арифметическая ошибка в судебном решении.
при вынесении решения увольнение было признанно незаконным, соответственно должна была быть произведена оплата вынужденного прогула, но суд ошибочно зачел в сумму вынужденного прогула и выходное пособие, и по каким-то неясням причинам компенсацию за неиспользованные отпуск. В результате сумма выплаченная до увольнения превысила сумму вынужденного прогула, на основании этого суд отказ в части выплаты вынужденного прогула. Например: при увольнении выплатили 90 000 руб., из них 30 000 - выходное пособие, 60 000 - отпускные. Вынужденные прогул 80 000 руб. Соттветственно суд должен был присудить 80 000 - 30 000=50 000 руб. Вопрос следующий: правильно будет подать заявление об исправлении арифметических ошибок и как следствие неверное решение суда в порядке ст.200 ГПК или кассационную жалобу?