Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Государственная трудовая инспекция в Ленинградской области

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Трудовая инспекция в Ленинградской области обладает компетенцией назначения и осуществления плановых и внеочередных ревизий любых организаций. Первостепенная цель таких проверок – узнать, насколько удовлетворяет деятельность организации требованиям российского трудового законодательства. Проверка по графику возможна исключительно один раз в 3 года. Основанием для незапланированной проверки фирмы может послужить любое оповещение о факте трудовых правонарушений.

Инспекторы могут запросить у руководства фирмы трудовые соглашения работников, отдельные акты администрации, штатное расписание, ведомости по зарплате, иные документы с целью обнаружения возможных нарушений требований трудового законодательства. Инспекция по трудовым спорам также имеет возможность проверить работу сверхурочно и работу в выходные дни, затребоваву руководства предприятия положенные документы и согласия сотрудников.

Работники, вступившие в трудовой конфликт, получат исчерпывающие консультации юриста по трудовым спорам, доступные в онлайн режиме. Наши трудовые юристы помогут:
  • получить сведения о санкциях, налагаемых на работодателя при трудовых правонарушениях;
  • сориентироваться в компетенции и полномочиях инспекторов по труду;
правильно построить взаимодействие с трудинспекцией.
    Ваши вопросы юристу:

    03.03.2017 - Даниил Ледянкин

    извините, я задала вопрос около 14 часов, может рано обращаюсь повторно или не дошло мое сообщение?


    Ответ на вопрос дан по телефону.


    03.03.2017 - Екатерина Денисова

    уволена по сокращению штата с 30.12.2016г.. Выходное посособие выплатили не в день расчета, месяцом позже за январь за минусом праздничных дней, т.е меньше на 1/3 от среднего заработка. Работала на окладе в муниципальном учреждении. Та ситуация за февраль за минусом 23 23 февраля. Это не ущемление прав работника?


    02.02.2017 - Тамара Богданова

    Нужен электронный адрес Государственной инспекции труда г.Тихвин


    10.02.2016 - Евгения Филиппова

    Добрый день!Дочь получает алименты на несовершеннолетнего ребенка. Должник принес судебному приставу справку о трудоустройстве (в компании своих родственников и по не подтвержденным фактам он там только числится чтобы сумма алиментов была самой минимальной).Имеем ли право обратиться в трудовую инспек