Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Трудовая инспекция в Биробиджане (Еврейская автономная область)

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Адрес: 679000, ЕАО, г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15

E-mail: git_eao@mail.ru

Телефон: (42622) 2-07-73

Горячая линия: (42622) 2-07-73

Трудовая инспекция в Биробиджане (Еврейская автономная область) выполняет проверку всех обращений, принятых от работников, назначает необходимые проверки, пресекает выявленные правонарушения и принимает меры к восстановлению прав сотрудника. По итогам проверки сотрудники инспекции вправе предписать организации-работодателю срочно ликвидировать нарушения, наложить меры административной или иной ответственности либо отправить сведения по проверке правоохранительным органам для проведения следствия.

Инспектора при выполнении плановой или внеочередной проверки анализируют кадровую и иную документацию организации для выявления нарушений Трудового Законодательства. Например, инспекция по защите труда обычно проверяет трудовые соглашения, наличие требуемых оформленных согласований с профсоюзом,штатное расписание, ведомости по зарплате, соблюдение компанией требований охраны труда.

Столкнувшись с нарушением трудовых прав, любой гражданин получит в режиме онлайн исчерпывающие консультации трудового юриста. Наши юристы по трудовым отношениям помогут:
  • узнать о мерах ответственности, применяемых к работодателю при нарушениях Законодательства о труде;
  • сориентироваться в компетенции и правах сотрудников инспекции;
корректно построить отношения с трудинспекцией.
Ваши вопросы юристу:

17.10.2017 - Станислав Сладкий

какую площадь должна убирать уборщица производственых помещении за 2часа рабочего времени


20.06.2017 - Екатерина Пугачева

мне 80 лет, работаю сторожем, сутки через трое, как может меня уволить организация, без моего заявления?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.06.2017 - Никита Шеберстов

Здравствуйте.. можно узнать графк работы в г. Биробиджан


30.03.2017 - Раиса Тимофеева

работаю в школе, педагог-библиотекарь с января 2012 года. Интересует размер должностного оклада и льготы для педагога библиотекаря в школе в сельской местности


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.03.2017 - Никита Гонобобелев

здравствуйте!хотела бы узнать


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.03.2017 - Валентина Титова

Здравствуйте. Я работаю в детском саду 35 лет, мне не платят за мой трудовой стаж, почему?


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.02.2017 - Вячеслав Бобрищев

уже прошло 5 минут


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.02.2017 - Богдан Хонин

меня сокращают мне кажется незаконно с завода находящегося в тёплом озере


30.01.2017 - Кристина Алексеева

Здравствуйте, у меня такая ситуация, с 30.01.2017 г. нахожусь в очередном отпуске, до сих пор не выплатили отпускные, начальство никаких объяснений не дает, работаю в службе судебных приставов, позвонил в трудовую инспекцию, там ответили, сто госслужащими не занимаются, подскажите куда подать жалобу??? У меня из-за этого идет просрочка по кредиту, звонят с банка, испортилась кредитная история


07.12.2016 - Петр Глуховский

Здравствуйте. Работаю по трудовому договору , в условиях оплаты труда указан оклад в размере 10000. А в режиме рабочего времени 0,5 ставки. Вопрос - является ли моя заработная плата 10000 или 5000 ?


30.08.2016 - Артем Климко

Добрый день! Можно ли учителю попросить директора об изменении модели оплаты труда


17.08.2016 - Борис Мосальский

можно-ли по внешнему совмещению работать на полную ставу


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.05.2016 - Илья Головаков

сотрудница, находящаяся в декретном отпуске вышла на свою место на 4 часа работы. Можно ли взять на это же место, на время декретного отпуска другого человека?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.04.2016 - Артур Шушунов

могу ли я взять полный отпуск если организация переименовалась


20.04.2016 - Виктор Бурков

Здравствуйте,при обращении в трудовую инспекцию, по вопросам оплаты труда,за какой период времени я могу попросить сделать проверку начисления мне заработной платы?


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.03.2016 - Олеся Волкова

Здравствуйте! Меня зовут а Ольга овна. Я работала в Доме культуры пос. ка - 2 художественным руководителем. Вчера меня уволили с работы по статье 81 пункт 8 часть 1 за совершение аморального проступка при выполнении воспитательной функции, а ещё точнее как по заявлению директора


15.02.2016 - Надежда Романова

Меня директор Дома культуры пытается уволить с должности художественного руководителя по статье №81 за недоверие. В каких случаях можно применить эту статью