Трудовая инспекция в Одинцово (Московская область)
Инспекция по труду, выявив нарушения Трудового Законодательства, выдает предписаниео ликвидации этих недочетов в определенный срок, а также имеет право наложить санкции. Как правило, мерами ответственности являются дисциплинарные и административные санкции. По решению трудинспекции, штрафы могут налагаться на руководителей компаний, главного бухгалтера,начальника кадрового отдела, работников,отвечающих за выполнение условий охраны труда.
Специалист по трудовым спорам окажет онлайн поддержку каждому посетителю нашего портала. Консультации юриста по трудовому праву помогут правильно: затребовать защиту при незаконном увольнении;
- аргументировать обращение в трудовую инспекцию;
- заявить о невыплате зарплаты компанией-работодателем;
Государственная трудовая инспекция в Московской области
- Апрелевка
- Балашиха
- Бронницы
- Верея
- Видное
- Волоколамск
- Воскресенск
- Высоковск
- Голицыно
- Дедовск
- Дзержинский
- Дмитров
- Долгопрудный
- Домодедово
- Дрезна
- Дубна
- Егорьевск
- Жуковский
- Зарайск
- Звенигород
- Ивантеевка
- Истра
- Кашира
- Клин
- Коломна
- Королёв
- Котельники
- Красноармейск
- Красногорск
- Краснозаводск
- Краснознаменск
- Кубинка
- Куровское
- Ликино-Дулёво
- Лобня
- Лосино-Петровский
- Луховицы
- Лыткарино
- Люберцы
- Можайск
- Мытищи
- Наро-Фоминск
- Ногинск
- Ожерелье
- Озёры
- Орехово-Зуево
- Павловский Посад
- Пересвет
- Подольск
- Протвино
- Пушкино
- Пущино
- Раменское
- Реутов
- Рошаль
- Руза
- Сергиев Посад
- Серпухов
- Солнечногорск
- Старая Купавна
- Ступино
- Талдом
- Фрязино
- Химки
- Хотьково
- Черноголовка
- Чехов
- Шатура
- Щёлково
- Электрогорск
- Электросталь
- Электроугли
- Яхрома
Ваши вопросы юристу:
25.08.2022 - Лилия Богданова
Добрый вечер, я написала заявление на увольнение 16 числа, по ошибке поставила день увольнения 5 сентября, 17 числа переписала заявление на 31 сентября, не подписано, и знаю что начальство хочет повесить на меня недостачу по магазину, что мне делать?
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Оформлен по трудовому договору
Как долго вы работаете на этом месте?: Менее 1 года
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.06.2020 - Олеся Богданова
Здравствуйте, с марта по май 2020 года официально работал в ООО "
17.02.2020 - Полина Давыдова
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком чуть больше года. Работодатель отказывается выдавать справку о выплатах, которые были произведены в мой адрес за прошедший год. И отказывается выдавать подтверждение, об отказе. Выдал только справку 2-НДФЛ, в которой мои доходы не указаны. Без этой справки всех перечислениях в мой адрес мне отказывают в соцзащите в оформлении выплат.
Ответ на вопрос дан по телефону.
27.08.2019 - Анна Петрова
Здравствуйте! Я ухожу в отпуск с последующим увольнением, когда я имею право забрать трудовую книжку?
Ответ на вопрос дан по телефону.
21.06.2019 - Василий Шушмин
Добрый день, Меня зовут Илона . Работала в ресторане на ке на протяжении 8 месяцев, Было неофициальное трудоустройство, И в 2018 работала также в 17-летнем возрасте. Систематические задержки зарплаты, Очень сильные Без выплаты ,в принципе, На данный
28.05.2019 - Михаил Смердов
На работе не увольняют и не отдают зарплату,обьясняя это тем,на словах,что ведётся раследование хищения,к чему я не имею никакого отношения.
Ответ на вопрос дан по телефону.
29.04.2019 - Маргарита Громова
Устроился 21 марта , заплатили , не то что обещали , написал заявление на увольнение , и на отпуск на 3 дня за свой счёт , меня не хотят рассчитать , занимаються , махинациями , что делать в такой ситуации , есть заявления на трудоустройство с какого числа я устроился и два стажировочных дня не включили в заявления
Ответ на вопрос дан по телефону.
04.03.2019 - Владимир Бабыкин
Работник год работал,отчисление делались.При увольнении выкрал договор,Т2. Теперь пожаловался в Гит,что не получал зп. Нас ожидает проверка. Как защититься?
11.01.2019 - Степан Хмель
добрый день. работаю внешним совместителем врачом функциональной диагностики в санатории на 0,25 ставки. С нового года гл.врач составила график работы на весь год, в котором мой выход на работу по 4,5 часа 2 раза в неделю по вторникам и четвергам. Ранее был такой же график работы, но в праздничные дни я не работала. Сейчас же гл.врач требует обязательного выхода по вторникам и четвергам, независимо праздничный это день или нет, якобы я работаю по скользящему графику. Вопрос в чем - какие профессии работают по скользящему графику и если она не права, то на какие статьи ТК я могу опираться?
05.02.2018 - Игорь Гомеров
здравствуйте. куда я могу лично подать составленную жалобу в городе о .
Ответ на вопрос дан по телефону.
20.11.2017 - Валентин Клюшников
Нет света и люди сидят в холоде в диспетчерской в о!!!! Долго будет ли это продолжаться ?!
14.06.2017 - Елизавета Беляева
в магазине работают продавцы без договора там же и проживают . заканна ли такая предпренимательская деятельность ?
Ответ на вопрос дан по телефону.
03.06.2017 - Татьяна Жукова
Работаю по трудовому договору. Зарплату частично выплатили за март, за апрель и май выплат не было. В середине апреля "задним числом" директор обязал всех написать заявление на отпуск за свой счёт, обещая выплатить зарплату наличными. Дал менее трети з/п (10т.руб.) за март. В середине мая ситуация повторилась. Но заявление на апрель за свой счёт я писать не стал. Написал заявление о приостановке работы до погошения задолженности по з/п. Директор выдал ещё 10т.руб. наличными без официальной ведомости и сказал, что больше денег у него нет. Заявление на отпуск не подписывает, хотя в отпуске я был последний раз в августе 2016г. График отпусков в организации не составлялся. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить, чтобы получить з/п за отработанное время? Как составить обращение в трудовую инспекцию?
30.04.2017 - Игорь Лозиков
Здравствуйте!! С 2005 г. являюсь гражданкой РФ. Уроженка Узбекистана. Имею диплом о медицинском образовании иностранный. В 2006 г. мой диплом прошёл подтверждение о эквивалентности и признан действующим на территории РФ. Тружусь в Гос учреждении. Работадатель претензий ко мне не имеет. При устройстве на вторую работу по совместительству в отделе кадров с меня потребовали " Допуск к проффесиональеой деятельности от ФС Росздравнадзора. Я собрала пакет документов , но опасаюсь , что ФС Роздравнадзора сообщит моему нынешнему работадателю и меня уволят . Имеют ли право меня уволить с основного места работы? Спасибо !! С Уважением, на.
16.03.2017 - Дарья Зайцева
Здравствуйте . не выплатили деньги на работе .
Ответ на вопрос дан по телефону.
14.03.2017 - Валентина Семенова
Работала в о,ул Садовая 9.Уволилась в июне 2016 расчёт не получила до сих пор.Помогите пожалуйста.
Ответ на вопрос дан по телефону.
30.06.2016 - Алла Дорофеева
Здравствуйте! Меня уволили по сокращению штата.Произвели денежные выплаты не в полном объеме.как добиться справедливости
Ответ на вопрос дан по телефону.