Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Трудовой кодекс (ТК РФ)

Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 54.1] [Статья 348.7]  ✍ Читать комментарий к статье
Спортсмен, тренер имеют право работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы. В период временного перевода спортсмена к другому работодателю (статья 348.4 настоящего Кодекса) разрешение на работу по совместительству необходимо получить как у работодателя по месту временной работы, так и у работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор.
Статья 348.7

Консультации юриста по ст. 348.7 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Инна Молчанова
    работаю по трудовой в спорт.команде,пригласили в др.орг с офиц.оформлением.могу в двух организациях работать по трудовой
    • Ответ юриста:
      Вы не указали в качестве кого вы хотите работа по совместительству в другой организации? Ст. 348.7 ТК РФ вводит ограничение для спортсменов, тренеров. Они имеют право работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы . Если вы хотите работать в другой организации по другой специальности, то ограничения нет. Можете работать у нескольких работодателей без согласия первого. По вашему желанию период работы по совместительству будет внесен в трудовую книжку по основному месту работы на основании копии приказов о приеме и увольнении.
  • Евгения Большакова
    Какие были изменения в Трудовом законодательстве с 01.01. 2006г.. 01. 2006г.
    • там сравнительная таблица, это наиболее существенные изменения
  • Василий Набережный
    Билдеры, лифтеры - у нас почти не делают "базу"!
    • у меня есть 2 варианта. первый - они ее делают, но редко. достаточно один раз в две недели делать становую, и так же приседать там, и все ок будет. причем в этот день обычно других упражнений не берется. тоесть пришли, потянули, ушли. так...
  • Елизавета Ефимова
    Выступление в каком виде спорта вас больше всего разочаровало в Пекине?
    • Гимнастика, как спортивная, так и художественная. Очень разочарован. Наивно полагал, что гимнасты России по сей день лучшие. А китайцы дышат в спину. Видимо, недооценили мы соперников. Но по опыту могу сказать, что подобные спады только...
  • Наталья Виноградова
    Кто вспомнит, кто такой Дюпперон??
    • ДЮПЕРРОН Георгий Александрович (1877-1934) Основоположник отечественного футбола, спортивный библиограф и журналист Г.А. Дюперрон (Георгий-Виктор-Вильгельм Дюперрон) родился 12 (24) сентября 1877 года в Санкт-Петербурге. Предки его приехали...
  • Кирилл Чукавин
    Здравствуйте! Хотелось бы узнать имеет ли право госслужащий работать по совместительству фитнес-тренером? .. Тренер (англ. trainer, от train — воспитывать, обучать) , преподаватель физической культуры, специалист в определённом виде спорта. Ведёт учебно-тренировочную работу, направленную на воспитание, обучение и совершенствование мастерства спортсменов, развитие их функциональных возможностей.
    • по-моему запрет вообще только на предпринимательскую деятельность
  • Карина Иванова
    Спортсмены особенно бойцы совет нужен подробнее внутри см
    • я занимался с проколотым ухом и волосами отросшими и ничего... и не выпендривайся называя себя неформалом!!!
  • Юлия Тарасова
    Кто сможет написать лучшую характеристику для футболиста Carlos Tevez,тому 5 баллов! и соответственно лучший ответ!
    • Карлос Тевес родился в небогатой семье, которая порой голодала и в которой помимо него было еще четверо детей в одной из провинций BsAs больше известной как Fuerte Apache. Школу он так и не закончил, хотя родители отчаянно мечтали увидеть...
  • Валерий Шугаев
    Особенности труда каких категорий работников регулирует часть 4 ТК РФ?
  • Даниил Каганский
    Почему Совместители не должны отрабатывать( предупреждать) за 2 недели об своем увольнении. Аналогичный вопрос в обратн. 1) Почему внутренние совместители не должны отрабатывать ( предупреждать) за 2 недели об своем увольнении. 2)Аналогичный вопрос в обратном направлении почему внутренний совместитель должен отрабатывать (предупреждать за 2 недели) об своем увольнении. 3) При внутреннем совместительстве нужно ли заключать трудовой договор или хватает заявления работника Можно своими словами, но лучше привести нормы закона, судебную практику (если токовая имеется) перерыл весь интернет, но мнения разделились, хотелось бы выяснить правильное.
    • Ответ юриста:
      N@tYs!k путает два разных понятия в трудовом праве совместительство и совмещение должностей. Поэтому её ответ к заданному вопросу не имеет никакого отношения. 1. Если работник-совместитель (внутренний внешний не важно) увольняется по собственному желанию то к нему применяются нормы ст. 80 ТК РФ -обязан предупредить за 2 недели. 2. Если работник- совместитель увольняется по инициативе работодателя, то помимо оснований предусмотренных ТК РФ есть дополнительное основание к данной группе лиц ст. 288 ТК РФ, где также предусмотрено, что работодатель обязан предупредить работника об увольнении за 2 недели. 3. Работа по совместительству предполагает работу в свободное от основной работы время. Поэтому с работником-внутренним совместителем заключается отдельный трудовой договор и по его желанию производится запись в трудовую книжку.
  • Надежда Андреева
    вопрос о трудовых отношениях. сестра решила уйти с работы (кое какие проблемы были, начальница наорала - увольняйтесь), нашла другое место, там берут, но с работы не отпустили, сказали отрабатывать месяц. На новой работе взяли по совместительству. Только вот с первой работы не знали об этом. теперь вопрос: обязательно ли основное место работы должно быть согласно с тем чтобы работник работал по совместительству? Работают по сменам, вторая смена согласна идти навстречу (там ее мама работает). Вот. может ли начальница что о предъявить таким образом или же нет? оба места работы связаны в общем-то - образование. Законодательство Казахстана интересует
    • Про Казахстан не скажу. Откройте свой трудовой кодекс и прочитайте сроки предупреждения при увольнении. В России работник предупреждает работодателя о своем увольнении за две недели.
  • Никита Полуполковников
    Кем мечтают стать Ваши дети?
    • Дочке (6,5 лет) отлично рисует и лепит, хочет стать скульптором, и по совместительству космонавтом и певицей!
  • Яков Лотвин
    В Англии ИТ-специалисты признаны лучшими любовниками... Вы согласны с этим?
    • Это явный перебор, по крайней мере для России !!!У нас всё по-другому! Лучший дюбовник тот - с которым хорошо !!!Это - банкиры, олигархи, номенклатура администраций любого уровня, высокопоставленные чиновники а любой сфере: науки, культуры...
  • Кристина Соловаьева
    Помогите пожалуйста!!!
    • говори правду, в этом ни чего постыдного нет живот прихватило мне кажется, стоит сказать правду) не бойтесь, что вам влетит, просто постарайтесь объяснить ему, указать причины, я думаю, он поймет. если вы обманете, то это будет нечестно с...