Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Трудовая инспекция в Ханты-Мансийске (Ханты-Мансийский автономный округ - Югра)

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Адрес: 628007 г. Ханты- Мансийск, ул.Чехова, 62 а

E-mail: gitugra@mail.ru

Телефон: (3467) 32-62-02

Горячая линия: (3466) 45-62-09

К сожалению, юридическая безграмотность работников часто не предоставляет возможность им оградить себя от нарушений Трудового Законодательства работодателем, несмотря на то, что подобные эксцессы в наше время достаточно распространены. Инспекция по трудовым отношениям в Ханты-Мансийске (Ханты-Мансийский автономный округ - Югра) выявит несоблюдение Законодательства о труде и осуществит обследование в фирме. Предупреждение и пресечение нарушений трудовых прав граждан — это главная задача инспекции по труду.

Вскрытие фактов трудового законодательства , как правило, предусматривает применение к работодателю мер ответственности. При определении формы и размеров ответственности за обнаруженные нарушения инспекция труда РФ рассматривает их правовые признаки Очень часто обнаруживаются неправомерные отказы в предоставлении отпуска, задержка зарплаты, нарушения процедуры увольнения/трудоустройства.

Работники, встретившиеся с невыплатами заработной платы, противозаконным увольнением либо с иным нарушением Трудового Законодательства, слабо знают порядок взаимодействия с трудинспекцией. Познакомиться с нюансами взаимодействия с контролирующей организацией помогут консультации юриста по трудовым вопросам. На нашем портале в формате онлайн вы получите правовые советы специалиста при трудовых спорах.
Ваши вопросы юристу:

19.01.2018 - Василий Ломакин

Добрый день,могу ли я работать в детском спортивном учреждении уборщицей если имею снятую судимость(статья 228)?


17.01.2018 - Светлана Шестакова

Здравствуйте! В 2014г. принята на работу в спортивную школу на должность врача. Долгое время объясняла руководству, что нет такой специальности просто врач. У меня диплом врача по специальности педиатрия. В ноябре 2017 года наконец-то утвердили новую штатку где должность звучит следующим образом: врач-специалист(врач-педиатр, врач по спортивной медицине). Вопрос: как кадровик должен сделать запись в трудовой книжке, если я врач-педиатр? Второй вопрос: какую можно сделать запись в трудовой книжке, чтобы с 2014 года у меня шёл стаж врача - педиатра?


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.01.2018 - Игорь Манухов

как позванить в трудовую инспекцию г ханты-мансийск


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.01.2018 - Владимир Рачков

здравствуйте, меня зовут Мария живу в посёлке и работаю в д/саду. хотелось бы узнать почему зарплату начисляют по прожиточному минимуму и с неё же снимают 13% подаходний налог.


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.01.2018 - Маргарита Александрова

Здравствуйте! Организация задержала выплату аванса за декабрь 2017 года. По настоящее время деньги не перечислены. Так же нарушено обещание о выдаче детских подарков. Как правильно оформить обращение в трудовую инспекцию? Как будет выглядеть ответ? И какие меры будут приняты к работодателю? + 7 912 080 45 72


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.01.2018 - Клавдия Александрова

Почему отменили выплату рабочим за работу во вредных условиях на полигоне ТБО.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.01.2018 - Наталья Путина

Проработа год, трудовой договор мне никто не дал, зоть и говорят что мы официально устроены, предупредила за ранее что буду увольнятся,т.к. не устраивают условия труда, отработалп после заявления три смены,две недели не отрабатывала, деректлр ставит прогулы,как быть


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.12.2017 - Леонид Помещиков

На предприятии ведётся суммированный учёт рабочего времени. Работаем по сменному графику,смена 11 часов. На сегодняшний день нас не ознакомили ни с годовым графиком ни со сменным графиком на январь ни с графиком отпусков на 2018 год. График отпусков был полностью переделан руководством нашего цеха и с нами не согласован и не ознакомлен до сих пор! Годовой график составляется с часами подмены,которые не дают отработать в начале года. В связи с этим у работников осталось по 66,88,118часов не отработанной нормы за год. Соответсвенно работники потеряли в зарплате. Подскажите как отстоять свои права?


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.12.2017 - Иван Лемехов

Здравствуйте! Меня зовут Елена. Я разведена, и у меня двое несовершеннолетних детей в возрасте 10 и 13 лет. На данный момент я получаю алименты на содержание детей и работаю в Частном охранном предприятии СОБР на должности *Оперативный дежурный*уже в течении 8 месяцев. В дежурной части мы работаем вчетвером, я, и мои три сменных дежурных. 7 декабря 2017 г. я написала заявление на предоставление мне ежегодного оплачиваемого отпуска. На что работодатель В.В. ответил, что не может мне подписать приказ, так как некому работать. После моей просьбы изложить мне письменно причины, сказал, что может подписать мне отпуск, с последующим увольнением. Я отказалась. вопрос о моем отпуске был открыт. Сегодня 15 декабря 2017 г. в телефонном разговоре он сначала снова предложил мне написать заявление на отпуск с последующим увольнением. На мой вопрос, почему я должна увольняться, если я не планировала, мне было ответом - я вас там держать не буду, плохо работаете и т.п. На мою просьбу указать на примеры некачественного выполнение мною моих обязанностей он сначала пригрозил, что соберет комиссию и уволит по несоответствию и бросил трубку, а после этого, перезвонив, сказал буквально следующее: * Я передумал вас увольнять, я вас переведу на другой объект*. Я сообщила ему о том, что у меня нет соответствующих документов, он ответил, что в предприятии есть объекты, для работы на которых, соответствующих документов не требуется. Подскажите. какие права у меня есть? Что в этой ситуации будет законно с его стороны, и могу ли я требовать, чтобы меня оставили на прежнем месте. и как поступить, чтобы если в итоге и придется уволиться, то не пострадала моя трудовая репутация? Спасибо!


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.12.2017 - Виктория Дмитриева

Работаю в детском саду. Как узнать правильность начисления зароботной платы? Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и с какими документами?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.12.2017 - Яков Умнов

добрый день! вопрос такой работаю в ХМАО раньше отпуск был 44 дня, теперь руководство говорит что отпуск будет 36 дней так как у вас нет местной прописки. работаю каждый месяц в году по 15 дней в месяце .законно ли их решение ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.11.2017 - Зинаида Данилова

Здравствуйте подскажите пожалуйста размер мрот в ХМАО


25.11.2017 - Егор Леоненко

Здравствуйте. работаю медсестрой физиотерапевтического кабинета.В 2016 году, после аттестации рабочих мест, убрали полностью доплату за вредные условия 15% и отняли от отпуска 14 дней .(отпуск составлял 58 дней, как у всех в коллективе). У тех,кто вредности не имел отпуск остался по 58 дней. Правомерно ли это?


22.11.2017 - Зинаида Мельникова

Работаю водителем в договором подразделении объектовой пожарной охраны в г. Когалым вахтовым методом сутки через сутки (вольник). Начальник части запрещает выезд в город (к месту прописки) в отдыхающие сутки, под угрозой увольнения (ссылаясь на какие то местные приказы о вахтовым методе работы). На сколько законны его требования?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.10.2017 - Ирина Щербакова

Здравствуйте.Отработала 20 раб дней из 22 поняв что за организация ушла.и мне не отдают мою зп говорит нет денег.отдавала свои ксерокопии док а мой работодатель даже не знает какие док и о чем вообще речь идёт скажите как мне получить свою зп


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.10.2017 - Анатолий Селезенкин

Здравствуйте Ольга, работаю в г.Югорске в компании АО "Газпром СтройТЭК Салават", мне 48 лет директор филиала предлагает расторгнуть договор по соглашению сторон, я пронимаю что работы в городе нет помощи мне ждать не откуда живу одна, хочу работать имею права я не писать такое заявление?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.10.2017 - Валентина Путина

Работаю в ОАО СУ 967 водителем топливозаправщика. За перерасход топлива всего участка строительной техники за сентябрь месяц был лишон зарплаты на 50% и единовременой выплаты по выхаду на пенсию с занисением выговора в трудовую книгу. На в вереной мне автомобиля перерасхода топлива нет. Законно ли это?


18.09.2017 - Игорь Ковезин

Люди работают по полгода неофициально. Начальник охраны не дает договор на руки. Как его заставить выдать нам договоры ?


03.09.2017 - Карина Семенова

Работаю в БК Евразия в г.Когалым ХМАО из другого региона по вахтам.Сколько дней положена дополнительного отпуска для работающих в районах приравненому к крайнему северу


01.08.2017 - Константин Юрышев

В организацию в районе крайнего севера устроился работник с трудовым стажем в районе приравненном к крайнему северу со стажем 3 месяца. Имеет ли он право получать северную надбавку? : 15:00 - 17:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.08.2017 - Евгений Письмаков

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Сегодня в 12:00 - 13:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.07.2017 - Елизавета Сидорова

Продляется ли оплачиваемый дополнительный отпуск . если в период отпуска я была на больнтчном ???


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.07.2017 - Валерий Бахнов

добрый день устроился в транспортную компанию в г Нягань вахтовым методом дорожные затраты не оплатили командировочные не оплатили мед комисию не оплатили


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.06.2017 - Татьяна Тимофеева

Здравствуйте.У меня такая ситуация,Мой муж в 2016 году уволился с работы потому что стали задерживать зарплату в отпуск не ходил написал заявление на компенсацию за отпуск отпускные выплотили только 11 тыс, а должны были выплатить около 200 тыс,Может ли он сейчас вернуть както остальные деньги или нет ,если он снова работает в этой организации и снова там начались задержки зарплаты


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.06.2017 - Василий Агриколянский

Добрый день,подскажите пожалуйста у мужа льготный отпуск с 11 июля.На текущий момент я отробатываю 2 недели до 30 июня и увольняюсь.Запись в трудовой о расторжении трудового договора будет 30 июня,Я являюсь супругой.Согласно ФЗ5 ч.2 оплата льготного проезда полагается не только супругу на его месте работы,но и мне(супруге) к тому времени уже неработающей.Скажите правомерен ли отказ в отделе кадров об оплате льготного проезда на меня(как супруге с 1 июля безработной)?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.06.2017 - Алла Пономарева

Добрый день! Нам нужно написать коллективное письмо на действия руководства МП "ЖКУ" ханты-Мансийск, на кого писать?


14.06.2017 - Григорий Тарабыкин

Скажите, можно ли два отдела (отдел бухгалтерского учета (ведение бухучета) и отдел социальных выплат центра занятости населения (работа с гражданами) объединить в один. Один начальник (две трудовые функции, 2 зарплаты?)


31.05.2017 - Евгений Ростопчин

Добрый день. Подскажите, какова длительность очередного отпуска у педагога в частной школе, если отработан весь учебный год. И имею ли я право на компенсацию проезда до места отдыха 1 раз в 2 года в частной организации?


30.05.2017 - Степан Манин

Здравствуйте! Я работаю в образовательной организации Ханты-Мансийского района. У меня в этом году льготный отпуск. Купила билета, но мне ответили, что только 50% могут оплатить, а остальные 50% после выхода из отпуска. Правомерно ли это? Спасибо.


21.05.2017 - Лилия Иванова

Работал по договору четыре месяца зарплату выдали только за один месяц..на вопрос когда выдатут остальные слышу в ответ,денег нет.Куда можно обратиться что бы выплатили все что за работал?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.05.2017 - Валентина Соболева

Здравствуйте! Работаю музыкальным руководителем на ставку заработной платы в детском саду. (24 ч. в неделю, один рабочий день 4 ч. 48 мин.). Администрация сада утверждает, что я должна отработать один день в неделю до 19 часов. "Так положено". А в другие дни на усмотрение администрации сада - где по 2 часа, где по 6 часов в день. Главное - 24 часа в неделю. Правомерны ли действия администрации сада?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.05.2017 - Ирина Лебедева

Можно ли поменять график отпусков одного повара на другого с одинаковым количеством дней, одной квалификации, в одном коллективе


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.05.2017 - Богдан Букаев

Здравствуйте! Вчера т.е 10 мая работодатель ознакомила с приказом от 1 апреля о снижении оклада , правомерно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.05.2017 - Иван Каехтин

Наша компания вывела из структуры всю бухгалтерию,на аутсорсинг. ,т.е. др.компании по договору. Я не согласилась перейти оп причине заработная плата меньше и хотелось бы доработать тут, трудовой стаж в этой компании 30 лет, занимала различные должности . шла по ступенькам выше. За период работы на больничные не ходила, за исключением если приходилось ложиться в больницу. Полгода я лечилась , был поставлен страшный диагноз. Но все славу богу прошло хорошо, но мне дали третью рабочую группу. Вот уже пять лет работаю .ежегодно наблюдаюсь .Сейчас когда до пенсии осталось меньше года , предлагать ничего не предлагают и не решают. Хотя идет так же как обычно прием и увольнение.Устраивают родственников своих, вакансии показывают не все. Вот и получается прожить здесь 45 лет , отработать в одной из крупнейших фирм нашего города., до свидания.


Ответ на вопрос дан по телефону.


10.05.2017 - Леонид Фиш

Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста: муж имеет звание МСМК ( мастер спорта международного класса), выяснилось недавно, что после спортивной карьеры за все его время работы методистом в спортивно-образовательном учреждении (6 лет) ему не платили надбавку к зарплате. Обязаны ли сделать перерасчет? За весь ли период работы? В какие сроки? (Удостоверение МСМК находилось в кадровом отделе сразу при поступлении на работу)


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.04.2017 - Ирина Блинова

Доброе утро, Ольга! У меня вопрос касающийся трудового спора


Ответ на вопрос дан по телефону.


30.03.2017 - Наталья Журавлева

скажите, можно ли принять на работу директора библиотеки, если в квалификационном справочнике у претендента должно быть высшее образование (педагогическое, без привязки к специализации), а в наличии у человека окончен педагогический университет, по специализации управление персоналом?


30.03.2017 - Владимир Бойцов

Добрый день! Подскажите пожалуйста по поводу льготного проезда. Я живу в Ханты-Мансийске. Устроилась на новую работу 14.04.14 проработала до 31.05.16 и уволена всязи с ликвидацией. Есть справка с этой работы, согласно которой за период с 14.04.15 по 13.04.16 льготный отпуск использовала. 07.07.16 устроилась на новую работу. Иду по графику в отпуск в июне 2017 года. Могу ли использовать льготный проезд?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.03.2017 - Олеся Петухова

Здравствуйте моему мужу не выплачивают выплату по сокращению 20.03.2017г. он ходил с трудовой книжкой на работу для отметки, приказ был отправлен в бухгалтерию. Сегодня я званю в бухгалтерию что бы узнать когда перечислят выплату на что мне ответили что на данную статью не заложены деньги не знаем когда вам будет выплата, и как нам быть мы многодетная семья у нас пятеро детей. : 15:00 - 17:00


22.03.2017 - Яков Дарьин

Основной сотрудник находится в декрете, на его место временно взяли девочку, она тоже уходит на больничный (140 дней) по беременности 27.03.2017, 27.03.2017 берем другую девочку, но тот сотрудник который уйдет на больничный хочет взять отпуск и мат. помощь к отпуску (после больничного) можно ли? и как все правильно оформить...ведь получается 3 чел на одной ставке?


21.03.2017 - Игорь Снежко

Добрый день. Работник принят на работу временно как гражданин Украины с видом на жительство, сейчас он получил Российское гражданство. Как нужно поступить с работником уволить и принять, или перевести?


15.03.2017 - Степан Гнилорыбов

Добрый вечер! Я, работаю младшим воспитателем на 1,5 ставки ( по двум заявлениям ) , а мне оплачивают расширенною смену правомерно ли это?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.03.2017 - Лариса Романова

добрый день! такой вопрос оставляли заявление на востановление симкарты т.к прежняя утеряна была в итоге когда обратились в офис нам сказали что она зарегистрированна на другого человека! Мы оставили заявление на рассмотрение чтоб нам восстановили эту симку т.к на ней вся наша работа пришло смс что в течении 3 дней пришлют ответ. И вот уже на протяжении месяца не какого ответа нет от них. Что нам делать?!


09.03.2017 - Георгий Омеличкин

Добрый день, подскажите пожалуйста куда обраться - после увольнения из ЗАО "ВНСС" в январе до настоящего времени не выплатили расчет, когда звонишь уже больше месяца говорят то через 3-4 дня, то через неделю. Работал вахтовым методом. К сожалению сейчас уехал из Ханты-Мансийска, может кто-то за меня принести документы и какие. Брат находится в Ханты-Мансийске. т..


Ответ на вопрос дан по телефону.


03.03.2017 - Борис Мухортиков

была в комиссии по трудовым спорам приняли заявление и мне ни чего не дали ни какого бланка что приняли заявление


09.02.2017 - Артем Юшанков

Добрый день проблема мая в том что меня не отпускают в отпуск хотя я стою в графике и написано заявление на отпуск мене нужно ехать на диплом : 15:00 - 17:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.02.2017 - Руслан Баркашов

Глав врач лишила меня платного дежурства на дому,без предварительно уведомления.Правомерно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.02.2017 - Степан Кузищин

Главный врач без предупрежден лишил меня платного дежурства на дому,правомерно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


02.02.2017 - Евгений Лосев

здраствуйте, руководитель решил не выплачивать з. п на основании личной неприязни и уволил человека. Устраивать официально не захотела, поэтому труд. договоров нет. Можно ли рассчитывать на выплату з.п. Таких трое человек


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.01.2017 - Карина Боброва

Здравствуйте,весь 2016 год у нас на предприятии были задержки по выплате зарплаты,09.01,2017 я уволился-расчет все еще не получил и зарплаты за половину ноября и весь декабрь тоже нет,что делать,помогите пожалуйста


19.01.2017 - Тамара Филиппова

Здравствуйте! Я создал ООО, являюсь учредителем и одновременно директором, в ООО работают сотрудники по разовым договорам только при необходимости и работают постоянно на других работах. Я выплачиваю им зарплату по договору, осуществляю платежи в пенсионный и т.д. У меня вопрос как насчитывать зарплату себе, я имею право как директор и учредитель заключить трудовой договор сам с собой.


19.01.2017 - Наталья Максимова

Здравствуйте! Я создал ООО, являюсь учредителем и одновременно директором, в ООО работают сотрудники по разовым договорам только при необходимости и работают постоянно на других работах. Я выплачиваю им зарплату по договору, осуществляю платежи в пенсионный и т.д. У меня вопрос как насчитывать зарплату себе, я имею право как директор и учредитель заключить трудовой договор сам с собой.


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.01.2017 - Вадим Перец

Здравствуйте! Я работаю преподавателем в музыкальной школе Гп.Пойковский. В нашем поселке работники бюджетных организаций а именно работники образования получили премию ко дню округа, получили все кроме нашей школы руководство школы говорит что это премия была у других организаций за счет экономии или средств которые недоплачивают до среднего. Нам обещали выплатить премию по итогам года или за эффективность труда,положение о премировании в нашей школе есть, последние 2 года мы получали премию по итогам года, но в этом году нам сказали что премии не будет, хотя до праздников говорили обратное и деньги были, теперь говорят что денег нет просим объяснить почему так получилось ответа нам не дают вместо этого угрожают посадить всех на ставку. Узнали что есть у нас дорожная карта и мы все выбрали по дорожной карте, нам не понятно почему они не хотят нам дать ответ в письменной форме, вместо этого угрожают, ругаются и ничего не объясняют. Просим оформить коллективный договор, вроде бы он есть, но он не подписан нам его все время возвращают из департамента. Не знаем к кому обратиться что бы нам все объяснили, рассказали. Просто обидно что в поселке получают премии, а мы нет и не понятно почему,ведь департамент у нас один. Как день учителя мы культура, как день работника культуры мы образование.


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.12.2016 - Карина Панина

Здравствуйте. Юрьевич, хотелось бы узнать какие перспективы меня ожидают. Я работе в филиале ЗС ПАО Банка "Открытие" в одном из офисов города. Офис временно закрыт, меня перевели с моей должностью в другой офис, но никаких документов на перевод я не подписывала.Сейчас готовят документы на закрытие офиса в котором я работала. Если офис все-таки закроют, что мне могут предложить?


Ответ на вопрос дан по телефону.


22.12.2016 - Роман Ворожищев

здравсвуйте. можноли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выйти на 1 деть и взять отпуск ежегодный, а потом снова уйти по уходу


14.12.2016 - Владимир Федына

Добрый день! Работодатель предлагает мне компенсацию по соглашению сторон, если я отказываюсь как возможны варианты действия со стороны работодателя?


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.12.2016 - Сергей Осмеркин

я работаю врачом-терапевтом участковым на малокомплектном участке с 14 августа 2014 года. Мне было начислено 5000 рублей в качестве субвенции за работу на участке. А по "Положении об оплате труда" 5000 рублей платят врачу амбулатории, а врачу-терапевту участковому платят 10 000 рублей. А врачу-терапевту участковому малокомплектного участка платят 7500 рублей. Я указал на то, что мне необходимо платить 7500 рублей. Мне говорят, что я не прав. Собираются сделать перерасчёт по формуле, якобы тер.фонда 7 500 руб.: 1 700 человек (норма людей на полном участке врача-терапевта) * 620 человек (количество людей на участке вместе с детьми). Я считаю, тогда и брать надо 10000 : 1700 * 620 - в этом логики больше. Но в положении об оплате труда указаны только цифры и за что должна быть оплата. Я считаю, что мне должны выплачивать 7 500 рублей и далее накручивать на них районный коэффициент и "северную надбавку". Жду Ваши ответ и комментарии. Спасибо


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.12.2016 - Жанна Цветкова

Возможна ли выплата северной надбавки? Если я закончила школу в 1978 году в г. Нижневартовск, отработала 5 месяцев и уехала на материк. Сейчас вернулась. Попадаю я под закон до 2004 года ?


30.11.2016 - Елена Васильева

Работаю горничной по вахте в Тюменской области,по начальному договору оплата была по 30000 тысяч в месяц каждой из горничных(на объекте работало 2 горничные),через пол-года оставляют на объекте одну горничную с той же зарплатой в 30000 тысяч.Правомерно ли это? и как можно добиться выплаты денег за работу?


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.10.2016 - Юрий Радилов

Добрый день. Я написала 18 июля заявление на отпуск с последующим увольнением с 1 августа 2016. Сегодня узнаю что мое заявление подписано и меня уволили, но в отпуск меня отпустили с 01.09.


14.10.2016 - Роман Глебов

Добрый день ! я работаю санитаркой в больнице меня могут ли перевести в уборщицу где оклад ниже . Я являюсь одинокой матерью имеющей детей до 14 лет. имеют ли право перевести меня без согласия.


08.10.2016 - Дмитрий Каймаков

Здравствуйте! меня сократили 25 июня в г Нефтеюганске работал в ООО РН-Автоматика ло сегодняшнего дня нет выплаты по выходным пособиям и по средней зарплате состою официально на бирже труда в г Пензе правомерны ли действия предприятия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.10.2016 - Алексей Ракитников

Добрый день! Дарья на чье имя мне написать заявление в трудовую инспекцию и на какой электронный адрес отправить . Я живу в городе Ханты-Мансийске


05.10.2016 - Зинаида Ершова

Добрый день, подскажите пожалуйста нужно ли в УФМС города Ханты-Мансийска при отправке уведомления о приеме, отправлять трудовой договор.( Кыргызская Республика)


30.09.2016 - Вячеслав Ревнивых

стояла на бирже предложили работу у ч п в трудовой запись есть я работала но в пенсионный фонд не отчислял подскажите прав ли он


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.09.2016 - Федор Хилин

Здравствуйте. По стечению 9 месяцев работы, написал рапорт об увольнении. Подскажите, на какие выплоты могу расчитывать? Работал в МЧС, объектовая часть.


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.09.2016 - Полина Комарова

Мой муж работает 5 лет на 1/2 ставки. При расчете отпускных (ежегодный очередной отпуск) муж получил отпускных на половину меньше прошлых годов. Никто ему ничего толком не может объяснить. Могут ли начисленные отпускные разделить пополам? Хотя средний у него расчитывается из 1/2 ставки ?.


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.09.2016 - Валентин Воробейчиков

Добрый день. Мой муж работал на предприятии расположеном в районе приравненом к районам крайнего севера. С сентября 2014 года и до момента увольнения (июль 2016г.) выполнял свои трудовые обязаности в районе крайнего севера по удостоверению на разьездной характер работ. Северная надбавка в этот период не увеличивалась. Может ли он требовать переращет заработной платы.


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.09.2016 - Сергей Хохов

Работаю вахтой(сезонно). В прошлом году устроился , отработал сезон (6 месяцев-годовую норму часов) , пошел в отпуск в декабре 2015 но насчитали 24 (объясняя это тем, что полный отпуск дается за полный год) дня отпуска вместо 42 дней отпуска по договору. В этом году отработал сезон (годовую норму ча


30.08.2016 - Жанна Боброва

Добрый день. Проработала неофициально в гостинице горничной, без оформления договора. Мне Не заплатили. Могу ли я обратиться с заявлением в комиссию по трудовым спорам?


25.07.2016 - Жанна Щербакова

здравствуйте. скажит пожалуйста куда мне обратиться, мне не выплатили заработную плату. сам я проживаю в другом городе, организация в городе Ханты-мансийске


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.06.2016 - Артем Шалухин

Работодатель не выплачивает зарплату уже 4 месяца, трудовой договор на руки при устройстве на работу не выдали. При просьбе выдать зарплату говорит что денег нет


Ответ на вопрос дан по телефону.


14.06.2016 - Диана Петухова

Я заболел, написал заявление на увольнение, пошел на больничный 27 мая, принес больничный, а мне сказали отрабатывать еще 14 дней, как мне быть, если я болел 16 дней и заявление директор не подписал?


09.06.2016 - Лариса Романова

Добрый день! Работал по срочному трудовому договору, был принят на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Имею я законное право при выходе основного работника отгулять заработанный отпуск со дня выхода основного работника на работу, уволиться по окончании отпуска. Имеет ли право рабо


Ответ на вопрос дан по телефону.


17.03.2016 - Диана Сергеева

Женщина была осуждена по ст.111 ч.2 в 1999г на 3 года условно, в данное время может ли она работать в школьном учреждении уборщицей.


09.03.2016 - Сергей Резник

Здравствуйте! Вопрос если работа датель задерживает заработную плату на месяц , куда обращаться по этому поводу


Ответ на вопрос дан по телефону.