Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Консультации юриста к комментариям ст. 13.31 КоАП РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Что означает термин дело об административном правонарушении
    • Это значит наказание будет в рамках Админиссративного кодекса, а не Уголовного.
  • Александр Сербул
    что такое декриминализация
    • Деяние перестает быть уголовно наказуемым.
  • Маргарита Шестакова
    Меня увольняют без причин. Что делать?. Вчера вышла с больничного, весь день проработала, а вечером мне сказали, что во мне более не нуждаются. без объяснения причины. Претензий по работе ко мне было. просят написать по соглашению сторон или по собственному. Хотят мне выплатить только з/п за ноябрь + компенсацию за отпуск, я отработала в этой конторе 10 месяцев. причем отталкиваясь от "белой" з/п, что составляет 13000, а у меня оклад 20. и все. То, что в суд пойду - однозначно Сейчас-то что делать?
    • Ответ юриста:
      Не помогайте работодателю себя уволить!! ! Увольнение сотрудника по ТК достаточно сложная и трудоемкая процедура, требующая от работдателя немалых усилий Поэтому при отсутствии реальных причин увольнения для работодателя наступают правовые риски. (существует весьма ограниченный перечень оснований для увольнения, а соответственно и поцедур увольнения по каждому из этих оснований. Объем текста большой- отправилв вам на почту. Удачи!!!
  • Антонина Суханова
    Закончилась страховка осаго,если поеду какой штраф?
    • Дабы в корне пресечь "наезды" со стороны инспекторов ДПС по поводу наличия страхового полиса ОСАГО и истекших сроков страховки, внимательно изучаем главу 12 Кодекса административных правонарушений, Правила Дорожного Движения и Закон "Об...
  • Наталья Мельникова
    Правильно ли применена Статья 12.15. часть 4 если я пересек сплошную когда завершал обгон, который начал на прерывистой.
    • грамотный юрист бы доказал,что обгон был начат в месте где еще была прерывистая разметка,а когда начнется сплошная вы знать не обязаны! тем более,что завершали маневр а не начинали.
  • Игорь Колосовский
    Подскажите, пожалуйста, есть ли закон Москвы, запрещающий курение в подъездах (по крайней мере, без согласия соседей)?. И где в Интернете можно его найти? Заранее спасибо!
    • По любому подъезд это общее место всех жильцов, так что без их общего согласия даже пердеть нельзя.