Трудовая инспекция в Калининском районе
Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а
E-mail: gitspb@mail.ru
Телефон: (812) 746-59-86
Горячая линия: (812) 746-59-86
Горячая линия: (812) 374-31-97
Инспекция по охране труда наделена правом ревизии любых документов, относящихся к материальной ответственности,начислению зарплаты, безопасности труда с целью контроля возможных нарушений трудовых прав работников. Сотрудники трудинспекцииконтролируют наличие обязательной документации и ее согласованность с нормами права.
Если вы не умеете корректно и грамотно оформить жалобу в инспекцию по труду о противозаконном увольнении с работы, отказе в предоставлении отпуска, несоблюдении правил охраны труда,воспользуйтесь онлайн консультацией правоведа. Посетители портала получат консультации юриста по трудовому праву, которые помогут во взаимодействии с трудовой инспекцией в защите их трудовых прав.
Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге (СПб)
- Пушкин
- Петергоф
- Ломоносов
- Сестрорецк
- Шушары
- Павловск
- Кронштадт
- Парголово
- Красное Село
- Стрельна
- Адмиралтейский район
- Василеостровский район
- Выборгский район
- Кировский район
- Красногвардейский район
- Красносельский район
- Московский район
- Невский район
- Петроградский район
- Приморский район
- Фрунзенский район
- Центральный район
- Колпино
Ваши вопросы юристу:
24.05.2021 - Вячеслав Чурилов
Я уже задал вопрос
Вопрос по графику и часам работы. Меня без моего согласия хотят хотят перевести на другой график работы 1 2 по 12часов. Но у меня ест нарушения.
Вопрос по графику и часам работы. Меня без моего согласия хотят хотят перевести на другой график работы 1 2 по 12часов. Но у меня ест нарушения.
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.03.2021 - Артур Макарчик
Здравствуйте, Анна. Отработал в январе месяце на комбинат социального питания. Денег не заплатили до сих пор. Работал без оформления. Трубку брать перестали. Что можно сделать?
30.11.2020 - Инна Борисова
Добрый вечер. Вынуждают уволится с работы, сегодня составляли акты о проф непригодности ( сентябрь, октябрь), до сегодняшнего дня, письменных и устных претензий не возникало. Какие мои права?
Ситуация члена семьи клиента
Ситуация члена семьи клиента
15.07.2019 - Дарья Ефимова
Добрый день! Я не совершенно летняя и хочу получить работу в августе в ском районе (школа там и добираться легче). Проблема в том , что прописана я в Кронштадте. Могу ли я устроится на работу удобным мне способом?
12.04.2019 - Лариса Давыдова
Массовое сокращение в гос.учереждении проходит с нарушениями всех возможных правил. Предоставили один раз к ознакомлению список вакансий, которых нет в наличии. Списка и условий работы на руки не выдали, Даже не дали его сфотографировать. сославшись на коммерческую тайну. Не позволили написать в бланке фразу "
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.02.2019 - Евгений Возгрев
Здравствуйте, законно ли отрабатывать 30 минут за опоздание на 1 секунду или 4 минуты?
14.02.2019 - Полина Суханова
Доброе утро!После выхода с декретного отпуска работадатель берет на работу с окладом в 11000,премии платить средств нет,а у нас на сегодняшний день прожиточный составляеи18000.Как поступить в этой ситуации?
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.02.2019 - Раиса Дмитриева
Предприятие прекратило производство не выплатив задолженность за 6 месяцев,при этом продолжая формально существовать. Поэтому не уволиться по ст.81, только по собственному желанию
28.01.2019 - Геннадий Коробцов
На работе в ашан за незначительные ошибки, НЕ ПРИВЕДШИЕ к материальны потерям, написал объяснительные.Хотят уволить одним днём. Могу ли я отработать две недели и имею ли я право вообще не увольняться.
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.01.2019 - Диана Большакова
Наша фирма находится у площади Мужества. Где можно сдать документы по СОУТ?
03.05.2018 - Наталия Кузнецова
Здравствуйте.заявление на увольнение по собственному желанию написала 03.05.2018.в заявлении написано:прошу уволить по собственному
желанию 18.05.2018.скажите пожалуйста,18.05 уже не считается рабочим днём?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.03.2018 - Диана Дорофеева
Согласно графику отпуска на 2018 год, первая часть ежегодного отпуска в количестве 14 календарных дней должна быть мне предоставлена со 02.03.2018. Однако, мне было устно предложено написать заявление на предоставление отпуска с 05.03.2018 в связи с производственной необходимостью, что я и сделала 09.02. 26.02.18 мне пришел письменный ответ от работодателя о том что мне не может быть предоставлен отпуск на 14 календарных дней в связи с тем, что право у меня есть только на 12 календарных дней по отработанному рабочему году, и что в случае предоставления 14 работодатель нарушит законодательство и предоставит мне не 28 как положено, а 30 за рабочий год.
Мне было предложено переписать заявление на 12 и 2 взять за свой счет. Я отказалась и сказала, что пойду тогда по графику.
На момент 01.03.2018 отпускные мне зачислены не были, с приказом об отпуске меня не ознокамливали.
Правомерно ли будет 02.03.не выйти на работу, а также составить жалобу на работодателя в связи с невыплатой отпускных?
27.02.2018 - Елизавета Королева
Добрый день! Я воспитатель детского сада. Сегодня руководство сказало что у нас нет короткого дня в предпраздничный день и все работают до 19-00 как обычно. Это правомерно?
01.02.2018 - Николай Широковский
Здравствуй, у меня вопрос, я работал в одном подразделении компании, объединили с другим, но там я не подхожу по состоянию здоровья, на что я имею право в данной ситуации?
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.12.2017 - Леонид Бородинов
У меня есть высшее образование( Учитель) диплом получен 1993 году( до 2007 года). Сейчас обучаюсь в магистратуре на факультете Психологии в Университете. Работодатель не хочет мне оплачивать Учебный отпуск. Я обратилась в университет к юристам. Мне предоставили ссылки на фз173, а также ч5 ст4 от 24.10.07 номер 232-фз. Ссылки на закон я предоставила работодателю, но это не принимается во внимание. Является ли это нарушением законодательства?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.12.2017 - Карина Соловаьева
ВОТ МЕНЯ ХОТЯТ УВОЛИТЬ С РАБОТЫ ТАМ НАРУШЕНИЯ МЫ ДОЛЖНЫ ДЕЛАТЬ МЕЛКИЙ РЕМОНТ А ЗАСТАВЛЯЮТ ПОЛНОСТЮ ВСЕ ДЕЛАТЬ ЗАСТАВЛЯЮТ ЛАЗАТЬ НА КРЫШУ Я РАБОТАЮ ПОЧТИ 5ЛЕТ
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.12.2017 - Вероника Пономарева
Устроился работать обещали оформить месяц отработал сказали что оформлять не будут а работать работай если хочешь сказали
25.09.2017 - Любовь Никитина
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Прошу работодателя выдать справку о доходах в свободной форме. Прошло 1.5 месяца, мне предоставили справку от июля! Мне для оформления пособия нужна справка за последние три месяца. Заказала новую и опять почти месяц не могут предоставить. Из-за них могу лишиться пособия , мне как многодетной матери оно очень необходимо. Что можно сделать в данной ситуации?
08.09.2017 - Ксения Большакова
Здравствуйте, меня зовут . В июле работал в качестве охранника, по объявлению в Елизаветинской больнице. Охранная организации. АГЕМА. По объявлению. Без трудовой и договора. Куратор снял копии документов на телефон, и отослал в бухгалтерию фирмы, строительные его слов. Работал с 7-по 20 июля,20 часов работы и 4 часа отдых. Смена стоит 2000тыс. рублей. После чего я написал заявление на увольнение, физически не мог работать,по собственному желанию. Отработал вахту, зарплату не выплате ли. Матевируя тем, что Я не вышел на работу. Могу ли Я получить заработанные деньги.
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.09.2017 - Иван Горбатов
как можно добиться того чтобы трудовая инспекция отреагировала на жалобу?
25.06.2017 - Константин Качанов
Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
Сегодня в 13:00 - 14:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.04.2017 - Валерий Маракшин
Добрый день, я госслужащая. Скажите, пожалуйста, мы работаем вдвоем со специалистом, когда она уходит на больничный, могу ли я рассчитывать на доплату, т.к работаю и за нее и за себя? Заранее спасибо)
: 19:00 - 21:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.02.2017 - Маргарита Комарова
Заключил договор с ТК Вилс доставка Леруа Мерлен. Отработал десять дней по 14 часов смена с 8 утра до 22 вечера, договор на руки не дали. Работал до вчерашнего дня. Сегодня поинтересовался сколько я заработал. Без ответа. Спросил как уволиться писать ли заявление: сказали не надо. Хотя за не выход на линию по договору предусмотрен штраф 3750 в день. Как поступить?
23.01.2017 - Лидия Михайлова
работодатель не выплачивает зарпллату с июля по трудовой уволил по собств-му желанию с31 окт.зарплату отдавал наличными.
Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00