Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 41. Приостановление исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица по делу об административном правонарушении

[Закон Об исполнительном производстве ] [Глава 5] [Статья 41]

Исполнение судебного акта, акта другого органа или должностного лица по делу об административном правонарушении может быть приостановлено судом, другим органом или должностным лицом, выдавшими исполнительный документ, по основаниям и в порядке, которые установлены федеральным законом.

Статья 41

Консультации юриста по ст. 41 Закона Об исполнительном производстве

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Валерия Сорокина
    Известно что срок давности по адинистративному правонарушению 2 месяца,. а скакого времени этот срок начинает исчисляться, с момента совершения административного нарушения или с того дня когда документы поступили в суд?
    • Ответ юриста:
      Коллеги, ну что Вы все по памяти да еще неточную инфу даете.(ПЕРВОЕ)http://www.akdi.ru/pravo/kodeks/text_koap.htm#g4Статья 4.5. Давность привлечения к административной ответственности 1. Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев со дня совершения административного правонарушения. Ну и ниже есть исключения для перечня видов дел.=== Т.е. именно - СО ДНЯ СОВЕРШЕНИЯ АПН. А вовсе не составления протокола, протокол может быть составлен в любое время в пределах указанного срока Верховный суд РФ[ссылка появится после проверки модератором]Несущественными являются такие недостатки протокола, которые могут быть восполнены при рассмотрении дела по существу, а также нарушение установленных статьями 28.5 и 28.8 КоАП РФ сроков составления протокола об административном правонарушении и направления протокола для рассмотрения судье, поскольку эти сроки не являются пресекательными, либо составление протокола в отсутствие лица, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, если этому лицу было надлежащим образом сообщено о времени и месте его составления, но оно не явилось в назначенный срок и не уведомило о причинах неявки или причины неявки были признаны неуважительными. И даже не с момента возбуждения дела об АПН (ч.4 ст.28.1 КолАП РФ ссылка вверху)(ВТОРОЕ)ч.2 ст.4.5 КоАП РФ2. При длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения.=== т.е. нужно решить - не длящкееся ли это АПН.Про то как определять длящееся ли АПН или нет - написал подробноhttp://otvet./question/5272924/?error=okanseditsave(ТРЕТЬЕ) Как считать срок давности[ссылка появится после проверки модератором]14. Судье следует иметь в виду, что статьей 4.5 КоАП РФ установлены сроки давности привлечения к административной ответственности, истечение которых является безусловным основанием, исключающим производство по делу об административном правонарушении (пункт 6 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ). Срок давности привлечения к ответственности исчисляется по общим правилам исчисления сроков – со дня, следующего за днем совершения административного правонарушения (за днем обнаружения правонарушения). В случае совершения административного правонарушения, выразившегося в форме бездействия, срок привлечения к административной ответственности исчисляется со дня, следующего за последним днем периода, предоставленного для исполнения соответствующей обязанности. (ЧЕТВЕРТОЕ ИЛИ ДЕСЕРТ)ЕДИНСТВЕННОЕ ОСНОВАНИЕ ПРЕРЫВАНИЯ СРОКА ДАВНОСТИ - удовлетворение ходатайства лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, о рассмотрении дела по месту жительства данного лица. ч. 5. ст.4.5 КоАП РФ В случае удовлетворения ходатайства лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, о рассмотрении дела по месту жительства данного лица срок давности привлечения к административной ответственности приостанавливается с момента удовлетворения данного ходатайства до момента поступления материалов дела судье, в орган, должностному лицу, уполномоченным рассматривать дело, по месту жительства лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении И Верховный суд это подчеркнул[ссылка появится после проверки модератором]14. Проверяя соблюдение срока давности привлечения к административной ответственности, необходимо учитывать, что КоАП РФ предусматривает единственный случай приостановления течения этого срока.==== ЗЫ - Елена Александровна - супер, начал свой опус до ВАшего поста.
  • Иван Серебряный
    Правомерно ли взимание штрафа за опаздание на работу Где посмотреть информацию по этой теме?
    • Ответ юриста:
      Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.Статья 248. Порядок взыскания ущерба Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям.Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
  • Михаил Магеркин
    постановление и судебные приставы. помогите. постановление не вступило в законную силу, а его передали для исполнения приставам. что делать????
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕСтатья 8. Требования, предъявляемые к исполнительным документам 1. В исполнительном документе обязательно должны быть указаны:1) наименование суда или другого органа, выдавшего исполнительный документ;2) дело или материалы, по которым выдан исполнительный документ, и их номера;3) дата принятия судебного акта или акта другого органа, подлежащего исполнению;4) наименования взыскателя-организации и должника-организации, их адреса; фамилия, имя, отчество взыскателя-гражданина и должника-гражданина, их место жительства, дата и место рождения должника-гражданина и место его работы;5) резолютивная часть судебного акта или акта другого органа;6) дата вступления в силу судебного акта или акта другого органа;7) дата выдачи исполнительного документа и срок предъявления его к исполнению.2. Исполнительный документ, выданный на основании судебного акта, подписывается судьей и заверяется гербовой печатью суда.Исполнительный документ, выданный на основании акта другого органа, подписывается должностным лицом этого органа, а в установленных федеральным законом случаях - лицом, выписавшим исполнительный документ. Исполнительный документ заверяется печатью органа или лица, его выдавшего.3. Содержание судебного приказа и нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов определяется Гражданским процессуальным кодексом РСФСР и Семейным кодексом Российской Федерации. Эти акты подписываются лицами, принявшими или удостоверившими их, и заверяются печатью.Статья 21. Приостановление исполнительного производстваИсполнительное производство может быть приостановлено в случаях:1) обращения судебного пристава-исполнителя в суд или другой орган, выдавший исполнительный документ, с заявлением о разъяснении принятого им судебного акта или акта другого органа, а также документа, который в силу закона является исполнительным документом;2) просьбы должника, проходящего военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации;3) нахождения должника в длительной служебной командировке;4) нахождения должника на лечении в стационарном лечебном учреждении;5) подачи жалобы на действия судебного пристава-исполнителя или отказ в его отводе;6) розыска должника, его имущества или розыска ребенка;7) нахождения должника либо взыскателя в отпуске за пределами места совершения исполнительных действий.Статья 436 ГПК РФ Обязанность судьи приостановить исполнительное производствоСудья обязан приостановить исполнительное производство в случае:смерти должника, объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим, если установленное судом правоотношение допускает правопреемство, а также возбуждения арбитражным судом производства по делу о несостоятельности (банкротстве) должника;утраты должником дееспособности;участия должника в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также в условиях военных конфликтов или просьбы взыскателя, участвующего в боевых действиях либо в выполнении задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также в условиях военных конфликтов;предъявления иска об освобождении имущества от ареста (исключении из описи) , на которое обращено взыскание по исполнительному документу;оспаривания должником исполнительного документа в судебном порядке, если такое оспаривание допускается федеральным законом;подачи жалобы в суд на действия органов или должностных лиц, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;вынесения определения судьей, которому федеральным законом предоставлено право приостанавливать исполнение судебного постановления.
  • Никита Балыбердин
    Интересно знать,. пункт 2 статья 83 ТК РФ (2005 год) . Что это за статья такая. Вроде не слбственное желание.
    • Ответ юриста:
      п.2 ст.83 ТК РФ говорит о восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда. И, следовательно, восстановленный работник займёт Ваше место. А с Вами по этой должности трудовой договор расторгается. Как это получается? Видите, в конце этого пункта указано, что работник восстанавливается по решению инспекции или суда...это значит, что данный работник был уволен без законных оснований, и на его место приняли другого (возможно Вас). Этот работник обратился в инспекцию либо суд и увольнение признали необоснованным, в результате чего инспекция или суд обязали работодателя восстановить трудовой договор с этим работником. В итоге страдает тот, кто был принят на место незаконно уволенного.
  • Раиса Цветкова
    скажите какой срок давности по административке( встречка, пьянка и т. п)
    • Ответ юриста:
      Статья 4.5. Давность привлечения к административной ответственности 1. Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев со дня совершения административного правонарушения, а за нарушение законодательства Российской Федерации об экспортном контроле, о внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, об исключительной экономической зоне Российской Федерации, таможенного, патентного, антимонопольного, бюджетного, валютного законодательства Российской Федерации и актов органов валютного регулирования, законодательства Российской Федерации об охране окружающей природной среды, об авторском праве и смежных правах, о товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров, об использовании атомной энергии, о налогах и сборах, о защите прав потребителей, о государственном регулировании цен (тарифов) , о рекламе, о лотереях, о выборах и референдумах, об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, а также за нарушение иммиграционных правил, правил пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) , о несостоятельности (банкротстве) , о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения.(в ред. Федеральных законов от 30.10.2002 N 130-ФЗ, от 04.07.2003 N 94-ФЗ, от 11.11.2003 N 138-ФЗ, от 20.08.2004 N 118-ФЗ, от 30.12.2004 N 214-ФЗ, от 27.12.2005 N 193-ФЗ, от 02.02.2006 N 19-ФЗ, от 08.05.2006 N 65-ФЗ, от 27.07.2006 N 139-ФЗ, от 05.11.2006 N 189-ФЗ, от 29.12.2006 N 262-ФЗ, от 09.02.2007 N 19-ФЗ)2. При длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения.3. За административные правонарушения, влекущие применение административного наказания в виде дисквалификации, лицо может быть привлечено к административной ответственности не позднее одного года со дня совершения административного правонарушения, а при длящемся административном правонарушении - одного года со дня его обнаружения.4. В случае отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела, но при наличии в действиях лица признаков административного правонарушения сроки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, начинают исчисляться со дня принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела или о его прекращении.5. В случае удовлетворения ходатайства лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, о рассмотрении дела по месту жительства данного лица срок давности привлечения к административной ответственности приостанавливается с момента удовлетворения данного ходатайства до момента поступления материалов дела судье, в орган, должностному лицу, уполномоченным рассматривать дело, по месту жительства лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении.
  • Никита Парфенов
    Хорошему компьютерщику нужны советы хорошего адвоката-практика!. Виновник ДТП под уголовным делом - в отношении водителя он свою вину признал полностью. В отношении одного из пассажиров (несовершеннолетней) - не признал (он выехал на встречку и сбил второе авто в кювет, в результате чего второй автомобиль загорелся, всех вытащили, но водитель долго был в реанимации) .В рамках дела матерью несовершеннолетней пассажирки подан гражданский иск о возмещении ущерба от ДТП. Было назначено много мед. экспертиз. Первая экспертиза посчитала вред здоровью легким, при том, что эксперт указал на неизгладимое обезображивание лица. Было и много другого, в т. ч. сотрясение мозга. Вторая переквалифицировала вред здоровью в "средней тяжести".Как матери выиграть это дело? Правомерно ли здесь определение "легкий вред здоровью"? Зависит ли то, что нужно требовать, от квалификации экспертами вреда здоровью? Интересуют конкретные статьи ГК!! ! И вобще, какова практика решения подобных споров?Если вопросы тянут на "очень дорого", могу предложить к 10 баллам бартер в виде компьютерных или Интернет услуг :)
    • Ответ юриста:
      Направьте виновному лицу предложение загладить вину, возместив ущерб добровольно (не возместит- будет учитываться любым судом при определении размера) . Тоже самое в к владельцу авто ( если это иное лицо) потребуйте у страховщика произвести часть страховой выплаты, соответствующую фактически определенной части указанного вреда, до полного определения размера подлежащего возмещению вреда ( Закон Об утверждения правил обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (публичный договор - в силу ст. 426 ГК РФ) ст. 72 Правил утв. Постановлением Правительства РФ от 7 мая 2003 г. N 263, документы предъявите по Правилам, если артачится страховщик напоминание о КоАП РФ. Об организации страхового дела в Российской Федерации может сделать Федеральная служба по страховому надзору, заявите ходатайство о мерах по обеспечению гражданского иска (ст. ст. 115-116, 44, 159 УПК РФ) , собирайте доказательства и предъявляйте их о размере вреда и убытков ( ст. 15. ст. ст. 1064, 1083 - 1087, 1099-1101 ГК РФ, счет на оплату пластической операции, санаторно- курортное лечение назначенное врачом и т. д. )Вред причиненный источником повышенной опасности подлежит полному возмещению независимо от вины причинителя вреда (ст. 1079 ГК РФ) . Должниками, обязанными к выплатам могут быть водитель, страховщик, владелец авто, супруги при недостаточности имущества (ст. Действуют правила как солидарной ответственности - ст. 323 ГК РФ, так и субсидарной (в части не покрытой страховой премией- ст. 1072 ГК РФ) , если ответственность не затрахована применяется ст. 937 ГК РФ. Моральный вред страховщик не возмещает. По гражданскому иску в уголовном процессе отвечает виновное лицо и владелец авто, в качестве гражданских ответчиков (проверьте привлечены ли надлежащие ответчики в уголовном процессе- ст. 55 УПК РФ) . Квалификация только по специальной норме и только по ст. 264 УК РФ в силу ч. 3 ст. 17 УК РФ. Учитывайте, что срок давности- два года ( ст. 15, 78 УК РФ) , поэтому разумно предъявить гражданские иски (к владельцу. водителю, страховщику) и в обычном порядке. В рамках этих исков (до приостановления производства, что будет если итогового акта нет по угол делу) , также заявите ходатайства о мерах по обеспечению исков и ходатайство о назначении судебно - медицинской экспертизы, эксперт, предложенный лучше Вами пусть будет не государственным ( допускается и в гражданском и в уголовном процессе в силу ст. 41 Закона О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации) Учитывайте, что произведенные по уг. делу экспертизы (назначенные, вполне возможно, с нарушениями УПК РФ, скажем не были постановления предъявлены гражданским ответчикам и т. д. ) вряд ли будут приняты судом, лучше пусть суд назначит. Обращаю внимание, что Вам возможно потребуется обратиться за получением компенсационных выплат - ст. 18 Закона об ОСАГО, срок давности также два года. Пропуск этого срока может быть признан судом уважительным, но рисковать не стоит. Если владелец. виновное лицо в зарегистрированном браке, в исковом порядке (также с мерами по обеспечению иска) потребуйте выдела доли из совместной собственности супругов (cт. 46 Семейного кодекса РФ) , если есть брачный договор - потребуйте в исковом порядке его расторжения или изменения его условий (ст. ст. 451-453 ГК РФ) . После принятия обеспечительных мер плотно работайте с судебными приставами в соответствии с ФЗ РФ "Об исполнительном производстве" . Возможно дела пойдут веселей, когда прокурор предъявит иск вместе с Вами вспомнив с Вашей помощью и помощью ФОМС про ФЗ РФ О медицинском страховании граждан в Российской Федерации. Для осуществления комплексной реабилитационно-экспертной диагностики в целях определения наличия ограничений жизнедеятельности, реабилитационного потенциала и потребности в мерах социальной защиты рекомендую в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2004 г. N 805 обратиться в филаил фед. бюро. Проценты-ст. 314, 395,1102-1
  • Валентин Хоруженко
    Сотрудник потерял трудовую книжку. Как правильно оформить дубликат?
    • Ответ юриста:
      Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225"О трудовых книжках"(с изменениями от 6 февраля 2004 г. ) 31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. 32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся: а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами; б) сведения о работе и награждении (поощрении) , которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организации, периодов работы и должностей работника. Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения. 33. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной. Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу. В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т. п.) . 34. При массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций. Установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы в данной организации осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справка, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т. п.) , а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности в одной организации или в одной системе. Если работник до поступления в данную организацию уже работал, комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт. По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника. Работодатель на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.
  • Анна Голубева
    каковы требования по применению ст 436 в новом ГПК. если суду иззвестно об обжаловании предмета искаон обяззан приостановить исполнительное проиводство?
    • Ответ юриста:
      ГПК РФ предусматривает случаи, когда суд обязан приостановить исполнительное производство (комментируемая статья) и когда он имеет право это сделать ст. 437). Отличие приостановления производства от отложения производства состоит прежде всего в том, что при отложении известна дата дальнейшего совершения действий. Время, на которое откладывается исполнительное производство, определяется судебным приставом - исполнителем или судом в вынесенном им определении. Приостановление исполнительного производства производится только судом при наличии оснований, указанных в законодательстве. Перечень оснований не может быть расширен судом. Приостановление производства осуществляется на срок, пока не отпадут установленные обстоятельства. Сроки, на которые приостанавливается исполнение, указаны в ст. 22 Закона об исполнительном производстве. Приостановление исполнительного производства приостанавливает течение давностных сроков.2. В соответствии со ст. 20 Закона об исполнительном производстве исполнительное производство подлежит обязательному приостановлению в случаях:1) смерти должника, объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим, если установленное судом правоотношение допускает правопреемство, а также возбуждения арбитражным судом производства по делу о несостоятельности (банкротстве) должника.С момента вынесения арбитражным судом определения о принятии заявления о признании должника банкротом приостанавливается исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям, за исключением исполнения исполнительных документов, выданных на основании судебных решений о взыскании задолженности по заработной плате, выплате вознаграждений по авторским договорам, алиментов, а также о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, и морального вреда, вступивших в законную силу до момента принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом;2) утраты должником дееспособности;3) участия должника в боевых действиях в составе Вооруженных Сил РФ, других войск и воинских формирований, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, или просьбы взыскателя, находящегося в таких же условиях;4) оспаривания должником исполнительного документа в судебном порядке, если такое оспаривание допускается законом;5) подачи жалобы в суд на действия органов (должностных лиц) , уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;6) вынесения постановления должностным лицом, которому федеральным законом предоставлено право приостанавливать исполнение судебного акта или акта другого органа, на основании которого выдан исполнительный документ, а также исполнение документа, который в силу закона является исполнительным документом;7) предъявления в суд иска об исключении из описи (освобождении от ареста) имущества, на которое обращено взыскание по исполнительному документу.В большинстве своем основания, перечисленные в комментируемой статье и в Законе об исполнительном производстве, совпадают.3. В случае смерти должника, объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим (абз. 2 комментируемой статьи) , если правоотношение допускает правопреемство, исполнительное производство приостанавливается до вступления наследников в права наследования или назначения безвестно отсутствующему доверительного управляющего. Если правоотношение (например, алиментное обязательство, обязательства автора, вытекающие из авторского договора) не допускает правопреемства, то исполнительное производство подлежит прекращению.4. Утрата должником дееспособности влечет приостановление производства до назначения должнику опекуна.5. Прохождение должником военной службы приостанавливает исполнительное производство до увольнения с военной службы или до начала прохождения военной службы по контракту.6. Предъявление иска об освобождении имущества от ареста (исключении из описи) влечет приостановление исполнительного производства на срок до вступления
  • Валерий Петичев
    Существует ли срок давности за административное правонарушение, если да то какой И соответственно нужно ли платитьштраф. за нарушение ПДД, если срок давности уже прошёл
    • Ответ юриста:
      Сроков давности несколько. Если со дня совершения административного правонарушения прошло 2 месяца, то давность привлечения прошла (ст. 4.5 КоАП РФ) . А вот давность исполнения постановления о назначении административного наказания- 1 год со дня вступления в законную силу (ст. 31.9 КоАП РФ) . Если 2 месяца со дня, когда Вы должны были уплатить штраф прошли, по ст. 20.25 Вас не привлечёшь, но в течении года могут (при маленьких суммах часто не подают) подать в службу судебных приставов (те возбудят исполнительное производство и предложат добровольно оплатить штраф в течении 5 дней, не уплатите- принудительное взыскание штрафа и исполнительский сбор 7% от суммы штрафа) . После прошествии года про невзысканный штраф можно забыть.
  • Валентин Беспамятнов
    Административная ответственность.. Руководителя организации признали виновным в совершении адм. правонарушени, в всвязи с тем, что строительные работы проводились без оформленных документов на землю. Постановление о наказании от 30.1107г. , и от 29.11.07г. у нас постановление главы МО о выделении нашей организации зем. участка под строительство и договор аренды земельного участка от 30.11.07г. До 29.11. МО нам выделяло зем. участок меньшего размера и мы там работали без договора (тоже нарушили) , но инспектор ссылается именно на новую, большею площадь. Как можно обжаловать решение о наказании?Какая есть судебная практика по административной отв-ти, за нарушение зем. зак-ва?
    • Ответ юриста:
      IV. Порядок обжалования и опротестования постановленийкомиссии и постановлений госземинспекторов и ихзаместителей4.1. Постановление комиссии или госземинспектора может быть обжаловано лицом, в отношении которого оно вынесено, а также потерпевшим в течение 10 дней со дня вынесения Постановления в вышестоящий по подчиненности Комитет по земельным ресурсам и землеустройству (вышестоящему должностному лицу) , в районный (городской) народный суд в порядке, предусмотренном главой 22 Кодекса РСФСР об административных правонарушениях, в арбитражный суд в соответствии со ст. 22 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.------------------------------------------------------------------КонсультантПлюс: примечание.Кодекс РСФСР об административных правонарушениях утратил силу с 1 июля 2002 года в связи принятием Федерального закона от 30.12.2001 N 196-ФЗ, которым с 1 июля 2002 года введен в действие Кодекс РФ об административных правонарушениях.------------------------------------------------------------------КонсультантПлюс: примечание.По вопросу, касающемуся подведомственности дел арбитражному суду, см. параграф 1 главы 4 АПК РФ от 24.07.2002 N 95-ФЗ.------------------------------------------------------------------В случае пропуска указанного срока по уважительным причинам этот срок по заявлению лица, в отношении которого вынесено Постановление, может быть восстановлен органом (должностным лицом) , правомочным рассматривать жалобу.4.2. Вышестоящий по подчиненности Комитет по земельным ресурсам и землеустройству рассматривает жалобу в 10-дневный срок со дня ее поступления и принимает одно из следующих решений:1. Оставляет Постановление без изменения, а жалобу или протест без удовлетворения.2. Отменяет Постановление и направляет дело на новое рассмотрение.3. Отменяет Постановление и прекращает дело.4. Изменяет меру взыскания в пределах, предусмотренных нормативным актом об ответственности за правонарушение, однако чтобы взыскание не было усилено.4.3. Постановление комиссии в соответствии со ст. 269 Кодекса РСФСР об административных правонарушениях может быть опротестовано прокурором.------------------------------------------------------------------КонсультантПлюс: примечание.Кодекс РСФСР об административных правонарушениях утратил силу с 1 июля 2002 года в связи принятием Федерального закона от 30.12.2001 N 196-ФЗ, которым с 1 июля 2002 года введен в действие Кодекс РФ об административных правонарушениях.------------------------------------------------------------------4.4. Подача жалобы или принесение прокурором протеста приостанавливает исполнение Постановления комиссии или госземинспектора до рассмотрения жалобы или протеста.4.5. Копия Постановления по жалобе лица, в отношении которого оно вынесено, или по протесту прокурора в течение трех дней высылается указанному лицу, потерпевшему - по его просьбе. О результатах пересмотра Постановления по протесту сообщается прокурору.VI. Приостановление неправомерных решений органов местногосамоуправления6.1. В случае принятия органами местного самоуправления неправомерных решений (постановлений) по вопросам изъятия и предоставления земель комитеты по земельным ресурсам и землеустройству в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27.12.91 N 323 выносят Решение (Приложение N 16) о приостановлении этих решений до рассмотрения в соответствующих органах. Решение направляется в орган, принявший неправомерное решение, с изложением несоответствия принятого решения требованиям земельного законодательства.6.2. Если неправомерное решение не отменено в 10-дневный срок и орган местного самоуправления не сообщил причины отказа к его отмене, орган Госкомзема России обращается в вышестоящую администрацию, прокуратуру или в суд с ходатайством о необходимости отмены неправомерного решения.(в ред. Приказа Госкомзема РФ от 15.02.99 N 23)КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗЕМ
  • Руслан Ларцев
    Имею ли право на компенсацию за неиспользованный отпуск если. если в течении более чем 5 лет не брал полный отпуск, а отгуливал только по 2 недели.При этом ранее компенсации не брал.Скажите пожалуйста, на основании каких статей и какого закона имею ли я на это право.Начальник - гад, не дает без оснований...
    • Ответ юриста:
      Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Вашего Работодателя могут привлечь к административной ответственности Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией ( текст читай выше) Уточняющее дополнение, внесенное в ч. 1 статьи, не изменяет сути содержащейся в ней правовой нормы. Прежняя редакция статьи позволяла двоякое толкование правовой нормы. Действительно, нельзя точно сказать, возможно ли было до вступления в силу поправок к ТК заменять работникам денежной компенсацией отпуска, не предоставленные в прошлые годы. Судебная практика по этому вопросу сформировалась однозначно и делать это запрещала. Однако решение суда по конкретному делу не имеет в нашей стране силу нормативного правового акта для всех остальных участников трудовых отношений. Поэтому каждый - и работник, и работодатель - трактовал ч. 1 ст. 126 так, как ему было удобно. Теперь же стало очевидно, что 28 календарных дней отпуска работнику должно быть предоставлено за каждый рабочий год. И только та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней (если, разумеется, у работника есть такая часть) , вся или частично может быть заменена денежной компенсацией. Согласно ч. 3 статьи норма ч. 2 не распространяется на беременных женщин, несовершеннолетних работников и работников, работающих во вредных и (или) опасных условиях. Исключением является выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
  • Денис Васюточкин
    Кто защитит беременную женщину?. У меня беременность 16 недель, лежала на сохранении около месяца, вышла на работу и там узнав о беременности заставляют писать заявление об увольнении и всячески угрожают, что в любом случае найдут причину уволить, объясняя тем, что им нужен полноценный сотрудник, который не будет часто уходить на больничный, а я гарантии такой дать не могу. Сейчас сново взяла больничный, так как создали все условия, при которых работать не возможно. Не знаю, что делать и к кому обращаться за помощью? Помогите, объясните, что я могу сделать в такой ситуации, просто обидно, что когда могла пахать до 21-22.00 нужна была, а сейчас пинком под зад выгоняют.
    • Ответ юриста:
      УК РФ Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.ТК РФ Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) , которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Статья 237. Возмещение морального вреда , причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.Покажи всё это своим работодателям, если не поймут, то обратись к прокурору. Они им всё объяснит. Тем более в год СЕМЬИ.
  • Мария Макарова
    Законны ли штрафные санкции за опоздание на работу в гос.учреждении?. Я говорю не о лишении премии, а о наложении штрафа (вычет из зарплаты)
    • Ответ юриста:
      незаконны если деньги вычитаются из зарплаты, никакие удержания из зарплаты работодатель самовольно делать не может.За опоздания могут быть применены меры депремирования - лишение всячиских премий, уменьшение их размера.Из зарплаты деньги могут вычитаться только по решению компетентных органов, работодатель делать этого не может!!! !Статья 192 Трудового кодекса. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям.Как видите никаких штрафов тут нет, а работодатель может налагать только предусмотренные взыскания.
  • Зинаида Морозова
    Какой срок давности у нарушений, связанных с вождением автотранспорта?. До сих пор приходят повестки с вызовом в суд за нарушения, которые были 4 года назад.Плиз дайте ссылку на статью, в КоАП не могу этого найти.
    • Ответ юриста:
      КоАп от 30.12.01 №195-ФЗ Ст. 31.9 Давность исполнения постановления о назначении административного наказания .Постановление о назначении административного наказания НЕ подлежит исполнению, если это постановление не было приведено в исполнение в течение года со дня его вступления в законную силу.Но могут быть нюансы, типа приостановление исполнения. Надо нимательно изучать дело.
  • Олеся Антонова
    В каком случае у работника могут удержать 50% заработной платы?. Ситуация такая - одна дебильная учетчица, в одном дебильном колхозе, удержала 50% зарплаты у работника!! ! Человек был на больничном, за месяц отработал 5 смен, и предоставил больничный лист. В это время другой работник работал за двоих, пришло время получения зарплаты. Работник, который болел получил зарплату - за работу отдельно, за больничный отдельно (лишнего ничего не было) . Тот работник, который работал за двоих, получил только за половину отработанных смен, учетчица сказала - остальные пускай отдает тот который был на больничном!!!! Естественно человек сказал, что это ересь несусветная! На следующий месяц, она вычла у него из зарплаты 50% и отдала тому, кто работал!! ! Я прекрасно понимаю - кошмар!! ! Подскажите пожалуйста, как пожаловаться и кому. И вообще напишите отзывы и предложения. Буду благодарна.
    • Ответ юриста:
      ст. 138 ТК РФ: "Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику". Допускается предельное удержание в размере 70% заработной платы, причитающейся работнику (ст. 66 Закона "Об исполнительном производстве").Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов) , не может быть с него взыскана, за исключением случаев:счетной ошибки;если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155) или простое (часть третья статьи 157);если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.PS:1. Обратитесь письменно к работадотелю с требованием письменно обосновать размер удержания из з/п (2 экземпляра, на одном отметка о вх № - это ваш. )2. Далее соберите документы (копию трудовой книжки - существование трудовых отношений, документы, подтверждающие начисление и выдачу заработной платы др. ) и с письменным заявлением в Труд. инспекцию на нарушение ваших прав работодателем незаконным удержанием заработной платы и нарущение им же Трудового законодательства. 3. Далее (если после данных действий работодатель не среагирует, что маловероятно, но возможно) в суд с приложением всех документов, начиная с заявления работодателю, его ответа и документов, предоставленных в ГИТ.В данном случае удержания носят противоправный характер и ответственность работодателя за нарушение норм Трудового законодателтства установлена ТК РФ, КоАП РФ, УК РФ.ТК РФ:Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. КоАП РФ:Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.Трудовым кодексом РФ установлены обязанности работодателя - обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся им заработную плату в сроки, установленные Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, возмещать причиненный работникам вред в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, установленных ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (ст. 22).
  • Федор Фатиев
    отвечает ли директор ООО своим имуществом за деятельность общества если он не учередитель... .бухгалтер выиграла суд повзысканию з/п, но деятельности как таковой нет что делать?
    • Ответ юриста:
      Давате обратимся к первоисточнику - ФЗ "Об ООО"
      Статья 44. Ответственность членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа общества, членов коллегиального исполнительного органа общества и управляющего
      1. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий при осуществлении ими прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно.
      2. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием) , если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. При этом не несут ответственности члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, голосовавшие против решения, которое повлекло причинение обществу убытков, или не принимавшие участия в голосовании.
      3. При определении оснований и размера ответственности членов совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличного исполнительного органа общества, членов коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющего должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.
      4. В случае, если в соответствии с положениями настоящей статьи ответственность несут несколько лиц, их ответственность перед обществом является солидарной.
      5. С иском о возмещении убытков, причиненных обществу членом совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличным исполнительным органом общества, членом коллегиального исполнительного

      В Вашем случае ООО нести ответственнось за невыплату заработной платы будет само общество.
      Удачи
  • Оксана Волкова
    Если предриятие не выплачивает зарплату 2 мес. можно подать в суд? дайте ссылку пож...
    • Ответ юриста:
      смотрите статьи по этому поводу:Трудовой Кодекс РФСтатья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Кодекс об административных правонарушениях РФСтатья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
  • Наталия Королева
    надзорная инстанция. как приостановить исполнительское производство для обращения в суд надзорной инстанции?
    • Ответ юриста:
      ОБращайтесь с надзорной джалобо, одновременно прикладыывайте к ней ходатайство о приостановлении исполнительного производства.Вот основания для приостановления И.П.http://www.consultant.ru/popular/ispolproisv/69_5.html#p390Статья 39. Приостановление исполнительного производства судом 1. Исполнительное производство подлежит приостановлению судом полностью или частично в случаях:1) предъявления иска об освобождении от наложенного ареста (исключении из описи) имущества, на которое обращено взыскание по исполнительному документу;2) оспаривания результатов оценки арестованного имущества;3) оспаривания постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора;4) в иных случаях, предусмотренных федеральным законом.2. Исполнительное производство может быть приостановлено судом в порядке, установленном процессуальным законодательством Российской Федерации и настоящим Федеральным законом, полностью или частично в случаях:1) оспаривания исполнительного документа или судебного акта, на основании которого выдан исполнительный документ;2) оспаривания в суде акта органа или должностного лица, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях;3) нахождения должника в длительной служебной командировке;4) принятия к производству заявления об оспаривании постановления, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя или отказа в совершении действий;5) обращения взыскателя, должника или судебного пристава-исполнителя в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, с заявлением о разъяснении положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения;6) в иных случаях, предусмотренных статьей 40 настоящего Федерального закона.Статья 40. Приостановление исполнительного производства судебным приставом-исполнителем 1. Исполнительное производство подлежит приостановлению судебным приставом-исполнителем полностью или частично в случаях:1) смерти должника, объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим, если установленные судебным актом, актом другого органа или должностного лица требования или обязанности допускают правопреемство;2) утраты должником дееспособности;3) участия должника в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, выполнения должником задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженного конфликта либо просьбы взыскателя, находящегося в таких же условиях;4) отзыва у должника - кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций, за исключением исполнительного производства, которое в соответствии с Федеральным законом "О банках и банковской деятельности" не приостанавливается;5) применения арбитражным судом в отношении должника-организации процедуры банкротства в порядке, установленном статьей 96 настоящего Федерального закона;6) принятия судом к рассмотрению иска должника об отсрочке или рассрочке взыскания исполнительского сбора, уменьшении его размера или об освобождении от взыскания исполнительского сбора;7) направления судебным приставом-исполнителем в Федеральную налоговую службу или Банк России уведомления о наложении ареста на имущество должника-организации, указанное в пункте 4 части 1 статьи 94 настоящего Федерального закона.2. Исполнительное производство может быть приостановлено судебным приставом-исполнителем полностью или частично в случаях:1) нахождения должника на лечении в стационарном лечебном учреждении;2) розыска должника-гражданина или розыска ребенка;3) просьбы должника, проходящего военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации;4) направления постановления о поручении совершить отдельные исполнительные действия и (и
  • Галина Фролова
    Хочу обжаловать протокол ГИБДД по встречке. Что пишется в суд?
    • Ответ юриста:
      Статья 30.1. Право на обжалование постановления по делу об административном правонарушении1. Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано лицами, указанными в статьях 25.1 - 25.5 настоящего Кодекса:1) вынесенное судьей - в вышестоящий суд;2) вынесенное коллегиальным органом или судебным приставом-исполнителем - в районный суд по месту нахождения коллегиального органа или судебного пристава-исполнителя;(п. 2 в ред. Федерального закона от 02.10.2007 N 225-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)3) вынесенное должностным лицом - в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу либо в районный суд по месту рассмотрения дела;4) вынесенное иным органом, созданным в соответствии с законом субъекта Российской Федерации, - в районный суд по месту рассмотрения дела.2. В случае, если жалоба на постановление по делу об административном правонарушении поступила в суд и в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, жалобу рассматривает суд.По результатам рассмотрения жалобы выносится решение.3. Постановление по делу об административном правонарушении, совершенном юридическим лицом или лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, обжалуется в арбитражный суд в соответствии с арбитражным процессуальным законодательством.4. Определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении обжалуется в соответствии с правилами, установленными настоящей главой.Статья 30.2. Порядок подачи жалобы на постановление по делу об административном правонарушении 1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении подается судье, в орган, должностному лицу, которыми вынесено постановление по делу и которые обязаны в течение трех суток со дня поступления жалобы направить ее со всеми материалами дела в соответствующий суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу.2. Жалоба на постановление судьи о назначении административного наказания в виде административного ареста либо административного выдворения подлежит направлению в вышестоящий суд в день получения жалобы.(в ред. Федерального закона от 25.10.2004 N 126-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)3. Жалоба может быть подана непосредственно в суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, уполномоченным ее рассматривать.4. В случае, если рассмотрение жалобы не относится к компетенции судьи, должностного лица, которым обжаловано постановление по делу об административном правонарушении, жалоба направляется на рассмотрение по подведомственности в течение трех суток.5. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении государственной пошлиной не облагается.6. Жалоба на постановление судьи о назначении административного наказания в виде административного приостановления деятельности подлежит направлению в вышестоящий суд в день получения жалобы.(часть шестая введена Федеральным законом от 09.05.2005 N 45-ФЗ)Статья 30.3. Срок обжалования постановления по делу об административном правонарушении 1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.2. В случае пропуска срока, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, указанный срок по ходатайству лица, подающего жалобу, может быть восстановлен судьей или должностным лицом, правомочными рассматривать жалобу.3. Жалобы на постановления по делам об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.1 - 5.25, 5.45 - 5.52, 5.56 настоящего Кодекса, могут быть поданы в пятидневный срок со дня вручения или получения копий постановлений.(часть третья введена Федеральным законом от 04.07.2003 N 94-ФЗ, в ред. Федерального закона от 21.07.2005 N 93-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)4. Об отклонении ходатайства о восстановлении срока обжалов
  • Диана Петрова
    КАК ВЫБИТЬ ОТПУСКНЫЕ С ПРЕДПРИЯТИЯ?. ТЕМ КТО БЫЛ В МАЕ ДО СИХ ПОР НЕ ДАЛИ. МНЕ ИДТИ В АВГУСТЕ. ХОЧУ ПОЛУЧИТЬ ВОВРЕМЯ НО ЧЕМ УГРОЖАТЬ НЕ ЗНАЮ. ПОДСКАЖИТЕ ЧТО ДЕЛАТЬ.
    • Ответ юриста:
      Угрожать можно трудовой инспекцией и судом. Еще этим:Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.Статья 237 ТК РФ. Возмещение морального вреда , причиненного работникуМоральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХСтатья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
  • Валерий Потешкин
    есть решение суда и исполнительный лист о принудительном выселении,в каком случае суд может принять решение об отсрочке
    • Ответ юриста:
      Статьёй 434 ГПК РФ предусмотрено, что при наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке исполнения. Такие заявления сторон и (или) представление судебного пристава-исполнителя рассматриваются в порядке ст. ст. 203 и 208 ГПК РФ.Что может быть "обстоятельством, затрудняющих исполнение судебного постановления " - понятие оценочное. Сложившейся судебной практики по данном увопросу скорее нет, чем есть. Поэтому каждый конкретный случай надо разбирать ТОЛЬКО индивидуально (исходя из того, что по мнению заявителя является "обстоятельством, затрудняющим исполнение судебного постановления").Для конкретной консультации - пишите в почту.
  • Лидия Иванова
    по исполнительному пр-ву. ТОЛЬКО ДЛЯ ЗНАЮЩИХ. 25.07 вынесено постановление ГАИ об уплате штрафа 2000 руб. Выезд за границу 26.10. Вопрос: когда дело будет у судебного приства, когда он начнёт свои манипуляции? Надо организовать так, чтобы ограничения на выезд не было до 26.10
    • Ответ юриста:
      Статья 31.5. Отсрочка и рассрочка исполнения постановления о назначении административного наказания 1. При наличии обстоятельств, вследствие которых исполнение постановления о назначении административного наказания в виде административного ареста, лишения специального права или в виде административного штрафа (за исключением взыскания административного штрафа на месте совершения административного правонарушения) невозможно в установленные сроки, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, могут отсрочить исполнение постановления на срок до одного месяца.2. С учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.Если это было не постановление-квитанция, а нормальное постановление гайца с разбором - нести справки в ГАИ, писать ходатайство о рассрочке -отсрочке уплаты штрафа. Не знаю, как быстро работают Ваши гайцы и ФССП, у нас бы с такими сроками исполнительное производство возбудили только в ноябре.
  • Лидия Цветкова
    После налоговой проверки по подоходному налогу составили административный протокол на Директора предприятия.. Директор на данный момент уволен. Суд наложил штраф (без уведомления и присутствия уволенного Директора, и передал решение судебным приставам. Необходимо ли оплачивать или это не законно и можно оспорить?
    • придется отвечать директору- ведь нарушения были на момент его директорства - было -отвечай- и не важно, что он уже уволен, вон машину продают, а бумажки на налог прежнему хозяину идут ...
  • Олег Обиходов
    Разъясните, пожалуйста. ситуация прошло 2 года постановление мирового судьи не исполнено ст 19.1 КоАП , но возбуждено исполнителное производство в котором указано что срок исковой давности 3 года, а как же ст. 31.9 КоАП?
    • Ответ юриста:
      Приставы не правы. для предъявления ровно годФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕСтатья 21. Сроки предъявления исполнительных документов к исполнению 7. Судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях могут быть предъявлены к исполнению в течение одного года со дня их вступления в законную силу.в точном соответсвии с 31.9 КРФоАП
  • Елизавета Шестакова
    Могут ли быть проблемы, если не заплатить штраф за нарушение ПДД, выписанный в другой области?
    • могут. лучше заплатить.
  • Антонина Михайлова
    В какой срок может быть обжаловано решение нач ГИБДД по жалобе об отмене поатсновления по делу об адм правонарушении(ДТП. Сейчас обжалую постановление по елу об адм правонарушении инспектора ГИБДД. Обжалую в вышестоящий орган, то есть начальнику ГИБДД. В случае, если не будет адекватного ответа (а вдруг?) , в какие сроки и в какой именно суд (мировому или в районный) я вправе буду обжаловать это решение?Просто инспектор ГИБДД принял решение не в мою пользу (при очевидно доказывающих обратное - схеме ДТП и объяснениях) , чисто по-человечески, со словами "ведь у тебя же КАСКо - тебе и так всё выплатят, а у него.. . только ОСАГО (у того же страховщика, что у меня - КАСКО, при этом ОСАГО у меня у др страховщика) . Но я не желаю быть виноватым исключительно потому, что я застраховался! Благодарю.
    • Ответ юриста:
      Давай, чтоб не пересказывать кодекс, буду цитировать статьи КоАП. А если будут вопросы - спрашивай.Статья 30.1. Право на обжалование постановления по делу об административном правонарушении1. Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано лицами, указанными в статьях 25.1 - 25.5 настоящего Кодекса:3) вынесенное должностным лицом - в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу либо в районный суд по месту рассмотрения дела;2. В случае, если жалоба на постановление по делу об административном правонарушении поступила в суд и в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, жалобу рассматривает суд.По результатам рассмотрения жалобы выносится решение.Статья 30.2. Порядок подачи жалобы на постановление по делу об административном правонарушении 1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении подается судье, в орган, должностному лицу, которыми вынесено постановление по делу и которые обязаны в течение трех суток со дня поступления жалобы направить ее со всеми материалами дела в соответствующий суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу.5. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении государственной пошлиной не облагается.Статья 30.3. Срок обжалования постановления по делу об административном правонарушении 1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.2. В случае пропуска срока, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, указанный срок по ходатайству лица, подающего жалобу, может быть восстановлен судьей или должностным лицом, правомочными рассматривать жалобу.
  • Константин Бесстрашников
    Имею неоплаченный штраф ПДД - переход на красный свет светофора. Каков срок давности и последствия неуплаты?
    • Ответ юриста:
      Статья 4.5. Кодекса об административных правонарушениях - Давность привлечения к административной ответственности 1. Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев со дня совершения административного правонарушения, а за нарушение законодательства Российской Федерации об экспортном контроле, о внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, об исключительной экономической зоне Российской Федерации, таможенного, патентного, антимонопольного, бюджетного, валютного законодательства Российской Федерации и актов органов валютного регулирования, законодательства Российской Федерации об охране окружающей среды, о безопасности дорожного движения (в части административных правонарушений, повлекших причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего) , об авторском праве и смежных правах, о товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров, об использовании атомной энергии, о налогах и сборах, о защите прав потребителей, о государственном регулировании цен (тарифов) , о естественных монополиях, об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса, о рекламе, о лотереях, о выборах и референдумах, об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, а также за нарушение иммиграционных правил, правил пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) , законодательства о несостоятельности (банкротстве) , о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, о противодействии коррупции, об организации деятельности по продаже товаров (выполнению работ, оказанию услуг) на розничных рынках по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения.(в ред. Федеральных законов от 30.10.2002 N 130-ФЗ, от 04.07.2003 N 94-ФЗ, от 11.11.2003 N 138-ФЗ, от 20.08.2004 N 118-ФЗ, от 30.12.2004 N 214-ФЗ, от 27.12.2005 N 193-ФЗ, от 02.02.2006 N 19-ФЗ, от 08.05.2006 N 65-ФЗ, от 27.07.2006 N 139-ФЗ, от 05.11.2006 N 189-ФЗ, от 29.12.2006 N 262-ФЗ, от 09.02.2007 N 19-ФЗ, от 19.07.2007 N 141-ФЗ, от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ, от 25.12.2008 N 281-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)2. При длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения.3. За административные правонарушения, влекущие применение административного наказания в виде дисквалификации, лицо может быть привлечено к административной ответственности не позднее одного года со дня совершения административного правонарушения, а при длящемся административном правонарушении - одного года со дня его обнаружения.4. В случае отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела, но при наличии в действиях лица признаков административного правонарушения сроки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, начинают исчисляться со дня принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела или о его прекращении.5. В случае удовлетворения ходатайства лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, о рассмотрении дела по месту жительства данного лица срок давности привлечения к административной ответственности приостанавливается с момента удовлетворения данного ходатайства до момента поступления материалов дела судье, в орган, должностному лицу, уполномоченным рассматривать дело, по месту жительства лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении.
  • Василий Слузов
    Полномочия начальника ОД - вопрос к практикам. Вот нашел в сети.1) продлевает до 10суток в случаях, предусмотренных ч. 3 ст. 144 УПК РФ, срок проверки поступившего сообщения о преступлении (ч. 1, 3 ст. 144 УПК РФ) ;2) возлагает полномочия органа дознания на дознавателя (ч. 1 ст. 41 УПК РФ) ;3) дает согласие дознавателю на проведение определенных процессуальных действий;4) дает обязательные для дознавателя указания (ч. 4 ст. 41 УПК РФ) ;5) утверждает обвинительный акт (ч. 4 ст. 225 УПК РФ) .По поводу п. 4 - если ходатайство подается начальнику ОД - должен ли он письменно обязывать дознавателя осуществить заявленные в ход-ве требования?
    • причем тут ходатайство? , указания он может дать как устно так и письменно, если видит недоработки
  • Анатолий Кряквин
    Где найти правило о приостонавлении исполнительного листа
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ N 229-ФЗ 2 октября 2007 годаСтатья 39. Приостановление исполнительного производства судом 1. Исполнительное производство подлежит приостановлению судом полностью или частично в случаях:1) предъявления иска об освобождении от наложенного ареста (исключении из описи) имущества, на которое обращено взыскание по исполнительному документу;2) оспаривания результатов оценки арестованного имущества;3) оспаривания постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора;4) в иных случаях, предусмотренных федеральным законом.2. Исполнительное производство может быть приостановлено судом в порядке, установленном процессуальным законодательством РФ и настоящим ФЗ, полностью или частично в случаях:1) оспаривания исполнительного документа или судебного акта, на основании которого выдан исполнительный документ;2) оспаривания в суде акта органа или должностного лица, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях;3) нахождения должника в длительной служебной командировке;4) принятия к производству заявления об оспаривании постановления, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя или отказа в совершении действий;5) обращения взыскателя, должника или судебного пристава-исполнителя в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, с заявлением о разъяснении положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения;6) в иных случаях, предусмотренных ст. 40 настоящего Федерального закона.Статья 40. Приостановление исполнительного производства судебным приставом-исполнителем 1. Исполнительное производство подлежит приостановлению судебным приставом-исполнителем полностью или частично в случаях:1) смерти должника, объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим, если установленные судебным актом, актом другого органа или должностного лица требования или обязанности допускают правопреемство;2) утраты должником дееспособности;3) участия должника в боевых действиях в составе Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, созданных в соответствии с законодательством РФ, выполнения должником задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженного конфликта либо просьбы взыскателя, находящегося в таких же условиях;4) отзыва у должника - кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций, за исключением исполнительного производства, которое в соответствии с ФЗ"О банках и банковской деятельности" не приостанавливается;5) применения арбитражным судом в отношении должника-организации процедуры банкротства в порядке, установленном ст. 96 настоящего ФЗ;6) принятия судом к рассмотрению иска должника об отсрочке или рассрочке взыскания исполнительского сбора, уменьшении его размера или об освобождении от взыскания исполнительского сбора;7) направления судебным приставом-исполнителем в Федеральную налоговую службу или Банк России уведомления о наложении ареста на имущество должника-организации, указанное в п. 4 части 1 ст. 94 настоящего ФЗ.2. Исполнительное производство может быть приостановлено судебным приставом-исполнителем полностью или частично в случаях:1) нахождения должника на лечении в стационарном лечебном учреждении;2) розыска должника-гражданина или розыска ребенка;3) просьбы должника, проходящего военную службу по призыву в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах, созданных в соответствии с законодательством РФ;4) направления постановления о поручении совершить отдельные исполнительные действия и (или) применить отдельные меры принудительного исполнения в соответствии с ч. 6 ст. 33 настоящего ФЗ.3. Главный судебный пристав РФ, главный судебный пристав субъекта РФ и их заместители вправе приостановить исполнительное производство в случае поступления жалобы на постановление, действия (бездействие) подчиненных им должностных лиц службы судебных приставов.
  • Раиса Антонова
    что грозит работадателю за не выплату вовремя зарплаты ? и куда обращаться ?
    • Ответ юриста:
      Статья 5.27. КоАП. Нарушение законодательства о труде и об охране труда1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.Статья 236. ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Статья 145.1. УК РФ. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 203-ФЗ)1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.Воздействовать на работодателя можно разными способами: обращение в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
  • Василий Малышко
    Штрафы и отдых. ПОдскажите, кто в курсе. Попали в такуюситуацию. Есть штрафы, которые не оплачены, но выписали их давнооо. Очень давно. Недавно пытались их оплатить и милиционеры сказали что про те штрафы, срок которых год и больше уже можно забыть, они истекли и закончились. Оплатить уже не выйдет. А теперь решили поехать отдохнуть. Так кого-то из знакомых на таможне не выпустили из России именно из-за каких-то неоплаченных штрафоф. Я не знаю какой там у него был срок годности, но теперь волнуюсь: вдруг и наша ситуация такая же? Что за сроки годности? И почему они имеют права не выпустить из страны, но при этом мы не имеем никакой возможности их оплатить? Объясните, кто в курсе
    • Ответ юриста:
      Не выпустить в нашей стране могут и без задолжностей... Забыли где живём?Тут есть пример вопроса и ответа.. .1. Какие сроки уплаты штрафа, и какие могут быть последствия за неуплату? В соответствии с КоАП РФ: Статья 32.2 1. Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса. 5. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении тридцати дней со срока, указанного в части 1 настоящей статьи, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, направляют соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, принимают решение о привлечении лица, не уплатившего административный штраф, к административной ответственности в соответствии с частью 1 статьи 20.25. Копия протокола об административном правонарушении направляется судье в течение трех дней со дня составления указанного протокола. Статья 20.25 1. Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, - влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток. 2. Оплатил штраф через сбербанк. Что делать с квитанцией? Квитанция остается у вас на руках (рекомендуется хранить ее не меньше года с момента оплаты штрафа) . Статья 32.2 ч. 4 КоАП: Копию документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье, в орган, должностному лицу, вынесшим постановление. Копию квитанции надо принести лично или направить по почте заказным письмом. Если вы направляете копию квитанции по почте, укажите на копии серию и номер постановления, дату вынесения постановления и по какой статье КоАП было квалифицировано ваше нарушение. При невыполнении требований ст. 32.2 ч. 4 штраф считается неоплаченным. (С 1 января часть 4 будет признана утратившей силу и копию квитанции никуда отправлять не нужно будет) 3. Больше года назад меня оштрафовали за нарушение ПДД, но я выбросил квитанцию-постановление и ничего не оплачивал. А тут вдруг остановили меня сотрудники ГИБДД с судебными приставами в рамках спецоперации и потребовали оплаты штрафа. Законно ли это ? Если с момента выписки вам постановления-квитанции прошло более 1 года и 10 дней (надо полагать именно так, т. к. вы квитанцию выбросили, а в силу она вступает через 10 дней - срок для обжалования) и судебные приставы вас не беспокоили - то незаконно. Статья 31.9. Давность исполнения постановления о назначении административного наказания 1. Постановление о назначении административного наказания не подлежит исполнению в случае, если это постановление не было приведено в исполнение в течение года со дня его вступления в законную силу. 2. Течение срока давности, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, прерывается в случае, если лицо, привлеченное к административной ответственности, уклоняется от исполнения постановления о назначении административного наказания. Исчисление срока давности в этом случае возобновляется со дня обнаружения указанного лица либо его вещей, доходов, на которые в соответствии с постановлением о назначении административного наказания может быть обращено административное взыскание. 3. В случае отсрочки или приостановления исполнения постановления о назначении административного наказания в соответствии со статьями 31.5, 31.6, 31.8 настоящего Кодекса течение срока давности приостанавливается до истечения срока отсрочки или срока приостановления.
  • Вячеслав Мостовский
    Вопрос о денежном довольствии. Работник ОВД был осужден,взят под стражу.Спустя 4 месяца его увольняют по п."н"ч.7 ст.19 закона"О Милиции"в связи с вступлением в силу обвинителоного приговора суда. Должны ли ему выплатить денежное довольствие за 4 месяца по"Положению о службе в ОВД РФ" ст.16?
    • Ответ юриста:
      Согласно пункту 54 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденного приказом МВД России от 30 сентября 1999 г. № 750 - при временном отстранении сотрудников от должности в случае привлечения их в качестве обвиняемых в совершении преступления, а также за грубое нарушение служебной дисциплины, делающее невозможным исполнение ими служебных обязанностей, денежное довольствие им выплачивается в полном размере.Денежное довольствие не только должны будут выплатить, а должны были выплачивать ежемесячно.
  • Артем Никаноров
    Для суда необходимы копии приказа и выговора?. Когда увольняли по статье 81 п.5 забыла попросить копии, они необходимы? Если я их запрошу заказным письмом обязаны ли они мне их выслать или мне придется ехать лично? Офис в другом городе и ехать мне совсем за ними не хочется.
    • Ответ юриста:
      Статья 62 Трудового кодекса РФ.Выдача копий документов, связанных с работой .По ПИСЬМЕННОМУ заявлению работника работодатель обязан НЕ ПОЗДНЕЕ ТРЕХ РАБОЧИХ ДНЕЙ со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть ЗАВЕРЕНЫ надлежащим образом и предоставляться работнику БЕЗВОЗМЕЗДНО.Заказное письмо с уведомлением. Внутри - заявление с четко обозначенным требованием о выдаче копий необходимых документов.Если через 3 дня + (примерное время туда-обратно) ответ не получите, пишите в прокуратуру заявление о возбуждении административного дела по ст. 5.27 КоАП РФ ("Нарушение законодательства о труде и об охране труда"):1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
  • Вячеслав Голобородов
    как правильно составить заявление в суд о приостановлении исполнительного производства?
    • Ответ юриста:
      Вот основания Статья 39. Приостановление исполнительного производства судом 1. Исполнительное производство подлежит приостановлению судом полностью или частично в случаях: 1) предъявления иска об освобождении от наложенного ареста (исключении из описи) имущества, на которое обращено взыскание по исполнительному документу; 2) оспаривания результатов оценки арестованного имущества; 3) оспаривания постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора; 4) в иных случаях, предусмотренных федеральным законом. 2. Исполнительное производство может быть приостановлено судом в порядке, установленном процессуальным законодательством Российской Федерации и настоящим Федеральным законом, полностью или частично в случаях: 1) оспаривания исполнительного документа или судебного акта, на основании которого выдан исполнительный документ; 2) оспаривания в суде акта органа или должностного лица, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях; 3) нахождения должника в длительной служебной командировке; 4) принятия к производству заявления об оспаривании постановления, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя или отказа в совершении действий; 5) обращения взыскателя, должника или судебного пристава-исполнителя в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, с заявлением о разъяснении положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения; 6) в иных случаях, предусмотренных статьей 40 настоящего Федерального закона. Следовательно на бумажном носителе письменно, с указанием одного из приведенных выше оснований, с четким обоснованием Вашей правовой позиции, с указанием фактов имеющих существенное значение.
  • Наталия Морозова
    Имеются ли нарушения закона в прозводстве по этому делу?. Административная комиссия при районной администраций 15 июля вынесла постановление о наложений на Вилкова штрафа за мелкое хулиганство,На заседаний комиссий Вилков отрицал факт правонарушения и просил вызвать свидетелей,указанных в пртоколе.Комиссия заверила его,что факты будут проверены.Через две недели в бухгалтерию по месту работы Вилкова пришло постановление о взыскании штрафа в бесспорном порядке.Вилков 1 июля обратился с жалобой в суд и просил бухгалтерию воздержаться от взыскания штрафа до разрешения его жалобы.Однако бухгалтерия 5 июля удержала из зарплаты Вилкова штраф.
    • Ответ юриста:
      Факт совершения Вилковым мелкого хулиганства зафиксирован милицией. Комиссия рассматривает административное нарушение, а не выясняет кто прав: милиция или Вилков . Поэтому нарушения здесь нет. Если Вилков со свидетелями в суде докажет свою правоту, то сумму штрафа ему возместит администрация.
  • Клавдия Фролова
    Помогите!Срочно нужно узнать!. Статья 149 ч 3 УК РФ. Если человека подозреваемого по этой статье не поймали, когда истекает срок давности. Т. е. через сколько от него отстанут и вероятность, что он попадет в места лишения свободы будет равна 0?Не пишите ерунду, очень нужен реальный знающего человека! Заранее спасибо!
    • Ответ юриста:
      в этой статье нет третьей части. Статья 149. Воспрепятствование проведению собрания, митинга, демонстрации, шествия, пикетирования или участию в них Незаконное воспрепятствование проведению собрания, митинга, демонстрации, шествия, пикетирования или участию в них либо принуждение к участию в них, если эти деяния совершены должностным лицом с использованием своего служебного положения либо с применением насилия или с угрозой его применения, - наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. это преступление средней тяжести, Статья 86. Судимость 1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений и при назначении наказания. 3. Судимость погашается: а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока; б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания; в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания; Статья 78. Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности 1. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки: б) шесть лет после совершения преступления средней тяжести; 2. Сроки давности исчисляются со дня совершения преступления и до момента вступления приговора суда в законную силу. В случае совершения лицом нового преступления сроки давности по каждому преступлению исчисляются самостоятельно. 3. Течение сроков давности приостанавливается, если лицо, совершившее преступление, уклоняется от следствия или суда. В этом случае течение сроков давности возобновляется с момента задержания указанного лица или явки его с повинной. 4. Вопрос о применении сроков давности к лицу, совершившему преступление, наказуемое смертной казнью или пожизненным лишением свободы, решается судом. Если суд не сочтет возможным освободить указанное лицо от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности, то смертная казнь и пожизненное лишение свободы не применяются.
  • Валерий Петыгин
    Административный штраф за нарушение ПДД. Куда относить квитанцию?
    • Оплата штрафов за нарушение ПДД (в т.ч. по пост.-квитанции) Вопрос: Какие сроки уплаты штрафов, и какие могут быть последствия если я неуплачу штраф в установленный срок? Ответ: В соответствии с КоАП РФ ст. Статья 32.2 1....
  • Вероника Сергеева
    лишили прав, прошло 2 мес. Постановления и суда нет. Обязаны ли вернуть права
  • Жанна Журавлева
    исполнительное дело. добрый день. у меня проблема с исполнителем...не хочет работать, после жалобы на него, не хочет объяснять дальнейшие действия. прошло два года с начала исполнения решения суда, ответчик был не платежеспособный, сейчас исполнитель мне говорит что нужно востоновить исполнительное дело.Говорит что на мой адрес был выслан исполнительный лист, но я ничего не получал. Подскажите что нужно сделать чтобы возобновить исполнение?
    • Ответ юриста:
      Вариантов несколько на ваше усмотрение. 1.Получить дубликат и. л. (платно) и направить в службу суд. приставов для возбуждения исполнительного производства. 2. Обжаловать действия пристава исполнителя в вышестоящую службу судебных приставов и обязать возобновить исполнительное производство, если докажете неправомерность действий суд. пристава. Пусть докажет кому и когда направил оригинал исполнительного листа, предъявит уведомление, копию сопроводительного письма о направлении исполнительного листа и т. д
  • Вадим Каракозов
    порядок подачи аппеляционной жалобы по апн
    • Ответ юриста:
      По АПН апелляционных жалоб нет, не смешите не всгда грамотных секретарей мирового судьи. На постановление по делу об АПН подается жалоба Статья 30.1. Право на обжалование постановления по делу об административном правонарушении 1. Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано лицами, указанными в статьях 25.1 - 25.5 настоящего Кодекса: 1) вынесенное судьей - в вышестоящий суд; 2) вынесенное коллегиальным органом или судебным приставом-исполнителем - в районный суд по месту нахождения коллегиального органа или судебного пристава-исполнителя; 3) вынесенное должностным лицом - в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу либо в районный суд по месту рассмотрения дела; 4) вынесенное иным органом, созданным в соответствии с законом субъекта Российской Федерации, - в районный суд по месту рассмотрения дела. 2. В случае, если жалоба на постановление по делу об административном правонарушении поступила в суд и в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, жалобу рассматривает суд. По результатам рассмотрения жалобы выносится решение. 3. Постановление по делу об административном правонарушении, совершенном юридическим лицом или лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, обжалуется в арбитражный суд в соответствии с арбитражным процессуальным законодательством. 4. Определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении обжалуется в соответствии с правилами, установленными настоящей главой. Статья 30.2. Порядок подачи жалобы на постановление по делу об административном правонарушении 1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении подается судье, в орган, должностному лицу, которыми вынесено постановление по делу и которые обязаны в течение трех суток со дня поступления жалобы направить ее со всеми материалами дела в соответствующий суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу. 2. Жалоба на постановление судьи о назначении административного наказания в виде административного ареста либо административного выдворения подлежит направлению в вышестоящий суд в день получения жалобы. 3. Жалоба может быть подана непосредственно в суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, уполномоченным ее рассматривать. 4. В случае, если рассмотрение жалобы не относится к компетенции судьи, должностного лица, которым обжаловано постановление по делу об административном правонарушении, жалоба направляется на рассмотрение по подведомственности в течение трех суток. 5. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении государственной пошлиной не облагается. 6. Жалоба на постановление судьи о назначении административного наказания в виде административного приостановления деятельности подлежит направлению в вышестоящий суд в день получения жалобы. Статья 30.3. Срок обжалования постановления по делу об административном правонарушении 1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления. 2. В случае пропуска срока, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, указанный срок по ходатайству лица, подающего жалобу, может быть восстановлен судьей или должностным лицом, правомочными рассматривать жалобу. 3. Жалобы на постановления по делам об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.1 - 5.25, 5.45 - 5.52, 5.56 настоящего Кодекса, могут быть поданы в пятидневный срок со дня вручения или получения копий постановлений. 4. Об отклонении ходатайства о восстановлении срока обжалования постановления по делу об административном правонарушении выносится определение.
  • Клавдия Богданова
    Есть ли срок давности по взысканию налоговых долгов. Судебные приставы могут ходить на дом бесконечно ?
    • srok iskogovoi davnosti po nalogovim pravonarushenimya sostavlyaet 3 goda.
  • Артем Гаджибеков
    Грозят вычесть 30% от заработной платы ,за поручения не прописаные в трудовом договоре. Такая ситуация!!! На рабочем месте я отказалась выполнять поручения ,которые не прописаны в договоре .Начальник пригрозил штрафом в 30% от заработной платы.Я туту же принесла ему заявление на увольнение (в этот же день,втечении 10 минут) ВОПРОС!!!!Имеет ли он по трудовому законодательству вычесть с меня эти 30% ???
    • Нет. Не может быть наложено дисциплинарное взыскание за отказ от выполнения работы, не предусмотренной условиями договора, кроме отдельных случаев. Но ваша ситуация, по-видимому, под эти случаи не подходит.
  • Зоя Соловаьева
    как приостановить исполнительное производство?. ситуация такая: между гр-ми был заключен предварительный д-р К/П на целый дом. в собственности у него находилось 16/18 (половина на малолетнем ребенке) доли в праве соб-ти на жилой дом.по 1/18 у 2 дольщиков. он хотел договориться с дольщиками, но в срок не успел. был внесен задаток. потенциальные покупатели проживали в доме после заключения предварительного д-ра К-П по устному соглашению. сделали ремонт за свой счет. после того, как наступил срок заключения д-ра по предварительному д-ру условия не были соблюдены. вторая сторона подала иск о возмещении задатка в 2-ном размере, взыскании средств потраченных на ремонт, суд. расходы, моральный вред... суд признал предварительный д-р ничтожным. и решил: задаток вернуть в той сумме в кот. его вносили, удовлетв. суд. расходы, а так же в полном объеме суммы ремонта. общая сумма 277000. из них задаток 80 000, 192000 за ремонт. (суд принял на веру истца сумму ремонта, хотя экспертиза была сделана с нарушением, по другой экспертизе сумма 93000, истица по требованию суда не стала делать еще одну независимую по назначению суда) началось исполн. производство, по которому наложено взыскание на з/п в размере 50% не смотря на то, что у ответчика 2-е малол. детей, жена не работает, есть 2 кредита. в добавок описали дом и готовят его к продаже с торгов. что будет намного ниже его рыночной стоимости. чась этого дома принадлежит малолетнему ребенку. заявления об отсрочке игнорируют. хотя он сам хочет продать дом и рассчитаться. как помочь?
    • Ответ юриста:
      Приостановение исполнительного производства возможно в случаях, установленных ФЗ "Об исполнитеьном производстве", статьи 39, 40 http://www.consultant.ru/popular/ispolproisv/69_5.html#p400 Статья 39. Приостановление исполнительного производства судом 1. Исполнительное производство подлежит приостановлению судом полностью или частично в случаях: 1) предъявления иска об освобождении от наложенного ареста (исключении из описи) имущества, на которое обращено взыскание по исполнительному документу; 2) оспаривания результатов оценки арестованного имущества; 3) оспаривания постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора; 4) в иных случаях, предусмотренных федеральным законом. 2. Исполнительное производство может быть приостановлено судом в порядке, установленном процессуальным законодательством Российской Федерации и настоящим Федеральным законом, полностью или частично в случаях: 1) оспаривания исполнительного документа или судебного акта, на основании которого выдан исполнительный документ; 2) оспаривания в суде акта органа или должностного лица, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях; 3) нахождения должника в длительной служебной командировке; 4) принятия к производству заявления об оспаривании постановления, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя или отказа в совершении действий; 5) обращения взыскателя, должника или судебного пристава-исполнителя в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, с заявлением о разъяснении положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения; 6) в иных случаях, предусмотренных статьей 40 настоящего Федерального закона.