Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 42. Передача полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему

[Закон Об ООО] [Глава 4] [Статья 42]

1. Общество вправе передать по договору осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа управляющему.

2. Общество, передавшее полномочия единоличного исполнительного органа управляющему, осуществляет гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через управляющего, действующего в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и уставом общества.

3. Договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Статья 42

Консультации юриста по ст. 42 Закона Об обществах с ограниченной ответственностью

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Юрий Урусов
    Добрый день! Коллеги кто может подсказать допустима ли передача функций единоличного исполнительного органа. некоммерческой организации управляющей компании?
    • Допустима в принципе, если это предусмотрено уставам, учредит. документами, положениями той орг-ции, которая передает функции или полномочия.
  • Денис Лобочкин
    ст. 33 Федерального закона об обществах с ограниченной ответственностью. Где найти в интернете этот закон. Дайте ссылку.. Очень надо!! ! Пожалуйста!!!!
    • Ответ юриста:
      Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества 1. Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным законом.2. К исключительной компетенции общего собрания участников общества относятся:1) определение основных направлений деятельности общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;2) изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества;3) внесение изменений в учредительный договор;4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (далее - управляющий) , утверждение такого управляющего и условий договора с ним;5) избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии (ревизора) общества;6) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;7) принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества;8) утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества) ;9) принятие решения о размещении обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;10) назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;11) принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;12) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;13) решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом.Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества, не могут быть переданы им на решение совета директоров (наблюдательного совета) общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также на решение исполнительных органов общества.
  • Тамара Семенова
    подскажите пожалуйста процедуру увольнения ген. директора ЗАО по собст. желанию. и кто подпишет приказ если назначение нового не планируется
    • Ответ юриста:
      Процедура увольнения генерального директора Правовое положение руководителя компании существенно отличается от положения остальных служащих. Это и усложненный порядок приема на работу, и повышенная материальная ответственность, и фактически открытый перечень оснований для увольнения. С одной стороны, руководитель - это представитель юридического лица, с другой - наемный работник, осуществляющий управление организацией в рамках предоставленных ему полномочий. В первом случае, правовое положение генерального директора регулируется гражданским правом. Прежде всего, это законодательство об акционерных обществах и об обществах с ограниченной ответственностью. Во втором случае, отношения руководителя как наемного работника регулируются трудовым правом, в частности, Трудовым кодексом РФ. Особенности правового положения руководителя в конкретной организации определяются также ее уставом. Управление в коммерческой организации, как правило, осуществляется единоличным исполнительным органом. Наименование должности руководителя может быть - генеральный директор, директор, президент, исполнительный директор и т. п. Все эти понятия имеют тождественный характер, но наиболее распространено понятие “генеральный директор”. Как показывает практика, чаще всего спорные ситуации возникают именно при увольнении генерального директора. На первый взгляд, вопрос о расторжении трудового договора с генеральным директором и его увольнении однозначно и четко урегулирован в статье 69 Федерального закона “Об акционерных обществах”: “Общее собрание акционеров , если образование исполнительных органов не отнесено Уставом общества к компетенции Совета директоров (наблюдательного совета) общества, вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) ..”. Действительно, согласно указанной статье, общее собрание акционеров вправе в любое время расторгнуть трудовой договор с генеральным директором общества (единоличным исполнительным органом) . Аналогичные нормы содержатся и в Федеральном законе “Об обществах с ограниченной ответственностью”. При этом отмечено, что в подобной ситуации трудовое законодательство применяется в части, не противоречащей действующему законодательству об акционерных обществах. Следовательно, исходя из нормы статьи Федерального закона “Об акционерных обществах”, можно сделать вывод: генеральный директор общества может быть уволен (освобожден от должности) в любой момент и без указания причин по решению общего собрания акционеров (или совета директоров, если такое право ему предоставлено Уставом общества и решением общего собрания) . В свою очередь, статья 278 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает в качестве основания для увольнения руководителя организации - принятие уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о досрочном прекращении трудового договора. На практике анализируемая норма закона об акционерных обществах стала применяться именно так, как она изложена: проводилось общее собрание акционеров (заседание членов совета директоров) , на котором принималось решение о расторжении трудового договора с действующим генеральным директором, избирался новый генеральный директор и заключался новый трудовой договор. Несмотря на то, что статья 69 Федерального закона “Об акционерных обществах” предусматривает возможность в любое время принять решение о досрочном расторжении трудового договора с генеральным директором без указания причин, в целях избежания судебных споров и последствия признания увольнения генерального директора незаконным, необходимо в трудовом договоре с генеральным директором общества предусмотреть в качестве одного из оснований для его досрочного расторжения - решение общего собрания акционеров или совета директоров, а также указать мотиви
  • Анна Казакова
    Исполнительный орган в ООО - управляющая компания. Как прописать правильно в уставе сие?
    • Так и должно быть указанно, что руководство осуществляется управляющей компанией. А главное должно буть все описано в договоре с управляющей компанией.
  • Яков Гривенников
    подскажите пожалуйста. Где написано, что внтренние положения компании (об оплате труда, правилах внутреннего трудового распорядка, персональных данных, инструкция по делопроизводству) должны быть обязательно утверждены общим собранием учредителей. Почему Генеральный директор не может их утвердить?
    • Ответ юриста:
      Смотри в уставе, высшим органом управления в ООО является собрание участников общества, а в ОАО, ЗАО - общее собрание акционеров.По уставу у генерального директора могут быть существенно ограниченны полномочия, все это должно быть написано в уставе.См ч. 2.ст. 69 ФЗ «Об акц. общ» Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества.См. ст. 40 ФЗ «Об ООО» . Единоличный исполнительный орган общества :1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;…….4. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества…… ст. 32 ФЗ «Об ООО»см. ФЗ "ОБ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ"ФЗ "ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"
  • Андрей Донин
    Кто может еще по-мимо ген.директора действовать без доверенности от имени общества?
    • Ответ юриста:
      По закону никто, а так масса жуликов найдутся, дай только волю.Хотя что то говорит мне, что существуют прецеденты, при которых и два человека действовали без доверенности. С полгода назад в АС Москвы, по моему такой случай рассматривался в связи с отказом налогового органа зарегистрировать коммерческую организацию, где в уставе было сказано о нескольких лицах, имеющих право действовать без лдоверенности от имени юр. лица.Отказ в регистрации признан незаконным.Удачи
  • Никита Самотечкин
    Помогите, пож. очень надо. Может ли Председатель Правления в некоммерческом негосударственном фонде быть одновременно и ген. директором в этом фонде.
    • Ответ юриста:
      Статья 118 Гражданского кодекса РФ. 3. Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемым учредителями.ФЗ "О некоммерческих организациях"Статья 29.Порядок управления фондом определяется его уставом.Статья 30. Исполнительный орган некоммерческой организации 1. Исполнительный орган некоммерческой организации может быть коллегиальным и (или) единоличным. Он осуществляет текущее руководство деятельностью некоммерческой организации и подотчетен высшему органу управления некоммерческой организацией.Статья 29. Высший орган управления некоммерческой организацией 3. К компетенции высшего органа управления некоммерческой организацией относится решение следующих вопросов:образование исполнительных органов некоммерческой организации и досрочное прекращение их полномочий.Насколько я понимаю, высшим органов управления вашим фондом является Правление фонда. Исходя из системного толкования приведенных норм, функционирование ген. директора фонда и председателя правления фонда в одном лице - очевидный конфликт интересов, поскольку такая схема нивелирует правление фонда как высший орган управления. Попробуйте посмотреть судебную практику, но я все же склоняюсь к отрицательному ответу.
  • Станислав Костоусов
    В случае,если собранием директоров одобрена сделка купли-продажи недвижимого имущества с ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬЮ членов. совета директоров. какие документы необходимо предоставить кроме протокола и осн. документов на недвижимость, учредительных и самого договора?
    • Ответ юриста:
      Нотариально заверенная доверенность от каждой из сторон, документы, подтвердающие полномочия лиц, подписавших договор, все свидетельства, Договор с актом приема-передачи в 3 экз. , документы БТИ, Свидетельство о собственности, заявление установленного образца и документ об оплате гос. пошлины. Справка или одобрение крупной сделки от второй стороны.Соответствует ли?Статья 45 ФЗ "Об ООО". Заинтересованность в совершении обществом сделки 1. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность члена совета директоров (наблюдательного совета) общества, лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа общества, члена коллегиального исполнительного органа общества или заинтересованность участника общества, имеющего совместно с его аффилированными лицами двадцать и более процентов голосов от общего числа голосов участников общества, не могут совершаться обществом без согласия общего собрания участников общества.Указанные лица признаются заинтересованными в совершении обществом сделки в случаях, если они, их супруги, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица:являются стороной сделки или выступают в интересах третьих лиц в их отношениях с обществом;владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами акций (долей, паев) юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с обществом;занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с обществом;в иных случаях, определенных уставом общества.2. Лица, указанные в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, должны доводить до сведения общего собрания участников общества информацию:о юридических лицах, в которых они, их супруги, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) ;о юридических лицах, в которых они, их супруги, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица занимают должности в органах управления;об известных им совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых они могут быть признаны заинтересованными.3. Решение о совершении обществом сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается общим собранием участников общества большинством голосов от общего числа голосов участников общества, не заинтересованных в ее совершении.4. Совершение сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, не требует решения общего собрания участников общества, предусмотренного пунктом 3 настоящей статьи, в случаях, если сделка совершается в процессе обычной хозяйственной деятельности между обществом и другой стороной, имевшей место до момента, с которого лицо, заинтересованное в совершении сделки, признается таковым в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи (решение не требуется до даты проведения следующего общего собрания участников общества) .5. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований, предусмотренных настоящей статьей, может быть признана недействительной по иску общества или его участника.6. Настоящая статья не применяется к обществам, состоящим из одного участника, который одновременно осуществляет функции единоличного исполнительного органа данного общества.7. В случае образования в обществе совета директоров (наблюдательного совета) общества принятие решения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, может быть отнесено уставом общества к его компетенции, за исключением случаев, если сумма оплаты по сделке или стоимость имущества, являющегося предметом сделки, превышает два процента стоимости имущества общества, определенной на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период.Нет, ничего больше не надо.
  • Андрей Семечев
    Должна ли управляющая дать мне ключ для входа в интренте на сайт ТСЖ в котором я живу?. Вхожу на сайт моего ТСЖ в интернете, а там вместо слов и чисел одни звездочки и надпись: "информация недоступна"...
    • Ответ юриста:
      ФЗ от 30 декабря 2004 г. N 215-ФЗ "О жилищных накопительных кооперативах"Статья 21. Порядок раскрытия информации кооперативом 1. Кооператив обязан обеспечить свободный доступ к ознакомлению с указанной в настоящей статье информацией всем заинтересованным в этом лицам независимо от целей получения данной информации путем ее раскрытия в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.2. В случае, если число членов кооператива превышает пятьсот человек или кооператив размещает рекламу, кооператив обязан осуществлять раскрытие информации:1) об уставе и о внутренних документах, регулирующих деятельность органов кооператива;2) о формах участия в деятельности кооператива, установленных уставом кооператива или решениями общего собрания членов кооператива;3) о порядке определения стоимости жилых помещений, приобретаемых или строящихся кооперативом;4) о годовом отчете кооператива;5) о существенных фактах в деятельности кооператива, указанных в части 5 настоящей статьи.3. Информация об уставе и о внутренних документах, регулирующих деятельность органов кооператива, о формах участия в деятельности кооператива, о порядке определения стоимости жилых помещений, приобретаемых или строящихся кооперативом, раскрывается кооперативом путем размещения указанной информации на специальном САЙТЕ в информационной сети. В случае внесения изменений в указанные документы или принятия их в новой редакции такие документы должны быть размещены на специальном сайте в информационной сети не позднее чем через три дня со дня их вступления в силу.4. Информация, содержащаяся в годовом отчете кооператива, раскрывается кооперативом путем размещения годового отчета на специальном сайте в информационной сети и должна соответствовать требованиям статьи 20 настоящего Федерального закона. До размещения указанной информации на специальном сайте в информационной сети кооператив обязан привлечь для ежегодной проверки и подтверждения годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности аудиторскую организацию (аудитора) в порядке, предусмотренном статьей 54 настоящего Федерального закона. Годовой отчет кооператива должен быть доступен на специальном сайте в информационной сети до дня размещения на указанном сайте годового отчета кооператива за следующий финансовый год.5. Существенными фактами в деятельности кооператива признаются:1) созыв годового или внеочередного общего собрания членов кооператива;2) решение общего собрания членов кооператива;3) избрание или назначение исполнительных органов кооператива (единоличного исполнительного органа кооператива, управляющей организации или управляющего, членов коллегиального исполнительного органа кооператива) с указанием фамилий, имен, отчеств назначенных лиц или полного наименования управляющей организации;4) досрочное прекращение полномочий единоличного и (или) коллегиального исполнительных органов кооператива;5) начало процедуры реорганизации или ликвидации кооператива;6) создание и прекращение деятельности филиалов кооператива или открытие и закрытие представительств кооператива;7) выявление убытков, которые превышают сумму, равную пяти процентам паевого фонда кооператива;8) возбуждение арбитражным судом в отношении кооператива дела о принудительной ликвидации, банкротстве и (или) введении одной из процедур банкротства, а также результаты рассмотрения такого дела;9) выявление существенных ошибок в ранее раскрытом годовом отчете кооператива, в том числе таких ошибок, связанных с бухгалтерской (финансовой) отчетностью кооператива;10) приостановление деятельности кооператива по привлечению и использованию денежных средств граждан на приобретение жилых помещений по требованию уполномоченных государственных органов;11) получение, аннулирование лицензий на осуществление деятельности или приостановление их действия, если кооперативом в соответствии с настоящим Федеральным законом осущес.. .Исходя из этого ТСЖ обязан предоставить вам всю
  • Валентина Медведева
    Кто заверяет выписку из протокола ощего собрания акционеров?. Может ли это сделать наемный ген. директор?
    • Вполне, а почему нет? Он, как единоличный исплонительный орган, представляется ОБщество в правоотношениях с третьими лицами, кроме того, корпоративные документы, как правило, хранятся в Обществе, ответстсвенность за их сохранность несет Г.Д.Так что вполне.Удачи
  • Вадим Пещериков
    может ли подписывать приказы о приеме на работу лицо, у которого доверенность?. например первый руководитель дает доверенность начальнику отдела кадров, что он имеет право подписывать приказы о приеме и увольнении на работу ? в принципе возможно такое дилегирование полномочий?
    • Ответ юриста:
      Согласно Трудовому кодексу приказы о приеме и увольнении издает работодатель. Трудовой кодекс Российской ФедерацииСтатья 20. Стороны трудовых отношений Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.ВЫДАЧА ДОВЕРЕННОСТИ на подписание приказов в трудовом праве не предусмотрена. Более того, в законах об АО и ООО прямо указано, что приказы издает единоличный исполнительный орган (генеральный директор).ДОВЕРЕННОСТЬ выдается в гражданских, налоговых, иных правоотношениях. Но при заключении трудового договора и его расторжении действовать по доверенности нельзя.Возможность деленирования должны быть предусмотрена учредительным документом организации и локальным нормативным актом
  • Эдуард Филичев
    Юристы!Помогите,пожалуйста!!. На основании решения какого органа и нормативного документа назначаются на должность следующие специалисты:1.Мировой судья2.Директор ОАО3.Декан факультета4.Руководитель ГУП5.Председатель СПК6.Конкурсный управляющий 7.Глава администации района? action=authqstadd
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 17 декабря 1998 г. N 188-ФЗ"О мировых судьях в Российской Федерации"Статья 6. Порядок назначения (избрания) на должность мировых судейМировые судьи назначаются (избираются) на должность законодательным (представительным) органом государственной власти субъекта Российской Федерации либо избираются на должность населением соответствующего судебного участка в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации.Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ"Об акционерных обществах"Статья 69. Исполнительный орган общества. Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор)1. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией) . Исполнительные органы подотчетны совету директоров (наблюдательному совету) общества и общему собранию акционеров.Статья 53. Предложения в повестку дня общего собрания акционеров 1. Акционеры (акционер) , являющиеся в совокупности владельцами не менее чем 2 процентов голосующих акций общества, вправе внести вопросы в повестку дня годового общего собрания акционеров и выдвинуть кандидатов в совет директоров (наблюдательный совет) общества, коллегиальный исполнительный орган, ревизионную комиссию (ревизоры) и счетную комиссию общества, число которых не может превышать количественный состав соответствующего органа, а также кандидата на должность единоличного исполнительного органа. Такие предложения должны поступить в общество не позднее чем через 30 дней после окончания финансового года, если уставом общества не установлен более поздний срок.Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ"О высшем и послевузовском профессиональном образовании"Статья 20. Работники высших учебных заведений1. В высших учебных заведениях предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники) , инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.Должности декана факультета и заведующего кафедрой являются выборными. Заключению трудового договора с деканом факультета и заведующим кафедрой предшествуют выборы, порядок которых определяется уставом высшего учебного заведения.Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"Статья 2. Унитарное предприятие1. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.Статья 21. Руководитель унитарного предприятия1. Руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия.Федеральный закон от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ"О несостоятельности (банкротстве) "Статья 127. Конкурсный управляющий 1. При принятии решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства арбитражный суд утверждает конкурсного управляющего в порядке, предусмотренном статьей 45 настоящего Федерального закона, и размер вознаграждения конкурсного управляющего, о
  • Владимир Романчук
    с какого момента возникает дееспособность у единоличного исполнительного органа ком. организации?. подписания протокола, решения о назначении, избрании или внесения записи в ЕГРЮЛ?
    • Ответ юриста:
      Автор вопрос, вероятно имеет ввиду вопрос о компетенции, и определение момента и оснований возникновения полномочий и органов управления юридического лица, момент возникновения правовых последствий.Гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.Граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора. (статья 1 Основные начала гражданского законодателтьства)В силу статьи 53. (Органы юридического лица )1. Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами.В соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"(с изменениями от 23 июня, 8, 23 декабря 2003 г. , 2 ноября 2004 г. , 2 июля 2005 г.) Статья 23. Отказ в государственной регистрации допускается в случае:а) непредставления определенных настоящим Федеральным законом необходимых для государственной регистрации документов;б) представления документов в ненадлежащий регистрирующий орган;в) предусмотренном пунктом 2 статьи 20 или пунктом 4 статьи 22.1. настоящего Федерального закона. (ст. 23 Закона) перечень исчерпывающий.За несоблюдение требований к госрегистрации изменений, за непрелдставление сведений КОАП РФ РФ предусмотрена ответственность, именно так защищен публичный характер и так обеспечивается предоставление сведений на государственную регистрацию.Правовые последствия действующее законодательство связывает с моментом принятия решения органом управления юр. лица, а не государственной регистрацией.Решение Высшего Арбитражного Суда РФ от 29 мая 2006 г. N 2817/06 С момента принятия органом управления юридического лица решения об избрании нового руководителя полномочия прежнего руководителя прекращаются и он не вправе выступать от имени юридического лица в отношениях с третьими лицами, в том числе подписывать заявление о внесении в государственный реестр сведений о новом единоличном исполнительном органеПостановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 14 февраля 2006 г. N 14310/05 Заявление о внесении в государственный реестр сведений о новом генеральном директоре общества не может быть расценено как ненадлежащее, так как лицо, чьи полномочия как руководителя организации прекращены, не вправе без доверенности действовать от имени общества, в том числе подписывать заявление о внесении в государственный реестр сведений о новом единоличном исполнительном органе.В ряде случаев имеется и прямое указание в законе - п. 3. ст. 62 ГК РФ, соответствующие нормы диспозитивные в процессуальном законодательстве ( с момента избрания оликвидационной комисии и принятия решения о ликвидации полномочия перехолдят к ликвидационной комиссии или ликвидатору. Государственная регистрация носит уведомительный характер. Аналогичным образом, специальными нормами Законом об ООО, об АО и т. д. предусмотрено, что правовые последствия возникают с момента принятия решения органами управления САМОСТОЯТЕЛЬНО хозяйствующими субъектами.P.S. Абсолютно согласен с Джонсон и Джоннсон. ..возмутительно.. и, увы, показательно. Это- базовые знания и понятия, которыми не может не обладать практикующий (или практиковавший) юрист.
  • Андрей Нелюбимов
    Может ли один и тот же человек. подписать договор с обоих сторон (например поставки) только с одной стороны он выступает как директор ООО а с другой стороны как физ. лицо
    • Ответ юриста:
      Что характерно, ни одного обоснованного ответа. ..Зато есть три варианта: категоричные отрицательные, с сомнением в такой возможности и с сомнением в прямом запрете. Представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично. Он не может также совершать такие сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев коммерческого представительства в силу пункта 3 статьи 182 ГК РФ. Именно данную норму, вероятно, имеют ввиду, судя по категричности утверждения. Как Вы можете убедиться, норма содержит оговорку (коммерческое представительство) сомневающиеся указывали на слелку с заинтересованностью (это - пункт 1 статьи 45 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" ).Сделка недействительная по основаниям, предусмотренным п. 3 ст. 182 ГК РФ является ничтожной, т. е. недействительной в силу закона не зависимо от решения суда (ст. 166ГК РФ) , а сделка с заинтересованностью - оспоримой (т. е. может быть оспорена заинтересованными лицами, в частности участниками обществаВспомним Постановление Пленума ВАС РФ от 20 июня 2007 г. N 40 О некоторых вопросах практики примения положений законодательства о сделках с заинтересованностью/.Директор в ООО, как правило, действует не на основании доверенности, а в соответствии c уставом реализует законное представительство ЮЛ. когда он действует в силу полномочия, основанного на доверенности, указании закона либо акта уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления (ст. 182 ГК РФ) . Это- исполнительный единоличный орган юридического лица, его представитель в силу закона об ООО (ст. 40) , иное происходит, когда полномочия по управлению обществом переданы в порядке ст. 42 Закона управляющему. . или когда общество находится в процедуре ликвидации и управление перешло к ликвидационной комиссии, или когда введена процедура банкротства и открыто конкурсное производство.. .Или, еще чаще, когда совершается сделка крупная - ст. 46 Закона об ООО и полномочия на совершение сделки могут быть переданы по решению общего собрания участников общества.Т. е. руководитель общества с ограниченной ответственностью НЕ ВСЕГДА является его уполномоченным представителем А теперь являем то, что называется юридической техникой. Ничтожная сделка ООО в лице руководителя ООО с самим собой становится.... оспоримой, т. к. со стороны ООО она совершена НЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ, ХОТЬ И РУКОВОДИТЕЛЕМ Общества. Но ЧТО это за сделка? Оспоримая! Вспоминаем ст. 183 ГК РФ Заключение сделки неуполномоченным лицом 1. При отсутствии полномочий действовать от имени другого лица или при превышении таких полномочий сделка считается заключенной от имени и в интересах совершившего ее лица, если только другое лицо (представляемый) впоследствии прямо не одобрит данную сделку.Смотрите, какие чудеса произошли. Если к выгоде общества, то оно одобрит. Нормальная такая сделка.Но остается оспоримость, связанная с заинтересованностью, но и тут НЕОБХОДИМЫМ услвоием признания сделки недействительной является ущерб для общества.Так право опосредует эффективную экономику. Глупо было бы запрещать эффективные сделки, в которых заинтересованы обе стороны только лишь по тому, что стороны в сделки таковы, как их указал автор вопроса.Но, право тут же предоставляет дополнительную защиту от злоупотреблений, сводя отношения представитель ООО - само лицо к отношениям само ООО- само лицо. и предоставляя заинтересованным лицам право оспорить сделку по одним только основаниям невыгодности.Обе стороны довольны... но, есть еще взаимозависимость ( ст. 20 НК РФ) ее Величество Казна со своими фискальными органами и репрессивными отрядами за ними, всегда и к команде "фас". Налоговый кодекс РФ. Тут ограничусь напоминанием о том, что решения налоговых органов не могут быть основаны на одностороннем юридическом толковании сделок. А также на ст. 40 НК РФ При определении рыночных цен товаров,
  • Ярослав Ватагин
    имеют ли право двое Учредителей ООО(всего пятеро) дать полную доверенность стороннему физическому лицу на управление. делами ООО, с правом принятия решений, голосования на общих собраниях, подписи, представительства интересов в любых организациях и учреждениях?
    • Ответ юриста:
      Полное право, на основании нотариально заверенной доверенности. При этом, представительство интересов в любых организациях и учреждениях осуществляется единоличным исполнительным органом. Участники общества имеют право лишь на те полномочия, которые прописаны в Законе с учетом особенностей положений Устава ООО.
  • Валентин Фалев
    Ау, юристы! подскажите можно ли одним протоколом провести смену директора ООО и выход участников из состава ООО?. и кто будет заявителем?
    • да, в протоколе(решении) учредитель принимает решения (сколько угодно) и последним пунктом - представить изменения в налоговую
  • Вячеслав Яблоков
    Скажите, могут ли участники общества с ограниченной ответсвенностью...?. Может ли компания учредившая ООО вместе с физ. лицом в процентах 70 на 30, каким то образом принудить к выходу из этого общества или выгнать это физ лицо из состава учредителей? Мне нужны статьи и полное обоснование, просто прецедент уже назревает.
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮСтатья 10. Исключение участника общества из общества Участники общества , доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.закон выше.Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества 1. Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным законом.2. К исключительной компетенции общего собрания участников общества относятся:1) определение основных направлений деятельности общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;2) изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества;3) внесение изменений в учредительный договор;4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (далее - управляющий) , утверждение такого управляющего и условий договора с ним;5) избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии (ревизора) общества;6) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;7) принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества;8) утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества) ;9) принятие решения о размещении обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;10) назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;11) принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;12) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;13) решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом.Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества, не могут быть переданы им на решение совета директоров (наблюдательного совета) общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также на решение исполнительных орган
  • Карина Боброва
    Вопрос практикующим юристам! Помогите решить спор по административному делу. Необходима ли нотариально удостоверенная доверенность представителю юридического лица при рассмотрение дела об административном правонарушении в суде? Большое спасибо тому, кто даст ссылку на статью Кодекса.
    • Ответ юриста:
      О законных представителях юридического лицаКодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП России) установлены следующие формы представительства юридического лица в производстве по делам об административных правонарушениях:1) законное представительство, которое, согласно ст. 25.4 КоАП России, осуществляется руководителем юридического лица, а также иным лицом, признанным в соответствии с законом или учредительными документами органом юридического лица;2) представительство, осуществляемое применительно к лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, защитником, а применительно к потерпевшему - представителем (ст. 25.5 КоАП России) (далее - уполномоченное представительство) .Кроме того, термин «представитель» употребляется в ст. 27.8 КоАП России при регламентации порядка проведения осмотра принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов.Основное отличие законного представительства от уполномоченного состоит в том, что действия законного представителя юридического лица по защите его интересов основаны на законе или учредительных документах и не требуют специального полномочия; уполномоченный представитель осуществляет свои функции только после удостоверяемой специальным документом (доверенностью либо ордером) передачи ему представляемым процессуальных прав.Таким образом, необходимыми условиями допуска субъекта к законному представительству интересов юридического лица в производстве по делам об административных правонарушениях является наличие у такого субъекта собственной правоспособности, а также признание его, в соответствии с законом или учредительными документами, органом юридического лица (в частности, руководителем) .Понятие «руководитель организации» дано в Трудовом кодексе Российской Федерации. Согласно ст. 273 указанного кодекса под руководителем организации понимается физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. В ряде случаев полномочия единоличного исполнительного органа акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью могут быть переданы решением собрания акционеров (общего собрания участников) коммерческой (управляющей) организации либо индивидуальному предпринимателю (управляющему) .Однако в некоторых формах юридических лиц (полное товарищество и товарищество на вере) понятия «руководитель юридического лица» и «орган юридического лица» отсутствуют. Согласно нормам Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК России) управление в таких юридических лицах осуществляется по общему согласию всех участников. Дела товарищества ведутся каждым из участников товарищества, если только учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно либо ведение дел поручено отдельным участникам.Управление делами организации через единоличный орган не предусмотрено законом во многих некоммерческих организациях. Отдельные юридически значимые действия в таких организациях совершаются физическими лицами, уполномоченными на это учредительными документами либо решениями коллегиальных органов управления. Поскольку указанные лица не являются ни руководителями юридического лица, ни его органами, законное представительство указанных лиц, а значит и надлежащая защита их прав и законных интересов, в производстве по делам об административных правонарушениях становятся невозможными.В соответствии с вышеизложенным статус законного представителя юридического лица, определенный в ст. 25.4 КоАП России, может иметь только единоличный исполнительный орган юридического лица. Иные субъекты, в том числе выполняющие в организации управленческие функции, статусом законного представителя юридического лица в производстве по
  • Тимур Лис
    Что бы досрочно переизбрать Генерального директора ОАО. сколько голосов против и потом за - нужно и будет ли старый Гдиректор - акционер, принимать участие в голосовании?
    • Ответ юриста:
      ст. 69 ФЗ "Об акционерных обществах"3. Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.4. Общее собрание акционеров , если образование исполнительных органов не отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) , членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) . Статья 11. Устав общества 3. Устав общества должен содержать следующие сведения:порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно;Статья 49. Решение общего собрания акционеров 2. Решение общего собрания акционеров по вопросу, поставленному на голосование, принимается большинством голосов акционеров - владельцев голосующих акций общества, принимающих участие в собрании, если для принятия решения настоящим Федеральным законом не установлено иное.
  • Вадим Авдохин
    Кадровикам. Подскажите, пожалуйста, сколько человек может находится на больничном? Может существуют ограничения Минздрава или Министерства труда. Ведь врач в поликлинике тоже, наверное, не может бесконечно держать больного на больничном.Смотрела ТК - ничего толком не нашла.Может, кто-нибудь знает ссылочку на ссответсвующий нормативный акт.Заранее благодарю ответивших
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" Лучше прочтите весь закон. Здесь не всё поместится. Могу на мыло сбросить. Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности) , за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи. 2. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении, расположенном на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортном учреждении, но не более чем за 24 календарных дня. 3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом и имеющему ограничение способности к трудовой деятельности, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня увеличения степени ограничения способности к трудовой деятельности вследствие заболевания туберкулезом. 4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности) . При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе. 5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу: 1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием; 2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; 3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; 4) в случае ухода
  • Татьяна Федорова
    Записи в трудовой книжке генерального директора (он же единственный учредитель). Какие записи должны быть в трудовой книжке генерального директора (он же единственный учредитель) при приеме на работу и при увольнении. На что ссылатьс: на приказы или решение?
    • решение
  • Артур Свиягин
    Законный представитель. Законный представитель - это кто? В законодательстве есть поределение только в налоговом кодексе. Если человек действует по доверенности - он законный представитель? Или это только родители несовершеннолетних и опекуны?
    • Ответ юриста:
      По доверенности - это не "законный представитель", а представитель по доверенности, доверенное лицо, лицо которому "доверено". Законный представитель - это представитель в силу прямого указания закона, безотносительно "доверяет" ли доверитель ему сам или нет. Например ст. 1153 ГК прямо указывает, что для принятия наследства законным предствителем доверенность не требуется. Законные - родители, усыновители, опекуны, попечители (для физлиц) . Для юрлиц - единоличный управляющий орган (генеральный директор) либо иной, названный в Уставе, в соответствии с законом о данном виде юрлица.
  • Людмила Борисова
    Почему не открывают больничный, если я обращаюсь платно.. у меня ангина
    • Ответ юриста:
      Статья 49. Экспертиза временной нетрудоспособностиЭкспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с болезнью, увечьем, беременностью, родами, уходом за больным членом семьи, протезированием, санаторно-курортным лечением и в иных случаях производится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.Экспертиза временной нетрудоспособности производится лечащими врачами государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, которые единолично выдают гражданам листки нетрудоспособности сроком до 30 дней, а на больший срок листки нетрудоспособности выдаются врачебной комиссией, назначаемой руководителем медицинского учреждения.При экспертизе временной нетрудоспособности определяются необходимость и сроки временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принимается решение о направлении гражданина в установленном порядке на медико-социальную экспертную комиссию, в том числе при наличии у этого гражданина признаков инвалидности.При оформлении листка нетрудоспособности сведения о диагнозе заболевания с целью соблюдения врачебной тайны вносятся с согласия пациента, а в случае его несогласия указывается только причина нетрудоспособности (заболевание, травма или иная причина) .В отдельных случаях по решению органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области здравоохранения экспертиза временной нетрудоспособности граждан в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения может быть поручена работнику со средним медицинским образованием.См. Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утвержденный приказом Минздрава РФ, Минюста РФ и Фонда социального страхования РФ от 14 июля 2003 г. N 316/185/180См. Положение об экспертизе временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях, утвержденное приказом Минздравмедпрома РФ от 13 января 1995 г. N 5См. Инструкцию о порядке осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденную приказом Минздрава РФ и Фонда социального страхования РФ от 6 октября 1998 г. N 291/167
  • Наталия Герасимова
    в ООО с двумя владельцами с долями 40 и 60% , какие права и полномочия имеет каждый?
    • Ответ юриста:
      смотрите8 февраля 1998 года N 14-ФЗФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮСтатья 32. Органы общества 1. Высшим органом общества является общее собрание участников общества. Общее собрание участников общества может быть очередным или внеочередным.Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.Положения учредительных документов общества или решения органов общества, ограничивающие указанные права участников общества, ничтожны.Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок определения числа голосов участников общества. Изменение и исключение положений устава общества, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества 1. Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным законом.2. К исключительной компетенции общего собрания участников общества относятся:1) определение основных направлений деятельности общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;2) изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества;3) внесение изменений в учредительный договор;4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (далее - управляющий) , утверждение такого управляющего и условий договора с ним;5) избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии (ревизора) общества;6) утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;7) принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества;8) утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества) ;9) принятие решения о размещении обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;10) назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;11) принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;12) назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;13) решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом.Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества, не могут быть переданы им на решение совета директоров (наблюдательного совета) общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также на решение исполнительных органов общества.Статья 34. Очередное общее собрание участников общества Статья 35. Внеочередное общее собрание участников общества
  • Анатолий Поддубский
    допускается ли создание общества без наблюдательного совета?если да то почему?и если нет то тоже почему?. если да то почему? и если нет то тоже почему?
    • Ответ юриста:
      Допускается, потому что создание органов управления обществом целиком и полностью относится к компетенции участников обществ и зависит исключительно от их желания.НапримерУставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества. (ч. 2 ст. 32 ФЗ "Об ООО"), или: Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества 1. Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным законом.2. К исключительной компетенции общего собрания участников общества относятся:4) образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (далее - управляющий) , утверждение такого управляющего и условий договора с ним;http://www.consultant.ru/popular/ooo/48_4.html#p348) Удачи
  • Маргарита Соловаьева
    существует ли максимальный срок полномочии Ген директором?. с ссылками на законодательствоСпасибо!
    • Ответ юриста:
      Да. Обычно 5 лет. ТК РФ. Статья 59. Срочный трудовой договор : с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое) .(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
  • Константин Шведчиков
    Может ли новоизбранный ген директор (при условии, что изменения в ЕГРЮЛ и прочие еще не внесены/зареги(уже с просрочкой). Может ли новоизбранный ген директор (при условии, что изменения в ЕГРЮЛ и прочие еще не внесены/зареги (уже с просрочкой) подписывать текущие договора ЗАО
    • Ответ юриста:
      Может.Ссылайтесь на нижеуказанные закон и решение ВАС.Статья 48 Закона "Об акционерных обществах" Компетенция общего собрания акционеров 8) образование исполнительного органа общества, досрочное прекращение его полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества;Решение ВАС от 29.05.2006 г. по делу № 2817/06"Исходя из пункта 1 статьи 53 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо действует через свои органы, образование и действие которых определяется законом и учредительными документами юридического лица. Законодательство о юридических лицах, в частности пункт 2 статьи 49, статья 62, пункт 3 статьи 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", пункт 6 статьи 37, пункт 1 статьи 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", связывает возникновение прав и обязанностей единоличного исполнительного органа с решением уполномоченного органа управления данного юридического лица, которое оформляется протоколом общего собрания акционеров (участников) или решением единственного акционера (участника) .С момента прекращения уполномоченным органом управления юридического лица полномочий единоличного исполнительного органа лицо, чьи полномочия как руководителя организации прекращены, по смыслу приведенных норм не вправе без доверенности действовать от имени юридического лица, в том числе подписывать заявление о внесении в государственный реестр сведений о новом единоличном исполнительном органе (директоре) ".
  • Вера Рябова
    Полномочия исполнительного директора ОАО. Я состоял в трудовых отношениях с работодателем одного из предприятий Архангельской области. Приказом исполнительного директора трудовой договор со мной был прекращен на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Согласно ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В соответствии ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя, являющегося юридическим лицом, могут быть осуществлены органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном ТК РФ, законодательством, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами. Федеральный Закон РФ «Об акционерных обществах» , в котором ст. 69 устанавливает «Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества» .Устав открытого акционерного общества гласит: в котором ст. 8. так и названа «Генеральный директор» . В ней записано, что генеральный директор без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества. Генеральным директором ОАО является Иванова О. П.Вопрос: На основании доверенности полномочия работодателя могут быть переданы исполнительному директору? Относиться ли доверенность к числу нормативных актов?Полномочия исполнительного директора должны ли быть подтверждены учредительными документами юридического лица (организации) или достаточно издать локальный нормативный акт в организации на право издавать приказы исполнительному директору
    • Ответ юриста:
      доверенность не является нормативным актом, это всего лишь письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу на совершение каких-либо действий. Полномочия исполнительного органа, осуществляются напрямую без доверенности на основании учр документов, обязательно должны быть прописаны в этих самых учредительных документах,
  • Алина Коновалова
    Защита Бахминой не напомнает ли вам шествие попа Гапона???
    • Связи с Гапоном не просматриваю, а вот то, что мнение о нынешней власти у многих её бывших сторонников меняется - это факт не в пользу этой самой власти.
  • Георгий Панфильев
    Где написано, что должностные лица администрации гос. предприятий являются гос служащими (или нет)?
    • Ответ юриста:
      вопросы государственной службы регулируются Федеральным закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации".Согласно ст. 1 указанного закона Государственная служба Российской Федерации (далее - государственная служба) - профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) по обеспечению исполнения полномочий:Российской Федерации;федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов (далее - федеральные государственные органы) ;субъектов Российской Федерации;органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации (далее - государственные органы субъектов Российской Федерации) ;Сводный перечень государственных должностей Российской Федерации, утвержден Указом Президента РФ от 11 января 1995 г. N 32Очевидно, что руководитель (иное должностное лицо) Государственного унитарного предприятия (как коммерческой организации) не может быть признан государственным служащим, поскольку его деятельность не отвечает критериям, установленным ст. 1 58-ФЗ. Правовое положения руководителя государственного унитарного предприятия регулируется прежде всего ст. 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"НЦ=== Статья 21. Руководитель унитарного предприятия1. Руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия.Руководитель унитарного предприятия действует от имени унитарного предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени унитарного предприятия, утверждает структуру и штаты унитарного предприятия, осуществляет прием на работу работников такого предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.Руководитель унитарного предприятия организует выполнение решений собственника имущества унитарного предприятия.2. Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.Руководитель унитарного предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном собственником имущества унитарного предприятия.3. Руководитель унитарного предприятия отчитывается о деятельности предприятия в порядке и в сроки, которые определяются собственником имущества унитарного предприятия.4. В случаях, предусмотренных федеральными законами и изданными в соответствии с ними правовыми актами, в унитарном предприятии могут быть образованы совещательные органы (ученые, педагогические, научные, научно-технические советы и другие) . Уставом унитарного предприятия должны быть определены структура таких органов, их состав и компетенция.КЦ===
  • Ирина Воробьева
    Как оформить ген.директора на работу? При подписании тд и форм т1 и т2 он получается сам с собой расписывается, или есть. другие формы документов? Подскажите, очень срочно! + он же может работать без начисления зп?
    • Ответ юриста:
      В соответствии ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя, являющегося юридическим лицом, могут быть осуществлены органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном ТК РФ, законодательством, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами. Федеральный Закон РФ «Об акционерных обществах» , в котором ст. 69 устанавливает «Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества» .Трудовые отношения основаны на подчиненности. Это предусмотрено по решению общего собрания акционеров, полномочия исполнительного единоличного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему) . Решение о передаче полномочий исполнительного единоличного органа общества управляющей организации или управляющему принимается общим собранием акционеров только по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества.Заключается трудовой договор с директором+ должностная инструкция на него и пусть воду мутит
  • Антон Головщиков
    можно ли сделать отвод судьи? и что для этого нужно
    • Ответ юриста:
      Теоретически возможно. Закон предусматривает такую возможность. УПК РФ Статья 64. Заявление об отводе судьи 1. При наличии обстоятельств, предусмотренных статьями 61 и 63 настоящего Кодекса, судье может быть заявлен отвод участниками уголовного судопроизводства.2. Отвод судье заявляется до начала судебного следствия, а в случае рассмотрения уголовного дела судом с участием присяжных заседателей - до формирования коллегии присяжных заседателей. В ходе дальнейшего судебного заседания заявление об отводе допускается лишь в случае, когда основание для него ранее не было известно стороне.Но на практике довольно редкий случай.
  • Галина Ильина
    Подскажите сайт, где есть примеры Положений о дирекциях, желательно страховых!
    • Ответ юриста:
      ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах", Гражданским Кодексом и другими, действующими правовыми актами РФ. Настоящее Положение определяет порядок функционирования исполнительного органа общества: единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) или единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора) и коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) _____________________________________________________________________ (наименование акционерного общества) 2. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ОБЩЕСТВА. ЕДИНОЛИЧНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ОБЩЕСТВА (ДИРЕКТОР, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР) 1. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Уставом общества, предусматривающим наличие одновременно единоличного и коллегиального исполнительных органов, должна быть определена компетенция каждого из них. В этом случае лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), осуществляет также функции председателя коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции). По решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Условия заключаемого договора утверждаются советом директоров (наблюдательным советом) общества, если иное не предусмотрено уставом общества. 2. К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества. Исполнительный орган общества организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества. 3. Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества Права и обязанности единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), управляющей организации или управляющего по осуществлению руководства текущей деятельностью общества определяются в соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах", иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым каждым из них с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества. На отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и (или) членами коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции) действие законодательства Российской Федерации о труде распространяется в части, не противоречащей положениям Федерального закона "Об акционерных обществах". Дальше по ссылке - http://www.bddo.ru/dog_61_68.htmhttp://www.iumi.ru/dokymenti msms/poloj_o_direkcii.doc
  • Раиса Денисова
    как мне в существующем ООО при наличии одного директора. назначить там же еще и генерального директора?
    • Если уставом предусмотрен исполнительный орган - директор, то генерального директора можно получть только внеся изменения в Устав общества . И при этом директор директором не может остаться он должен стать ну как минимум исполнительным директором.
  • Анна Яковалева
    Что за статья (201ч.1),за которую выписали штраф 1500р.. за драку выписали
    • Ответ юриста:
      Это-мелкое хулиганство. только по части 1 максимальный штраф- 1 тысяча рублей. Значит, у вас-часть 2Статья 20.1. Мелкое хулиганство (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 161-ФЗ) 1. Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ) 2. Те же действия, сопряженные с неповиновением законному требованию представителя власти либо иного лица, исполняющего обязанности по охране общественного порядка или пресекающего нарушение общественного порядка, - влекут наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
  • Ирина Андреева
    Можно ли создать ООО, но никого не нанимать на работу?. Т. е. в уставе прописать, что при отсутствии ген. директора единоличным исполнительным органом является 100% собственник компании?Это позволит избежать накладных расходов с НДФЛ, ЕСН, соцстрахом и лишней волокиты.
    • Ответ юриста:
      Такая норма в Уставе ООО, будет противоречить нормам п. 2 ст. 33, ст. 39, п. 1 ст. 40 ФЗ "Об ООО" согласно которым образование ЕИО (на СРОК, установленный Уставом) и досрочное прекращение его полномочий относится к исключительной компетенции общего собрания участников (или единственного участника) .Но ничего не мешает 100% (единственному) участнику-учредителю при создании ООО принять решение о назначении себя директором на срок по Уставу (но не более 5 лет) , а по истечению этого срока периодически повторять это решение до ...А чтобы "... избежать накладных расходов с НДФЛ, ЕСН, соцстрахом...) , если Вам ДЕЙСТВИТЕЛЬНО это НАДО, можно воспользоваться ниже приведенным письмом Роструда. Правда, письмо это очень спорное, т. к. лишает ООО возможности начислять директору зарплату (с отнесением ее на себестоимость) , а также оплачивать больничные и т. п. за счет внебюджетных фондов. Во всяком случае, исходя из судебной практики, идеи этого письма нередко применяются чиновниками ФСС, ПФ, ФФОМС и ФНС, а ООО и ЗАО с этим активно спорят. Но если для Вас это только "лишяя волокита" и Вам надо именно это - то флаг в руки и Удачи. . Текст письма опубликован: "Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 2;"Журнал руководителя и главного бухгалтера ЖКХ", 2007, N 5 (ч. II).Вопрос: О трудовом договоре с руководителем - единственным учредителем юридического лица.Ответ:ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИПИСЬМО от 28 декабря 2006 г. N 2262-6-1В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение.Случаи, когда единственный учредитель юридического лица является к тому же его руководителем (например, генеральным директором) , нередки. Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор заключается между работником и работодателем. В этой ситуации по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель.Таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается.Вместе с тем генеральный директор заключает трудовые договоры с работниками, выступая в них в качестве работодателя. Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. Особенности регулирования труда руководителя организации предусмотрены гл. 43 ТК.Согласно ст. 273 ТК положения указанной главы не распространяются на руководителя организации в случае, если он является единственным участником (учредителем) организации.Начальник Правового управления Федеральной службы по труду и занятостиИ. И. ШКЛОВЕЦ28.12.2006
  • Валентин Мелихов
    можно ли заключить договор если стороны: ООО в лице ген. дир. (Иванов) и ИП (Иванов). Инвестиционный договор.ООО "Иванов", в лице ген. директора Иванова И.И. действующего на основании Устава, с одной стороны, и индивидуальный предприниматель Иванов И.И. заключили настоящий договор...Возможно ли заключение такого договора если как видно обе стороны это один и тот же человек, причем в ООО он является одним единственным человеком...
    • Ответ юриста:
      Вот ответ на Ваш вопрос: ГК РФ (извлечение)Статья 182. Представительство1. Сделка, совершенная одним лицом (ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ) от имени другого лица (представляемого) В СИЛУ ПОЛНОМОЧИЯ, основанного на доверенности, УКАЗАНИИ ЗАКОНА либо акте уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого.Полномочие может также явствовать из обстановки, в которой действует представитель (продавец в розничной торговле, кассир и т. п.) .2. Не являются представителями лица, действующие хотя и в чужих интересах, но от собственного имени (коммерческие посредники, конкурсные управляющие при банкротстве, душеприказчики при наследовании и т. п.) , а также лица, уполномоченные на вступление в переговоры относительно возможных в будущем сделок.3. Представитель НЕ МОЖЕТ СОВЕРШАТЬ СДЕЛКИ от имени представляемого в отношении себя лично. Он не может также совершать такие сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев коммерческого представительства.4. Не допускается совершение через представителя сделки, которая по своему характеру может быть совершена только лично, а равно других сделок, указанных в законе.ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью":Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества ...3. Единоличный исполнительный орган общества :1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;.. . (т. е. в силу полномочия основанного на указании Закона)ГК РФ: Статья 168. Недействительность сделки, не соответствующей закону или иным правовым актамСделка, не соответствующая требованиям закона или иных правовых актов, ничтожна, если закон не устанавливает, что такая сделка оспорима, или не предусматривает иных последствий нарушения.P.S. В рамках бесплатной консультации полагаю достаточно.
  • Юрий Янушкин
    Какой будет повестка дня в Протоколе очередного Собрания Учредителей ООО ?. По Уставу Общее Собрание Учредителей Общества проводиться не реже 1 раза в 1 квартал. Общее Собрание об Создании Общества проводилось 14 мая (Протокол №1),21 мая Протокол №2 о назначении директора. С того момента прошло 3 месяца, нужно собирать новое Собрание. Что указать в Протоколе очередного Собрания? Каким будет его содержание? Как уведомить учредителей о новом собрании, если письмо не было заранее отправлено, есть ли другие способы? Спасибо!
    • Ответ юриста:
      НУ как минимум у вас есть возможность созвать ОСУ для утверждения нового устава в соответствии с изменениями ФЗ об ООО + необходимо утверждение порядка ведения списка участников.Во вторых, в новом Уставе предусмотрите, что ОСУ "обязательно" собирается 1-раз в год, по итогам финансового года. и избавтесь от головной боли. Ваши каждые 3 месяца, были сделаны исключительно для распределения квартальной прибыли.Уведдомить можно и по телефону, гавное, чтобы ОСУ состоялось, и это было отражено в Протоколе.
  • Олег Лебеднов
    Каким законом установлен, что руководитель аудиторской организации должен быть аудитором
    • Закон об аудиторской деятельности -относительно этой деятельности единственный Закон.
  • Светлана Лебедева
    Дорогие Юристы!!Подскажите!!. Ситуация такая.Есть компания .ООО. 15 участников. Директор который был ( 54 Процента акций) умер.(мой отец.)Мне проценты принадлежат по наследству,кроме меня есть только мама,которая не претендует.но всё равно еще полгода до официальной передачи. Пока чтобы выбрать доверительного директора ( меня-дочку) нужно согласие всех участников.Все согласны кроме двух и предлагают себя.Но за них голосовать никто не будет .А уже приходят договора из налоговой и других инстанций которые нужно подписывать а если не выбрать дов директора будут убытки.Не знаем что делать. ( P.S. мой папа сам создал эту организацию за свои деньги и по сути являлся неофициальным хозяином..но из-за законов государства пришлось создать акционерное общество,акции которых он просто раздал между сотрудников бесплатно.. а эти двое несогласных хотят власть прибрать себе и оставить всех с нисчем. Не знаем как поступить в такой ситуации!
    • Это нужно устав анализировать, потому что не понятно, почему нужно согласие именно всех. Раз хотите быть директором, надо или самой вникать, если время и опыт работы позволяют, или нанимать юристов (лучше и то, и другое)
  • Максим Ледяев
    Юрист банка сделала распечатку с лицевого счета клиента банка .. Против сумм написала названия фирм контрагентов клиента и отдала эту информацию конкуренту клиента банка . Документ ею не подписан, потом он попал к фирме чьи данные она тдала .Что ей или банку может грозить если фирма подаст в суд ?
    • Ответ юриста:
      Заявление в милицию надо писать! Статья 201. Злоупотребление полномочиями 1. Использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства, - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет. (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ) 2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет или без такового либо лишением свободы на срок до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет. (в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 280-ФЗ) Примечания. 1. Выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, а также в некоммерческой организации, не являющейся государственным органом, органом местного самоуправления, государственным или муниципальным учреждением, в статьях настоящей главы, а также в статьях 199.2 и 304 настоящего Кодекса признается лицо, выполняющее функции единоличного исполнительного органа, члена совета директоров или иного коллегиального исполнительного органа, а также лицо, постоянно, временно либо по специальному полномочию выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в этих организациях. (п. 1 в ред. Федерального закона от 25.12.2008 N 280-ФЗ) 2. Если деяние, предусмотренное настоящей статьей либо иными статьями настоящей главы, причинило вред интересам исключительно коммерческой организации, не являющейся государственным или муниципальным предприятием, уголовное преследование осуществляется по заявлению этой организации или с ее согласия. 3. Если деяние, предусмотренное настоящей статьей либо иными статьями настоящей главы, причинило вред интересам других организаций, а также интересам граждан, общества или государства, уголовное преследование осуществляется на общих основаниях. Смотря какие последствия от этих действий произошли!!
  • Светлана Кузнецова
    Может ли быть коллегиальным исполнительным органом в ООО юр лицо, с которым заключено соответствующее соглашение?. (об оказании услуг)
    • Ответ юриста:
      Коллегиальным или все таки Единоличным, как вы понимаете КОЛЛЕГИАЛЬНОСТЬ СОСТОЯЩУЮ ИЗ 1-ГО ЮЛ?
      Вы можете передать полномочия ЕИО, но не как не КИО Валерий совершенно верно вам написал.

      КОЛЛЕГИАЛЬНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН (англ. collegial executive body) - в гражданском праве РФ образованный из нескольких лиц орган, реализующий функции управления коммерческой или некоммерческой организацией, подотчетный ее высшему органу управления и осуществляющий текущее руководство деятельностью соответствующей организации. Правовое регулирование образования и деятельности К. и. о. осуществляется ГК РФ*, федеральными законами об отдельных видах юридических лиц и др. правовыми актами РФ.

      Как и единоличный исполнительный орган, К. и. о. , организуя исполнение решений высшего или иного представительного органа управления организацией, решает все вопросы текущего руководства деятельностью данной организации, отнесенные к его ведению законодательством о соответствующем виде юридических лиц и учредительными документами организации. Образование К. и. о. может быть обязательным в силу императивных норм гражданского законодательства или может быть предусмотрено учредителями в учредительных документах соответствующего юридического лица. Если в корпорации одновременно с единоличным исполнительным органом образуется К. и. о. , то в ее учредительных документах должна быть четко разграничена компетенция всех органов управления. Причем целесообразно устанавливать полномочия данных органов, по возможности, в исчерпывающих перечнях, не допускающих расширительного толкования. В процессе практической деятельности органов управления это позволит избежать противоречий и конфликтов.

      Напр. , в обществе с ограниченной ответственностью образование К. и. о. является обязательным в случае, если уставом общества предусмотрено создание наряду с единоличным исполнительным органом также К. и. о. (правления, дирекции и др.) . Тогда такой орган избирается общим собранием участников общества в количестве и на срок, которые определены уставом общества (ст. 41 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» **). Членом К. и. о. здесь вправе быть только физическое лицо, которое может не являться участником общества. К. и. о. осуществляет полномочия, отнесенные уставом общества к его компетенции. Функции председателя К. и. о. в обществе с ограниченной ответственностью выполняет лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, кроме случая, когда полномочия единоличного исполнительного органа переданы управляющему. К. и. о. подотчетен общему собранию участников общества, а в обществах, где образован совет директоров (наблюдательный совет) - также и совету директоров. Порядок деятельности К. и. о. и принятия им решений устанавливается уставом и внутренними документами общества с ограниченной ответственностью.
  • Иван Третьячков
    Нужен 100 процентно точный ответ
    • А на какой вопрс.