Трудовая инспекция в Казани (Республика Татарстан)
Адрес: 420103, Казань, проспект Х.Ямашева, 48 Б
E-mail: git016@yandex.ru
Телефон: (843) 525-20-23
Горячая линия: (843) 525-20-23
Выявление трудового законодательства чаще всего предполагает наложение на работодателя мер взыскания. При определении типа и размеров взыскания за вскрытые факты нарушения инспекция труда РФ рассматривает их правовые признаки Чаще всего обнаруживаются незаконные отказы в предоставлении отпуска, задержка зарплаты, нарушения процедуры увольнения/трудоустройства.
Многие граждане слабо знают, каким образом общаться с трудовой инспекцией и защитить собственные трудовые права. Консультация трудового юриста – первый шаг, который поможет обнаружить трудовые правонарушения и восстановить права работника. Квалифицированный юрист, дающий юридические разъяснения в онлайн формате, поможет составить письмо в трудинспекцию независимо от формы правонарушения.
Ваши вопросы юристу:
13.03.2023 - Евдокия Федотова
В 2021 г. работал в валберис , Коледино Подмосковье , февраль-март , они подают будут то я у них работаю , я пенсионер не работающий , и с меня удерживают как с работающего . Они за прошлый год в отчётности опять подали что я них работаю .
04.07.2021 - Георгий Нуждин
Работаю неофициально
После увольнения не рассчитали за последний месяц, как поступить?
После увольнения не рассчитали за последний месяц, как поступить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.06.2021 - Анатолий Савичев
Здравствуйте. Работала без договора. С мая не работаю. ЗП за апрель не выплатили. Куда обратиться?
Ситуация клиента
Сумма долга от 5 до 100 тыс.руб.
Неофициальное трудоустройство.
Ситуация клиента
Сумма долга от 5 до 100 тыс.руб.
Неофициальное трудоустройство.
18.06.2021 - Карина Журавлева
Работал не официально , так как не устраивали , чтобы не платить проценты государству, в итоге уволился и не получил расчета за отработанные дни
Ситуация клиента
Увольнение уже оформлено.
Есть спор с работодателем.
Расчет не выплачен в полном объеме.
Ситуация клиента
Увольнение уже оформлено.
Есть спор с работодателем.
Расчет не выплачен в полном объеме.
16.06.2021 - Зоя Путина
Добрый день. Не дают справку с места работы, о том что я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-лет
Что делать
Что делать
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.05.2021 - Евдокия Григорьева
здравствуйте
вопрос можно?
по поводу испытательного срока. если человек отработал 5 дней и не устроила зарплата за большой объем работы..ему не должны выдавать зп за эти 5 дней отработанных? за бесплатно?
вопрос можно?
по поводу испытательного срока. если человек отработал 5 дней и не устроила зарплата за большой объем работы..ему не должны выдавать зп за эти 5 дней отработанных? за бесплатно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.04.2021 - Павел Пышкин
Меня директора увольняют по 278 статье п.2 ТК РФ, нет ни одного взыскания, нарушений, не объясняя причин. Правомерно ли это, можно ли оспорить в суде
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.02.2021 - Роман Оловянишников
здравствуйте. я работаю на компанию ООО*Святого Иоана * магазин Верный, в том году мне были совершены не доплаты по зарплате. Куда я могу обратится? и ещё не поздно для обращения?
Ситуация клиента
Сумма долга до 5 тыс.руб.
Официальное трудоустройство.
Ситуация клиента
Сумма долга до 5 тыс.руб.
Официальное трудоустройство.
30.01.2021 - Николай Тепляков
Со вчерашнего вечера я так и не дождалась от вас звонка
27.01.2021 - Богдан Фрадис
Здравствуйте неделю назад я уволился с работы, меня так и не рассчитали! Куда обратиться?
Ситуация клиента
Увольнение уже оформлено.
Есть спор с работодателем.
Расчет не выплачен в полном объеме.
Ситуация клиента
Увольнение уже оформлено.
Есть спор с работодателем.
Расчет не выплачен в полном объеме.
21.12.2020 - Даниил Венгерский
Здравствуйте, я уволился по собственному желанию мне не заплатили зарплату полностью.
Ситуация клиента
Не знаю сумму долга.
Официальное трудоустройство.
Ситуация клиента
Не знаю сумму долга.
Официальное трудоустройство.
18.12.2020 - Алла Колесникова
Здравствуйте. Меня уволили ничего не предупредив и не дали зарплату и ещё обвинив в воровстве. Как мне быть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.12.2020 - Лариса Ильина
Добрый вечер! уволилась, отработала 2 недели как положено, но выплачивать зп мне не хотят ссылаясь что я ходила в отпуск . работала практически год и в отпуск ходила один раз за все это время. подскажите как быть ?
30.04.2020 - Степан Хрустов
Добрый день. Меня уволили 23 апреля 20г. Не выдали на руки зп за март, хотя в справке 2-ндфл начисления зп в марте отражены. Заставили написать с 1 апреля до даты увольнения заявление на админ отпуск за свой счёт. Куда обратиться о не выплате зп?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.04.2020 - Никита Макаев
Добрый день! Были командированы на обучение, с 27.04.20 нам учебной части объявили о не рабочей недели.Я как староста группы сообщила об этом начальнику отдела кадров. Она в свою очередь,не сделала отзыв на работу, и только в конце недели решила нас отозвать(задним числом,без оплаты). В данный момент часть отозвали с 23.04.2020 ,часть вернутся 29.04.20 на работу. От образовательного учреждения есть приказ о продлении учебы до 28.04.2020. В кадрах нам объявили,что оплаты за простойную неделю не будет. Как нам быть? И на сколько это правомерно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
31.03.2020 - Алексей Мамченков
Сейчас карантин, садик закрыли, сидеть с ребенком не кому только мне. Больничный не открывают, говорят только тем у кого ребенок болен. На работе говорят пишите.административный отпуск. Это ведь не законно
20.03.2020 - Инна Сергеева
Здравствуйте. Я работала не официально и без трудового договора. Уже больше недели как не работаю в данном месте. И мне до сих пор не оплатили мои рабочие дни и просто обманывают говорят завтра послезавтра. Ещё у них там есть форма штрафов просто список без печати и подписи а штрафы не маленькие многие уже не хотят там работать но бояться уйти так как после ухода им не оплачивают зарплату. Подскажите пожалуйста как мне быть и куда обращаться в данном случае.
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.02.2020 - Павел Дедиков
Мне не оплатили больничный по уходу за внуком.Внуку было один месяц его мама по состоянию здоровья не могла этого сделать к тому же она и так была на послеродовом больничном.Правомерно ли это?
24.01.2020 - Татьяна Новикова
Работаю психологом в школе. Должностная инструкция предполагает очень много различной работы. Социального педагога в школе нет. Весь его функционал взваливают на психолога, хотя это совсем иная и тоже многозатратная работа. То есть за одну зарплату я выполняю работу и психолога и социального педагога. Кроме этого от управления образования периодически приходят приказы, по которым я должна выполнять какие-то не запланированные мной диагностики, мониторинги, тратить практически все свое время на их обработку и предоставлять данные в центр "
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.01.2020 - Полина Захарова
У нас на роботе изменили часы работы при этом оклад сократили. Имеют ли право без моего согласия,т.к я воспитываю ребенка одна. Я вдова.
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.12.2019 - Евгений Рыбачок
Раделать?вахтером по договору подряда, с сентября месяца задерживают зарплату. Что делать
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.12.2019 - Антонина Миронова
Здравствуйте. Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне не полностью выплатили черную зарплату , плюс за одну неделю в декабре отработал и тоже не выплатили и все завтраками кормят . Подскажите пожалуста что могу сделать с этим на кону Новый год
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.12.2019 - Наталья Макарова
Добрый вечер. Что делать, если мне не выплатили зарплату после увольнения?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.12.2019 - Вера Ефимова
Добрый день. Суть вопроса: при увольнении бонусная часть зп не была выплочена полностью. Ни какого приказа о лишении не было. Как быть в данной ситуации?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.12.2019 - Диана Колесникова
Здравствуйте . Сколько дней отпуска перед декретом я могу взять,если накоплено лишь 7дней ? Работаю с февраля 2018. А декрет с 21.02.2019
12.12.2019 - Дмитрий Тараторкин
Если у работника разъездной характер работы, и в договоре указана 5 дневная рабочая неделя, как оплачивается время в пути в выходные и праздничные дни? К примеру приехал в пятницу, а уезжает в воскресенье в 23:55. Субботу и воскресенье отдыхал. Или приехал в воскресенье в 00:05, в субботу и воскресенье дальше отдыхает?
11.12.2019 - Кирилл Россомахин
Здраствуйте у меня нет трудовои книжки не берут на биржуправомерно ли это
Ответ на вопрос дан по телефону.
09.12.2019 - Леонид Домашнев
в начале года 4 месяца работала в пенсионном фонде. Могу ли я претендовать на годовую премию? Это прописано в коллективном договоре или решается начальником самолично?
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.11.2019 - Ольга Захарова
Работал электриком в ооо татстройтранс инн *** по трудовому договору от 26 авг 2019 .трудовую книжку не брали не заполняли.хотя в труд договоре написано что рабочее место является основным.не заплатили зарплату за сентябрь октябрь.в ноябре 8 уволился по собств желанию.расчет не дали по сегодняшний день.собираюсь обратиться в труд инспекцию
17.10.2019 - Оксана Пугачева
Здравствуйте! Работал по трудовой книжке. Всё официально. Когда уволился дали расчёт отпускных за 14 календарных дней. Но суть в том , что деньги мне в бухгалтерии не выдали(подпись поставил) , а сослались на куратора, который якобы курировал организацию. И за спец одежду удержанные деньги (10000 т.р) должны были вернуть, но и этого не произошло. Белая з/п 18000, а остальное черная. Работал на вахта в ночные смены, без выходных. Как я знаю ночные оплачивают в двойном размере? Зарплату перечисляли разные люди, но не бухгалтерии. Что в данной ситуации мне делать???
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.09.2019 - Владислав Радимов
Я работала в ТЦ ФРАНТ в охране и мне не заплотили так как я работала не официально
25.08.2019 - Егор Чарыков
Какова минимальная оплата труда на руки в свете последней прямой линии с президентом России.
28.06.2019 - Вероника Сидорова
Добрый вечер! Уволилась с работы,проработала месяц.Белая зарплата 13500,остальное с кассы.При увольнение, рассчитали только 12250, остальное задержали.Говорят что вычли,якобы за то,что они подавали рекламу чтобы найти замену,и + что меня вначале обучали.Как можно разрешить?
08.06.2019 - Любовь ковалёва
Добрый день. Я два года работала у ИП. Официально работала только один год. Второй год не официально. Сейчас уволилась. Две недели не отработала по состоянию здоровья. Сейчас они мне не хотят выплачивать за последние отработанные дни в мае. И отпускные тоже не хотят оплачивать. Скажите пожалуйста, могу ли я как то получить свои деньги? Куда нужно обратиться?
28.05.2019 - Денис Селюшкин
1. Здравствуйте. Я работаю в организации с 18.06.18 по настоящее время. В отпуск ни разу не ходила, графика отпусков нет. Могу ли я взять отпуск сразу на 28 дней. ? 2. Может ли работодатель поменять штатное расписание ( с понижением меня в должности и окладе) в период пока я нахожусь на больничном ? Спасибо)
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.05.2019 - Виктория Виноградова
Я работал в организации . Наш отдел сократили . После того как я получил трудовую я увидил что нет не одной записи . Что делать
18.05.2019 - Григорий Краснобородов
Работала Официанткой неофициально, без договора, трудовой и оформления прочих документов. В связи с закрытием заведения не выплатили зар.плату за последние 2,5 месяца. Как я могу получить деньги, которые мне должны?
06.05.2019 - Вадим Ободин
Здравствуйте. Работал по агентскому договору . Месяц отработал , и не выдали оклад . Кормят завтраками . Что мне делать ? Зп задерживают уже на 2 недели и более
10.04.2019 - Александра Михайлова
Я работаю палатной медсестрой в доме Интернате умственно отсталых детей. Меня интересуют мои должностные обязанности.
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.03.2019 - Вячеслав Аврамов
Добрый день. Муж работает по совместительству охранником на предприятии, которое 19.12. 2018 г. Признано банкротом и открыта процедура конкурсного производства. Арбитражный управляющий прислал уведомление 11.02.2019 о том, что трудовой договор будет расторгнут 1 апреля 2019 г. До какого числа муж должен отработать, какие выплаты положены и в какой срок перечислены?
25.03.2019 - Валерия Павлова
Работаю без какого-либо оформления трудового договора. Задерживают з/п. Какие права я имею и можете ли вы помочь?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.03.2019 - Ярослав Василев
хотим принять на работу гражданина Узбекистана и Украины, какие особенности в приеме?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.03.2019 - Федор Пиньгин
Здравствуйте! Можете ли вы меня проконсультировать по расчету больничного листа? В 2017 г я находилась в отпуске по уходу за оебенком до 3-х лет. В августе 2018 г я вышла на работу на неполный рабочий день не прерывая отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. С 11 декабря 2018 г перешла на легкий труд в связи с беременностью. Хочу для расчета пособия по беременности и родам взять 2017 и 2018 гг. Как будет учитываться сумма, заработанная с августа по декабрь, и дни, когда я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и работала(август-декабрь 2018 гг). Данные за 2017 г и сумма 0 руб и дней тоже 0. Спасибо
06.03.2019 - Антонина ковалёва
Добрый день, хочу подать жалобу на работодателя. Как это сделать? Казань. а
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.02.2019 - Григорий Лютиков
Здравствуйте . Подскажите , пожалуйста . Супругу 02.07 исполнится 60 . Начальник сообщил , что будет увольнять типо по сокращению должности . Если это произойдёт , что нам делать ? Спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.02.2019 - Степан Незовибатько
Добрый день. Работаю без трудового договора, получал две черные зарплаты сейчас задерживают на месяц. Я понимаю что не получу. Что будет работодателю если я напишу жалобу?
11.02.2019 - Валентин Глезеров
Здравствуйте. Написала заявление по собственному желанию. Директор утверждает, что я должна отработать 6 мес. После ученического отпуска, но я была на повышении квалификации с отрывом от производства. И у меня нет трудового договора
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.02.2019 - Алена Ефимова
Здравствуйте. Написала заявление по собственному желанию.директор утверждает ,что должна отработать 6 мес.после ученического отпуска.но я была на повышении квалификации с отрывом от производства.и у меня нет трудового договора
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.02.2019 - Маргарита Петрова
Новый директор вымогает деньги чтобы не увольнять , что делать ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.02.2019 - Светлана Виноградова
Новый директор вымогаем деньги за то что бы не увольнять
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.02.2019 - Алина Пугачева
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель отказать мне в предоставлении сокращённого рабочего дня (также установке конкретных временных рамок рабочего времени), если у меня ребенок до 14 лет? То есть мне необходимо изменить ненормированный рабочий день на нормированный.
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.01.2019 - Андрей Черкесов
Добрый день! У меня вопрос такого характера. Я 14 лет проработала в бюджетной организации. В ноябре 2018 года мне сообщили о сокращении, в связи с сокращением штата. 2018 год я доработала полностью. Сокращена была 31 декабрем 2018 г. Также в декабре было обьявлено о выплате годовой премии за 2018 год всем сотрудникам. Но в декабре премию никому не выплачивали, сославшись на большие выплаты сокращённым и уволенным сотрудникам и недостаточностью финансирования. В итоге выплата премии была перенесена на январь 2019 года. Нам же премия выплачена не была. Обьяснили нам это тем, что нас с января 2019 года нет в штате сотрудников. Но это же премия за 2018 год, и мы его полностью отработали. Объяснить пожалуйста, имеет ли право данная организация не выплачивать данную премию. Спасибо.
26.01.2019 - Олеся Яковалева
добрый день! работаю в компании со 2декабря 2018 г, трудовой договор не подписывают, ссылаясь на то, что это чистые формальности и у директора сейчас нет времени на это. Требую свой договор уже 2 месяца, все безрезультатно. Кое-как выпросила показать мне мою трудовую книжку, только после этого в ней была сделана запись о моем трудоустройстве. Заявление о приеме на работу и приказ о приеме, договор не показывают и не выдают, расчетных листов по заработной плате тоже нет. Как быть в таком случае?
17.01.2019 - Тамара Романова
Добрый день. Ушла в декрет, не выплатили заработную плату и дородовые деньги. Куда обращаться? Помогите....
08.01.2019 - Наталья Федотова
работаю по трудовому соглашению кк пенсионеонерка.сообщили за два дня.до окончания срока. вопрос за какой срок должны сообщать
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.01.2019 - Денис Яхнин
Я курьер в Яндекс еда, график гибкий, у меня 12 часовой. 2 месяца назад перерыв (пауза) составляла 30 минут, перед праздниками сократили до 20 в связи с большой нагрузкой а недавно отменили совсем, отменяет этот перерыв служба логистики которая находится в Москве.очень сложно выкроить время чтобы пообедать. как быть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.07.2018 - Валентина Коновалова
я работаю официально- с трудовой книжкой мне неофициально бухгалтер ООООА"Сфинкс"-предложила "по собственной"воле-написала заявление перейти на договор-мне 46 - я конечно отказалась-это вообще законно?типа я женщина а женщинам лицензированным охранницам официальных мест работы мало - а по факту они по новому просто не хотят платить..
13.06.2018 - Артур Дашин
Пришлось написать заявление в субботу по собственому желанию уволить меня с понедельника. В воскресенье заболел и написал заявление об аннулировании заявления об уходе по собственному желанию и отправил заказным письмом на работу. В понедельник пошел в больницу, сдал анализы и меня положили в дневной стационар. Могу ли я после больничного прийти на работу чтобы меня восстановили на прежней должности на работе?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.06.2018 - Эдуард Бакин
Здравствуйте. Можно ли уменьшит тарифную ставку с 0,5 на 0,25 по внутренним совместительству.
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.06.2018 - Павел Пильщиков
Я, Хуснутдинов Ильгиз Абдрахманович, работаю в ПАО Таттедеком. Меня отправляют в очередной отпуск с 11.06.2018,
06.06.2018 - Анна Комарова
Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
Сегодня в 17:00 - 18:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.06.2018 - Петр Мальченков
Здравствуйте! Работаю в детском саду воспитателем. Написала заявление с последующим увольнением с 1 июня. Отпуск заканчивается 14 июля. Заведующая уже подписала приказ и 30 мая уже сделала запись, что я уволилась. И пригласила меня подписать. Я подписала, но сказала, что я передумала и планирую вернуться. В ответ она сказала, что приказ подписан и назад хода нет, что сможет взять меня на работу как вновь прибывшую. Но сейчасее вообще не интересует, что я передумала, и у нее свои планы. Я знаю, что я имею право отозвать свое заявление. Сегодня первый день отпуска, 1 июня. А в трудовой уже запись, что я уволена 14 июля 2018 г. Правомерно ли поступила заведующая, что запись в трудовой сделала заблаговременно за полтора месяца. И имею ли я право анулировать запись в трудовой и восстановиться на работе после отпуска? Спасибо!
14.05.2018 - Вера Волкова
Работал неофициально в магазине обуви, последний рабочий день был 7 мая 2018 года. Расчет не получил все еще, в какие сроки должны были выплатить и как быть?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.05.2018 - Евгения Григорьева
Добрый день. Вопрос связанный с МРОТ. Подскажите, пожалуйста, должна ли организация доводить выплаты по очередному отпуску до мрот?
08.05.2018 - Яков Вакулюк
Не выплата зарплаты работал в ночную на заведение лицо не достигшие 18 лет
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.05.2018 - Мария Никитина
Здравствуйте, работали не официально,без договора,нам не выплачивают зарплату,что нам делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.05.2018 - Марина Белова
Работаю в буфете больницы 7 города Казани.зарплата на руки 8000 рублей в месяц.1 мая была индексация МРОТ , неужели у нас зарплата должна быть меньше прожиточного минимума?((
03.05.2018 - Виктория Блинова
ООО "ОРТЭКС" г. Лениногорск не выплачивает зарплату с ноября 2017г.
02.05.2018 - Татьяна Смирнова
Работаю дистанционно в Казани, юр. адрес и офис работодателя находиться в Тюмени. Получила Уведомление об изменении условия труд договора, где сообщается, что теперь мое рабочее месту будет находиться в Тюмени по юр. адресу работодателя. В труд договоре в пункте 1.3. указано: Работник выполняет трудовую функцию в структурном подразделении Работодателя вне места расположения Работодателя (дистанционно). Но также есть пункт 5.2., где написано: Работник обязан по первому требованию непосредственного руководителя посещать офис Работодателя расположенный по адресу Тюмень, ул. Сирина д. 1А, количество таких посещений устанавливаются на усмотрение непосредственного руководителя.
Согласно ст 74 ТК РФ "Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором" Правомерно ли работодатель предлагает мне место работы в другой местности?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.04.2018 - Анастасия Степанова
черная зарплата половина сотрудников работает без соответствующих документов и образования
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.04.2018 - Валерия Михайлова
Здравствуйте! Муж был на больничном с 14 февраля по 12 марта, 13 марта больничный был сдан в бухгалтерию, бухгалтер до сих пор не отправила его в ФСС.Ходили к ней 3 раза и каждый раз говорит что прямо сейчас отправит.Куда можно пожаловаться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.04.2018 - Константин Балахонкин
Здравствуйте! Писать много,лучше тогда позвонить,
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.04.2018 - Анна Петрова
При увольнении не сделали запись в трудовой книжке о повышении.Хотя полгода без одного дня работала в должности выше.Правомерно ли это?
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.04.2018 - Михаил Номинханов
Тема моего вопроса: Социальное обеспечение
(Пенсии, пособия, льготы, компенсации)
прямо сейчас.
16.03.2018 - Алена Тимофеева
мне сказали при устройстве что оклад 10000 и + 15% в итоге узнаю что минималку я должен отработать т.е 10000 я считал что они неприкасаемые в случае того что если нет работы я получаю 10000 а если выхожу то 15%. вопрос 15% они плюсуются к 10000 или же нужно отработать 10000 чтоб получить свыше свои 15%?
14.03.2018 - Наталья Щербакова
Добрый день,отказывают в выдаче справок по месту работы мужа,хотя у меня есть доверенность,заверенная нотариусом. Что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.03.2018 - Алена Богданова
Добрый день, новое руководство предприятия, при начислении заработной платы за февраль месяц , урезало необоснованно выплату премиальной части на 40% .Подскажите что я могу в данном случае сделать, какие у меня есть права? Могу ли я заставить произвести перерасчет начисленной з/платы?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.02.2018 - Борис Никиточкин
Добрый вечер. Я мать одиночка, ребенку два года. Работаю более 10 лет, сейчас на данный момент происходит объединение филиалов и мне озвучили, что моей должности уже не будет. Может ли работодатель предложить другую должность и понизить зарплату. Подскажите пожалуйста, какие мои права согласно ТК РФ? И за какое время он должен уведомить об изменения должности и суммы заработной платы? Заранее спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.02.2018 - Артем Чекмарев
Добрый день. При увольнении по собственному желанию какие документы и вылаты должен произвести работодатель? Работал по трудовому договору.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.02.2018 - Любовь Богданова
Добрый день! Работаю на фирме, 4 года! Тут просят написать заявление на уволнение по собственному желанию! Как быть!?
16.02.2018 - Карина Суханова
Добрый день. Должны ли оплачиваться выходные дни в командировке помимо командировочных выплат?
15.02.2018 - Николай Цыверов
Добрый день! Работаем в контакт-центре по 12 часов перед двумя мониторами. Скажите, пожалуйста, сколько времени на отдых в час или за все время работы нам полагается по закону?
14.02.2018 - Андрей Абалаков
Работаю неделю без оформления договора, трудовая у меня на руках. Договор мне не предоставили. Хочу уволится, говорят нужно отработать 10 дней. Имею ли я право уйти без отработки?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.02.2018 - Георгий Тотьмянин
Здравствуйте! Мы, работники системы дополнительного образования, руководители структурных подразделений, просим Вас дать нам консультацию по формированию оплаты нашего труда. Почему то повышение зарплаты педагогам (которыми мы руководим) не распространяется на фонд зарплаты руководителям структурных подразделений в УДО. Оклад педагога 14 тысяч, а у зав.отдела 8 тысяч 311
07.02.2018 - Андрей Цыгарев
Добрый день! Работаю в вузе 10 лет. В этом учебному году вместо положенной 1.0 ставки зав. кафедрой определил мне 0.75 ст. без каких либо объяснений. Общая нагрузка по кафедре не уменьшилась. Подскажите какие права у меня есть?
06.02.2018 - Антон Кабанец
Работаю сутки трое должны ли мне доплачивать до мрот,и должны ли платить ночные
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.02.2018 - Мария Тарасова
Добрый день! куда можно братиться если после уволнения не выплатили зарплату?
03.02.2018 - Юлия Орлова
Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
прямо сейчас.
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.02.2018 - Жанна Романова
Я работала В фирме туристической Волжские путешествия.Договор с14 06 2017 а навигация длилась до 14 сентября а в договоре окончание не проставлена дата окончание навигации. в приказе на увольнение я не расписывалась и приказа не видела. Как мне быть.Звонила в бухгалтерию что бы мне прислали справку 2 НДФЛ мне не выслали.Что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.01.2018 - Артем Карякин
Добрый день. Можно ли восстановитьсядет а работе, если увольнение произошло по соглашению сторон? Со стороны работодателя было давление.
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.01.2018 - Павел Полежаев
Уволен по п.5 ст. 81 ТК, компенсации за неиспользованный отпуск не выплатили, что я должен делать
16.01.2018 - Оксана Давыдова
Какие документы должен выдать работодатель работнику при увольнении по собственному желанию
15.01.2018 - Тамара Пугачева
могут ли уволить из-за тайного покупателя
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.01.2018 - Юлия Цветкова
Добрый день. Я проживаю в г.Астрахань. Работаю в Казанском филиале ООО Букмекерская контора "Ф.О.Н.", находящейся на территории г.Астрахани. Я обращалась в нашу Трудовую инспекцию, но т.к. филиал Казанский, то посоветовали обратиться именно в Трудовую инспекцию г.Казань. Я работаю в данной организациекассиром более 3-х лет. Всегда была ответственным хорошим работником. Никаких замечаний по моей работе никогда не было, наоборот начальник всегда хвалил.Ситуация на работе сложилась так, что назначили нового директора, зам.директора и старшего кассира. Зам.директора назначили девушку, которая работала так же просто кассиром и у нас с ней были конфликты личного характера. И теперь она старается всякими способами меня уволить, пишет докладные записки, следит постоянно по камерам только за мной, выискивая к чему придраться. Я постоянно пишу за все объяснительные. Меня штрафуют без всяких письменных приказов, просто снимают деньги с неофициальной части заработной платы. Недавно сложилась ситуация, в результате которой мне вынесли дисциплинарное взыскание (Выговор) в письменной форме. Хотя я писала объяснительную, что действовала на основании Правил посещения нашей конторы и должностных инструкций кассира. Ничего, нарушающего данные правила я не совершила. Даже не дождавшись моего объяснения, мне уже объявили выговор. Хотя никогда у меня не было ни единого Предупреждения не в устном не в письменном виде. Не так давно отстранили меня от работы на 2 недели без объяснений причин. Соответственно я потеряла в деньгах почти половину з\п. Я мама двоих детей. Старший ребёнок находится на инвалидности. С мужем пока официально не развелись, но давно не живём вместе. Новый директор идёт на поводу у неё. Никаких объяснений не дает, ссылаясь на то, что она юрист и всё законно. Или, что у неё просто нет времени со мной разговаривать. Предлагала написать мне заявление по собственному желанию. Я отказалась, т.к. не могу остаться без работы с двумя детьми. И теперь они любыми способами стараются меня уволить видимо уже по статье. Помогите, пожалуйста, подскажите что мне делать в данной ситуации. Прошу не оставлять без внимания моё обращение. Заранее очень благодарна, с уважением а ия овна.
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.01.2018 - Никита Подболотов
Работодатель не хочет платить компенсацию за травму полученную на производстве .
29.12.2017 - Олеся Сергеева
Работали в фирме Комикс по договоренности без оформления договора апрель 2017 июнь 2017 июль август 2017 заработную плату не выдали что делать
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.12.2017 - Максим Рудов
добрый день. Подскажите, пож., куда обратиться работнику в случае, если администрация учреждения не оказывает работнику содействия в присвоении категории.
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.12.2017 - Вячеслав Рогатников
Добрый день! 11.12.2017 не поставив нас в известность закрыли аптеку, тем самым нарушив наши права и не выполнив свои обязанности. До нашего приезда (19.12.2017) без нашего заявления об увольнении, уже была сделана запись об увольнении по собственному желанию от 11.12.2017 (т.е. в день закрытии аптеки).
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.12.2017 - Мария Коновалова
Сотрудник находится в ежегодном отпуске с 01.12.2017 на 28 дней, с 04.12 по 09.12 больничный. Может ли он уволится во время отпуска в любой день. Должен ли он отрабатывать 2 недели. Сотрудник уже находится на пенсии....(или он не должен отрабатывать в связи с выходом на пенсию)....Но он уже находится на пенсии и работает...
11.12.2017 - Алена Федорова
добрый вечер, у меня такая ситуация, мой работодатель при увольнениии не дал справку 182
08.12.2017 - Галина Казакова
Здравствуйте) да помощь мне необходима) по 16 июля 2017 года я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, с 17 июля 2017 ушла в отпуск по БиР, 24 июля уволили, так как банк ликвидировался. Сейчас получается я безработная. Такой вопрос, может ли моя мама оформить пособие до 1,5 лет, работая на условиях неполного рабочего времени?
30.11.2017 - Олег Венедиктов
Работали по договору два месяца назад до сих пор не получили денег за работу
28.11.2017 - Елизавета Данилова
Здравствуйте, меня на работе сократили, расчет компенсации и других выплат произвели, но деньги не перечислили, т.к во которой очередности платежа много выплат и когда до меня дойдет очередь не известно. А первая очередь, у нас организация банкнот, оплачивается вовремя. Нельзя мне как сокращенной и как матери одиночки изменить очередность платежа?
20.11.2017 - Александр Собакинских
Добрый вечер. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уменьшить работнику заработную плату сославшись на то что работник был долго на больничном (больничный был 4 месяца). И по выходу с больничного так и не поднимать ее сотруднику до уровня который был?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.10.2017 - Ксения Громова
Здравствуйте! Сына вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Он отказался пройти аттестацию для того чтобы его сделали материально ответственным лицом по обязанностям, к которым он не имеет отношения. Вчера он написал служебную записку руководителю о том, что отказывается пройти вышеуказанную аттестацию, пояснил причины, передал через секретаря, подпись секретаря и вх. № имеется. Я хочу доказать, что работодатель вынудил работника написать заявление об уходе по соб.желанию. Подскажите наши дальнейшие действия. Чем трудовая инспекция может в этом случае помочь?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.10.2017 - Татьяна Беляева
Мне изменена должностная инструкция.Некоторые пункты меня не устраивают.Считаю их не соответствующими моей должности. Как можно это доказать:
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.10.2017 - Алена Титова
Здравтсвуйте. При прохождении мед.осмотра по беременности работодатель требует подтверждение что я была на мед осмотре. Является ли справка от врача таким документом? И имеет ли право работодатель требовать такую справку,если я предоставляла справку о беременности? Прописано ли это в ТК РФ
Ответ на вопрос дан по телефону.
05.10.2017 - Илья Бебенин
мы работаем вахтерами сутки через трое а оплата идет почасовая нам не платятся ни праздничные ни ночные а отпускные дают с большой задержкой
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.09.2017 - Владимир Гречневиков
Здравствуйте, скажите пожалуйста, меня хотят уволить за невыполнение трудовых обязанностей, т.е. за невыполнение плана продаж,но насколько я знаю, невыполнение плана не является невыполнением трудовых обязанностей, в трудовые обязанности входит: вовремя приходить на работу, приходить в трезвом виде и т.д.
Как мне быть ? Куда обращаться ?
29.09.2017 - Егор Оношкин
Работаю инструктором фитнеса в подвальном помещении ,где нет окон,а значит нормального освещения,нет доступа свежего воздуха,имеются трубы водоснабжения ,канализационные трубы.,то есть у меня до этого был сокращенный режим по часам. С недавнего времени секретарь начала настаивать на прибавление рабочего времени до 44 часов в неделю.не слушая моих доводов ,не дав никаких разъяснений просто требует выхода на работу по другому графику.Правомерны ли действия ?Как доказать ,что я работаю с факторами риска для здоровья ,то есть в тяжелых условиях труда?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.09.2017 - Вероника Иванова
Работаю с 1 ноября 2016 года. Использовала отпуск 20 дней. Сейчас на пятом месяце беременности. Могу ли я взять оставшиеся дни отпуска(8 дней) до ноября, а также взять с ноября отпуск авансом поскольку беременна.
27.09.2017 - Лариса Соколова
Здравствуйте, работаю официально в ресторане. Зарплату получаю минималка + чёрная (её задерживают на 1,5 месяца ). Написала заявление об увольнении, по закону меня должны рассчитать в течении трёх рабочих дней, а мне говорят придёшь на следующий месяц. Как быть
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.09.2017 - Олеся Соколова
Здравствуйте,у нас проблема в том,мужу зарплату платили только частично в течении последних 2 х лет.Половина серая зарплата была.Уволился в июле,после увольнения дали два раза (10 тыс.и 5 тыс.)И эти 15000 тысяч кое-как выпросили.Долг работадателя где-то 200 тыс.Как нам быть?
19.09.2017 - Борис Агейчик
Я нахожусь в положении, наша фирма закрывается. Подскажите как быть в этой ситуации?
14.09.2017 - Екатерина Герасимова
добрый день меня зовут Рустем.
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.09.2017 - Виктория Смирнова
Как правильно перевести сотрудника, если он принят по срочному договору на период декретного отпуска, и переводится в другой отдел так же на период декретного отпуска другого сотрудника. Можно ли перевести без увольнения?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.09.2017 - Ольга Петухова
Добрый вечер! Меня зовут Юлия. Я устроена в организации с 5 мая 2017 года, дважды уходила в декретный отпуск, получала все пособия в срок. До 17 августа 2017 включительно находилась в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3 лет. 16 августа 2017 года получила больничный по беременности и родам. 21 августа получила ответ от работодателя о том, что все документы получены. Больше на мои вопросы сотрудник не отвечает.
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.09.2017 - Мария Ефимова
прожиточный минимум считается с оклада или с общей суммы начисления
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.09.2017 - Анатолий Майданников
Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
прямо сейчас.
07.09.2017 - Кирилл Колесов
я ушла с работы где проработала год официального трудоустройства не было за август работодатель отказываеться ваплачивать зароботную плату что я могу придпринять
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.09.2017 - Виктор Толстой
Работаю продавцом консультантом официально с мая 2017!на данный момент нахожусь в положении;5 месяц беременности!В августе была на больничном 10 дней!для того чтобы получить полный оклад выходила дополнительно и выполнила положению норму часов!но....полный оклад не заплатили,ссылаясь на то что они меня не заставляли
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.07.2017 - Григорий Шелихов
Здравствуйте. Вообще, вопрос в том, возможно ли доказать что то, если зп была черная+белая, а при увольнении конечно хотят дать только белую, без компенсации отпуска и черной. Возможно что то сделать? Причем задержка зп была, должны за 2 месяца
: 15:00 - 17:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.07.2017 - Игорь Упин
Подходила к главбуху-отправляет к заведующей та проставляет дни но ведомость не показывает х
17.07.2017 - Вадим Остапов
добрый день!! я работал поваром в ресторане!и примерно 1мес назад я на кухне уронил горячую сковороду на пол и прожег ленолиум!! а сейчас я уволился и директор мне говорит чтоб я выплотил стоимость этого линолиума! оценила она его в 15000рбтем самым за 1,5 мес работы они мне насчитали 6000тр! это вместе с расчетом и отпуском! что делать
17.07.2017 - Валерия Максимова
Тема моего вопроса: Гражданское право
(Жалобы, претензии, споры, иск, договора)
прямо сейчас.
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.07.2017 - Кристина Куликова
добрый день!!! я работал поваром и на кухне уронил горячую сковороду тем самым прожел ленолиум!! и при рассчете они у меня удержали 15000тр! хотя договор о мат ответственности я не подписывал!! как быть
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.07.2017 - Анастасия Петрова
добрый день!!! я работал поваром и на кухне уронил горячую сковороду тем самым прожел ленолиум!! и при рассчете они у меня удержали 15000тр! хотя договор о мат ответственности я не подписывал!! как быть
12.07.2017 - Зинаида Богданова
Добрый день! Я сама кадровик. Испытательный срок не закончился. Написала заявление 05.6.2017. По проге увольнение провела. 10.06.2017 открыла больничный. Работодателя и бухгалтерию предупредила и скинула фото больничного. Вчера был день расчёта, но его не было, как быть? Компания тркдоустрпивает официально на 0.4 ставки, 0.6 в чёрную? Как получить полный расчёт? Заранее спасибо )
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.07.2017 - Наталия Борисова
Здравствуйте!Я работала в ЗАО "Центрметалл" с июня 2014г, В июле 2015г я ушла в декрет, пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет мне заплатили до декабря 2016г. С января 2017 я никакие пособия не получила. 18 марта исполнилось 1,5 года и я уволилась мне ничего не заплатили, на мои звонки отвечают ждите,денег нет.Что мне делать?
: 11:00 - 13:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.06.2017 - Маргарита Шестакова
Супруга уволили с работы без объяснений, нарушений с его стороны не было, подскажите как быть
26.06.2017 - Александр Шуплецов
Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
прямо сейчас.
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.06.2017 - Алина Щербакова
здравствуйте. я устраивалась на работу, как основной работник сторожем. Был заключен трудовой договор, который мне не выдали. Через 1,5 года работодатель принудительно заставляет работать сторожем и дворником. Вместо уволенного дворника. При не согласии грозиться увольнением. С должностными инструкциями нас не ознакамливали. Правомерно ли это.
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.06.2017 - Владимир Синяк
здравствуйте. я устраивалась на работу, как основной работник сторожем. Был заключен трудовой договор, который мне не выдали. Через 1,5 года работодатель принудительно заставляет работать сторожем и дворником. Вместо уволенного дворника. При не согласии грозиться увольнением. С должностными инструкциями нас не ознакамливали. Правомерно ли это.
: 21:00 - 23:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.06.2017 - Константин Беззубенко
Тема моего вопроса: Трудовое споры
(Защита прав работника)
прямо сейчас.
20.06.2017 - Светлана Веселова
Здравствуйте я работаю с августа 2016 подсобным рабочим т.е мою полы с окладом 5500. С декабря работаю няней с этим же окладом хотя у других нянь 6800
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.06.2017 - Валерий Эсаулов
Здравствуйте!Обращались к вам в с жалобой на ООО"иск" стройинжиниринг,с коллективной жалобой
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.06.2017 - Лилия Павлова
почему вы не консультируете казань?
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.06.2017 - Кристина Данилова
Работаю в казэнерго с1997 года,всегда брала отпуск или в июле,или в августе,28 дней,в этом году мне дают отпуск только 10 дней,хотя график составляли в
прошлом году,с этого года сказали,что я им еще должна
07.06.2017 - Анатолий Пушкарь
Пологается ли ежегодный оплачиваемый отпуск за время, проведенное в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.06.2017 - Даниил Басенков
можете ли сейчас ответить письменно или по телефону? газты уходит в печать.
30.05.2017 - Константин Каломейцев
Здравствуйте! Мне не заплатили зарплату. Офицально не оформляют, даже не заключили договор. Работодатель так поступает не первый раз, люди работают за так, там большая текучесть. Я считаю таких не сознательных работодателей надо лишать лицензии. И что теперь делать мне?
23.05.2017 - Даниил Свиблов
Здравствуйте. Мне задерживают заработную плату 2 месяца уже и так постоянно.
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.05.2017 - Инна Кудрявцева
здраствуйте.хочу в отпуск но дают только две недели.работаю в муп метроэлектротранс первое троллейбусное депо.c прошлого отпуска прошел полный год а мне твердят что я проработал на предприятии всего полгода
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.05.2017 - Эдуард Хволес
здравствуйте. я устраивалась на работу, как основной работник. Был заключен трудовой договор, который мне не выдали. Через год работодатель вновь настоял на заключении договора на три месяца с работниками всего предприятия. И теперь выдано уведомление о прекращении труд.отношений в связи с окончанием срока трудового договора. Правомерно ли это,
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.05.2017 - Геннадий Данилкин
Добрый вечер! Получаю официальную зп 8000 плюс от 14000 до 35000 черная зп. Черную зп периодически выплачивают не полностью. Можно ли вернуть не выплаченные деньги?
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.05.2017 - Ольга Романова
Скажите пожалуйста, отдел кадров отказывается мне писать в трудовой запись о причине увольнения!Прошу запись об увольнении по соб желанию, в связи с переводом мужа военнослужащего на новое место службы..и т.д.
Я трудилась в госслужбе 2.5 года и кадровик отказывает мне, ссылается на то, что такой статьи для увольнения в законе о госслужбе нет! Говорит, что может уволить только с записью об увольнении по собственному желанию , но без указания причин. Я начинаю ссылаться на инструкцию по заполнению трудовых книжек (п 5.6) и на приказ министра обороны о выплате выходного пособия, но мне продолжают отказываать! на каком оновании? Я вроде сделала все правильно.. к заявлению приложила справку о переводе мужа воеенослужащего на новое место службы в другую местность! куда мне обращаться и как доказать что, без записи "....,в связи с переводом мужа..." мне в его военной службе могут отказать в выплате выходного пособия!То есть отдел кадров не связывает эту запись и получение выходного пособия говоря мне что нет такой статьи и нигде это не прописано!Скажите так ли это? Есть ли в минобороны приказы что нужно запись с причиной увольнения
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.05.2017 - Олеся Ершова
Добрый день!
Частная школа иностранных языков не заключает трудовые договоры на период испытательного срока. Зарплату задерживают не на один месяц. Выплачивают ее по 3-4 тыс. руб вместо полной суммы. Сотрудники не знают, куда жаловаться. Директор не торопится расплатиться с уволившимися сотрудниками, мотивируя это тем, что они уже не работают в этой организации, а значит могут подождать. Что можно сделать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.05.2017 - Любовь Зайцева
Добрый день!
Ситуация такая. Я работала в одной организации меньше месяца. Взяли на испыт.срок. Трудовой договор был подписан мной, но не организацией. Формулировка была такая: как пройдешь испыт.срок, оформим официально. По факту по моему настоянию договор был подписан, но мне не дали на руки мой экземпляр. Условия работы были некомфортные, директор неадектватен. По стечению обстоятельств я заболела, оценила ситуацию и решила уволиться. Зарплата не выплачена полностью. Я получила только меньшую ее часть.
04.05.2017 - Анастасия Цветкова
Мы работали на экономической зоне Алабуга НТЦ МСП в 2014 году нас сокротили предприятие бонкрот долги по зарплате 60000. но ликвидационная комисия уже по сей пор мне не выплотила денег На звонки в бухалтерию в ликвидационную комисию в Альметьевске якобы имущество не продано.Что делать????
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.05.2017 - Анатолий Янчуров
Здравствуйте, ситуация такая в 2014г.аттестовалась на 5разряд,но БТЗ не оформила переводную с 4 разряда на 5-ый,и все выплаты проводились по 4-му до апреля 2017,все протоколы и переводная есть ,должны ли мне сделать перерасчет за все время??
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.04.2017 - Ирина Богданова
Работала повором в ресторане , директор вылил мне на голову тарелку с едой , сказала что уволена , не выплалили ззарплату и не отдают документы (мед книжку, трудовую)что мне делать?
28.04.2017 - Елена Колесникова
с вами по телефону можно пообщаться?
27.04.2017 - Иван Кирилловых
Добрый день. Работник получил уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата и расторжении трудового договора. Уведомление получено 26.01.2017, дата расторжения в уведомлении указана 28.04.2017 (т.е. более чем за 2 месяца). 26.04.2017 работодатель предлагает работнику подписать доп.соглашение, по которому срок действия трудового договора продлевается до 27.07.2017 и трудовой договор становится срочным. По наступлении срока 27.07.2017 работника предполагают уволить с формулировкой "по окончанию срока действия договора", естественно без выплат, полагающихся по сокращению. Работник отказывается подписывать это доп.соглашение. Тогда работодатель предлагает уволиться по собственному желанию. На очередной отказ работника, работодатель пишет новое уведомления о переносе срока сокращения на 27.07.2017 и устно пообещав за это время вынудить сотрудника к увольнению по собственному желанию. Разумеется, все эти угрозы в устной форме и документально подтвердить невозможно. Имеет ли права работник отказаться от продления срока сокращения, требовать выдачи трудовой книжки в положенный по первому уведомлению срок (т.е. 28.04.17) и причитающиеся по сокращению выплаты? Как правильно оформить отказ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.04.2017 - Оксана Попова
здравствуйте. подскажите, пожалуйста, с сего мне начать: я работала в интернет портале практически месяц, но из-за личного конфликта с руководителем мне пришлось уйти. Я не была оформлена, труд договор не подписывала. В итоге, работодатель отказалась выплатить мне зп. Скажите, как я могу вернуть свои заработанные деньги? практически все девочки на этом предприятии работают без трудового договора и не оформлены
25.04.2017 - Диана Орлова
Работал в организации. Официальная зарплата 10.000 рублей, на руки было 35.000, трудовую не взяли. Работодатель перестал платить зарплату в декабре. В январе написал заявление и уволился. Денег так и не получил оставшиеся. Что можно сделать? Как вернуть деньги?
25.04.2017 - Федор Савкун
Здравствуйте! Прошлым летом писала заявление на доплату в связи с увеличением объема работы на период отпуска напарницы. Сегодня в бухгалтерии выяснили, что доплату за увеличенный объем работы мне продолжали выплачивать на протяжении почти года (я этого не заметила, потому что никогда корешки досконально не разглядывала - и сумму в 527 р. в месяц просто не заметила). Сейчас мне говорят (устно и по телефону), что с меня будут вычитать переплаченную мне сумму. И обвиняют в том, что я не сообщила в бухгалтерию о переплате.
Имеет ли работодатель вычесть из моей зарплаты переплаченную сумму (речь о моей вине, ровно как и о счетной ошибке не идет)?
Каким образом действовать в такой ситуации?
Ответ на вопрос дан по телефону.
19.04.2017 - Анатолий Дубовик
Добрый день!Я работаю на заводе с 1,12,2016,два раза по 2 месяца была на испытательном сроке,после 1го апреля уже на постоянной основе.Нос егодня начальник сказал,что дает мне неделю отработать и потом написать заявление по собственному желанию.Я являюсь гражданкой Украины(г .Донецк) и нахожусь с несовершеннолетним ребенком и имею статус Временного убежища.Правомерны ли действия в мою сторону и как мне поступить в данной ситуации.Так как я снимаю жилье,и одна должна содержать и себя и ребенка,а за неделю,работая полный день на данном месте,я не могу найти другую работу,так как на собеседование приглашают утром или днем.
: 15:00 - 17:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.04.2017 - Тимур Рогачев
Добрый день!
Работал на 1,5 ставки, после конфликта с зав отделением и после отпуска был переведен на 1.0 ставку. Можно ли оспорить? стоит ли выходить на работу по новому графику?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.03.2017 - Лилия Герасимова
вамин арск расформировали передали другому инвестору а задолжность по зарплате за январь и февраль осталось что делать
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.03.2017 - Тамара Матвеева
Должны ли оплачивать больн если работаю по труд договору?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.03.2017 - Федор Тверской
Мне предложили написать заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, я отказалась, попросила чтобы меня сократили мне отказали и еще нескольким сотрудникам предожили то же самое
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.03.2017 - Богдан Мариничев
Добрый день. Нахожусь на испытательном сроке, написала заявление на увольнение 27 Марта, заявление подписал руководитель отдела, отнесла в отдел кадров , там вначале не хотели брать , потом на мой копии заявления поставили подпись и дату, но при этом сказали что все равно придётся отрабатывать больше т к некому подписать заявление на увольнение. какого числа должен быть мой последний день работы ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.03.2017 - Максим Кирик
Добрый день. У меня следующая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается 28.03.2017. Написала заявление на отпуск по уходу до 3х лет. Начальник отдела кадров против, т.к. на данный момент у меня условная судимость (до мая 2018). Ссылаясь на это не хотят предоставить отпуск, подводят к увольнению. На работу выйти не могу (ребенок часто болеет, в детсад ребенок пойдет в сентябре 2018, когда исполнится три года сыну). Правомерны действия руководства? могут ли уволить по статье? Спасибо
: 9:00 - 11:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.03.2017 - Зинаида Большакова
Зарплату задерживают 2 месяца и говорят не ждите. Написала заявление на увольнение с отработкой.В течении какого времени должны рассчитать.Работаю по трудовой
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.03.2017 - Лариса Богданова
Здравствуйте, удержали денежные средства из зароботной платы за инвентаризацию, через 2 месяца после увольнения. Компани одна юр лица разные. ??????
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.03.2017 - Владимир Лукашевич
Добрый день. Подскажите что можно сделать? Написала заявление на увольнение, руководитель сказал с отработкой, написала 14.03.2017 с отработкой 2 недели я должна до работать до 28.03, но меня обязывают отрабатывать до 31.03 и как выяснилось что моё заявление руководитель до сих пор не подписал и не отправил в отдел кадров
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.03.2017 - Ирина Данилова
добрый день. у меня на работе сокращают людей,сначала кто работает официально обещали уволить по сокращению а вчера начальник передумал или уходите сами или 3 замечания и по статье.
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.03.2017 - Сергей Падарин
Я уводилась 27 февраля 2017 года с МВД РТ расчёт до сих пор не получила- это законно то что они уже более двух недель не производят расчёт
09.03.2017 - Федор Лисюк
Инвентаризацию сочли несостоявшийся, но в базе результаты не удалили. Нет предыдущих остатков. Требуют объяснения по расхождениям и подпись в не корректных остатках. Как действовать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.03.2017 - Лариса Алексеева
Здравствуйте. Мама, пенсионерка без трудовой, без трудового договора устроилась на работу в гостиницу уборщицей. На 3-й день заставили еще и мыть посуду. Попросила найти замену, так как не устраивают условия. отработала еще 4-й день, чтобы нашли замену. Заплатили за два дня. Не бог весть какая сумма, но все равно обидно, что не ценят труд пожилого человека. Можно ли как то наказать работодателя за такое отношение. Спасибо.
02.03.2017 - Эдуард Светушкин
Здравствуйте! Не могу уволиться с работы. не увольняют
01.03.2017 - Владимир Юмашев
Работала на ставку детском саду 30 лет. На днях заведующая сократила на 0,25,хотя есть педагоги,которые работают на больше ставки.У меня нет никаких взысканий, замечаний, работаю добросовестно. Подскажите права ли заведующая? Какие права есть у меня? Должна ли заведующая уведомлять меня о сокращение письменно.
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.02.2017 - Марина Тарасова
Здравствуйте, у меня такая ситуация, я устроился на работу примерно в октябре 2016 года в одну компанию. Сначало все шло хорошо. Устроился водителем нас было шесть, я был шестой устроился самый последний из них. В янв.2017 началась такая ситуация. Мое начальство решили что им не нужен шестой водитель и решили меня уволить, по причине что я пришел последний и что в их компании такая политика "уволнять последнего кто пришел" в итоге уволить они меня не смогли не было повода так сказать. Сокращение и выплату за неск.месяцев не предлогали. Просто перевели меня в торгового представителя, а я человек не имеющий опыта в этой работе и образования не могу выполнить должно эту работу. Своему начальству я говорил об этом, и просил перевести меня в водители так как я устраивался водителем, мне сказали что им больше не нужен 6 водитель вот и все. Но когда они меня перевели в торг пред.сказали что зарплату оставят такую как и у водителей на три месяца так как мне нужно свою базу наработать. Не уволился я сам по причине того что у меня безвыходная ситуация на иждевении ребенок 3 года и жена беременная не работающаю и работу другую найти нужно время. Можно сказать что я месяц проработал на должности торг.предст. и начальство мне говорит что с марта месяца у меня оклад ,практически в три раза меньше чем был, то есть я не отработал свои три месяца за зп водителя как и обещали. Мне начальство сказало что в очередной раз эио политика компании поменялась. Работаю я официально но трудовой договор они не разу не заключали со мной, все на словах только и изменения вносят на словах. Правомерно ли они поступают и что мне делать в этой ситуации?
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.02.2017 - Полина Журавлева
Здравствуйте! Я, Каландаров Холмурад Искандарович, житель с.Столбище Лаишевского р-на, ул.Нефтянников, д.11, кв.1, гражданин РФ, инвалид войны Афганистана "3 группы", работающий в ООО "ИНВЕНТ-ЭЛЕКТРО" по вопросу: до августа 2016 года работал вахтером в указанной организации с 2010 года, но в связи с реорганизацией и оптимизацией, проведенной руководством, в лице отдела кадров, несмотря на мои возражения и на состояние здоровья, был переведен слесарем-рабочем в цех с вредными условиями труда "лако-красочных работ". С момента перевода я неоднократно заболевал, вынужден был выходить на больничные отпуска и у меня развилась болезнь на левой ноге "тромбоз, венозная недостаточность", хотя в период работы вахтером ни разу не выходил на больничные и не жаловался на здоровье. Дальнейшую работу на данном месте считаю вредным для своего здоровья, могу ли я в судебном порядке требовать компенсацию или административных мер воздействия на отдел кадров?
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.02.2017 - Карина Павлова
Добрый день! График отпусков на работе составлялся в сентябре 2016 года. По праву я имею 6 недель отпуска ( основной и дополнительный) , который делится на два трёхнедельных периода. Так вот вторая часть отпуска в связи с возникшей уже после составления графика отпусков беременностью теперь приходится на отпуск по беременности и родам. Имею ли право ту вторую часть отпуска присоединить к первой? Имеют ли право отказать в этом?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.02.2017 - Алена Григорьева
Здравствуйте,ситуация такова:я многодетная мама, работаю в детском саду воспитателем. Наш детский сад закрывают на капитальный ремонт, всех сотрудников отправляют в отпуск на 28 дней, после отпуска оставляют без содержания (отпуск за свой счет на 5 месяцев), РОНО предлагает работать за этот период в разных садиках по 1-2 недели(оплачивать будут соответственно только по отработанным часам) при условии если в них временно освободятся места, так же предлагают второй вариант: написать заявление на увольнение после отпуска и искать другую работу, а город у нас маленький работу найти тяжело.При этом заведующая предупреждает о том что уборку, посадка цветов,благоустройство территории садика возлагается на наши плечи. За это нам ни кто платить не собирается.Исходя из этой ситуации возникает другая проблема: каждые три месяца мне необходимо собирать справки с места работы в соц. защиту для получения пособий, на вопрос "Где я возьму справку о доходах" разводят руками. Законно ли это? Как нам поступить в такой ситуации?
31.01.2017 - Алла Яковалева
Добрый вечер,Дом в котором я работаю уборщицей передали в другую управляющую компанию. 13 января задним числом написала заявление о приеме меня на работу в качестве уборщицы с 1 января 17 г, в этот же день оставила пакет документов. Но приказ о принятии меня на работу до сих пор не подписан. соответственно и трудовая не оформлена. Сегодня мастер в открытую предложил уйти с работы. по телефону поговорив с директорм договорились о встрече 1 февраля . Но из разговора я поняла что на работу меня не возьмут. Причина жалоба жильцов. Как поступить мне в этом случае. Ведь если бы это сказали раньше у меня была бы возможность встать на учет в центр занятости.
Ответ на вопрос дан по телефону.
26.01.2017 - Ксения Зайцева
уволили не законно по статье утрата доверия. работал водителем
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.01.2017 - Николай Павлушков
Здравствуйте! Я работал в Нефтеюганске, когда уезжал домой, сдал все оборудование под замок и опечатал. Сейчас написал заявление на увольнение, офис в Казани, я живу в Кировской обл. С меня требуют, чтобы я передал оборудование, никто на себя не хочет брать материальную ответственность, опись оборудования и накладные о передаче у меня имеются(копии) оригиналы передал в бухгалтерию.Как мне забрать трудовую книжку? Человек которому я передал оборудование уволился.
19.01.2017 - Лилия Мельникова
2,5 года отработала в одном организации.собиралась в декрет через 2 месяца.вчера сказали будет ликвидация реорганизация.на какие декретные рассчитывать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.01.2017 - Виктория Борисова
Добрый день!!!!!Работаю бухгалтером в частной предприятии. Заработная плата составляет 7,5 тыс. рублей. Работодатель объявил, что в связи с кризисом, заработную плату сократит вдвое т.е я буду получать 3.5 тысячи и рабочий день соответственно сокращается. Правомерно ли в данном случае поступает работодатель? Я в разводе, имею несовершеннолетнюю дочь.
Ответ на вопрос дан по телефону.
16.01.2017 - Наталия Федотова
Здравствуйте!
Проконсультируйте, пожалуйста.
До нового я была на года больничном 3 недели. Вышла на работу 09.01.2017, попросили написать заявление по собственномужжеланию без отработки. Разговор с учредителем был коротким...я не доверяю тебе, увлольняйся. Я одна воспитываю сына, официально разведена, алименты не получаю, просила учредителя о двух недельной отработке, не согласился. Я в расстроенных чувствах написала заявление. Уволили тем же днем 09.01.2017. Трудовую выдали 11.01.2017.
Неофициальный расчет выплатили. Официальнуючасть и больничный до сих пор не выплатили. Прошла неделя, работу я пока не нашла и вот-вот останусь без средств к существованию. Хотела узнать имели право меня таким образом уволить, если нет, возможно ли еще восстановиться на рабочее место? Могу ли получит компенсации за не вовремя от данную трудовую, за не выплаченный расчет при увольнении и больничного листа.
Ответ на вопрос дан по телефону.
10.01.2017 - Олеся Гусева
Здравствуйте. На сколько можно продлить коллективный договор и сколько раз?
Время когда перезвонить: 15:00 - 17:00
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.12.2016 - Даниил Багреев
Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением с 01.
12.2016. Отпуск 18 дней. 12.12.2016 г. оформил больничный лист до 26.12.2016 г. Работодатель увольняет его с 30.11.2016 г. и выплачивает больничный лист 60%. Правомерны действия работодателя? С какого числа должна быть запись в трудовой об увольнении ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.12.2016 - Федор Губа
может ли директор магазина списать просрочку на продавца-кассира, чтобы продавец заплатил за просроченный товар ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.12.2016 - Марина Калинина
не дабт справку о нахождении в декретном отпуске ,не поменяла инн
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.12.2016 - Алла Матвеева
Здравствуйте, ич! Я была на больничном 14 дней, руководитель заставляет меня написать административный с 22 декабря по 6 февраля. Я мать-одиночка,ежемесячно оплачиваю соципотеку, обучение ребенка в вузе, моей зарплаты ели хватает только платежки, а она хочет, чтобы я за свой счет сидела 1,5 месяца. Как мне защитить свои права? Спасибо.
Время когда перезвонить: 13:00 - 15:00
19.12.2016 - Степан Тяпин
не выплатили зарплату
Ответ на вопрос дан по телефону.
12.12.2016 - Георгий Ларцев
Компания не хочет выплачивать конпинсацию за 2 мес , аргументируют тем что компания обанкротилась. что делать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
11.12.2016 - Эдуард Лобынцев
Попал на больничный в следствии производственной травмы ,но в больнице по просьбе работодателя оформил больничный как бытовую травму. Завтра выходить на работу, но работодатель предлагает уволиться или работать разнорабочим ,так как на мое место приняли другого. Могу ли я сейчас доказать что была производственная травма и что для этого нужно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.12.2016 - Екатерина Попова
Здравствуйте! Я получила травму на заводе , оформила как бытовую.6мес. была на больничном.Отправили в кэк. Там сказали -оформите производственную будет вам % нетрудоспособности. Начальник сказал . что я не докажу. Как мне быть? Смогу ли я доказать? Свидетели бояться остаться без работы.
18.11.2016 - Николай Духовской
Добрый день! Муж работал на стройке в ООО, тр.книжку не заводили и тр.договор не заключали. Зарплату не выплатили. Некоторые его коллеги тоже в такой ситуации. Как поступить в данном случае?
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.10.2016 - Даниил Бурмакин
Добрый вечер!
папа состоит на группе (3 рабочая- инсульт, нерабочая правая сторона). Находится на больничном и на данный момент находится в реабелитационном центре.Индивидуальный предприниматель настаивает на увольнении по собственному, а инсульт произошел не по его вине. На какие возможные варианты мы претендуем с сохранением выплат по увольнению?
14.10.2016 - Светлана Рябова
здраствуите у меня работодател обнагела на почененых грубит иногда обзывает што делать я многодетная а недавно за спинои узнала что хочет чтобы я уволелас я свою работу любила сташ работы ветои сфере 8 лет не хочеца бросат но так не выносима оно стала всех выводит из себя подскажите как поступит
13.10.2016 - Евгений Ощепков
, здравствуйте! У меня вот такой вопрос: Я с 6.10.16 по 12.10.16 находилась на больничном, а с 12.10.16 по 26.10.16 вышла в отпуск. Сегодня хочу поехать написать заявление на увольнение, смогу ли я уволиться так, чтобы не отрабатывать поле отпуска. Или мне могут назначить отработку по оконча
11.10.2016 - Даниил Бондарчук
Здравствуйте! Как получить запись в трудовой книжке об увольнении, если я уже год не работаю в данной организации, но официально не уволена, трудовая на руках, на организацию подавали в суд о невыплате з/платы и сейчас даже приставы не могут ее найти. Организацию "слили", чтобы не выплачивать долги, официально она находится в статусе "состоянии присоединения к другому ООО". А мне необходимо получить запись в трудовую об увольнении, чтобы новый работодатель мог официально меня принять на работу.
07.10.2016 - Олег Реуцков
Добрый день. Нахджусь в декретном отпуске у ИП. BY закрывается. Гл будет открываться ООО. Практически все работники будут трудоустроены в ООО. Меня могут уволить и не перевести в ООО?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.09.2016 - Антон Всеволодов
здравствуйте.у меня такая ситуация я проработала месяц и меня уволили и не выплачивают мне заработную плату.как мне добиться от них выплаты если я работала там не официально и даже договора у меня на руках нет.
15.09.2016 - Антон Балашин
я сегодня утром задавал вам вопрос о произволе моего работодателя ,оставил вам свой телефон ,но со мной в течении дня так ни кто не связался
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.09.2016 - Алина Андреева
Здравствуйте!Как написать заявление в трудовую инспекцию?
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.08.2016 - Елена Денисова
Добрый день. Работодатель не выплачивает зарплату. В настоящее время задолженность по зарплате за июнь. Зарплата "серая, т.е. своевременно выплачивается только официальная часть оклада. Остальное - с большими задержками. Трудового договора не. Как можно повлиять на ситуацию?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.08.2016 - Георгий Дикушин
Добрый день.Сестра уволилась с работы и до сих пор не может получить расчет.Куда ей обратиться?
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.07.2016 - Иван Девунин
Добрый день!мне проще по телефону объяснить ситуацию, если это возсможно.
Ответ на вопрос дан по телефону.
24.05.2016 - Евдокия Анисимова
Добрый день. Меня сокращают на работе. Устроен официально. После сокращения сколько должны выплатить окладов.
01.04.2016 - Мария Орлова
что делать если не подписывают заявление на увольнение
25.02.2016 - Артем Батин
Здравствуйте! Работодатель не возвращает трудовую книжку, проработала с 2009 по 2010 год, 2010-2013 находилась в декретном отпуске.
Ответ на вопрос дан по телефону.
13.01.2016 - Вера Блинова
Добрый день! Я работала в ювелирном салоне. До Нового года мы работали в усиленном режиме без выходных, а 1 и 2 января у меня были выходные, но 2 января меня поставили в график выйти в другой отдел на "усиление". Я не вышла, мне наложили штраф 2000р. никакие объяснительные не потребовали и 11 января
Ответ на вопрос дан по телефону.