за какой период времени нужно продавать заявление об уходе с работы ( мах и min )
Консультации юриста к комментариям ст. 269 Таможенного кодекса РФ
-
- Ответ юриста:
Статья 80 Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
- Ответ юриста:
-
Петр Устич
Как учесть авансовый отчет в 1С?. Вот, подотчетник брал деньги под отчет. Позже он оплатил расходы работодателя и предоставил документ поставщика услуг. Достаточно ли сделать и провести авансовый отчет или же нужно сделать другие документы? В каких отчетах можно увидеть движения по счетам БУ и НУ?- Ответ юриста:
В принципе в течение трех дней подотчетное лицо должно отчитаться перед работодателем путем составления авансового отчета, причем даты чеков и а/о не должны превышать этот срок. НО! Если в Вашей учетной политике прописано, что деньги под отчет могут выдаваться, например, на срок до 10 дней, то ничего страшного, что отчитались позже. Опять же, если дата сдачи чеков превышает все дозволенные для отчета сроки, но даты самих чеков позволяют провести авансовый отчет задним числом, можете и так сделать, ну типа он Вам сразу документы принес, чтобы последствий не было при проверке. В 1С создаете документ "Авансовый отчет", к нему "привязываете" соответствующие документы (РКО на выдачу денег под отчет, Акт оказанных услуг или накладную, вобщем все документы, которые Вам предоставит подотчетник).
- Ответ юриста:
-
Ярослав Языков
можно подать в суд на виновного в дтп, для возмещения убытков которые я несу в следствие ДТП. Расходы на транспорт, кред-
Если по ОСАГО сумма возмещения более 120т. рублей., то остальную сумму вы можете требовать с виновника. Автокредит не возместят, моральный может быть, но копейки, только если авто не является вашим основным заработком, тогда можно побадаться...
-
-
Алена Казакова
скажите плиз как вы думаете это сумка женская или мужская? или унисекс?фото и описание внутри-
Женская(строго) женская мне кажется это вообще портфель..так сказать дополнение к сумке)по ручкам на женскую модель похожа Портфель для деловой дамы. что то никогда не видела, чтоб мужчины носили такую сумку. Очевидно женская!! Я бы подумала...
-
-
Ярослав Шапорин
Какие методы дают наилучший результат при проведении анализа инвестиционной привлекательности фирмы?-
Смотри учебно-методический комплекс к этой дисциплине и проверяй там. 1- судя по практике Б, а по теории наверно В. 3 точно В. 4 - я бы сказала Б. 5- Б. 6 - бредовый вопрос, менее бреовыми звучат ответы А и Г. 10 - И хороший ответ), но...
-
-
Зоя Богданова
Законность прослушки и видеонаблюдения в рабочем помещении.. Я работаю в охране. Руководство решило установить у нас в рабочем помещении прослушку (видеонаблюдение уже установлено) и на рабочие телефоны прослушку, мотивируя тем, что это нужно для выдачи лицензии фирме на охранную деятельность. Законно ли это?- Ответ юриста:
Если вы работаете в банке, научном центре, или в военном подразделении, то прослушивание законно, есть соответствующий документ о нераспространении коммерческой, военной и иной тайны . Парадокс в том, что вы можете воспользоваться личным телефоном ...Если же вы работаете в простой организации, то прослушивать разговоры без санкции прокурора они не имеют права, кто они такие? Кто позволяет им прослушивать чужие разговоры, пожалуйтесь в прокуратуру и укажите такой то и такой то хотят прослушивать мой телефон . И увидите, как они огребут по полной программе так, что больше не захотят никого прослушивать . Потому что за несанкционированное прослушивание и видео-наблюдение есть статья в УК предусматривающая до 4 лет лишения свободы ...
- Ответ юриста: