Трудовая инспекция в Красносельском районе
Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а
E-mail: gitspb@mail.ru
Телефон: (812) 746-59-86
Горячая линия: (812) 746-59-86
Горячая линия: (812) 374-31-97
При наличии жалобы инспекция по трудовым спорам имеет право в полной мере обнаруживать и пресекать трудовые правонарушения. Сотрудник трудовой инспекции уполномочен в любой момент сделать визит к работодателю, затребовать кадровую документацию, оформить предписания, обязательные к исполнению и установить сроки для ликвидации нарушений законодательства о труде.
Перед обращением в инспекцию по труду, получите профессиональную юридическую консультацию на нашем портале. Консультации юриста по трудовым вопросам, проводимые в онлайн формате помогут составить письменную жалобу в трудовую инспекцию и корректно, грамотно указать факты нарушения Трудового Законодательства . При помощи дистанционных правовых консультаций вы оперативно получите ответы даже на самые трудные вопросы в правовой трудовой сфере.
Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге (СПб)
- Пушкин
- Петергоф
- Ломоносов
- Сестрорецк
- Шушары
- Павловск
- Кронштадт
- Парголово
- Красное Село
- Стрельна
- Адмиралтейский район
- Василеостровский район
- Выборгский район
- Калининский район
- Кировский район
- Красногвардейский район
- Московский район
- Невский район
- Петроградский район
- Приморский район
- Фрунзенский район
- Центральный район
- Колпино
Ваши вопросы юристу:
23.03.2023 - Полина Гусева
Здравствуйте, меня просят уволится с работы по собственному желанию,если не уволюсь найдут способ как меня уволить.
давайте по телефону 8981008XXXX
С какой проблемой вы столкнулись?: Понуждение к увольнению
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: более 100 000 р.
давайте по телефону 8981008XXXX
С какой проблемой вы столкнулись?: Понуждение к увольнению
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается в белую, премия частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?: более 100 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.08.2022 - Степан Капенев
А это я сейчас вообще да не не хотел Короче уволился как бы ну не знаю там уже неделю ни расчета ничего не дали как бы должны в течение 3 дней дать бы сказали жди что мне делать хотел узнать | Алло
Ответ на вопрос дан по телефону.
02.08.2022 - Яков Остробородов
По соглашению сторон при увольнении мне невыплатили зарплату.прошел уже год,что можно сделать?
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
С какой проблемой вы столкнулись?: Невыплата заработной платы
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: 1-3 года
Какая у вас форма оплаты?: Оклад выплачивается частично в белую, частично на руки
Какой у вас уровень заработной платы?:от 20 000 до 50 000 р.
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.06.2021 - Ярослав Грицких
Мне трудно сформулировать свой вопрос.Удобнее будет объяснить вам по телефону
Ответ на вопрос дан по телефону.
25.06.2021 - Александр Мучников
Здравствуйте
Я не могу правильно сформулировать свой вопрос
Я не могу правильно сформулировать свой вопрос
05.04.2021 - Ксения Титова
Здраствуйте! В трудовом договоре не указано конкретно рабочее место. Отделы предприятия находятся в Калининском и Красносельском районах. С 2014г. по декабрь 2020г. трудился в Красносельском. При приеме на работу устно обещали, что здесь и буду трудиться. с января 2021г. начальник изменил приказом мне место работы в Калининском районе, несмотря на договоренность. Надо ли получать мое согласие? Имеет ли силу устная договоренность? Спасибо
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.02.2021 - Светлана Калинина
В смысле просто том что весь декабрь весна про была на больничном листе Больничный сдала 12 января до сих пор никакой оплаты нет , Получается не 1 не 2 больничный еще ничего не оплатил работодатель замкнутый круг какой то , Сейчас уже 15 17 февраля то есть 2 половиной месяца без зарплаты , Никакой движухи нету вообще
Ответ на вопрос дан по телефону.
15.02.2021 - Галина Соболева
Здравствуйте.мне надо адрес трудовой инспекции красносельского района и как туда записаться на приём
24.01.2021 - Вадим Малухин
Внучка работает воспитателем по бессрочному трудовому договору в ОООСистема.В выходной день по SMC получила указание выйти на работу в другой филиал. Для внучки такое требование является неприемлемым,так как она проживает в другом районе города. Правомерно ли просьба-требование её непосредственного руководителя?
Ответ на вопрос дан по телефону.
06.01.2021 - Евдокия Куликова
Здравствуйте! Работала в 5-ке, в ноябре пришлось выйти на больничный. Больше месяца лечилась.Когда принесла больничный, то оказалось, что меня вывели за штат, набрали новые кадры и мне предложили самой найти магазин.Заявления я не писала.
10.05.2020 - Егор Макеенко
Здравствуйте мне не выдают зарплату уже второй месяц я работаю по трудовому договору куда мне обратиться
01.05.2020 - Роман Лалетин
Устроилась на работу с ноября 2019,в декабре устроили официально .15 марта мне сказали, что уровень зп будет ниже и если меня не устраивает-могу уволиться. Я осталась,но 23 марта нас отправили на карантин из-за пандемии. Никаких документов не подписывали.в апреле пришло время зп,но ничего не пришло.на мой вопрос к директору:что с зп,мне сказали, что они неизвестно когда откроются и насчёт зп директор уточнит у бухгалтера, который до 30 апреля в отпуске. Вчера 30.04.20 мне сказали,что документы мне передаст бухгалтер. Вечером в 21.00 мне пишет номер м текстом:меня просили передать вам документы. Это был не бухгалтер, а помощник директора. На мои вопросы про расчет женщина молчала.после чего мне сказали позвонить управляющему .я позвонили,и мне управляющий сказал, что я была уволена по собственному желанию 23 марта!!!!и расчёт якобы я получила .но никакое заявление я не писала,ничего не подписывала и даже не знала, что я месяц как уволена. Прошу помочь с этой ситуацией
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.04.2020 - Борис Макшеев
Если трудовой договор подписан только мною, а второго экземпляра у меня нет, и на работу меня уже месяц не вызывают, хоть в договоре написан график пятидневка, а я сижу дома, потому что мало заказов, но все мои документы у работодателя (трудовая книжка, СНИЛС, ИНН), считается ли это простоем по вине работодателя и должен ли он мне оплатить этот месяц? Или он может мне не заплатить?
29.04.2020 - Любовь Николаева
Если трудовой договор подписан только мною, а второго экземпляра у меня нет, и на работу меня уже месяц не вызывают, хоть в договоре написан график пятидневка, а я сижу дома, потому что мало заказов, но все мои документы у работодателя (трудовая книжка, СНИЛС, ИНН), считается ли это простоем по вине работодателя и должен ли он мне оплатить этот месяц? Или он может мне не заплатить?
05.03.2020 - Артем Ромашин
Добрый день. Генеральный директор сказал что хочет расторгнуть трудовой договор на основание недопонимания. Что делать в такой ситуации?
02.10.2019 - Алена Козлова
Добрый.пару месяцев назад я устроился в компанию ресурс менеджмент грузчиком.обещали зарплату 1300₽ за смену выплаты каждую неделю по пятницам.работа на складе верный.в итоге стали платить по 920 рублей за смену остальное мол раз в месяц с 10-15 числа.в итоге первую зарплату я получил только 30го почти через два месяца после трудоустройства.я пару раз приезжал в офис,ругался с бухгалтерией по поводу выплат в итоге вторую зарплату получил вовремя.сейчас работаю бригадиром обещали 1800 за смену.в итоге в пятницу день зарплаты заплатили за 4 смены всего 2000₽ с копейками остальное мол вечером.типа двумя частями придёт.естественно ничего не пришло пообещали мол в понедельник.тоже ничего не получил.ещё в пятницу предупреждал что пока денег не будет выходить не буду.сейчас ставит штрафы за невыход на работу по 3500!у нас свободный график заранее ставим себе смены.работаю по совместительству два через два.трудовой договор обещали подписать и вписать туда мою заработанную плату.в итоге ничего не подписано!говорил пойду в трудовую инспекцию а им пофиг!деньги до сих пор не дают
28.07.2019 - Владислав Сапожков
Здравствуйте, в фирме меняется юридическое лицо, руководство говорит писать заявление на увольнение потом заявление о принятие на работу, я в положение и боюсь, что меня попросту уволят и не переведут по новому договору. Может ли такое быть? И как себя обезопасить в данном случае.
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.04.2019 - Оксана Фролова
Здравствуйте, мне на работе выплачивали декретные, ребенку уже 1 год и 2 месяца. В эту пятницу мне позвонили из бухгалтерии и сказали что не правильно мне выплачивали и что у них переплата мне 24000. что делать? и как это проверить? Они сказали что снимут у меня деньги с последующих выплат до 1,5 лет
Ответ на вопрос дан по телефону.
07.03.2019 - Игорь Самотин
Добрый день Меня зовут Ольга В начале сентября я была принята на работу мастером по депиляции в ип Кумаритова. Мне дали подписать договор, который впоследствии оказался гражданско правовым, но в дате почему то указана дата от 15 февраля 2019 года. 1 марта 2019 года Кумаритова Г.В. вручила мне уведомление о расторжении, не уведомив меня за 2 недели и не выплатив зарплату. На контакт ип Кумаритова со мной не идёт, на мое рабочее место не пускает и угрожает мне судом с требованием выплаты ущерба в размере 300 000 рублей! Что мне делать и в какие органы обратится за помощью? Благодарю
28.01.2019 - Владимир Орнатскии
Здравствуйте,скажите правомерно ли поступает мой работодатель,если ежемесячное пособие ха январь в феврале выплатит? У моей знакомой,в январе за январь выплатили. Я работодателю задала вопрос возможно я в феврале получу за 2 месяца,ответ был только за январь, это правомерно?
Ответ на вопрос дан по телефону.
28.01.2019 - Кристина Петухова
Здравствуйте,скажите правомерно ли поступает мой работодатель,если ежемесячное пособие ха январь в феврале выплатит? У моей знакомой,в январе за январь выплатили. Я работодателю задала вопрос возможно я в феврале получу за 2 месяца,ответ был только за январь, это правомерно?
21.01.2019 - Олеся Александрова
добрый день, скажите пожалуйста работала официально более 2х лет, в продуктовом магазине ООО, по 11 часов в день, без обеда, за все время отдыхала ум в году 1 неделю давали 5 тыс, оклад 10 тыс. Но я не разу не отгуляла 28 календ дней( только 7 ум). Меня уволили по собственному желанию, когда я писала заявление я указала, что прошу рассчитать меня в полном объеме за неотгуленные отпуска. Могу ли я что-то получить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.01.2019 - Борис Сергиенко
Здравствуйте! У меня к вам вопрос. Может ли работодатель заставить работать в мой выходной день без моего согласия и бесплатно, ссылаясь на должностную инструкцию, которую я не подписывала. Спасибо.
Ответ на вопрос дан по телефону.
18.01.2019 - Татьяна Белова
Добрый день работала в ИП.не официально. Сейчас ещё и беременная 24 неделей. Начальство уволило якобы за кражу, но потом все проверила поняла моей ошибки нет. Но востоновить на работу отказалась. Жду вашего звонка *** Мария
Ответ на вопрос дан по телефону.
17.05.2018 - Илья Раззоренов
Добрый день! Сейчас нахожусь в декретном отпуске ( ребёнку 2,6 года) планирую выходить на работу. Но работодатель чётко дал понять что увольнять замещающую сотрудницу он не будет, намекнул мне на увольнение по собственному или создаст неблагоприятные услови труда для меня. Например, ее повысит в должности, но отдаст мои обязанности, а мне предложит заниматься другими. Как мне поступить в данной ситуации. Может ли он изменить мою должностную инструкцию. Устроена официальна в крупной компании. Спасибо!
08.02.2018 - Мария Михайлова
Тема моего вопроса: Гражданское право
(Жалобы, претензии, споры, иск, договора)
прямо сейчас.
17.01.2018 - Анна Молчанова
Добрый день.Работала с официальным трудоустройством. За время работы была переведена с должности продавца на должность старшего продавца, а в последствии на должность управляющего. Приказы подщипывала. При увольнении в трудовой книжке только 2 записи, прием на работу продавцом и увольнение. Как я понимаю, это нарушение ТК. Могу ли я не забирать такую трудовую книжку, пока не будут внесены все записи?
13.12.2017 - Георгий Сашков
Здравствуйте Я отработал стажировку работодатель отказывается меня оформлять
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.11.2017 - Геннадий Ясногорский
здраствуйте, возможно Вам перезвонить?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.11.2017 - Константин Наровчатов
Здравствуйте! Я воспитатель детского дома. Летом работала в лагере сутками 1,5 месяца ,а заплатили как обычно работали в детском доме. Что делать? Куда обратиться?
25.10.2017 - Елизавета Воробьева
это правда бесплатно или развод
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.09.2017 - Оксана Титова
Здравствуйте,хочу написать заявление на камеральную проверку компании в которой работаю.В компании работают иностранные граждане без официального трудоустройства.К кому и куда я могу обратится?
Ответ на вопрос дан по телефону.
08.07.2017 - Андрей Усс
Добрый день.знаю что работодатель должен предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск не завистно от стажа работы в данной компании( ст 260) у меня в августе будет только пол года и я хочу взять перед дикретом 28 дней...а они говорят что в этой компании так не делают и авансом не дают,даже несмотр на статью)говорят одобрят отпуск только сколько отработала.как добиться от них законнного итога
03.06.2017 - Борис Куликовских
Аботаю по контракту, контракт, военный билет, СНИЛС, не на руках, заявление на отпуск с последующим увольнением написал 31.05.2017 в двух экз написал. Контракт 45 суток отработал. Положены ли мне отпускные и расчет по ТК РФ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
22.03.2017 - Валерия Виноградова
Здравствуйте.Я работаю в ской больнице .Я работаю в реабилитационном центре.У нас работают два логопеда. Работодатель одну ставку переводит в другое отделение, при этом характер работы и график изменится. Я постоянно (в отпуск и за свой счет) повышаю квалификацию имею диплом по реабилитации, и учусь в асперантуре ,стаж работы по специальности больше, показатели выполнения своих обязанностей по отчетам выше нормы..Мая напарница имеет двух детей Начальник на стороне моей коллеге. Она не повышает квалификацию, но всегда в компании сотрудников. По ее инициативе что-бы она осталась собрали профсоюзное собрание и решили меня перевести в другое отделение.Все проголосовали т.к. боятся потерять работу.Я не сторонник конфликтов мне нравится моя работа, для правильного лечения пациентов я и учусь. Что-же теперь неугодный так собрал собрание и все решилось. Где правда и справедливость, знания не нужны.Как мне поступить.Сегодня прошло собрание Передали протокол в отдел кадров.Какие мои действия. С уважением.
07.02.2017 - Ольга Александрова
Меня хотят уволить с работы за прогул( хотя я учусь и начальство об этом знает) Я забыла в феврале месяце предоставить во время заявление. Составлен акт и просят объяснительную. Но я не хочу писать объяснительную так как могут все равно уволить. Как мне спасти свое положение и остаться невредимой и работать дальше?
Ответ на вопрос дан по телефону.
23.01.2017 - Владимир Воинов
Добрый день!!!У меня такая ситуация я работаю у ИП.Сегодня получила реквизиты с пенсионного фонда там нет переначислений.Договор который у меня с ними составлен без их ней печати и подписи.Как мне быть,я являюсь многодетной мамой.
31.03.2016 - Галина Егорова
здравствуйте!мне не вернули мед,книжку сказали не знают где она!работала не официально!что я могу сделать?
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.02.2016 - Тимур Мартюшев
Доброе утро,у меня проблема связанная с трудовой деятельностью. Я работаю пекарем в пекарне Штрогель (официальное название ООО С.П. Бурхъ), меня вынуждают уволится по собственному желанию, потому что убирают пекарню на ст. метро Технологическом институте. Точку сокращают, но мне говорят чтоб я увольн
Ответ на вопрос дан по телефону.
01.02.2016 - Любовь Мельникова
Здравствуйте моего мужа выгнали с работы без зарплаты без оснований