Любые жалобы,обращения,заявления, с указанием на трудовое правонарушение, могут стать основанием для проверки работодателя вне графика . Внеплановая проверка выполняется также в случае окончании ранее назначенного работодателю периода для реализации требований трудинспекции . Внеплановая проверка возможна исключительно при наличии законных оснований, которыми выступают жалобы работника, заявляющего о нарушениях Трудового законодательства или просьбы граждан проверить условия труда, безопасность рабочих мест.

При вскрытии фактов нарушений трудового законодательства на работодателя возможно наложение определенных мер ответственности. При обозначении типа и величины ответственности за выявленные правонарушения инспекция труда РФ учитывает их правовые особенности Очень часто выявляются задержка зарплаты, противоправные отказы в предоставлении отпуска, нарушения процедуры увольнения/трудоустройства.

Консультации квалифицироаннного адвоката подскажут вам, как грамотно и быстро оформить жалобу в территориальное подразделение трудинспекции. В удобном онлайн формате вы получите консультации юриста по трудовым вопросам, из них вы узнаете:

• о правилах осуществления проверок работодателей трудинспекцией;
• как правильно написать заявление в инспекцию по труду;

о решении прочих проблем в сфере трудовых правовых отношений.