Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Трудовая инспекция в Воскресенске (Московская область)

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Трудовая инспекция в Воскресенске (Московская область) имеет полномочия назначения и выполнения плановых и экстренных проверок любых компаний. Первостепенная задача таких ревизий – выяснить, в какой мере отвечает деятельность организации требованиям российского трудового законодательства. Проверка по графику возможна только один раз в 3 года. Основанием для экстренной проверки организации может быть любое оповещение о присутствии несоблюдении трудового законодательства.

Инспекция по труду и занятости уполномочена применить меры ответственностик работодателю при выявлении у него правонарушений в результате проверки . При правонарушениях в области трудовых прав работников законодательством Российской Федерации предусматривается ответственность гражданско-правовая, материальная, дисциплинарная,административная, вплоть до уголовной.

Граждане, столкнувшиеся с задержкой зарплаты, неправомерным увольнением или с другим ущемлением Трудового Законодательства, плохо знакомы с порядком обращения в трудовую инспекцию. Разобраться с особенностями работы с контролирующим органом помогут консультации юриста по трудовым вопросам. Эксперт, ведущий консультации в онлайн режиме на нашем портале, подготовит правовые советы при трудовых спорах.
Ваши вопросы юристу:

06.12.2020 - Вячеслав Близнюк

Здравствуйте! Я работаю в общеобразовательной организации учителем начальных классов. Я беременна. Меня заставляют оставаться после проведённых уроков и проводить курсы для будущих первоклассников. Сегодня на работу я предоставила справку о легком труде от врача, на что мне ответили, что она не подходит и не о каком легком труде не может быть и речи. Подскажите, пожалуйста, обязана ли я вести эти курсы и какие права я имею?


09.04.2020 - Анна Панина

добрый вечер.мне хотелось бы узнать перечень компаний,работающих на данный момент(самоизоляции)в городе воскресенск м.о.


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.11.2019 - Евдокия Тимофеева

Здравствуйте. У меня трудовой договор на пяти дневную восьми часовую неделю. По факту работаю семенами 2/2 по 13-13,5 часов. Как оказалось переработанные часы мне не оплачивают как и в выходные дни нет доплат. В прошлом месяце был больничный который мне оплатили, но в итоге в з/п этой суммы я не до считался. На что бухгалтер ответил что больничный высчитали с моей премии. Подскажите куда я могу обратиться. В организации имеется система СКУД которая фиксирует приход-уход сотрудника.


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.10.2019 - Петр Моклаков

принесла справку на лёгкую работу по беременности но меня не переводят.Подскажите какие права у меня есть


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.04.2019 - Артур Крапивин

Здравствуйте меня уволили без веских причин из организации где я отработала 8 лет


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.09.2017 - Евгения Федотова

здравствуйте, могу ли я получить ответ на мой вопрос...правомерно ли работает в школьной столовой зав.производством без спец образования и диплома повара...


07.09.2017 - Евдокия Виноградова

больше года не была в отпуске дочь пошла в 1 класс меня не отпускают


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.02.2017 - Никита Клебанов

я не дождалась от вас ответа


07.02.2017 - Вера Филиппова

Добрый вечер я не могу уволится с пятерочки так как написала заявление на увольнение с сегодняшнего числа а директор магазина договорит что я должна писать с 20 февраля


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.02.2017 - Анастасия Степанова

Не могу уволиться,написала заявление сегоднешним числом,а директор говорит пиши 20 февраля.И как быть правомерно ли это?


24.01.2017 - Иван Никанов

Добрый вечер! Работаю в магазине (продуктовом) Магазин является одним из АО.(сетевая компания) Работаю в данной компании 6 лет. В течении данного времени должностная инструкция менялась. Новую версию ввели в июле 2016г., в которой значится,что работники магазина обязаны мыть полы,стелажи,холодильное оборудование и выполнять работы по уборке территории. Данную должностную подписали,так как другим вариантом было увольнение. Особого внимания не обратили (на момент подписания в магазине присутствовали и грузчик, и уборщица клиненга) Через некоторое время сотрудников клиненга убирают. В итоге работники магазина выполняют всю обозначенную работу+ (женщины!) вынуждены разгружать машины с товаром (товар уложен в ролл-контейнер, примерный вес ролла с товаром от 300кг. до тонны. В компании были зафиксированы несчастные случаи, но чем закончились данные инциденты не знаю (все по слухам) Вопрос: закономерны ли требования работодателей. К слову- штат сократили в двое.При попытке выразить возмущение ответ один:"Не нравится-увольняйтесь" Терпели долго. Последней каплей стало не выплата премии без объяснений. Уже две недели кормят обещаниями,но пока 0. Спасибо!


24.01.2017 - Кристина Тарасова

Добрый вечер! Вы консультируете по трудовым вопросам? Время когда перезвонить: 19:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.12.2016 - Валерий Платицын

Добрый день! Подскажите пожалуйста, можем ли мы уволить сотрудников 31 декабря 2016г. из одной организации и принять 1 января 2017г. в другую организацию? Время когда перезвонить: 11:00 - 13:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.09.2016 - Егор Лутохин

Жене преподаватель ВУЗа, ей предлагают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Она не хочет увольняться. Как быть? И как будет действовать администрация ВУЗа при отказе работника от увольнения по собственному желанию?


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.03.2016 - Наталия Зайцева

Здравствуйте.мне не выплачивают больничный после увольнения


12.02.2016 - Антонина Матвеева

ЗДРАВСТВУЙТЕ .подскажите где находится трудовая инспекция по г Воскресенску м.о?


Ответ на вопрос дан по телефону.