В соответствии с российским Трудовым Законодательством, трудовая инспекция в СЗАО вправе проводить плановые проверки любых организаций-работодателей не чаще одного раза в 3 года. Сотрудник инспекции имеет право выполнить проверку вне очереди по каждому обращению работника, в том случае, когда он обращается по поводу нарушения Трудового Законодательства или требований безопасности и охраны труда.

Инспектора при выполнении очередной или внеплановой проверки прорабатывают кадровую и другию документацию фирмы для поиска трудовых правонарушений. Так, инспекция по защите труда в большинстве случаев проверяет штатное расписание, наличие необходимых оформленных согласований с профсоюзом,зарплатные ведомости, трудовые соглашения, выполнение компанией норм охраны труда.

На нашем портале в онлайн режиме вы можете получить разъяснения адвоката по всем аспектам трудовых отношений . советы по взаимодействию с инспекцией по труду проводит юрист, давно практикующий по трудовым спорам, он же поможет правильно оформить жалобу в трудовую инспекцию. Все тонкости о возможностях инспекторов, сроках проверок, мерах ответственности работодателя за нарушение законодательства о труде вы выясните у нашего консультанта.