Здравствуйте у сменных работников ржд машинистов нормы часов такие же как и у тех людей кто работает по 8 часов 5 дней или у сменных работников другая норма должна быть

Здравствуйте меня зовут Ольга Я работала без заевления и без подачи докумет больше месяца и мне не хотят выплачивать деньги куда мне можно обратиться с этими вопросам

Здравствуйте. Мне работодатель задерживает зарплату,белую 2 месяца а в конверте уже 3 месяца как поступить чтобы чтобы не лешиться черной зп
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: более 100 000 р.

здравствуйте. не платят зарплату уже с сентября, говорят задержки. что делать ?
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: 100% белый оклад

Здравствуйте , помогите пожалуйста в моем вопросе . Я сейчас нахожусь в декретном отпуске ребёнку 4 месяца . Предприятие где я работала до декрета ликвидируется , меня заставляют уволиться по собственному желанию без каких либо вариантов.На мой вопрос могу ли я уволиться по уходу за ребёнком последовал отказ . Если идёт ликвидация ,я должна попасть под неё , тоже не предлагают , подскажите пожалуйста мои права как мне лучше написать заявление на увольнение.
С какой проблемой вы столкнулись?: Понуждение к увольнению
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.

Добрый вечер. Я уволился и мне не выплатили расчёт. Что делать?
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.

Добрый день Наум Петрович! Администрация детской музыкальной школы вынуждена была отстранить 7 педагогов от работы 21.12.2021 год по постановлению зам. Главного санитарного врача по Хабаровскому краю от 21.07.2021 № 6 (категории граждан подлежащей обязательной вакцинации) и № 157-ФЗ от 17.09.1998г., необходимо ли издать новый приказ в 2022 году на продолжение отстранения, т.к. документы по которым мы их можем восстановить до сих пор не предоставлены, Спасибо.

Здравствуйте. Ребёнок работал 14лет на продаже кваса по 10 часов в день неофицально работодатель не хочет выплатить зарплату. Подскажите как принять меры?
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Не оформлен по ТК
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Вся зарплата выплачивается на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: до 20 000 руб

Доброе время суток, не подскажете куда обратиться если возникнет проблема с работодателем в городе Хабаровск.
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года

Здравствуйте что делать если начальник не отдаёт зарплату 35000 2 месяца???
Ситуация клиента
Сумма долга от 5 до 100 тыс.руб.
Неофициальное трудоустройство.

Здравствуйте! У меня вопрос что делать если начальник не отдаёт зарплату 2 месяца что делать???
Ситуация клиента
Сумма долга до 5 тыс.руб.
Неофициальное трудоустройство.

хотелось бы задать вопрос о правомерности отстранения от работы в связи с отказом от вакцинации против коронавируса

Здравствуйте. Работала неофициально. Зп не выплатили. Куда обращаться
Ситуация члена семьи клиента
Сумма долга от 5 до 100 тыс.руб.
Неофициальное трудоустройство.

Здравствуйте... Вчера ближе к вечеру у отца на производстве произошел несчастный случай... Отца увезли на скорой в больницу, вчера сделали операцию, сейчас он в реанимации в тяжёлом состоянии... Позвонила на работу к отцу, взяли мой телефон и не перещванивают... Никого акта о несчастном случае не оформляется... Что нам делать?

Здравствуйте! Я работаю охранником в магазине самообслуживания. Работаю я не официально, без каких-либо договоров... Обязан ли я отрабатывать 2 недели и могул ли мне не выплатить зарплату, если я не стану отрабатывать?
Ситуация клиента
Сумма долга от 5 до 100 тыс.руб.
Неофициальное трудоустройство.

Добрый день,работала неофициально продавцом,з/п получила за отработанный полностью месяц,за 4 смены работодатель так и не оплатил,обратной связи не дает.Каким образом можно повлиять?

Здравствуйте я уволился с предприятия и мне так и не выплотели денежные средства вот номер бугултерии ООО стандарт
Ситуация клиента
Увольнение уже оформлено.
Есть спор с работодателем.
Расчет не выплачен в полном объеме.

Здравствуйте! Где можно обратиться, за не получени зарплаты, не офецальная труда устроиства.
Ситуация клиента
Не знаю сумму долга.
Неофициальное трудоустройство.

Мой сын в ске работал не официально и получил серьёзную травму , работодатель, не выплатил ни чего,
Ситуация члена семьи клиента
Не знаю сумму долга.
Неофициальное трудоустройство.

Здравствуйте моему мужу не дают расчет на работе. Уволен 24.02

Здравствуйте, я работала не официально в ых пекарнях' прошёл месяц как я не работаю, а мне до сих пор не дали расчёт, что мне делать?

Устроилась на работу в продуктовый магазин, отработала 6 дней но подвернулась работа лучше. А начальник не хочет оплачивать за отработанные дни, 1 раб день 1800, что мне делать?

Здравствуйте. Что делать если работодатель задерживает зарплату, после увольнение по собственному желанию
Ситуация клиента
Не знаю сумму долга.
Официальное трудоустройство.

Здраствуйте. В продуктовом магазине отработала не официально около 9 лет. Затем устроили официально, отработала 2.5 месяца и затем уволилась. Когда отрабатывала 2 недели заболела, принесла больничный он входит в оплату от организации?
Ситуация клиента
Увольнение уже оформлено.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать, не платят зарплату за октябрь, работаю официально, есть трудовой договор

здасвуйте можно узнать по договору у меня получать 85000 на руки решили весь участок и при увольнение не поставили к т у поставили голый тариф какие есть у меня права

Здравствуйте ! Работал без трудовой так как официально не принимают на работу. В данный момент уволился , зарплата итак задерживалась регулярно а пр увольнении не получил за октябрь и расчет за ноябрь месяцы 2020.
Ситуация клиента
Сумма долга от 5 до 100 тыс.руб.
Неофициальное трудоустройство.

работаю участковым терапевтом в районной больнице , ввиду острой нехватки кадров главный врач вменяет мне в обязанности ведение круглосуточного стационара без моего согласия.Имеет ли право руководитель обязать меня приказом ссылаясь на производственную необходимость выполнять дополнительную работу без моего согласия, если да то на какой срок?

Здравствуйте, работаю с 01.11.2019, зп не платят, дали только аванс 5000, договора найма нет, тк устроилась через знакомых, скажите смогу ли я получить свои деньги? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник идёт в отпуск с 30 декабря по 20 января, нас сколько дней продлевается отпуск и как правильно рассчитать?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,работаю не официально, в начале месяца сообщила о том,что буду увольняться,замену нашли быстро,даже не отработала двух недель. По факту,в этом месяце отработано только 7 смен. 15-го декабря будут выдавать заработную плату за ноябрь месяц,за отработанные смены в декабре, сказали выплатят только в январе,в день зарплаты. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это? Могу ли я требовать от начальства, чтобы расчёт произвели по ТК РФ?

Здравствуйте. Не выплачивают деньги за комиссию. Закозное письмо отправил туда в финансовый отдел со всеми чеками. Доставлено оно было 17 ноября 2020г. И на что они мне отвечают не видели письма и найти не могут.
Ситуация клиента

Мне нужна консультация по досрочному выходу на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Здравствуйте! Я уволился ещё 12 мая, а мне до сих пор нет расчёта. Что делать и куда обращаться?

Здравствуйте меня зовут Я хочу узнать. Работал Грузчиком 2012 в компании Самбери по сложившейся ситуации в семье пришлось срочно уехать из города не забрав расчёт щас Я вернулся обратно в город где работал позвонил на фирму мне говорят что моей зарплаты нет мол она ушла на депонент что я могу в этой ситуации или вообще могу что то! За ранее спасибо

Здравствуйте меня зовут Я хочу узнать. Работал Грузчиком 2012 в компании Самбери по сложившейся ситуации в семье пришлось срочно уехать из города не забрав расчёт щас Я вернулся обратно в город где работал позвонил на фирму мне говорят что моей зарплаты нет мол она ушла на депонент что я могу в этой ситуации или вообще могу что то! За ранее спасибо

Здравствуйте меня зовут Я хочу узнать. Работал Грузчиком 2012 в компании Самбери по сложившейся ситуации в семье пришлось срочно уехать из города не забрав расчёт щас Я вернулся обратно в город где работал позвонил на фирму мне говорят что моей зарплаты нет мол она ушла на депонент что я могу в этой ситуации или вообще могу что то! За ранее спасибо

Здравствуйте меня зовут Я хочу узнать. Работал Грузчиком 2012 в компании Самбери по сложившейся ситуации в семье пришлось срочно уехать из города не забрав расчёт щас Я вернулся обратно в город где работал позвонил на фирму мне говорят что моей зарплаты нет мол она ушла на депонент что я могу в этой ситуации или вообще могу что то! За ранее спасибо

Здравствуйте! С 28 марта предприятие, в котором я работаю, приостановило свою работу согласно Постановлению Правительства ского края от 26.03.2020г № 97-пр (коронавирусная инфекция). На весь период простоя работнику обеспечивается оплата в размере 2\3 должностного оклада в соответствии с приказом руководителя. До настоящего момента в период простоя деньги мне не выплатили. Наряду с этим 27 марта всех сотрудников уведомили о том, что мы будем сокращены 27 мая 2020г. У меня остался неиспользованный отпуск за пол года, не оплачены два месяца простоя и, как я понимаю, выходное пособие по сокращению. 27 мая поеду забирать рудовую книжку и справки, положенные при увольнении. Вопросы: 1) Должна ли я в этом случае писать заявление об увольнении? 2) Как действовать и в какие инстанции следует обратиться в случае невыплаты денег, если руководитель говорит, что денег нет? Спасибо.

Больничный лист не оплачивают.Работаю провизором в аптеке

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, по какой формуле рассчитывается заработная плата за неполный отработанный месяц (устроился на работу с 17 числа) при окладе и в каком законодательном акте она определена? Заранее спасибо.

Добрый день! Куда и как подать жалобу по невыплате ЗП и расчета по увольнению? Спасибо.

Работаю уже 3 года в компании , замещаю основного сотрудника находящегося в декрете. У меня у самой начинается декрет 8.04, а у неё заканчивается 28.04. На работе сообщили что 140 дней больничного мне оплатят, но 27.04 я должна буду приехать написать заявление на увольнение , соответсвенно дальнейших выплат мне производится не будет! Вопрос- правомерно ли это? Так как мне известно что сотрудника находящегося в декрете уволить не могут, только после завершения декретного отпуска.?

Да я хочу у вас поинтересоваться, если люди работают не официально, что будет с начальством фирмы

Здравствуйте! Я работала на заводе и мне 2 месяца не оплачивали зарплату. При расчете тоже не заплатили расчетные в 2019году

Здравствуйте.Проработала в баре ,в начале января,несколько смен.Уволилась.Расчет не тдают до сих пор ,а уже к концу февраля время.Кормят завтраками.А у меня несовершенно летний ребёнок сильно заболел,нужны деньги на лекарства.

Добрый день. В январе была запланирована командировка на март месяц. был куплен билет на подочетные деньги. Я сегодня написала заявление на увольнение по собственному желанию. Меня заставляю оплачивать сумму этого билета. Какие мои права?

Моя дочь работала без трудовой. Решила уволиться, отработала по закону 2 недели. Зарплату не заплатили, т.к. все равно увольняется. Как получить честно заработанные деньги?

Добрый день. Работаю официально в крупной организации на руководящей должности. Мой непосредственный начальник требует чтоб я уволился по собственному желанию ( личная неприязнь) , отпуск на 2020 год так и не согласовал,подскажите есть ли какие рычаги воздействия на него, и как быть?

Работа сделана а денъги не получили уже прошло 4месяца .что делатъ?

Я мама троих детей 15, 5 и 5 нахожусь в декретном отпуске до 3 лет , 11 мая 2020 хочу выйти на работу . Но по секрету мне сказали что меня перевели с полной ставки на 0,5 производственная необходимость . Как мне быть в этой ситуации ?

Здравствуйте мне не выдают расчёт после увольнения по собственному желанию. Ещё оштрафовали за три дня невыхода на работу на 15000 рублей. Работал не официально без договора.

Не заплатили зарплату за 8 месяцев.Подскажите что делать?

Здравствуйте!!работаю в поликлинике охранником от чопа неофициально,не выплачивают зарплату 3 месяца,хотя поликлиника перечисляется им деньги вовремя,звоню начальнику,он говорит что тендер кончился и они уходят с этой поликлиники и если я не хочу у них работать то надо приехать в офис и подписать заявление о расторжении договора(я не заключал ничего)и решать о выплате расчёта с бухгалтерией...Но я это проходил,тут так же уходили работники,подписывали и им выплачивали расчёт за отработанный месяц по 2000несколько месяцев...Но так как я живу в общежитии мне нечем будет платить,,,Мне должны за три месяца...Их тендер кончается в новый год и по идее я ещё работаю у них,но получку не дают а говорят чтоб ехал подписывал заявление...Подскажите что делать и как с ними разбираться?

ЗДРАВСТВУЙТЕ МНЕ НЕ ДАЮТ РАСЧЁТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ КУДА Я МОГУ ОБРАТИТЬСЯ

Здравствуйте! Мне 59 лет, я 4 года, как пенсионер, но продолжаю работать. Могу я уволиться без отработки 14 дней? Как правильно написать заявление?

Здравствуйте! Требуется бесплатная консультация по вопросу увольнения с работы, СО ССЫЛКОЙ НА СТАТЬИ Трудового кодекса РФ: - я работающий пенсионер, возраст 61 год

РАБОТАЮ В В ОХРАННОМ ПРЕДПРИЯТИИ с 13 октября 2018 года . на данный момент наработка 367часов( час 100 рублей как говорил зам генерального Директора . . смена от 12 до 16 часов . дали униформу б/у пиджак галстук сорочка и заставили расписаться как за аванс 5200 рублей. копии чека за униформу не предоставили . Договор в 1 экземпляре с открытыми датами в сейфе в офисе предприятия . авансами выдали 4 тысяч рублей . и для посещения мед.учреждения потребовали больничный . И в то же время они меня заставляют отработать 14 смен после заявления об увольнении. доказательств ( трудового договора ) на руках нет. только видео съёмка и фото журнала дежурств и рапортов принятия и сдачи объекта охраны частично. как быть ?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как мне поступить с недобросовеным работодателем. Я работаю в строительной организации машинист крана при оформлении на работу был у них долгий когда я устраивался пока они устраивали меня на работу мне сказали что я могу уже приступить к работе а когда подпишут заявление эти дни мне оплатят их у меня четыре дня набралось. Так они всё это время мне голову морочили что оплатят но так и нечего. А сейчас они отправляют технику в другой регион и там будут местных брать машинистов. И я им заявил что оставшиеся два дня я на работу не выду и пускай теми днями закрывают мне рабочее время. Вытоге работодатель зсказал что тогда мне поставит прогул я ему заявил что дарить дни я ему не намерен. Что мне нужно зделать сейчас в этой ситуации. Подскажите пожалуйста!

Добрый день!! Уволился с основного места работы, а по совместительству внутреннему остался. Написал заявление о переводе на полную ставку, заявление не приняли. Как я могу работать по совместительству если у меня нет основного места работы.

Добрый вечер. Ситуация такова. Я беременна, предприятие ликвидируют. 10 декабря приедет кадровик подписывать бумаги и ставить в известность, что ликвидируют. В декрет мне 30 января 2019. Подскажите, что кроме выходного пособия мне должны выплатить и должны ли выплатить декретные?

Здравствуйте работал я 8 месяцев бульдозеристом (не имея корачек меня посадили по праизводственной необходимости)изначально обешали зарплату 80000тр в месяц с договорами затянули проктически до конца рабочего времени их превезли через месяца 4-5 но не с 80000 т р а там было написано 28тр в месяц генеральный деректор обяснил что это для того чтоб меньше платить налогов мол в конце сезона расчитает по 80000тр вобшем все соглосились и так дальше работали.после подписания договора перестали преходить авансы,а работоть остовалось месяц или полтора мы решили доработать так как в таких организациях если уволился то все зарплаты не видать по выезду нам дали денег на дорогу 10000 ну и вроде все кончился сезон мы поехали домой начальник сказал через неделю две будет зарплата я дома уже2 месяца каждый дьнь звоним он говорит то 5 то 10 то15 и так уже месяц.А сегодня позванили бухгалтер вобше сказал что нас уже расчитали но не какой зарплаты не кому не приходило вобшем он не отдает нашу зарплату что нам делать я незнаю и куда идти а находится в Благовешенске мне ехать туда нет смысла так как в конторе не кого нет.Какие есть выходы в таких ситуация подскожите пж

Здравствуйте.Я уволился по собственному. Мне не выплатили зп за 14 дней. Работал без договора. Вахта. Что делать?

Здравствуйте, работал 2 месяца рыбаком на кетовой ловле ,договор на руках , номера начальников есть не могу получить зарплату , хотя все получили

Здравствуйте. Не заплатили зарплату за октябрь. Работала без официального трудоустройства. Что мне делать? И как получить свои деньги? Есть вся переписка за полгода в вотсап с начальством.

Здравствуйте!работал брат у частника ИП шиномонтаж+автомагазин ,договор не заключалась,2года все было хорошо делалась ревизия,выплачивалась зп,сейчас начальнику "

При увольнении в связи с выходом на пенсию в какой срок производится выплата трёх месячных окладов (учитель). Спасибо

Работаю с декабря 2018 г. Мне задерживают черную зарплату уже на 3 месяца, а также отпускные за 3 недели. Устал ждать и копить долги за предприятием, уволился. Подскажите какие права у меня есть что бы выплатили все мои начисления?

Здравствуйте. Меня зовут . Я работала на частную фирму около года назад, четыре месяца. Без трудового договора, обещали заплатить больше 30 000тыс.руб в месяц а по факту плотили 20 000. Подскажите пожалуйста я могу куда либо обратиться чтобы получить свои деньги. На предприятие очень много нарушений люди работают больше положенного времени. Я узнала только вчера о вас

Здравствуйте. У меня друг работает вахтовым методом, вахта уже закончилась а домой его отправить не могут,говорят что билетов на самолет нету,как ему быть и что делать? Закончилась еще 2сентября а он до сих пор еще в охотске не может уехать. Как ему быть что делать?

если в црб имеется родильное отделение, но при этом акушер-гинеколог дежурит на дому, кто должен осуществлять вызов врача в р/о гл.врач издал приказ о том, чтобы существовала цепь: акушерка-дежурный по больнице хирург- диспетчерсмп и только потом гинеколог! насколько это законно? это время и кроме того, никто не сможет ничего сделать! а как же стандарты? аргументы от акушеров гл.врач не слышит! кроме того, запретил выписку родильниц на 4-5е сутки! то есть в субботу и воскресенье. таким образом желая сэкономить деньги!

Здравствуйте. В 2016 году уходила в декрет. Перед ним отправили отгулять накопившейся отпуск. В результате у меня появился перед работодателем долг более 15 т.р. Узнала я о нем только когда вышла из декрета и отработав месяц,не получила ЗП, удержали 100%зп. При этом,за время декретного отпуска были начисления за рождения ребенка и ежемесячное детское пособие до 3х лет,их я так же не получала. Никакого устного и тем более письменного оповещения о долге не было. Помогите разобраться в данной ситуации.

Добрый день, Работал в компании , уволился 10 лет назад. Теперь собираю справки в пенсионный фонд. 01 августа Запросил в компании справки для ПФР, написал заявления сегодня уже 25 августа 2019 , но справки я так и не дождался. Что можно предпринять?

восстановлен по суду на прежднем месте работы. Имеет ли право работодатель без моего согласия вычесть сумму компенсации выплаченной при увольнении?

Мне отказывают в предостсвлени очередного отпуска в соответствии с графиком отпусков

я уволен 9июля сказали трудовую отдадут 12августа что делать

Здравствуйте! Нам задерживают зарплату ООО Прим ДВ, за уборку помещений уже с марта 2019, как нам быть, куда обратиться.

Добрый день . Работаю в организации ООО Восточное ,сеть магазинов ЕЁ. Нахожусь на испытательном сроке по договору с 11.05 по 11.07 . 03.07 написала заявление по собственному желанию ,так как нашла другую работу . Мне подписали заявление с отработкой в две недели . Обратилась в отдел кадров за выдачей трудовой книжки ,для предоставления на новую работу ,мне отказали ,ответив что я могу ее забрать только 17.07 когда закончиться срок отработки . На сколько я понимаю есть нарушения по ст . 71 ТК ,так как я на испытательном сроке ,меня должны были уволить в трёх дневный срок . И как мне получить трудовую на руки ,если она мне нужна срочно ?

Здравствуйте,устроилась на работу продавцом- кассиром.Меня не оформляли пол месяца, через пол месяца я нашла работу рядом с домом,договорилась отработать до конца месяца пока не найдут замену.Мне сразу предложили подписать заявление на трудоустройство задним числом,после чего сказали что я должна по за кону отработать две недели,заявление на увольнение мне не предоставили,расчёт по истечению трёх рабочих дней оплачивать тоже отказываются.Скажите что делать,кроме как заявления на работу не каких записей в трудовую, никаких договоров

Работаю в школе п.Охотск, не дают аванс за июнь, по договору сроки с 15 по 20 число. Платит бухгалтерия райно, говорят краевое министерство финансов не перечисляет денег. На кого писать в прокуратуру , на министерство?!

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, правомерно ли мне отказывают в следующей ситуации: мне вручили уведомление о сокращении, последний раб.день 2 августа, по графику отпусков у меня запланирован отпуск с 15 июля по 2 августа включительно, и я хочу отказаться от отпуска и доработать до 2 августа. В отделе кадров мне в этом отказывают.

Здравствуйте, готовлю обращение по поводу моего наказания, что мне просить в итоге моего обращения проведение проверки или отмены наказания?

Работодатель раздробил сеть магазинов на отдельные ООО и оформил их на подставных лиц. Сейчас отказывается возвращать трудовую книжку, якобы я у него не работал. Трудовая инспекция помочь отказалась.

Рабочий день 11 часов (график 2х2 с *** иногда заставляют работать по 13 часов за дополнительную плату. Подскажите, эти Часы считаются как сверхурочные и могу ли я отказаться от них?

Согласно графику, с *** рабочие дни. 6,7-выходные,с08.04.19по 29.04.19 отпуск. В *** выдают новый график, где 6,7- рабочие дни. Никто этот график не согласовывал, приказа нет. Я категорически отказалась. С 06.04.19 по 12.04.19 была на больничном, далее отпуск. Больничный лист сдан своевременно. 29.04.19, выхожу на работу. К работе меня не допускают, принуждает писать заявление на увольнение. В противном случае угрожают уволить по статье. Я отказываюсь. Тк я была на больничном, мой отпуск был продлён до 03.05.19, но уже 12.04.19 мой пропуск был заблокирован. 3.05.2019 я не смогла попасть на рабочее место и приступить к работе. 6.05.19(до этого были праздничные дни), обратилась с заявлением в инспекцию по труду. СЕГОДНЯ 16.05.19 никаких результатов. Я в вынужденом прогуле уже 14 дней. Что мне делать?

ДОБРОГО ВРЕМЕНИ СУТОК! У МЕНЯ ПРОБЛЕМА КАСАЕМА НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ... А СВАЗАНА С ЧЕМ? СПРОСИТЕ... С ПРЕДЫДУШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ ГДЕ ПРОРАБОТАЛ ПОЧТИ 5 ЛЕТ НЕ ХОТЯТ ПРЕДОСТАВИТЬ ХАРАКТИРИСТИКУ... ЭТО ДЕЛО НАВОДИТ НА МЫСЛЬ! ГОТОВ СУДИТЬСЯ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ

Добрый день, Работаю на предприятии в должности старшей смены 10 лет, Имею грамотыи поощрения.Неожиданно предложили перейти старшей другой смены, тк у моей смены хуже показатели.Работать с другим коллективом для меня стресс, мне 51 год.Вопроо: мне увольняться? Работу в моем возрасте найти нереально

Здравствуйте,после увольнения мне уже два месяца не возвращают трудовую книжку,кормят завтраками только,что делать?как поступить?

Здравствуйте, работодатель отказывается выплачивать премию, положение о премировании по запросу не предоставили, сказали будет завтра, как отстоять свою премию, все показатели по kpi выполнены?

сегодня последний день на работе!з/п расчёт и документы сказали что выдадут через два выходных дня.как быть?

Здравствуйте. Мой муж работал в стоматологической клинике. Трудовые договора там не оформляются, вся зарплата чёрная. По вине другого человека была допущена большая ошибка в работе, клиент потребовал вернуть деньги. Но, их далее сняли с зарплаты моего мужа, и не заплатили за другие работы. Работодатели с сотрудниками не общаются, информацию передают через менеджера. Нет никаких объективных объяснений. Муж уволился. Есть вероятность получить от администрации не выплаченные деньги? Есть свидетели, готовые подтвердить, что муж действительно яалялся сотрудником организации, плюс наряды на работу.

В какие сроки работодатель,со дня запроса,должен выдать справку о доходах за последние три месяца работы?

работаю 3 дня по 14 часов 2 выходных законно так работать

Здравствуйте, работаю в госучреждении по 5-дневной раб неделе. 23.02-праздничный день, отдых за который перенесен на 10.05.19г. Но 10 .05.19 совпадает с моим отпуском. Должен ли этот день быть добавлен к моему отпуску дополнительным днем?

27,03,19, подписан приказ об увольнении. 31,03,19, запись ,печать

Работаю машинистом экскаватора в золотодобывающей компании вахтовым методом, только заехал на вахту отработал одну смену произошел инцидент,экскаватор стянуло с рабочей полки встал на папа не упал не чего не повредил. Говорят пиши по собственному либо уволят с проблемами ссылаясь на не правильную эксплуатацию техники.

Работодатель не выплатил зароботную плату . Работала неофициально ,что делать ?

Здравствуйте работал не афециально уволился и не хотят выплачивать зарплату завтраками кормят что делать

Здравствуйте, работала в течение двух месяцев в кафе-баре в г.ске. Работодатель документы не оформлял, сказал потом. Прошло ещё две недели, начиная с февраля 2019 года, но он так и не платит. Я являюсь несовершеннолетней. Учусь в школе, после школы ходила подрабатывать. Можно ли мне как-то помочь, что мне нужно делать? Тк документов нет, но есть доказательства: фотографии с места работы и свидетельство сотрудником:(

Работодатель уговорил скрыть производственную травму, больничный не оплачивает,4-й месяц на больничном, куда обращаться?

Здравствуйте. Работаю вахтовым методом,был в очередном отпуске. После отпуска не оплачивают проезд на вахту

День добрый! Отработал в органезации ооо новый лес и мне не выплотели з/п и расчёт за январь месяц уволился по собственому желанию 21 февраля! А ночяльник говорит что расчёт был перечислен 1 марта! А по факту денежных средств мне не переводили есть распечатка по карте, и трудовой договор

Здравствуйте работаю в компании ООО Мечел Транс Восток. Хотел бы проконсультироваться по поводу оплаты районного кафициента, нам оплачивают 1.3 ,хотя по закону район в котором мы работаем относится к 1.7 Амурская область ,ближайший населённый пункт посёлок "

Предприятие временно приостановили и просят рабочих уволиться по собственному мотивируют это тем что мы быстрей получим расчёт

входит ли период учебы в медицинском училище в льготный 30 летний стаж для начисления пенсии?

здравствуйте , подскажите куда обратится в ске ?

Здравствуй, я написал заявление на отпуск с последующим увольнением. С 4 по 25 февраля, сейчас нахожусь ещё в отпуске. Но увольняться я передумал. Могу ли я восстановиться на работу по закону

Работаю по трудовому договору и по агентскому договору в одной организации у одного работодателя,но зарплату получаем в виде денежных средств по агентскому договору.Могу ли я требовать от работодателя чтобы он платил зарплату ,а не ден.средства по агентскому договору.Денежные средства он перечисляет на р/с в банке и о зарплате речи нет.

Здравствуйте, при приёме на работу был подписан трудовой договор только с моей стороны, печати и подписи со стороны работодателя не было. Трудовую книжку у меня не спрашивал. Работала в сфере услуг, парикмахером. Зарплата 40% от оказанной услуги, фиксированной зарплаты, оклада не было. Зарплата всегда разная. Два месяца зарплату выплачивал, когда закончился третий и пошёл четвёртый месяц, до зарплаты оставалось 7-12 дней, я попросила аванс, примерно около 30% моего заработка, работодатель ответил отказом, объяснив тем, что ему платить налоги. Отработав смену, в этот же день написала заявление о увольнении. Через 6 дней мне администратор выплатила меньше половины, примерно я знала сколько должна быть зарплата, при просьбе посмотреть сколько у меня вышло за месяц, администратор сказала, что работодатель приезжал, скинул себе на флешку и удалил, я написала заявление о выдачи мне копии по заработной плате за период моей работы. Ответа с его стороны нет. Как вернуть свои заработанные деньги?

Добрый день! На сегодняшний день в открытых источниках часто упоминается необходимость проведения в организациях оценки профессиональных рисков. В этой связи прошу разъяснить в чем заключается данная процедура, и является ли она обязательной для всех организаций? Если в нашей фирме была проведена в 2018 году специальная оценка условий труда, то нужно ли нам дополнительно проводить оценку рисков? Можем ли мы сделать это самостоятельно (своими силами), и что для этого необходимо? Спасибо!

Здравствуйте,работаю уже второй год до сих договор не прислали трудовой договор по месту жительства!Белую зарплату не доплатили ровно половину!Подскажите какие права у меня есть!

Сдала больничный 26.12.18.в кадры. Передали в бухгалтерию тоже 26.12.18. На сегодняшний день получила только три дня от работодателя. При обращении 17.01.19.в бухгалтерию получила ответ что в соцстрах отдали только на этой неделе. На 22.01.19 до сих пор не получила выплату по больничному листу. Я мать одиночка. На какие средства мне существовать

Как поступать в ситуации,если работодатель оформляет договор агентский без моего участия и подписи задним числом за год и начинает переводить деньги по этому договору в банк,как зарплатные,не уведомив никого

Работаю водителем такси у ИП ,до декабря платил зарплату как от ИП, а в декабре сказал подписать агентский договор с ООО ,но трудовой не расторгает.Деньги на расчетный счёт пришли с назначением -по агентскому договору от 17.03.2018 года задним числом дата договора.Я попросила директора дать мне копию того договора который я даже в глаза не видела ,но он отказался и не даёт мне копию моей трудовой книжки .Попросила справку НДФЛ за последние три месяца тоже не даёт .

Добрый день,работал на колесе обозрения в охране,сам ушел с работы.сказали сначало одно число ,потом другое число когда дадут зп,в итоге когда пришел мне придумали штрафы на всю зп 10800. Работал не официально,есть подтверждение того что там трудился ,есть аудио материалы.возможно ли как то отправить туда проверку ?т.к люди там работают только на честном слове.налоги за работников они не платят.

Предприятие, его подразделения. Допускается работа специалиста одного подразделения в составе бригады другого подразделения предприятия по акту-допуска? Какие документы оформляются? В.М.

4мес.я работала по трудовому договору временно, официально в дет.саду. написав заявления об увольнения через месяц в этой организиции устроилась постоянно и работаю уже 6мес. Могу ли я получить оптуск за все это время и отпускные???

Здравствуйте! После пяти дней в компании решила уволиться, директор трудовую книжку мне отдала, а вот заработанные мной деньги обещает каждый день, ссылаясь на то, что у них федеральная сеть и все через Москву, а Москва якобы пока не дала ответ...подскажите пожалуйста законно ли это и как мне добиться свою зарплату?

Я работал не официально типо сказали 3 месяца испытательный срок он прошёл официально меня не устроили зарплату не хотят давать договора нет по которому я работаю

Добрый день! Работаю в ске. Положен ли мне дополнительные 8 дней отпуска к основным по закону .

Здравствуйте, устроился на завод 10.04.18, уволился 16.05.18г. В апреле отработал 12смен, получил 25.000руб. Тоесть примерно 2080 руб-смена, хотя остальные получают за смену 2420, начальник сказал что типа на испытательном сроке.14 мая принес заявление на увольнение, т.к постоянные нарушения на работе, вместо 4 людей очень часто 2-3человека работают, очень тяжёлая работа даже когда 4 человека в смене, а вдвоем вообще невозможно работать. Тем не менее можно сказать всегда работают неполной сменой. Еще и штрафуют необоснованно. Начальник сказал что вообще зарплату даже как на испытательном не получу. В мае 6 смен отработал, получил зарплату вместе с отпускными 8300, конечно очень мало пришло, как получить остальные деньги?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеют ли право при увольнении заставлять отрабатывать 2 недели пенсионера?

Добрый день. Я работала уборщицей в школе. Неофициально. За первый месяц я получила полную заработную плату, за второй только половину. Третий месяц отработала дней 10 И сама ушла так как начались необосновынные претензии по качеству работы. Работодатель сказал что оплатит мне и половину за второй месяц и за третий часть. Ушла я в январе. Сейчас май. Постоянные отмазки слышу от него. Договор не заключался на работу. Теперь не зная как заставить выплатить мне оставшиеся денежные средства.

Добрый день!Уволилась 30 марта 2018.Выплатили зп в течение 2х недель.Компенсацию за неотгулянный отпуск не получила.Компания находится в Москве,я в ске.Что можно предпринять?

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 13:00 - 14:00

Добрый день. Я работаю инженером проектировщиком и устное распоряжение, директора организации где я работаю, а именно разгружать тяжелое оборудование, отказался выполнять. По причине того что у меня проблем со спиной со со зрением. Это повлекло прямым угрозам уволить меня и дальнейшим трудоустройством. Могу ли я обратиться за защитой?

Здравствуйте мне не выдают белую зарплату Кормят завтраками. Звоню директору она трубки не берет. У меня есть записи разговоров сотрудников которые мне говорят что мне не заплатят. Что мне делать

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) Сегодня в 16:00 - 17:00

В Государственную инспекцию труда в ском крае От а Сергея ича ский край г. ск-на-Амуре ул. Приамурская, д. 119, кв. 51, тел. сот. 909-805-90-38 заявление Я, ич, 05.11.1960 года рождения, обратился 09.02.2017 г. с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ском районе ского края с заявлением о пересчете моей ранее назначенной пенсии за работу с вредными и тяжёлыми условиями труда по Списку № 2 (раздела XXXIII «Общие профессии» позиции -1753г) с момента назначения с применением специального стажа, за период с 01.01.1992г. по 01.01.2002г. который не был учтен. Получил отказ. Работал я с 15.06.81г по 30.04.1995г..в должности техника БЭРТОС, объекта ПРЦ, в ском-на-Амуре объединённом авиаотряде Дальневосточного управления ГА. С 01.05.1995г. по 20.05.1995г. – в должности техника узла связи базы ЭРТОС ского-на-Амуре ЦУВД и РТО ГП «Дальаэроконтроль». С 14.06.1995г. по 30.11.2001г. – в должности техника узла связи базы ЭРТОС ского-на-Амуре ЦУВД и РТО ГП «Дальаэроконтроль». С 01.12.2001г. по 01.01.2002г. – в должности техника узла связи базы ЭРТОС в ском-на-Амуре филиале государственного дочернего предприятия «Аэронавигация Дальнего Востока» ФУП «Госкорпорация по ОВД». Продолжаю работать по сей день в должности техника на объектах базы ЭРТОС с вредными условиями труда (УКВ, УВЧ, СВЧ излучение), с применением средств защиты постоянно, полный рабочий день, что подтверждается записями в трудовой книжке о том, что принят на работу постоянно; Картой условий труда на рабочем месте ПРЦ от 23.12.92г.; протоколом №20 измерения напряженности электромагнитного поля от 4-5 августа 2003г.; планом размещения радиосредств на объекте ПРЦ; маршрутной картой ПРЦ; техническими формулярами и техническими описаниями, регламентами на радиостанции; должностными инструкциями; инструкциями по охране труда («При техническом обслуживании и ремонте передающих устройств»; «По техническому обслуживанию и ремонту антенно-фидерных устройств передающего радиоцентра»); справками от работодателей; Актом ПФ от 02.07.98г «Проверки характера выполняемой работы для подтверждения права работника на льготное пенсионное обеспечение на объекте ПРЦ». В целях обеспечения безопасности полётов воздушных судов, на объекте ПРЦ, перерыв в работе радиосредств не допускается, и они работают в круглосуточном режиме. В соответствии с должностной инструкцией на меня возлагается выполнение следующих трудовых функций: непосредственная эксплуатация и ремонт радиооборудования объекта для целей УВД (управление воздушным движением) и безопасности воздушного движения в соответствии с требованиями руководящих и нормативных документов. Я должен обеспечить правильную эксплуатацию и бесперебойную работу оборудования объекта, при возникновении неисправностей и отказов оборудования незамедлительно принимать меры по устранению дефектов. Своевременно выполнять регламентные и ремонтные работы, согласно плана технического обслуживания и ремонта, с применением средств защиты. Для защиты от повышенного электромагнитного излучения применялся защитный экран. С самого начала он обозначался как средство индивидуальной защиты, этот факт подтверждался, утверждался и не оспаривался ПФ в составленном акте «проверки характера выполняемой работы для подтверждения права работника на льготное пенсионное обеспечение на объекте ПРЦ» от 02.07.98г. В 2010г. ПРЦ был ликвидирован. В 2017г. ПФ заявляет, что защитные экраны которые применялись при непосредственном обслуживании радиооборудования не относятся к средствам индивидуальной защиты от УКВ, УВЧ, СВЧ излучений и значит нет оснований для назначения пенсии по списку №2. Еще одним препятствием в назначении пенсии по списку №2 является, утверждение ПФ, что сведения с 01.01.98-01.01.02г. на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (регистрационный номер 0З7-012-) страхователем: ским-на-Амуре объединённым авиаотряде Дальневосточного управления ГА, ским-на-Амуре Центром ОВД филиала «Аэронавигации ДВ» мой трудовой стаж с 01.01.1998 по 05.11.2002г. указан без особых условий труда. Работодатель же, выдал мне заверенные должным образом документы, а именно - индивидуальные сведения по страховым взносам в ПФ (которые он предоставлял в ПФ) с 01.01.98-01.01.02г. с указанием особых условий труда (ЗП12Б, 27-2) с кодом позиции списка -1753г. Согласно положениям ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ФЗ от 01.04.96г. №27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильность представления возложена на работодателя, а контроль за предоставление указанных сведений – на ПФ РФ. Работодатели выдали мне справки - от 09.02.2017г. № 50 КГУП «ские авиалинии»; от 21.02.2017г. № 6 ским-на-Амуре Центром ОВД филиала «Аэронавигация ДВ», подтверждающие факт моей занятости полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2, а именно на работах с источниками УКВ, УВЧ, СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств защиты от этих излучений. В свете Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П можно вести речь о недопустимости возложения на работников ответственности за невыполнения своих обязанностей другими субъектами системы обязательного пенсионного страхования. Невыполнение обязанности работодателя по уплате обязательных страховых взносов в ПФР, полностью или частично не является основанием для исключения данных периодов работы из страхового стажа работника и не должно лишать меня права на пенсию по Списку№2. Данное обстоятельство должно было быть под контролем ПФР согласно ст.5 ФЗ от 01.04.96г. №27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования». Это подтверждается судебной практикой в решениях ского-на-Амуре городского суда по искам к ПФ Азарова Г.В, а П.А., Холина И.А., Придня Ю.А. и в определении ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11.12. 2012 г. № 3 «О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ» п. 6. Обратить внимание судов на то, что в силу пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страхователями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляет Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы. Подтверждение страхового стажа, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, изложена в Правилах подсчета утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07. 2002 г. № 555 п.6. «Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка». Не принимаются мои аргументы, что средства индивидуальной и коллективной защиты – тождественны по своему предназначению. «Коллективные и индивидуальные средства защиты работников – это технические средства, которые используют, чтобы предотвратить или уменьшить воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов» ч. 7 ст. 209 ТК РФ. «За безопасные условия и охрану труда сотрудников отвечает работодатель ч. 2 ст. 212; ч. 1 ст. 219 ТК РФ. Обязанности работника перечислены в ч.1 ст. 214 ТК РФ. В частности, «сотрудник обязан соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты». Ответственность за оформление соответствующих документов по ТБ и охране труда, в мои обязанности не входила. Какие именно средства относят к средствам коллективной и индивидуальной защиты работников организаций, указано в «ГОСТ 12.4.011-89 (СТ СЭВ 1086-88). Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация». Он утвержден постановлением Госстандарта СССР от 27.10.1989 г. № 3222. 1.1. Средства защиты работающих в зависимости от характера их применения подразделяют на две категории: средства коллективной защиты; средства индивидуальной защиты. 1.1.1. Средства коллективной защиты в зависимости от назначения подразделяются на классы: средства защиты от повышенного уровня электромагнитного излучений. 2.4. Выбор конкретного типа средства зашиты работающих, должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ. 2.5. Средства индивидуальной защиты следует применять в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты». По действующему законодательству основным документом регламентирующим необходимость применения и частоту использования средств защиты от УКВ, УВЧ, СВЧ излучения являются Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4/2.1.8.055-96 «Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона (ЭМИ РЧ)» (п. 7.1, п. 7.4, п.7.8.). Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях». (п.5.1.3. , п.5.2.1., п.5.2.7., п.5.2.7.1.) Согласно п. 7.5.3 раздела 7.5 «Радио и радиорелейные линии» Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок (ПОТ РМ-016-2001) РД 153-34.0-03.150-00 введённых в действие в 01.07.2001: «при настройке и испытаниях аппаратуры высокой частоты следует пользоваться средствами защиты от поражения электрическим током и от повышенных электромагнитных излучений.» Осмелюсь привести доводы по Карте условий труда на рабочем месте ПРЦ от 23.12.92г. и Протоколу № 20 «Измерений напряженности электромагнитного поля» от 4-5августа 2003г. которые также игнорируется ПФ и судами. Карта условий труда на рабочем месте ПРЦ от 23.12.92г. (Гигиеническая классификация труда, утверждена Министерством здравоохранения СССР 12.08.1986 г. N 4137-86) N п/п Факторы производственной среды Норматив ПДК, ПДУ Фактич. состояние факторов Хст. балл T Хфакт. балл 1 2 3 4 5 6 7 6. Неионизирующее излучение: р/частотный диапазон >ПДУ 1 1,0 1,0 Превышение ПДУ на рабочих местах считается нарушением норм и правил по охране труда. Количество баллов по каждому фактору проставляется в Карте условий труда в графе 6. При этом для оценки влияния данного фактора на состояние условий труда учитывается продолжительность его до действия в течение смены. Баллы, установленные по степеням вредности факторов и тяжести работ, корректируются по формуле: Хфактич. = Хст. x T, где Хст. - степень вредности фактора или тяжести работ, установленная по показателям Гигиенической классификации труда, которая указывается в графе 5 Карты условий труда; где T - отношение времени действия данного фактора к продолжительности рабочей смены. Если время действия этого фактора составляет более 90 % рабочей смены, то T = 1. В Карте от 23.12.92г. T = 1, время действия неионизирующее излучение составляет более 90 % рабочей смены. В Приложении к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.86 г. N 387/22-78ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ И ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ОТРАСЛЕВЫХ ПЕРЕЧНЕЙ РАБОТ, НА КОТОРЫХ МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ РАБОЧИХ ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА. В п.1.7.Доплаты устанавливаются по конкретным рабочим местам и начисляются рабочим только за время фактической занятости на этих местах. Установленный размер доплаты за вредные условия труда - 4% (на основании П.1.7.) действовал весь мой трудовой период на объекте ПРЦ, включая периоды с 15.06.81- 01.11.10г. и свидетельствует, что я действительно работал полный рабочий день более 90 % рабочей смены с вредными и тяжёлыми условиями труда по Списку № 2 (раздела XXXIII «Общие профессии» позиции -1753г) с источниками УКВ, УВЧ, СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств защиты от этих излучений. Как следует из справок и объяснений от работодателей: условия, характер работы, должностные обязанности существенно не менялись в периоды с 01.01.1992г.- 01.01.2002г. Значит факт документально подтвержденный, в Карте условий труда на рабочем месте ПРЦ от 23.12.92г, что я работал полный рабочий день более 90 % рабочей смены с вредными и тяжёлыми условиями труда, с применением средств защиты от этих излучений по Списку № 2, можно распространить на период с 01.01.1992г.- 01.01.2002г., в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П, где предусмотрено, что при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002 г. могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования. Конституция РФ, в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 ч. 1, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом ст. 39, ч. 1. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из ст. 39 ч. 2, Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. Протокол № 20 «Измерений напряженности электромагнитного поля» от 4-5августа 2003г., был выполнен в соответствии с нормативно-технической документацией СанПиН 2.2.4/2.1.8.055-96 и СанПиН 2.2.4.1191-03. Превышение уровня энергетической экспозиции по электрической составляющей (ЭЭе) зафиксированы в месте расположения двух передающих комплектов «Береза» и на фидере который проходит по территории ПРЦ и подключен к антенно- фидерному устройству на антенном поле. В Протоколе № 20 указано: расстояние от источника излучения повышенного уровня - 50см. В этой же зоне, повышенного уровня излучения (расстояние между корпусами компактно стоящих радиостанций в аппаратной (ЛАЗ) на объекте ПРЦ составляет -5см, указано в плане размещения радиосредств), находятся другие средства связи, которым я должен выполнять техобслуживание, в течении двух часов каждому, в течении рабочего дня с применением средств зашиты, от повышенного уровня излучении. Время пребывания в зоне ЭМП в течении смены у каждой радиостанции - два часа документально удостоверяется в Протоколе № 20. Если суммировать время при техобслуживании с применением средств зашиты, в сумме составит более 80% рабочего дня. Этот довод полностью, соотносится с пунктами п.4.6.9.; 4.6.10.; 4.6.11. СанПиН 2.2.4.1191-03. В п.4.6.11. учитывается ЭЭ (энергетическая экспозиция), создаваемые, электрическим (ЭЭе) полем при облучении от нескольких источников ЭМП и должны соблюдаться условия ЭЭе / ЭЭепду + ЭЭн / ЭЭнпду <= 1». Это норма < = 1 Если выполнить арифметические действия, указанные в формуле п.4.6.11. вставив данные из Протокола №20 ЭЭ=800/800+16/800+20000/7000+1800/7000+1800/7000+450/7000+12800/7000+ +1800/7000+450/7000+200/7000+288/7000 = 6. Суммарная ЭЭ >6. Значит облучение работающего на объекте от источников ЭМП радиочастотного диапазона превышает установлены единые ПДУ (предельно допустимый уровень). В соответствии СанПиН 2.2.4.1191-03 п.5.1.3. «Инженерно-технические мероприятия должны обеспечивать снижение уровней ЭМП на рабочих местах путем применения средств коллективной и индивидуальной защиты (когда фактические уровни ЭМП на рабочих местах превышают ПДУ, установленные для производственных воздействий)». Поэтому применялся защитный экран, регламентированный СанПиН 2.2.4.1191-03 п.5.2.7.1. и СанПиН 2.2.4/2.1.8.055-96 п.7,4 «Экранирование источников ЭМП радиочастот (ЭМП РЧ) или рабочих мест должно осуществляться посредством отражающих или поглощающих экранов (стационарных или переносных)». При оформлении пенсии моим коллегам в 1998, 2002, 2008г.г., ПФ не отрицались условия труда полный рабочий день (80%) с применением средств защиты от электромагнитного излучения (защитный экран) и применялся Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Мне же, в выходе на пенсию по списку №2 – отказано. Убедительно прошу, дайте разъяснения по двум доводам ПФ: 1. Защитный экран является коллективным средством защиты, а не СИЗ, значит нет оснований для назначения пенсии по списку №2. 2. В ПФ на моем лицевом счете, нет отметки о работе в вредных условиях труда, значит нет оснований для назначения пенсии по списку №2. Как мне доказать обоснованность моих требований в назначении пенсии по списку №2, суды 1 и 2 инстанций не поддерживают мои права. Если есть законные основания и правота в моих требованиях присутствует, поддержите пожалуйста меня в третьей судебной инстанции. 16.03.2018г. С.Г.

Работала в компании омс по окончанию трудового договора компенсация за отпуск (21день) оплатили 4тыс.Почему так мало обьяснили тем что вахтовый метод не начисляется на компенсацию за отпуск????Второе:прошла медосмотр выплатили только часть суммы сдала билеты за проезд тоже не выплачивают.Билеты и чеки за медосмотр сдала еще 31января.Комендант на участке отказался продлевать договор с несколькими работниками выдумав причину не соответствующую действительности.На данный момент без работы.Что делать?

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 15:00 - 16:00

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1,7). Мой работадатель позвонил и попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с прекращением его отношений с "головной фирмой" (подробности юр. оформления я не знаю, он оформлен, как ИП и мой трудовой договор заключен именно с ним). Не знаю как правильно поступить, помогите, пожалуйста!

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) Сегодня в 11:00 - 12:00

Работаю продавцом зарплату не выплачивают 4 месяца ссылаясь на нехватку денег .Работаю по договору.

Здравствуйте,я работаю вахтовым методом.,в г ске.По дороге в общежитие ,сломал руку.Сел на больничный.Уехать домой не могу,потому что задержки по зарплате,и суточным.А после того ,как сломал руку,мне вобще перестали давать суточные.Я не могу купить себе еды,и лекарств.Что мне делать.

Я работаю на вахте,в г ске,бетонщиком.Сломал руку,по дороге в общежитие,сижу на больничном,в ске,уехать домой не могу,так как нет денег на дорогу.Предприятие мне не платит суточные,потому что я не работаю,я сижу бещ денег,и лекарства не могу купить,и еды,....что мне делать.....

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.

Добрый день! Меня оштраыовали на 6000 тычяч руб. Я работаю без оформленного трудового договора , трудовая на пуках. Мне выплачивают белую и черную зарплату. С белой зарплатой проблем нет , а с черной постоянно проблеммы не выплачивают , выдумывают разные якобы не выполненые какие то мной работы . Ведомости по зарплате белой я не видела в глаза . Вся информация о з/п приходит не эл. почту . Подскажите какие права у меня есть , что в ланной ситуации я могу предпринять?

Здравствуйте! Может ли оклад меньше МРОТ?

Я вышел на работу 16.02.2018 отработал три дня вызвали попросили написать заявление на официальное трудоустроство, написал задним числом 16.02.2018. После 21.02.2018 подошел к начальнику и попросил уволить меня по собственному желанию так как не устраивает данная работа и я нашел другую. Объяснил по человечески что 22.02 числа мне нужно уже выйти на другую работу, на что услышал в ответ от работаешь две недели и иди хоть куда или же уволю по статье. Я написал заявление по собственному желанию и уволить сегодняшним днем и отдал его директору. И ушел с работы так как понял что это делается мне на зло. Сегодня 22.02 работаю в другом месте пока не официально, мне звонят с той фирмы и говорят либо находишь общий язык с начальство и он подписывает твое заявление или у тебя прогулы и увольняем по статье. Сам начальник не берет трубку с моего телефона и собирается уехать в отпуск. Никакие внутриние договора я не подписывал. Как быть?

Добрый день! Работаю в торговой организации бухгалтером- ревизором. Произошел конфликт с руководителем из за просроченного товара. На данный момент я беременна, во время конфликта руководитель позволила себе в мой адрес нецензурную брань. На все мои доводы, что ревизор не следит за сроками годности это должен делать товоровед она не реагировала, там самым довела меня до такого состояния, что я сейчас нахожусь на больничном у гинеколога. Так же мне не доплатили заработную плату в размере 5 556.00 удержав с меня за просроченный товар. Хочу отметить, что к заказу и приемке товара я никакого отношения не имею. Так же я находилась на больничном с 5 по 15 января но больничный лист мне до сих пор не оплатили, по причине того, что бухгалтер который за это отвечает до сих пор его не сдала в надлежащие органы. Подскажите как решить этот вопрос?

Здравствуйте! у меня отпуск по графику с 15.02.18 я написал заявление на отпуск и заявление на предоставление приказа на отпуск и зарегистрировал их у секретаря но мне отдел кадров так и не вручил приказа и отказался объяснить причину отказа с графиком меня ознакомили под роспись. какие мои дальнейшие действия ? что мне делать? : 11:00 - 13:00

Здравствуйте. Работаю по договору но у меня нет его на руках. И в трудовой записи нет.Подписала бумажку о материальной ответсвенности. Но в магазине нет охраны и камер. Хочу перейти на другую работу. Но меня просят писать заявление об уходе, но о приеме я не писала заявление. И отрабатывать 2недели. Моги ли я просто уйти без отработки и всего прочего?

Здравствуйте, работала не официально, уволилась месяц назад, расчет работодатель не отдает

Здравствуйте, я работаю в ООО предприятии по перевозкам пассажиров на постоянной основе, но по временному договору (как они его называют_ по договору ГПХ )а точнее название _ договор возмездного оказания услуг. Работаю 6 месяцев. И так работают почти все работники в ООО.Законно ли это и когда с нами заключат трудовой договор, чтобы мы смогли правомерно находиться на оплачиваемом больничном листе нетрудоспособности и оплачиваемом отпуске. И на счет заработной платы, ответ всегда звучит такой, как хотим - так и оплачиваем, кому и сколько они решают сами. нам ничего не остается делать, как подчиняться им или грозят увольнением, хотя претензий и замечаний по работе нет. Зр./ плату задерживают более двух месяцев. в феврале стали выплачивать за ноябрь и декабрь месяц.

Добрый день! Наш отдел в банке сокращают. Меня приняли на работу по бессрочному договору. Сроки в нем не оговорены, указано, что договор заключён на неопределенный срок. Но в приказе о приеме на работу указанно, что я принята на работу временно. Работодатель ставит передо мной выбор, либо я ухожу по соглашению сторон без каких-либо выплат, либо они со мной расторгают трудовой договор по срокам, ссылаясь на приказ о приеме на работу и якобы трудовой договор был заключён не верно. Подскажите правомерно ли это? Что главнее в данном случае, приказ или трудовой договор?

Здравствуйте. работодатель делает мне замену не имея на то оснований. у меня нет замечаний нет выговоров просто я не устраиваю работодателя как человек а не как работник могу ли я искать защиту в инспекции по труду,?

20 июня 2017 г. я получил производственную травму обеих ступней. По ряду причин, травму я оформил как бытовую. Работаю и лечу ноги по сегодняшний день. Руководство фирмы делает все возможное для моего увольнения. Могу ли я, по истечении 7 месяцев оформить производственную травму ?

Тема моего вопроса: Налоги и бухгалтерия (Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность) Завтра в 08:00 - 09:00

при устройстве на работу гражданина Украины работодатель не знает как оформить документы на прием на работу и следует отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Работаю учителем в средней школе. С 2010 года меня приняли учителем музыки (по заявлению и с внесением соответствующей записи в трудовую книжку), но к нагрузке добавили еще и часы физической культуры (на момент приема на работу документа образованию по данной дисциплине у меня не было). В 2014-2015 году я прошла курсы переподготовки учителей по предмету "Физическая культура", но запись о занимаемой должности, как учитель физической культуры в трудовой книжке выполнена не была. Но физкультуру и музыку я продолжала вести. С 2017 учебного года, без моего ведома, нагрузку, как учителя музыки, у меня отняли, оставив только часы физической культуры, при этом никакой соответствующей записи в трудовую книжку выполнено не было. Здесь две нелепые ситуации: 1. Отняли часы, без моего письменного заявления. 2. Не сделали запись о приеме на должность учителя физической культуры. То есть, если я попытаюсь устроиться на должность учителя физической культуры, то опыта работы по этому предмету в трудовой книжке у меня отражен не будет. Правомерно ли поступил работодатель в этой ситуации? И как мне дальше отстоять свои права?

Тема моего вопроса: Консультация с юристом Сегодня в 12:00 - 13:00

Добрый день, подскажите пожалуйста, если сотрудника осудили за кражу в 2015 году, решение суда я получила в декабре 2017 года, ему дали условно, как его теперь уволить?

Здравствуйте. Проблема такая может поможете. С сегодняшнего дня в нахожусь отпуске. Отпускные должны ,на сколько мне известно,переводят за 3-и дня до отпуска. Сегодня позвонил в бухгалтерию, нахамили сказали что у предприятия нет денег,мол ждите,когда переведут точное число сказать не могут. Что мне делать как ускорить перевод средств.

Отработал с 03.07.2017,был уволен по собственному 14.12.2017, сегодня 14.01.2018.до сих пор не получил з/по за ноябрь, декабрь и расчёт, куда обращаться??

Работал не официально, после увольнения не выдали зарплату, что посоветуете делать ?

Тема моего вопроса: Налоги и бухгалтерия (Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность) прямо сейчас.

Здравствуйте. Работаю официально, вся заработная плата белая. Мою должность сокращают, и меня просят уволится по собственному желанию. У меня не совершенно летний ребенок. Подскажите, как решить эту проблему? Сокращать отказались, предложили другую работу, которая меня не устроила. Теперь ждут моего заявления по собственному желанию.

добрый день) я бы хотела посмотреть план проверок юр. лиц на 2018

Я работаю в детском саду,постояно задерживают зарплату,говорят нет финансирования,Как с этим боротца : 11:00 - 13:00

систематически задерживают заробот,плату,Яработаю в детском саду,подскажите как с этим боротца

Работал без договора директор задерживал зарплату я уволился обещают отдать говорят денег нет пока

Здравствуйте,Мария.Я работала у И,П.десять лет.Не оформляли меня.Теперь они решили,что мне пора уходить и даже не выплатили з.плату за декабрь.Отпускные не оплачивались.Могу ли я с них потребовать законно з.плату?

мы не получаем зарплату с октября месяца, работаем по договору,добиться ничего не можем.Подскажите куда нам обратиться?

Здраствуйте, мой муж работает в авиалесохране. Еще в начале ноября вышел в отпуск. Отпускные до сих пор не выплатили, при этом говорят что до нового года отдадут только половину, а остальную половину только в феврале. Куда нам обратиться и как правильно это сделать?

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 16:00 - 17:00

Здравствуйте. Моя дочь беременна хочет воспользоваться правом и взять ежегодный отпуск до декрета, Администрация препятствует, все время говорит, что уволит ее, и предлагает перейти на нижеоплачиваемую должность. Я знаю что все права на стороне моей дочери по закону, помогите разобраться

Здравствуйте, подскажите какова последовательность действий, и какие необходимы документы, для написания жалобы по задержке расчета... : 19:00 - 21:00

В г.ск находится обособленное подразделение со стационарными рабочими местами. Работникам нужно начислять северную надбавку в соответствии со стажем ?

Здравствуйте.Руководитель предприятия отправляет в отпуск 01.2018 .Это через 3.5 месяца после выхода с очередного отпуска за 2017 год ,без моего согласия (в заявлении на отпуск был указан месяц май).Имею ли я право требовать переноса отпуска на весну?

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.

Здравствуйте. Сломал руку на производстве. По договоренности с работодателем оформил как не производственный случай. Но возникли в лечении, а работодатель взятых "на словах" обязательств по материальной компенсации не выполнил. По истечении 2.5 месяцев у меня остались какие-то рычаги воздействия на ситуацию?

Здравствуйте. Сломал руку на производстве. По договоренности с работодателем оформил как не производственный случай. Но возникли в лечении, а работодатель взятых "на словах" обязательств по материальной компенсации не выполнил. По истечении 2.5 месяцев у меня остались какие-то рычаги воздействия на ситуацию?

Здравствуйте. Сломал руку на производстве. По договоренности с работодателем оформил как не производственный случай. Но возникли в лечении, а работодатель взятых "на словах" обязательств по материальной компенсации не выполнил. По истечении 2.5 месяцев у меня остались какие-то рычаги воздействия на ситуацию?

Тема моего вопроса: Налоги и бухгалтерия (Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность) Сегодня в 08:00 - 09:00

Добрый день. Величина МРОТ в г. ске с января 2017г - 11414,00. Согласно федерального закона №460-ФЗ от 19.12.2016 с июля 2017 г. МРОТ увеличился на 4%. В ске, на сегодняшний момент МРОТ остался прежним или же должен составлять 11871руб. ?

На предприятии заберают чассы ,дают отгулы мастера,бригадира предупредил что отгулы в счёт отпуска буду использовать сейдчас они утверждают стоя не чего не говорил что мне делать?

Здравствуйте!я работала на заводе и ушла в декрет,заявление написала до 3 лет,сейчас ребенку 1.6 хочу выйти ,есть с кем оставлять ребенка,а мне отказывают,что делать.

Работодатель у которого я работала в 2102 г, изчез .сейчас хочу устроится официально но не могу, т.к в трудовой книжке нет записи об увольнении, что мне делать?

Добрый день.Я работаю по вахте 2/2 горным мастером с06.2017. договор действителен до 31.12.2017 в ноябре надо было заезжать на работу,но руководство оставило еще на месяц состав старой вахты. 26.11.2017 я позвонил директору узнать о сроках заезда,на что он сказал чтобы я увольнялся. С работы мне позвонили и сказали ,что на мое место принят новый человек, Подскажите как быть в такой ситуации?

на нашем доме работает дворник узбек, работает без спец.одежды. Как обязать работодателя обеспечить работника спец.одеждой?

приставкой "ведущий" экономист на экономист? Мотивируя тем, что в учреждении нет должности экономиста, подчиненного ведущему экономисту. Но в этом смысле я потеряю так называемую "статусность " должности и соответственно квалификационный уровень ПКГ, что отразиться на понижении оклада. (Была ПКГ "Общеотраслевые должности служащих 3 группа - 4 квалификационный уровень, а станет 1 квалификационный уровень). Мои доводы о том, что указанная приставка "ведущий" можно применять при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет функциональное, координационное или методическое руководство подчиненными ему исполнителями либо на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения). В нашем учреждении  в бухгалтерии создали отдельный участок "экономической" работы, подчиненный главному бухгалтеру. В настоящее время в этой должности работает сотрудник временно. Права ли администрация учреждения? : 19:00 - 21:00

Больничный лист по беременности будет открыть 3 января, в расчет декретных какие года попадут: 2016-2017г?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста работала на гос службе получила классный чин,уволилась и устроилась на другую гос службу. На этой службе не присваивают классный чин,в связи с тем что не пройден испытательный срок и якобы др.служба присваивала мне чин. И будет на на чин выше чем было после испытательного срока. правомерно ли это?или они все должны мне были сразу его присвоить?

Здравствуйте, хочу устроится официально на работу, но у меня проблема в том что по трудовой книжке я ещё работаю у предыдущего работодателя, который пропал года 3-4 назад, мне вернули книжку без увольнения и его не могут найти! Что мне делать в этой ситуации????

был на больничном 10 месяцев после дтп выписали на работу а компания обьявила себя банкротом я остался один все перешли в новую компанию что мне делать? конкурсный директор не отвечает на звонки зарплату я не получаю

Добрый день. С марта 2017 года работала бухгалтером, 23 октября пришла на работу, как положено к 9-00, в дверях меня встретил директор и сказал, что я могу не переодеваться, т.к. на моем рабочем месте уже новый человек работает. Причину он мне не объяснил, но я знаю, что касаемо моей работы, нареканий у него не было. Девочки с которыми я работала, сказали, что он узнал о моих поисках другой работы. Я на самом деле просматривала на сайтах вакансии,хотела найти более высокооплачиваемую работу. Т.к на этом месте з/п была не высокая и выплачивается с задержками.

Мне не отдают трудовую и расчёт,заявление написано с 04.10.2017г.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если человек в день приема на работу заболел и 1,5 года пробыл на больничном, положен ли ему отпуск при увольнении?

Добрый день. Работаю по трудовому договору в ОООаптека ДФК. Оплачивается ли больничный лист и отпускные?

В этом году мой супруг ездил в командировку от гос.предприятия в П.-Камчатский п. Эссо. Получил денежное довольствие на с'ем жилья в размере 22550. Сняли дом группой из 5 человек площадью 60м2. По приезду из командировки муж предоставил договор найма,но его в бухгалтерии не приняли аргументируя тем что 5человек должны были снять 5 разных помещений а не одно. Теперь мужу необходимо вернуть 22550 как неиспользованные . Правомерно ли это?

Добрый день. Может ли работодатель не дать догулять оставшуюся часть отпуска в период, который нужен работнику и по какой причине? Спасибо

Добрый день.Работала в ООО мясное дело г.ск.С июля месяца и по сейднейший день пока не уволили,работала не официально т.к не устраивали официально,уволили когда ушла с ребёнком на больничный.Имеют ли они права увольнять?после увольнения выплотили обычную зарплату,отпускные и т.д не выплатили т.к сказали за два месяца работы не оплачивается,подскажите есть ли у меня какие то права?

Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу: была сокращена из организации в конце августа, в двухнедельный срок встала на биржу. На данный момент не трудоустроена. Для получения среднего месячного заработка в какой период необходимо представить организации трудовую книжку?

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 22:00 - 23:00

Работаю в ООО"Ремстрой ДВ" до сих пор не выплачена з/п за август. Сегодня не вышла на работу , потому что нет денег на дорогу до работы. Написала SMS, на Тороян не ответил, позвонила бухгалтеру, уведомила

Здравствуйте! Помогите разобраться, пожалуйста: работник был направлен в служебную командировку, где неоднократно нарушал трудовую дисциплину (прогулы в течение 3-х дней, нарушал правила проживания в общежитии (пьянство), сейчас он, находясь в командировке, ушел на больничный, понятно, что уволить сейчас мы его не можем как не прошедшего испытательный срок 3 месяца, но встал вопрос: можем ли мы не оплачивать его проживание в дни его сомнительного нахождения на больничном?

Добрый день.Головная организация находится в другом городе,у нас в городе обособленное подразделение(магазин)Магазин закрыли(Обособленное подразделение не ликвидировали!),почти все ушли по соб.желанию,остались только работники в декретных отпусках.В трудовых договорах прописан город работы.Хочу написать заявление на выход из декретного отпуска,что может предложить мне работадатель,с учетом того что места работы фактически нет?

здравствуйте, работал в "РА ОКЕАН" икорщиком с 11.07.2017-11.09.2017год за этот период начислили 63100руб, дали 10000 и отправили домой, остальные не переводят на мой счет, ссылаясь на завтраки, а то и вообще не получите, как быть за ранее благодарен!!!(МОЙ КОНТАКТ- )

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.

Меня кинули по зарплате, я работал не официально. Без каких либо бумаг, работал уже третий го,но и вот меня кинулина2месяца и не хочет выплачивать, я могу сделать что нибудь

Здравствуйте. Мы ООО. К нам 2 месяца назад устроился сотрудник, 22 он уволился, трудовую не забрал, в приказе не расписался, В паспорте на месте прописки, штамп что он выписан. на телефон не отвечает, как нам вернуть трудовую

Добрый день! Возникла следующая ситуация: моя жена работает в школе учителем начальных классов. Сегодня изъявила написать заявление на расторжение трудового договора, соответственно в этом желании ей отказывают, ссылаясь на нехватку кадров, а когда она говорит что просто не придёт в школу - то становится понятно, что последует увольнение по соотв. статье ТК. Подскажите пожалуйста, как нужно правильно поступить в такой ситуации?

Здравствуйте! Хотел разобраться по зарплате .устроен официально .но с зарплатой сплошной просто обман . постоянно стал должен предприятию по 2 слишним тысячи рублей .алименты выщитывают по 2 раза в месяц с ованса и зарплаты . и как быть и куда еще обращатся не знаю. Узновал в кадрах почему выщитывают так мне ответили что для подстраховки и поэтому выщитывают так ; а в друг я уволюсь и у меня будет задолжность . ну я точно знаю что главный бугалтер не имеет право .я узновал у юристов

Муж работал без оформление трудовова договора .работадатель отказывается выплатить то что он заработал . мой муж не серьёзно подошол к этому вопросу и даже не поинтересовался фамилией и отчеством работодателя. Есть имя номер телефона . как нам доказать факт работы с ним . работали в амурской области чистили ЛЭП . кинули всех кто работал с этим человеком

Здравствуйте. Работодатель принуждает оформлять карты доступа в учреждение только в определенном банке. Законно ли это?

Принятым Соглашением о минимальной заработной плате в ском крае между Союзом "ским краевым объединением организации профсоюзов" ,региональным объединением работодателей "Союзом работодателей ского края2 и Правительства ского края от 24 марта 2016г установлена минимальная заработная плата с 1/4-2016г в г .ске 11414 рублей ,с 1/7-2017 года 11871 рубль. Просим уточнить это с учетом Р.К 30 % и Д.Н 30% или все же на 11871 рубля для начисления заработной платы начислять 60%

Добрый день! У меня такая ситуация: я беременная, после больничного вышла на работу 31.07, проработав один день. Из-за невнимательности начальника отдела, и отсутствия возможностей (за время больничного мой рабочий принтер передали другому специалисту) меня лишили стимулирующих, в итоге я получу только оклад за один день работы, как мне быть : 13:00 - 15:00

Я ушла в декрет в марте отдала больничный начальству в итоге выплата пришла через полтора месяца почти, сейчас после родов отдала второй больничный после кс 27 июня и по сих пор нет никакого продвижения скажите как заставить начальство работать?

Я работаю в ском аэропорту, Ежегодный профосмотр работники аэропорта проходят на ул. Дзержинского 34. Я прошел профосмотр на Ленинградской 25 в поликлиники профосмотров. Руководитель говорит что это незаконно и заставляет пройти профосмотр повторно на Дзержинского 34. Законно ли это со стороны руководителя?

Можно сейчас консультацию по телефону ?

Здравствуйте.Устроилась на работу в магазин Вобла,отработала 5 дней,два из них были стажировочные,должна была сдать магазин,т е сделать ревизию и передать сменщице,сменщица отказалась делать ревизию и принимать магазин по своим причинам.Менеджер отпустил меня на выходные без ревизии и магазин оставил на не материально ответственное лицо,ревизия делалась без меня на следующий день.Вылезла большая недостача около 10 тысяч,И в этот же день мне позвонил начальник и сказал что мы не сработаемся.Что мне делать в данной ситуации?

работаю у ип ,он уехал в отпуск ,могу лия написать заявление об увольнении в его отсутствие ,есть ребенок до 14 лет

Здравствуйте! Я работаю в ООО "Дионис" товароведом. Меня отправили в отпуск на две недели. Я беременна. По окончанию отпуска, я вышла на работу, на моём месте работает человек и освобождать его не собирается. Мне предложили перейти на должность кассира, с чем я не согласна. Что мне делать?

Здравствуйте,хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком,нам 1,5года...ходим в частный сад...ходила на работу....сказали позвонить через два дня....позвонила,начальник говорит давай по позже....как быть? Какие аргументы предоставить начальнику,что я воспитываю детей одна начальство в курсе,заранее спасибо!

я несин работник су712 фгуп гвсу6 газоэлектросварщик .нам не выдавали зарплату с января2017г по май .потом частично погасили за три месяца.и сократили сотрудников в июне на данный момент спецстрой россии должен мне 77000руб. сказали что до конца июня снами расчитаются.но так и не расчитались .наш начальник типишов .е.в. говорит ждите а сколько можно ждать???у меня просрочка в сбербанке . уже второй месяц и за квартиру нужно оплачивать т.к.я снимаю. что нам делать поясните пожалуйста куда обращаться

С 1984 по 1992 год супруга работала на 179 военном заводе г. ска. Трудовую книжку утеряла, работники отдела кадров завода утверждают, что подтверждений нет, посылали запрос. звонили, не хотят искать документы, что делать

Добрый день! МРОТ с 01.07.2017 составляет 7800-00. Если учитывать Дальневосточные и Районные коэффициенты, т.е. 60% то зарплата за полностью отработанный месяц не должны быть ниже 12480-00(7800*1,6) Предприятие находится в ске. Правильно ли мы это понимаем.

Здравствуйте! Я работаю учителем. 1 марта вышла с декретного отпуска. Являюсь одинокой матерью. Отпуск мне полагается только через полгода, т.е. в сентябре, но в сентябре начинается новый учебный год и в отпуск я пойти не смогу. Могу ли я взять отпуск авансом?

дочка беременна работает.Ее не отпускают на узи в женскую консультация

Хотят уволить по сокращению но требуют чтобы я подписала приказ задним числом как будто я уже отработала два месяца после предупреждения

предлагают уволиться по сокращению а приказ издают задним числом как будто я отработала два месяца

работал без договора и трудовой,меня уволили и не выплачивают зарплату уже неделю отработал месяц. : 19:00 - 21:00

Здравствуйте я работал без трудовой и договора месяц ,неделю назад меня уволили и расчет не выдают не чем это не мотивируя каждый день говорят завтра я теряю время и деньги ходя каждый день на прежнею работу за расчетом. подскажите что мне делать как получить свое заработаное вот почта телефон заблокирован за не уплату yayaya@mail.ru

Здравствуйте! У меня произошла конфликтная ситуация с работодателем. 18.07.2015 г. поступила на работу в ООО"Галактика", продавец-пекарь, з\п обещали до 30 000, трудовую предоставила сразу в организацию. За отработанный период с 18.07.2015г. предоставили отпуск на 10 дней с 16-26 сентября 2016года.В мае 2017 года, я написала заявление на отпуск с 15 июня, передала в офис с водителем, после чего, мне позвонил директор фирмы, Попов ич, разговаривал со мной на матах и сказал, что никакого отпуска я не получу, ссылаясь, что работать некому. По договору, я устраивалась, работать по графику 2 через два, хотя, отдыхала в месяц всего по 3-5 дней, когда предлагали подработку, не отказывалась.

Здравствуйте. Меня зовут , я работаю в ском филиале АО "Железнодорожная торговая компания". Работаю администратором торгового зала в магазине #5. В магазине согласно штатному расписанию работают 3 администратора с графиком работы два через два (2/2) по 11 часов в день. На данный момент работают два администратора с графиком работы 2/2 по 11 часов в день, так как один администратор ушел в отпуск согласно графику. Имеют ли право оставшиеся администраторы получить доплату за отсутствующего работника, основываясь на ст. 151 ТК РФ? Со слов начальника Торгового отдела нет, никакой доплаты нам не положено, так как выше нормы по часам мы не работаем, так же по 11 часов в день. Но объем работы ведь увеличился.

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) прямо сейчас.

Работал без оформления договора, уволили без предупреждения. Подскажите какие права у меня есть?

добрый день,имеют ли право задерживать выплату отпускных на предприятии?заранее благодарна : 13:00 - 15:00

Добрый день! Я работал в ООО, затем ушел из-за конфликта с директором(он же владелец) в трудовой книжке есть запись о приеме на работу, но нет записи об увольнении. Трудовая на руках, так как оформлялся совместителем в другую организацию. Как правильно сделать запись в трудовой об увольнении, если ООО ликвидировано?

Здравствуйте!Я уволился как год назад с предприятия но как расчёт так и зп за месяц ,а так же трудовую книжку руководитель не отдаёт ,подскажите что и как правильно сделать что б все отдали ?

ЧЕМ ГРОЗИТ ДИРЕКТОРУ ЗАДЕРЖКА ОТПУСКНЫХ И ЗАРАБОТАННОЙ ПЛАТЫ

Добрый день, работаю без трудового договора, работодатель задерживает зарплату, не получила еще за апрель и когда получу не известно.Сегодня предупредила директора о том что завтра не выйду на работу, так как нет денег даже на дорогу. На что директор угрожает мне лишением зарплаты за апрель и май. Подскажите какие должны быть мои дальнейшие действия и мои права?

Здравствуйте! Скажите, у меня произошла ситуация на работе, депримировали 100%, объясняя это тем что я отсутствовала более 4 часов на работе а это автоматический прогул,график составлен по 9-10 часов рабочих в день. При этом еще и положенный час отнимают за обед на который ты не ходил. Недавно коллега сломала ногу на предприятии,естественно что ни кто не захотел оформлять как травму на предприятии. Предприятие не делает ничего чтоб обезопасить нашу работу,но я должна работать по такому режиму и в таких условиях ещё и 7дней в неделю.

Работал без оформленного договора,но при этом трудовую отдал начальнику . Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Работал в компании с 17.10.2016г по 25.04.2017г. Мне по сей день не выплатили расчет и не хотели отдавать трудовую. Что мне делать?

Жена работает сутки через сутки.завтра уже пойдут четвёртые.после них заставят выйти и на пятые.досокращались и довыгонялись.ясно что начальство имеет с того, что штат минимальный и люди пашут сутками какая на начальство управа.за такие фашисткие методы работы.у самих начальников норма часов в месяц.

Здравствуйте. руководитель предлагает подписать уведомление о снижении заработной платы задним число ( за два месяца) Я против. тогда мне предлагают уволиться прямо сейчас. Как правильно себя вести в этой ситуации?

Здравствуйте. Руководитель предлагает подписать уведомление о снижении заработной плате задним числом . я не согласна. Тогда Мне предлагают уволиться.Как мне себя правильно вести

Здравствуйте, я работаю врачом в поликлинике № 16 в течение 2 лет (с августа 2015) С июля 2016 мне задерживают выплату з/п (по договору до 15 числа тек. мес. фактически я её получаю 18,19, а один раз даже 20 числа) На все вопросы ответ разный: то нет денег у предприятия (но причем тут работник ? работу требуют быстро , качественно выполненную и в срок, а как платить , то какие-то детские отговорки), то «виноватят» СБЕРБАНК, мол мы данные отправили, а банк эти деньги «крутит», оттого и «падают» они на наши счета с опозданием Зам. Гл. врача говорит, что все законно, нарушений нет, т.к. периодичность выплат не нарушена 2 раза в месяц: аванс 30 числа, з\п 15 числа Да , периодичность не нарушена, но нарушены сроки выплат, ведь на 5000 руб (аванс) 3 нед. (с учетом задержек) не прожить. Подскажите кто прав, и где искать справедливости ?

Добрый день.Мой муж уволился 17.05.2017 ему до сихпор не выплатили расчет.

Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию. Отказался выходить на работу в выходные дни. Приказа в письменной форме не было.

Здравствуйте! Подскажите правомерны ли действия работодателя в следующей ситуации.Я работала 2 месяца ( март и апрель) по договору ГПХ. 1 мая должна была выходить на смену, но 30 апреля в 17.00 по телефону мне сообщили, что в моих услугах больше не нуждаются. Хотя в договоре прописано, что инициатор расторжения обязан предупредить другую сторону за 2 дня.и ещё такой вопрос: Если в трех договорах подряд указан один и тот же предмет договора, может ли трудовая инспекция признать наши отношения трудовыми, т.е достойными официального оформления? СПАСИБО! : 13:00 - 15:00

Сам я живу в г.Владивосток. Организация в которой я работал находится в г.ск (Дальспецстрой). Уволился 10 марта. Расчет не получил до настоящего времени. Как подать заявление в инспекцию скую по интернету? Спасибо.

Здравствуйте! Работодатель ликвидировал своё предприятие с января 2017 года.Зарплату за декабрь 2016 выплатил частично.На мои звонки отвечает,что остальное выплатит,когда продаст имущество предприятия. Прошло 3 месяца,выплат долга по зарплате нет.Куда обращаться?

Здравствуйте! Работаю по трудовому договору в компании "Модный базар" с 19 июня 2015г. кассиром- операционистом. За всё время не было нареканий и замечаний, а также жалоб ни со стороны руководства, ни со стороны покупателей. Работала и работала, и вот сегодня мне заявили, что компания в моих услугах не нуждается, что я сею смуту среди коллектива. Мне 52 года, . Что мне делать?

здравствуйте, я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, организация. в которой я работала, обанкротилась, меня просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, правильно ли это? и что мне делать?

как мне быть и как жить ,не выплачивается зарплата уже 9 месяцев.МАСТЕРСКИХ СЮ Г. БИКИН

28.02.2017г. уволен из Дальспецстроя СДС 733 до настоящего времени не получил расчет

Руководитель собирается уволить меня по статье я хотел бы узнать на каких основаниях он имеет право

Добрый день, работаю в муницыпальном учреждении, не доработала до аванса 2 дня, ушла на больничный 13, а аванс 15. Мне аванс не выдали, мотивируя это тем,что начальник отдела так распорядился. Имеют ли они на это право? Законно ли это?

что делать если работодателт не выплачевает зароботную плату с момента устройства на работу до увольнения прошло четыри месяца я уволился а зарплату так и не получиь не разу и с расчетом они тоже не торопятся

Работал в "Дальспецстрои" филиал "СДС №732" начальником участка, уволился 20.02.2017г. Расчёт до настоящего времени не выплатили. Мой т:

Здравствуйте работаю неофициально уже 2 года в автосервисе well run. Налоги не удерживаются , отпускные не оплачиваются , оклада нету , хочу уволится , но нужна трудовая с подтверждением что я у них работа

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, если работодатель (бюджетное учреждение) обнаружил, что 5 лет назад при приеме работника на работу, неправильно установил северную надбавку, то какие действия надо предпринять, чтобы восстановить работника в его правах?

как подать жалобу на работодателя по вопросу невыплаты з п

Разрешается ли специалистам охрана труда и пожарная безопасность при себе иметь заверенные копии документов руководителем предприятия: удостоверения ОТ и ПТМ , протоколы. Подлинники документов хранятся в отделе кадров предприятия. Спасибо

Здравствуйте.Работаю в кампании ООО "СахаСпецТехника".Коипания банкротиться. Никаких официальных уведомлений мне не приходило. На звонки отдел кадров не отвечает. Говорят писать заявление на увольнение по собственному желанию, дату не ставить. Подскажите что делать

Добрый день. работодатель отказывается получать заявление об увольнении, письмо с описью лежит в почтовом отделении. Мои дальнейшие действия?

Организация банкротиться. Никаких официальных оповещений не приходило.На звонки отдел кадров не отвечает.Что посоветуете, что делать в таком случае.

Добрый день! У меня такой вопрос, уволилась с организации ИП 22 февраля мне не выдали расчет, сказали ждите денег ждите, так же не могу добиться справки 2 ндфл ,что мне делать в этой ситуации?

Ваш ответ будет по телефону или по электронке?

работал в гардеробе кафе "грузинская кухня"ул. а-86, с 25 дек 2016г. - без оформления,принимала меня уволенная уже администратор с условием по зарплате = 90р/час.; за отработанное время в декабре,оговоренную оплату -выдали полностью,но вот далее- за полные отработанные январь и февраль говорят нет в кассе денег,тогда я заявил(28.02) в устной форме и хозяину и управляющему,что работу прекращаю до получения полной зарплаты за январь и февраль и если с наличными есть проблема-говорю пусть перечислят на карту сбербанка и принес все реквизиты для этого, но сказали что лучше им наличкой отдать== ,и обещал управляющий- всё выдать на след. день,но прибыв за обещаным на след. день,сказал он же, что в кассе нет денег и уговорили ввиде аванса(пока получить 5000р.,а остальное позже,но, поскольку хозяин стал мне заявлять что ,якобы я плохо работал,то больше не выходитьмне= вот я и реально озабочен= теперь они будут мненя динамить бесконечно долго,поэтому и решаюсь на жалобу ,которая может быть предусмотрена в защиту своих прав,кмсожелению телефон не доступен проблема слух,но личное общение без проблем,пожалуста ответьте мне либо СМС либо на эл. адрес почты куда мне и к кому можно прибыть для личной консультации по вышеописанной проблеме, спасибо

Добрый день. Уволили с работы сегодня, не сообщив об этом заранее и сказали чтобы я писала заявление по собственному желанию

Здравствуйте.я работаю официально в ч.п водителем манипулятора.во время ремонта получил травму перелом пальца.я обратился к начальнику за помощью отвезти меня в больницу.составить акт.и провисти раследование.на что получил отказ.до мед учереждения я добирался самостоятельно.подскажите как мне написать заявление в какой форме в трудавую инспекцию?что бы проявили проверку на данном предприятии и как доказать производственную травму.

Работала в ском подразделении АО "ГУ ЖКХ", уволилась 10 февраля 2017г., мне не выплатили до сих пор заработную плату за январь 2017г. и , соответственно, расчет. Куда можно обратиться, если юридически предприятие находится в Москве? Москва не перечисляет денежные средства в ское подразделение.

Защита прав работников Думала, что работаю официально и плачу налоги, но оказалось, что это не так, каковы мои действия? Добрый день. Я работаю в магазине продавцом уже 1год и 2 месяца.Из них я 8 месяцев отдовала подоходный налог 1350руб.Так мне сказали что меня трудоустроили. Но не давно я обратилась в пенсионный фонд и оказалось что не каких отчислений работодатель никогда не делал.Что мне делать и как правильно вести.?

имею сертификат и категорию по Функциональной диагностике находясь на должности медицинской сестры консультативно-диагностического отделения могу ли подтвердить категорию по ФД

Добрый день! В нашей организации (федеральное казенное предприятие) руководство проводит "организационные мероприятия" в связи с тем мне было вручено уведомление что "в связи с изменением организационных условий труда занимаемая мной должность будет переименована и оклад будет 80 000(без объяснения причин)" сейчас 100 000, в случае моего несогласия я буду уволен по ст. 77 п. 7 такие же уведомления вручены по аналогичным должностям. Организация не занимается производством. Не проводила модернизацию оборудования и рабочих мест, изменений в деятельности нет. Прочие же сотрудники получили уведомление о сокращении штата. При переименовании должности под подразумевается существенное добавление обязанностей по сравнению с ранними условиями. Прошу дать разъяснение законности действия руководства.

Здравствуйте. Я врач, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Летом планирую выход на работу, но в сентябре заканчивается сертификат, без которого я не могу работать. Работодатель не включил меня в план по учёбе на 2017 год. Что делать?

Здравствуйте. Я написала 16.01.2017 года на эл.почту gitdfo@mail.ru письмо. Почему нет ответа?

может ли начальник отказать в очередном отпуске если он не по графику ?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Моя должность сокращается. Меня предупредили за три месяца и предложили другую должность. Я согласился (не обдумав) Должность сокращается 28 февраля. Могу ли я сейчас поменять свое решение и попасть под сокращение. Спасибо.

Работала неофициально в пекарне хотя есть возможность работать официально я гражданка кыргызстана в итоге не отдают зарплату

В отпуск пошла со 2 января 2017 года на 18 календарных дня. оплатили за 18 дней, в табеле проставлен отпуск со 2 по 26 января, работаю по графику 2 через 2, рабочие дни проставлены 29 и 30 января. Правильно ли ?

В отпуск пошла со 2 января 207 года на 18 календарных дня. В табеле проставили отпуск со 2 января по 26 января, оплатили 18 календарных дня. Работаю по графику 2 через 2. рабочие дни в табеле 29 и 30 января. Правильно ли это? Заранее спасибо.

За два месяца предупредили о переезде офиса из центра на окраину и вторым приказом - о изменении системы оплаты труда: оклад не изменился, но очень изменилась система добавления к окладу по результатам выполнения плана продаж. Является ли это существенным изменением условий труда?

При продлении срока действия удостоверения охранника прошел платное обучение комиссию по выявлению наркозависимости комиссию для работы охранником.Обязано ли руководство ЧОПа оплатить мне расходы.На работе оформлен согласно ТК

Добрый день. сотрудник не расписался в платежной ведомости, хотя деньги получил. какие последствия..

Здравствуйте. У нас в трудовом договоре указана тарифная ставка. Работодатель хочет нам её понизить ссылаясь на штатное расписание, при этом никто этого расписания не видел и скорее всего не увидит. Имеет ли работодатель на это право?

Здравствуйте. У нас в трудовом договоре указана тарифная ставка. Работодатель хочет нам её понизить ссылаясь на штатное расписание, при этом никто этого расписания не видел и скорее всего не увидит. Имеет ли работодатель на это право?

Добрый день, проработала в магазине, без выходных таблерирование никто не вел, при этом работала без выходных, после с Отдела персонала попросили уволиться, что по их мнению не прошла стажировку, зарплату не хотят возвращать за месяц, при этом трудового договора нет, что делать.

Я работаю посменно день ночь два дня дома. Работадатель заключил со мной отдельный договор на выполнение тех же обязанностей. в итоге в месяц вместо 15 смен у меня 23 смены. То есть я работаю в свои выходные. Законно ли это? Время когда перезвонить: 11:00 - 13:00

Добрый день! Работаю на предприятии где суммарный учёт времени! Сейчас я беременна ! Предоставила справку с больнице, но работодатель отказывается ставить выходными выходные и праздничные дни! Ссылаясь на суммарный учёт, что при нем закон 259 тк мы теряет силу ! Подскажите закон на моей стороне или стороне работодателя

Работаю в районе, приравненном к крайнему северу, но вместо 36 часовой рабочей недели работаю 40 часов. Могу ли в судебном порядке оспорить и получить возмещение за переработку. За сколько лет и какие документы запросить у работодателя?

Работаю в районе, приравненном к крайнему северу, но вместо 36 часовой рабочей недели работаю 40 часов. Могу ли в судебном порядке оспорить и получить возмещение за переработку. За сколько лет и какие документы запросить у работодателя?

Здравствуйте!У меня вопрос: врпаве ли начальник потребовать у меня справку о состоянии здоровья при моем желании снять с себя исполнение обязанностей директора

Добрый день! Не могли бы Вы мне подсказать по расчету заработной платы за январь 2017 года? Изложу суть проблемы: на предприятии со мной подписали доп.соглашение к основному трудовому договору об исполнении обязаннотей временно отсутсвующего работника, срок, в который должна выполняться оговоренная работа - с первого по поледний день отсутствия по болезни сотрудника. Оплата в месяц составляет 6000 руб. Предприятие отдыхало в январе, как и вся страна, 9-ого вышли на работу, больничный лист у сотрудника по 12 января вкл, 13-ого она выходит на работу. И вот вопрос: за сколько дней мне должны заплатить за совмещение за январь 2017 года? Бухгалтер говорит, что только за 3 дня, т.к. я не работала с 31-ого декабря по 8 января вкл. Т.е. я из 6000 руб получу к примеру 1000, а остальную сумму получит сотрудник, который получит и выплаты по больничному листу за перид с 01.01.2017 по 12.01.2017 и почти полную зарплату. Заранее спасибо за ответ. моя эл.почта nal@mail.ru, тел. 8-924-305-3436

Имеет ли право работодатель оформить официально дворником с зарплатой в 5000 рублей при этом работник работает водителем с зарплатой в 30000 рублей а алименты взыскивать с 5000 рублей? Законно ли это? И как можно содержать ребенка на алименты в сумме 1100 рублей?

Невыплата расчета при увольнении в организации Су-38 .нас 7сотрудников 5 рабочих и 2 итр

Здравствуйте мой супруг уже более 4х месяцев не получает зарплату я бы хотела чтоб его предприятие как то проверили.Работает он ск ООО"Строй ДВ" по ул Целинная 10д

Доброе утро! Работаю руководителем управления по работе с персоналом в "белой" компании. Зп и трудоустройство официальные. В связи со сменой руководства, руководитель предложил мне уйти по соглашению сторон с формулировкой с его стороны: некомфортно работать. Взысканий, замечаний и нареканий по работе нет. Руководитель намекает, что моя должность будет сокращения в случае отказа от увольнения по соглашению сторон. Компания федеральная. Штатная структуру у всех одинаковая. Я в разводе. Воспитываю одна двух детей: 11 и 12 лет. Бывший муж алименты не платит. Как поступить в данной ситуации? Спасибо.

как заставить работодателя заплатить по договору подряда?

Здравствуйте. У меня есть основное место работы, взяла дополнительную подработку. Компания отказалась заключать со мной договор гпх. З/п получала в кассе по приходнику. В настоящее время сотрудничество мы прекратили, но расчет за отработанный период мне не выдали. Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность повлиять на бывшего работодателя и получить расчет? Спасибо.

Доброе утро. Как заполняется заявление в трудовую инспекцию о не выплате зарплаты от руки или бланк? Спасибо

имеет ли право директор предприятия самовольно и бездоказательно убирать отработанные часы из табеля отработанных часов

Добрый день! Работник в ноябре успешно прошел аттестацию (внеплановую инициированную вышестоящих органом). А сейчас написал заявление о присвоении ему 2 категории (по Единому квалификационному справочнику предусмотрено категорирование). Как правильно провести процедуру присвоения 2 категории? Через проведение аттестации? Спасибо!

Работаю в ООО"Бифидум" которое имеет несколько торговых точек. Место работы на яшина 40 (Кировский район) Эту торговую точку закрывают и переводят на центральный рынок (Центральный район). Могу ли я отказаться от перевода и сократиться?

я устроился на работу в ооо смарт аператором эксковатора отработал две вахты по 23 дня за рервую мне заплотили а за вторую уже месяц не отдают званил деректору он говорит что не до тебя пока и бросает трубку как мне деньги свои вернуть

Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 1 год

2 сентября 2016 уволилась из ПОУ номер 7 г.ск мне выдали мат помощь в размере 4000 р. Вместе с отпускными. После увольнения требуют вернуть половину этой суммы а именно 2000 р. или обратятся в суд. Должна ли я вернуть эти деньги бывшему работодателю. Юлия

муж работал в АС Амур на вахте произошла производственная травма акт составлен не был теперь не оплачивают что делать

Добрый день. Работодатель не выплатил мне задолженность за последний месяц работы после истечения срока трудового договора. Как я могу на это повлиять? Устроен был официально.

Человек работает 2 через день,по 13 часов в день и ему эти часы сверхурочного времени не оплачивают.А в табеле об оплате труда он расписывается за зарплату как за 8 часов работы,руководитель предприятия говорит,если что-то не нравится уходите!Что делать в данной ситуации?

получаю оплату по мрот. выполняю ещё работу не входящую в должностные обязанности .как должна оплачиваться эта работа.

Здравствуйте, я работал в одной строительной компании,проработал там 1 месяц и уволился,ани мне дали ованс а расчитывать сразу нехотят,говорят за октябрь получиш в конце ноября а за ноябрь в конце декобря,подскажите как быть.

Здравствуйте. Уволился 01.11.2016. с занесением записи в трудовую. До настоящего момента не получил зарплату за сентябрь, октябрь и неиспользованный отпуск за 1,5 года.

Аксёнов Юрий Евгеньевич с. ка ский район ский край. Работник ЖКХ " УЮТ" старший машинист дизельной электростанции. Задержка зарплаты 2 месяца ушёл в отпуск неделю назад отпускных нет. Мои действия? На вопрос к руководству- нет денег, и их КЗОТ не волнует

Здравствуй!Я проработала два месяца по ученическому договору.Этот договор у них до налоговой.Когда уволилась мне сказали,какой расчёт тв у нас училась,ещё ты гам должна.Как быть в такой ситуации?

Добрый вечер. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 5 ноября ребенку исполняется 3 года,и мне нужно выходить на работу. но мою ставку сократили, и меня тоже ждет сокращение. Как правильно должно быть оформлено сокращение? На что я могу рассчитывать в плане компенсаторных выплат?

Куда позванить понарушениям кондукторов вяземском районе

Я работаю в воинской части медицинской сестрой уже много лет теперь мне не дают спокойно работать.В этом месяце у нас была проверка санэпидемстанции , оказалось посевы положительные я не согласна , т.к я все убираю , делаю согласно своей инструкции, кабинет который нам дали в прошлом году ранее мы работали в другом кабинете , требует ремонта , командир , ремонт делать не торопиться, и вот итог.Мне выговор , лишили меня премии в зарплате, , квартальной премии , а также премии годовой которая будет в декабре , что делать эмулятор полностью оставили без денег , я больше так не могу. Посоветуйте, что делать?

здравствуйте, работала в магазине с апреля этого года, трудовой договор на меня не оформили. В октябре отправили в отпуск на 2 недели и за 2 дня до выхода на работу сказали, что я уволена. За отработанные перед отпуском дни расчет не дали. Что делать в этом случае?

Здравствуйте! Вопрос. Хотим трудоустроить кандидата, но сначала обучить. Достаточно ли будет ученического договора, или Трудовой обязателен с первого дня , несмотря на то , что это будет обучение? Спасибо. .

Здравствуйте. Мой сын получил травму на работе, а там хотят скрыть этот факт. Скорая приехала забрала его с место работы с ушибом головы он сейчас в больнице. Лежит он с производственной травмой. Но на работе не была создана комиссия и нет акта о происшествии.. Видимо хотят скрыть все но в тоже врем

Здравствуйте! Меня зовут Олег. Я работаю в офисе Дальспецстрой г. ск. С 3 сентября нахожусь в очередном отпуске. Через 2 дня мне выходить на работу, а отпускных я до сих пор не получил! Только 30 сентября перевели часть з/п за июль месяц, и больше ни копейки я не получал ни остатки за июль, ни з/п за август, ни отпускных! Подскажите пожалуйста что мне делать! У меня долги копятся, жена с ребёнком ушла!

ликвидировали фирму.какая запись должна быть в трудовой если я нахожусь в декретном отпуске

ликвидировали фирму.какая запись должна быть в трудовой если я нахожусь в декретном отпуске

здравствуйте у меня такая ситуация,проработала 1год на пекарни ушла в отпуск сейчас говорят увольняйся по собственному или мы вас сами уволим.прогулов у меня нет выходила на подработки на больничном не была скажите пожалуйста,что делать

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я написала заявление по собственному желанию 08,09,2016г о том, что прошу уволить меня с 12,09,2016г. Должна ли я, этот день 12,09,2016г отрабатывать?

...для выдачи отпускных, заставляют писать заявление на выдачу отпускых...Эта схема мне не понятна??? Я за месяц написал заявление на отпуск, начальник подписал. В отделе кадров в приказе поставил подпись, что ознакомлен. Мне сказали дату, когда выходить на работу после отпуска. Всё!

...для выдачи отпускных, заставляют писать заявление на выдачу отпускых...Эта схема мне не понятна??? Я за месяц написал заявление на отпуск, начальник подписал. В отделе кадров в приказе поставил подпись, что ознакомлен. Мне сказали дату, когда выходить на работу после отпуска. Всё!

Здравствуйте. я замужем у нас ребенку 4года он на инвалидности. аутизм. Я РАБОТАЮ ПО ГРАФИКУ ДЕНЬ 12ч ночь12ч и 48ч отдыха - это фактически . в табеле нам ставя 12ч 4ч и 8ч и 12ч отдых. каждый месяц я беру 4 оплачиваемых дополнительных выходных дня согласно ст №262 . бригадир мне сказала что тот день

Здравствуйте ия. Меня уволили с работы в связи с потерей доверия, ноя подал в суд ,выиграл. Но на работе меня не допускают на свою основную , приходиться выполнять всякую черновую работу, Как мне быть, как повлиять на работодателя чтобы я занимался тем же чем и раньше?. Спасибо.

СМОГУТ МНЕ ПОМОЧЬ ЕСЛИ Я РАБОТАЛА БЕЗ ДОГОВОРА И ТРУДОВОЙ НО ЕСТЬ ПРОПУСК И СПРАВКА О З\П МНЕ НЕ ДОПЛАТИЛИ ПРИ РАСЧЕТЕ 4,300 РАСЧЕТ ВЫДАЛИ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ 2 РЕДЕЛИ ПРИ ТОМ ЧТО УСЛОВИЯ ТРУДА .......

Здравствуйте Который раз не могу дозвониться до инспекции труда по скому краю, писала письмо на электронный адрес ответа нет

Авиакомпания Ю-Тейр не отдает трудовую книжку и не дает полный расчет моему мужу в связи с уаольнением по собственному желанию.две недели он отработал. Его руководитель по фамилии Бойко.

Здраствуйте по трудовому соглашению была выполнена работа по очистки крыши и наледи и мою работу не оплатили

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что мне делать? Меня не ставят на учет в центре занятости, требуя справку о з/плате, не принимая справку 2-НДФЛ. Последнее место работы у меня в другом регионе, предприятие ликвидировано, справку взять не могу. Спасибо.

продавец совершает нарушения по материальной ответственности (присваивает деньги +товар) зафиксированых на видеозаписи-*ревизия показывает существенную недостачу за два периода *как отстранить от должности связанной с подотчетом если уволить по статье нельзя по причине беременности