Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 11. Служебное время и право на отдых

[Закон О статусе военнослужащих] [Глава 2] [Статья 11]

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

2. Продолжительность служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, определяется распорядком дня воинской части в соответствии с требованиями общевоинских уставов. При этом указанным военнослужащим ежедневно, за исключением случаев, определяемых общевоинскими уставами, предоставляется не менее восьми часов для сна и двух часов для личных потребностей.

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

3.1. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.

Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Абзац исключен.

По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.

Абзацы одиннадцатый - четырнадцатый утратили силу.

Военнослужащим, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования, основной отпуск предоставляется непосредственно после получения соответствующего образования.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.

5.1. Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также курсантам военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы в период обучения в указанных образовательных организациях предоставляются каникулярные отпуска во время перерывов в учебных занятиях на сроки, определяемые настоящим Федеральным законом и "Положением" о порядке прохождения военной службы.

8. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни.

9.1. Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;

в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.

Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.

Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

12. Отпуска, предусмотренные пунктами 5.1, 6, 8 - 10 настоящей статьи, отпуска, установленные для военнослужащих Законом Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", и отпуска, предоставляемые после космического полета, являются дополнительными и в счет основного отпуска не засчитываются.

13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 11

Консультации юриста по ст. 11 Закона О статусе военнослужащих

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Анатолий Коновальчук
    У кого-нить есть комментарий к ст. 123 Трудового Кодекса РФ? (Пришлите!)
    • Ответ юриста:
      1. Предоставление оплачиваемых отпусков определяется ежегодно графиком на каждый рабочий год. Этот график составляется работодателем и утверждается с учетом мнения выборного профсоюзного органа организации не позднее чем за 2 недели до наступления каждого календарного года. Этот локальный нормативный акт обязателен как для работника, так и для работодателя. График отпусков доводится до сведения всех работников организации, а о конкретной дате реализации отпуска работникам - за 2 недели до его начала. Поэтому за 2 недели до начала отпуска работодатель в письменном виде должен известить работника о времени начала отпуска (ст. 122 ТК РФ) и времени его окончания.При нарушении этого порядка отпуск по заявлению работника переносится на другой срок (ст. 122 ТК РФ) .2. Использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для работников время могут лишь работники, специальное право которых закреплено в комментируемой статье и других нормативных актах:работники моложе 18 лет (ст. 267 ТК РФ) ;некоторые категории граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы (Закон РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в ред. Закона РФ от 18 июня 1992 г. N 3061-I));Герои Советского Союза, Герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы (п. 3 ст. 8 Закона РФ от 15 января 1993 г. N 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы");лица, награжденные знаком "Почетный донор России" (ст. 11 Закона РФ от 9 июня 1993 г. N 5142-I "О донорстве крови и ее компонентов").Совместителям отпуск должен предоставляться одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ) .Супругам военнослужащих по их желанию отпуск предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих по их желанию может быть приравнена к продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска, превышающая продолжительность отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы (п. 11 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих").3. Если работник не может по уважительным причинам использовать отпуск в срок, указанный в графике, он имеет право обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором указывает причины переноса отпуска на другой срок. По договоренности с работодателем срок использования отпуска работником может быть перенесен на другое время.4. При перенесении срока использования отпуска на другое время по причинам, указанным в ст. 124 ТК РФ, либо по другим причинам, когда по соглашению сторон трудового договора время использования отпуска изменено, в график отпуска вносятся изменения.5. В тех случаях, когда работник имеет право на выбор времени использования отпуска, при составлении графика целесообразно предложить ему написать заявление о том, в какое время он хотел бы получить отпуск.6. При изменении графика использования очередного отпуска следует иметь в виду, что, как правило, отпуск можно переносить только в рамках того рабочего года, за который он предоставляется, и нельзя менять время использования отпуска тем работникам, которым законодательством в качестве льготы установлено право на получение отпуска, например в летнее время.7. Форма Т-7 "График отпусков" утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1.
  • Владимир Вожейко
    ЮРИСТЫ, АУ!!!!Супруге военнослужащего обязаны по ее желанию дать отпуск одновременно с мужем. Если его отпуск продолжительнее, то супруге дают дополнительные дни за свой счет. А если супруга еще не отработала полгода и отпуск еще не положен, все равно дадут? За свой счет или нет? Подскажите кто точно знает
    • Ответ юриста:
      ОБЯЗАНЫ !!!Жены (мужья) военнослужащих в силу положений Федерального закона "О статусе военнослужащих" также обладают преимущественным правом:- по их желанию отпуск им предоставляется одновременно с отпуском мужа (жены)-военнослужащего(щей);- продолжительность отпуска супругов военнослужащих по их желанию может быть приравнена к продолжительности отпуска военнослужащих;- при неравной продолжительности отпусков часть отпуска, превышающая продолжительность отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.При этом НЕ имеет значения стаж работы!27 мая 1998 года N 76-ФЗФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХСтатья 11. Служебное время и право на отдых 11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.з/ы/ Луна и Юля Кубрак, "желание работодателя" здесь ни при чём! работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск - читайте внимательно ТК!!!Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:....в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
  • Светлана Матвеева
    Здравствуйте. Я военнослужащий. Военно-врачебной комиссией признан негодным к военной службе и увольняюсь в отставку. Скажите мне обязательно использовать отпуск или я могу получить компенсацию? Если да то как это сделать? Спасибо Владимир
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ"О статусе военнослужащих"Статья 11. Служебное время и право на отдых 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.Продолжительность основного отпуска устанавливается:военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство 3. Военнослужащим - гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы:менее 10 лет - в размере 5 окладов денежного содержания;от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания.Размер и порядок выплаты указанного в настоящем пункте единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы по другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации.Полностью найти закон и ответы на свои вопросы можешь на сайте Минобороны http://mil.ru/
  • Виталий Летючий
    Вопрос про дикрет!!! пожалуйста....хелп..... Моя мама хочет вместо меня взять дикретный отпуск, я с мужем хотим пойти работать, мама военная, ФСБ пограничной зоны в г. Кургане, мы живем в Москве, она подала рапорт на отпуск, а ей отказали, типа нет других ее заменить.... короче мутят воду!подскажите пожалуйста, статьи которыми она могла бы оперировать чтобы написать опять рапорт... но уже с пользой в ее сторону.. .от этого зависит будет ли мой ребенок в нормальном содержании или нет... .спасибо огромное!!!!
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 27.05.1998 N 76-ФЗ(ред. от 23.07.2008)"О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ"Статья 11. Служебное время и право на отдых 13. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Трудовой кодекс РФСтатья 256. Отпуска по уходу за ребенком ________________________________________КонсультантПлюс: примечание.В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ подлежащим обязательному социальному страхованию матери или отцу, опекуну, а также другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка, а после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.________________________________________По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
  • Сергей Корнаков
    Поделитесь опытом,положен ли дополнительный отпуск 30 суток,при увольнении по ОШМ, при выслуге 20 календарей
    • Ответ юриста:
      Ну а теперь как всегда правильный ответ:---------------------------------------------Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.-------------------------------------------------------------------Это абзац из п. 10 ст. 11 Закона "О статусе военнослужащих". Комментарии как говорится излишни.
  • Степан Созонов
    Какова продолжительность рабочего времени в сутки и за неделю у военнослужащего контрактника в частях постоянной боевой
    • В соответствии с регламентом служебного времени!
  • Вячеслав Малятин
    Мы с мужем оба военнослужащие,имеем ли мы право взять отпуск в одно время?
  • Николай Борисовец
    Имеет ли право?. Имеет ли право командира дивизиона делать из трехсменой вахты двухсменую. То есть в месяц 15 вахт, вместо 10ти. И может ли увеличиваться рабочий день без повышения боеготовности и других везких причин?
    • Ответ юриста:
      Согласно ФЗ О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ Статья 11. Служебное время и право на отдых 1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы. Порядок компенсации привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени определен статьей 29 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237) в виде увеличения продолжительности основного отпуска военнослужащим, находящимся на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Перечни указанных воинских должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, т. е. приказами Министра Обороны РФ. Эти перечни, т. е. профессий и должностей с вредными условиями труда и воинских должностей, связанных с повышенной опасностью для жизни, не всегда совпадают. Ваша должность по штатному расписанию, скорее всего, называется «офицер (старший офицер, техник и т. п.) » какого-либо отдела (службы, отделения и т. п. ) и не соответствует перечню, утвержденному Постановлением Госкомтруда. О дополнительных днях отдыха военнослужащих ЧИТАЙ! ТЕМА БОЛЬНАЯ, сам служил и боролся.. Делай выводы! ! УДАЧИ!!!
  • Яков Метленко
    За 09-10г.переработка более250ч.комбат не дает дополнительные дни отдыха.Сказал"У всл.нет переработки"Он прав?Как быть
    • Ответ юриста:
      Ольга! Я гляжу у вас в части полный беспредел творится! Пунктом 5 ст. 37 Конституции РФ предусмотрено право каждого трудящегося на отдых. В полной мере это право принадлежит и военнослужащим. Порядок реализации этого конституционного права военнослужащих изложен в ст. 11 Федерального закона РФ «О статусе военнослужащих» . Правила реализации прав военнослужащих на отдых, содержатся в ряде других федеральных законов. Указами Президента РФ, Постановлениями Правительства РФ, приказами министерств и ведомств, предусмотрен механизм реализации прав военнослужащих на отдых. "Некоторые проблемы реализации права на отдых военнослужащими, проходящими военную службу по контракту" Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в п. 3 ст. 11 (3) (указанные случаи будут описаны ниже) , не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (Ред. автора: Трудовой Кодекс РФ http://www.roskodeks.ru/ ). В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю . Служебное время и право на отдых военнослужащих ПОЧИТАЙ ПОДРОБНЕЕ! УДАЧИ!
  • Вячеслав Фенюк
    приказ мо рф 80 от 14.02.2010. Прочитал приказ и неясно, будут ли предоствавлять дополнительные сутки отдыха за несение службы во внутреннем наряде или будут платить деньгами? Или это будет учитываться как переработка служебного времени и тогда командир части будет предоставлять не более 30-ти суток дополнительного отдыха в год? Разъясните, пожалуйста...
    • Ответ юриста:
      Деньги, в виде компенсации будут платить только за мероприятия которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих (указаны в Приложении к ПМО РФ от 10 ноября 1998 г. N 492. ПМО РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 из этого Перечня исключены мероприятия, в т. ч. несение внутренней, гарнизонной и караульной службы) . Статью 11 «Служебное время и право на отдых » ФЗ РФ «О статусе военнослужащих» никто не отменял и безусловно, несение внутренней, ..службы приведёт к исполнению военнослужащим обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени. Для его учёта необходимо использовать журнал учёта служебного времени (Приложение N 6 к Инструкции ПМО РФ от 30 сентября 2002 г. N 350) (в часах) , учитывая при этом п. п. 264,265,276 «Устава внутренней службы» . Когда суммарное сверхурочное время достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей (8 часов) , военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.
  • Лариса Казакова
    Сколько дней отпуска положено на сдачу сессии во время службы по контракту. Скоро ехать сдавать экзамены. На сколько дней можно рассчитывать?
    • Ответ юриста:
      О статусе военнослужащих Статья 11. Служебное время и право на отдых 6. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру и военную докторантуру, а также для сдачи вступительных экзаменов при поступлении в образовательные учреждения профессионального образования и экзаменов в период обучения в них в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. О высшем и послевузовском профессиональном образовании Статья 17. Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учебу в высшем учебном заведении с работой 1. Лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для: сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней; подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца; сдачи государственных экзаменов один месяц.
  • Наталия Кузьмина
    Вопрос о жене военнослужащего.. Подскажите пожалуйста по следующей ситуации. Жена военнослужащего служащего по контракту - недавно прибыла на пмж по месту службы мужа. устроилась на работу проблема в следующем - у мужа через месяц отпуск с дорогой почти 40 суток. может ли жена взять отпуск за свой счет на 40 суток если она проработала на новом месте работы всего месяц? Имеют ли ей право отказать в предоставлении отпуска. Читала что жене военнослужащего предоставляется приоритетное право на предоставление отпуска в то же время что и отпуск у ее мужа, не зависимо от того проработала она минимальные пол года или нет, по закону. А как в такой ситуации - кода на это месте работы жена проработала всего месяц и теперь требуется отпуск на 40 дней, имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска??
    • Ответ юриста:
      Работодатель обязан предоставить Вам отпуск. Отдельным категориям работников в случаях, указанных в Законе, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
      Федеральным законом от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" предусмотрено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию приравнена к продолжительности отпуска военнослужащих, при этом часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
  • Игорь Агашков
    Трудоустройство в фсб, как, че там.Нужен грамотный совет. Через отдел кадров или как? сами структуры то не лавочка кака. Где можно информацию подчитать знает кто?
    • Ответ юриста:
      Вакансия: Сотрудник службы безопасности

      Уровень дохода: от 25 000 руб. в месяц
      ГородМосква
      (Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
      Ближайшее метро: Лубянка
      Тип работыСменный график работы
      Место работыРабота на территории работодателя

      Условия работы и компенсацииПриглашаем Вас для прохождения военной службы по контракту в органах Федеральной службы безопасности РФ в звании прапорщика. Дополнительные премиальные за квартал и по итогам года, поощрительные премии, оплачиваемый отпуск (материальная помощь, компенсации за санаторно-курортное лечение на сотрудника и членов его семьи) , при заключении первого контракта получение выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости, предоставление путевок в ведомственные санатории и дома отдыха по льготной оплате, первый контракт заключается сроком на 5 лет. График работы: сутки-трое. Воинское звание-прапорщик.

      ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: от 25 000 рублей и выше (в зависимости от срока службы) с дополнительными выплатами (квартальные, годовые премии, единовременная денежная выплата для заключивших первый контракт, участие в программе ипотечного кредитования для военнослужащих выплаты около 80000 рублей в год) . бесплатное страхование жизни и здоровья; отпуск 30 суток (без учета времени на дорогу) , с выслугой увеличивается до 45 суток; 100% оплачиваемый проезд 1 раз в год при убытии в отпуск и обратно (в том числе и самолетом) если женат, то и членам семьи. (при проведении отпуска за границей компенсируется стоимость перелета по России; выплата материальной помощи при убытии в отпуск (около 12000 руб. + зарплата) ; полное обеспечение сотрудника форменной одеждой; Участникам боевых действий предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск сроком на 15 суток; служба обеспечивает сотрудников и членов семей санаторно-курортным лечением в своих санаториях, домах отдыха и детских оздоровительных лагерях (для детей сотрудников) на льготных условиях: 25% оплаты стоимости путевки сотрудником, 50% членами семьи; компенсация за оплату детского сада; 13-я зарплата, процентные надбавки за выслугу лет; сотрудник имеет право на включение в военно-ипотечную программу, для улучшения жилищно-бытовых условий; после 3-х лет успешного прохождения службы возможно поступление на заочный факультет Академии ФСБ; на сотрудника ФСБ распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные Федеральным законом "О военной службе и воинской обязанности" и Федеральным законом "О статусе военнослужащих".

      Должностные обязанностиОхрана ведомственных объектов

      Требования к Соискателю
      Возрастот 20 до 35 лет
      ПолМужской
      ОбразованиеСреднее

      Требования к квалификацииПостоянная прописка в Москве, Московской области; годных по состоянию здоровья к военной службе по контракту; образование среднее, среднее специальное, высшее; отсутствие ближайших родственников за границей и в странах СНГ; срочная служба в ВС (исключение для имеющих высшее образование) ; отсутствие судимостей у кандидата и его ближайших родственников. Возраст до 35 лет.
  • Яков Пирог
    положен или нет жилищный сертификат военнослужащему при уходе на минимальную пенсию?где можно узнать конкретно?. где можно узнать?
    • Ответ юриста:
      Можно и с пенсией уволиться, но не имея 20 лет календарной выслуги лет можно уволиться и без квартиры (сертификата). Федеральный Закон РФ "О статусе военнослужащего" Статья 15. Право на жилище Военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более предоставляются жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно на основании решения федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона. Порядок признания указанных лиц нуждающимися в жилых помещениях и порядок предоставления им жилых помещений в собственность бесплатно определяются Правительством Российской Федерации. Военнослужащие - граждане, не указанные в настоящем абзаце, при увольнении с военной службы освобождают служебные жилые
  • Алла Титова
    О военной службе. Вопрос внутри.. Правда ли, что члены семьи военнослужащих должны получать отпуск когда его получает сам военнослужащий. не знаю, но похоже на бред...
    • Ответ юриста:
      Отнюдь, Алексей, это не бред. Учитывая, что военная служба - это особый вид государственной службы, государство предоставляет некоторые права и льготы военнослужащим и членам их семей. В частности, Федеральным законом "О статусе военнослужащих" установлено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Эта норма указана в п. 11 ст. 11 названного закона. Как видите, если супруги (один из которых военнослужащий) захотят провести отпуск вместе, работодатель обязан в соответствии с законом представить такой отпуск супругу-не не военнослужащему, одновременно с отпуском военнослужащего. Основание: копия отпускного билета военнослужащего. Такая практика применяется уже давно. http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=121838;div=LAW;mb=LAW;opt=1;ts=C8AE82BF854F2C0EE49D2C1919C4BEF5
  • Анатолий Бандурин
    Может ли муж-военнослужащий уйти в отпуск по уходу за ребенком?. Муж -военнослужащий, я гражданская. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Можно ли по закону оформить отпуск на мужа, а я что бы вышла на работу? Если можно, то номера законов и статьи скажите в которых это оговаривается.
    • Ответ юриста:
      Нет, ваш муж уйти в отпуск по уходу за ребенком при данных обстоятельствах не может. Однако такое право для военнослужащих мужского пола законом предусмотрено: Статья 10. Право на труд 9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери) , пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп. с 01.02.2012) Кроме того, Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") предусмотрено: Статья 28. Виды отпусков 1. Военнослужащим предоставляются отпуска: д) по уходу за ребенком - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска 13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком Таким образом, такой вид отпуска военнослужащему мужского пола может быть предоставлен только при отсутствии у ребенка матери.
  • Надежда Веселова
    сколько суток дополнительного отпуска положено после 20 календарей военнослужащему МО РФ, и какой приказ это регламентир
  • Василий Недожоров
    Выработка военнослужащих.. Подскажите, пожалуйста, сколько положено часов в день/неделю/месяц работать военнослужащему? И вообще где можно почитать об их скажем так "графике" работы? Заранее спасибо.
    • Ответ юриста:
      В соответствии со ст. 11 Закона о статусе военнослужащих, общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (т. е. 40 часов в неделю) . Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.
  • Евгений Мазаев
    Пожалуйста. Объясните порядок нахождения в служебной командировки у военнослужащих.. Дело такое. корабль в другом городе на ремонте. Статус-служебная командировка. Так же идут вахты, работа на выходных и праздниках, сверх регламента (после 17). Я заикнулся про то будет ли учитываться переработка. На что был ответ очень яростный. Сказали что переработка никакая на будет учитываться и питаться в журнал. Мотивирует это тем что мы находимся в командировке и за все физические моральные издержки нам государство дает 100р в сутки. Якобы в командировке нет официально личного времени а весь срок мы работаем. Так вот подскажите, есть ли документ где сказано что в командировках такой же служебный регламент как и не в командировках? Как так нет переработки.
    • Ответ юриста:
      Скорее всего, если начальство уперлось, вы уже не докажете это. Только озлобите начальство.
      Хотя начальство ваше и нарушает требования закона.
      Ведите сами этот учет. По возвращении из командировки напишите рапорт о предоставлении дополнительных дней отдыха.
      Если не удовлетворят, обращайтесь в суд. Исходя из практики судов, такие требования военнослужащих удовлетворяются в полном объеме.
      Правовые основания для этого есть.
      Некоторые вопросы относительно командировки изложены в указанном приказе МО РФ.
      316. Военнослужащие направляются в служебные командировки по распоряжению командира (начальника) на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне пункта постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения) , в которой военнослужащий проходит военную службу.
      Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту командировки и обратно к месту службы, а также выплачиваются суточные) .
      323. Командировки могут назначаться военнослужащим на срок свыше 40 дней, но не более чем на один год, в следующих случаях:
      в) на монтажные и наладочные работы; для приемки, сдачи или ремонта кораблей и судов;
      331. Не считаются командировками поездки военнослужащих:
      б) в составе воинской части, кроме случаев, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 323 настоящего Порядка;
      в) в составе подразделений воинских частей, кроме случаев, указанных в пункте 323 настоящего Порядка;
      Приказ Министра обороны РФ от 30.06.2006 N 200 (ред. от 03.06.2011)
      "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"

      Служебная командировка НЕ входит в Перечень мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, а это значит, что нахождение в служебных командировках не является мероприятием, проводимым без ограничения общей продолжительной еженедельного служебного времени военнослужащих.
      Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в п. 3 данной статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.
      Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 12.12.2011)
      "О статусе военнослужащих"
  • Владислав Симуков
    Учет рабочего времени при нахождении в служебной командировки. Скажите. Можно ли и как как это сделать, доказать начальству что в служебной командировки должен производится такой же учет служебного времени как и не в командировке (40 часов в неделю) ? Военнослужащий. Командировка в другом городе. корабль находится на темноте в заводе. Я уже тут не однократно такой вопрос задаю. Но так и не получил ответ. В итоге приходится без счета всякой переработки служить... а ее очень много за командирки накапливается.
    • Ответ юриста:
      Скорее всего, если начальство уперлось, вы уже не докажете это.
      Хотя начальство ваше и нарушает требования закона.
      Ведите сами этот учет. По возвращении из командировки напишите рапорт о предоставлении дополнительных дней отдыха.
      Если не удовлетворят, обращайтесь в суд. Исходя из практики судов, такие требования военнослужащих удовлетворяются в полном объеме.
      Правовые основания для этого есть.
      316. Военнослужащие направляются в служебные командировки по распоряжению командира (начальника) на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне пункта постоянной дислокации или временного расквартирования воинской части (подразделения) , в которой военнослужащий проходит военную службу.
      Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту командировки и обратно к месту службы, а также выплачиваются суточные) .
      323. Командировки могут назначаться военнослужащим на срок свыше 40 дней, но не более чем на один год, в следующих случаях:
      в) на монтажные и наладочные работы; для приемки, сдачи или ремонта кораблей и судов;
      331. Не считаются командировками поездки военнослужащих:
      б) в составе воинской части, кроме случаев, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 323 настоящего Порядка;
      в) в составе подразделений воинских частей, кроме случаев, указанных в пункте 323 настоящего Порядка;
      Приказ Министра обороны РФ от 30.06.2006 N 200 (ред. от 03.06.2011)
      "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"

      Служебная командировка НЕ входит в Перечень мероприятий, которые проводятся без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, а это значит, что нахождение в служебных командировках не является мероприятием, проводимым без ограничения общей продолжительной еженедельного служебного времени военнослужащих.
      Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в п. 3 данной статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.
      Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 12.12.2011)
      "О статусе военнослужащих"
  • Валерия Захарова
    реально ли мне взять отпуск на работе на 2 недели раньше, чем через 6 месяцев после выхода из декрета, я жена военного!
    • Сначала в отделе кадров вам нужно узнать, за какой период работы вам положен отпуск. Даже если вы гуляли отпуск перед декретом, важен период, за какой он предоставлялся. Лично я после выхода на работу могла пойти в отпуск уже через 2месяца.
  • Антонина Сорокина
    По каким причинам дают отпуск в армии? Дают ли если родственики в больнице в тяжёлом состтоянии?
    • вызывают по телеграмме если близкие родственники находятся в крайне тяжелом состоянии и то на 10 суток (включая дорогу)
  • Вера Никифорова
    причины отпуска для срочника
    • Ответ юриста:
      вообще сейчас срочникам отпуск не полагается, по закону так, но отпускают в отпуск на 10 дней если у тебя ребенок родился, при смерти близкого родственника, если кто то из дядь или теть умер вроде как не отпускают, если кто то из родственников болен сильно что аж на грани жизни и смерти, я написала то что знаю, покопайся в законах
  • Вячеслав Гущин
    отпуск контрактнику для сдачи сесси положен?где почиттать..заранее спасибо
    • Ответ юриста:
      О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ Статья 11. Служебное время и право на отдых 5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток. Человек подписавший контракт, находится на службе, о какой сессии может идти речь.
  • Николай Фурасьев
    Положена дорога в чеченский отпуск?. я имею в виду время на дорогу а не оплату.
    • Ответ юриста:
      Нет, этот отпуск является дополнительным, а время на дорогу дают только к основному отпуску. Читайте ст. 11 Закона "О статусе военнослужащих" и Положение о порядке прохождения военной службы. И если даже вы поделите свой отпуск на 2 части, то время на дорогу дается только один раз.
  • Петр Верначев
    Разделение служебной квартиры при разводе.
    • Читайте Закон о статусе военнослужащих. Согласно этого закона, в военных городках имеют право проживать только граждане, имеющие трудовые или служебные отношения с войсковой частью. Остальные граждане, утратившие связь, дожны освободить...
  • Вера Лазарева
    имеет ли право на квартиру прослуживший 22 года и ушедший на пенсию подполковник
    • Ответ юриста:
      Имеет в любом случае. Закон "О статусе военнослужащих" Глава II Статья 15. Право на жилище Военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на весь срок военной службы служебными жилыми помещениями и признанным нуждающимися в жилых помещениях в соответствии со статьей 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более предоставляются жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно на основании решения федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти по избранному постоянному месту жительства и в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15.1 настоящего Федерального закона. Порядок признания указанных лиц нуждающимися в жилых помещениях и порядок предоставления им жилых помещений в собственность бесплатно определяются Правительством Российской Федерации. Военнослужащие - граждане, не указанные в настоящем абзаце, при увольнении с военной службы освобождают служебные жилые помещения в порядке, определяемом жилищным законодательством Российской Федерации.
  • Олег Маринец
    Имееет ли военнослужащий контрактной службы право на предоставление отпуска на сессию?. Служу свой первый контракт обучаться начал ещё в 2008 году
    • Ответ юриста:
      Можешь при совпадении условий "БИНГО" Закон "О статусе военнослужащих" Статья 19. Право на образование и права в области культуры Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров) , непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, а также на подготовительных отделениях (курсах) федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения. При этом они пользуются правом внеконкурсного поступления в указанные образовательные учреждения при условии успешного прохождения вступительных испытаний.
  • Дмитрий Мошкин
    Здравствуйте.Муж - офицер. Его мать - инвалид первой группы.. Муж - офицер. Его мать - инвалид первой группы. Имеет ли он право взять очередной ежегодный оплачиваемый отпуск по уходу за матерью.
    • Нет такого вида отпуска.
  • Кирилл Паромщиков
    Я прохожу службу в ФПС МЧС,в погонах, ветеран боевых действий,оплачивается ли проезд по чеченскому отпуску?
  • Виктор Бектимиров
    В чем проявляется самостоятельность судебной власти? Если можно, пожалуйста опишите все полностью
    • Ответ юриста:
      Полномочия суда существенно отличаются от того, что делают законодательные и исполнительные органы. Вместе с тем все три власти взаимодействуют друг с другом. Суды, применяя закон, реализуют его предписания и могут исправлять ошибки исполнительных органов. Судам предоставлено право осуществлять: конституционный контроль, контроль за законностью и обоснованностью решений и действий государственных органов и должностных лиц, отправлять правосудие и др. Самостоятельность судебной власти подкрепляется положением о независимости судей и присяжных заседателей и подчинении их при осуществлении правосудия только Конституции РФ и закону. Это положение требует создания таких условий, в которых суд смог бы принимать процессуальные решения по своему внутреннему убеждению без постороннего вмешательства. Исследование обстоятельств дела также должно проходить в обстановке, когда судей связывает только закон, когда выводы суда не зависят от какого бы то ни было давления. Независимость судей и присяжных заседателей гарантируется: а) порядком формирования корпуса судей и присяжных заседателей (ст. 13 Закона о судебной системе, ст. 3-6 Закона о статусе судей, ст. 12 Закона о присяжных заседателях) ; б) установленным порядком приостановления и прекращения полномочий судьи, правом судьи на отставку (ст. 13-15 Закона о статусе судей) ; в) несменяемостью судей (ст. 121 Конституции РФ) ; г) неприкосновенностью судей и присяжных заседателей (ст. 122 Конституции РФ, ст. 16 Закона о статусе судей, ст. 12 Закона о присяжных заседателях, ст. 5 Закона о судебной системе) ; д) установлением ответственности за незаконное воздействие на судей и присяжных заседателей, участвующих в осуществлении правосудия, с целью воспрепятствования всестороннему, полному и объективному рассмотрению конкретного дела и принятию законного и обоснованного приговора или иного решения, а также за иное вмешательство в деятельность суда и проявление неуважения к суду (ст. 294-298 УК) ; е) установлением системы мер государственной защиты жизни, здоровья и имущества судей всех судов общей юрисдикции, присяжных заседателей и их близких. 20 апреля 1995 г. принят Федеральный закон "О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов"* (132). В нем определены виды мер государственной защиты, органы, ее обеспечивающие, меры социальной защиты, решены другие вопросы; ж) неограниченностью срока полномочий судьи (кроме случаев назначения впервые судей районных судов или судей военных гарнизонных судов сроком на три года (ст. 11 Закона о статусе судей, ч. 3 ст. 26 Закона о военных судах) ; з) неподотчетностью никому судей в своей деятельности по осуществлению правосудия (п. 4 ст. 1 Закона о статусе судей) ; и) предоставлением судье за счет государства материального и социального обеспечения, соответствующего его высокому статусу (ст. 19 Закона о статусе судей) ; к) процедурой осуществления правосудия. Порядок исследования доказательств и принятия решений судом разработан таким образом, чтобы обеспечить: внутрипроцессуальные гарантии независимости судей; несвязанность судей мнением следователя, прокурора, других участников процесса; осуществление оценки доказательств по внутреннему убеждению; запрет суду, рассматривающему дело в кассационном или надзорном порядке, предрешать оценку доказательств при повторном рассмотрении дела судом первой инстанции. При коллегиальном слушании дела во всех судах (кроме суда присяжных) судья свободно выражает свое мнение по всем обсуждаемым вопросам и при несогласии с вынесенным решением может изложить свое особое мнение, которое приобщается к делу.
  • Лилия Волкова
    я в/сл. ст. л-т у меня жена легла в госпиталь она безработная, могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком
    • Конечно можешь.
  • Борис Прилепсков
    Может ли военнослужащий воспользоваться абз. 2 ст. 256 ТК РФ? ст. см. пояснения. Важно.... Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
    • нет, не может. нормы ТК РФ не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, это прописано в ст.11 ТК РФ. так, что вы не можете требовать предоставления вам отпуска по уходу за ребенком ссылаясь на ст.256 ТК РФ
  • Игорь Фененко
    Неприкосновенность военнослужащих , находящихся при исполнении служебных обязанностей. Подскажите , какие законы и другие НПА регулируют неприкосновенность военнослужащих находящихся при исполнении служебных обязанностей. В частности пример, почему часового который находится на посту не может задержать следователь, вы скажете есть неприкосновенность часового , но это УГ и КС, а УПК ст.91 выше чем устав.
    • особый статус-военнослужащий да еще на боевом посту. это указано в уставе военной службы. а все остальные законы к нему применимы если вс нарушит закон. заниматься им будет военная прокуратура, тут и УК И УПК
  • Виктория Жукова
    Что значит служба по контакту?
  • Полина Киселева
    Часть постоянной боевой готовности начальник каждый день задерживает на службе до 9-10 вечера.
    • Можно и с пенсией уволиться ,но не имея 20 лет календарной выслуги лет можно уволиться и без квартиры(сертификата).Федеральный Закон РФ "О статусе военнослужащего" Статья 15. Право на жилище Военнослужащим - гражданам, обеспечиваемым на...
  • Ксения Колесникова
    Минские соглашения. Мир или война?
  • Наталья Дмитриева
    Задача по административному праву. Help!
    • Это называется "Стамбульская конвенция о временном ввозе". Касается правил временного ввоза товаров через таможни стран участников. Инфы в инете с конкретными примерами ввоза авто без растаможки - навалом.
  • Кирилл Боцян
    ПОМОГИ ПОЖАЛУЙСТА! ОЧЕНЬ ВАС ПРОШУ!!!
  • Артем Хвастов
    Ответ на вопрос. О сиротах и призыве.
  • Роман Щербат
    Подскажите, где можно подработать военнослужащему по контракту в вечернее время, желательно с ежедневной оплатой?
  • Анастасия Смирнова
    Обязан ли военнослужащий оплачивать коммунальную услугу "найм" по договору найма служебного жилого помещения,
  • Виталий Яганов
    Отказ семье в служебном жилье