Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Трудовая инспекция в Горно-Алтайске (Республика Алтай)

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Адрес: 649000, Республика Алтай, г.Горно-Алтайск, ул.Чаптынова, д.20

E-mail: gostrud@mail.gorny.ru

Телефон: (388-22)-2-20-82

Горячая линия: (38822) 2-55-07

Время работы: понедельник-четверг с 8-00 до 17-00 обед с 13-00 до 14-00 пятница с 8-00 до 16-00 обед с 13-00 до 14-00

Любые заявления,жалобы,обращения, с фактом трудового правонарушения, могут стать основанием для проверки работодателя вне плана . Внеочередная проверка может быть назначена также при истечения ранее отведенного работодателю периода для реализации распоряжений инспекции . Правовыми основаниями, при которых допускается осуществление внеплановой проверки, выступают заявления гражданина на нарушение Трудового законодательстваили заявки с просьбой о проверке условий и безопасности труда на рабочих местах.

Обращение работника в инспекцию труда – это результативный метод обеспечения трудовых прав, поскольку трудинспекция имеет весомые полномочия трудинспекция,дают возможность использовать эффективные способы при обращении работника. Она вправе применять к виновным лицам штрафы,рассматривать несчастные случаи, произошедшие на производстве, изымать у предприятия необходимые кадровые документы, обеспечивать восстановление нарушенных прав работника.

Адвокатские разъяснения по вопросам трудовых отношений постоянно доступны для вас на нашем портале в режиме онлайн. Правовед, практикующий в сфере разрешения конфликтных положений в трудовых отношениях, поможет оформить сообщение в инспекцию по труду и проконсультирует по проблемам работы с инспекцией. Все детали о правах работников инспекции, периодичности проверок, мерах ответственности работодателя за нарушение законодательства о труде вы выясните у нашего консультанта.
Ваши вопросы юристу:

15.03.2018 - Жанна Соловаьева

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 15:00 - 16:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.01.2018 - Ирина Комарова

Здравствуйте, мой зять и я работали на стройке без трудового договора, два месяца,как требовать зарплату


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.01.2018 - Анастасия Панина

Мы работники коллектива МБОУ "Усть-Коксинская СОШ" филиал детский сад "Ромашка" . С января 2018 года в связи с повышением заработной платы младшему персоналу, деньги будут удерживаться с фонда пед. персонала, поэтому зарплата воспитателей будет меньше чем у младшего персонала. Большая часть младшего персонала не имеют педагогического образования и стажа работы. Пед.работники не были уведомлены о том, что с нашего фонда всё это снимается. Нам не показали тарификацию, как и что мы теперь будем получать зарплату. Какая вообще должна быть зарплата у воспитателей по Республике Алтай и кто нам даст на всё это ответы. Скажите пожалуйста имеют ли право воспитателей лишить премии а с их фонда перекинуть деньги учителям??????? Просим разобраться в сложившейся ситуации и провести проверку.


21.12.2017 - Екатерина Пономарева

здравствуйте скажите пожалуйста имеют ли право воспитателей лишить премии а с их фонда перекинуть деньги учителям???????


19.12.2017 - Вадим Резцов

Добрый день, я работаю заместителем заведующей по ВМР. В моей должностной инструкции написано, что я работаю с детьми , замещаю воспитателей во время их отсутствия, отпусков и т.д. Также я работаю в доме детского творчества педагогом. Будет ли у меня педстаж в детском саду. Также у нас есть дети с ОВЗ, у меня будет отпуск 56 дней? : 13:00 - 15:00


13.12.2017 - Артур Олябышев

Добрый день. Я работаю в детском саду. Моя должность заместитель заведующей по ВМР(воспитательно- методическая работа). В должностной инструкции написано, что я работаю с детьми во время отсутствия воспитателя. Также я работаю в доме детского творчества, веду кружок имею ли я право на педагогический стаж в детском саду.


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.12.2017 - Степан Яруллин

здравствуйте ! может ли работодатель снять 25 % зарплаты если я ушла на 30 минут раньше с работы?


07.12.2017 - Василий Сапельников

может ли работодатель снять 25% зарплаты если я ушла на 30 минут раньше с работы?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.11.2017 - Артем Свищев

Мария добрый вечер, полчаса назад я вам писал, усть-кокса кочегар , звонка от вас не дождался пока, может я вам магу как то перезвонить


20.11.2017 - Владислав Краснолобов

Здравствуйте! Работаю В Усть_коксе в тепловодстройсервис "по старому Комхоз" кочегар, раньше работали по сутки через трое - это было удобно для всех и успевали отдыхать, сейчас перевели 12 в день и на следующую ночь 12, затем полтора суток отдых и всё по новой.Руководство опирается, что нельзя работать сутки через трое. Всем рабочим -этот график очень тяжёлый, хочется перейти на старый график ,но руководство не позволяет.Как быть простым рабочим.


30.09.2017 - Тамара Егорова

Добрый день! Работаю в школе. В сентябре нам задержали аванс, после задержки выплатили по минимуму, объясняя тем что какая-то школа растратила деньги. Сегодня с отдела образования получили письмо , в котором говорится что фонд на сентябрь будет рассчитан только на 95%, а в октябре пересчитают. Можно ли с фондов одних школ перекрывать растрату других и как быть нам, так как мы еще даже незнаем свою зарплату на этот год?


25.09.2017 - Виктория Мельникова

МОЙ СЫН ОТРАБОТАЛ 2 МЕСЯЦА 6 ДНЕЙ ФЕВРАЛЬ, МАРТ И 6 ДНЕЙ АПРЕЛЯ. НА СТРОИТЕЛЬСТВЕ ДАЧИ ГАСПОДИНА МИЛЛЕРА В ИДЫПЕ ТУРОЧАКСКОГО РАЙОНА, БЕЗ КАКИХ-ЛИБО ДОГОВОРОВ. АВАНСИРОВАЛСЯ, ПОЛУЧИЛ 20 000 РУБЛЕЙ. 2


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.09.2017 - Наталья Голубева

Работаю мл.воспитателями в с.Турочак в детском саду зарплата составляет 7800 рублей туда же входит районный коэффициент. Хотелось бы узнать законно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.07.2017 - Никита Цируль

Здравствуйте,если работодатель платит з/п меньше минимальной-что нужно делать? : 9:00 - 11:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.06.2017 - Николай Холуев

Работаю в школе на окладе 13 часов в неделю, полная ставка 18 часов в неделю, платят по окладу 2533,44 руб. Правильно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


31.05.2017 - Яна Никифорова

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если в образовательной организации на должности зам директора работает человек который не соответствует квалификационным характеристикам. Куда обратиться?


27.03.2017 - Маргарита Никитина

С 7 апреля ухожу в декретный отпуск,имею ли я права взять с 3 по 6 апреля дни отдыха по уходу за ребенком инвалидом?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.03.2017 - Зоя Богданова

Здравствуйте! Работаю 4й год, трудовой договор на руки при подписании так и не вернули. Официального трудоустройства нет, отчислений тоже. Уклоняются от всех видов выплат(отпуск, больничный лист). Мне скоро в декретный, но оплачивать больничный лист по беременности отказываются. Скажите, какие права в данной ситуации на моей стороне? Как заставить начальство ответить за все правонарушения? Спасибо!


27.02.2017 - Екатерина Петухова

Здравствуйте. я работаю в ской РБ мед.сестрой. Сижу на прниеме с врачом. Имеет ли права Глав.врач лишать меня стимулирующих выплат, если врач не выполнила норму приема?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.02.2017 - Зоя Данилова

Работаем без оформленного договора. Специфика работы - строительные и отделочные работы. Строительство объекта окончено (здание отделения службы судебных приставов в Республике Алтай по ул. Ленина). Работали 4 строительных бригады, всего 25 человек. В здание сотрудники Службы судебных приставов в настоящее время заезжают. Черную зарплату подрядчик не выплачивает с ноября. Что предпринять?


Ответ на вопрос дан по телефону.


08.02.2017 - Вероника Кузнецова

здравствуйте!вопрос такой?работаю 2 года,7 дней в неделю,трудовая на руках, отчислений ни каких нет,отпуска нет,отпускных нет,работаю на трёх ставках,зарплата только за одну.что можно сделать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.01.2017 - Елена Ильина

Добрый день! Посоветуйте, в нашей организации увольняется сотрудница которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который вот на днях закончился. Кроме этого она занимала (работала) с октября 15г. по июнь 16г. неполные ставки. Какой период брать в расчет среднего заработка для расчета компенсации за неиспользованный отпуск ,который она работала во время отпуска по уходу (X,15-VI,16), либо заработную плату до отпуска по беременности и родам (она принята на работу в августе 2009г.) Спасибо.


18.01.2017 - Виктор Промтов

добрый день мне нужно связаться с инженером по охране труда можно его телефон


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.01.2017 - Антон Мржеретов

На работе меня начали пресовать выписали выговор за то что меня небыло на работе меньше 2 часов но 6 и 9 декабря законно ли это и ищут до чего докопаться повторно что делать


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.10.2016 - Дмитрий Велтищев

оплата выходных и праздничных дней производится в двойном размере заработка или оклада?


27.10.2016 - Денис Папанов

Нам урезают зарплату на 3 тыс.объясняет тем что нет денег на выплату зарплаты для младшего персонала (кочегары,техники,повара пом.повара,пом воспитателя


21.10.2016 - Надежда Григорьева

Написала заявление за свой счет на 3дня, по семейным обстоятельствам. Заявление директор подписала, а сейчас (через 2недели) при начислении зарплаты требует подтверждения о том где я была. Имеют ли они на это право?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.10.2016 - Анатолий Безладный

Работаю 8 лет кочегаром в сельском клубе, на лето отправили в отпуск без содержания, сейчас начался отопительный период, зав клубом на работу не принимает, но и не увольняет, т.к. это не в ее компетенции, такие решения принимает глава, но глава утверждает, что на работу никого не приниал и не увольнял. Зарплату подняли и она сама устроилась вместо меня. Что мне делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.10.2016 - Тамара Кузнецова

здравствуйте, у меня такой вопрос, уволился с работы, теперь мне не хотят выплачивать расчет, нужно прийти к вам написать заявление?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2016 - Жанна Воробьева

могут ли отправить в отпуск без содержания работника не предоставив приказа?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.08.2016 - Кирилл Самуйленков

Работаю на котельной завода ЖБИ. В июне закончился коллективный договор. Мы написали заявление с просьбой создать комиссию для обсуждения и заключения нового договора. Администрация отделывается отговорками, заявление пропало.


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.08.2016 - Сергей Садысов

работаю в ооо Стоматология зарплату перечисляют на карту в размере 5300 п ри минималке 7500 законно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.06.2016 - Татьяна Герасимова

Работаю в Муниципальном автономном учрежедении "Центр информационно-методического обеспечения муниципальных образовательных учреждений города Горно-Алтайска" методистом. Отпуск был 42 дня сейчас объявили, что отпуск будет 28 дней. Это законно?