Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Трудовая инспекция в Йошкар-Оле (Республика Марий Эл)

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Адрес: 424000, Йошкар-Ола, Ленинский пр., 24 А

E-mail: trud_mari-el@mail.ru

Телефон: (8362) 45-16-14

Горячая линия: (8362) 45-16-14

Трудовая инспекция в Йошкар-Оле (Республика Марий Эл) проводит проверку всех обращений, полученных от работников, назначает необходимые проверки, принимает меры к пресечению обнаруженных нарушений Трудового Законодательства и восстановлению прав сотрудника. По итогам проверки сотрудники инспекции имеют право потребовать от компании-работодателя в срочном порядке ликвидировать нарушения, наложитьадминистративную или иную ответственность или направить материалы проверки правоохранительным органам для возбуждения уголовного дела.

Для вскрытия фактов несоблюдения законодательства в области охраны труда при проверке работодателя инспекция по труду анализирует документацию организации. При проведении проверки работодатель, по настоянию инспекторов, проводящих проверку, обязан передать им трудовые книжки, соглашения о материальной ответственности, ведомости по зарплате, трудовые договора, другие документы.

Если у вас нет опыта общения с трудинспекцией, и вы не можете составить жалобу, вас выручит подробная консультация трудового юриста, доступная всем посетителям интернет-ресурса в режиме онлайн. Консультирующий юрист поможет: составить сообщение о невыплате зарплаты; написать обращение в трудинспекцию при незаконном увольнении; составить другие заявления, обращения, жалобы в инспекцию по труду.
Ваши вопросы юристу:

20.01.2018 - Людмила Панина

здравствуйте. скажите пожалуйста, для бюджетных организаций какие выплаты входят в состав мрот, какие должны выплачиваться сверх Мрот?


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.01.2018 - Дмитрий Тишин

Здравствуйте, Ольга! Нашу бригаду при приёме на работу не трудоустроили официально и задерживают з/п в течении 3-ёх месяцев : 19:00 - 21:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.01.2018 - Евгения Никитина

Добрый день . Меня уволили с работы без моего ведома и на каком основании я не знаю . Мне сказали , что выслали уведомление , которое я не получала . Что в этой ситуации делать ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


16.01.2018 - Виктор Полихронтьев

Медицинский осмотр сотрудников. Имею ли я право отказаться от прохождения мед. осмотра? Если по результатам мед осмотра я не подхожу по здоровью могут ли меня уволить? Могу ли я написать письмо для того чтобы не быть уволенным и подтвердить что осознаю все риски и готов продолжать работать? : 15:00 - 17:00


26.10.2017 - Леонид Полуветров

Если работодатель подделал медосмотр в сан.книжке работнику что ему будет за это. И что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.10.2017 - Владимир Ванюшечкин

Здравствуйте, кто является государственным инспектором труда по г. Йошкар-Оле


24.09.2017 - Федор Черношей

я работаю в ФКУЗ МСЧ-12 ФСИН России на должности фельдшера СИЗО. Мой оклад 5710 руб. ,не повышался с 2014 года. И сейчас нам говорят , что повышения не будет. Ф раз ве мы не относимся к здравоохранению? Ведь у них оклад повышают 2 раз за год


13.09.2017 - Владислав Немакин

здравствуйте!!Меня зовут ,в настоящее время я работаю в компании "Лента".В данный момент нахожусь на больничном.Над младшими сотрудниками компании творят просто беспредел и некому нас защитить,Я,как и мои коллеги,просто продавцы..........нам нужна защита,могу ли я подойти на консультацию?Вероятнее всего,кроме консультации,нам нужен адвокат.


Ответ на вопрос дан по телефону.


09.09.2017 - Денис Феофилактов

задерживают зарплату . последний раз довали 7 августа


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.09.2017 - Алина Давыдова

Работала официально в магазине. Кроме того что работодатель превышал свои полномочия. Он среди месяца вдруг решил поменять график работы. После чего у половины сотрудников рабочих дней стало по 6-8 дней подряд. А у остальных по 4 дня выходных. Все сотрудники работают неофициально и без договора. Кроме меня. Так как я работала за кассой, фамилия на кассе была моя. Когда сообщила работодателю об уволнении он стал повышать на меня голос и говорить о том что не выплатит ни копейки. Что он и сделал. Заявлении было написано 3.08.2017. Уволилась я 17.08.2017. И после моего увольнения на кассе до сих пор фигурирует моя фамилия. Как мне поступить чтобы получить свою зарплату за отработаные дни?и чтобы в дальнейшем моя фамилия никак не фигурировала в данной организации?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.07.2017 - Егор Данов

я устроилась на работу в марте 2014г, В ноябре 2014 был предоставлен отпуск на 14 дней, Затем отдыхала в марте и в октябре 2015г, и в апреле и июне 2016г по 14 дней, В мае 2017г отпуск составил 7 дней , Имею ли я право взять остальные 21 день в июле 2017? В отделе кадров говорят, что на данный момент могу отдохнуть только 7 дней.


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.07.2017 - Яков Шумилкин

Имеет ли право художественный руководитель учреждения культуры,работающий по совместительству, получать стимулирующие надбавки за интенсивность и высокие результаты работы по итогам месяца.


23.06.2017 - Денис Никоноров

имеет ли право начальник принудительно заставить работать на 2ставки


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.06.2017 - Игорь Павлушкин

СЫНУ НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ УЖЕ 4 МЕСЯЦА


15.06.2017 - Юлия Белоусова

Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) прямо сейчас.


15.06.2017 - Анастасия Комарова

Написала заявление на увольнение 2.06.17. отправила в офис с почтой отрабатываю 2 недели выходит завтра последний день сегодня мне говорят что директора не было и мое заявление зарегистрировали 13.06. и отрабатывать я должна с 13.06. кто прав?


15.06.2017 - Ксения Кудрявцева

Трудовой договор (доп соглашение) составлен на период декретного отпуска, те временный, а приказ распоряжение о переводе - вид перевода постоянный. В отделе кадров говорят что ошиблись с приказом и рекомендуют его выбросить а они составят новый. Вопрос: может ли быть такое, и вообще приказ распоряжение главнее или нет?


05.06.2017 - Валерий Роман

не выплачивают зар.плату с ноября 2016г. : 11:00 - 13:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


01.06.2017 - Павел Галиченин

Работодатель без моего согласия изменяетграфик работы и несмотря что у меня подошел выходной заявляет что завтра должен работать т.к.новый график -если же на работу не выйду значит буду уволен за прогулы.законо ли и как быть?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.05.2017 - Вера Сорокина

Здравствуйте! 5 лет проработал склейщиком в ООО2Калина" (филёнчатые двери). После прихода нового мастера началось вытеснение старых кадров, приём на работу "своих да наших". Под предлогом брака при изготовлении деталей даверей (отслойка шпона, выбор некачественного шпона) меня 17 апреля перевели в подсобные рабочие. Перед этим обучил новичка, протеже мастера, который и заменил меня. Потерял в зарплате 4-5 тысяч


Ответ на вопрос дан по телефону.


15.05.2017 - Александр Савченков

уже задавали, не отвечаете


Ответ на вопрос дан по телефону.


04.05.2017 - Наталья Максимова

Может ли ваша комиссия проверять предприятия по вашей же инициативе без обращения "снизу"?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.02.2017 - Яна Богданова

Являюсь директором ООО. 30.01.2017 написал заявление единственному учредителю об увольнении по собственному желанию. Данное заявление зарегистрировал в отделе кадров, учредитель уведомлен. На данный момент (26.02.2017) заявление не подписано, учредитель ссылается на свою занятость, некогда подписать. Что делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.02.2017 - Лилия Данилова

Являюсь директором ООО. 30.01.2017 г. написал заявление об увольнении по собственному желанию единственному учредителю, зарегистрировал в отделе кадров. Учредитель уведомлен, а заявление до сих пор (26.02.2017)не подписано, как аргументирует учредитель, у него нет времени. Что делать в такой ситуации?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.02.2017 - Вероника Антонова

Здравствуйте. Покинула рабочее место по состоянию здоровья, заведующая составила акт о добровольном покидании рабочего места. А у меня на руках больничный лист. Как быть дальше?


02.02.2017 - Вячеслав Ярнев

Здравствуйте. После увольнения прошел месяц. До сих пор не рассчитали. Каждый день кормят "завтраками". В течении какого времени по закону должны выдавать расчет?


Ответ на вопрос дан по телефону.


26.01.2017 - Жанна Тарасова

Здравствуйте работаю на производстве работал по должности техник -механик заменял других когда те уходили на больничный или в отпуска . Подошел главный механик и говорит что меня переводят в операторы я сказал что я не хочу он сказал тогда увальняйся или пиши заявление о переходе в операторы . Что мне грозит если я откажусь писать заявление о переходе могут ли меня уволить по статье.


23.01.2017 - Оксана Григорьева

Здравствуйте вышла в декрет 28 декабря 2016 года,сегодня 23 января позвонили с работы и сказали бльничный не действительный, так как отсутствует какая-то печать.И выплачивать сказали декретные не будут.Как быть?


28.12.2016 - Оксана Александрова

мы работаем по сменному графику два дня по 12 часов, и по году получается около 120 часов сверхурочных. Теперь хотим работать без сверхурочных по году. Как нам табелировать,по скольку часов? У нас получается 11 часов 34 минуты в смену,правильно ли такое табелирование


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.12.2016 - Валентина Голубева

с августа не выплачивают зарплату предприятие мунициальное Время когда перезвонить: 13:00 - 15:00


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.11.2016 - Яков Ошаров

Добрый день! У меня работает продавец который хамит и плохо выполняет свои обязанности,уволиться по собственному не хочет. Я убрал у него все дополнительные надбавки они в договоре не указаны осталось официальная з/п на карточку по договору.Как мне уволить не нарушая закон? Можно ли по ст.81.п.7,8


21.10.2016 - Эдуард Клементьев

ЗДРАВСТВУЙТЕ!Проконсультируйте,пожалуйста, как юрист. Если получаешь первое средне-специальное образование и учишься заочно, то работодатель сессию должен оплачивать(работа официальная и весь соцпакет)? Если да, то как доказать работодателю, что сессия оплачиваемая(на что сослаться)? Заранее спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.09.2016 - Виталий Храмичев

Уволилась по собственному желанию с маг.пятерочка.не могут вернуть трудовую книгу.надо выходит на новую работу а без трудовой не берут.на старой работе всё говорят ждите.у меня двое детей одному 3,5 и 1,7.и нужна работа.Как быть?


21.09.2016 - Виталий Сапон

Добрый день, Дарья ! Работаю 1мес и 21 день в новом большом кол-центре, юрид ИП,обещали оформлять со второго месяца, первый месяц испытательный. В итоге нам с коллегами сейчас начислили долгожданную премию за август с большими штрафами. Минимальный штраф у них 500 руб, за незначительные нарушения (


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.08.2016 - Петр Прозоров

Директор просит написать заявление за свой счет задним числом т к в течение 8 месяцев 2016 года сотрудникам разрешено было отсутствовать на работе по заявлению до 2,5 часов в связи с обращениями к врачу или проверка газа а сегодня все эти часы отдел кадров просуммировал и просит сотрудников писать за


Ответ на вопрос дан по телефону.


19.08.2016 - Алексей Паламонов

здравствуйте.я проработала 2 месяца(2/2) в ООО"Артем"на Якова Эшпая 126 продавцом.в первый месяц работы нам со сменщицей насчитали недосдачу в размере более 8.000 рублей,во второй около 17.000 рублей.сумму испорченных продуктов не списывали,а все вешали на продавцов.в итоге я вынуждена была уйти с ра


Ответ на вопрос дан по телефону.


05.07.2016 - Константин Крутоголовый

Добрый день. При увольнении, в течении какого времени должны выдать трудовую книжку и полностью расчитать по ЗП?


16.05.2016 - Вячеслав Филев

в какой срок обязаны выплатить зарплату если человек уволился 2недели назад по собственному желанию ооо марат сегодня обещали только аванс 3 тысячи правомерно ли это


Ответ на вопрос дан по телефону.


06.04.2016 - Иван Печальнов

я вот отработала неделю в Акашевском через фирму Рост ,в связи с невыносимым трудом уволилась,и за отработанное время не получила ничего,и договор не дали,и ещё трудовую не вернули сказали что через неделю,так как фирма у них числится в Набережных Челнах,а набирают они в Куженере


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2016 - Марина Маркова

работодатель изменил мои график без моего согласия, работаю я 3 через 3, меня перекинули в другую смену, как мне вернуть прежний график? поскольку этот меня не устраивает


Ответ на вопрос дан по телефону.


24.03.2016 - Вероника Яковалева

работодатель изменил мои график без моего согласия, работаю я 3 через 3, меня перекинули в другую смену, как мне вернуть прежний график? поскольку этот меня не устраивает


24.03.2016 - Анатолий Пикалов

работодатель изменил мои график без моего согласия, работаю я 3 через 3, меня перекинули в другую смену, как мне вернуть прежний график? поскольку этот меня не устраивает


29.02.2016 - Анна Романова

Здравствуйте.Уволили с предприятия в связи с ликвидацией 29.12.2015 Первая выплата была 12.02.2016 за второй месяц обещают в апреле-мае т.к говорят нет денег.Правомерно ли это и что нужно предпринять


14.02.2016 - Игорь Семичев

У меня вопрос по поводу производственной травмы, которую хотели скрыть. Я написала в Гос трудовую инспекцию Татартана. Теперь на заводе идет проверка. Что делать дальше?


Ответ на вопрос дан по телефону.