Трудовая инспекция в Краснознаменске (Московская область) наделена правом назначения и проведения запланированных и внеплановых ревизий фирм независимо от форм собственности. Первостепенная цель таких проверок – выяснить, в какой степени соответствует деятельность компании требованиям трудового законодательства России. Плановая проверка возможна только один раз за три года. Любой сигнал о несоблюдении трудового законодательства может быть основанием для назначения незапланированной проверки компании .

Санкции для предприятия правовая инспекция по труду назначает, исходя из размеров и типа норм трудового права. Меры дисциплинарной и административной ответственности — это чаще всего практикуемые наказания при трудовых правонарушениях. Так, сотрудник трудинспекции может обязать администрацию заплатить финансовые санкции за нарушение норм ТК РФ или даже дисквалифицировать на один-три года при повторном правонарушении.

Советы практикующего юриста подскажут вам, как быстро и грамотно составить жалобу в территориальный отдел трудовой инспекции. В удобном онлайн режиме вам доступны консультации юриста по трудовым вопросам, из них вы узнаете:

• о порядке проведения проверок работодателей инспекцией по труду;
• как правильно написать заявление в трудинспекцию;

о решении прочих вопросов в сфере трудовых правовых отношений.