власти в субъектах РФ и муниципальные власти вправе устанавливать для одиноких матерей на своих территориях дополнительные льготы (в том числе по оплате за детский сад и школу).
  • Мария Комарова
    Какие денежные выплаты и в каком размере даются при рождении ребенка и где их получать?
    • Ответ юриста:
      Входит многое.1. единовременное пособие, для женщин вставших на учёт на ранних сроках беременности (не позднее 12 недели срока)2. Общий расчет больничного листа, листа нетрудоспособности по заработной плате, из расчёта 12 месяцев, предшедствующих дате по больничному листу, который в свою очередь расчитывает и подаёт в ФСС представитель работодателя, при чём по ВАШЕМУ личному заявлению на выплату и составлением приказа и пр. трудовой документации.Необходимо, если мать не одиночка, предоставить справку от организации, где трудеться отец (не муж) ребёнка, о том что, такое пособие ему не выплачивалось.3. После родов, а именно после окончания бол. листа - молодая мама обязана придти на организацию в соответствии со своим рабочем графиком ( он т. ж. подаёться в ФСС, при возмещение пособия по беременности и родам и при расчёте больничного листа) и на месте решить:- будет она работать-будет ухаживать за ребенком до 1,5 годо (заявление " 1)-послен 1,5 лет можно пролонгировать заявление до момента, пока чаду не исполниться 3 года4.Гражданке с ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесечное пособие, из расчета 40 % средней ЗП за предыдущие 12 месяцев, не менее 1500 руб. но не более 6000 руб, за первого.Знайте обязательно - пособия не облагаються налогом, а возмешение больничного - ДАПри, этом с расчётной суммы ВАм предется отдать государству ровно 13 % , не зависимо от стандартных льгот по налогообложению положеных ВАм, либи ВАШИМ детям (код 101, 102, 103,)А, вообще, если откинуть всю эту цифровую атребутику, чуть не забыл -Молодой МАМе и замечательному МАЛЫШУ всех благ, богатырского здоровья и здорового богатства.
  • Марина Соболева
    Нужна помощь юристов!. Какие законы и нормативные акты РФ дают перечень необходимых документов для открытие банковского счета юр. лица - нерезидента! И если законом не предусмотрена регистрация того же самого юр. лица-нерезидента в налоговых органах можно ли открыть банковский счет?
    • Ответ юриста:
      Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) ·Статья 86. Обязанности банков, связанные с учетом налогоплательщиков /Глава 14. Налоговый контроль (ст. ст. 82 - 105). Раздел V. Налоговая декларация и налоговый контроль (ст. ст. 80 - 105). Часть первая/·Федеральный закон от 2 декабря 1990 г. N 395-I "О банках и банковской деятельности" (·Вхождение 1 /Статья 5. Банковские операции и другие сделки кредитной организации . Глава I. Общие положения (ст. ст. 1 - 11.1)/·Инструкция ЦБР от 14 сентября 2006 г. N 28-И "Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам) "·Письмо Департамента финансового мониторинга и валютного контроля ЦБР от 5 сентября 2007 г. N 12-1-5/2010 "О применении Инструкции Банка России N 28-И"·Письмо ЦБР от 14 июня 2007 г. N 31-1-6/1244 "О подтверждении полномочий лиц, наделенных правом подписи"·Письмо ЦБР от 12 февраля 2007 г. N 31-1-6/363 "О применении Инструкции N 28-И"·Письмо Фонда социального страхования РФ от 20 марта 2001 г. N 02-18/05-2006 "О предоставлении организациями при открытии счетов в банках документа, подтверждающего регистрацию в исполнительных органах Фонда социального страхования Российской Федерации"·Письмо Федерального фонда ОМС от 16 января 2001 г. N 310/20-1/и "О представлении плательщиками в банки документов о регистрации в фондах ОМС"·Письмо ЦБР от 18 декабря 2000 г. N 4-ОР "Официальное разъяснение "О применении отдельных положений Указания Банка России от 19.03.99 N 513-У"·Постановление Центральной избирательной комиссии РФ от 21 августа 2007 г. N 26/196-5 "Об Инструкции о порядке открытия и ведения счетов, учета, отчетности и перечисления денежных средств, выделенных из федерального бюджета Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, другим избирательным комиссиям, комиссиям референдума"·Пункт 1.6 /1. Открытие, ведение счетов и порядок перечисления средств федерального бюджета. Инструкция о порядке открытия и ведения счетов, учета, отчетности и перечисления денежных средств, выделенных из федерального бюджета Центральной избирательной комиссии РФ, другим избирательным комиссиям, комиссиям референдума/·Информационное сообщение Управления МНС по г. Москве (сентябрь 2003 г. ) О плане регистрации нового юридического лица·2. Открытие в банке временного (накопительного) счета, если уставный капитал (либо часть) формируется за счет денежных средств.·9. Открытие расчетного счета юридического лица:***·Счет 51 "Расчетные счета" (Бератор "Практическая энциклопедия бухгалтера. Корреспонденция счетов") (в редакции обновления за май 2006 г. )·Как открыть расчетный счет /Типовые ситуации к счету 51/
  • Евгения Сорокина
    О выплатах при рождении ребенка!!!. Здравствуйте, я работаю и получила деньги за декрет. Меня интересует, какое денежное пособие мне еще полагается при рождении первого ребенка (в 2008 году)?
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 25 октября 2007 г. ) Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом. Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Статья 8. Размер пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании, - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации; 300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) , выплачивается в размере 300 рублей. Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.Лучше если Вы прочитаете этот закон полностью, могу выслать на мыло. И запомните декрета нет и никогда не было. Это неправильный термин, который часто вводит в заблуждение, потомукчто трудно определить, о каком пособии идёт речь.
  • Егор Буйнов
    Какие социальные гарантии у нас в стране беременным женщинам и женщинам находящимся в декрете Слышал, что после. постановки на учет в женской консультации женщине доплачивают 300 руб ежемесячно до ухода ее в декрет. Сколько платят когда она уходит в декрет Какое ежемесечное пособие по уходу за ребенком в декрете Какие еще льготы Может ссылочку какую нибудь дадите?
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 24 ноября 1995 г. , 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г. , 21, 29 июля 1998 г. , 17 июля 1999 г. , 10 июля, 7 августа 2000 г. , 30 мая, 28 декабря 2001 г. , 25 июля 2002 г. , 22 августа, 29 декабря 2004 г. , 22 декабря 2005 г. , 5 декабря 2006 г. , 25 октября 2007 г. ) Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом. См. Разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ и Фонда социального страхования РФ от 13 апреля 2007 г. N 270/106 Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Это все виды пособий. Декрета нет. Запомните это. А то Вас не поймут, что Вы хотите. Статья 9. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) . Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) , выплачивается в размере 300 рублей. Это единовременное, т. е. один раз, а не ежемесячное. Еслди нужен весь теккст то сброшу на мыло.
  • Лидия Дорофеева
    Каким образом начисляються декретные по больничному листу,какой процент?
    • Ответ юриста:
      Статья 10 Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.Статья 11. Размер пособия по беременности и родам 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. 3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.Статья 8 ФЗ № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года. Размер пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании, - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;300 рублей - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;стипендии - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах. также существуют следующие государственный пособия гражданам, имеющим детейединовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) - 300 рублей единовременное пособие при рождении ребенка - 8000 рублей;ежемесячное пособие по уходу за ребенком - не менее 1500 тысяч рублей ;ежемесячное пособие на ребенка - размер, порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. ;единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью - 8000 рублей;единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней - 14000 рублей;ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву - 6000 ежемесячно.
  • Зинаида Сорокина
    При предьявлении на работу мужа справке о рождении ребенка,должна ли я брать со своей работы справку о том,что я не полу. получала единовременное пособие?
    • Ответ юриста:
      Положениео назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей(утв. постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865)IV. Единовременное пособие при рождении ребенка 21. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения 2 и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается. 22. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 рублей. 23. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы) , а если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. 24. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: а) заявление о назначении пособия; б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния; в) справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат, учатся) ; г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы) , заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения; д) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя) ; е) копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения; ж) копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
  • Полина Петрова
    Про декрет для родственников. видела в законе то что декрет может взять не только супруг но и ближайшие родственники.вот и хотелось бы чтоб его получила моя мама. она работае в госорганизации. я официально не замужем. какие документы на это нужны и за какое время предупреждается работодатель. и еще-если ей его дадут то хотелось бы его получить начиная с июня, а сейчас в мае ее гонят в ежегодный отпуск-стоит ей в него одити или нет?
    • Ответ юриста:
      Меня на Ответах, наверно, уже занудой считают. Ну НЕТ У НАС ДЕКРЕТА!! ! Задавайте корректно вопрос: какой вид пособия Вас интересует?Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 25 октября 2007 г. )Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом. Порядок предоставления информации, необходимой для назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданам, имеющим право на получение этих пособий, а также органам, осуществляющим назначение и выплату указанных пособий, определяется Правительством Российской Федерации. Пособие по беременности и родам и вставшим на учёт, может получить только женщина.Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; …Лучше, если Вы прочитаете этот закон полностью. Могу сбросить на мыло
  • Станислав Мамичев
    В каком размере мне должны выплатить единовременное пособие по беременности и родам,если оклад составляет 35000р
    • Ответ юриста:
      При рождении ребенка один из родителей либо лицо, его заменяющее, имеет право на единовременное пособие (если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка) . Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8000 руб. В случае рождения двух или более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются следующие документы- заявление о назначении пособия;- справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния;- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось (в случае если оба родителя работают, служат, учатся) .ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.1995 N 81-ФЗ(ред. от 25.10.2007)"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.
  • Яков Погудин
    Выплачивается ли денежное пособие на ребенка (1, 500 руб),. Если мама учится в государственном ОУ и академ не брала. Какие документы надо предоствить?
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 24 ноября 1995 г. , 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г. , 21, 29 июля 1998 г. , 17 июля 1999 г. , 10 июля, 7 августа 2000 г. , 30 мая, 28 декабря 2001 г. , 25 июля 2002 г. , 22 августа, 29 декабря 2004 г. , 22 декабря 2005 г. , 5 декабря 2006 г. , 25 октября 2007 г. ) Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; …Абзац 6 …матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком); … …Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Так что если Вы продолжаете обучение, то пособие Вам ПОЛОЖЕНО.Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; Катеринка, ДЕКРЕТНЫХ нет. Ты уж прости. Но есть: татья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детейНастоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:пособие по беременности и родам;единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;единовременное пособие при рождении ребенка;ежемесячное пособие по уходу за ребенком;ежемесячное пособие на ребенка;единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
  • Александра Павлова
    Подскажите какие будут ежемесячные выплаты (дикретные) если белый оклад 7000руб+квартальная премия в 3 оклада?
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 24 ноября 1995 г. , 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г. , 21, 29 июля 1998 г. , 17 июля 1999 г. , 10 июля, 7 августа 2000 г. , 30 мая, 28 декабря 2001 г. , 25 июля 2002 г. , 22 августа, 29 декабря 2004 г. , 22 декабря 2005 г. , 5 декабря 2006 г. , 25 октября 2007 г. ) Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах: 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона; 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей…Значит Вы не сможете получать менее 1 500 и больше 6000 рублейСтатья 16. Ежемесячное пособие на ребенка Размер, порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. А ДЕКРЕТНЫХ-нет. Для сведения: Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются Правительством Российской Федерации в части, не определенной настоящим Федеральным законом. Порядок предоставления информации, необходимой для назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданам, имеющим право на получение этих пособий, а также органам, осуществляющим назначение и выплату указанных пособий, определяется Правительством Российской Федерации. См. Разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ и Фонда социального страхования РФ от 13 апреля 2007 г. N 270/106 Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
  • Елена Рябова
    Беременность и работа. Подскажите пожалуйста, организация или государство выплачивает женщине после родов ежемесячное пособие, а также сразу после родов единовременную выплату, которая зависит от размера зар. платы.Кроме того, я устроилась на работу уже беременная (сама того не зная) и теперь часто ухожу на больничный, т. к. беременность тяжелая. Директор еще не знает причину моих больничных, сказать даже страшно, вдруг он предложит уволиться
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" Статья 2. Лица, имеющие право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам2. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: 1) лица, работающие по трудовым договорам; …Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Статья 11. Размер пособия по беременности и родам 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. 2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы. 3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями от 25 октября 2007 г. ) Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания бер
  • Кирилл Боровицкий
    Мужа призвали в армию. Ребенку 2 месяца, до этого нигде не работала. Какое пособие полагается?
    • Ответ юриста:
      VI.2. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего,проходящего военную службу по призыву(введен Постановлением Правительства РФ от 29.12.2007 N 948)53.9. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву , имеют:мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;опекун ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другой родственник такого ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случае, если мать умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной) , по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания ребенка или от защиты его прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и из других аналогичных учреждений.53.10. В случае если уход за ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется одновременно несколькими лицами, указанными в пункте 53.9 настоящего Положения, право на получение ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, предоставляется одному из указанных лиц.53.11. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и законами субъектов Российской Федерации.53.12. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву , не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения профессионального образования.53.13. Выплата ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется:лицу, указанному в абзаце втором пункта 53.9 настоящего Положения, - со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву;лицам, указанным в абзаце третьем пункта 53.9 настоящего Положения, - со дня смерти матери ребенка либо со дня вынесения соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения) , но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву.53.14. Выплата ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста 3 лет, но не позднее дня окончания военной службы по призыву отцом такого ребенка.53.15. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 6000 рублей на каждого ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.53.16. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается и выплачивается по месту жительства ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, органом, уполномоченным производить назначение и выплату ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.53.17. Для назначения ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляются:а) заявление о назначении пособия;б) копия свидетельства о рождении ребенка (детей) ;в) справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу (с указанием срока военной службы) ;г) в случае наличия соответствующих ос