Порядок и сроки обеспечения дистанционных работников необходимыми для исполнения ими своих обязанностей по трудовому договору о дистанционной работе оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами, порядок и сроки представления дистанционными работниками отчетов о выполненной работе, размер, порядок и сроки выплаты компенсации за использование дистанционными работниками принадлежащих им либо арендованных ими оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, порядок возмещения других связанных с выполнением дистанционной работы расходов определяются трудовым договором о дистанционной работе.
В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй статьи 212 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.
Как правильно оформить на работу человека, который работает удаленно? Какие могут быть подводные камни?
Все как обычно. Только договор пусть распечатает, подпишет, заверит подпись у нотариуса и вышлет заказным письмом вам. В этом вопросе Вам поможет Глава 49.1. ТК РФ "Особенности регулирования труда
дистанционных работников". С 19 апреля 2013...
Максим Яшкин
Как можно зайти в свой комп который дома, через интернет. Внешний IP только у роутера.
Очень компактное решение удаленного доступа и передачи файлов в обход брандмауэров и NAT прокси. С TeamViewer вы можете передавать файлы, демонстрировать свой рабочий стол другому пользователю или управлять его компьютером дистанционно...
Ксения Беляева
Действителен ли скан трудового договора?
Нет, нужно заказным письмом отправлять оригиналы с подписью и печатью Только если в договоре этот факт оговорен. К тому же не вижу препятствий выслать оригинал по почте Нет. Не действителен. итак, друзья мои... не надо догадок, читаем...
Екатерина Сорокина
Скан трудового договора
синяя печать это сила! Любая копия действительна при наличии оригинала, а оригинал должен быть заверен фиолетовой печатью. Работодатель просто обязан был выслать Вам два экземпляра договора для подписи. Один экземпляр остается у Вас, другой...